Ben jij een ervaren chauffeur met rijbewijs C of CE en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als vrachtwagenchauffeur bij Velocitas Zevenaar B.V. werk je in de vroege uurtjes. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en tijdig vervoeren naar diverse locaties. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een belangrijk onderdeel van ons team. Wat breng jij mee? -Rijbewijs C of CE met geldige Code 95 -Digitale bestuurderskaart -Ervaring als chauffeur is een pré -Goede beheersing van de Nederlandse taal -Klantgerichte en flexibele instelling Wat bieden wij jou? -Een afwisselende baan met verantwoordelijkheid -Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden -Mogelijkheid tot vaste aanstelling -Moderne vrachtwagens en goed materiaal -Een prettige werksfeer in een professioneel team We kijken uit naar jouw reactie! Velocitas biedt een baan in een enthousiast team met een salaris met conform de CAO. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast.

Je hebt veel contact in je rol. Met de bewoners, familie, collegas en externe zorgprofessionals. Je leeft je in en past je communicatie aan op de situatie en persoon. Op veranderingen in gedrag bij bewoners ben je altijd alert. De kleinste dingen vallen jou op. Je draait diensten in de ochtend, middag, avond, nacht of weekend. Doordeweeks kies je een vaste vrije dag en verder word je volgens rooster ingedeeld. Laat van je horen als je: de mbo-opleiding verzorgende niveau 3 hebt afgerond met een diploma interesse hebt in werken in de ouderenzorg veel of nog niet veel ervaring hebt als verzorgende IG. Wil je werken in de ouderenzorg op een plek waar rust en samenkomen? Bij Omring krijg je de kans om te werken op 1 van onze prachtige locaties in Noord Holland. Je draagt bij aan de gezondheid en het welzijn van ouderen en levert een bijdrage aan toekomstbestendige zorg op het eiland. In Noord Holland wordt de vraag naar zorg steeds groter. De bevolking vergrijst sneller en forser dan de rest van Nederland, en het aantal mensen dat zorg kan bieden, neemt af. We zijn ons bewust van deze zorgkloof en werken hard aan nieuwe manieren van zorgverlening die passen bij de toekomst. Denk aan intensievere samenwerking met familie, mantelzorgers en vrijwilligers, en het gebruik van technologie om zorg slimmer en effectiever te maken. Je werkt in een innovatieve omgeving, met volop ruimte voor jouw ideeen en humor.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, verwerken en uitgeven van goederen binnen ons magazijn in Cuijk. Je zorgt ervoor dat alle materialen op de juiste plek komen en dat onze interne afdelingen op tijd beschikken over wat zij nodig hebben. Je werkt dagelijks samen met chauffeurs en je collega's van Productie en Logistiek. Je brengt verslag uit aan de Manager Logistiek. Jij wordt verantwoordelijk voor het ontvangen, verwerken en uitgeven van goederen binnen ons magazijn. Je krijgt er energie van om te laden en lossen van vrachtwagens en om transportdocumentatie te controleren. Ook vind je het leuk om binnenkomende goederen op aantallen en kwaliteit te ontvangen en controleren. Het verplaasten van goederen naar de juiste opslaglocatie met een heftruck doe je graag en om alles administratief te verwerken in ons ERP systeem is een fluitje van een cent.

Als Loonadministrateur zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen van onze flexwerkers en interne medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle loon administratieve handelingen volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Quality Royal is een gerenommeerd uitzendbureau dat dagelijks werkzoekenden en werkgevers op een betrouwbare en professionele manier met elkaar verbindt. Om in ons immer groeiend bedrijf de salarisadministratie tijdig te kunnen blijven verwerken, zijn wij op zoek naar een gedreven Loonadministrateur.

