Práce na vyhlídkové lodi na lipenské přehradě, úklid Zaměstnanecké výhody: při turnusech možnost ubytování v místě, personální občerstvení

Svou žádost spolu s profesním životopisem zašlete na e-mail: nabor@her.vs.gov.cz Informace telefonicky Po-Pá od 7:00 hod. do 14:30 hod.. Požadujeme: - USO maturitní zkouška, - trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav, fyzická zdatnost - smysl pro zodpovědnost a samostatnost - komunikativnost, dobrá psychická odolnost Nabízíme: Služební poměr na dobu určitou (po úspěšném vykonání sl. zkoušky po 3 letech již sl. poměr na dobu neurčitou, plat dle započítatelné praxe dle NŘV č. 407/2025 Sb. + zvláštní příplatek 6900,-Kč, rozpětí od 34 800,- až 50 040,-Kč, + stabilizační příplatek až 8000,-Kč. Náborový příspěvek 150 000,-Kč, 30 dnů dovolené, benefity FKSP - příspěvek na stravování, penzijní připojištění, karta Pluxee. Závodní stravování, vlastní posilovna, příjemný pracovní kolektiv.

Co Vás čeká: zpracování přijatých objednávek, fakturace vyskladněného zboží, telefonická i osobní komunikace se zákazníkem, zpracování inventur, podpora týmu ve výrobě Požadujeme:rozhodnost a systematický přístup k práci,odolnost vúdči stresu a pozitivní přístup k řešení provozních problémů,prozákaznické myšlení a dobré komunikační schopnosti,uživatelská znalost na PC( předchozí zkušenost s SAP výhodou, není podmínkou, zaškolíme) Zaměstnanecké výhody: Zázemí silné společnosti na trhu s více jak 30 letou tradicí, kvalitní ohodnocení odpovídající kvalitně odvedené práci, možnost profesního růstu, příspěvek na stravování V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele telefonicky.

Firma se specializuje na provádění vodohospodářských a pozemních staveb, na výstavbu inženýrských sítí a demoličních prací. Strojnický průkaz podmínkou. Řidičský průkaz sk. B podmínkou. Praxe v oboru nutná. prémie Kontakt: xservispark-personalistika@seznam.cz

Miehille erilaisia hiustyylien leikkaamista ja parran ajo. Hiusten pesua meiltä ei löydy. Usein meillä on hyvin kiireistä joten järjestelmällisyys on hyväksi.

**AINUTLAATUINEN MAHDOLLISUUS KANSAINVÄLISEEN URAAN - HAKEMUKSET KÄSITELLÄÄN HETI!B2B-MYYNTINEUVOTTELIJA GAMBIAAN / AFRIKKAAN - ALOITUS VÄLITTÖMÄSTI!** **Etsimme motivoituneita työntekijöitä Gambiaan!** Työ on toimistopohjaista myyntityötä - opit nopeasti ja tienaat tuloksesi mukaan. **Tarjoamme:** - peruspalkka + provisio,ansaintakattoa ei käytännössä ole - koulutus alussa - kokemus ei pakollinen - kansainvälinen työympäristö - vapauden ja vastuun: saat raamit, tuen ja brändin - sinä hoidat tekemisen - tuen ja sparrauksen Pinklink-tiimiltä **Sijainti:** Gambia, Brusubi **Työnkuva:** - työ sisältää puhelinmyyntiä ja asiakaskontaktointia - tehtävässä toimit myyntineuvottelijana (sales agent) Sopii sinulle jos: - olet sosiaalinen ja uskallat puhua - haluat tienata kunnolla - olet valmis tekemään töitä tavoitteellisesti Paikkoja rajoitetusti - hae heti! **Phone sales agent - no experience needed!** **Salary + commission, start immediately!** **Apply via WhatsApp +34672129648**

