Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions La Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence multisite Choisy et Thiais. Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels ! Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille d'une clientèle professionnelle Vos principales missions : Conquête de clients : Explorez et découvrez de nouveaux commerçants et artisans pour élargir notre réseau. Participation à la vie locale : Engagez vous activement dans le développement économique et social de la région. Valorisation de projets : Accompagnez des initiatives professionnelles enrichissantes et concrètes. Réseautage actif : Participez à des événements professionnels pour élargir votre réseau et promouvoir nos services. Impact mesurable : Contribuez à la réussite des entreprises locales grâce à vos recommandations ciblées et pertinentes. Défis intellectuels : Analysez des bilans financiers, élaborez des dossiers de financement et gérez les risques pour optimiser la performance économique. Rejoignez-nous et faites la différence dans l'écosystème local ! Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv. Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages Salaire brut annuel entre 43 000 € et 48000 €, selon profil * Primes commerciales collectives et individuelles * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 Pass Navigo pris en charge à 80 Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël.), conditions bancaires préférentielles Et surtout Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE * Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle * Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions La Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence multisite Choisy et Thiais. Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels ! Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille d'une clientèle professionnelle Vos principales missions : Conquête de clients : Explorez et découvrez de nouveaux commerçants et artisans pour élargir notre réseau. Participation à la vie locale : Engagez vous activement dans le développement économique et social de la région. Valorisation de projets : Accompagnez des initiatives professionnelles enrichissantes et concrètes. Réseautage actif : Participez à des événements professionnels pour élargir votre réseau et promouvoir nos services. Impact mesurable : Contribuez à la réussite des entreprises locales grâce à vos recommandations ciblées et pertinentes. Défis intellectuels : Analysez des bilans financiers, élaborez des dossiers de financement et gérez les risques pour optimiser la performance économique. Rejoignez-nous et faites la différence dans l'écosystème local ! Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv. Informations complémentaires sur le poste Rémunération & avantages Salaire brut annuel entre 43 000 € et 48000 €, selon profil * Primes commerciales collectives et individuelles * Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) * Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 Pass Navigo pris en charge à 80 Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël.), conditions bancaires préférentielles Et surtout Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE * Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle * Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rejoignez nos crèches partenaires ! Infirmier/Infirmière - CDI (80% en crèche + 20% sur une seconde crèche) Lieu : Rezé Prise de poste idéale mais adaptable : 1er décembre 2025 À propos de notre partenaire Dans notre groupe, nous mettons tout en œuvre pour offrir à chaque enfant un environnement de croissance et d'épanouissement optimal. Nous croyons que l'éveil et le bien-être des tout-petits passent avant tout par une approche humaine, chaleureuse et innovante. Si vous êtes passionné(e) par le soin des enfants et que vous avez à cœur de contribuer à leur santé et leur développement dans un cadre bienveillant, nous avons une place pour vous Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'infirmier(ère) dans notre équipe, vous serez au cœur de la prise en charge médicale de nos jeunes pousses. Vous aurez un rôle clé à jouer dans la gestion de leur santé et le suivi de leur bien-être au quotidien. Votre emploi du temps se divise entre deux crèches de Rezé : 80% du temps sur une crèche principale : vous serez le référent santé, vous gérerez les soins de santé quotidiens et travaillerez main dans la main avec les équipes éducatives pour garantir la sécurité et la santé des enfants. 