Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy maszyn do cięcia laserowego, sortowanie detali, realizacja zleceń produkcyjnych wg. harmonogramu, dbanie o porządek pracy na stanowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń do obróbki metali - konieczne - pozostałe: Uprawnienia na wózki widłowe, obsługa maszyn CNC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Systeembeheerder IAM Eminent Groep · Standplaats: Den Haag · 2 augustus 2026 Functieomschrijving Als Systeembeheerder IAM ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de implementatie en het beheer van Identity & Access Management (IAM) en Multi-Factor Authentication (MFA) oplossingen. Je werkt samen met ervaren beheerders aan het configureren, beheren en optimaliseren van Keycloak als centraal IAM-platform. Je implementeert en beheert MFA, configureert authenticatiemiddelen zoals smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen, en integreert Keycloak met Microsoft Active Directory, Entra ID en andere systemen. Daarnaast beheer je Single Sign-On (SSO) en diverse authenticatieprotocollen, ondersteun je bij PKI- en certificaatbeheer en los je technische verstoringen en incidenten binnen de authenticatieomgeving op. Wie je bent (of wil worden) - Kennis van SAML 2.0, OAuth 2.0 en OpenID Connect (OIDC). - Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie en beheer van Multi-Factor Authentication (MFA). - HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring in het vakgebied. - Microsoft-certificering op MCSE-niveau of vergelijkbaar kennis- en ervaringsniveau. - Kennis van Microsoft Active Directory en Microsoft Entra ID. - Ervaring in een complexe enterprise- of overheidsomgeving. - Ervaring met PKI, certificaten en authenticatiemechanismen. - Ervaring met Keycloak. - Ervaring met smartcards, YubiKeys en OTP-oplossingen. - Aantoonbare ervaring met PKI, certificaatbeheer en Active Directory Certificate Services (AD CS). Aanbod - Volledige dekking bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. - Ondersteuning bij administratie, sociale lasten en pensioenopbouw. - Detachering voor een vast aantal uren per week. - Goede balans tussen werk en privé. - Professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling. - Mogelijkheid tot werken aan uitdagende projecten binnen een complexe IT-omgeving. Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt o...

In het kort: Je gaat als Allegro-specialist systeemkoppelingen ontwerpen, realiseren, testen en documenteren voor schuldhulpverlening, inclusief integraties met KEI, Schuldenknooppunt, Fincent en Xential, en zelfstandig de volledige implementatie begeleiden. Specialist/programmeur Allegro Maatschappelijke Ontwikkeling Ons aanbod Werklocatie: Zuiderparkweg 300, Rotterdam Thuiswerkbeleid: Je werkt geheel zelfstandig waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoren. Jij vindt het een uitdaging om zelfstandig aan de slag te gaan met de afgesproken resultaten. Jij lost inhoudelijke vraagstukken op die verband houden met de uitvoering van de opdracht. Jouw functie Achtergrond Geldplein Rotterdam werkt voor de uitvoering van schuldhulpverlening met het systeem Allegro. Om de verdere digitalisering van de dienstverlening mogelijk te maken, moeten meerdere systeemkoppelingen worden gerealiseerd en bestaande koppelingen worden uitgebreid. Daarnaast zijn binnen Allegro technische aanpassingen nodig om deze gegevensuitwisseling te ondersteunen. De opdracht betreft het realiseren van deze koppelingen en het opleveren van de daarvoor benodigde ontwerpen, implementaties, testresultaten en overdrachtsdocumentatie. Opdracht De opdrachtnemer voert zelfstandig een implementatieopdracht uit gericht op het realiseren van de volgende resultaten. Resultaat 1 – Realisatie KEI-koppeling tussen Allegro en De Rechtspraak De opdrachtnemer: - inventariseert de functionele en technische vereisten; - stelt een ontwerp op voor de gegevensuitwisseling; - stemt af met betrokken leveranciers en ketenpartners; - begeleidt de realisatie, testfase en ingebruikname; - levert technische documentatie op. Op te leveren resultaat: Een werkende en geteste KEI-koppeling tussen Allegro en De Rechtspraak. Resultaat 2 – Uitbreiding koppeling Allegro en Schuldenknooppunt De opdrachtnemer: - analyseert de huidige inrichting van de koppeling; - brengt gewenste uitbreidingen in kaart; - realiseert of coördineert d.

