Etsimme asiakkaallemme RAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ vaihteleville saneeraus- ja uudispuolen työmaille kesän ajalle! Mikäli omaat reippaan ja työhön tarttuvan asenteen ja etsit monipuolista työtä rakennusalalta, voit olla etsimämme tekijä! Työstä tarkemmin: Asiakkaallamme on vaihtelevia työmaita Oulun alueella ja ympäryskunnissa niin saneeraus- kuin uudispuolella. Monipuolinen osaaminen katsotaan isosti eduksesi, sillä rakennustyöntekijän työ on usein monipuolista työvaiheista riippuen! Odotamme sinulta aiempaa kokemusta rakennustyömailla työskentelystä, sujuvaa työkalujen käyttöä sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Koneiden ajotaito katsotaan eduksi. Lisäksi omaat reippaan sekä oma-aloitteisen työskentelyotteen ja tartut ennakkoluulottomasti eri työtehtäviin. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän aikana. Keikkojen mitat vaihtelevat lyhyemmistä keikoista useampien viikkojen/kuukausien keikkoihin. Hyville tekijöille pyrimme löytämään seuraavan työmaan edellisen valmistuttua. Jätä hakemus! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi tehtävään hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Sini Setälä puh. 050 547 1467, sini.setala@career.fi. Botnia Career Oy Botnia Career on oululainen henkilöstöpalvelualan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Kuulumme osaksi lappilaislähtöistä Career.fi - henkilöstötaloa. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 050 547 1467 Sähköposti: sini.setala@career.fi Sijainti: Koulukatu 17, Oulu

Opetustunteja toimialueemme eri toimipisteissä enintään 15,67 vkt valittavan henkilön kanssa joustavasti sopien. Tehtävän hoito edellyttää oman auton käyttöä vaikkakin pyrimme suosimaan yhteiskyytejä. Työnantaja korvaa matkakorvaukset voimassa olevien sopimusten mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES:n ja kelpoisuusehdot asetuksen 986/1998 mukaan. Työnkuvan kokonaisuudesta riippuen tehtävään saattaa tulla lisäksi muita palkanlisiä mm. TVA-, TSA-, kilpailukykylisä ym. Valittavalta henkilöltä edellytetään pianonsoiton pedagogista koulutusta. Arvostamme myös popjazz- ja/tai vapaan säestyksen opetuksen ja/tai kansanmusiikin osaamista, sekä kykyä ja mahdollisuutta säestystehtäviin. Osa hakijoista voidaan kutsua haastatteluun tiistaina 2.6.2026 sekä mahdolliseen soitto- ja opetusnäytteeseen ma-ke 8.-10.6.2026. Palkan lisäksi tarjoamme monenlaisia kulloinkin ajankohtaisia työsuhde-etuja sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamista koulutuksiin ja tapahtumiin osallistumalla. Käytämme etäopetusta opetusmuotona tarvittaessa. Työnantaja järjestää tarvittaessa etäopetusvälineistön. Käytössämme ovat henkilökohtaiset iPad-laitteet ja työpuhelimet opetussovelluksineen. Opetustyöhön liittyvät kirjaukset tehdään sähköiseen Eepos -järjestelmään. Koulutamme tarvittavien ohjelmistojen käyttöön. Oppilaitoksemme tekee valtakunnallista ja kansainvälistä yhteistyötä muiden alan toimijoiden kanssa. Koeaika on 6 (kuusi) kuukautta. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tutustu musiikkiopistomme toimintaan opiston kotisivuilla www.kkmo.fi ja hae osaksi erityisen mukavaa työyhteisöä!