20% du temps sur une seconde crèche : un rôle de soutien, avec des visites ponctuelles, des conseils aux équipes et aux parents, et une vigilance constante sur la qualité des soins. Vos missions Assurer le suivi médical des enfants (soins de santé, prévention, gestion des maladies courantes et urgentes Administrer les médicaments, prodiguer les premiers secours, et gérer toute situation de santé nécessitant une intervention rapide. * Accompagner et conseiller les parents dans le suivi de la santé de leurs enfants. * Mettre en œuvre des actions de prévention, sensibiliser sur les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. * Veiller au respect des normes sanitaires et à la gestion des équipements médicaux. * Participer activement aux réunions d'équipe pour faire avancer la qualité des soins et des pratiques. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si.***Vous êtes diplômé(e) d'État en tant qu'infirmier(ère) et vous avez un véritable attrait pour la pédiatrie. * Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, bienveillant(e), réactif(ve) et capable de travailler en équipe avec des éducateurs et des parents. * Vous avez une approche proactive et savez anticiper les besoins de santé des enfants. * Vous êtes créatif(ve) dans vos conseils et solutions pour garantir le meilleur bien-être possible. * Vous avez déjà une expérience dans le soin des enfants, et plus particulièrement en crèche ou en structure médico-sociale (c'est un plus mais non obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? 1. Une équipe passionnée et soudée : nous avançons ensemble, avec bienveillance et partage. 2. Un cadre de travail top : Modernité, proximité, et une culture d'entreprise chaleureuse où chaque membre de l'équipe a son rôle à jouer. 3. Des perspectives d'évolution : Formations continues, projets innovants, et un environnement où vous pouvez faire une réelle différence. 4. Lieu agréable à Rezé : Avec une bonne accessibilité en transports, vous allez adorer travailler ici ! Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 80% sur une crèche, 20% sur une seconde crèche Rémunération : Selon profil et convention collective applicable Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à***ou appelez-nous au***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Description du poste : Rejoignez un Etablissement spécialisé dans l'accompagnement des enfants polyhandicapés ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), AMP ou AES - CDI (Temps plein, 12h/jour) Lieu : Rezé Prise de poste : Dès que possible À propos de l'Etablissement 'Notre Etablissement d'accompagnement spécialisé pour enfants et adolescents en situation de handicap offre un cadre bienveillant et stimulant pour ses résidents et ses équipes. Nous cherchons des professionnels passionnés et engagés pour accompagner nos jeunes dans leur développement, leur autonomie et leur bien-être. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et contribuer à la mission de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'Aide-Soignant(e), AMP ou AES, vous serez un acteur clé dans le quotidien des enfants et adolescents accueillis. Vous apporterez votre soutien à l'équipe soignante et éducative dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à la qualité de vie des résidents, leur autonomie et leur bien-être. Vos missions Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, et à la prise de médicaments selon les prescriptions. * Assurer le confort et le bien-être des résidents : veiller à leur sécurité, leur confort et leur écoute tout au long de la journée. * Participer aux projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, médecins, etc Accompagner les résidents dans leurs activités éducatives et rééducatives : stimulation de l'autonomie, activités manuelles, motrices et sensorielles. * Assurer une vigilance constante et réagir avec professionnalisme en cas de situation d'urgence ou de changement de l'état de santé des résidents. * Participer à la vie de l'établissement en assurant un lien de confiance avec les familles et en prenant part aux réunions d'équipe. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e), AMP, ou AES. * Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap (une expérience en EEAP ou en établissement spécialisé serait un plus Vous êtes bienveillant(e), dynamique, et avez un excellent sens de l'écoute et de l'observation. * Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de contribuer à l'autonomie et au bien-être des résidents. * Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en horaires de 12h (3 jours par semaine) avec un week-end sur 3 travaillé, dans un roulement fixe. Pourquoi rejoindre notre établissement ? 1. Un cadre de travail épanouissant et humain : Au sein de notre équipe bienveillante, chaque jour est une opportunité de faire une différence dans la vie des résidents. 