Oletko jo kokenut kaupan tekijä ja valmis ottamaan seuraavan askeleen? Etsimme K-Market Lahelaan kokoaikaista tekijää, joka ottaa vastuulleen kauppamme HeVi- ja leipäosastot ja toimii samalla yhtenä myymälämme vastuuhenkilöistä. Tämä tehtävä sopii erityisen hyvin sinulle, jolla on jo kokemusta päivittäistavarakaupasta ja joka kaipaat työhösi enemmän vastuuta, itsenäisyyttä ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan tekemiseesi. Sinun ei tarvitse olla valmis osastopäällikkö tai vuosia vastuutehtävissä toiminut konkari. Etsimme ennen kaikkea hyvää kaupan ammattilaista, joka tuntee myymälän arjen, näkee itse mitä pitää tehdä ja haluaa kehittyä seuraavaan rooliin. Pääosin aamuvuoroja – ja oma vastuualue Työsi painottuu myymälän avausvuoroihin. Aamulla olet yksi niistä ihmisistä, jotka laittavat päivän käyntiin: huolehdit siitä, että kauppa on valmis asiakkaille, päivän tärkeimmät työt on tunnistettu ja tekeminen lähtee sujuvasti liikkeelle. Omana vastuualueenasi ovat HeVi- ja leipäosasto. Pääset vaikuttamaan siihen, miltä osastot näyttävät, mitä niissä myydään ja miten niiden myynti kehittyy. Käytännössä huolehdit muun muassa tilaamisesta, saatavuudesta, laadusta, esillepanoista ja hävikin hallinnasta. Seuraat oman alueesi tekemistä ja kehität sitä yhdessä kauppiaan ja muun tiimin kanssa. Et kuitenkaan työskentele vain omalla osastollasi. Olet osa koko kaupan porukkaa ja tarvittaessa ohjaat myös muiden työntekijöiden tekemistä työvuoron aikana. Saatat olla etsimämme henkilö, jos Sinulla on jo kokemusta päivittäistavarakaupasta ja tiedät, mitä hyvä kauppakunto tarkoittaa käytännössä. Olet oma-aloitteinen, ripeä ja luotettava, etkä tarvitse jatkuvasti vierellesi henkilöä kertomaan, mitä seuraavaksi tehdään. Osaat priorisoida tekemistä kiireessäkin ja uskallat ottaa vastuuta. Asiakaspalvelu tulee sinulta luontevasti ja pystyt myös neuvomaan ja ohjaamaan muita rakentavasti. Aikaisempi kokemus HeVi- tai leipäosastosta, tilaamisesta, vastuutehtävistä tai K-ryhmän järjestelmistä on ehdottomasti plussaa – mutta kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Oikea asenne, vahva kaupan perusosaaminen ja halu ottaa vastuuta ratkaisevat. Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot. Mitä saat meiltä? Saat oman vastuualueen, jossa pääset oikeasti näkemään oman työsi jäljen ja vaikuttamaan siihen, miten osastot kehittyvät. Työ on kokoaikainen, 35–37,5 tuntia viikossa, ja työvuorot painottuvat vahvasti aamuihin. Vastaavan roolissa tarvitsemme kuitenkin myös jonkin verran joustavuutta työaikoihin, joten satunnaiset ilta- ja viikonlopputyöt kuuluvat tehtävään. Työsuhde on vanhempainvapaan sijaisuus vähintään toukokuuhun 2028 asti. Tavoitteenamme on löytää meille pitkäaikainen hyvä tekijä, ja työsuhteen jatkuminen myös tämän jälkeen on mahdollista. Saat tehtävään perehdytyksen ja tuen, mutta myös vapautta tehdä ja kehittää omaa vastuualuettasi. Palkkaus määräytyy kaupan alan TES:n mukaan ja tehtävästä maksetaan lisäksi vastuulisä. Jos olet jo näyttänyt osaamisesi kaupan arjessa ja miettinyt, että olisi aika saada enemmän vastuuta, tässä voisi olla sinun seuraava askeleesi. Lähetä meille hakemuksesi oheisesta linkistä ja kerro erityisesti, millaista kokemusta sinulla on päivittäistavarakaupasta ja mistä asioista olet nykyisessä tai aikaisemmassa työssäsi kantanut vastuuta. Hakuaika päättyy 21.9.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten laita hakemusta ripeästi! Lisätietoja saat kauppiaalta, maria.polus@k-market.com. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