Kiinnostaako työt rakennusalalla ja sinulta löytyy asennetta sekä motivaatiota tehdä fyysistä työtä? Nyt haetaan reippaita rakennusaputyöntekijöitä Lahden talousalueen rakennustyömaille keikkatöihin. Aiempi kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi, mutta ei kuitenkaan ole välttämätöntä, sillä näissä töissä asenne ratkaisee. Työnkuvaasi kuuluvat esimerkiksi raivaus-, haalaus- ja purkutyöt sekä muut rakennusaputyöntekijän tehtävät. Rakennusalan työtehtävissä tarvitaan voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja hyvää fyysistä kuntoa. Työtä tehdään pääasiassa päivävuorossa arkisin klo 7-15:30. Ilta- ja viikonlopputöitä ei juurikaan ole. Työn kesto vaihtelee aina päivästä viikkoihin ja jopa kuukausiin. Pystyt valitsemaan Bolt-sovelluksen kautta juuri sinun aikatauluihisi sopivat keikat. Mikäli fyysinen työ innostaa, niin jätäthän hakemuksen sähköisen hakulomakkeemme kautta.

Kiinnostaisiko sinua monipuolinen työ kiinteistöhuollon tehtävissä? Etsimme alan työkokemusta omaavaa KIINTEISTÖNHOITAJAA SOL Kiinteistöpalveluille Jyväskylän tiimiin Työtehtävän kuvaus Etsimme innokkaaseen ja aktiiviseen työympäristöömme huoltohenkilöä hoitamaan asiakkaan kiinteistöjä. Vastaat Jyväskylässä sijaitsevien asiakkaamme kiinteistöjen kiinteistönhuollosta yhdessä tiimisi kanssa. Työhön kuuluu normaalit ulko- ja sisätilojen kiinteistönhoidon huoltotyöt, kuten pienet korjaustyöt, kiinteistön tekninen huolto sekä ulkoalueen hoitotyöt ja liputukset. Työaika Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin klo 7-15 välillä - toivomme sinulta myös päivystysvalmiutta.(Päivystysvuoro on kiertävä, kattaen ilta- ja viikonloppuaikoja satunnaisesti). Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme. Tyytyväiset asiakkaat ovat työsi tärkein mittari. Uskomme yhdessä tekemiseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Tarjoamme mahdollisuuden lisäkouluttautumiseen, sekä loistavan ja tsemppaavan tiimin. Sinun ammattitaitosi on yrityksemme ammattitaitoa! Meillä on parhaat pomot ja mukavimmat työkaverit – oikein tutkitusti. Meille on kiva tulla töihin. Meillä on töissä työstään ylpeitä, innostuneita ja monipuolisia ammattilaisia. Yhtiömme jokaisella työntekijällä on mahdollisuus kehittää osaamistaan haluamallaan tavalla SOL Opistossa – vaikka ammatillisiin loppututkintoihin saakka. SOL Kiinteistöpalveluissa tärkeintä on kykymme houkutella ja pitää palveluksessa kyvykkäitä, työhönsä motivoituneita ihmisiä. Näiden asioiden toteutumiseksi työskentelemme jatkuvasti, koko ajan suoritustamme parantaen. Olemme kiinteistöhuollon todellinen moniottelija. SOL Kiinteistöpalveluilta luonnistuu kaikki kiinteistönhuoltoon liittyvät tehtävät elinkaaripalveluista ulkoalueiden hoitoon. Tarjoamme: - Kokoaikaisen ja vakituisen työsuhteen - Palkkaus on neuvoteltavissa kokemuksen ja osaamisen mukaan - Koeajan jälkeen saat käyttöösi kattavan työterveyshuollon sekä liikunta- ja hierontaedun Odotamme sinulta: - Kiinteistönhoitajan perus- tai ammattitutkintoa ja/tai aiempaa työkokemusta kiinteistönhoidosta - Innostunutta asennetta, porukkahenkeä ja osaavia käsiä - Suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) - B-ajokorttia Mikäli tehtävä innostaa, täytä sähköinen hakulomakkeemme mahdollisimman pian. Työn aloitus heinäkuun aikana, ihan viimeistään 1.8. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana sitä mukaa, kun lupaavia hakemuksia saapuu. Lisätietoja tehtävästä antaa: Kirsi Toskala tai Mikko Kytölä: etunimi.sukunimi(at)sol.fi Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Tule osaksi osaavaa aurinkoista porukkaamme! Tarjoamme - Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto - Smartum-etu SOL Kiinteistöpalvelut Oy SOL Kiinteistöpalvelut Oy on kiinteistönhoidon, talotekniikan sekä turvapalveluiden palveluyritys. Olemme toimineet Suomessa yli 30 vuoden ajan ja nykyisin voimakkaasti kasvavassa yrityksessämme on jo lähes 400 ammattilaista. Toiminnassamme näkyy positiivinen ja aurinkoinen arvomaailma; meillä viihdytään ja kehitytään. Näin onnistumme tuottamaan asiakkaillemme toimivia palveluita – ja hyvää asiakastyytyväisyyttä. SOL Kiinteistöpalvelut Oy on osa vakavaraista perheyhtiötä, SOL-konsernia. Kaikkiaan meitä SOLilaisia on n. 13 000. Konsernillamme on toimintaa Suomen lisäksi Baltiassa ja Pohjoismaissa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Jyväskylä

