Asiakasyrityksemme on talotekniikka-alan rautainen ammattilainen, joka on erikoistunut monipuolisiin eristystöihin Turun talousalueella. Etsimme nyt reipasta ja ammattitaitoista tekijää osaksi nykyistä tiimiä. Huomioimme myös uransa alkuvaiheessa olevat hakijat. Tehtävän kuvaus Tehtävässä toimit eristäjänä vaihtelevissa kohteissa, joihin kuuluvat muun muassa peltieristykset sekä ilmastointi- ja jäähdytysputkistojen eristykset ja LVI-eristykset linjasaneerauskohteissa. Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työsuhteen mukavassa ja ammattitaitoisessa työyhteisössä, aidon mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sekä reilun palkan aikaisemman työkokemuksesi mukaan. Tehtävään hakevalta edellytämme LVI-alan koulutusta, vähintään vuoden kokemusta alan töistä, sekä voimassa olevia ammattikortteja. Hyvällä työntekijällä mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään vuoden kokemus LVI-alan töistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja motivoitunutta Kotipalveluyrittäjää liittymään osaavien Kotirinki-yrittäjien joukkoon. Tarjoamme sinulle valmiita asiakkaita alkuun sekä mahdollisuuden rakentaa omaa menestystäsi joustavasti. Työ sisältää: Siivouspalvelut arkipäivisin asiakkaiden kodeissa esimerkiksi säännöllisesti tehtävät ylläpitosiivoukset tai kertaluoteisia palveluita kuten teho- ja muuttosiivouksia tai ikkunoidenpesua. Mahdollisuus laajentaa tehtäviä myös ikäihmisten Kotiapupalveluihin, kuten asiointiapuun, seuranpitoon ja arjen tukitehtäviin jos sinulla on siihen soveltuvuutta ja kiinnostusta Edellytämme: Vähintään B-ajokorttia (Suomalainen ajo-oikeus) ja auton käyttömahdollisuus Sujuvaa suomen kielen taitoa, minimi taso B2 (asiakasviestintä tapahtuu suomeksi suullisesti ja kirjallisesti) Nuhteeton tausta ja luottotiedot kunnossa Hyvä fyysinen ja henkinen kunto Arvostamme: Asiakaspalveluasennetta ja aitoa halua auttaa Kiinnostusta markkinointiin ja oman toiminnan kehittämiseen Valmiin toimintamallin arvostamista Tahtoa menestyä yrittäjänä ja tehdä töitä yhdessä Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä osana lämminhenkistä ja tyytyväistä Kotirinkiläisten joukkoa. Jos tunnet kutsumusta auttaa ihmisiä arjessa ja haluat rakentaa omaa yrittäjyyttäsi tuetusti ja kannustavasti tämä voi olla juuri sinulle! Joustavat aikataulut ja itsenäisyys: Päätä itse, milloin ja kuinka paljon haluat työskennellä. Tämä työ joustaa elämäntilanteesi mukaan mahdollisuus rauhallisiin aamuihin, aikaisiin iltapäiviin tai vapaiden viikonloppujen suunnitteluun on omissa käsissäsi. Vahva tuki markkinointiin ja asiakashankintaan: Saat käyttöösi valmiin verkkokaupan ja nautit Kotiringin tekemästä markkinointi- ja myyntityöstä, joka tukee yrityksesi kasvua. Vaikutat omaan menestykseesi omilla paikallisilla markkinointitoimilla ja aktiivisella asiakastyöllä. Valmis konsepti ja helppokäyttöiset työvälineet: Kotiringin kehittämät järjestelmät tekevät yrittäjyydestä yksinkertaista. Hallinnolliset työt, kuten laskutus ja työvuorosuunnittelu, hoituvat muutamalla klikkauksella, joten aikaa jää itse työlle, asiakkaille ja omasta vapaasta ajasta nauttimiseen. Koulutus ja jatkuva tuki: Oli sinulla aiempaa kokemusta alalta tai ei, Kotirinki kouluttaa sinut tuottamaan kotipalveluitamme konseptimme mukaisesti. Tukemme ja kattavat ohjeemme varmistavat, että onnistut laadukkaan palvelun tuottamisessa yrittäjänä. Kenelle Kotirinki-yrittäjyys sopii? Tämä mahdollisuus on sinulle, joka: Haluat itsenäisyyttä ja vapautta päättää omasta ajankäytöstäsi. Nautit asiakkaiden auttamisesta ja heidän arkeensa vaikuttamisesta. Olet oma-aloitteinen ja haluat kehittää itseäsi yrittäjänä. Etsit tasapainoa työn ja muun elämän välille. Kotirinki on kotimainen ketju, joka on tarjonnut palveluita asiakkaiden kotiin jo vuodesta 2002. Ketjussa toimii jo lähes 100 tyytyväistä yrittäjää. Toimimme