SMETAR, poskusno delo , Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, NAKLADANJE ODPADKOV NA KOMUNALNO VOZILO, UPOŠTEVANJE NAVODIL VOZNIKA KOMUNALNEGA VOZILA GLEDE UREJENOSTI ODJEMNIH , MEST IN VARNOSTI PRI DELU, ODSTRANJEVANJE IN TRANSPORT ODPADKOV DO KOMUNALNEGA VOZILA, ČIŠČENJE ODJEMNEGA MESTA PO IZPRAZNITVI ZABOJNIKOV, EVIDENTIRANJE ZABOJNIKOV, KI SO POTREBNI PRANJA IZVEN REDNEGA PROGRAMA PRANJA, EVIDENTIRANJE MOREBITNIH POŠKODB ZABOJNIKOV, EVIDENTIRANJE KOSOVNIH ODPADKOV NA ODJEMNIH MESTIH IN BLIŽNJI OKOLICI, POMOČ VOZNIKU PRI ČIŠČENJU VOZILA PO OPRAVLJENEM DELU, ODGOVORNOST IN SKRB ZA UREJENOST TERENA, KI GA DELAVEC VODI, ORGANIZIRANO ČIŠČENJE KOMUNALNIH ODJEMNIH MEST SKLADNO Z DOGOVOROM Z NADREJENIM, IZVAJANJE PRIPRAVLJENOSTI NA DOMU PO NALOGU VODJE ALI DIREKTORJA PODJETJA, OSTALA DELA ZA KATERA JE USPOSOBLJEN PO NALOGU NADREJENIH DELAVCEV., Prijavo na razpis z dokazili naj kandidati pošljejo po pošti na naslov: Javno podjetje - Azienda pubblica Marjetica Koper d.o.o. S.r.l., Ulica 15. Maja 4, 6000 Koper , dopoldan

ŠPEDITERJI IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IŠČEMO CARINSKEGA DEKLARANTA (M/Ž), KI BO SAMOSTOJNO IZVAJAL CARINSKE POSTOPKE, PRIPRAVLJAL IN ODDAJAL CARINSKE DEKLARACIJE TER USKLAJEVAL DOKUMENTACIJO V SODELOVANJU S FINANČNO UPRAVO. NALOGE VKLJUČUJEJO TUDI SODELOVANJE Z LOGISTIKO PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE, SPREJEM, OBDELAVO IN SPREMLJANJE NAROČIL, KOMUNIKACIJO S STRANKAMI TER REŠEVANJE REKLAMACIJ, KOT TUDI OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO NATANČNOST, SAMOSTOJNOST IN DOBRE KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, ZAŽELENE PA SO TUDI IZKUŠNJE NA PODROČJU CARINE ALI LOGISTIKE., Iščemo carinskega deklaranta (m/ž), ki bo samostojno izvajal carinske postopke, pripravljal in oddajal carinske deklaracije ter usklajeval dokumentacijo v sodelovanju s Finančno upravo. Naloge vključujejo tudi sodelovanje z logistiko pri pripravi dokumentacije, sprejem, obdelavo in spremljanje naročil, komunikacijo s strankami ter reševanje reklamacij, kot tudi opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega. Od kandidata pričakujemo natančnost, samostojnost in dobre komunikacijske sposobnosti, zaželene pa so tudi izkušnje na področju carine ali logistike.,

TEHNIKI ZA ELEKTROTEHNIKO IPD., poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, POPRAVILA OZ. ODPRAVE ELEKTRO NAPAK IN OKVAR NA PROIZVODNIH STROJIH IN OSTALI OPREMI, KOT TUDI ODPRAVLJANJE NAPAK NA INFRASTRUKTURI, IZVAJANJE REMONTOV PROIZVODNIH STROJEV IN DRUGE OPREME, IZDELOVANJE ELEKTROINSTALACIJ, IZVEDBA RAZNIH MERITEV, REGULACIJA IN IZVAJANJE NASTAVITEV NA PROIZVODNIH STROJIH IN DRUGIH NAPRAVAH, IZDELOVANJE RAZLIČNIH SHEM IN NAČRTOV ZA RAZNE ADAPTACIJE, PREDELAVE IN DODELAVE OBSTOJEČEGA STANJA NA PROIZVODNIH STROJIH, OPREMI IN OSTALI INFRASTRUKTURI, IZVAJANJE ALTERNATIVNIH REŠITEV NADOMEŠČANJA RAZNIH ELEMENTOV IN SKLOPOV, AŽURNO POSREDOVANJE ZAHTEV NADREJENEMU O POTREBAH NABAVE REZERVNIH DELOV IN DRUGIH MATERIALOV IN STORITEV, IZVAJANJE MESEČNIH PREVENTIVNIH PREGLEDOV PROIZVODNIH STROJEV IN DRUGIH NAPRAV TER INFRASTRUKTURE TER AŽURNO ODPRAVLJANJE NAPAK IN POMANJKLJIVOSTI, KI SO NA PREVENTIVNIH PREGLEDIH UGOTOVLJENE, SKRB ZA AŽURNOST IN UREJENOST DOKUMENTACIJE PROIZVODNIH STROJEV IN OPREME IN OSTALE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, KI ZADEVA ELEKTRO PODROČJE, SKRB ZA UREJENOST ELEKTRO DELAVNICE, SKLADIŠČA REZERVNIH DELOV, POMOČ OZ SODELOVANJE PRI DRUGIH VZDRŽEVALNIH DELIH, PRIKLOPIH IN MONTAŽI NOVIH PROIZVODNIH STROJEV IN DRUGE OPREME, IPD., z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas, večizmensko