CNC-KONEISTAJA – 5-AKSELINEN KONEISTUS FANUC-OHJAUS Onko 5-akselinen koneistus sinulle tuttua – tai haluatko ottaa seuraavan askeleen koneistajana? Etsimme Oulun seudulle CNC-koneistajaa 5-akselisen koneistuskeskuksen operaattoriksi. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten koneistettavien kappaleiden parissa modernissa metalliteollisuuden tuotantoympäristössä. Koneen ohjausjärjestelmänä toimii Fanuc, joten aiempi Fanuc-osaaminen on tehtävässä tärkeää. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TEHDÄÄN? Työpäiväsi koostuvat muun muassa: * 5-akselisen CNC-koneistuskeskuksen operoinnista * koneiden asetuksista ja työkalujen vaihdoista * kappaleiden valmistuksesta ja laadunvalvonnasta * mittauksista ja mittatulosten tulkinnasta * koneistettavien kappaleiden viimeistelystä * tuotannon sujuvuuden ja laadun varmistamisesta * tarvittaessa ohjelmien ja työstöarvojen hienosäädöstä Työssä pääset tekemään vaativaa ja tarkkuutta edellyttävää koneistusta, jossa oma ammattitaito näkyy konkreettisesti lopputuloksessa. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Toivomme sinulta: * aikaisempaa kokemusta CNC-koneistuksesta * kokemusta tai vahvaa kiinnostusta 5-akseliseen koneistukseen * Fanuc-ohjauksen tuntemusta * piirustusten ja toleranssien lukutaitoa * mittavälineiden hallintaa * huolellista ja itsenäistä työskentelyotetta * valmiutta oppia ja ottaa vastuuta omasta tekemisestä Sinun ei tarvitse olla valmis "superkoneistaja" – tärkeintä on, että CNC-koneistus on sinulle tuttua ja haluat kehittyä ammattilaisena. YÖVUOROT EIVÄT SAA OLLA ONGELMA Työ painottuu päivätyöhön, mutta tuotannossa tehdään ajoittain myös yövuoroja. Etsimme siis henkilöä, jolle vuorotyö ja tarvittaessa yövuorot sopivat. Jos haluat työn, jossa työaika pysyy aina päivävuorossa, tämä paikka ei välttämättä ole sinulle oikea. MODERNI TUOTANTOYMPÄRISTÖ Pääset työskentelemään vakaan metalliteollisuuden yrityksen tuotannossa, jossa tehdään muun muassa koneistusta ja muita metallin valmistukseen liittyviä työvaiheita. Tuotannossa panostetaan moderniin konekantaan, laadunvarmistukseen ja tehokkaisiin valmistusmenetelmiin. Koneistuksessa käytetään useita erilaisia CNC-koneita, ja tuotanto palvelee monipuolisesti erilaisia teollisuuden tarpeita. PALKKA & TYÖAIKA Palkka: neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi perusteella Työaika: päivätyö + ajoittaiset yövuorot Tarjoamme tehtävän, jossa pääset tekemään ammattitaitoasi vastaavaa koneistusta ja kehittämään osaamistasi vaativampien CNC-koneiden parissa. KIINNOSTUITKO? Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme. MUUTA * Aloitus:Heti * Kesto:Pitkäaikainen * Sijainti:Kempele Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fi [http://hrsatama.fi/] Voit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin, Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/compa... [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSat... [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsa... [https://www.instagram.com/hrsatama]

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Etsimme Varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen Pilke Valonkadun päiväkotiin Kajaaniin. Työ alkaa mahdollisimman pian. Valonkadun päiväkodissa elämä ei ole turhan vakavaa. Meillä tehdään asioita ilon kautta ja pyritään luomaan turvallinen ja kiireetön ilmapiiri, jossa lapsi voi kasvaa ja kehittyä juuri omana itsenään. Olemme hyvin aktiivisia ja liikuntapainoitteisuus näkyy meidän päivittäisessä arjessamme. Meille hyvä ja avoin yhteistyö perheiden kanssa on erityisen tärkeää. Etsimme joukkoomme osaavaa, lempeää ja lapsilähtöistä varhaiskasvatuksen ammattilaista. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, positiivinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset ja aikuiset aidosti ja lämpimästi. Olet joustava, sinulla on kehittävä työote ja näet uusissa asioissa enemmän mahdollisuuksia kuin uhkia. Kuulostaako juuri sinulta? Hae siis meille! Työtehtävä on 0-3 vuotiaiden lasten ryhmään. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64--3086,53€ kokemuksesi mukaan - Alueellisen saatavuuslisän 197,17 €/kk ( 31.7.2026 asti), - Kasvatustieteen maisterille, (jonka pääaineena on varhaiskasvatus) maisterilisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, työsuhdepyörä, ulkoilutakin, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme esimerkiksi viime vaiheen opiskelijat ja varhaiskasvatuksen opettajan tehtävässä aiemmin työskennelleet. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä. Kysy lisätietoja päiväkodin johtajalta: Annika Luokkanen p. 044 901 0486. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Tehtävään vaadittava kelpoisuus - Vahva pedagoginen työote - Myönteinen ja aktiivinen asenne - Hyvät vuorovaikutustaidot - Kyky kohdata lapset aidosti - suomen kielen taito Pilke Valonkadun päiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 044 9010486 Sähköposti: annika.luokkanen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Valonkatu 1, 87250 Kajaani

Sytytkö tavoitteista ja hyvistä asiakaskohtaamisista? DNA Kaupassa pääset tekemään myyntiä omalla tyylilläsi, oppimaan joka päivä ja näkemään onnistumisesi myös palkassa. Tässä työssä et jää tiskin taakse odottamaan Hyvä kauppa ei synny päälle puhumalla. Se on aidon, huolellisen ja asiantuntevan palvelun lopputulos. Kuuntelet, kysyt ja teet asiakkaalle vaikeista asioista helppoja. Et tarvitse valmista myyntiuraa. Tarvitset rohkeutta avata keskustelu, halua oppia ja nälkää onnistua. Me perehdytämme sinut tuotteisiin, palveluihin, järjestelmiin ja DNA:n tapaan palvella. Työ on aktiivista ja monikanavaista. Päivän aikana kohtaat asiakkaita myymälässä ja autat verkkokaupan asiakkaita chatissa. Kartoitat tarpeen, ehdotat toimivan kokonaisuuden ja varmistat, että asiakas tietää, mitä ostaa ja miksi. - Myyt DNA:n liittymiä, nettiä, viihdepalveluja, laitteita ja lisätarvikkeita. - Palvelet asiakkaita kasvokkain myymälässä sekä chat-palvelussa viesteillä ja puhelimitse. - Otat aktiivisesti kontaktia ja viet asiakaskohtaamisen luontevasti kohti kauppaa. - Pidät myymälän ilmeen, esillepanot ja arjen perusasiat kunnossa. - Seuraat tavoitteita, harjoittelet uutta ja sparraat tekemistä tiimin kanssa. - Työskentelet myymälöiden aukioloaikojen mukaan, myös iltaisin ja viikonloppuisin. Tämä voi olla sinun paikkasi, jos - tavoitteet motivoivat sinua ja haluat vaikuttaa omiin ansioihisi - kohtaat erilaiset ihmiset luontevasti ja uskallat aloittaa keskustelun - osaat kuunnella, kysyä ja selittää tekniset asiat ymmärrettävästi - pidät vauhdista ja pystyt toimimaan myös paineen alla - haluat oppia, pyydät palautetta ja kannat vastuun omasta tekemisestäsi Tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä, sujuvaa suomen kieltä ja hyvää englannin kielen taitoa. Valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot. Aikaisempi myyntikokemus on etu, mutta ei vaatimus. Mitä saat meiltä - Hyvät eväät onnistumiseen. Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen työhösi esihenkilöltä sekä tiimiltä. - Tunnetun brändin ja laajan valikoiman. Pääset tarjoamaan ratkaisuja liittymistä ja netistä laitteisiin, viihteeseen ja tietoturvaan. - Mahdollisuuden kehittyä. Opit myyntiä, asiakastyötä ja tavoitteellista työskentelyä. Näistä taidoista on hyötyä pitkälle työelämässä. - Tilaa onnistua omalla tavallasi. Tavoitteet ovat selkeät, mutta oma persoona saa näkyä asiakaskohtaamisissa. - Porukan, joka sparraa. Tulosta tehdään yhdessä, onnistumiset huomataan ja apua saa, kun sitä tarvitsee. - Aidot uramahdollisuudet. Kun osaaminen ja vastuu kasvavat, seuraava askel voi löytyä saman katon alta. Työsuhteen faktat - Työsuhde: Toistaiseksi voimassa oleva, 30-37,5 h/vko työtilanteen mukaan - Työpaikka: DNA Kaupassa; lisäksi verkkokaupan chat-myynti - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Palkka: Pohjapalkka + henkilökohtainen myyntiprovisio. Ansaitset aina vähintään ICT-alan