Rakennuslogistiikka työntekijöitä Kouvolaan Haemme asiakkaamme työmaalle useampaa rakennuslogistiikka työntekijää. Työmaa on datakeskustyömaa Kouvolassa. Työnkuva on laaja ja pitää sisällään työmaalla tapahtuvan erilaisia tehtäviä: * materiaalien siirtämistä * tavaratoimituksien vastaaanottoa * työmaan yleisestä siisteydestä huolehtimista * haalauksia Edellytämme: * aikaisempaa kokemusta rakennusalan töistä * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Hakijalta toivomme: * aito halu tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta Mitä me tarjoamme hakijalle: * mahdollisuuden näyttää kyntensä ja sitä kautta lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * asianmukaiset työvarusteet turvakengistä kypärään * ihmisläheisen työnantajakokemuksen Lisätietoja antaa Sonja puh: 0503257059, sähköposti: sonja@wenttiworks.fi Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus www.wenttiworks.fi ja kerro millaista työtä haluat. --- Wentti Group Oy on vuonna 2020 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme pääasiassa talo- ja maarakennusalalla.

Rakennuslogistiikka työntekijöitä Helsingin Kruunuvuorenrantaan Haemme asiakkaamme työmaalle useampaa rakennuslogistiikka työntekijää. Työmaa on uudiskohde. Työnkuva on laaja ja pitää sisällään työmaalla tapahtuvan erilaisia tehtäviä: * materiaalien siirtämistä * tavaratoimituksien vastaaanottoa * työmaan yleisestä siisteydestä huolehtimista * haalauksia Edellytämme: * aikaisempaa kokemusta rakennusalan töistä * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Hakijalta toivomme: * aito halu tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta Mitä me tarjoamme hakijalle: * mahdollisuuden näyttää kyntensä ja sitä kautta lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * asianmukaiset työvarusteet turvakengistä kypärään * ihmisläheisen työnantajakokemuksen Lisätietoja antaa Sonja puh: 0503257059, sähköposti: sonja@wenttiworks.fi Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus www.wenttiworks.fi ja kerro millaista työtä haluat. --- Wentti Group Oy on vuonna 2020 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme pääasiassa talo- ja maarakennusalalla.

Etsimme reippaita rakennusapulaisia pääkaupunkiseudun työmaille. Rakennusapulaisen työhön kuuluu avustavat tehtävät rakennustyömailla, kuten kantotyöt ja siivous. Työajat ovat arkisin klo. 7-15.30 ja töitä on tarjolla niin keikkaluontoisesti kuin pidempiaikaisestikin. Odotamme sinulta hieman aiempaa kokemusta rakennustyömailla työskentelystä tai alan koulutusta. Olethan reipas ja oma-aloitteinen tekijä, jolla on hyvä fyysinen kunto. Sinulla tulee olla voimassa oleva työturvallisuuskortti. Jos tätä ei vielä löydy, voimme tilanteesta riippuen avustaa kortin hankinnassa. Työssä noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta.

Kaivinkoneenkuljettaja salaojakohteeseen Espoo Haemme asiakkaallemme kokenutta kaivinkoneenkuljettajaa salaojakohteeseen Espooseen. Työtehtäviin kuuluvat mm. * salaoja- ja piharakennustyöt * piha-alueiden viimeistelytyöt * kramaerin ajo Kalustona työmaalla on 58 tn kumitelaisia kaivinkoneita. Työmaan arvioitu kesto on noin 4 kuukautta, ja hyvälle tekijälle on mahdollisuus jatkaa seuraavassa kohteessa. Odotamme sinulta * aikaisempaa kokemusta tela-alustaisen kaivinkoneen käytöstä * kykyä itsenäiseen työskentelyyn * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * reipasta ja oma-aloitteista työotetta Tarjoamme sinulle * kilpailukykyisen ja neuvoteltavissa olevan palkan * palkanmaksun 2 viikon välein * laadukkaat työvaatteet * reilun ja ammattitaitoisen työporukan Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Haku ja lisätiedot Työt alkavat 1.6.2026. Valitettavasti työnantaja ei voi tarjota majoitusta. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian tai ota yhteyttä: Kim Tuovinen 040 153 8108 kim.tuovinen@infrafour.fi Infrafour