POSLOVNI SEKRETAR, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. 31.7.2027 oziroma do vrnitve začasno odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, USKLAJUJE, NADZIRA IN USMERJA PRAVILNO OBRAČUNAVANJE ZDRAVSTVENIH STORITEV, SODELUJE S KOORDINATORJEM NA RAVNI KLINIKE OZIROMA Z ZDRAVSTVENO ADMINISTRACIJO V OKVIRU ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SPREMLJA NOVOSTI NA PODROČJU ZAKONODAJE, KI SO POVEZANA S PODROČJEM DELA, USKLAJUJE, NADZIRA IN USMERJA PRAVILNO HRAMBO ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE V SKLADU Z ZAKONSKO REGULATIVO TER IZVAJA NADZOR NAD POSREDOVANJEM PODATKOV IZ MEDICINSKE DOKUMENTACIJE POSAMEZNEGA PACIENTA, ADMINISTRATIVNO UPRAVLJANJE S ČAKALNIMI SEZNAMI, ORGANIZACIJA DELOVNEGA PROCESA ZDRAVSTVENE ADMINISTRACIJE SLUŽBI ZA JAVNE PRIHODKE IN DRUGIM SLUŽBAM V UKC, PRIPRAVLJA IN POSREDUJE ZAHTEVANE PODATKE, IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV S PODROČJA DELA., Zahtevana raven izobrazbe: Višje strokovno izobraževanje/višja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: POSLOVNI SEKRETAR (VIŠJI) (VSŠ), POKLIC USTREZNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE VI.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: znanja komuniciranja v timu in izven njega, poznavanje in uporaba programskih orodij Word, Excel ter elektronske pošte, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti.,

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, skrajšan delovni čas, 20, POMOČ INVALIDU PRI OSEBNI NEGI, GOSPODINJSKA POMOČ, SPREMSTVO PRI DNEVNIH AKTIVNOSTIH, OSTALA PODOBNA DELA., Delo poteka v POVIRJU za polovični delovni čas (20 ur/teden, neenakomerna razporeditev delovnega časa). Mesečno plačilo poleg osnovne plače (755,76€ bruto) obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah (dodatek na popoldansko delo, nočno delo, delo ob nedeljah in ob praznikih). Osebni asistent nudi pomoč uporabniku (invalidu) pri vseh opravilih, ki jih uporabnik sam ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, jih pa potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje (pomoč pri osebni negi, gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, spremstvo ter pomoč pri komunikaciji). Zaposlimo zanesljivo, vestno in odgovorno osebo, ki je pripravljena na večizmensko delo (zagotovo dopoldanske in popoldanske izmene, nekajkrat mesečno tudi nočne izmene). Delo poteka tudi ob vikendih in ob praznikih (vsaj en vikend vsak mesec zagotovo prost). Pri prijavi prosimo, da navedete številko oglasa., večizmensko

DERMATOLOG, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA MESTA ZA DELO, VODENJE IN ORGANIZIRANJE DELA ZDRAVSTVENEGA TEAMA, SPECIALISTIČNA OBRAVNAVA BOLNIKOV Z BOLEZNIMI KOŽE, PODKOŽJA IN MOTNJAMI V PERIFERNI CIRKULACIJI, ODREJANJE IN IZVAJANJE PREISKAV, DIAGNOSTIKE IN ZDRAVLJENJA, INDICIRANJE IN IZVEDBA TERAPEVTSKIH POSTOPKOV, VREDNOTENJE IZVIDOV PREISKAV IN ZDRAVLJENJE OBOLENJ, ODLOČANJE O REHABILITACIJSKIH POSTOPKIH, SODELOVANJE Z IZBRANIM ZDRAVNIKOM IN DRUGIMI SPECIALISTI, VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN IZDELAVA POROČIL, USTNO IN PISNO POROČANJE, SPREMLJANJE URESNIČEVANJA PLANA DELA AMBULANTE, SPREMLJANJE STROŠKOV IN SKRB ZA RACIONALNO IN RENTABILNO DELO DELOVNE ENOTE, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V OKVIRU SVOJE USPOSOBLJENOSTI PO NAROČILU NADREJENEGA DELAVCA, NORMATIVI DELA SO SKLADNI Z NORMATIVI, KI SO NAVEDENI V POGODBI Z ZZZS, RAZEN, ČE NI DOLOČENO DRUGAČE., Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz dermatovenerologije 8/1. raven, poklic: doktor medicine, specialist dermatovenerolog, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.,