Haemme nopealla aikataululla asiakasyrityksellemme vuokratoimeksiantona osaavaa ja oma-aloitteista mekaanikkoa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Nokialle.Palkkaus tehtävään on neuvoteltavissa eli mahdollisuus työehtosopimusta korkeampaan palkkaan.Tehtävässä menestyt, kun pidät käsillä tekemisestäTyötehtäviisi kuuluvat muun muassa:Autojen huollot ja korjauksetVianetsintä ja tekninen diagnoosiRengasasennukset ja muut rengasalan tehtävätMonipuoliset asiakaspalvelutehtävätTyössä pääset tekemään vaihtelevaa arkea nykyaikaisessa korjaamoympäristössä.Odotamme sinultaVähintään 2 vuoden monipuolista kokemusta henkilöautojen huolloistaAikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstäHyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä hallita omaa työaikaasiSujuvaa suomen kielen taitoaTarjoamme sinulleVakituisen ja kokoaikaisen työsuhteenKilpailukykyisen palkanMahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista ja kannustavaa tiimiäPalkkaus on vähintään autoalan työehtosopimuksen mukainen.Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten hakemus ja ansioluettelo kannattaa lähettää oheisen linkin kautta pikimmiten!Huomioithan, että pelkästään sähköpostilla tai WhatsAppilla lähetettyjä hakemuksia emme käsittele.Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Työnantaja- ja yrityspalvelun työllisyysasiantuntijana tehtävänäsi on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä. Työsi on proaktiivista ja teet työllisyysalueella toimiviin yrityksiin ja työantajiin aktiivisesti työnantajakäyntejä ja palvelutarvekartoituksia. Asiakkaana on eri tilanteessa olevia sekä alkavia että jo pidempään toiminnassa olleita yrityksiä ja muita työnantajia. Neuvot työnantajia työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä ja otat vastaan avoimia työpaikkoja sekä etsit sopivia ehdokkaita työpaikkoihin. Tarjoat työantajille eurooppalaisen työnvälityksen palveluita sekä ohjaat yrityksiä muihin KV rekrytointeja tukeviin palveluihin. Osallistut paikallisesti ja alueellisesti kuntien kanssa tehtävään yhteistyöhön ja ennakointiin sekä kehität yhteistyön muotoja sekä rekrytoinnin palvelupolkuja yhdessä työllisyysalueen kuntien ja muiden toimijoiden kanssa. Edellytämme sinulta korkeakoulututkintoa sekä eduksi luemme kokemuksen rekrytoinneista ja julkisista työnantaja- tai yrityspalveluista. Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja verkostotaitoja, palvelutarpeiden ratkaisutaitoja, kykyä suunnitelmalliseen työhön. Eduksi luemme muutoskyvykkyyden sekä positiivisen työotteen. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sekä hyvää englannin kielen taitoa. Virkapaikkasi on ensisijaisesti Inarin kunnassa, Ivalossa. Meillä on mahdollisuus tehdä etätyötä joustavasti ja vakituisissa viroissa noudatamme 6 kk koeaikaa. Sodankylän kunta tarjoaa hyvät henkilöstöedut ja mukavan työyhteisön työsi tueksi. Hakemukset Kuntarekryn kautta sähköisinä, järjestämme haastattelut Sodankylässä tai Teams-yhteydellä. Aiemmin tehtävää hakeneet huomioidaan.

Tuotantotyöntekijä haussa teollisuuteen tuotannon valmistusprosessien pariin.Työtehtäviisi kuuluu raaka-aineiden käsittely, erilaisten koneiden ja laitteiden käyttö sekä valmistettavien tuotteiden laadunvalvonta. Tehtävässä edellytetään ymmärrystä tuotannossa valmistettavien tuotteiden erilaisista ominaisuuksista, prosessien hallintaa sekä kykyä tulkita teknisiä ohjeita. Erilaisten laatustandardien ymmärrys on tehtävässä myös tärkeää. Tehtävässä eduksi on myös kyky johtaa omaa tekemistä perehdytyksen jälkeen, hyvä ongelmanratkaisukyky sekä tietynlainen sorminäppäryys.Työtä tehdään paikoin kahdessa vuorossa, tuotannon tilaus-toimituskannasta riippuen. Tässä työssä tulet työskentelemään itsenäisesti perehdytyksen jälkeen. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Toivomme hakijalta kiinnostusta ja halua oppia uutta ja sitoutumista tehtävään. Palkkaus on motivoiva ja kehittyy osaamisen kartuessa.Työ on myös ja trukinajotaito on tehtävässä eduksi. Työskentelykieli on suomi ja työtuturvallisuussyistä, sen tulisi olla sujuvalla tasolla. Haku tehtävään päättyy 14.6.2026Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?

