Über uns Wir stehen für technische und personelle Dienstleistungen und sind ein Bindeglied zwischen unseren Auftraggebern und Ihnen. Unsere Partner unterstützen wir bei der Suche nach spezialisierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen der direkten Vermittlung, der spezifischen Projektabwicklung oder einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Standort: Karlstein am Main Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Prüfung und Validierung von Qualitäts- und Fertigungsdokumenten - Unterstützende Überwachung auf Einhaltung der Standards bei mechanischen Prüfungen und Schweißungen - Unterstützende Überwachung auf Einhaltung der Standards bei - Unterstützende Auslegung und Zusammenfassung von Normen und Regelwerken zur Spezifikationserstellung - Eigenverantwortliche zeitnahe und fachgerechte Erstellung der fertigungsbegleitenden Qualitätsdokumentation - Unterstützende fachliche und organisatorische Betreuung von Kunden, Sachverständigen und Behörden bei Produktabnahmen und Audits - Eigenverantwortliche Überwachung und Abschluss der Eingangskontrolle von Endprodukten und Versandfreigabe Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder im Bereich Qualitätsmanagement, alternativ Meister-/Technikerausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, z. B. im Bereich zfP - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentationserstellung - Fachwissen im Spezifikationswesen - Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Inspektoren und Behörden - Eigenverantwortliche Arbeitsweise - Wertschätzende Kommunikation ggü. den Auftraggebern und der fertigenden Abteilung - Teamfähigkeit - Gute MS-Office Kenntnisse - Englischkenntnisse B1 Unser Angebot - Ein attraktives Gehalt - Eine 35 Stunden - Woche bei Vollzeit - Gute Erreichbarkeit mit ÖVM und mit dem Fahrrad - Mitarbeiterparkplätze vorhanden - Gute Übernahmechancen durch den Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EKS Elektrotechnik GmbH FB Business Partner 09131 / 970 96 - 30 bewerbung@eks-fb.de www.eks-business-partner.de

Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter Auftragsabwicklung; Sachbearbeiter Auftragsabwicklung; Customer Service Specialist B2B; Mitarbeiter Kundenservice / Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung / im B2B Customer Service. Ihre Aufgaben - Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Lager/Logistik und B2B Kunden - Erstellung spezifischer Transport- und Lieferdokumente gemäß den Anforderungen der jeweiligen Kunden - Überwachung und Bearbeitung des jeweiligen Bestellprozesses sowohl in unserem CRM-System als auch parallel in den EDI-Systemen unserer Kunden - Erstellung kundenspezifischer Versandetiketten nach Vorgabe der Kunden bzw. Key Accounts - Prüfung von Kundenanforderungen in Bezug auf Verpackung, Versand und Dokumentation und entsprechende Abstimmung mit dem Lager - Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen in der Auftragsabwicklung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Customer Service oder in der Logistik - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen und/oder EDI-Schnittstellen von Vorteil - Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Deutschkenntnisse erforderlich - Englischkenntnisse erforderlich - Polnischkenntnisse von Vorteil - Belastbarkeit und Organisationsgeschick, auch bei höherem Auftragsvolumen Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Systeme (CRM, EDI) und Prozesse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Arbeitsort: Sebnitz Eintrittsdatum: ab sofort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management, Versandpapiere erstellen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lagerorganisation, -verwaltung Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources. Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering. Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) // AIRBUS - Selbstständige Durchführung von technischen Untersuchungen wie z.B. Lungenfunktion, Hörtest, Sehtest, Perimetrie, EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Schlafapnoescreening und Belastungs-EKG (mit Arzt in Rufbereitschaft) - Selbstständige Probenentnahme (z.B. Blutentnahme, Abstriche) und weitere Diagnostik (Urindiagnostik, Biomonitoring) - Impfungen unter ärztlicher Aufsicht - Notfallversorgung und Erste-Hilfe in der Ambulanz - Selbständige Terminierung, Umgang mit Anfragen und Kontakt mit Mitarbeitenden - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Arzthelferin/in (m/w/d) oder zum/zur Krankenschwester/-pfleger - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens wird gewünscht - Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin ist vorteilhaft - Kenntnisse in Büro- und Arbeitsmedizinischer Software (z. B. medas) sowie Google Workspace werden gewünscht - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein - Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie an selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an aviation@kmsgroup.de

In-depth articles What is Electronic Data Interchange? GS1 Code Management EDI solutions Careers at T2S Would you like to know more about the career opportunities at T2S? Contact Judith de Witte. T2S What do we offer? Type 2 Solutions offers you a challenging position in an innovative environment. We offer a competitive salary depending on your experience, as well as additional incentives, laptop, travel expense compensation, and attractive secondary employment conditions. Who are we? Type 2 Solutions is a consulting firm that offers a distinctive combination of technical know-how, business experience and solutions in the fields of data management, EDI and data-driven label management. Our projects typically deal with large volumes of data that need to be migrated, transitioned, cleansed, enriched, analyzed, interpreted or extracted.