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Du ska vara händig, flexibel, gilla att jobba ute. Du ska kunna köra traktor och hantera olika verktyg. Ta hans om kycklingar, gäss, ankor. Rensa ogräs. Köra traktor. Snickra. Reparera staket. Klippa gräs. Eknäs Gård ligger nära Västerhaninge. Gården har höns, ankor och gäss.

Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH - ein Haus der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - steht für exzellente Medizin und gelebte Inklusion. Als Spezialklinik für Epilepsie und Inklusion bieten wir im Großraum Hamburg ein in dieser Form einzigartiges Schwerpunkt- und Schnittstellenprofil. Die Abteilungen Epileptologie, Innere Medizin, Geriatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie die Erwachsenenpsychiatrie greifen bei uns Hand in Hand. Die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie umfasst 85 vollstationäre (davon 5 geschützte) und 22 teilstationäre Behandlungsplätze und eine psychiatrische Institutsambulanz. Behandelt wird das gesamte Spektrum psychiatrischer Erkrankungen. Darüber hinaus verfügt die Abteilung über die folgenden Schwerpunkte: Behandlung neuromentaler Entwicklungsstörungen: Inklusiver Behandlungsansatz für Menschen mit Intelligenzminderung und Autismus-Spektrum-Störungen Innovative und individualisierte Behandlung komplexer Traumafolgestörungen Gerontopsychiatrie und Gerontopsychotherapie Qualifizierter Alkoholentzug: Interdisziplinäres Angebot in enger Kooperation mit der Abteilung für Innere Medizin Interdisziplinäre Eltern-Kind-Behandlung (IBEK): Angebot in Kooperation mit der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, mit 10 ,,dualen" Behandlungsplätze zur simultanen Therapie psychisch erkrankter Elternteile und Kinder Aufgaben im Überblick Oberärztliche Patient:innenversorgung, mit oberärztlicher Anleitung und Supervision in den o.g. Bereichen Teilnahme am psychiatrischen Konsildienst für die Gesamtklinik Teilnahme an Hintergrunddiensten Zusammenarbeit mit unseren multiprofessionellen Behandlungs- und Leitungs-Teams Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen und der Psycholog:innen, z.B. in unserem hauseigenen Weiterbildungs-Curriculum gemäß ärztlicher Weiterbildungsordnung der Ärztekammer (WBO 2020) und in Kooperation mit dem WVPPH e.V. (Weiterbildungsverbund Psychiatrie und Psychotherapie Hamburg) Anleitung der nachgeordneten Assistenzärzt:innen und Psycholog:innen bei der Erstellung fokussierter und strukturierter Entlassungsberichte Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, mit Fokus auf fristgerechte Fallabschlüsse und Belegungsmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Der genaue Zuschnitt Ihres Verantwortungsbereichs erfolgt individuell nach Rücksprache, mit einer flexiblen Anpassung an Ihre Stärken und unsere Abteilungsbedarfe Wir suchen Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Hohe fachliche Expertise, idealerweise erste oberärztliche Erfahrung Teamfähigkeit, Empathie, gute Selbstorganisation Freude an der interdisziplinären und berufsübergreifenden Zusammenarbeit in einem sympathischen und engagierten Team Hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Ev. Stiftung