Etsimme koulunkäynninohjaajia määräaikaisiin työsuhteisiin Kouvolan kaupungin eri kouluihin. Tehtävässä pääset työskentelemään osana moniammatillista kouluyhteisöä ja tukemaan oppilaita yksilöllisesti heidän tarpeidensa mukaan. Koulunkäynninohjaaja tukee oppilaan koulunkäyntiä, hyvinvointia ja arjen sujuvuutta yhteistyössä opettajien ja muun henkilöstön kanssa. Työhön kuuluu oppimisen, opiskelutaitojen, sosiaalisten taitojen, omantoiminnan ohjauksen ja itsesäätelyn tukeminen sekä liikkumisen avustaminen. Ohjaaja toimii myös oppituntien ulkopuolisessa toiminnassa, kuten aamu- ja iltapäivätoiminnassa ja kerhoissa. Tehtävään sisältyy myös valvonta- ja ohjaustehtäviä, kuten välitunti- ja kuljetusvalvonta, sekä tarvittaessa lääkinnällistä tukea. Koulunkäynninohjaajan tehtävään valittavalta edellytetään koulunkäynninohjaajan tutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa tutkintoa. Odotamme hakijoilta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - rauhallista, kannustavaa ja oppilasta arvostavaa työotetta - valmiutta toimia vaihtelevissa tilanteissa ja tukea oppilasta yksilöllisesti - kykyä toimia osana moniammatillista tiimiä Tehtävässä noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on esitettävä annetussa määräajassa nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain 504/02 mukainen rikosrekisteriote. Tarjoamme hyvät henkilöstöedut (mm. Epassi) sekä mielekkään työympäristön. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 700 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin - me teemme Kouvolaa!

Etsimme asiakkaallemme Rakennusliike Korteniemelle kattoasentajia Lapin alueelle. Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa pelit- ja huopakattojen asennus. Kokemus huopa- ja peltikattoasennuksista sekä kattohitsauksesta katsotaan eduksi. Voit kuitenkin olla myös kirvesmies tai rakennustyöntekijä, jolta löytyy rutkasti intoa opetella uutta! Etsimme itsenäiseen työhön kykenevää tekijää, joten sinulla tulee kuitenkin olla rutkasti kokemusta rakennusalalta. Työskentely tapahtuu välillä korkeissakin olosuhteissa, joten ethän pelkää korkeilla paikoilla työskentelyä. Työhön vaaditaan suomen kielen taito. Työturvallisuuskortti on pakollinen, mutta koulutamme sen sinulle tarvittaessa. Tarvitset b-ajokortin sekä oman auton. Työt ovat pääasiassa Rovaniemellä, mutta reissuja muualle Lappiin voi tulla. Olethan siis valmis myös ajoittaiseen reissutyöhön. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian, ja töitä on tarjolla pitkälle syksyyn. Hyvällä tekijällä mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaalle. Palkkaus: Vedeneristyalan TES Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Jos olet kiinnostunut tehtävästä, täytä hakemus mahdollisimman pian!

Sähkö- ja automaatiotyönjohtaja, Kotka, Lvi Kurikka OyEtsimme sähkö- ja automaatiotyönjohtajaa Kotkaan merkittävään teollisuuskohteeseen. Roolissa pääset työskentelemään modernissa tuotantoympäristössä sekä kehittämään osaamistasi työnjohdollisissa tehtävissä.Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden myös uransa alkuvaiheessa olevalle voit olla esimerkiksi sähkötyönjohtoharjoittelija tai työnjohdon pariin siirtymässä oleva ammattilainen joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan ja kasvaa vastuulliseen rooliin käytännön kokemuksen kautta.Työkohteena toimii Easpring Finland CAM -akkutehdas Kotkassa, joka on yksi Suomen tämän hetken suurimmista ja kiinnostavimmista teollisuusinvestoinneista. Työsuhteen kesto: arviolta kesän ajan (mahdollisuus jatkoon projektien edetessä)Työnjohtajana tärkeimpiä työtehtäviäsi ovat: Sähkö- ja automaatiotöiden päivittäinen johtaminen ja koordinointi Asennustöiden ohjaus, valvonta ja laadun varmistaminen Työmaan aikataulujen seuranta ja töiden etenemisen optimointiMITÄ TOIVOMME Soveltuva koulutus (esim. sähkö- tai automaatioala, insinööri/teknikko) Kiinnostus työnjohtotehtäviin ja halu kehittyä roolissa Organisointi- ja ongelmanratkaisutaidotMITÄ TARJOAMME Mahdollisuuden toimia työnjohtotehtävissä merkittävässä teollisuusprojektissa Kilpailukykyisen palkan: 25004000 €/kk osaamisen ja kokemuksen mukaan Kokeneen tiimin tuenLvi Kurikka OyLVI Kurikka Oy on luotettava ja kasvava talotekniikan toimija, joka tunnetaan laadukkaasta työnjäljestään sekä sujuvasta yhteistyöstä eri projektien osapuolten kanssa. Yritys toimii monipuolisissa rakennus- ja teollisuushankkeissa ympäri Suomen.OTA YHTEYTTÄPaikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävästä tai hakuprosessista, otathan yhteyttä rekrytoinnista/hausta vastaavaan rekrytoijaan Sihdillä:Eeva Leppänen, eeva.leppanen@sihti.fi / p. 044 3186081Kiitos hakemuksestasi!