Projektmanager Prozessintegration Warehouse Logistiksysteme (M/W/D) - Hammer GmbH & Co. KG Start // Karriere // Projektmanager Prozessintegration Warehouse Logistiksysteme (M/W/D) Projektmanager Prozessintegration Warehouse Logistiksysteme (M/W/D) Eschweiler | ab sofort Aufgaben / Beschreibung • Sie nehmen die logistischen Anforderungen der Fachbereiche, sowie unserer Kunden auf. Sie designen, testen, implementieren und dokumentieren Workflows und Prozesse mittels der in unserem Logistikbereich eingesetzten Systeme. • Sie konzipieren, erstellen und harmonisieren IT-Schnittstellen zwischen Kunden-, Partner- und unseren Logistiksystemen zur Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung der operativen Logistikprozesse mittels unseres EDI-Konverters. • Sie erstellen Reports, Analysen, KPI‘s u. Ä. mittels SQL und unseres internen EDI-Konverters / Reportdesigners. • Schritt für Schritt übernehmen Sie die Verantwortung für die zur Warehouse-Logistik gehörigen EDI-Prozesse, Funktionen und Applikationen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und für die operativen Einheiten in prozessualen bzw. systemgeprägten Fragen und stellen das Monitoring, sowie die Optimierung der Schnittstellen, Workflows und Prozesse sicher. • Gemeinsam mit dem Logistik-IT-Team stellen Sie den Support für das interne Logistiksystem, KEP-Systeme und Datenschnittstellen sicher und sind Teil der Applikationsbetreuung für die in der Logistik eingesetzten Systeme, in Zusammenarbeit mit der technischen und administrativen IT-Abteilung, sowie unserer Software-Lieferanten. Was wir Ihnen bieten • Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche • Moderne Betriebs- & Arbeitsplatzausstattung • Attraktive Vergütung • Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen • Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Qualifikation • Sie bringen Vorkenntnisse im Umgang mit Logistiksystemen (Stammdateneinrichtung, Konfiguration, Prozessdesign, Reporting), Datenbanken, sowie im Design und Implementierung von EDI-Schnittstellen mit • SQL und Datenabfragen/-analysen • Logistiksystemen (Lagerverwaltung, KEP-System, etc.) • Excel, Word, Visio, PowerPoint • Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Projekt- und Prozessdokumentation mit • Sie sind zielorientiert, ergreifen proaktiv die Initiative und verfügen über ausgeprägte Dienstleistungsorientierung • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Selbstständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit • Deutsche Sprechkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Bildungsabschluss • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Prozessmanagement / Warehouse-Logistik / IT Per E-Mail bewerben Bitte richten Sie Ihre Bewerbung als PDF per E-Mail an: Hammer GmbH & Co. KG | Standort Eschweiler Personalabteilung – Bewerbermanagement Indeland-Straße 2+4 D-52249 Eschweiler bewerbung@hammer-ac.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Logistik

Für die Kindertagesstätte Kita Kleewasem (14) mit derzeit 103 belegten Plätzen suchen wir ab dem 01.07.2026 eine stellvertretende Leitung. Die Kita befindet sich in dem Stadtteil Bieber/Waldhof, der mitten im Grünen im Süden Offenbachs liegt. Die angrenzenden Wälder und Wiesen und die zahlreichen Spielplätze sowie Bolzplätze sind in wenigen Gehminuten zu erreichen. Es werden Kinder, auch mit besonderen Bedarfen, in einer Öffnungszeit von 7.00 Uhr – 17:00 Uhr (Kindergarten und Hort) betreut. In der Kindertagesstätte steht das Kind mit all seinen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Bildung wird als gemeinsamer Prozess verstanden, der von Partizipation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Jedes Kind wird als eigenständige Persönlichkeit wahr- und ernst genommen. Ein zentrales Anliegen der Arbeit ist es, Kinder dazu zu ermutigen, sich aktiv zu beteiligen. Sie sollen ihren Alltag mitgestalten, Entscheidungen treffen und ihre Meinungen äußern dürfen. Durch diese Form der Mitbestimmung stärken wir ihr Selbstvertrauen und fördern ein gesundes Selbstwertgefühl. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung) - Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes - Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen - Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung - Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung - Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit Sie bringen mit: - Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in) oder Abschluss als Erzieher*in mit mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre) - Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik erwünscht bzw. die Bereitschaft, zeitnah eine Fort- oder Weiterbildung im Bereich Führen und Leiten von Kitas zu absolvieren - Teamfähigkeit und Beratungskompetenz - Konzeptionelles und innovatives Denken - Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen Freuen Sie sich auf: - Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden - Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit - Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln - Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere fünf pädagogische Tage für jede Einrichtung - Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote - Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung - Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt) - Offene, multikulturelle Mentalität - Rabattplattformen Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annika Ilić, Pädagogische Bereichsleitung unter annika.ilic@offenbach.de (https://mailto:annika.ilic@offenbach.de)  oder Tel. 069/8065-3077. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !          Wir planen, die Auswahlgespräche zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen. Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Einrichtungsleitung

Gestalten Sie Zukunft – Stärken Sie Familien! Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Familien stärken und Kindern eine chancenreiche Zukunft ermöglichen können? Als innovativer Träger von Kindertagesstätten setzen wir uns tagtäglich für das Wohl und die optimale Entwicklung der Kinder in unserer Gemeinschaft ein. Um Familien noch umfassender zu unterstützen und unsere pädagogische Arbeit zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte und qualifizierte Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d). Jede*r Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in verantwortet dabei die Betreuung von 2-3 unserer Kindertagesstätten und agiert somit als zentrale Ansprechperson vor Ort. Bei uns erwartet Sie eine wichtige Rolle, in der Sie direkt in der Lebenswelt der Familien wirken und einen echten Unterschied machen können. Sie sind die Brücke zwischen Familien, Kita und externen Hilfesystemen und tragen maßgeblich zur Prävention, Früherkennung und gezielten Unterstützung bei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Beratung und Empowerment von Familien - Sie stärken die Erziehungskompetenzen von Familien, beugen Krisen vor und bieten schnelle, unbürokratische Hilfe in Notlagen - Erkennen von Unterstützungsbedarfen, Initiierung und Begleitung von individuellen Fördermaßnahmen und Umsetzung der Kinderschutzrichtlinien - Begleitung der geplanten Früherkennung durch das Gesundheitsamt - Entlastung und Stärkung der Kita-Teams durch regelmäßige Fallberatung und Unterstützung im Konfliktmanagement - Stärkung von Kinderrechten und Teilhabe durch aktive Gestaltung und Umsetzung einer inklusiven Pädagogik für Kinder mit besonderen Bedarfen und Unterstützung von Familien mit Migrationsgeschichte - Aufbau und Pflege von Netzwerken – sowohl intern als auch extern mit relevanten Institutionen und anderen wichtigen Akteur*innen im Sozialraum Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung - Mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Familien und idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen - Umfassende Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und in den Grundlagen und Anwendungen des Sozialgesetzes (SGB)- Achtes Buch (VIII) - Ausgeprägte Beratungskompetenzen, empathische Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Krisenintervention - Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative - Nachweisbare und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität - Bereitschaft und Offenheit für den Einsatz digitaler Medien in der täglichen Arbeit Freuen Sie sich auf: - Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Sie die Zukunft eines wichtigen