Etsimme nyt JH-Lämmölle ASENTAJAA vakituiseen työhön Joensuun seudulle. JH-Lämpö Oy on Suomen vanhin lämpöpumppuyritys ja yli 30 vuoden kokemuksella yksi alan kokeneimmista toimijoista. Tarjoamme kokonaisvaltaiset lämmitys- ja viilennysratkaisut sekä aurinkoenergiaratkaisuja koteihin, liiketiloihin ja taloyhtiöihin. Yritys on osa LämpöYkkönen-konsernia ja palvelee asiakkaitaan koko Pohjois-Karjalan alueella. TEHTÄVÄNKUVAUS Asentajana työskentelet pääasiassa ilmalämpöpumppujen asennusten parissa erilaisissa asiakaskohteissa, kuten omakotitaloissa, liiketiloissa ja muissa kiinteistöissä. Työhön kuuluu myös lämpöpumppujen huolto- ja korjaustöitä sekä muita lämmitysjärjestelmiin liittyviä tehtäviä osaamisesi mukaan. Työ on itsenäistä ja liikkuvaa, ja käytössäsi on työauto. Työskentelyalueesi on pääasiassa Joensuu ja lähialueet. Reissuhommia on vain satunnaisesti ja sovitusti. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi laajemmin lämpöpumppujen parissa, ja jatkossa työnkuvaa voidaan laajentaa suurempiinkin lämmitysurakoihin, kuten ilma-vesi- ja maalämpöpumppujen asennuksiin osaamisesi mukaan. TOIVOMME SINULTA * Alan koulutusta ja kokemusta vastaavista tehtävistä * Voimassa olevaa alle 3 kg kylmäainelupaa * Sähköalan osaaminen ja sähkötyöluvat katsotaan vahvaksi eduksi * Kokemus putkitöistä ja lämmitysjärjestelmistä katsotaan eduksi * Hyvää asiakaspalveluasennetta, suomen kielen taitoa sekä huolellista ja siistiä työskentelytapaa * Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta * Halua kehittyä ja laajentaa osaamistasi alan tehtävissä * B-ajokorttia TARJOAMME JH-Lämpö tarjoaa sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän osaavassa, mukavassa työyhteisössä. Pääset työskentelemään alan kokeneessa yrityksessä, joka kasvaa osana LämpöYkkönen-konsernia, ja jossa työtehtäviä riittää monipuolisesti myös jatkossa. Lisäksi tarjoamme: * Laadukkaat työvälineet ja varusteet * Hyvän perehdytyksen ja tiimin tuen * Mahdollisuuden laajentaa osaamistasi lämpöpumppu- ja lämmitysratkaisujen parissa * Epassin sekä perustasoa kattavamman työterveyshuollon MUUT TIEDOT * Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen * JH-Lämmön toimitilat sijaitsevat Joensuun Lekatiellä. Pääsääntöisesti mahdollisuus aloittaa työpäivä kotoa * Työaika ma–pe klo 7–16 * Palkkaus sopimuksen mukaan. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi. * Työn aloitus heti sopivan henkilön löydyttyä, sopimuksen mukaan NÄIN HAET JH-Lämmön apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 28.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä JH-Lämmön kanssa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse keskiviikkoisin klo 11.00 - 13.00, p. 050 417 8058. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Alumiinin ja sinkin painevalujen sopimusvalmistaja Alsiva etsii Lehmon tehtaalleen tuotantotyöntekijää valimoon. Tuotantotyöntekijän työpäivät valimossa ovat luonteeltaan mukavan vaihtelevia ja pääset työskentelemään tärkeässä roolissa. Työsi painevalujen valmistuksessa sisältää muun muassa asetusten tekoa, valumuottien asettamista ja purkamista koneisiin sekä valujen laaduntarkkailua. Suoritat koneille myös päivittäisiä huoltoja. Työturvallisuus ja laatu ovat keskeinen osa arkeamme ja jokaisen työntekijän panos turvalliseen ja sujuvaan tuotantoon on meille tärkeä. Valimossa työskennellään kolmivuorotyössä. Tutustu työntekijämme Sallan uratarinaan [TÄÄLLÄ.](https://www.ounevagroup.fi/ajankohtaista/salla-ainutlaatuisella-alalla-toissa/) Hän kertoo, millaista työskentely Alsivalla painevalimon parissa on. Mitä me tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työn mukavassa ja osaavassa porukassa. Pääset työskentelemään nykyaikaisen konekannan ja teknologian parissa. Perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti ja saat työssäsi tukea kokeneilta työkavereilta. Meillä pääset oppimaan käytännön kautta ja kehittämään osaamistasi painevalujen parissa. Tarjoamme mahdollisuuden kasvaa työssä ja kehittyä painevalujen asiantuntijaksi. Saat käyttöösi lukuisat hyvinvointiasi tukevat edut, kuten laajat työterveyshuollon palvelut, hyvinvointi- ja lounasedun Epassissa, työsuhdepyöräedun, tuottavuuspalkkion ja muut hyvinvointimallimme yhteiset aktiviteetit. Toivomme, että sinulla hyvät tiimityöskentelytaidot, ratkaisukeskeinen työote sekä joustava asenne muuttuviin tuotantotilanteisiin. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vastuullinen asenne työhön, tarkka työskentelyote sekä hyvät kädentaidot. Valimo on vaativa tuotantoympäristö, jossa työturvallisuudesta ei voi tinkiä, joten edellytämme huolellisuutta ja kykyä toimia ohjeiden mukaisesti osana tiimiä. Olet innokas oppimaan uutta ja haluat kehittyä. Toivomme aikaisempaa kokemusta teollisen tuotannon työtehtävistä tai teknistä koulutusta. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Lisätietoja tehtävästä: Kiinnostuitko? Alsivan työnjohtaja Jesse kertoo tehtävästä mielellään lisää. Jessen tavoittaa numerosta 044 431 4914 tai sähköpostilla jesse.tervo@alsiva.fi. Alsiva Oy Alsiva Oy on merkittävä alumiini- ja sinkkipainevalujen sopimusvalmistaja. Moderni tuotantotekniikka ja osaava henkilöstömme takaavat kokonaisvaltaiset ratkaisut asiakkaillemme. Vahva osaamisemme perustuu sadoista vaativista tuoteprojekteista saatuun kokemukseen. Olemme osa Ouneva Groupia. Ouneva Group – Tulevaisuuden kestäviä ratkaisuja Olemme kotimainen perheomisteinen yritysryhmä, joka on toiminut yli 50 vuoden ajan. Meillä työskentelee yli 700 ammattilaista ja kädenjälkemme ulottuu joka puolelle maailmaa. Vahvuuksiamme ovat ainutlaatuinen teknologiaportfolio, sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä vahva asenne. Yhdessä tekeminen, rohkeus mennä eteenpäin ja parhaiden ratkaisujen toteuttaminen ohjaavat työtämme ja tekevät meistä meidät. Ouneva Group toimii Suomessa ja Virossa. Yritysryhmään kuuluvat Alsiva Oy, Ase Utra Oy, Electro-Hill Oü, Eswire Oü, Jotwire Oy, Ouneva Oy, Top Speed Oy ja Valukumpu Oy. https://www.ounevagroup.fi Puhelin: 041 731 4934 Sähköposti: rekry@ouneva.fi Sijainti: Valokaarentie 3, Lehmo

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt sosionomia ohjaaja työsuhteeseen viihtyisään ja kodinomaiseen lastensuojeluyksikköömme Viinikanmetsän Validia-kotiin.** Etsimme nyt sosionomia (amk), joka on innostunut, sitoutunut ja valmis kasvamaan osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Viinikanmetsän Validia-koti on 7-paikkainen erityistason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, turvallisen ja välittävän ympäristön 12-18-vuotiaille vaikeasti oireleville nuorille. Vahvuutemme on erityisesti kuntoutusmotivaation herättäminen sijoitetuissa nuorissa sekä laaja-alainen perhetyö. Työssäsi huolehdit lasten päivittäisestä ohjauksesta, kasvatuksesta ja hoidosta, mukana arjessa läsnäollen ja rinnalla kulkien. Työ on suunnitelmallista ja tavoitteellista, ja se pohjautuu jokaisen lapsen omaan asiakassuunnitelmaan. Lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja tunneperustainen työote ovat keskeinen osa arkeamme. Toimit nimettyjen lasten omaohjaajana ja teet tiivistä yhteistyötä heidän läheistensä, sosiaalitoimen sekä muiden verkostojen kanssa. Onnistunut omaohjaajatyö voi olla avain nuoren hyvinvointiin ja tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Kodin arki rakentuu yhdessä tekemisestä, ruoanlaitosta, ulkoilusta ja yhteisistä puuhista, mutta myös niistä hetkistä, jolloin harjoitellaan vaikeiden asioiden kohtaamista ja ratkaisemista yhdessä. Työ on yhteistä kasvun ja oppimisen matkaa sekä lasten ja perheiden, että työryhmän kesken. Arvostamme erityisesti nepsy-, kiintymyssuhde- ja traumaymmärrystä sekä halua kehittää omaa ammatillisuutta osana työyhteisöä. Eduksi katsomme mielenterveys- ja päihdetyön osaamisen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa painottuen iltavuoroihin sisältäen myös varallaolon. Työtehtäviin sisältyy kodinhoidollisia tehtäviä, jotka kuuluvat osaksi yhteistä arkea. **Tutustu tästä lisää yksikköömme Viinikanmetsän Validia-koti .** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._ Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen – rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. Arjessa kuuntelemme, osallistamme ja keskustelemme, jotta lapsi saa parhaan mahdollisen tuen. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G23) - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia - Sote-korttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme! Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Jenna Kuusjoki puh 040 182 1087 tai jenna.kuusjoki@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Mikkelin kaupunki hakee työllisyysasiantuntijaa työnvälityksen tiimiin Mikkelin seudun työllisyysalueelle määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 5.10.2026-31.12.2027. Mikkelin kaupunki hakee määräaikaiseen virkasuhteeseen TYÖLLISYYSASIANTUNTIJAA TYÖNVÄLITYKSEN TIIMIIN Mikkelin seudun työllisyysalueelle. Työllisyysasiantuntijan tehtävä sijoittuu Mikkeliin, Juvalle, Kangasniemelle tai Mäntyharjuun. Työllisyysasiantuntijan tehtävä edellyttää työskentelyä kaikissa työllisyysalueen kunnissa. Mikkelin seudun työllisyysalueeseen kuuluu Mikkelin lisäksi Hirvensalmi, Juva, Kangasniemi, Mäntyharju ja Puumala. Mikkelin kaupunki toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Mikkelin seudun työllisyyspalvelut edistää alueensa elinvoimaa panostamalla nopeaan työllistymiseen. Työllisyyspalvelut pyrkivät lisäämään työllisyyspalveluiden yhdenvertaista saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Panostamme erityisesti lähipalveluiden toteuttamiseen, tiiviiseen yhteistyöhön alueen työnantajien sekä kuntien elinvoima- ja yrityspalveluiden sekä alueen muiden toimijoiden kanssa. Asiantuntijan työssä rakennat yhdessä työnhakijan kanssa hänelle soveltuvimman polun kohti työtä, koulutusta tai yrittäjyyttä. Välität työnantajille osaavaa ja työnantajan tarpeisiin kohdentuvaa työvoimaa ja huolehdit työvoiman koulutustarpeisiin vastaamisesta. Virka kohdentuu työnvälityksen henkilöasiakaspalveluihin, joissa tärkeintä on asiakaslähtöinen ja asiakastyytyväisyyttä edistävä kohtaaminen ja ammattitaitoinen palvelutarvearviointi. Työhön voi kuulua myös tuetun palvelun asiakkaita. Työtehtäviin sisältyy myös yhteisesti hoidettavia työtehtäviä ja asiakasryhmiä. Työllisyysasiantuntijan tehtäviin kuuluvat muun muassa: - työnvälitys - työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi, päivittäminen ja palveluihin ohjaus - palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan ja yhteistyöverkoston kanssa - työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen - yleinen ohjaus ja neuvonta - palveluiden markkinointi ja käytön edistäminen - asiakaspalveluprosessin ja työnvälityksen toimintatapojen kehittäminen ja tiimityöskentely - toimiminen erilaisissa yhteistyöryhmissä ja verkostoissa - palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ - työnantajayhteistyö Työssä suoriutumista tukevat hyvä paineensietokyky, erinomaiset tiimityötaidot sekä positiivinen suhtautuminen muutoksiin. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta, tehokkaita tiedonhakutaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyviä sosiaalisia taitoja, markkinointi- ja verkostoitumisosaamista, sujuvaa tekstinkäsittely- ja tuottamistaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa. Eduksi katsotaan työmarkkinoiden tuntemus, kokemus työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä mahdollinen osaaminen ja työkokemus julkisista työvoima- ja yrityspalveluiden palvelukokonaisuudesta. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/vko. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan, tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin sitten, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty. Virkaa haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekryn kautta 22.9.2026 klo 12.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset pdf-muodossa. Valitulle asetetaan kuuden kuukauden koeaika.