2. Un établissement à taille humaine : Un environnement familial et solidaire où chaque membre de l'équipe est reconnu et valorisé. 3. Des horaires adaptés : Travailler en 12h vous permet d'avoir plus de jours de repos, avec un week-end sur trois travaillé. Le roulement est fixe, pour que vous puissiez organiser votre vie personnelle. 4. Des formations et perspectives d'évolution : Nous proposons des formations régulières pour soutenir votre développement professionnel et vous permettre d'évoluer au sein de notre établissement. 5. Des conditions de travail attractives : Rémunération selon la convention collective applicable et avantages sociaux. Conditions Contrat : CDI à temps plein Horaires : 3 jours travaillés par semaine en 12h, avec un week-end sur 3 travaillé (roulement fixe) Rémunération : Selon profil et convention collective applicable Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à faire une différence dans la vie des enfants et adolescents ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à***ou appelez-nous au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Le salon Les coiffures de Mathilde est un espace à la décoration soignée où règne une ambiance conviviale et professionnelle. Nous nous distinguons par notre engagement pour la coiffure au naturel, en travaillant exclusivement avec une gamme de produits à base de plantes. Vous rejoindrez une équipe jeune, passionnée et soudée composée de Chloé (salariée) et Lucile (apprentie). °Votre mission En tant que manager d'équipe, votre rôle est central pour la dynamique du salon. Vos missions prioritaires sont : ° Réaliser des prestations techniques et de coupe de qualité (mixte). ° Conseiller et fidéliser notre clientèle, exigeante. ° Manager et animer l'équipe au quotidien pour maintenir un haut niveau de satisfaction. ° Votre quotidien. Au sein du salon, vous bénéficiez d'outils modernes comme Planity pour faciliter l'organisation de votre travail et de votre planning. Vous alternez entre votre expertise technique et l'accompagnement de l'équipe pour assurer le développement du chiffre d'affaires (objectif de +5 à 10%) tout en garantissant « zéro insatisfaction » client. °Votre profil Vous êtes titulaire du BP coiffure au minimum et justifier d'une expérience exigée de 5 ans en salon mixte. La maîtrise des coupes mixtes et des techniques de coloration est indispensable un permis B et un véhicule sont préférables. °Vous êtes fait pour Les coiffures de Mathilde si : Au-delà de votre technique, nous recherchons une personnalité avec des qualités qui constitue pour nous un enjeu clé : ° Aisance, relationnelle et sens de l'écoute : Pour comprendre les attentes des clients et instaurer un climat de confiance. Un climat de confiance. ° Sens de l'organisation et de l'anticipation : C'est un pilier pour gérer sereinement le planning et les flux clients au quotidien. ° Capacité d'adaptation et créativité : Pour répondre avec justesse et imagination, à chaque demande personnalisée. Pourquoi est-ce crucial ? Pour un manager, ces qualités sont le garant de la réputation du salon et de la cohésion de l'équipe. Sans elles, le risque est une baisse de la satisfaction client et une dégradation de l'ambiance de travail. 6 bonnes raisons de nous rejoindre : 1° Accessibilité : Que vous veniez de Rennes ou de Saint-Brieuc, vous pouvez nous rejoindre facilement en Bus/TER. Si vous êtes véhiculée un parking gratuit se trouve juste à côté. 2° Qualité de vie au travail : un planning sur 28 ou 35 heures avec la possibilité de travailler sur 4 jours du mardi au samedi inclus. 3° Un soutien financier réel : nous proposons un PEE (plan d'épargne l'entreprise) avec un abonnement de 100% de l'employeur. C'est un levier réel pour booster votre pouvoir d'achat 4° Avantages complémentaires : Prime de vente sur les produits, chèques vacances et aménagement du temps de travail pour vos évènements personnels. 5° Environnement stimulant : Un salon, agréable et lumineux, des outils des équipements adaptés pour bien faire le travail, une équipe qui pratique l'entraide. 6° Un accompagnement à votre prise de poste : une intégration sur mesure pour réussir votre prise de fonction. ° conditions du poste ° Type de contrat : CDD de 6 mois (remplacement congé maternité). ° Rémunération de 1827€à 2134€ brut mensuel selon profil + prime de ventes. ° Date de démarrage : à partir du 19 mai. °Processus de recrutement : 1° On vérifie l'essentiel : un entretien téléphonique pour faire connaissance. 2° On identifie nos atomes crochus : Un entretien physique avec Mathilde (gérante) suivi d'une mise en situation professionnelle au salon. 3) On fait le choix de travailler ensemble : Décision sous 48H. ° Pour candidater Passez nous voir au salon, 8 avenue de la Gare 35360 Montauban de Bretagne, ou envoyer nous votre CV en candidatant sur l'offre. Nous avons hâte de découvrir votre univers !

Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.  En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Contexte L'équipe RH Corporate recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) au Responsable RH, tu viendras en support des membres de l'équipe, sur leurs sujets RH. Ce poste te permettra d'acquérir une dimension très opérationnelle des RH. Missions Tu viendras en support sur l'exécution des formalités administratives pour les salariés en CDI/CDD de l'entité Corporate et des stagiaires et alternants Offices France Tenu et Mise à jour du Registre Unique du Personnel (RUP) pour la population CDI/CDD et stagiaires Suivi des Visites Médicales (saisi des entrées/sorties sur les outils digitaux des centres de santé au travail / programmation des visites (embauches, périodiques, reprises) en lien avec les gestionnaires de centre / suivi des demandes et/ou recommandations médecin Réalisation des formalités d'embauche : DPAE et documents administratifs d'arrivée et saisi des documents dans nos outils RH Suivi des arrêts de travail et saisi des informations dans nos outils RH Suivi du smartworking Rédaction de certains contrats Mise à jour des outils RH (Workday, PeopleDoc Embauche et sortie des stagiaires et alternants dans nos outils RH Dépôt et suivi des dossiers alternants auprès de l'OPCO (contrat, avenant, etc Saisie des détachements. Les missions pourront évoluer en fonction de tes appétences. Profil***De formation Bac +4/5 type école de commerce ou université, tu as une spécialisation en Ressources Humaines Tu sais faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité Tu as un très bon sens du relationnel et de la confidentialité Tu sais travailler en équipe comme en autonomie et sur plusieurs sujets en simultané Tu as une bonne maitrise de la suite Office. Modalités***Alternance à pourvoir dès septembre 2026 Poste basé à Paris La Villette (19ème Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et en fonction des besoins du service, avec un jour de présence minimum par semaine sur site ; Possibilité de poser 1 semaine complète tous les trimestres Workation : possibilité de télétravailler depuis nos villages. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Le contexte Les systèmes industriels et nucléaires sont aujourd'hui au cœur des enjeux de cybersécurité les plus critiques. Nous renforçons notre équipe à Cadarache , directement sur le site du CEA , pour accompagner des projets d'envergure tels que le Réacteur Jules Horowitz (RJH) et d'autres programmes stratégiques à venir. Sur place Une équipe cybersécurité d'environ 7 personnes dédiée aux sujets OT * Dont 2 spécialistes cyber présents en local * Un environnement technique exigeant, en interface directe avec les équipes I&C et projets Poste basé à Cadarache (possibilité d'appui sur l'antenne Framatome à Saint-Paul-lès-Durance, à 1 km Votre rôle Vous intervenez comme référent·e technique sur les architectures de cybersécurité industrielle. Votre rôle consiste à définir les choix d'architecture, sécuriser les systèmes industriels et accompagner les projets dans la mise en œuvre de solutions robustes et conformes aux exigences de sûreté. Vous êtes au croisement des équipes projets * des architectes techniques * des exigences réglementaires * des enjeux opérationnels du terrain Vos missions Concevoir des architectures sécurisées***Concevoir les architectures réseaux et systèmes des SI industriels * Décliner les principes du modèle de sécurité global * Définir des standards et modèles d'architecture réutilisables * Intégrer les contraintes spécifiques des environnements OT et nucléaires Accompagner les projets***Participer au design des architectures sur des systèmes nouveaux ou existants * Définir les exigences techniques de cybersécurité * Conseiller sur les choix de solutions et d'intégration * S'assurer de la conformité aux normes et réglementations applicables * Définir les stratégies de validation sécurité et suivre leur mise en œuvre Piloter le risque et la conformité***Identifier les écarts de sécurité et proposer des plans d'amélioration * Analyser les risques liés à l'introduction de nouveaux systèmes ou technologies * Définir les stratégies de maintien en condition de sécurité * Assurer une veille active sur les menaces et leur impact sur les architectures Contribuer à la structuration technique***Accompagner la montée en maturité des équipes projets et des architectes * Structurer les bonnes pratiques en