ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa AMMATTIKEITTIÖIDEN HUOLTOASENTAJAA asiakaskohteisiimme vahvistamaan koko Uudenmaan alueella toimivaa keittiökonekorjausyksikköämme! ISS Palveluiden tavoitteena on luoda asiakkaalle erinomainen palvelukokemus. Kokemuksen perustana on kokonaispalveluratkaisumme, jolla vastaamme asiakkaan nimenomaiseen tarpeeseen. Tehtävässä vastaat monipuolisista huolto-, korjaus- ja asennustöistä asiakaskohteissamme. Toimipaikka on Helsingissä, mutta itse työ on liikkuvaa ja kohteet vaihtelevat Uudenmaan alueella. Työ on kokopäivätyötä ja työajat sijoittuvat pääsääntöisesti arkipäiville klo 7.00-15.30 välille. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista, ja sopii sinulle, mikäli sinulla on soveltuva alan koulutus ja työkokemusta vastaavista suurkeittiökoneiden huolto- ja korjaustöistä. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,93 €/h- 19,99 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat - paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. - työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. - vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. - laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. - turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. - liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme - tehtävään soveltuvaa koulutusta, kuten sähköasentaja. - vähintään viiden vuoden kokemusta ammattikeittiöiden huolto- ja korjaustehtävistä. - aiempaa kokemusta muiden laitteiden huolto- ja korjaustöistä, kuten siivouskoneet yms. - B-ajokorttia sekä tehtävän edellyttämiä ammattikortteja (työturvallisuus-, tulityö- ja sähkötyöturvallisuuskortit). - sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Arvostamme englannin kielen osaamista. - oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. - sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. - erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 6.9.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: - Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Oletko sinä etsimämme RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖ? Haemme asiakasyrityksellemme Wilderness Hotel Muotkalle ravintolapäällikköä. Tässä työssä johdat ravintolan arkea, rakennat toimivaa tiimiä ja varmistat, että asiakkaamme saavat juuri sellaista palvelua, josta Muotka tunnetaan. Et johda toimisto-oven takaa, vaan olet mukana päivittäisessä tekemisessä, tukemassa tiimiäsi ja ratkaisemassa tilanteita siellä, missä niitä syntyy. Työpäivät painottuvat pääasiassa ilta-aikaan, jolloin ravintola on vilkkaimmillaan. Millainen työpäiväsi meillä olisi? Työvuoro alkaa päivän tilanteen läpikäynnillä. Käyt läpi illan asiakasmäärän ja aikataulut, henkilöstötilanteen, mahdolliset erityistoiveet sekä varmistat, että ravintolassa on iltaa varten kaikki valmiina. Talven vilkkaimpaan aikaan Muotkalla tarjoillaan aamiainen, lounas ja illallinen buffetista. Ennen illallisen alkua käyt tiimin kanssa illan kulun läpi, teet asemajaot ja muut tarvittavat työnjaot sekä huolehdit, että jokainen tietää oman roolinsa. Samalla pidät tiiviisti yhteyttä keittiöön, vastaanottoon ja hotellin muihin osastoihin, jotta kokonaisuus toimii saumattomasti. Ravintolapäällikkönä olet osa salin tiimiä. Työskentelet tarjoilijoiden rinnalla, kohtaat asiakkaita, autat siellä missä apua tarvitaan ja pidät huolen siitä, että palvelu etenee sujuvasti koko illan ajan. Illan päätteeksi ravintolapäällikkö hoitaa usein tilityksen ja tarvittavan raportoinnin. Mitä työ sisältää käytännössä: - Ravintolan päivittäisen toiminnan johtamista - Monikulttuurisen tiimin esihenkilötyötä ja päivittäistä tukemista - Asiakaskokemuksen ja palvelun laadun varmistamista - Juomatilauksia, varastonhallintaa ja raportointia - Tiivistä yhteistyötä keittiön ja hotellin muiden osastojen kanssa - Osallistumista ravintolan päivittäiseen operatiiviseen työhön Toivomme sinulta: - Kokemusta ravintola-alan esihenkilötehtävistä - Kykyä johtaa ihmisiä kannustavasti ja esimerkillä - Hyviä organisointi- ja priorisointitaitoja - Rauhallisuutta myös silloin, kun ravintolassa tapahtuu paljon yhtä aikaa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Tarjoamme sinulle: - Aitoa Lapin talvea - kaamos, revontulet, tunturimaisemat ja ensimmäiset auringonsäteet odottavat Urho Kekkosen kansallispuiston kupeessa - Henkilökunta-asunto ja Wilderness Hotelsin työsuhde-edut -asunnot ovat siistejä ja täysin varusteltuja, käytännössä tarvitset mukaan vain hammasharjan ja lämpimät vaatteet. - Mahdollisuuden jatkaa Lapissa myös talvikauden jälkeen - hyvin sujuneen kauden jälkeen voit jatkaa uraasi Wilderness Hotelsilla ympärivuotisissa tehtävissä eri kohteissa. Palkkaus: - Aloituspalkka: 3000 €/kk + lisät, työsuhteen ehdoissa noudatamme MaRaVa TES:iä. - Lopullinen palkka määräytyy kokemuksen ja koulutuksen mukaan - Työsuhde alkaa lokakuussa 2026 (viimeistään lokakuun puolivälissä), määräaikainen työsuhde on 4.4.2027 saakka, mahdollisuus vakituiseen työsopimukseen - Työaikapankki: Jokaisella työntekijällä on käytössään työaikapankki. Työtunnit vaihtelevat kauden aikana, ja vilkkaampina aikoina tehdyt lisätunnit voi pitää myöhemmin vapaana. Mikäli tunteja jää käyttämättä, ne maksetaan rahana työsuhteen päättyessä. Hakuprosessi: Kuulostaisiko tämä sinun seuraavalta työpaikaltasi? Tartu tilaisuuteen ja jätä meille hakemuksesi mahdollisimman pian, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja: Bondata Lappi Pauli Riepula 040 – 6116 973 pauli.riepula@bondata.fi Wilderness Hotels Wilderness Hotels on perheyritys, jolla on kahdeksan upeaa lomakohdetta ja hirsihuviloita pohjoisimmassa Lapissa. Hotellit sijaitsevat luonnon kauneimmissa paikoissa: järvien ja jokien rannoilla, kaukana valosaasteesta ja kiireisestä kaupunkielämästä. Jokaisessa Wilderness Hotellissa ruoka on olennainen osa vieraiden lomaelämyksiä. Kokemukset alkavat kauniisti katetusta ja monipuolisesta aamiaisesta, jatkuvat ravitsevaan ja herkulliseen lounaaseen sekä huippulaatuiseen, makuhermoja hivelevään illalliseen. Ravintoloissa käytetään korkealaatuisia, lähellä tuotettuja raaka-aineita, joista ammattitaitoinen tiimi luo upeita annoksia. Puhelin: 0406816797 Sähköposti: lappi@bondata.fi Sijainti: Muotkantie 204

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita kokoaikaisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin kotihoitoon Hyvinkään yksikköön, Kotipalvelu Mehiläinen Oy Kiinnostaisiko sinua hoitotyö, jossa yksikään työpäivä ole samanlainen? Haluatko saada arvostettua työkokemusta, kattavan perehdytyksen ja tiimisi tuen työssäsi onnistumiseen? Jos vastasit näihin kyllä, saatat olla uuden tiimimme jäsen! Mitä kotihoidossa työskenteleminen pitää sisällään? Yksikkömme tarjoaa Hyvinkään alueella ikäihmisille kotiin vietäviä palveluita. Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, lääkehoitoa, asiakkaan voinnin ja tilan seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia ja yhteistyötä omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Haemme nyt lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin 28.2.2027 asti. Työt alkavat heti sopivan ehdokkaan löydyttyä tai sovitusti. Työ on kaksivuorotyötä, sisältäen viikonloppuja. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Tulet viihtymään, jos tykkäät vaihtelevista ja monipuolisista työtehtävistä. Kotihoidossa kohtaat päivittäin erilaisia asiakkaita ja tuet heidän kotona pärjäämistään. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Arvostamme tiimissämme positiivista asennetta ja oma-aloitteellisuutta. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa tai olet loppuvaiheen opiskelija. Lisäksi odotammehalua sitoutua asiakkaan laadukkaaseen hoitotyöhön. Arvostamme voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit suorittaa ne tarvittaessa myös meidän kauttamme. Tehtävään valittavan ikääntyvien kanssa työskentelevien on esitettävä lain edellyttämä rikosrekisteriote. Toivomme, että haet rohkeasti meille töihin, vaikka olisit vasta valmistunut ja osaamisessasi olisi vielä kehitettävää. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme! Mitä tarjoamme sinulle? Meille arjen sujuminen on tärkeää ja siksi olemme panostaneet yksiköissä kattavaan perehdytykseen. Meillä on vahva tiimihenki ja tuemme toinen toisiamme päivittäisessä arjessa. Yksikössämme työskentelee tällä hetkellä noin 20 hoitajan tiimi. Kotihoidon tiimiämme kuvaa kehitysmyönteisyys ja jokaisella tiimiläisellä on mahdollisuus vaikuttaa yksikkömme onnistumiseen. Meillä työn tekeminen saa olla myös hauskaa! Tarjoamme vakituisessa ja määräaikaisessa työsuhteessa kattavat henkilöstöedut ja työterveyshuollon tukemaan työssä jaksamistasi. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: · Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut · Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam · Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista · Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä Palkkaus: Palkkaluokka lähihoitajilla on G22, Muu Suomi. Kokemusvuosien mukaan 2460,27€ - 2785,40€. Edellä mainittu palkkaus muodostuu peruspalkasta. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset aikaperusteiset vuorolisät. Käytössämme on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Haethan tehtäväämme rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Seuraathan myös sähköpostisi roskapostia, sillä joskus viestit voivat päätyä sinne. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Esihenkilö Minna Ylimutka minna.ylimutka@mehilainen.fi puh. 040 125 6707 Tavoitettavissa ma-pe klo 8–16 välisenä aikana Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen https://www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/koti-ja-hoitajapalvelut Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Kiinnostaako työt sekä huikeat talven harrastusmahdollisuudet Rukatunturilla! Meillä voisi olla siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! CAMP KITCHEN&BAR "Reissussa pitää syödä hyvin, CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin!" Etsimme nyt Rukalle kokkeja huipputiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään Rukan talvisesongissa! Ympärillä avautuu monipuoliset talviharrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin koko tunturissa joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu á la carte ruokien valmistus ja esillelaitto. Sekä muut keittiöön kuuluvat työt. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään vuoden kokemus à la carte keittiöistä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta kiireisessä sesongissa sekä osaat toimia hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Kuitenkin asenne sekä halu oppia ja kehittyä vievät sinut jo hyvin pitkälle! 1 kokille 25.11.2026 ja kesto 4.4.2027 saakka. tai 3 kokille 18.12.2026-3.1.2027 pelkkä joulun pyhien jakso. Palkkaus on kilpailukykyinen työkokemuksesi mukaan noin 15-17€/h ja tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Mitä odotamme sinulta? * Työkokemusta a`la carte ruoan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Sinulta löytyy tilannetajua ja paineensietokykyä sesonkisessa ympäristössä. * Suomenkielen taito välttämätön.(Finnish language is mandatory) * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * RukaStaff edut koko tunturissa. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. * Työterveyspalvelut. * Mahdollisuuden kehittyä ammatissa loistavissa puitteissa. * Vuokraamme sinulle auton tarvittaessa. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

ETSIMME NYT UUSIA KEIKKATYÖNTEKIJÖITÄ LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUUN KANTA-HÄMEEN ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä. Humana Avopalvelut tarjoavat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisia avohuollon palveluja. Avopalvelut tukevat ja edistävät lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia heidän arkisissa toimintaympäristöissään. Meille Humanassa eettiset toimintatavat ovat äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Haemme lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajia keikkatyöhön Kanta-Hämeeseen. Työ on tuntityötä ja töitä on tarjolla tarpeiden ja kysynnän perusteella. Työ alkaa sopimuksen ja tilausten mukaan. Kotipalvelun käynnit perheisiin ovat usein lyhimmillään 2 tunnin mittaisia, mutta asiakasperheestä ja tarpeesta riippuen myös pidempiä. Työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina ja tarvittaessa kaikkina viikonpäivinä. Lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajana annat konkreettista tukea perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhempien tukemista lastenhoidossa ja kevyissä kodinhoidollisissa tehtävissä. Tarve avulle saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumuksen myötä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla tukien.Tukenasi toimii kokenut tiiminjohtaja Isla. Lue täältä, millaista on työskentely lapsiperheiden kotipalvelussa! [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi/artikkelit/arkiv/2023-09-19-miksi-valitsisit-uran-humanan-lapsiperhepalveluissa] Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme tiiminjohtajan tuen työhösi ja tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03 e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi (palkkaluokka G20C). Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen korvaus vuorotyöstä. Minkälaista työntekijää etsimme tiimiimme vahvistamaan osaamista? Odotamme sinulta sosiaali- tai terveysalan perustutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta (esim. lähihoitaja, perushoitaja, kodinhoitaja, lastenhoitaja, lastenohjaaja). Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Haluamme kuulla juuri sinun taustastasi ja kokemuksesi. Olet taitava vuorovaikuttamaan niin asiakkaiden kanssa kuin muiden ammattilaisten kanssa, ja sinulta löytyy rohkeutta ja innokkuutta astua uusiin tilanteisiin ja nostaa tarvittaessa asioita puheeksi sekä huomaat hyvää jokaisessa. Itsenäisen työn vuoksi tehtävässä menestyminen vaatii myös vastuullista, joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta sekä avointa asennetta. Lisäksi sitoudut Humanan yhteisiin arvoihin: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen lapsiperhepalveluista tai vammaispalveluista. Asiakkaamme sijaitsevat eri puolilla Kanta-Hämettä, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on tarpeen.Humanan omat autot ovat myös käytettävissäsi asiakastyöhön. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Haluaisimme kuulla sinusta pian lisää! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Lisätietoja tehtävästä antaa sähköpostitse Isla Ascanio, isla.ascanio@humana.fi. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän oman hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Haluatko rakentaa vastuullisuudesta aitoa kilpailuetua ja olla mukana viemässä toimintaa kohti alan parhaita käytäntöjä? Etsimme nyt KATIlle vastuullisuuspäällikköä vastaamaan liiketoiminnan vastuullisuustyöstä ja sen jatkuvasta kehittämisestä. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan laajasti yrityksen tulevaisuuteen. Tunnistat uusia mahdollisuuksia, viet kehityshankkeita määrätietoisesti eteenpäin ja toimit suunnannäyttäjänä laadun, turvallisuuden, ympäristön ja vastuullisuuden saralla. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää toimintaympäristön ja lainsäädännön asettamia vaatimuksia, ennakoida niihin liittyviä muutoksia sekä viedä ne käytäntöön tavoilla, jotka tukevat yrityksen tavoitteita ja toiminnan jatkuvaa parantamista. Vastuullisuuspäällikkönä johdat KATIn vastuullisuustyötä ja erityisesti HSEQ-toimintojen kehittämistä. Toimit HSEQ-tiimin esihenkilönä, viet eteenpäin vastuullisuusstrategiaa sekä koordinoit raportointia, auditointeja ja hiilijalanjälkilaskentaa. Lisäksi kehität johtamisjärjestelmiä ja mittaristoa sekä edistät datan, automaation ja tekoälyn hyödyntämistä osana toimintaa. Roolia voidaan osittain räätälöidä valittavan henkilön kyvykkyyksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaan. Kuulemme mielellämme, missä juuri sinä olet parhaimmillasi! Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta vastuullisuuden tai HSEQ-toimintojen kehittämisestä sekä kykyä viedä muutoksia käytännön tasolle. Menestyt tehtävässä, jos hahmotat laajoja kokonaisuuksia, ymmärrät liiketoiminnan tarpeita ja nautit aktiivisesta yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa. Odotuksemme sinulle: - monipuolinen kokemus vastuullisuuden tai HSEQ-toimintojen parista - liiketoimintaymmärrys sekä kyky hallita laajoja kokonaisuuksia - kokemus kehitysprojektien tai muutoshankkeiden läpiviennistä - vahvat analysointi-, raportointi- ja yhteistyötaidot - hyvätasoinen IT-osaaminen (ml. AI ja dataosaaminen) - sujuvat viestintä- ja esiintymistaidot sekä suomeksi että englanniksi - soveltuva korkeakoulututkinto - oma-aloitteinen, joustava ja toimeen tarttuva työote. Arvostamme CSRD/ESG-tuntemusta sekä kokemusta vastuullisuusraportoinnista, päästölaskennasta, johtamisjärjestelmistä sekä tietoturva- ja suoja-asioista. Myös ruotsin kielen taito on tehtävässä eduksi. Mitä tarjoamme? KATI tarjoaa sinulle merkityksellisen tehtävän yrityksessä, jossa ihmisistä välitetään, osaamista kehitetään ja vastuullisuus näkyy arjen teoissa. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työsi sisältöön sekä tulevaan vastuualueeseesi, ja osallistua organisaation kehittämiseen keskeisestä tehtävästä käsin. KATIlla käytössäsi ovat erittäin kattavat työterveyspalvelut sekä vakuutukset (ml. vakavan sairauden turva, henkivakuutus, vapaa-ajan tapaturmavakuutus). Laajoihin työsuhde-etuihin sisältyvät myös mm. maksimaaliset Epassin edut, vuosittainen tulospalkkio sekä työntekijöiden arvostama n. kahden viikon palkallinen jouluvapaa. Tutkitusti korkea henkilöstötyytyväisyys ja viihtyisä työympäristö ovat asioita, joista olemme ylpeitä. Työskentelypaikka sijaitsee Rautiossa Kalajoella. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöhön, mutta työ edellyttää säännöllistä läsnäoloa toimipaikalla. Tyypillisesti etätyömahdollisuus on yksi päivä viikossa. Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.8.2026. Liitäthän mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnelin rekrytointikonsultti Jonathan Laitala p. 050 329 0202. KATI KATI on Kalajoen Raution kylästä ponnistava, malminetsintään ja kalliorakentamisen palveluihin erikoistunut perheyritys. Olemme tutkimuskairauksen ja siihen liittyvien reikämittausten vahva asiantuntija – ja tehneet sitä jo yli 40 vuoden ajan. Vuosikymmenten kokemus, korkea laatu ja vahva ammattitaito ovat tehneet meistä yhden toimialamme arvostetuimmista toimijoista. Toimimme pääasiassa Pohjoismaissa, ja vuonna 2025 liikevaihtomme oli 30,3 miljoonaa euroa. Toimintamme on vakaata, kannattavaa ja pitkäjänteistä. Meillä työskentelee yli 160 KATIlaista – sitoutunutta ja osaavaa ammattilaista, jotka tekevät työtään ylpeydellä ja tinkimättömällä ammattitaidolla. Puhelin: 0503290202 Sijainti: Sievintie 286, 85160 Rautio

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/ea5410b4-da1b-4031-bf07-2cb32eb395a5/original.png] Haluatko hyödyntää osaamistasi työssä, jolla on konkreettinen vaikutus yhteiskunnan turvallisuuteen ja toimivuuteen? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään ainutlaatuisten ilmapuolustusjärjestelmien parissa tärkeänä osana Suomen huoltovarmuutta. Millog Group on suomalainen kunnossapidon, logistiikan, elinkaaripalvelujen ja varautumisen asiantuntija. Olemme Suomen puolustusvoimien strateginen kumppani ja tärkeä osa Suomen huoltovarmuutta. Pidämme huolta siitä, että Puolustusvoimien, viranomaisten ja yritysten kalusto sekä järjestelmät toimivat kaikissa tilanteissa. Haemme nyt Riihimäen toimipaikallemme JÄRJESTELMÄASIANTUNTIJAA työskentelemään ilmatorjuntajärjestelmien kunnossapidon asiantuntijana. Toimit ilmapuolustusjärjestelmien kunnossapitoinsinöörin tehtävässä kunnossapidon teknisenä asiantuntijana. Työ painottuu järjestelmien kokonaishallintaan kunnossapitovastuullisen roolissa niin käyttöönotto- kuin ylläpitovaiheessa. Tehtäviisi kuuluu järjestelmien elinkaaren hallinta, kunnossapidon asiantuntijatehtävät sekä kunnossapitotehtävien koordinointi, ohjeistaminen ja raportointi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaan kanssa ja osallistut myös kunnossapidon vuosityösuunnitteluun. Tehtävässä työskentelet moniteknologisten järjestelmien kanssa ja sinun asiantuntijuudella pääset vaikuttamaan järjestelmien käytettävyyteen. Työympäristö, teknologioineen ja järjestelmineen antaa myös hyvän pohjan oman osaamisen kehittämiseen. Tulet työskentelemään teknisessä asentajien ja asiantuntijoiden työyhteisössä, missä ongelmat ratkaistaan yhdessä jokaisen ammattitaitoa ja erityisosaamista hyödyntäen. Tehtävässä raportoit ryhmäpäällikölle. OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA? Tehtävässä menestyäksesi odotamme sinulta: * Soveltuvaa koulutusta esim. elektroniikka- tai sähköalalta (AMK/DI) * Kokemusta kunnossapidosta sähkö- tai elekroniikka-alalta * Vahvaa tietoteknistä osaamista * Käytännönläheistä työskentelyotetta * Kykyä toimia sekä itsenäisesti että yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa * Systemaattista ajattelua ja asiakaslähtöistä ongelmanratkaisukykyä * Halua kehittää toimintaa ja jakaa omaa osaamistasi MITÄ TARJOAMME SINULLE? Tarjoamme sinulle monipuolisen asiantuntijaroolin ympäristössä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi yhteiskunnallisesti merkityksellisessä ja vastuullisessa työssä. Saat tueksesi osaavat kollegat ja perehdytämme sinut hyvin tehtävään. Lupaamme sinulle kokemusta, jota et muualta saa! Teemme töitä toisistamme välittäen ja henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää. Satsaamme erilaisiin etuihin ja kattaviin palveluihin, jotka tukevat hyvinvointiasi kokonaisvaltaisesti. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi joustava työaika mahdollistaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Meillä saat kattavat työsuhde-edut: * Kattavat työterveyshuollon palvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Lounasetu sekä liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedut (Epassi Flex) * Auntie-palvelun keskustelutuki * Liukuva työaika * Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä LISÄTIEDOT & HAKEMINEN Näetkö jo itsesi tulevana milloglaisena? Mahtavaa! Jätä meille hakemuksesi viimeistään 30.8.2026– odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Millogin rekrytiimiltä sähköpostilla osoitteesta rekry@millog.fi [rekry@millog.fi] Huomioithan, että Millogissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Millog Oy [https://millog.fi/] turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme kriittisen kaluston kunnossapidosta ja materiaalinhallinnasta. Millog Group tarjoaa älykästä ja kestävää elinjaksonhallintaa lähellä asiakasta. Avaintoimialojamme ovat teollisuus, infra ja liikenne sekä maanpuolustus ja viranomaistoiminta. Yli tuhat asiantuntijaamme muodostaa monialaisen tiimin, jonka tietotaito on Suomen ehdotonta kärkeä. Vakaana suomalaisena yhtiönä perustamme toimintamme pysyviin ja kehittyviin kumppanuuksiin. Olemme savuton työpaikka.

Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan toimintaa, palveluja ja strategista IT-osaamista? Haemme hankejohtajaa HUSin Tietohallintoon määräaikaiseen työsuhteeseen. HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Haemme määräaikaiseen, kolmen vuoden työsuhteeseen hankejohtajaa Tietohallinnon Kehityksen ohjaaminen -vastuualueelle, Projektipäällikköpalvelut-vastuuyksikköön. Kehityksen ohjaaminen -vastuualueen ydintehtävänä on uudistaa ja yhtenäistää HUS-yhtymän toimintalähtöistä ICT-kehittämistä sekä ohjata siihen liittyvää kehitys- ja projektitoimintaa. Työssä huomioidaan kokonaisarkkitehtuuri sekä ratkaisujen skaalautuvuus ja monikäyttöisyys. Tavoitteet asetetaan vuosittain toimintasuunnitelmassa ja pidemmän aikavälin tavoitteet investointiohjelman mukaisten hankkeiden muodossa. Hankejohtajana vastaat hallinnon toiminnanohjauksen uudistushankkeen käynnistämisestä, suunnittelusta, valmistelusta ja toteutuksen ohjaamisesta. Nykyinen toiminnanohjausjärjestelmä kattaa talouden, henkilöstöhallinnon ja materiaalihallinnon ydintoiminnot. Uudistuksella varmistetaan näiden kokonaisuuksien tulevaisuuden tarpeita tukeva, yhtenäinen ja toimintavarma ratkaisu. Alustavan aikataulun mukaan uudistushanke toteutetaan vuosina 2026–2031 kolmessa vaiheessa. Tehtävässä toimit linkkinä HUSin tulosalueiden ja tulosyksiköiden johdon, Tietohallinnon sekä ulkoisten palveluntarjoajien välillä. Osallistut muutosjohtamiseen ja varmistat osaltasi, että hankkeen mahdollistamat hyödyt toteutuvat käytännössä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: * vähintään viiden vuoden kokemusta hankejohtajan tai vastaavan vaativan muutoshankkeen johtotehtävästä sekä asiantuntijatiimien työn johtamisesta * kokemusta laajojen toiminnanohjaus-, ERP- tai hallinnon tietojärjestelmäuudistusten johtamisesta, mieluiten talouden, henkilöstöhallinnon ja/tai materiaalihallinnon prosesseihin liittyen * kokemusta monivuotisten, useita organisaation toimintoja koskevien ICT-hankkeiden ja käyttöönottokokonaisuuksien suunnittelusta, ohjauksesta ja seurannasta * vahvaa osaamista hankkeen tavoitteiden, aikataulun, talouden, riskien, riippuvuuksien ja hyötyjen