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kaivoksela-Koskikujan toimintayksikkö Koskikatu 7, 01600 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 03.08.2026 - 31.12.2026 Haluatko olla mukana luomassa laadukasta varhaiskasvatusta? Tule meille Vantaalle varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaksi! Etsimme Kaivoksela-Koskikujan toimintayksikön joukkoon kehittämismyönteistä varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamalla koulutuksellisen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden avustuksella vuoden 2026 loppuun saakka. Etsimme innostunutta ja rohkeaa varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä. Tässä tehtävässä pääset suunnittelemaan, kehittämään ja arvioimaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogista toimintaa yhteistyössä päiväkodin johtajan ja kasvattajatiimien kanssa. Roolisi on tärkeässä osassa yksikön pedagogiikan ja toimintakulttuurin laadun kehittämistä ja varmistamista lapsiryhmissä. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Mikä tekee tästä tehtävästä erityisen? Tehtävässäsi yhteiskehität oppimisympäristöjä, tuet kasvattajatiimejä ja osallistut yksikön johtoryhmätyöskentelyyn. Toimit inklusiivisen toimintakulttuurin edistäjänä, ja vahvistat työyhteisön osaamista hyödyntämällä monipuolisia pedagogisia menetelmiä tiimien henkilöstön kanssa yhdessä työskennellen. Lapsiryhmissä kehitätte käytäntöjä, joilla varmistatte lasten hyvinvoinnin, tasa-arvoisen oppimisen ja osallistumisen. Millaista osaamista tarvitset menestyäksesi tehtävässä: - Hallitset varhaiskasvatuksen pedagogiset menetelmät ja osaat soveltaa niitä luovasti ja joustavasti. - Olet taitava ohjaamaan työyhteisöä ja kehittämään varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogiikkaa lapsia ja henkilöstöä kuunnellen. - Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot ja nautit moniammatillisesta työskentelystä. - Vahvuuspedagogiikan kehittäminen, osallistaminen ja lapsen itsetunnon vahvistaminen on sinulle tärkeää. Me tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden vaikuttaa lasten tulevaisuuteen ja luoda heidän oppimisestaan innostavaa ja laadukasta. - Työssäsi pääset tekemään moniammatillista yhteistyötä varhaiskasvatuksen muiden ammattilaisten, esimerkiksi laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan, kieli- ja kulttuurikoordinaattorin kanssa. - Hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen. - Kaupunkitasoiset vertaistapaamiset toisten kehittäjäopettajien ja kehittäjäsosionomien verkostossa. - Työhyvinvointia tukevat edut kuten mm. kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaedun sekä työmatkaedun. Liity osaksi Vantaan tarinaa! Vantaan varhaiskasvatuksen visiona on iloiset, oppivat ja osallistuvat lapset kasvavat kestävään tulevaisuuteen. Jos koet olevasi valmis ottamaan seuraavan askeleen varhaiskasvatuksen kehittämisessä, tartu tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi jo tänään! Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 15.5.2026. Jätäthän hakemuksesi pian, sillä haastatteluita voidaan pitää jo hakuaikana ja valinta tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä. Toimintayksikkömme koostuu kahdesta päiväkodista, joita johdetaan rinnakkaisjohtajuuden mallilla. Molemmat päiväkotimme sijaitsevat aivan koulujen läheisyydessä ja erilaiset oppimisympäristöt kuten metsät, kirjasto sekä liikunta- ja kulttuuripaikat ovat vain lyhyen kävelymatkan päässä. Molemmista päiväkodeista löytyy hyvin myös jako- ja suunnittelutiloja niin pienryhmätoimintaan kuin SAK-ajalle. Kumpaankin päiväkotiin pääset kätevästi kulkemaan niin omalla autolla kuin julkisella liikenteellä. Kaivokselan päiväkodissa toimitaan viidellä kotialueella ja neljässä ryhmässä, Koskikujalla kahdella kotialueella ja yhdessä ryhmässä. Vaikka olemme iso yksikkö, meillä on toimivat ja selkeät rakenteet. Yksikössämme esimerkiksi kaikki varhaiskasvatuksen opettajat kokoontuvat viikoittain yhteiselle SAK-ajalle arvioimaan ja kehittämään yhdessä toimintaamme sekä ProTiimi (osa ProVaka toimintaa) toimii tiiviissä yhteistyössä läpi koko toimintayksikön. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomenkielen suullista ja kirjallista taitoa, hyvää työmoraalia ja aitoa kiinnostusta varhaiskasvatukseen, kykyä toimia saumattomasti työyhteisön jäsenenä ja yleisesti ottaen hyviä vuorovaikutustaitoja sekä joustavuutta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 euroa/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja (henkilöstö ja talous) Salo Heidi 0503032426 heidi.salo@vantaa.fi Päiväkodin johtaja (pedagogiikka ja asiakkuudet) Kirsi Nousiainen 050 302 6425 kirsi.nousiainen@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytoi

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaalapalvelut Lääkärin työt Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella PL1 , 01761 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Oletko kiinnostunut lääkärintöistä VAKE alueella? Tämä on avoin haku lääkärintöihin. Hakemuksesi perusteella meiltä ollaan sinuun yhteydessä ja räätälöidään yhdessä kanssasi juuri sinulle sopiva työnkuva. Palkkaamme jatkuvasti uusia lääkäreitä, kuitenkin, jos erityisesti toivot tiettyä yksikköä kannattaa työt sopia ajoissa. Meillä on tarjolla laajat työskentelymahdollisuudet, niin erikoislääkärille kuin erikoistuvallekin. Lääkäreissämme on edustettuina yli 11 eri erikoisalaa ja useita erityispätevyyksiä. Meillä voit kerryttää geriatrian, fysiatrian, yleislääketieteen ja psykiatrian erikoistumispalveluita. Lisäksi voit suorittaa mm. haavanhoidon, päihdelääketieteen, diabeteksen, lääkärikouluttajan, kuntoutuksen ja palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyttä yksiköissämme. Meillä on alueellisesti sovittu kilpailukykyinen palkka, jossa huomioidaan tehtävänsisältö, koulutuksen vaihe, työkokemus ja erityisosaamisalueet. Lääkärin on oltava Suomessa laillistettu lääkäri tai loppuvaiheen opiskelija. Erikoislääkärin tutkinto katsotaan eduksi. Edellytämme hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Meillä on aina tilaa koulutuksesta kiinnostuneelle erikoislääkärille. Erikoislääkärin työnkuvaa voidaan muokata sinun toiveisiisi sopivaksi. Mikäli lääkärikoulutus on lähellä sydäntäsi, on sinulla mahdollisuus päästä osaksi hyvinvointialueemme kouluttajaporukkaan edistämään ja kehittämään hyvää ja laadukasta koulutustamme. Tarjolla on laajasti erilaisia töitä ja toimipisteitä. Terveysasemapalveluihin kuuluu 9 terveysasemaa, joista viidellä on viidentähden koulutuspaikka status. Terveyasemilla toimitaan omatiimimallissa ja tehdään laajaa yhteistyötä useiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Päihde- ja mielenterveyspalveluiden lääkärtityön tuotamme itse. Sairaalapalveluissa on 11 