Alsterdorf und des Ev. Krankenhauses Alsterdorf, mit einem ausgeprägten Interesse für die medizinische Begleitung von Menschen mit Handicap (neuromentale Entwicklungsstörungen, insbesondere Störungen der Intelligenzentwicklung, Autismus-Spektrum-Störungen) Wir bieten Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und ein innovatives und engagiertes Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Eine Fachabteilung mit hohem Innovationspotenzial, z.B. in den Bereichen der neuromentalen Entwicklungsstörungen (Störungen der Intelligenzentwicklung, Autismus-Spektrum-Störungen) und der Traumafolgestörungen Die Einbettung in eine Spezialklinik für Inklusion, mit besonderen interdisziplinären Kooperationen- und Schnittstellen, z.B. mit der Abteilung für Kinder- und Jugend-Psychiatrie und der Fachabteilung für Epileptologie Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Kenntnisse einzubringen Überschaubare Belastung im Hintergrunddienst, da die Spezialklinik keine Notaufnahme hat und die Abteilung nicht an der Sektorversorgung teilnimmt Mindestens 30 Urlaubstage (in einer 5 Tage-Woche), Fortbildungsurlaub Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit Kontakt Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.   Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Dr. med. Charlotte Ramb Chefärztin Psychiatrie und Psychotherapie Telefon:  040 5077 3417

Du willst Prozesse nicht nur verstehen, sondern sie mit KI und Automatisierung neu gestalten? Bei EF Robotics entwickeln wir Robotiklösungen für Unternehmen aus Gastronomie, Einzelhandel, Logistik und Gesundheitswesen. Intern setzen wir auf moderne Automatisierungen und KI, um schneller, effizienter und skalierbarer zu arbeiten. Dafür suchen wir einen Business Automation Specialist, der unsere Prozesse auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung interner Automatisierungen und Apps - Aufbau und Optimierung von Workflows (z. B. mit n8n, Make und APIs) - Nutzung moderner KI-Tools wie Claude Code - Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen Requirements - Erste Erfahrung im Bereich Automatisierung, KI oder Softwareentwicklung - Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Begeisterung für moderne Technologien und digitale Prozesse - Fließende Deutschkenntnisse - Erste Erfahrungen mit n8n, Make oder Coding-Agents sind von Vorteil, aber kein Muss Benefits - Gehalt: 2.900 € Grundgehalt + 100 € Anwesenheitsbonus + Zuschläge für Zusatz-Skills (z. B. verhandlungssicheres Englisch, CRM-Expertise) - Flexibilität: Gleitzeitkonto mit transparenter Zeiterfassung - High-Performance-Kultur (EForce): Verantwortung, Disziplin, Klarheit & Wachstum sind bei uns Standard. - Nähe zur Geschäftsleitung: Du hast direkten Draht zu Entscheidungen und prägst mit, wie wir wachsen. - Gestaltungsspielraum: Kurze Wege, direkte Entscheidungen, volle Wirkung – kein Stillstand, kein Chaos. - Exklusive Weiterbildungen: u. a. Zugang zu Dirk Kreuter Coachings in Vertrieb & Organisation. - Workation: Möglichkeit, auch an unseren internationalen Standorten zu arbeiten. - Langfristige Karriere: Wir suchen keinen „Allrounder auf Zeit“, sondern einen Leistungsträger mit Perspektive.