Etsimme Laitilaan tuotantotyöntekijää muovituotteiden kokoonpanotehtäviin. Työhön perehdytetään hyvin, joten aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa. Tarjoamme mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä alalla. Työ on määräaikainen ja alkaa heti. Työsuhteen arvioitu kesto on noin kuusi viikkoa. Työ on päivätyötä yhdessä vuorossa. Tule osaksi tiimiämme ja hyödynnä tilaisuus kartuttaa arvokasta kokemusta tuotannon parissa!

Etsimme asiakkaamme työmaalle Espooseen putkitustaitoisia maanrakennutyöntekijöitä. Työmaan on uudiskohde Espoon Järvenperässä. Työ pitää sisällään, kaivojen asennukset, putkitukset, suodatinkankaan asennukset, maatiivistykset Palkka määräytyy kokemuksen mukaan 16-20€/h tai mikäli haluat tehdä laskutuspalvelun tai oman y-tunnuksen kautta tämäkin onnistuu meidän kautta. Edellytämme: * kokemusta kyseenomaisista töistä * putki- ja tasolaserin osaamista * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * voimassa olevaa tieturva 1 korttia * suomen- ja englannin kielen osaamista. Hakijalta toivomme: * aito halu tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Lisätietoja antaa Sami puh: 0503371456, sähköposti: sami@wenttiworks.fi Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus www.wenttiworks.fi ja kerro millaista työtä haluat. --- Wentti Group Oy on vuonna 2020 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme pääasiassa talo- ja maarakennusalalla.

Etsimme työsuhteeseen betoniautonkuljettajia vakituisiin työsuhteisiin. Aikaisempaa kokemusta ei tarvitse olla, koulutamme työhön. Työntekijältä toivomme joustavuutta, koska työpäivien pituudet voivat vaihdella. Kykyä itsenäiseen työhön, ja samalla hyvää yhteistyökykyä, koska työ suoritetaan useiden kuljettajien ryhmässä. Työ suoritetaan pääsääntöisesti ma-pe välisenä aikana. Palkkaus kuorma-autoalan työehtosopimukseen mukaan (16,23€-17,22€/h) lisineen. Työpaikkaa hakevalla tulee olla hyvä/erinomainen suomenkielen suullinen ja kirjallinen taito.

HIŠNIK, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. 31. 7. 2027, skrajšan delovni čas, 25, OSKRBUJE POSLOVNE ZGRADBE VRTCA IN DRUGE POSLOVNE POVRŠINE S SREDSTVI, KI ZAGOTAVLJAJO NEMOTENO DELOVANJE, VZDRŽEVANJE IN UPORABO OBJEKTOV IN OKOLICE. SKRBI ZA POSLOVNE ZGRADBE IN INVENTAR VRTCA. VZDRŽUJE OSNOVNA SREDSTVA VRTCA. SKRBI ZA PRAVILNO OGREVANJE, ZA VODOVODNE IN KANALIZACIJSKE NAPELJAVE. UGOTAVLJA IN OCENJUJE POŠKODBE, KI JIH POVZROČIJO OTROCI, DELAVCI ALI DRUGI OBISKOVALCI VRTCA NA INVENTARJU ZAVODA, TER O TEM OBVEŠČA VODSTVO VRTCA. SKRBI ZA PROTIPOŽARNO VARNOST VRTCA, ZA VARNO UPORABO ELEKTRIČNE NAPELJAVE. VSAK TEDEN NATANČNEJE PREGLEDA PROSTORE VRTCA, VSAK MESEC PA PREGLEDA VSE PROSTORE VRTCA Z VODSTVOM VRTCA SE POSVETUJE O POTREBNIH DELIH. NADZORUJE IZVAJANJE DEL, KI JIH OPRAVLJAJO ZUNANJI IZVAJALCI. ODGOVARJA ZA PRIMERNO TEHNIČNO BREZHIBNOST IN OPREMO VSEH PROSTOROV VRTCA. SKRBI ZA ODSTRANJEVANJE SNEGA S PARKIRIŠČA, ZA ČIŠČENJE IN POSIPANJE ZALEDENELIH POVRŠIN PRI DOHODIH V PROSTORE VRTCA, ZA ODSTRANITEV LEDENIH SVEČ IN DRUGIH STVARI, KI BI LAHKO OGROŽALE VAREN DOSTOP DO PROSTOROV. KOSI TRAVO, UREJA DREVJE IN SKRBI ZA UREJENOST NASADOV TER OKOLICE VRTCA. SODELUJE PRI PLESKANJU IN GENERALNEM ČIŠČENJU PROSTOROV VRTCA. OPRAVLJA PREVOZE HRANE, STVARI IN MATERIALA PO POTREBAH VRTCA IN UPOŠTEVA NAVODILA HACCAP. DOSTAVLJA IN ODPREMLJA POŠTO MED ENOTAMI TER PO NALOGU RAVNATELJA OPRAVLJA KURIRSKA OPRAVILA ZA VRTEC. SKRBI ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST IN ZA REDNO VZDRŽEVANJE VOZILA IN REDNO VZDRŽUJE STROJE IN NAPRAVE., Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107.a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Zaželena zaključena izobrazba elektro smeri. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.,