toteutumisen johtamisesta sekä niihin liittyvästä raportoinnista * kykyä rakentaa toimivaa yhteistyötä johdon, toiminnan edustajien, Tietohallinnon, hankinnan ja ulkoisten palveluntarjoajien välillä sekä viedä vaativia asioita päätöksentekoon selkeästi ja perustellusti * itsenäistä, tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa, hyvää paineensietokykyä sekä halua kehittää yhteisiä toimintatapoja ja vahvistaa hankkeen onnistumisen edellytyksiä. Lisäksi arvostamme: * laatujärjestelmien, projektinhallinnan menetelmien sekä ITIL- ja BTS-mallien tuntemusta * julkisen sektorin, terveydenhuollon tai erikoissairaanhoidon toimintaympäristön tuntemusta * HUSin toiminnan sekä Tietohallinnon palvelujen ja prosessien tuntemusta. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingissä. Työskentelemme hybridisti, ja etätyötä voi tehdä 2–3 päivää viikossa, mikäli työtehtävät sen mahdollistavat. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset työskentelemään laajan uudistushankkeen parissa. Saat tueksesi asiantuntevan ja mukavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä yhteistyötä HUSin eri toimijoiden ja kumppaneiden kanssa. Tehtäväkohtainen palkka on 5 950€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työsuhde alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää 30.10.2029 asti. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa. Kiinnostuitko? Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus johtamistehtävissä. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessawww.supo.fi. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa tietojärjestelmäjohtaja Tero Lindholmtero.lindholm@hus.fi+358406205241, parhaiten tavoitettavissa 25.8. klo 11-12:30 ja 28.8. klo 10:30-12 sekä vastuuyksikön päällikkö Tarja Rounamotarja.rounamo@hus.fi+358 40 350 9104, parhaiten tavoitettavissa 24.- 28.8.

Oletko uusista haasteista syttyvä sähköasentamisen ammattilainen? Haemme sähkönsyöttöasema-asentajaa vahvistamaan projektiamme Koskelan Varikolla ja Vantaan ratikassa. Kyseessä on teknisesti vaativa ja yhteiskunnallisesti merkittävä hanke, jossa pääset ottamaan vastuuta ja työskentelemään alan huippuosaajien kanssa. Koskelan varikon rakentaminen alkoi tammikuussa 2025 Helsingissä. Hankkeessa toteutetaan varikon rata- ja sähköratainfrastruktuuri sekä raitiovaunujen huoltoon tarvittavat järjestelmät ja laitteet, mukaan lukien huoltolaitteiden hankinta ja asennus. Sähköratatöihin kuuluu ajolankajärjestelmän rakentaminen koko varikon alueelle, sähkönsyöttöjärjestelmien toteutus sekä ratasähkön kaapelointi ja ohjausjärjestelmät. Lisäksi hankkeessa hyödynnetään kiertotalouden ratkaisuja. Vantaan historian ensimmäinen pikaraitiotiehanke kattaa 19 km reitin Mellunmäestä Tikkurilan kautta Aviapolikseen ja lentoasemalle. Itäosan rakentaminen Mellunmäen ja Tikkurilan välillä sisältää raitiotiejärjestelmän, pysäkit, ajokaistat, pyörätiet, jalkakäytävät sekä maanalaisen infrastruktuurin, kuten vesihuoltolinjat ja pohjanvahvistukset. Lisäksi hankkeessa rakennetaan uusia siltoja ja muuta raitiotien toimintaa tukevia rakenteita. Meillä Kreatella saat arvostusta ammattitaidollisesi, pääset vaikuttamaan omaan työhösi ja kehittämään osaamistasi sekä rakentamaan keltamustan joukkueemme kanssa tästä maasta parempaa – joka päivä! Jos olet tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen osaaja, tule mukaan rakentamaan toimivia ja pitkäikäisiä rataratkaisuja, joilla on merkitystä pitkälle tulevaisuuteen! Tehtävät ja vastuut Sähkösyöttöaseman-asentajana vastaat sähkösyöttöasemien asennus-, kytkentätöistä osana ratarakentamisen tiimiä. Työskentelet keskijännite- ja tasasähköjärjestelmien sekä muuntajien parissa sekä osallistut projektien toteutukseen niiden eri vaiheissa aina käyttöönottoon saakka. Työssä korostuvat turvallinen työskentely, yhteistyö sekä projektien sujuva eteneminen aikataulun mukaisesti. Odotamme sinulta - Vähintään kolmen vuoden työkokemusta sähköasema tai muuntamotöistä. - Itsenäistä, vastuullista ja tarkkaa työotetta. - Ongelmanratkaisutaitoja ja paineensietokykyä muuttuvissa tilanteissa. - Hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja suomeksi. - Halua oppia lisää haastavista ratahankkeistamme ja olet innokas kehittymään alan huippuammattilaiseksi. - Sitoutumista laadukkaaseen, turvalliseen ja vastuulliseen rakentamiseen. - Alalla vaadittavat turvallisuuteen liittyvät koulutukset katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden suorittaa turvallisuus- ja muita alaan liittyviä koulutuksia työn ohessa. - Valmius matkustaa työmaiden mukana. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden infraa kanssamme! Tarjoamme - Ammattitaitoisen ja tukea antavan työyhteisön - Kilpailukykyisen palkan - Monipuolisia työtehtäviä ja projekteja, jotka tukevat osaamisen kehittymistä - Mahdollisuuksia kouluttautua ja edetä uralla - Kattavat työterveyspalvelut sekä liikunta- ja kulttuuriedut - Tapaturmavakuutuksen, joka kattaa sekä työn että vapaa-ajan Kreate Oy Me rakennamme infraa, joka luo vahvan perustan kestävälle tulevaisuudelle. Sillat yhdistävät alueita, kaupunkeja, ihmisiä, tiet johdattavat meitä toistemme luo ja radat tekevät pitkätkin etäisyydet lyhyiksi. Niin infran kuin elämän perustaksi vaaditaan vankka pohja, jonka varaan on turvallista rakentaa. Toteutamme vaativammatkin infrarakentamisen kohteet kunnianhimoisesti ja vankalla ammattitaidolla. Meiltä löytyy poltetta tehdä paremmin sekä halua kehittää omaa toimintaamme ja samalla koko alaa eteenpäin. Suoraselkäisellä, mutkattomalla ja inhimillisellä otteella kohtaamme sekä toisemme että asiakkaamme. Tavoitteenamme on tarjota asiakkaillemme laadukkaita kustannuksiltaan parempia ratkaisuja. Työmaamme sijaitsevat ympäri Suomen ja kiinteät toimipaikat löytyvät Tampereelta, Lappeenrannasta, Kuopiosta, Kouvolasta, Oulusta ja Vantaalta. Konserniin kuuluu myös erityisesti vaativaan kalliorakentamiseen erikoistunut Kreate Sverige sekä erikoispohjarakentamista tarjoava yhteisyrityksemme KFS Finland. Meille kreatelaisille infra on paljon enemmän kuin betonia ja terästä: se on yhteiskunnan sydän. Se mahdollistaa elämän, joka vie meitä eteenpäin. Puhelin: +358 40 617 2879 Sähköposti: jyrki.pakarinen@kreate.fi Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit olla yhteydessä Jyrkiin arkisin klo 8.00–15.00 välillä.

Teollisuuden sähköasennusten ammattilaisena sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme kokeneita teollisuuden sähkökunnossapitoasentajia kokoaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin Vaasaan. Päivittäiseen työhösi kuuluu: Sähkökunnossapitoasentajana työskentelet erityisesti teollisuuden alueella, jossa pääset osallistumaan niin uusien asennusten tekemiseen kuin vanhojen järjestelmien päivittämiseen ja huoltoon. Työnkuvaasi voi kuulua myös erilaisten laitteiden ja koneiden siirrot sekä niiden asennustöiden suunnittelu ja toteutus. Kunnossapitotehtävissä tärkeässä roolissa on tehokas ja ennakoiva vianetsintä, jotta tuotantolinjat pysyvät käynnissä mahdollisimman katkeamattomasti. Monipuoliset asiakaskohteemme eri teollisuuden aloilta sijaitsevat Pohjanmaan ja Etelä-Pohjanmaan alueella. Työhönottopaikka on Vaasa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 7.00–15.30. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus, kuten sähkö- tai automaatioasentajan tutkinto. - Vahva osaaminen ja vähintään kolmen vuoden kokemus teollisuuden sähköasennuksista. - Sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. - Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen työskentelyote. - Kykyä toimia oma-aloitteisesti niin tiimissä kuin itsenäisesti. - Sitoutunut ja motivoitunut asenne työtä kohtaan. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta,](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/) millaista meillä on olla töissä. Työpaikan, jossa teemme asiat laadukkaasti – ja jossa työturvallisuus on ykkösasia. Meille turvallisuus on kuitenkin paljon muutakin: se on luottamusta, vapautta, uramahdollisuuksia ja inhimillisyyttä kaikissa elämäntilanteissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 5.8.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Älä siis turhaan jää odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin tiimipäällikkö Ville Saksa, p. 040 537 1326 tai sähköpostitse ville.saksa@caverion.com. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 040 5371326 Sähköposti: ville.saksa@caverion.com Sijainti: Dynamotie 4 M, 65320 Vaasa