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead (m/w/d) Customer Service & KI-Transformation mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Teamlead (m/w/d) Customer Service & KI-Transformation in Kassel Vollzeit Unbefristet WAS SIE ERWARTET: • Fachliche Führung des Customer-Service-Teams und erste Ansprechperson für fachliche, prozessuale und technologische Fragen • Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts auf Basis definierter Prioritäten und Kennzahlen mit Fokus auf Erreichbarkeit, Servicequalität und Kundenzufriedenheit – inklusive gelegentlicher operativer Mitarbeit • Weiterentwicklung des Customer Service zu einer modernen, digital und KI-gestützten Serviceorganisation – inkl. fachlicher Verantwortung für Aufbau, Einführung und Betrieb der KI-basierten Voicebot-Lösung • Überführung bestehender Prozesse in automatisierte Dialog-, Routing- und Bearbeitungsabläufe sowie Konzeption und Pflege von Voicebot-/Chatbot-Dialogen, Wissensbeständen und Antwortlogiken • Analyse relevanter Service- und Voicebot-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Lösungsquote, Customer Journey und Servicequalität • Bewertung neuer Technologien und KI-Anwendungen im Customer Service sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozess- und Lösungskonzepte • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Technologiepartnern bei der Umsetzung neuer Lösungen sowie Begleitung der Mitarbeitenden bei der Einführung KI-gestützter Lösungen und Förderung der Akzeptanz neuer Arbeitsweisen • Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen WAS SIE MITBRINGEN: • Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Contact Center oder Kundenmanagement, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft gerne aber auch Quereinsteiger aus anderen Branchen • Praktische Erfahrung mit der Einführung, Weiterentwicklung oder Betreuung von Voicebots, Chatbots, Conversational-AI- oder Contact-Center-Lösungen • Erfahrung mit cloudbasierten Contact-Center-Plattformen • Gutes Verständnis der Funktionsweise, Einsatzmöglichkeiten und Grenzen KI-basierter Voicebot-Lösungen • Ausgeprägte Technologieaffinität und Erfahrung darin, fachliche Anforderungen gemeinsam mit IT- und Umsetzungspartnern zu realisieren • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Gestaltungs- und Umsetzungswille • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen WAS WIR IHNEN BIETEN: • Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. • Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. • Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. • Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat. • Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness • Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. • Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.   Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbermanagementsystem eingehen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht verarbeitet werden.Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak per Email unter lschaak@gwh.dezur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. Jetzt bewerben GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Westerbachstr. 33 60489 Frankfurt am Main www.gwh.de

Augsburg, 27.07.2026 Nr. 155 – 2026 **** **Leitung (m/w/d) KI Kompetenz und Innovation Center ** für das Team Unternehmensentwicklung der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet. Du hast Lust, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz strategisch zu steuern und die digitale Zukunft der Stadtwerke Augsburg mitzugestalten? Es motiviert Dich, Innovationen voranzutreiben, Menschen zu vernetzen und das Potenzial von KI nachhaltig im Unternehmen zu entfalten? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als **Leitung (m/w/d) KI Kompetenz & Innovation Center **Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen · Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau sowie die strategische Leitung und Weiterentwicklung unseres swaKI Frameworks (KI Kompetenz und Innovation Center für die Geschäftsbereiche der swa) · Du baust ein interdisziplinäres Team aus KI‑, Daten‑ und Governance‑Expert*innen (m/w/d) auf · Du entwickelst unsere KI-Strategie weiter und überführst diese in konkrete Initiativen, Standards und nachhaltige Lösungen · Du bewertest, priorisierst und steuerst KI-Anwendungsfälle entlang ihres gesamten Lebenszyklus, von der Idee bis zum produktiven Einsatz · Du arbeitest eng mit dem Management, unseren Fachbereichen, der IT-Abteilung sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen rund um KI · Du stellst einen verantwortungsvollen, sicheren und regelkonformen Einsatz von KI sicher und entwickelst hierfür die erforderlichen Standards und Richtlinien · Du sorgst mit entsprechenden Maßnahmen für die Befähigung unserer Fachbereiche rund um das Thema KI **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** **** Das bringst Du mit · Abgeschlossenes