VODSTVENI POKLICI V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJA NALOGE POMOČNIKA RAVNATELJA V VRTCU PRI ŠOLI, KJER JE TRENUTNO 8 ODDELKOV, PEDAGOŠKO VODI VRTEC, OPRAVLJA HOSPITACIJE TER V OKVIRU DELOVNE OBVEZNOSTI POVPREČNO 15,75 UR NEPOSREDNEGA DELA Z OTROKI V ODDELKIH, VODI POSTOPEK SPREJEMA OTROK V VRTEC, SKRBI ZA OBLIKOVANJE ODDELKOV TER UREJA DELOVNI ČAS ZAPOSLENIH V VRTCU. PRIPRAVLJA LETNI DELOVNI NAČRT VRTCA, PRIPRAVLJA GRADIVA IN SODELUJE V SVETU STARŠEV VRTCA IN SVETU ZAVODA. PRIPRAVLJA POROČILO O REALIZACIJI LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA VRTCA TER SAMOEVALVACIJSKO POROČILO VRTCA. OPRAVLJA VSA DRUGA DELA, KI SO DOLOČENA Z LDN VRTCA IN INTERNIM AKTOM O SISTEMIZACIJI IN OPISOM DEL IN NALOG POMOČNIK RAVNATELJA TER NAVODILI RAVNATELJA., Kandidat/-ka mora izpolnjevati v skladu s 1. odstavkom 53. in 56. člena ZOFVI pogoje za ravnatelja vrtca, razen šole za ravnatelja oz. ravnateljskega izpita: kdor izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok ali svetovalnega delavca, ima najmanj pet let delovnih izkušenj, pridobljenih v vzgoji in izobraževanju, ki izvajajo javno veljavne programe ali programe s pridobljeno javno veljavnostjo, na področjih iz 1. odstavka člena ZOFVI ali v javnih zavodih iz 28. člena ZOFVI, ima naziv višji svetnik, svetnik, svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor. Potrebno je priložiti potrdila o izobrazbi, nazivu, strokovnem izpitu v VIZ ter potrdili o nekaznovanosti, ki ne smeta biti starejši od 30 dni: potrdilo o nekaznovanosti Ministrstva za pravosodje, potrdilo okrajnega sodišča, da kandidat/-ka ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (17.a člen ZOFVI) ter da kandidat/-ka ni v kazenskem postopku in potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (84. člen KZ-1), namen: Varstvo otrok in mladoletnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje. Nastop dela je predviden s 1. 8. 2026. ,

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseenMehiläinen Pori toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimmePoriin.Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammePorissa.Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Odotamme sinulta: Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään21.6.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.