cybersécurité industrielle * Apporter un regard transverse sur les architectures Profil recherché Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique industrielle ou équivalent. Vous disposez a minima d'une dizaine d'années d'expérience en cybersécurité industrielle , avec une forte dimension architecture. Une expérience en contrôle-commande industriel complétée par une spécialisation en cybersécurité est particulièrement pertinente. Compétences souhaitées***Maîtrise des architectures de sécurité en environnement industriel (OT) * Connaissance des normes ISO 2700x, IEC 62443, IEC 62645 * Bonne compréhension des contraintes réglementaires (LPM, etc Maîtrise des environnements réseaux TCP/IP, Ethernet industriel, Fieldbus systèmes Windows / Linux virtualisation * Compréhension du cycle de vie des systèmes industriels et de leur sécurisation Ce que l'on attend***Capacité à prendre du recul sur des architectures complexes * Rigueur et exigence technique * Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (projets, clients, experts) * Autonomie et sens des responsabilités Anglais opérationnel requis pour évoluer dans un environnement technique international. Ce que le poste permet***Intervenir sur des systèmes industriels critiques à fort enjeu * Avoir un rôle structurant dans les choix d'architecture cyber * Évoluer dans un environnement technique exigeant, au plus près des projets Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond !

Description du poste : Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e) et à la recherche d'un nouveau défi ? Notre agence Archimed Carrières Santé, spécialiste de l'emploi dans le domaine de la santé, recrute pour son client, un SMR NANTAIS, un(e IDE en CDI de nuit à temps complet afin de renforcer ses équipes Vos missions principales Prendre soin : Réaliser les soins infirmiers (évaluation des besoins, administration des traitements, suivi de l'état de santé des résidents Accompagner : Adapter les soins aux besoins spécifiques - Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, agents de soin, médecins, etc Assurer : Garantir la sécurité, le confort et la sérénité, avec une intervention rapide en cas de besoin Communiquer : Être à l'écoute et les rassurer sur leur état de santé. Les horaires : Horaires en 19h30 - 7h40 (1h de pause) avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Cycle de travail sur 2 semaines ( 38,5h en moyenne par semaine) semaine 1 : lundi, mardi et vendredi, samedi, dimanche semaine 2 : mercredi et jeudi L'équipe de nuit est composée de 2 aides-soignants diplômés et de 2 Infirmiers. Vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant. La rémunération : de 2571,32€ à 3088,03€ brut par mois ( SEGUR compris) en fonction de l'ancienneté en tant qu'IDE et notre grille de salaire + reprise d'ancienneté à 100 200€ brut de prime de poste IDE de nuit + prime de présence 100€brut/mois (dès 6 mois d'ancienneté en moyenne 14 heures supplémentaires majorées 125% /mois ( non soumis à cotisations) ou heures récupérées aux choix ( lié à votre planning indemnité de nuit, dimanche et férié + heures récupérations fériés + repos compensateur de nuit + 2 jours de repos habillage/ an + participation bénéfice du groupe dès 3 mois d'ancienneté ( versée N+1 Prime d'embauche de 1500 € brut ( 50% à la fin de la période d'essai + 50% 6 mois) Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75% plateau repas nuit offert Les valeurs portées par le groupe Respect et dignité de la personne accompagnée Engagement humain et éthique Qualité et sécurité des soins Esprit d'équipe et solidarité N'hésitez plus et postulez nous n'attendons plus que vous ! Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Description du profil : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Sens du relationnel et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ ? Chez Archimed Carrières Santé, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement : Proximité et écoute Réactivité et transparence Accompagnement personnalisé Missions adaptées à vos disponibilités Nous valorisons vos compétences et construisons avec vous une collaboration basée sur la confiance. Intéressé(e Postulez directement sur notre site ou envoyez votre CV à***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage sur la base navale, un e Agent en Logistique (H/F) entre LE LAVANDOU et LA FARLEDE Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Votre mission principale consistera à assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Votre expertise en gestion des stocks et votre capacité à utiliser des outils ERP seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous participerez à la mise en œuvre de solutions logistiques innovantes, tout en veillant à l'application des normes de sécurité. Votre rôle sera crucial pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients internes.