TES:n mukaisen takuupalkan 13,76 €/h. Myyjien keskimääräinen kuukausiansio on tällä hetkellä noin 2 800 €. - Edut: Koeajan jälkeen saat puhelin-, liikunta- ja työsuhdepyöräedun sekä muut voimassa olevat henkilöstöedut. - Työnantaja: Barona Kiinnostuitko? Laita hakemus tulemaan Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Käytämme videohaastattelua osana rekrytointia, joten tarkkaile sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen. DNA Kaupassa saat olla omanlainen ja tehdä töitä nopeasti, rohkeasti ja mutkattomasti. Jos haluat rakentaa myyntiuraa hyvässä porukassa, nyt on oikea hetki hakea. Kurkista DNA Kaupan arkeen Video: työpäivä DNA Kaupan myyjänä. https://www.youtube.com/watch?v=yyjLyMjJiUs Video: millaista DNA Kaupassa on töissä? https://www.youtube.com/watch?v=wT3_2FFAHlU&t=2s Video: tutustu Baronan DNA-myyjiin. https://www.youtube.com/shorts/LYd_kxEdGGE Miksi Barona Barona tarjoaa sinulle vakaan työsuhteen, monipuoliset uramahdollisuudet ja kattavat edut isossa työelämän ratkaisutalossa. Näin haet - Kirjaudu sisään tai luo profiili - Tsekkaa profiilin tiedot kuntoon - Lisää CV - Vastaa hakemuskysymyksiin ja lähetä hakemus - Saat sähköpostiisi erillisen vahvistuksen hakemuksen vastaanottamisesta.

Hupsis Labs rakentaa Suomeen uudenlaista print-on-demand-suojakuoribrändiä. Haluamme tehdä puhelimen suojauksesta jotain, joka elää tyylien, trendien ja sesonkien mukana. **Tavoitteemme on rakentaa Suomen suosituin suojakuoribrändi.** Tuotteitamme löytyy verkkokauppojemme (Mobiilitukku.fi ja Hupsislabs.fi) lisäksi Fonumin lippulaivamyymälästä Helsingin Forumissa ja pian myös operaattoreiden valituista liikkeistä sekä Wolt Marketista. Print-on-demand-mallimme ansiosta voimme reagoida nopeasti siihen, mikä kiinnostaa juuri nyt, kokeilla uutta ja tuoda uusia kuoseja myyntiin jatkuvasti. Nyt etsimme ihmistä, joka ottaa koppia koko kuosipuolesta: mitä suunnitellaan, milloin, kenelle ja miksi. **Tämä ei ole tehtävä, jossa toteutat valmiita brieffejä. Tämä on tehtävä, jossa kirjoitat ne itse.** **Mitä pääset tekemään** - **_Suunnittelet kuoseja ja kuvituksia - käsin, digitaalisesti tai kuvittaen._** _Tärkeintä ovat visuaalinen silmä, ideat ja oma näkemys._ - **Rakennat mallistoa ja drop-kalenteria:** mitä julkaistaan seuraavaksi, mikä kiinnostaa juuri nyt ja miltä valikoiman pitäisi näyttää kokonaisuutena. - **_Vedät yhteistyödroppeja artistien, kuvittajien ja brändien_** _kanssa ideasta valmiiseen tuotteeseen._ - **Seuraat** trendejä ja ilmiöitä ja osaat kääntää ne uusiksi kuoseiksi, tuotteiksi ja dropeiksi. **Mitä odotamme sinulta** Taustasi voi olla graafisessa suunnittelussa, kuvituksessa, tekstiili-, muoti- tai tuotesuunnittelussa - koulun kautta tai itse opittuna. Portfolio, visio ja nälkä luoda uutta ratkaisee meille enemmän kuin CV. **Toivomme:** - **_Vahvaa visuaalista näkemystä ja brändiymmärrystä._** _Osaat luoda konsepteja, ymmärrät mikä on visuaalisesti kiinnostavaa juuri nyt._ - _osaat ideoida ja toteuttaa kuoseja ja kuvituksia_ - Illustrator ja Photoshop ovat osa päivittäistä arkeasi; Procreate tai vastaava on plussaa - _sinulla on silmää väreille, sommittelulle ja kokonaisuuksille_ seuraat trendejä ja ymmärrät, miksi jokin toimii juuri nyt - pystyt työskentelemään itsenäisesti ja sinulla on omaa näkemystä. Eduksi luemme kokemuksen muodin, lifestylen tai tuotesuunnittelun parista, visuaalisesta sisällöntuotannosta tai yhteistyöprojekteista. **Mitä tarjoamme** Pääset rakentamaan Hupsis Labsin kuosimaailmaa vaiheessa, jossa kaikkea ei ole vielä päätetty puolestasi. Saat tilaa suunnitella, kokeilla ja vaikuttaa - ja suunnittelemasi tai ideoimasi kuosi voi olla **myymälän hyllyssä ja asiakkaan puhelimessa jo muutaman viikon päästä.** **Työsuhde**. 