Tervetuloa laaja-alaiseksi varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi Kylätalo Palttinan päiväkotiin. Lisäksi kokonaisuuteen kuuluvat Muurahaisen päiväkoti ja Kauklahden kolme ryhmäperhepäiväkotia. Kylätalo Palttinan päiväkodissa toimii 6 lapsiryhmää sekä avoimen varhaiskasvatuksen kerhot ja asukaspuisto. Muurahaisen päiväkoti on pieni 2- ryhmäinen päiväkoti. Henkilöstöömme kuuluu varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen lastenhoitajia ja avustajia. Kylätalo Palttinan päiväkoti sijaitsee Kauklahdessa keskeisellä paikalla hyvien liikenneyhteyksien varrella ja monipuolisten liikunta- ja kulttuuripalveluiden keskellä. Muurahaisen päiväkoti sijaitsee Gumbölen alueella, johon pääsee kätevästi julkisilla kulkuneuvoilla. Kolme ryhmäperhepäiväkotia Klippinki, Jolla ja Ramsay ovat Kylätalo Palttinan päiväkodin lähettyvillä. Työntekijöiden komentteja työskentelystä Kylätalo Palttinan päiväkodissa: Nautin lasten ilosta ja aitoudesta, että asioihin voi vaikuttaa omien ajatusten ja havaintojen kautta. Kun saan käyttää luovuutta työssäni. Asioiden ja kokemusten jakamisesta, kokemus siitä, ettet ole yksin vaan asiat ratkaistaan yhdessä. Mietimme tarpeiden mukaan ratkaisuja arkeen yhdessä. Uskallamme kokeilla uusia toimintatapoja ja arvostamme työyhteisön idearikkautta. Meillä jokaisen työntekijän tärkeisiin työtehtäviin kuuluu myös hyvinvoivan ja yhteistyökykyisen sekä joustavan työyhteisötyön kannattelu. Meille on tärkeää, että jokainen kokee olonsa tervetulleeksi ja hyväksytyksi omana itsenään. Johtamisen hyveinä toteutamme erityisesti kuuntelevuutta ja keskustelevuutta ja hyvinvoiva yhteisö on yhteinen voimavaramme. Kaikessa toiminnassamme edistämme kestävää kehitystä, ohjaten lapsia kohtuulliseen ja vastuulliseen elämäntapaan. Espoon varhaiskasvatussuunnitelma ja valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma ohjaavat kaikkea toimintaamme päivittäin. Lapsen kommentti Kylätalo Palttinan päiväkodista: Parasta on olla autoleikissä, mistä tykkään. Meidän päiväkoti on hyvä, kun äiti ja isä on töissä niin me leikitään täällä päiväkodissa. Kylätalo Palttinassa on kivaa leikkiä, tanssia, kuunnella musiikkia, leikkiä kotileikkiä ja pelata futista. Laaja-alainen varhaiskasvatuksen opettaja vastaa pienalueensa tukea tarvitsevien lasten varhaiskasvatuksen erityispedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä. Tehtävässä painottuu inklusiivinen varhaiskasvatus lapsiryhmissä. Laaja-alainen veo toimii erityispedagogisena asiantuntijana vastuualueensa kasvatustiimien tukena lasten kehityksen, kasvun ja oppimisen tukeen liittyvissä asioissa. Laaja-alaisen veon työ painottuu lapsiryhmissä työskentelyyn erityispedagogisia menetelmiä hyödyntäen. Inklusiivinen työote vahvistuu lapsiryhmissä laaja-alaisen veon työn kautta, samanaikaisopetusta ja mallittamista hyödyntäen. Laaja-alainen