**The Icebreaking CompanyOy hakee vastaanottovirkailijoita** **Liity energiseen ja ammattitaitoiseen tiimiimme Kemin LumiLinna-alueen vastaanottoon.** **Tehtävänkuvaus** **Etsimme iloisia ja asiakaspalveluhenkisiä vastaanottovirkailijoita määräaikaiseen työsuhteeseen talvikaudeksi 2026-2027. Työtehtävät alkavat marras-joulukuun aikana tai sopimuksen mukaan ja kestävät maaliskuun loppuun. Työ on määräaikainen ja siihen on tarjolla osa-aikaisia vaihtoehtoja eri tuntimäärillä.** **Tehtäviisi kuuluu muun muassa** - **Asiakkaiden vastaanotto ja opastus** - **Varausten käsittely ja hallinnointi** - **Asiakaspalvelu puhelimitse ja sähköpostitse** - **Yleiset asiakaspalvelutehtävät** **Odotamme sinulta** - **Hyviä asiakaspalvelutaitoja, oma-aloitteisuutta** - **Sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa, muiden kielten osaaminen katsotaan eduksi** - **Hyviä IT-taitoja ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä nopeasti** - **Joustavuutta ja valmiutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin** **Työ edellyttää anniskelupassia ja ensiapukoulutuksen suorittamista.** **Tarjoamme sinulle** - **Monipuolisen ja mielenkiintoisen työn matkailualan näköalapaikalla** - **Mukavan ja kannustavan työyhteisön** - **Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi** - **Hyvät henkilöstöedut** **Meistä** **The Icebreaking Company Oy on johtava matkailualan yritys, joka tarjoaa monipuolisia matkailupalveluja Kemin alueella. Tavoitteemme on tarjota unohtumattomia elämyksiä asiakkaillemme ja kehittää jatkuvasti palveluitamme vastaamaan matkailijoiden tarpeita.** **The Icebreaking Company Oy tarjoaa unohtumattomia elämyksiä jäänmurtajaristeilyistä ja majoituksesta lumen ja jään elämystilaan, jalokivinäyttelyyn, ravintoloihin, saunoihin ja kokouspalveluihin.** **Kiinnostuitko? Lähetä hakemus ja CV meille sähköpostitse otsikolla Vastaanottovirkailija osoitteeseen rekry@icebreaking.com mahdollisimman pian paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä!**

Seurakunnassa on tarve kouluttaa uusi henkilö hoitamaan suntion ja haudankaivajan tehtäviä. Työnkuvat käsittävät paljon sellaista, minkä oppii vain tekemällä ja hiljaista tietoa on paljon. Paras tapa kouluttautua tehtävään tapahtuu oppisopimuskoulutuksen kautta. Oppisopimuskoulutuksen alkamisajankohta sekä oppisopimuskoulutusajan pituus ovat riippuvaisia hakijasta ja hänen koulutus- ja työhistoriataustasta sekä oppilaitoksen aikataulusta. Työ tapahtuu seurakunnan eri kohteissa, joten ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön on välttämätöntä. Suntion työtehtäviin kuuluvat jumalanpalveluksista ja muissa tilaisuuksista, kolehdeista ja liputuksista huolehtimista ja tilaisuuksien yhteydessä tilojen ylläpitosiivous. Työhön kuuluu myös itsenäisesti tehtäviä kiinteistötöitä, kuten kiinteistöjen ja koneiden tarkastuksia ja huoltoa, lumitöitä, hiekoitusta ym., sekä määräajoin tiimissä tehtävää kiinteistöjen perussiivousta. Tehtävään sisältyy viikonloppu- ja iltatöitä, sekä työskentelyä juhlapyhinä. Suntion työtehtävän hoitaminen edellyttää vastuullisuutta, joustavaa asennetta ja ammattitaidon lisäksi hyvää stressinsietokykyä. Arvostamme ihmisten kohtaamisen ja palvelemisen taitoja. Tehtävässä tarvitaan oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä riittävää it-osaamista jotta pystyy omaksumaan seurakunnan käyttämien ohjelmien käytön. Palkka tulee olemaan hinnoitteluryhmän N20 mukainen, joka on 1438,39-1 667,78 € välillä. Hakemukset 31.5.2026 klo 21.00 mennessä Suomussalmen seurakuntaan: suomussalmi.seurakunta@evl.fi Tai vaihtoehtoisesti osoitteeseen Suomussalmen seurakunta, Kirkkokuja 1, 89600 Suomussalmi Kuoreen "Oppisopimuspaikka" Lisätietoja talouspäällikkö Tiina Koskela p. 050349 6761