vuodeosastoa, joista useat ovat profiloituneita( mm. neurologia, psykiatria, palliatiivinen ja päivystysosastot), kotisairaala, kotihoito, Liikkuva sairaala, arviointi osastot, asumispalveluyksiköt, palliatiivinen poliklinikka ja geriatrian poliklinikka. Ennalta ehkäisevät terveydenhuollonpalveluiden lääkärit toimivat neuvoloissa, kouluissa ja opiskelijaterveydenhuollossa; useissa eri toimipisteissä. Voit tutustua meihin tarkemmin: [Lääkärit | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (vakehyva.fi)](https://vakehyva.fi/fi/laakarit) Meillä panostetaan koulutukseen ja järjestämme paljon sisäistä koulutusta. Ulkopuolisiin koulutuksiin osallistuminen pyritään mahdollistamaan ja koulutusvaiheen lääkäreille on tämän lisäksi omaa viikoittaista koulutusta. Uusien työntekijöiden perehdytys on hyvin suunniteltua ja käytämme siihen mielellämme tarpeeksi aikaa. Meillä myös osa-aikatyö ja osittainen etätyö on mahdollista. VAKE on aktiivisesti tutkimusta tukeva HVA ja teemme myös omaa tutkimusta, tarvittaessa löydät meiltä myös väitöskirjaprojektin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.09.2024 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen, määräaikainen Kelpoisuusvaatimus: Lääkäri, muu kuin terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Muu kelpoisuusvaatimus: tai vähintään LK4 Työpaikkojen lukumäärä: 5 Työajan lisätiedot: LS Tehtäväkohtainen palkka: Tehtävän mukaan Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Tämä on jatkuva haku ja käsittelemme hakemuksesi nopeasti. Mainitsethan hakemuksessasi, jos sinua kiinnostaa tietty toimipiste tai ala. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Johtava ylilääkäri Sairaalapalvelut Rajala, Kaisa 0403527618 kaisa.rajala@vakehyva.fi Johtava Ylilääkäri Terveysasemapalvelut Päivi Fonsen paivi.fonsen@vakehyva.fi 0406120467 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

DIREKTOR KNJIŽNICE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, DIREKTOR/DIREKTORICA JAVNEGA ZAVODA CENTRALNA TEHNIŠKA KNJIŽNICA UNIVERZE V LJUBLJANI. KANDIDATI MORAJO IZPOLNJEVATI NASLEDNJE POGOJE: DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE, NAJMANJ IZOBRAZBA, PRIDOBLJENA PO ŠTUDIJSKEM PROGRAMU DRUGE STOPNJE, ALI IZOBRAZBA, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE, PRIDOBLJENE PO ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH DRUGE STOPNJE, IN JE V SKLADU Z ZAKONOM, KI UREJA SLOVENSKO OGRODJE KVALIFIKACIJ, UVRŠČENA NA 8. RAVEN SLOVENSKEGA OGRODJA KVALIFIKACIJ, OPRAVLJEN BIBLIOTEKARSKI IZPIT, VSAJ PET LET DELOVNIH IZKUŠENJ NA VODSTVENIH DELIH V KNJIŽNIČARSTVU ALI DRUGI INFORMACIJSKI DEJAVNOSTI OZIROMA DRUGI SORODNI DEJAVNOSTI, IZKUŠNJE PRI SODELOVANJU Z UNIVERZO V LJUBLJANI, AKTIVNO OBVLADANJE VSAJ ENEGA SVETOVNEGA JEZIKA, VODSTVENE IN ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI. ŽELENA DODATNA ZNANJA IN SPOSOBNOSTI: POZNAVANJE DELOVANJA JAVNIH ZAVODOV, POZNAVANJE ZAKONODAJE NA PODROČJU IZVRŠEVANJA JAVNEGA PRORAČUNA, POZNAVANJE ORGANIZACIJE IN DELOVANJA VISOKOŠOLSKIH IN SPECIALNIH KNJIŽNIC. , Kandidati morajo k prijavi priložiti: življenjepis z opisom delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih v knjižničarstvu ali drugi informacijski dejavnosti oziroma drugi sorodni dejavnosti, izkušenj pri sodelovanju z Univerzo v Ljubljani in svojih vodstvenih in organizacijskih sposobnosti dokazila o izpolnjevanju pogojev vizijo delovanja in razvoja Centralne tehniške knjižnice Univerze v Ljubljani za razpisano mandatno obdobje. Prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju navedenih pogojev in vizijo delovanja in razvoja Centralne tehniške knjižnice Univerze v Ljubljani za razpisano mandatno obdobje naj kandidati pošljejo v zaprti ovojnici s pripisom »NE ODPIRAJ – RAZPIS ZA DIREKTORJA« v 15-ih dnevih po objavi javnega razpisa, tj. najkasneje do vključno 19. 