Masterstudium, z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Digital‑, Daten‑ oder KI‑Initiativen, idealerweise in regulierten oder kritischen Infrastrukturen · Fundierte Kenntnisse in der Bewertung, Priorisierung und Governance von Use‑Cases (Business‑Case‑Logik, Portfolio‑Management, Entscheidungsmodelle) · Sehr gutes Verständnis von KI‑Technologien, Datenarchitekturen und deren organisatorischen Auswirkungen · Aktive Bereitschaft, sich im stetig ändernden, regulatorischen Umfeld einzuarbeiten sowie strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise · Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit Das bieten wir Dir · Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region · Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten · Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange · Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung · Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarifund JobRad Fahrradleasing · Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft · Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) · Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote · Bezuschusster EGYM-Wellpass, Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt **online **über unser Bewerberportal und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Die ZENIT GmbH (Zentrum für Innovation und Technik in Nordrhein-Westfalen) ist die **Innovations- und Transformationsagentur des Mittelstandes und des Landes NRW.** Wir unterstützen und fördern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte, neuer Prozesse oder neuer Geschäftsmodelle in bestehende oder neue internationale Märkte. Unser Ziel ist es, Nordrhein-Westfalen unter den führenden-Innovationsregionen in Deutschland und Europa zu etablieren. Dafür vernetzen wir Wirtschaft und Wissenschaft auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene und sind Eckpfeiler in einem weltweiten Netzwerk zur Unterstützung von KMU.  Als Berater/in (m/w/d) KI & LLM  unseres interdisziplinären Teams arbeitest Du in spannenden Projekten rund um künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs) – z.B. im Zukunftszentrum KI NRW sowie weiteren Innovations- und Digitalisierungsinitiativen. Was Dich erwartet: - Du berätst kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups und Forschungseinrichtungen zu Einsatzmöglichkeiten von KI und LLMs - Du entwickelst Strategien und Konzepte, wie Unternehmen generative KI sinnvoll in ihre Arbeits- und Geschäftsprozesse integrieren können – z. B. in den Bereichen Prozessautomatisierung, Wissensmanagement oder Kundenkommunikation - Du begleitest Transformationsprojekte und unterstützt Organisationen bei der Entwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle und KI-gestützter Produktinnovationen - Du analysierst Use Cases, bewertest Nutzen und Risiken (z. B. Datenschutz, technische Machbarkeit, Akzeptanz) und unterstützt bei der Umsetzung – etwa bei API-Integration, Prompt Engineering oder Datenmanagement - Du konzipierst und leitest Workshops, Beratungen und Schulungen, z. B. mit Unternehmensleitungen, Beschäftigten oder Betriebsräten - Du arbeitest aktiv an Förder- und Projektanträgen zu den Themen KI, Digitalisierung und Qualifizierung mit - Du entwickelst Beratungs- und Konzeptmethoden kontinuierlich weiter, um den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu stärken Was bringst Du mit: - Hochschulstudium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, künstlicher Intelligenz oder vergleichbaren Fachgebiet - Kenntnisse in Digitalisierung, Machine Learning, Generativer KI und LLM-Technologien – idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung mit LLM-Integration, Prompt Engineering, API-Nutzung oder KI-Prototyping - Begeisterung für technologische Trends und deren Anwendung im Mittelstand - Möglichst Erfahrung in der Beratung oder Projektarbeit – gerne im Kontext von Digitalisierung, Innovationsförderung oder Organisationsentwicklung - Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Gestaltungswille - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse - Wir bieten auch Berufseinsteiger/innen eine Chance - Weiterentwicklung: Wir entwickeln uns in der Dynamik unserer Innovations- und Transformationsprojekte auf dem neusten technologischen und organisatorischen Stand auch persönlich permanent weiter Deine Benefits bei ZENIT: - **Sinnstiftende Arbeit:** Trage zur nachhaltigen und digitalen Transformation der Wirtschaft bei - Agile Unternehmenskultur: Wir leben eine teamorientierte Projektorganisation mit flachen Hierarchien - Leistungsorientierte Vergütung: Unser Vergütungsmodell ist durch eine leistungsorientierte Prämienvereinbarung erweitert - Flexibilität: Bei uns genießt du Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - New Work ist bei uns keine leere Floskel Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an jobs@zenit.eu. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%