städtischen Bereichs aktiv mitgestalten und Ihre Expertise einbringen können - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Gezielte Entwicklungsförderung durch vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßiger fachlicher Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk städtischer Kitas in Form von Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln - Eine offene, multikulturelle Mentalität und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Zusammenhalt, Eigeninitiative und Innovation geprägt ist - Rabattplattformen Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Sandra Rezagholinia, Stellvertretende Betriebsleitung unter sandra.rezagholinia@offenbach.de (https://mailto:sandra.rezagholinia@offenbach.de)  oder 069/8065-5252.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !  Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.  Es handelt sich um zwei im Rahmen des Projektes „Sozialarbeit in Kindertagesstätten“ bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstellen im Umfang von jeweils 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind. Es besteht die Option auf Entfristung. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.  Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kindheitspädagogik

VARNOSTNIK, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, V SVOJI EKIPI IŠČEMO ZANESLJIVE POSAMEZNIKE, KI SO PRIPRAVLJENI PRISPEVATI K ZAGOTAVLJANJU VARNOSTI IN REDA., PRIDRUŽI SE NAŠEMU USPEŠNEMU KOLEKTIVU IN ZAGOTOVI SVOJO KARIERNO PRIHODNOST. POGOJI ZA PRIČETEK: DRŽAVLJANSTVO REPUBLIKE SLOVENIJE ALI DRŽAVE ČLANICE EU, NPK VARNOSTNIK, NEKAZNOVANOST, STAROST NAJMANJ 18 LET, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA ZMOŽNOST, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST. Iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, ki so osredotočeni na red in varnost. Ponujamo ti možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, možnost zaposlitve za nedoločen čas z 3-mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve., večizmensko

Betriebsmechaniker:in Instandhaltung 80\-100% Swiss Sports AG ist der grösste Skiproduzent der Schweiz. Unsere Geschichte begann vor 90 Jahren und seither spürt man in jedem \-Ski unsere Passion und unser Streben nach Perfektion. Wir haben ein starkes Geschäft und exportieren in 35 Länder. In der Ski\-Manufaktur in Malters LU hast du die Möglichkeit, an unseren einzigartigen Ski zu arbeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu erleben. Hier verbinden sich Tradition und Innovation perfektioniert durch eine Gemeinschaft von Skisport\-Begeisterten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Unterstützung in unserer Ski\-Manufaktur in Malters LU eine:n fachlich kompetente:n, flexible:n und selbständige:n BETRIEBSMECHANIKER:IN INSTANDHALTUNG 80\-100% In dieser vielseitigen Funktion bist du dem Teamleiter Instandhaltung unterstellt und stellst die Verfügbarkeit, die Zuverlässigkeit und die Sicherheit aller Anlagen sicher. Dein Aufgabenbereich: Du bist für die eigenständige Instandhaltung aller Produktionsanlagen mitverantwortlich Du behebst technische Störungen an den Produktionsanlagen und der gesamten Infrastruktur der Ski\-Manufaktur Du nimmst Neuinstallationen vor und führst regelmässige Inspektionen und Wartungen an den bestehenden Anlagen durch Du erfasst die Wartungen, Reparaturen und Störungen im SAMA\-Unterhaltsprogramm Du optimierst und hinterfragst bestehende Prozesse kontinuierlich Das bringst du mit: Du bist gelernte:r Mechaniker:in / Landmaschinenmechaniker:in oder hast einen vergleichbaren Lehrgang absolviert Du verfügst über nachweisbare Berufserfahrung im Unterhalt eines Produktionsbetriebs Du bist offen gegenüber Veränderungen und neuen Herausforderungen Du hast die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Arbeitseinsätze zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, zusammenhängende Arbeitszeit) Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und wenn du zusätzlich noch Kenntnisse in Englisch hast, ist dies von Vorteil Du bringst gute PC\-Anwenderkenntnisse mit Bist du zudem ein:e proaktive:r und lösungsorientierte:r Teamplayer:in? Verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe? Hast du eine exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen jid12143a2jm jit0417jm jiy26jm