veo myös ohjaa ja konsultoi henkilöstöä lasten kehityksen, kasvun ja oppimisen tukeen liittyvissä asioissa. Lisäksi laaja-alainen veo toimii varhaiskasvatuksyksikön johtajan pedagogisena työparina. Työpaikan nimi ja osoite: Kylätalo Palttinan päiväkoti, Tegelhagen 4, 02780 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Lisäksi suoritettuna erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot. tai Kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Ylästön koulu Ollaksentie 29, 01690 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei lähihoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan osaaja, olisiko sinusta meille oppilashoitajaksi? Haemme nyt oppilashoitajaa vammaisopetukseen ja vaativaan erityisopetukseen. Oppilashoitajan tehtäviin kuuluu oppilaiden tukeminen ja avustaminen kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pesuissa, ruokailuissa, koulukuljetuksissa ja mahdollisissa hoitotoimenpiteissä. Oppilashoitajan työ on fyysistä ja edellyttää valmiuksia työskennellä lasten kanssa. Tehtävässä tarvitaan kykyä kommunikointiin myös vaihtoehtoisilla kommunikointitavoilla, kuten tukiviittomin ja käyttämällä erilaisia kommunikaation apuvälineitä. Huoltajien sekä oppilasta hoitavien ja kuntouttavien tahojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Oppilashoitajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Koulumaailmassa työskennellessä et siis jää yksin asioiden kanssa, vaan sinulla on työkaverit läsnä ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Oppilashoitajan työ on valtavan arvokasta. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7.15-16.15 välille. Työtä tehdään myös koulun loma-aikoina lomatoiminnassa, mutta meillä saat lomailla parhaimman kesälomakauden aikaan heinäkuussa ja myös joulun välipäivät! [Tutustu oppilashoitajan työhön Vantaalla.](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/oppilashoitaja-terveydenhuollon-ja-sosiaalialan-ammattilainen-koulussa) Ylästön koulu on noin 850 oppilaan yhtenäinen peruskoulu, jossa työskentelee reilu 80 kasvatuksen ja oppimisen ammattilaista. Koulumme sijaitsee luonnonläheisellä Ylästön pientaloalueella Jumbon ja Martinlaakson välissä. Toimimme vahvassa yhteistyössä toisiamme auttaen ja kuunnellen. Koulussamme on kolme vammaisopetuksen ryhmää, joissa opiskelee niin oppiaineittain kuin toiminta-alueittain opiskelevia oppilaita. Kannattaa tulla paikan päälle toteamaan, mitä mottomme "Yhdessä Ylästön koulussa" tarkoittaa käytännössä. Koulumme arkeen voit halutessasi kurkistaa Instagram-tililtämme @ylastonkoulu_vantaa Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 e/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä 3-8%. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: virka-apulaisrehtori Mellin, Essi 0503124479 essi.mellin@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.