5. 2026, na naslov Centralna tehniška knjižnica Univerze v Ljubljani, Trg republike 3, 1000 Ljubljana. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. Za pravočasno prispele se štejejo vloge, ki bodo prispele v času 15-ih dni od objave razpisa v tajništvo Centralne tehniške knjižnice Univerze v Ljubljani (CTK). Za vloge oddane priporočeno na pošti se šteje, da so pravočasno prispele, če so oddane na pošti najkasneje zadnji dan roka za oddajo vlog. Kandidati lahko vloge oddajo tudi osebno v tajništvu CTK v času uradnih ur (ponedeljek do petek: od 8.00 do 14.00). ,

VODJA MARKETINGA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, Pri nas marketing ni samo objava na LinkedInu ali priprava lepega kataloga. Gre za razumevanje strojev, storitev, kupcev, trga in priložnosti. Gre za sposobnost, da tehnično rešitev pretvoriš v jasno zgodbo, ki jo pripelješ do pravih ljudi. V podjetju Blast Tehnik d.o.o. iščemo osebo, ki zna zadeve poriniti naprej. Ne iščemo človeka, ki bi moral vse vrhunsko narediti sam, ampak nekoga, ki zna ključne aktivnosti peljati, ostale pa dobro usmerjati, koordinirati in nadzorovati. Ključne naloge: "vodenje in usklajevanje marketinških aktivnosti podjetja, priprava vsebin, izhodišč in gradiv za komercialne in promocijske aktivnosti, koordinacija zunanjih izvajalcev za grafike, video vsebine, splet, tisk, kataloge, letake in druge materiale, priprava jasnih briefov, materialov in usmeritev za izvedbo, spremljanje rokov, kakovosti izvedbe in usklajenosti z usmeritvami podjetja, skrb za spletne vsebine, LinkedIn nastop, e-mail kampanje in druge ključne komunikacijske točke, sodelovanje pri pripravi ponudb, predstavitev, sejmov in dogodkov, povezovanje marketinga z vodstvom, komercialo in proizvodnjo ter iskanje priložnosti za izboljšave." Nudimo: dolgoročno zaposlitev neposredno v podjetju po 6-mesečnem poskusnem obdobju, stimulativno plačilo, vezano na poslovno uspešnost in dosežene rezultate, dinamično, raznoliko in odgovorno delovno okolje, možnost strokovnega in osebnega razvoja, pomembno vlogo pri soustvarjanju prihodnje rasti podjetja. Kraj dela: Novo mesto, Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivem področju, odlične organizacijske in koordinacijske sposobnosti, sposobnost samostojnega dela in vodenja več aktivnosti hkrati,dobro razumevanje marketinga, prodajne podpore in priprave vsebin,občutek za estetiko, jasnost sporočanja in kakovost izvedbe, sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki in zunanjimi izvajalci, dovolj širine, da znaš presoditi, usmerjati in zahtevati kakovostno izvedbo, zanimanje za tehnične rešitve, industrijsko okolje in pripravljenost na učenje. Prednost predstavljajo:izkušnje z digitalnimi vsebinami, spletom in LinkedIn komunikacijo, osnovno razumevanje grafične priprave, fotografije, videa ali oglaševanja, izkušnje s koordinacijo zunanjih izvajalcev in vodenjem projektov, sposobnost, da tehnično vsebino pretvoriš v jasno in uporabno zgodbo. Pošlji svoj življenjepis (CV) na elektronski naslov matija.sega@blasttehnik.com s pripisom Vodja marketinga in podpore prodaji - ime in priimek, najkasneje do 15. 5. 2026, ter nam napiši, zakaj si prav ti najprimernejši/-a kandidat/-ka., dopoldan