12kk voimassa oleva työsuhde 6 kuukauden koeajalla, vähintään 25 h/viikko. Tavoitteena on kasvattaa rooli täyspäiväiseksi Hupsis Labsin suunnittelu- ja kuosivastaavan tehtäväksi. **Työskentelymalli** voi olla myös freelance tai yrityslaskutus, jonka mallista, kestosta ja työskentelyvälineistä sovitaan erikseen. **Sijainti**. Työ voi olla pääosin etätyötä, mutta toivomme läsnäoloa Joensuussa säännöllisesti, noin 2-3 päivää kuussa. Lopullisista määristä ja käytännöistä sovitaan yhdessä erikseen. Tässäkin tekijä ratkaisee, eivätkä säännöt. **Palkka työsuhteessa:** kokoaikaisena noin **2 500-3 800 €/kk** osaamisesta ja kokemuksesta riippuen. Osa-aikaisessa työssä palkka suhteutetaan työaikaan. Freelance- ja yrityslaskutusmallissa korvauksesta sovitaan erikseen. Voit siis olla urasi alussa tai jo kokeneempi tekijä - meille osaaminen, portfolio ja oma näkemys ratkaisevat **Meistä lyhyesti** Hupsis Labs on osa Three Empty Cases Oy:tä. Toinen brändimme on mobiilitarvikkeiden verkkokauppa Mobiilitukku.fi. Yrityksessä työskentelee noin 13 henkeä ja liikevaihtomme on 2,5 miljoonaa euroa. **Kiinnostuitko?** Lähetä osoitteeseen **antti@hupsislabs.fi** viimeistään 25.9.2026 - _portfolio tai linkki siihen_ - lyhyt esittely itsestäsi - _palkka- tai hintatoive_ - toivomasi työskentelymalli - mahdollinen aloitusajankohta. Emme kaipaa pitkää ja viimeisen päälle hiottua hakemuskirjettä. Portfolio ja oma näkemyksesi kiinnostavat meitä enemmän. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan tekijän löydyttyä. Kysyttävää? **Antti Uotila, antti@hupsislabs.fi. +358 400 749 578** Hupsis Labs on osa Three Empty Cases Oy:tä.

Etsimme oma-aloitteista ja käytännönläheistä kunnossapitoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Hammaslahden tehtaalle. Tule huolehtimaan ikkunanvalmistuksessa käytettävien automaattisten työstökoneiden, tuotantolinjojen ja muiden tuotantolaitteiden kunnossapidosta. Tehtävässä varmistat omalta osaltasi tuotannon sujuvuuden ja koneiden toimintavarmuuden. Työhösi kuuluu niin ennakoivaa kunnossapitoa kuin tuotannon aikana ilmenevien vikojen selvittämistä ja korjaamista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tuotannon henkilöstön, työnjohdon, muiden kunnossapidon ammattilaisten sekä kone- ja laitetoimittajien kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026. Työ on kokoaikainen ja sitä tehdään arkisin päivävuorossa. Varsinainen työpisteesi sijaitsee Hammaslahden tehtaalla, mutta satunnaisesti työtehtäviä voi olla myös Joensuun tehtaalla. Tehtäviisi kuuluvat - koneiden ennakkohuoltojen suunnittelu ja toteuttaminen - mekaanisten sekä automaatioon liittyvien vikojen selvittäminen ja korjaaminen - CNC-koneiden, kuljettimien ja tuotantolinjojen kunnossapito - antureiden, moottoreiden, voimansiirron ja pneumatiikan huolto - kuluvien osien vaihtaminen ja koneiden säätäminen - tehtyjen huolto- ja korjaustöiden dokumentointi - yhteistyö tuotannon ja kone- ja laitetoimittajien kanssa Odotamme sinulta - soveltuvaa teknistä koulutusta - mekaanisen kunnossapidon osaamista - sähkö-, automaatio- ja pneumatiikkajärjestelmien perustuntemusta - kykyä lukea teknisiä piirustuksia ja käyttöohjeita - oma-aloitteista ja käytännönläheistä työotetta sekä hyvää ongelmanratkaisukykyä - huolellista ja turvallista työskentelytapaa sekä hyviä yhteistyötaitoja - suomen kielen taitoa ja teknisen englannin ymmärtämistä - joustavuutta, avoimuutta ja palveluhenkistä asennetta. Kokemus teollisuuden kunnossapidosta on tehtävässä eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Tehtävään voidaan valita myös uransa alkuvaiheessa oleva henkilö, jolla on soveltuva koulutus, teknistä kiinnostusta ja halu kehittyä kunnossapidon ammattilaiseksi. Kaikkea ei siis tarvitse osata valmiiksi. Arvostamme ennen kaikkea käytännönläheistä otetta, kiinnostusta tekniikkaan ja halua oppia tuntemaan tuotannossamme käytettävät koneet ja laitteet. Tarjoamme sinulle - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen - kattavan perehdytyksen tehtävään ja käytössämme oleviin koneisiin - hyvät työvälineet - mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa tuotantoympäristössä - laajan työterveyshuollon ja muut henkilöstöedut. Miten hakuprosessi etenee? - Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. - Sen jälkeen Karelia Ikkuna Oy hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. - Työsuhde alkaa 6 kuukauden vuokratyösuhteena HR Mentorin kautta, minkä jälkeen työntekijä siirtyy Karelia Ikkuna Oy:n palvelukseen. Lisätiedot: Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, janniina.mehtonen@hrmentor.fi Karelia Ikkuna Oy Karelia-Ikkuna Oy on suurin kotimaisessa omistuksessa oleva ikkunavalmistaja. Ikkunatehtaamme sijaitsee Itä-Suomessa, Joensuun Hammaslahdessa. Yrityksemme on laajentunut paikallisesta yrityksestä valtakunnalliseksi tekijäksi, mutta juuremme ja tuotantomme ovat pysyneet vahvasti Joensuun seudulla. Paikallisuus ja ekologisuus ovat meille tärkeitä arvoja jo materiaalien hankinnasta lähtien. Olemme kasvava yritys ja Joensuun keskustaan on rakenteilla uusi tehdas, jossa on tavoitteena aloittaa ikkunatuotanto vuosien 2027–2028 aikana. Tulevaisuudessa tuotantoa tullaan tekemään sekä Joensuun uudella tehtaalla että Hammaslahdessa. Karelia-Ikkunalla on lisäksi ovitehdas Hartolassa, jossa valmistetaan parvekeovia. Tämä täydentää tuotantokokonaisuuttamme ja vahvistaa asemaamme kotimaisena ikkuna- ja ovivalmistajana. Työnantajana olemme vakavarainen suomalainen perheyritys. Panostamme henkilökunnan hyvinvointiin ja koulutukseen. Parempaan energiansäästöön ja ympäristöystävällisempään toimintaan tähtäävät toimintatavat ovat keskeinen osa yrityskulttuuriamme. Kehitämme määrätietoisesti toimialan toimintatapoja kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Työntekijämme ja yhteistyökumppanimme ovat saaneet huomata, että meillä on poikkeuksellisen hyvä maine asiakkaidemme keskuudessa. Laadun takana on tyytyväinen ja huolellinen henkilökunta, joka viihtyy työssään. Puhelin: 050 555 9127 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Puumestarintie 31, 82200 Hammaslahti

Kiinnostaisiko työt sekä huikeat talven harrastusmahdollisuudet tunturissa? Ruka tunturina on kasvanut kasvamistaan sekä tekemistä kyllä riittää ympäri vuoden! Mikset nauttisi Rukan antimista työskennellessäsi tunturissa? Jatka lukemista, niin kerromme lisää! CAMP KITCHEN&BAR Reissussa pitää syödä hyvin. CAMP Kitchen&Bar tarjoilee omia lempiruokiamme Turusta Thaimaahan, Nuorgamista New Yorkiin ja maisemareittejä takaisin. Tule syömään ja juomaan kanssamme ja viihdy ihan liian pitkään. Tähän camping-elämään rakastuu toimistorottakin. Etsimme nyt Rukalle tarjoilijoita buffettiin joulukuuksi 2026! Rukan Camp Kitchen&Bar sijaitsee Itä-Rukalla heti rinteiden päässä. Ravintolaan voi poiketa juomaan kupin kuumaa sekä tarjolla on myös niin lounasta kuin ala carte ruokiakin. Työtehtäviisi kuuluu buffet ja á la carte tarjoilijan tehtävät kokonaisuudessaan. Edellytämme sinulta alan koulutusta tai jonkin verran kokemusta tarjoilijan tehtävistä. Tietysti työtä pelkäämätön asenne ja halu kehittyä vievät sinua hyvin eteenpäin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mahtavissa tunturin maisemissa sekä ympärille avautuvat monipuoliset talven harrastusmahdollisuudet. Pääset työskentelemään huippu jengissä sekä tarjoilemaan keittiön monipuolisia ja laadukkaita annoksia. Työt alkaisivat 1.12.2026 ja kestäisivät tammikuun alkuun saakka. Palkkaus on sopimuksen ja osaamisesi mukaan 15-17€/h sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä majoitus huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Auto käytettävissä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. * Työterveyspalvelut Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