Für ein innovatives Greentech-Umfeld suchen wir eine Person, die Engineering-Services konsequent agentisch denkt und umsetzt. In dieser Rolle entwickelst du KI-Agenten-gestuetzte Services fuer eine moderne, serviceorientierte Web-Kollaborationsplattform und begleitest diese von der Spezifikation ueber Umsetzung und Reviews bis hin zu Rollout, Monitoring und Betrieb. Du arbeitest an der Schnittstelle aus Software Engineering, Cloud und Plattform, Qualitaetssicherung und Teamsteuerung mit dem Ziel, digitale Engineering-Prozesse nachhaltig zu automatisieren und skalierbar in die Praxis zu bringen. Engineer Agentische KI Services & Plattformbetrieb (m/w/d) in Direktvermittlung Ihr Aufgabengebiet Das ist zukünftig dein Job - Implementieren neuer Engineering Services mithilfe von KI-Agenten (pragmatisch und produktionsnah) - Weiterentwickeln bestehender Services, die haeufig auf Open Source basieren - Fachliche und inhaltliche Betreuung von Entwicklungsteams von der Spezifikation ueber Sprints und Reviews bis zum Release - Durchfuehrung von Service Rollouts einschliesslich Monitoring und Observability auf der Developer und Cloud Plattform - Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Cloud Plattformarchitektur (Skalierbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit) - Qualitaetssicherung durch automatisierte und manuelle Tests, Code Reviews und Definition von Qualitaetsstandards - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Organisation und Teilnahme an Workshops zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung Deine Benefits bei uns - Arbeiten in einer vollstaendig agentisch gepraegten Rolle mit hoher technologischer Relevanz in den Themen KI Agenten Orchestrierung und Produktivbetrieb. - Hoher Gestaltungsspielraum und Ownership ueber Services von der Idee bis zum produktiven Betrieb. - Moderne Tech Umgebung mit Cloud und Plattform Stack, Observability, CI CD und automatisierter Qualitaetssicherung. - Spannender Greentech und Engineering Kontext mit sichtbarem Impact durch Automatisierung und Effizienzsteigerung. - Zusammenarbeit mit interdisziplinaeren Teams sowie externen Spezialisten und Partnern mit hoher Lernkurve und breitem Netzwerk. - Weiterbildung durch Workshops, Wissenstransfer und aktive Mitgestaltung von Best Practices. - Flexible Arbeitsmodelle zum Beispiel Remote oder Hybrid je nach Rahmenbedingungen mit Einsatz in Dresden. - Attraktive Verguetung sowie optional Zusatzleistungen zum Beispiel Bonus und betriebliche Altersvorsorge je nach Ausgestaltung. - Moderne Arbeitsausstattung mit Hardware und Tools sowie professionelles Engineering Setup je nach Umgebung. - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Produkt und Plattform Umfeld mit Skalierung, Weiterentwicklung und Verantwortung. Unsere Erwartungen an dich - Mehrjaehrige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Service und Web-Plattformen, saubere Schnittstellen, produktionsreife Implementierung) - Praxis in der Entwicklung KI-gestuetzter Services, idealerweise mit LLMs und KI-Agenten (agentische Workflows, Tool- und API-Anbindung, Automatisierung) - Sehr gutes Verstaendnis von Service-Architekturen (zum Beispiel REST und gRPC, Microservices oder modulare Service-Landschaften) - Erfahrung mit Cloud und Plattformbetrieb (Deployments, Rollouts, Monitoring und Observability, Incident und Release Denken) - Routine in Qualitaetssicherung (automatisierte Tests, manuelle Tests, Code Reviews, Qualitaetsstandards und Best Practices) - Faehigkeit, technische Anforderungen zu spezifizieren und strukturiert in Sprints umzusetzen (agiles Arbeiten, Reviews, Releases) - Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Begleitung von Teams (intern und extern) sowie in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern - Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Loesungsorientierung, Kommunikationsstaerke (einschliesslich Wissensweitergabe und Workshops) Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA36-58337-DDDI bei Herrn Friedrich Mickel. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA36-58337-DDDI bei Herrn Friedrich Mickel der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!