mikrofranchising-toimintamallilla, eli jokainen palveluntuottajamme on itsenäinen paikallinen pienyrittäjä. Kotirinki-ketjuun liittymisessä et joudu maksamaan kallista liittymismaksua, vaan aloituskustannukset koostuvat työvälineistä ja -vaatteista sekä muista yrityksen perustamiseen liittyvistä kustannuksista. Testaa vastaammeko me sinun haaveisiisi paremmasta työstä ja sujuvammasta arjesta: Hyppää uudenaikaiseen kotipalvelutyöhön! Käy tekemässä onnellisuustestimme Nyt on täydellinen hetki hypätä mukaan kasvavaan kotipalvelualaan tukea, asiakkaita ja etuja heti alusta alkaen. Hae mukaan jo tänään ja kerro, miksi juuri sinä olisit sopiva Kotipalveluyrittäjäksi. Haastattelut käynnistetään jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan kumppanin löydyttyä. Hakemuksen ja infopaketin löydät sivuiltamme Tervetuloa nauttimaan siistimmästä arjesta kanssamme! Avainsanoja: siivous, kotiapu, kotipalvelu, kotisiivous, lisätyö, osa-aikatyö, lisäansio, lisätulo, kotipalvelu, asiakaspalvelu, asiakaspalvelutyö, yrittäjä, yrittäjyys, siivousala, puhtausala, siivooja, lähihoitaja, sairaanhoitaja, kotihoiva, siistijä, kokoaikatyö, hoiva-avustaja, kodinhuoltaja, päivätyö, laitoshuoltaja, puhtausala, hoitoala, kotipalveluala, siivoustyö, avointyöpaikka, kodinhoitaja

Hae meidän tiimiin hoitoalan keikkatyöhön Attendo Iloon, Ilomantsiin! Olemme täällä sinua varten! Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen. Attendolla.Ilo sijaitsee Ilomantsin keskustassa, tutustu Attendo-kotiimme:@attendo\_iloAttendo Ilo Mitä sinä pääset tekemään? - Työpanoksesi avulla Attendo-kotiemme asukkaat nauttivat hyvästä, laadukkaasta arjesta. - Toteuttamaan Green Care hoivaa eläinavusteisesti yhdessä tiimin kanssa. - Keikkailemaan silloin kun sinulle parhaiten sopii Mitä edellytämme sinulta? - Sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai alan opintoja (esim. lähihoitajan tutkinto tai hoiva-avustajan koulutus tai alan opiskelija) - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito - Lähihoitajalta edelltyämme: Sote-ammattikortti eli varmennekortti - Lääkeluvat tai valmius suorittaa työsuhteen alkaessa Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi! Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Joustamme kanssasi. Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus tehtävän mukaisesti. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 31.07.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Marja-Liisa Mielonenmarja-liisa.mielonen@attendo.fi 045 132 2212 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä. Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.T arjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Ahlmanintie 61, Tampere **Hakuaika päättyy:** su 17.05.2026 Meisenet Talouspalvelut Oy etsii Tampereelle kokenutta taloushallinnon asiantuntijaa moderniin tilitoimistoon, jossa pääset yhdistämään pääkirjanpidon asiakasvastuun ja kehittymisen kohti asiakkaan liiketoiminnan kokonaisvaltaisempaa ymmärrystä. **Tehtävänkuvaus** Taloushallinnon asiantuntijana vastaat asiakkaidesi pääkirjanpidosta, tilinpäätöksistä sekä asiakaskokonaisuuksien hallinnasta. Asiakaskuntasi koostuu laajasti eri toimialojen pk-yrityksistä, pääasiassa osakeyhtiöistä. Työskentely tapahtuu usein tiimimallissa, jossa vastaat pääkirjanpidosta ja kokonaisuudesta, ja kollegasi tukevat sinua juoksevan taloushallinnon ja kirjanpidon tehtävissä. Rooliisi kuuluu myös palkanlaskentaa, jota teet sovitusti muutamalle pienemmälle asiakasorganisaatiolle. Lisäksi osallistut asiakastapaamisiin, kuten tilinpäätöksen suunnittelupalavereihin, joissa käydään läpi yritysten taloudellista tilannetta ja tuetaan päätöksenteossa. Aiempi kokemus vastaavista palavereista ei ole välttämätöntä, mutta kiinnostus ja valmius kehittyä tähän suuntaan ovat tehtävässä tärkeitä. **Millaista osaajaa etsimme?** Etsimme asiantuntijaa, jolla on vahva kirjanpidon ja tilinpäätösten osaaminen. Sinulla on myös kokemusta palkanlaskennasta, vähintään pienille organisaatioille. Työskentelet itsenäisesti ja otat vastuun omista asiakkuuksistasi, ja toimit luontevasti asiakasrajapinnassa. Haluat kehittyä roolissa eteenpäin, ja sinua motivoi asiakastyö ja talouden läpikäynti asiakkaiden kanssa. **Sinulta odotamme:** - 4+ vuoden työkokemusta tilitoimistoympäristöstä - Soveltuvaa koulutusta (esim. merkonomi tai tradenomi) - Kykyä hoitaa kirjanpito ja tilinpäätökset itsenäisesti alusta loppuun - Kokemusta palkanlaskennasta ja verotuksesta - Kokemusta Netvisorista ja Fennoasta, tai vastaavista järjestelmistä - Hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja **Meisenet tarjoaa sinulle:** - Modernin, täysin sähköisen tilitoimistoympäristön, jossa työkalut tukevat sujuvaa arkea - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi taloushallinnon asiantuntijana kohti controller-henkistä roolia - Modernin ja juuri saneeratun toimiston Tampereella sekä joustavan etätyömahdollisuuden - Työyhteisön, jossa inhimillisyys, kumppanuus ja jatkuva kehittyminen näkyvät arjessa ja saat tukea tiimiltäsi - tutustu työyhteisömme meininkiin LinkedIn-postauksista! - Kattavan hyvinvointivakuutuksen sekä 800€ vuosittaisen työsuhde-edun **Käytännön asiat:** Tämä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä, jossa työllistyt Meisenet Talouspalvelut Oy:n palvelukseen. Aloitus on sovittavissa kesälomien jälkeen, esimerkiksi elokuulle. Työtä voi tehdä pääosin etänä, mutta toivomme valmiutta käydä Tampereen toimistolla noin kerran viikossa (tai sopimuksen mukaan). Palkka tehtävässä on alustavasti 30003500 €/kk. Mikäli sinulla on erityisen vahvaa kokemusta tai tehtävään hyvin soveltuvaa lisäosaamista, palkkataso on neuvoteltavissa kokemuksesi perusteella. **Kiinnostuitko?** Lähetä CV:si ja motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään sunnuntaina 17.05.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/358046/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Lue lisää Meisenetistä: https://meisenet.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski (kati.hautakoski(at)atalent.fi, +358 50 552 0419). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

VS-Welding Oy etsii lattiatason työnjohtajaa vetämään konepajan ja asennusten päivittäistä tuotantoa. Meillä tehdään vaihtelevia projekteja teräsrakentamisen ja teollisuuden parissa - konepajavalmistusta, asennuksia, huoltoa, kunnossapitoa, korjaustöitä sekä muutostöitä. Työnjohto on meillä lähellä tekemistä, varmistaen töiden etenemisen hallissa ja kentällä, eli ei pelkkää toimistotyötä ja projektien pyörittelyä paperilla. Tehtävän/ roolin tavoite Tehtäväsi on saada 10-15 tekijän tuotanto toimimaan sujuvasti, laittaa työt käyntiin ajoissa ja projektit etenemään suunnitellusti. Työnjohtaja toimii tiiviissä yhteistyössä projektipäällikön kanssa, joka vastaa myynnistä, asiakkaista ja projektien kokonaisuudesta. Sinä taas viet nämä kokonaisuudet eteenpäin tuotantoon ja laitat työt käyntiin, seuraten että rattaat pyörii ja asiat valmistuvat aikataulussa. Työsi käytännössä sisältää konepajavalmistuksen ja asennustöiden työnjohtoa, huolto- ja kunnossapitotöiden koordinointia, pienempien projektien ja keikkatöiden ohjausta sekä tuotannon arjen organisointia. Työt ovat pääosin hallilla, mutta sisältää myös käyntejä työmailla. Työnjohtajan vastuut * Jakaa työt ja varmistaa että tekeminen alkaa heti: vastaat töiden priorisoinnista ja työn käynnistymisestä yhteistyössä nokkamiesten kanssa. * Priorisoi projektien etenemisen arjessa, varmistean että materiaalit, kuvat, ja työedellytyksen on kunnossa * Ratkaisee tuotannon pullonkauloja, resurssipuutteita ja aikatauluhaasteita. * Ohjaa tekemistä pajalla ja työmailla, seuraten aikataulua ja reagoiden mahdollisiin muutoksiin * Kommunikoi