Etsimme RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, joka huolehtii varuskuntaravintola Tähden ruokahuollosta Sodankylässä. Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta ravintola-alan tehtäviin ympäristössä, jossa ympärilläsi on asiakkaita sekä tiimiläisiä. Ravintolatyöntekijänä vastaat varuskuntaravintolan asiakaspalvelusta salissa, puhtaanapidosta ja astiahuollosta. Työssäsi huolehdit omalta osaltasi ravintolan hygieniavaatimusten ja standardien noudattamisesta. Työtehtäviin perehdytetään, joten et välttämättä tarvitse aikaisempaa kokemusta tai koulutusta ravintola-alalta, mutta se luetaan eduksi valintaprosessissa. Työt sijoittuvat pääsääntöisesti ma-su kello 6.00-20.00 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde alkaa keikkasopimuksella käytettävyyttäsi kuulostellen. Palkkasi on MaRaTES mukainen 12,21e/h - 13,58e/h+ lisät, ottaen huomioon koulutuksesi ja kokemuksesi. Työsuhde solmitaan StaffPointin sekä työntekijän välille. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Toivomme Hygieniapassia Oma-aloitteista ja reipasta työotetta Positiivista asennetta Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Leijonalla lisämaustetta työhön tuovat asiakas ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan Instagram tai Facebook -tililtä, miltä työpäivät Leijonalla näyttävät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja työkokemuksestasi. Liitä mukaan CV tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Varauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin hakijoihin jo hakuajan kuluessa. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Lahteen** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Tampereella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Tampereen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Tampereen kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti Myyntityöt lahti, myynti lahti

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Tampereelle** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme Tampereella ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Tampereen asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme Tampereen kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti, Tampere, Pirkanmaa

Lähihoitaja, Mainiokoti Kultakaari, Lahti Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Kultakaareen, Lahteen! Haemme lähihoitajaa kokoaikaiseen, toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen Mainiokoti Kultakaareen Lahteen. Meillä Mainiokoti Kultakaaressa jokaista työntekijää arvostetaan, ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Olet koulutukseltasi lähihoitaja. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen ja toistemme vahvuuksia hyödyntäen. Tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta sosiaalipalveluista ja ikääntyneiden kanssa toimimisesta, RAI -osaamista ja sujuvaa suomen kielen taitoa, vähintään B1-tasoa. Eduksi katsomme lääkehoidon osaamisen suoritetut LOVE -tentit. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa, tuberkuloosiselvitystä ja salmonellatodistusta sekä voimassa olevaa Suosikki/Terhikki-rekisteröintiä, ammattikorttia ja hygieniapassia. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän ja omannäköisen arvokkaan elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito. Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtäväänvalittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksirikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Työ on 2-3-vuorotyötä, työvuorotoiveet huomioiden.Aloitus sopimuksen mukaan. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Kati Lehtomäki puh. 050 447 7803 kati.lehtomaki@mainiokodit.fi Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

LIIKUNNAN JA TERVEYSTIEDON OPETTAJA, määräaikainen virka Nurmijärven Yhteiskouluun ajalle 28.9.2026–31.7.2027 Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Koulutuspalveluissa työskentelee noin 600 kasvatus- ja opetusalan ammattilaista. Oletko sinä uusi ilmiöntekijä? Koulutuspalvelut hakee määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 28.9.2026–31.7.2027 LIIKUNNAN JA TERVEYSTIEDON OPETTAJAA Nurmijärven Yhteiskouluun Tule osaavaan joukkoomme tekemään kanssamme laadukasta ja ajanmukaista perusopetusta. Haemme yhteistyökykyistä, kehittymismyönteistä ja positiivisen työotteen omaavaa pedagogia, joka haluaa innostaa nuoria liikkumaan, huolehtimaan hyvinvoinnistaan ja löytämään omia tapojaan aktiiviseen ja tasapainoiseen arkeen. Nurmijärven Yhteiskoulu on vuonna 1929 perustettu perinteikäs mutta aktiivisesti kehittyvä yläkoulu. Noin 390 nuorta ja noin 60 aikuista muodostavat yhteisön, jossa oppiminen, hyvinvointi ja yhdessä tekeminen kulkevat käsi kädessä. Tänä lukuvuonna yksi keskeisistä kehittämisteemoistamme on liikunnallisempi ja hyvinvointia tukeva