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le doté e d'une première expérience en logistique, idéalement dans un environnement similaire. Vous êtes organisé e, communicatif ve et capable de résoudre des problèmes avec efficacité. Votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique.Compétences comportementales - Organisation : Vous savez gérer les priorités et structurer votre travail pour atteindre les objectifs fixés. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière claire et efficace, facilitant ainsi la collaboration au sein de l'équipe. - Résolution de problèmes : Vous avez un esprit analytique et êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer facilement dans une équipe. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux changements et aux imprévus.Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP pour gérer les opérations logistiques. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. - Planification logistique : Vous savez organiser et planifier les flux logistiques pour optimiser les processus. - Normes de sécurité : Vous connaissez et appliquez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.Ce poste est à temps plein et offre une opportunité de développement au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Horaire 08H 12H 13H 16H , CACES 3 ET 5 obligatoire et CASIER JUDICIARE VIEREG pour accès militaire.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du transport routier de fret de proximité, un e Conducteur Super Poids Lourds (H/F) en CDI à Janville-en-Beauce (28310).Vous rejoignez une entreprise structurée, orientée qualité de service et sécurité. Vous travaillez en régional, sur des tournées régulières, avec un contact professionnel avec les clients.Votre mission : assurer des livraisons régionales au départ de Janville-en-Beauce en fourgon hayon super lourd, avec transport de marchandises soumises à la réglementation ADR, en distribution de proximité.Missions principales : - Livraisons régionales en fourgon hayon super lourd, camion attitré, au départ de Janville-en-Beauce. - Environ 10 points de livraison en mise à quai et 1 ramasse par jour, dans le respect des horaires, consignes et procédures. - Manœuvres en agglomération et zones urbaines/périurbaines en garantissant la sécurité des biens, des personnes et du véhicule. - Application stricte de la réglementation ADR de base et contrôle de la conformité des documents. - Contrôles de départ, entretien courant de l'ensemble et signalement des anomalies à l'exploitation.Poste en CDI temps plein, du lundi au vendredi, en horaires de journée 7h-16h, avec rémunération selon la convention collective du transport routier de marchandises.Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, fiabilité, organisation, sens du service, esprit d'équipe et adaptabilité.Compétences techniques : - Minimum 6 mois d'expérience en mise à quai. - Aisance en conduite SPL en milieu urbain/périurbain. - Permis CE valide. - ADR de base. - FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Maîtrise de l'utilisation d'un fourgon hayon super lourd.Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Candidatures traitées en toute confidentialité.Votre profil Poste destiné à un e conducteur trice appréciant la distribution régionale, les tournées régulières, un camion attitré, des journées structurées en horaires de journée et le contact professionnel avec les clients.Vous adhérez à une culture sécurité forte et au respect strict de la réglementation, notamment ADR. Autonome sur la route, vous restez en lien avec l'exploitation pour le suivi de vos 10 livraisons en mise à quai et de votre ramasse quotidienne.Ouvert aux profils sans longue expérience globale, mais exigeant au minimum 6 mois d'expérience en mise à quai et conduite en agglomération pour être rapidement opérationnel le. Un niveau de formation inférieur au baccalauréat est accepté : sérieux, savoir-être et maîtrise de la conduite sont déterminants.CDI temps plein, prise de poste prévue au 1er avril 2026, du lundi au vendredi, 7h-16h, rémunération conforme à la convention collective du transport routier de marchandises.Envie de rejoindre une entreprise de transport régional structurée, avec camion attitré et tournées régulières ? Postulez dès maintenant pour devenir Conducteur Super Poids Lourds (H/F) au départ de Janville-en-Beauce.Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Candidatures traitées en toute confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !