Tööülesanded: Tööülesandeks on erinevatel vineeri tootmisseadmetel töötamine. Töö on suures osas automatiseeritud, seega sobib hästi nii meestele kui naistele.
Väljaõpe toimub kohapeal meie kogenud töötajate juhendamisel.

Omalt poolt pakume: - Arvestatavat tasupaketti: hea palk, 1,75 kordne tasu öötundide eest, tootmise kuu tulemustasu ja aasta tulemustasu, transpordi kompensatsiooni, erinevaid spordi- ja tervisesoodustusi, tööle vastavat tööriietust ja palju muud.
- Stabiilsust: stabiilset töösuhet rahvusvahelises edukas ettevõttes; väljaõpet ja jätkuvaid tööalaseid koolitusi ning arenemisvõimalusi. - Tähendusrikast tööd – meil on inspireeriv eesmärk luua alternatiive fossiilse päritoluga materjalidele. Meie töö mõjutab ja muudab elukeskkonda. - Hoolivat kogukonda – meie kogukond on üles ehitatud suurepärasele meeskonnavaimule ja ühisele pühendumusele. Hoolime üksteisest ja kolleegide heaolust. Toetame kõigi oma töötajate töö- ja eraelu tasakaalu. - Vastutustundlikku suhtumist – jätkuvus on meie tegevuste keskmeks - oleme pühendunud ambitsioonikatele teaduspõhistele jätkusuutlikkuse eesmärkidele kõigis valdkondades alates kliimamuutusest kuni bioloogilise mitmekesisuseni. Toetame inimeste erisusi ja kaasatust, pakkudes töökeskkonda, milles igaüks saab olla tema ise.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
- oled töökas ja õpihimuline; - oled kohusetundlik; - oled hea meeskonnas töötaja, kuid saad hakkama ka üksi; - oled valmis vahetustega tööks ja töötama ka öösel; - oled vitaalne ja positiivse ellusuhtumisega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Valga Perepesa psühholoog

Tööülesanded: Perepesa on kogukondlik ennetus- ja peretöökeskus, mis toetab laste ja perede heaolu läbi süsteemse ennetustöö ning varajase märkamise. Perepesa tegevus võimestab lapsevanemaid ning pakub nõu ja tuge laste kasvatamisel ning pere- ja paarisuhete loomisel ja hoidmisel. Sihtgrupp on pered lapseootusest kuni lapse kooliminekueani.
Sinu peamised ülesanded on: - perede individuaalne nõustamine; - psühhoharivate koolituste ja loengute läbiviimine lapsevanematele; - koos meeskonnaga kogukonnaürituste korraldamine lastega peredele; - teenuste ja tegevuste tutvustamine peredele; - Perepesa juhi toetamine teenuste arendamisel.

Omalt poolt pakume: - Olla osa ja anda oma panus olulise ning uuendusliku loomisesse;
- pühendunud ja toetavaid töökaaslasi ning peresõbralikku töökeskkonda; - kuulumist laiemasse Perepesade võrgustikku; - koolitusi ja supervisioone; - osalist töökoormust; - 35 päeva puhkust.

Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat, kui:
- Sulle meeldib töötada laste ja peredega ning Sa usud, et läbi ennetustegevuse saab suurendada Eestis elavate perede heaolu; - Sulle meeldib suhelda ja tunned end selles hästi; - Sul on valmisolek töötada iseseisvalt ja meeskonnaliikmena, sh teha koostööd teiste valdkondade spetsialistidega (tugispetsialistid, lastekaitsetöötajad, tervishoiuspetsialistid); - oled lõpetanud või lõpetamas õpinguid psühholoogia erialal. Kasuks tuleb: - eelnev nõustamiskogemus; - läbitud nõustamisalased koolitused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tallinna Rimis

Tööülesanded: Otsid suveks tööd ja soovid enne uue õppeaasta algust lisaraha teenida?
Tule meie meeskonda turvatöötajaks Rimi kauplustes üle Harjumaa! See on suurepärane võimalus saada väärtuslik töökogemus, teenida stabiilset sissetulekut ning veeta aktiivne ja sisukas suvi. Turvatöötajana Rimis on Sinu peamine ülesanne ennetada varguseid ning tagada kaupluses turvaline ja rahulik keskkond nii töötajatele kui ka kaupluse klientidele. Töö käigus puutud kokku erinevate olukordadega, kus Sinu roll on tagada nende korrektne ja rahumeelne lahendamine, aidates kaasa meeldiva ostukogemuse säilitamisele.

Omalt poolt pakume: täistööajaga tööd graafiku alusel E-P kell 8:00-22:00;
töötasu 6,50 eurot tunnis; lisatasu iga ära hoitud varguse eest alates 10 eurost; võimalus jätkata ka tööd sügisel; tööandja poolt tasutud tervisekontrolli enne tööle asumist; põhjalikke tööandjapoolseid koolitusi ning tuge turvajuhilt; spordisoodustust (Stebby) või täiendavat tervisekindlustust (Confido); toredaid kolleege ning ühisüritusi; võimalust teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel (8–12 eurot tunnis).

Muud nõuded: valmisolekut turvatöötaja koolitused läbida enne tööle asumist;
heal tasemel eesti keele oskust (B2); vähemalt põhihariduse olemasolu; laitmatut tausta; aktiivsust, julgust ja kiiret tegutsemist; vanus vähemalt 18 eluaastat

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime oma meeskonda inglise keele õpetajat, kes aitaks meie kooli õpilastel avastada keeleilu, arendada suhtlemisoskusi ja saada kindlustunnet rahvusvahelises keskkonnas suhtlemiseks.

Tööülesanded: inglise keele õpetamine vastavalt töö- ja õppekavale kutsekoolis;
õpilaste keeleoskuse arendamine läbi praktiliste ja interaktiivsete meetodite; kaasaegsete õppemeetodite ja digivahendite kasutamine õppetöös; õpilaste ettevalmistamine inglise keele riigieksami ja teiste keeletestide sooritamiseks; koostöö kolleegide ja tugispetsialistidega õpilaste arengu toetamiseks; aktiivne osalemine projektides ja koolielus.

Omalt poolt pakume: Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda;
Ametialaseid enesetäiendamise võimalusi; Kaasaegseid õppevahendeid ja tehnilist tuge; Sisseelamiseks personaalset mentorit terveks õppeaastaks; Võimalust rakendada oma ideid, osaleda projektides ja õpirännetes; Stabiilset sissetulekut täistööaja ja tähtajatu töölepinguga; Paindlikku töökorraldust ja vähemalt õpetaja töötasu; Aastas 56 päeva puhkust; Tasustatud tervisepäevi õppeaasta jooksul; Tervisespordi võimalusi kooli võimlas ja tasuta ujumist Viljandi ujulas.

Muud nõuded: Inglise keele õpetaja kvalifikatsioon (tase 7) või vastav kõrgharidus (võib olla omandamisel);
Hea keeleoskus: eesti keel (C1) ja inglise keele oskus (C1); Hea suhtlemisoskus ja avatud meel õppijate toetamiseks; Loovus ja oskus kasutada huvitavaid ja tõhusaid õpetamismeetodeid; Valmidus luua inspireeriv ja toetav õpikeskkond; Avatust haridusuuendustele, head algatusvõimet ja empaatiat.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: • IT-varade elutsükli haldamine (arvelevõtmine, liikumised, mahakandmine);
• Inventuuride planeerimine, korraldamine ja läbiviimine; • Inventuuri tulemuste analüüs ja andmete korrastamine varahaldussüsteemis; • Andmete terviklikkuse, kvaliteedi ja ajakohasuse tagamine; • Üleandmiste ja võõrandamiste ettevalmistamine ning vormistamine; • Mahakandmise ja nõuetekohase utiliseerimise korraldamine; • Suhtlus erinevate koostööpartneritega.

Omalt poolt pakume: • 35päevane põhipuhkus, tasustatud päevad isikliku ja pereelu toetamiseks;
• Tööandja tervisekindlustus või spordikompensatsioon; • Sportlik-meeleolukad ühisüritused; • Koolitused ja arenemisvõimalused inimese ja eksperdina; • Sind kui inimest väärtustav töökeskkond, laste- ja loomasõbralik kontor ning võimalus oma käte ja ideedega seda mõnusamaks muuta; • Töötasu alates 2200 bruto kuus.

Muud nõuded: • Vähemalt keskharidus;
• Vähemalt kaheaastane töökogemus varahalduse ja inventeerimise või sellega samaväärses valdkonnas; • Oskus inventuure süsteemselt planeerida, läbi viia ja tulemusi rakendada; • Teadmised IT-varade arvestuse ja inventeerimise põhimõtetest; • Suutlikkus märgata kõrvalekaldeid ja lahendustele orienteeritus; • Täpsus, järjepidevus ja nõudlikkus; • Väga hea koostööoskus; • Kasuks tuleb varasem töökogemus avalikus sektoris; • Väga hea eesti ja hea inglise keele oskus; • Valmidus töötada riigikaitselisel ametikohal; • Täpsus, järjepidevus ja nõudlikkus; • Väga hea koostööoskus; • Kasuks tuleb varasem töökogemus avalikus sektoris; • Väga hea eesti ja hea inglise keele oskus; • Valmidus töötada riigikaitselisel ametikohal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ridala Põhikool ja Lasteaed ootavad oma meeskonnaga liituma pühendunud ja visioonikat direktorit.

Tööülesanded: Ridala Põhikool on kaasaegne ja kodune maapõhikool Läänemaal. Kooliperre kuulub kuni 130 õpilast ning eraldi hoones tegutsev lasteaed 50 lapsele. Pakub turvalist, looduslähedast ja toetavat kasvukeskkonda, kus väärtustatakse traditsioone ning ollakse avatud uuendustele.
Sinu peamised ülesanded • Juhtida kooli ja lasteaia igapäevast tööd ning arengut. • Kujundada kaasaegne, inspireeriv ja turvaline õpi- ning töökeskkond. • Juhtida eelarvet, ressursse ja asutuse dokumentatsiooni. • Toetada ja motiveerida professionaalset meeskonda. • Esindada asutust ning arendada koostööd kogukonna ja partneritega.

Omalt poolt pakume: Meie pakume
• Huvitavat, vastutusrikast ja loovat tööd looduskaunis maapiirkonnas. • Toetavat ja ühtehoidvat kooli- ning lasteaiaperet. • Võimalust kujundada piirkonna hariduselu ja viia ellu oma visiooni. • Eneseteostus- ja koolitusvõimalusi.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile
• Magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon. • Juhtimiskompetentsid ja eelnev juhtimiskogemus (soovitavalt haridusvaldkonnas). • Suurepärane algatusvõime, loovus ja strateegiline mõtlemine. • Väga hea suhtlemis-, koostöö- ja eneseväljendusoskus. • Eesti keele oskus kõrgtasemel (C1) ja ühe võõrkeele oskus vähemalt suhtlustasemel. • Vastavus haridustöötajate kvalifikatsiooninõuetele. Kasuks tuleb • Kogemus haridusuuenduste rakendamisel. • Teadmised eelarve planeerimisest ja avaliku sektori toimimisest. • B-kategooria juhiload

Kodus töötamise võimalus: Ei

Viljandi Perepesa otsib psühholoogi

Tööülesanded: Perepesa on kogukondlik ennetus- ja peretöökeskus, mis toetab laste ja perede heaolu läbi süsteemse ennetustöö ning varajase märkamise. Perepesa tegevus võimestab lapsevanemaid ning pakub nõu ja tuge laste kasvatamisel ning pere- ja paarisuhete loomisel ja hoidmisel. Sihtgrupp on pered lapseootusest kuni lapse kooliminekueani.
Sinu peamised ülesanded on: - perede individuaalne nõustamine; - psühhoharivate koolituste ja loengute läbiviimine lapsevanematele; - koos meeskonnaga kogukonnaürituste korraldamine lastega peredele; - teenuste ja tegevuste tutvustamine peredele; - Perepesa juhi toetamine teenuste arendamisel.

Omalt poolt pakume: - Olla osa ja anda oma panus olulise ning uuendusliku loomisesse;
- pühendunud ja toetavaid töökaaslasi ning peresõbralikku töökeskkonda; - kuulumist laiemasse Perepesade võrgustikku; - koolitusi ja supervisioone; - 35 päeva puhkust, tasustatud tervisepäevi.

Muud nõuded: Oled sobiv kandidaat, kui:
- Sulle meeldib töötada laste ja peredega ning Sa usud, et läbi ennetustegevuse saab suurendada Eestis elavate perede heaolu; - Sulle meeldib suhelda ja tunned end selles hästi; - Sul on valmisolek töötada iseseisvalt ja meeskonnaliikmena, sh teha koostööd teiste valdkondade spetsialistidega (tugispetsialistid, laste heaolu spetsialistid, tervishoiuspetsialistid); - oled lõpetanud või lõpetamas õpinguid psühholoogia erialal. Kasuks tuleb: - eelnev nõustamiskogemus; läbitud nõustamisalased koolitused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on väljaõppealase tegevuse planeerimine, korraldamine ja läbiviimine, et tagada üksuse kõrge valmisolek ja professionaalsus.
Juhtides baasikaitse eskadrilli väljaõpet, lood tugeva baasi meeskonna teadmistele ja oskustele. Lisaks kavandad ja viid läbi lennubaasi väljaõpet, sealhulgas pakud välja erilahendusi allüksuste ülematele, et toetada kogu baasi ühtset ja tõhusat tegutsemist.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES:
Vaheldusrikas ja põnev teenistus; Võimalus osaleda erialastel koolitustel; Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi; 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis; Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel; Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn; Haapsalu-Ämari-Haapsalu; Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu; Kohila-Ämari-Kohila.