koulupäivä. Olemme lisänneet koulupäivään pitkiä välitunteja, toimintaa ja työpajoja sekä mahdollisuuksia liikkua ja tehdä yhdessä. Tavoitteena on vähentää paikallaanoloa, vahvistaa oppilaiden osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä rakentaa koulupäivästä kokonaisuus, joka tukee sekä oppimista että hyvinvointia. Haemme opettajaa, joka haluaa olla tässä työssä aktiivisesti mukana. Arvostamme kykyä innostaa myös niitä nuoria, joille liikunta ei ole ennestään luonteva osa elämää, sekä kiinnostusta käsitellä hyvinvointia nuorten omaan arkeen liittyvällä, keskustelevalla ja osallistavalla tavalla. Liikkumisen lisäksi meille tärkeitä teemoja ovat esimerkiksi uni ja palautuminen, mielen hyvinvointi, sosiaaliset suhteet, arjen rytmi sekä digilaitteiden vaikutukset hyvinvointiin. Toivomme hakijalta vahvaa pedagogista otetta, kykyä kohdata yläkouluikäisiä nuoria lämpimästi ja jämäkästi sekä halua tehdä yhteistyötä muiden koulun aikuisten kanssa. Meillä asioita kehitetään yhdessä, ja uuden opettajan omille ajatuksille ja osaamiselle on tilaa. Tehtävä sisältää pääasiassa liikunnan ja terveystiedon opetusta vuosiluokilla 7–9 sekä joitakin lukion liikunnan kursseja. Opetuksen tarkempi jakautuminen määräytyy lukuvuoden työjärjestyksen mukaan. Tehtävän opetusvelvollisuus määräytyy opetettavien aineiden mukaisesti. Viran kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden lisäksi huomioimme tarvittaessa myös hakijat, joilla on tehtävään soveltuvaa koulutusta, osaamista ja kokemusta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, OVTESin, mukaan. Palvelussuhteeseen valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Palvelussuhteessa noudatetaan yhden kuukauden koeaikaa. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Nurmijärven Yhteiskoulun rehtori Mikko Jordman, puh. 040 317 4158. Voit tutustua kouluun osoitteessa: https://www.nurmijarvi.fi/koulut/nurmijarven-yhteiskoulu/ Hakuaika päättyy 22.9.2026 klo 16.00. Tehtävään haetaan sähköisesti. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut järjestetään välittömästi hakuajan päätyttyä. Odotamme yhteydenottoasi – tule rakentamaan kanssamme liikkuvampaa ja hyvinvoivaa koulupäivää!

Onko LV-tekniikka sinun vahvuutesi ja pidätkö vaihtelevasta projektityöstä? Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä osana Suomen suurinta talotekniikkayritystä ja rakentamaan kanssamme kestävää, vastuullista yhteiskuntaa. Haemme nyt projektiyksikköömme putkiasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Putkiasentajana pääset työskentelemään asiakkaidemme urakkatyömailla monipuolisissa LV-asennustehtävissä. Työpäiväsi sijoittuvat arkipäiville kello 7–16, ja vaihtuvat kohteet tuovat työhön sopivasti vaihtelua ja mahdollisuuden hyödyntää omaa ammattitaitoasi. Projektiliiketoiminnassa toteutamme älykästä talotekniikkaa uudis- ja korjausrakentamisen kohteisiin. Ratkaisuillamme varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet kustannustehokkaasti. Odotamme sinulta: - LVI-asentajan perustutkintoa tai vastaavaa osaamista - Vähintään parin vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä - Puikko- tai TIG-hitsaustaitoa sekä kaasuhitsaustaitoa - Työturvallisuuskorttia - B-ajokorttia Etsimämme henkilö Viihdyt tehtävässä, jos pidät itsenäisestä ja vastuullisesta työstä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, pidät kokonaisuudet hallinnassa ja työskentelet suunnitelmallisesti. Arvostamme asiakaspalveluhenkistä otetta ja halua tehdä laadukasta jälkeä. Miksi ARE? ARE:lla teet merkityksellistä työtä asiakkaidemme arjen ja kiinteistöjen sujuvan toiminnan eteen. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä monipuolisia tehtäviä, joissa voit kehittää osaamistasi käytännön työssä. Panostamme työturvallisuuteen, hyvinvointiin ja yhdessä onnistumiseen. Tarjoamme lisäksi kattavat henkilöstöedut, kuten työterveyspalvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Tule mukaan arelaisten joukkoon tekemään tärkeää työtä yhdessä asiakkaidemme hyväksi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi viimeistään 25.9.2026. Toimi pian, sillä täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Jarmo Lehtonen, puh. 040 567 0397 tai sähköpostitse jarmo.lehtonen@are.fi. Tutustu meihin työnantajana Työpäivieni suola on niiden monipuolisuudessa. Tarvittaessa lähden aina auttamaan myös kollegoita, jos siihen on tarve. ARE:lla työskennellessä ei tarvitse töitä tehdä yksin, vaan aina voi luottaa siihen, että apua saa ja yhdessä onnistutaan. [ARE työnantajana](https://www.are.fi/ura/are-tyonantajana/) [Arelaisten uratarinoita](https://www.are.fi/uratarinat/) ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Pääkonttorimme sijaitsee Vantaan Kaivokselassa. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Kaivokselantie 9 (PL 160), 01610 Vantaa