projektipäällikön ja tekijöiden välillä, huolehtien työrytmin ja tekemisen jatkuvuudesta * Ymmärtää käytännön tekemistä ja pystyy ohjaamaan työvaiheita tarvittaessa paikan päällä * Rooli on itsenäinen ja vaatii kykyä tehdä päivittäisiä tuotantoon liittyviä päätöksiä. Mitä odotamme sinulta * Kokemusta projektipohjaisesta konepaja- tai asennustoiminnasta teollisuudessa * Käytännön ymmärrystä valmistuksesta ja asentamisesta * Kykyä tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin * Jämäkkää mutta reilua otetta ihmisten johtamiseen * Halu johtaa tekemistä paikan päällä tuotannon keskellä. * Suomen kielen taitoa (englannin osaaminen katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme * Vastuullisen roolin kasvavassa yrityksessä * Vaihtelevia projekteja teräsrakentamisen parissa * Mahdollisuuden vaikuttaa tuotannon kehittämiseen * Tiiviin ja suoran työyhteisön * Kilpailukykyisen palkan ja pitkäaikaisen työmahdollisuuden (Palkka neuvotellaan erikseen) Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Työnjohtaja" osoitteeseen Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon!

Tule työskentelemään vakinaiseen työsuhteeseen Helsingin kaupungin varhaiskasvatukseen erityistä tukea saavien lasten kanssa. Kyseessä on erityisavustajan tehtävä, johon haetaan lähihoitajaa (suuntautumisena lapset ja nuoret tai vammaistyö) työn vaativuuden vuoksi. Työ tehdään erityistä tukea saavan lapsen tukena lähipäiväkodissa. Erityisavustaja työskentelee lapsiryhmässä osana tiimiä. Työhön kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, lapsen huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Toimipiste voi vaihdella toimikausittain tarpeen mukaan. Toivomme sinulta omatoimisuutta ja vastuuntuntoa sekä hyviä yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua työhösi kuuluvaan koulutukseen, ohjaamiseen ja konsultointiin. Lisäksi tarjoamme mahdollisuutta ryhmätyönohjaukseen. Työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Mikäli sinulla ei ole voimassa olevaa lääkehoidon lupaa, tarjoaa työnantaja koulutuksen sen suorittamiseksi. Tulevalla toimintakaudella työtehtävät sijoittuvat päiväkoti Kaunokin esiopetukseen. Erityisavustajan tehtävänä on toimia lapsen tukena arjen kaikissa tilanteissa. Päiväkoti Kaunokissa on 102 asiakaspaikkaa, joista 49 esiopetuksen oppilaille. Päiväkotimme vahvuutena on vankka pedagoginen osaaminen, sekä ammattitaitoinen ja pätevä henkilökunta. Meillä viihdytään hyvin ja työyhteisö tukee ammatillisessa kasvussa uusia työntekijöitä. Toivomme sinulta innostunutta ja yhteisöllistä työotetta, sekä halua paneutua yhteistyön vahvistamiseen arjessa. Varhaiskasvatusyksikkö Kaunokki-Metsätähti on tarveperustaista rahoitusta saava yksikkö ja lisäksi kaikki pätevät työntekijät saavat 150€/kk rekrytointilisää, jonka perusteet määritellään vuosittain. Tällä hetkellä päiväkoti Kaunokin rekrytointilisä on voimassa marraskuuhun 2026 saakka. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto (lapset ja nuoret tai vammaistyö). Lisäksi työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §). Eduksi luemme työkokemuksen vastaavasta tehtävästä ja työtä tukevat lisäkoulutukset. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Etsimme asiakasyrityksellemme IV-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen (40 h/viikko). Työsuhteessa noudatetaan Talotekniikka LVI TES:iä. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävän kuvaus Työtehtäviisi kuuluvat ilmanvaihtoasennukset sekä ilmanvaihtojärjestelmien puhdistustyöt erilaisissa kohteissa. Työkohteita ovat muun muassa hoivakiinteistöt, kerrostalot, toimitilat, liiketilat sekä teollisuuskiinteistöt. Työ edellyttää valmiutta reissutöihin, sillä kohteita sijaitsee ympäri Suomen. Osa työmaista voi sijoittua myös Turun alueelle. Reissutöistä maksetaan asianmukaiset päivärahat. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta IV-asennus- ja puhdistustöistä. Sinun ei tarvitse välttämättä olla alan konkari tärkeintä on, että sinulla on jo käytännön kokemusta tehtävistä ja halu tehdä työsi huolellisesti. Tarjoamme sinulle vakituisen työn, monipuoliset työkohteet sekä mahdollisuuden aloittaa työt nopeasti osana ammattitaitoista työyhteisöä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta IV-asennuksista - etsimme tekijää, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, TES. * Vakituisen työn. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Asiakasyrityksemme toimii rakennusalan suunnittelu- ja toteutustehtävissä ja on tunnettu laadukkaasta ja yksilöllisestä tekemisestä. Yritys toteuttaa monipuolisesti erilaisia rakennushankkeita, kuten mittatilaustyönä tehtyjä omakotitaloja, vapaa-ajan asuntoja sekä erikokoisia teollisuusrakennuksia. Tehtävän kuvaus Etsimme nyt oma-aloitteista ja työhön tarttuvaa rakennustyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen. Oikealla asenteella ja tekemisen meiningillä varustetulle tekijälle on mahdollisuus jatkaa yrityksen palveluksessa myös pidempään. Työtehtävät ovat monipuolisia, sillä kohteet toteutetaan kokonaisvaltaisesti aina perustuksista viimeistelyyn saakka. Työntekijänä pääset mukaan rakennusprojektien eri vaiheisiin ja saat laaja-alaista käytännön kokemusta sekä runko- että sisävalmistusvaiheista. Työmaat sijaitsevat pääosin Turun seudulla. Tehtävä sopii hyvin myös rakennusalan opiskelijalle, joka on opintojensa loppupuolella ja haluaa kartuttaa arvokasta käytännön osaamista työmaalta. Hakijalta toivotaan aiempaa kokemusta rakennustyömailta, mutta kaikkein tärkeintä on reipas työote, vastuullinen suhtautuminen työntekoon sekä halu oppia ja kehittyä rakennusalan osaajaksi. Työtehtävien luonteen vuoksi oman auton käyttömahdollisuus on tarpeen työmaille liikkumista varten. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään vuoden kokemus rakennusalalta. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt laatukoordinaattoria pintakäsittelyosastolle! Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Tehtävänkuvaus: Laatukoordinaattori on avainhenkilö projektin runkotuotannon laadunvalvontaprosessissa ja tekee päivittäisiä tarkastuksia ja valvontaa pintakäsittelyyn liittyvissä töissä. Laatukoordinaattori varmistaa, että projektin maalauserittelyä noudatetaan ja sovittuja standardeja, ohjeita sekä tarkastussuunnitelmia noudatetaan. Laatukoordinaattori työskentelee projektissa alusta alkaen viimeiseen hetkeen aina osavalmistusprosessista projektin luovutukseen asti. Laatukoordinaattori on korroosionesto- ja pintakäsittelyprosessien asiantuntija ja tuntee maalien ominaisuuksien ja levitystekniikkojen perusteet. Laatukoordinaattori tuntee yleisimmät tarkastusmenetelmät ja osaa käyttää tarkastuksissa käytettäviä mittalaitteita. Laatukoordinaattorin työtehtäviin kuuluu mm. - Tekee laadunvalvontaa valmiiden pintakäsittelyvaiheiden tarkastuksissa projektin eri vaiheissa ja suorittaa laadunvarmistusta pintakäsittelyprosessien aikana - Dokumentoi tarkastukset ja huomautukset sekä luo tarkastusdokumentteja - Tukee verkostoa laatuun liittyvissä kysymyksissä - Osallistuu sovittuihin kehitysprojekteihin ja tuo esiin omia kehitysideoita Laatukoordinaattori työskentelee päivittäin yhteistyössä oman tiimin lisäksi muun verkoston, kuten urakoitsijoiden, tilaajan, maalintoimittajan sekä luokituslaitoksen edustajien kanssa. Mitä odotamme sinulta: - Pintakäsittelyalan ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus teollisuuden alalta - Vähintään kahden vuoden kokemus pintakäsittely- tai laivanrakennusalalta - Sujuva suomen kielen ja/tai sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito - Hyvät kommunikointi- ja yhteistyötaidot - Perus Office-taidot (Excel, Word, PowerPoint) - Kyky käyttää tai oppia käyttämään tarkastusvälineitä ja dokumentointiohjelmia - Tarkastajasertifikaatti (esim. FROSIO tai vastaava) katsotaan eduksi Edellä mainitut asiat katsotaan eduksi, mutta meillä voit kehittyä tehtävään kokeneiden osaajien opastuksessa myös, mikäli sinulla on muunlaista vahvaa kokemusta tuotannosta tai laadunvalvontatehtävistä. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta #_msocom_1tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Emmi Reinikainen QC-Manager, Surface Treatment emmi.reinikainen@meyerturku.fi +358 50 567 6307 Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Haemme Stadin ammattiopistoon, Teollisuuskadun toimipaikkaan kahta kasvatus- ja ohjausalan opettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Ammatillinen opetustyö Stadin AO:ssa tarjoaa lukemattomia mahdollisuuksia niin opettajille kuin opettajuudesta haaveileville. Mikäli haluat tehdä vaihtelevaa ja osaamistasi kehittävää opetustyötä osana välitöntä työyhteisöä, jatka lukemista! Tehtävään kuuluu opetus- ja ohjaustyö kasvatus- ja ohjausalan perus- ja ammattitutkinnoissa sekä tarvittaessa sosiaali -ja terveysalan perustutkinnossa (kasvatuksen sisältöihin liittyvissä tutkinnon osissa). Opettaja ohjaa ja opettaa erilaisista taustoista tulevia opiskelijoita monipuolisin pedagogisin menetelmin, hallitsee opetettavan alan laajoja osaamiskokonaisuuksia, valmistaa opiskelijoita työelämän eri tarpeisiin ja vastaa opiskelijoiden henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laatimisesta ja seuraamisesta. Työ edellyttää mahdollisuutta työskennellä vaihtuvissa oppimisympäristöissä, työpaikoilla ja työelämän verkostoissa. Miksi tulla Stadin ammattiopistoon ammatilliseksi opettajaksi? Opettajan työ meillä on mielenkiintoista ja kehittävää. Pääset jakamaan omaa osaamistasi tulevaisuuden tekijöille! Saat hyvän työyhteisön ja kollegiaalisen tuen. Työssä yhdistyvät tiimityön vahvuudet ja autonomian tuoma vapaus oman opetuksen suunnitteluun ja järjestämiseen. Tiimin ja oppimisyhteisön avulla pääset nopeasti kiinni opetustyöhön. Työsi opettajana nivoutuu työelämään valmentautumisen tukemiseen. Tulevaisuuden tekijöiden valmentaminen ja alan osaamisen kehittäminen on palkitsevaa työtä! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Arvostamme monipuolista työelämätuntemusta, liiketoimintaosaamista ja vieraskielisten opetuskokemusta. Odotamme sinulta lisäksi kokemusta digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntämisestä. Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13:n, 13 d §:n ja 17 §:n säännösten mukaan. Kelpoinen on henkilö, 1) joka on suorittanut opetustehtävän kannalta soveltuvan korkeakoulututkinnon; 2) joka on suorittanut vähintään 60 op tai 35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot; 3) jolla on vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; sekä 4) jolla on hakuilmoituksessa mainitut pätevyys- tai lupakirjat. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Tehtävässä edellytetään laaja-alaista ja tuoretta työkokemusta varhaiskasvatuksessa, nuorisotyössä tai vastaavissa soveltuvissa yhteyksissä tehdyistä kasvatusalan työtehtävistä. Jos olet suorittanut tutkintosi ulkomailla, tarvitset hakuajan loppuun mennessä Opetushallituksen myöntämän tutkinnon tunnustamispäätöksen. If you have completed your degree outside of Finland, you need a degree recognition decision from the Finnish National Agency for Education by the end of the application period. Luemme eduksi laaja-alaisen osaamisen kasvatus- ja ohjausalan sisällöissä, hyvät vuorovaikutus- ja ohjaustaidot sekä kokemuksen opiskelijoiden ohjauksesta erilaisissa oppimisympäristöissä. Virkaan voidaan myös ottaa hakija, joka ei ole suorittanut opettajan pedagogisia opintoja ehdolla, että hän kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta suorittaa 60 op opettajan pedagogiset opinnot (kelpoisuusasetus 986/1998, 13 d §).