**Yöohjaaja Pienryhmäkoti Iidaan ja Eemeliin** **Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten parissa ja olla tärkeä osa heidän turvallista arkeaan myös yön aikana?** Tammikuussa 2027 Järvenpään Haarajoella avautuva Pienryhmäkoti Iida ja Eemeli on uusi 7-paikkainen lastensuojelun perustason yksikkö 8–17-vuotiaille lapsille.Haemme joukkoomme lähihoitajaa yöohjaajan tehtävään. Työsuhde alkaa viimeistään 4.1.2027. **Yöohjaajana olet tärkeä osa lasten turvallista arkea** Yöohjaajana vastaat yksikön lasten turvallisuudesta, hyvinvoinnista ja rauhallisesta yöstä. Työskentelet yövuorossa itsenäisesti ja huolehdit siitä, että lasten ilta- ja aamutoimet sujuvat turvallisesti ja ennakoitavasti.Työhön kuuluu lasten iltapalan, iltatoimien, iltalääkkeiden ja nukkumaanmenon ohjaamista sekä yöaikainen voinnin seuranta ja tarvittavat kierrot. Yövuoroon kuuluu myös kodinhoidollisia tehtäviä, jotka ovat tärkeä osa yksikön arjen sujuvuutta. Yön aikana huolehdit esimerkiksi siisteydestä, pyykkihuollosta, keittiöstä ja astiahuollosta sekä seuraavan päivän ruoan valmistelusta. Huolehdit myös siitä, että lapsille on aamulla valmis ja monipuolinen aamupala ja aamuvuorolle tarvittavat asiat valmiina. Pidämme tärkeänä, että yksikkömme on lapsille kodinomainen, siisti ja viihtyisä paikka. Yöohjaajana olet omalta osaltasi rakentamassa ja ylläpitämässä tätä arkea. **Etsimme sinua** Olet rauhallinen, vastuullinen ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevä lähihoitaja. Osaat ennakoida tilanteita, tehdä itsenäisiä ratkaisuja ja pyytää tarvittaessa apua. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta - Rauhallisuutta myös haastavissa tilanteissa - Hyviä kirjaamis- ja dokumentointitaitoja - Kiinnostusta lasten ja nuorten kanssa tehtävään kasvatustyöhön - Sitoutumista turvalliseen, arvostavaan ja lapsen tarpeet huomioivaan työskentelyyn. - Hyvää tuntemusta lastensuojelulaista Neuropsykiatrinen osaaminen katsotaan eduksi. Eduksi katsomme myös MAPA-osaamisen sekä dialektisen käyttäytymisterapian (DKT) tuntemuksen. **Mitä tarjoamme?** Uuden yksikön työntekijänä pääset mukaan rakentamaan Pienryhmäkoti Iidan ja Eemelin toimintakulttuuria alusta alkaen. Tarjoamme sinulle: - Hyvän ja suunnitelmallisen perehdytyksen - Osaavan työyhteisön tuen - Esihenkilön tuen - Säännöllistä työnohjausta - Mahdollisuuksia täydennyskoulutuksiin - Mahdollisuuden kehittää yksikön toimintaa yhdessä muun työryhmän kanssa. Meillä arvostetaan avointa keskustelua, toisten tukemista ja oman osaamisen jakamista. **Tehtävän edellytykset** Edellytämme: - Lähihoitajan tutkintoa ja laillistusta - Vähintään vuoden työkokemusta lastensuojelusta - Voimassa olevaa ajokorttia - Voimassa olevia lääkehoitolupia, tai valmiutta hoitaa nämä kuntoon työsuhteen alussa. Yövuoroja ei voi aloittaa, ennen kuin lääkeluvat ovat kunnossa. - Hyvää suomen kielen taitoa - Valmiutta itsenäiseen yötyöhön. - Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Hygieniapassi Tehtävässä edellytetään lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisteriote lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisesti. Pienryhmäkoti Iida ja Eemeli on savuton työpaikka. Lisätietoja voi tiedustella arkisin ti-to, klo 10-12 20.9 saakka vastaavalta ohjaajalta, Taina Ropa, p. +3584132 936 75, tai sähköpostilla os. taina.ropa@iida-eemeli.fi **Palkka ja työn aloitus** **Palkka:** G22c **Tehtävä:** Yöohjaaja, lähihoitaja **Työpaikka:** Järvenpää, Haarajoki **Työsuhteen aloitus:** viimeistään 4.1.2027 **Tule mukaan rakentamaan uutta!** Jos olet vastuullinen ja lämminhenkinen lähihoitaja, joka viihtyy itsenäisessä yötyössä ja haluaa olla mukana rakentamassa turvallista arkea lapsille, **tervetuloa mukaan Pienryhmäkoti Iidaan ja Eemeliin.** Meillä yö ei ole vain odottamista aamuun – se on tärkeä osa lasten turvallista ja hyvää arkea.

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Etsimme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Sypressiin, Raisioon. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Koti Sypressi keikkatyöpaikkana Koti Sypressi tarjoaa asumispalvelua mielenterveyskuntoutujille, jotka tarvitsevat tukea arjessaan. Meillä on 15 asumispalvelupaikkaa ympärivuorokautiseen palveluasumiseen ja lisäksi tarjoamme yhteisöllistä asumista 11 asukkaalle. Asukkaamme elävät toiminnallista arkea ja järjestämme muun muassa jumppaa, valokuvauskerhoa, värityspiiriä, taideryhmää ja meidän ikioma Sypressi Cafe! Työyhteisössämme vallitsee todella hyvä yhteishenki ja tunnemme toinen toisemme – ja haluamme oppia tuntemaan myös sinut. Täällä joustavuus on aidosti iso valttikortti; työvuorot suunnitellaan elämää varten, ei toisin päin. Tutustu kotimme arkeen somesta: [@esperi_sypressi](https://www.instagram.com/esperi_sypressi/)! Lähihoitajan työ meillä Sypressissä Lähihoitajat toimivat meillä ohjaajina. Ohjaajana luot omalla läsnäolollasi asiakkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Tehtäviisi kuuluu ohjaus- ja hoitotyö asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Työpäiviesi aikana suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä tukitoimia asiakkaan osallisuus huomioiden, kuntoutumisen mahdollistamiseksi. Voimassa olevilla lääkeluvilla toteutat myös laadukasta lääkehoitoa. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan tuntipalkka on 1.9.2026 lähtien 15,29 €/h (palkkaluokka G20C). Tehtäväkohtaisen peruspalkan päälle maksetaan mahdolliset kokemuslisät sekä työehtosopimuksen mukaiset vuorokohtaiset lisät. Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa tai alan loppuvaiheen opintoja - hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1) Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoito ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 15.9. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, niin lisätietoja yksikönpäällikkö Laura Kostian, puh. 050 356 3848. Tervetuloa osaksi meidän porukkaamme! Esperi Koti Sypressi Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 356 3848 Sähköposti: laura.kostian@esperi.fi Sijainti: Sairaalakatu 8, Raisio

Etsimme TR-timpuria Uudenmaan alueella sijaitsevalle datakeskustyömaille Masalaan ja Espooseen! Haemme asiakkaallemme työturvallisuuden rakentajia Kirkkonummen ja Espoon datakeskustyömaille. Tässä kyseissä työssä työnkuvaan kuuluu työturvallisuuden ratkaisujen kuten erilaisten turvakaiteiden, siltojen, portaiden ja suojauksien tekoa turvallisuuskriteerit huomioonottaen. Käytännössä mitä monipuolisemman kokemuksen omaat rakennusalalta, sen parempi, sillä hakusessa on itsenäiseen työhön kykenevä tekijä. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tällä hetkellä asiakkaamme tilauskanta näyttää siltä, että töitä on luvassa yli vuoden ajaksi. Työnsarkaa on myös sen verran paljon, että mikäli isomman tilin tekeminen ylitöiden kautta sopii omaan päivärytmiin niin se on näissä hommissa mahdollista. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös englantia. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta, kokemus TR-töistä iso plussa - kaikkea ei tarvitse osata, mutta työkalujen pitäisi pysyä kädessä * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.