Muud nõuded: SINULT OOTAME:
Nooremleitnandi auastet; Eesti keele oskust väga heal tasemel ja inglise keele oskust heal tasemel; Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust; Head arvuti kasutamise oskust; Valmisolekut taustakontrolliks; Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust; Valmidust asuda tegevteenistusse. EDUMAA ANNAVAD: Riigisaladuse luba; Eelnev vähemalt 3-aastane teenistus Kaitseväes; Erialane töökogemus jalaväe, sõjaväepolitsei või julgeolekuüksuses; B- ja C- kategooria juhilubade olemasolu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tallinnas ja Harjumaal. Tööandjaks on HANSA-FLEX HÜDRAULIKA OÜ.

Tööülesanded: Hüdrovoolikute valmistamine ja vahetamine kliendi juures;
hüdrosüsteemide hooldus, rikete diagnoosimine ja remont; klientide tehniline nõustamine; olemasolevate kliendisuhete hoidmine ja arendamine; uute kliendivajaduste märkamine ja teenuse tutvustamine oma piirkonnas; mobiilse töökoja varude ja materjalide arvestuse korrashoid. Põhiliseks töövahendiks on 5.5t MB Sprinter, mis on ühtlasi liikuv ladu ja suurepärane täisvarustuses töökoda. C-kategooria juhtimisõigus on vajalik. Tööandja on valmis võimaldama C-kat. väljaõppe.

Omalt poolt pakume: Töö rahvusvahelise ettevõtte Eesti meeskonnas;
uue töötaja sisseelamise toetamine, tehnilised koolitused ja meeskonna tugi; hästi varustatud mobiilne töökoda ja kvaliteetsed töövahendid; konkurentsivõimeline töötasu vastavalt kogemusele ja ettevalmistusele; puhkus 35 kalendripäeva, spordi- ja prillikompensatsioon; kohalikud ja rahvusvahelised meeskonnaüritused; tehniliselt põnev töö oma oskuste rakendamiseks.

Muud nõuded: Varasem kogemus hüdraulika, rasketehnika, tööstusseadmete vmt tehnilise valdkonnaga;
tehniline taip, praktiline probleemilahendusoskus ning jooniste/juhendite arusaamise oskus; kliendi vajaduse mõistmine ja toimivate lahenduste leidmine; C-kategooria juhiluba või valmisolek see tööandja kulul kokkulepitud ajaks omandada; hea eesti keele oskus ning inglise keele oskus tehniliste juhendite mõistmiseks; hea suhtlemisoskus, iseseisvus, korrektsus ja vastutustunne; valmisolek välitööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tartus ja Lõuna-Eestis. Tööandjaks on HANSA-FLEX HÜDRAULIKA OÜ.

Tööülesanded: Hüdrovoolikute valmistamine ja vahetamine kliendi juures;
hüdrosüsteemide hooldus, rikete diagnoosimine ja remont; klientide tehniline nõustamine; olemasolevate kliendisuhete hoidmine ja arendamine; uute kliendivajaduste märkamine ja teenuse tutvustamine oma piirkonnas; mobiilse töökoja varude ja materjalide arvestuse korrashoid. Põhiliseks töövahendiks on 5.5t MB Sprinter, mis on ühtlasi liikuv ladu ja suurepärane täisvarustuses töökoda. C-kategooria juhtimisõigus on vajalik. Tööandja on valmis võimaldama C-kat. väljaõppe.

Omalt poolt pakume: Töö rahvusvahelise ettevõtte Eesti meeskonnas;
uue töötaja sisseelamise toetamine, tehnilised koolitused ja meeskonna tugi; hästi varustatud mobiilne töökoda ja kvaliteetsed töövahendid; konkurentsivõimeline töötasu vastavalt kogemusele ja ettevalmistusele; puhkus 35 kalendripäeva, spordi- ja prillikompensatsioon; kohalikud ja rahvusvahelised meeskonnaüritused; tehniliselt põnev töö oma oskuste rakendamiseks.

Muud nõuded: Varasem kogemus hüdraulika, rasketehnika, tööstusseadmete vmt tehnilise valdkonnaga;
tehniline taip, praktiline probleemilahendusoskus ning jooniste/juhendite arusaamise oskus; kliendi vajaduse mõistmine ja toimivate lahenduste leidmine; C-kategooria juhiluba või valmisolek see tööandja kulul kokkulepitud ajaks omandada; hea eesti keele oskus ning inglise keele oskus tehniliste juhendite mõistmiseks; hea suhtlemisoskus, iseseisvus, korrektsus ja vastutustunne; valmisolek välitööks.

Kodus töötamise võimalus: Ei