Je hebt een HBO-diploma, liefst met SKJ-registratie, en ruime werkervaring. Je aanpak is op maat en je bouwt sterke relaties op met de jongeren, je teamleden en het netwerk. Je stuurt op kwaliteit en focust op het ontwikkelen van de organisatie. Je bent zorgvuldig, gestructureerd en hebt affiniteit met administratieve processen. Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving. WerkRaat is een leerwerkcentrum voor activering en ontwikkeling. We begeleiden jongeren en jongvolwassenen die om diverse redenen zijn uitgevallen op school of op de weg naar werk. We bieden leerwerktrajecten op maat in de labels horeca, fietstechniek, ict, media, sport, kunst en cultuur We werken nauw samen met onderwijs, gemeenten, zorginstanties en werkgevers. Bij WerkRaat staat persoonlijke ontwikkeling en begeleiding centraal. Als senior trajectbegeleider ben jij de spil in het team van trajectbegeleiders en leermeesters, tussen deelnemer, gemeente, onderwijs en zorginstantie. Ook begeleid je zelf deelnemers in hun persoonlijke ontwikkeling en helpt hen stappen zetten richting opleiding of werk. Je voert gesprekken en stelt ontwikkelplannen op; Je ondersteunt de deelnemer door op een methodische wijze begeleiding te bieden; Je vraagt indicaties aan; Je hebt een scherp oog voor de organisatie; Je onderhoudt contact met het netwerk.

Als chauffeur B in de farmaceutische en medicatie-industrie ben je verantwoordelijk voor een tijdige en juiste wijze van aflevering van de goederen. Iedere route is verschillend en heeft verschillende afnemers/uitdagingen. De werkdagen voor de koeriersdiensten zijn van maandag t/m zaterdag. Wat vragen wij van onze chauffeurs: Het rijbewijs B; Affiniteit met koerierswerk en transport; Minimaal 1 jaar rijervaring? (Bij voorkeur rijden in een meubelbakwagen); Goede conditie in verband met het in- en uitladen van de zending; Geen problemen met het werken in de nacht/vroege ochtend; Je bent woonachtig in de omgeving van Eindhoven (max. 25km). Wat bieden wij jou: Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer; Een verantwoordelijke en uitdagende baan; Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband. Wil je werken in een energieke en enthousiaste organisatie reageer dan op deze vacature. Velocitas Logistieke Dienstverlening is een gespecialiseerd transportbedrijf in de geneesmiddelenbranche. Dit doen we met een enthousiast team van collega's en een modern wagenpark. Ben je flexibel en is het voor jou geen probleem om 's nachts en in de vroege ochtend te werken neem dan contact met ons op zodat we kennis met elkaar kunnen maken.

Ben je klaar om te leren en aan de slag te gaan in de wereld van de wegenbouw? Bij ons bedrijf krijg je als BBL-leerling de kans om de fijne kneepjes van het vak te leren onder begeleiding van ervaren vakmensen. Hoe ziet jouw week eruit? 4 dagen werken: je gaat aan de slag met onze professionals op locatie 1 dag school: je volgt praktijkgerichte lessen via InfraVak om je kennis verder te ontwikkelen. Voor meer informatie, neem een kijkje op de website van InfraVak: www.infravak.nl

Als medewerker sport ben je verantwoordelijk voor het mede-uitvoeren van de werkzaamheden van een project, waaronder: het treffen van voorbereidingen voor de uit te voeren projecten, zoals het klaarzetten van materialen en machines. Zorgdragen dat alle benodigde spullen worden verzameld en meegaan naar het project; Het installeren van diverse vloersystemen (atletiekbanen, val dempende speelvloeren, hockeyvelden, multifunctionele sportvloeren etc.), zowel machinaal als handmatig. Controleren en rapporteren van de werkuitvoering. Volgens de geldende veiligheidsvoorschriften het gebruiken van materiaal en gereedschap. De meeste werkzaamheden worden uitgevoerd op of rond een atletiekbaan, schoolplein, speeltuin of bij een hockey- en/of voetbalvereniging. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (van niet Nederlands sprekende medewerkers wordt verwacht dat zij tenminste Engels spreken). Flexibele instelling en geen probleem met werken buiten kantoortijden en eventueel in het weekend en in het buitenland. Je bent gemotiveerd en beschikt over een goede fysieke conditie, je bent oplossingsgericht en niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Een scherp oog voor detail en een hoge mate van nauwkeurigheid. Inzicht in veiligheid en het herkennen van mogelijke risico's in het werkveld. Doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheid om een taak volledig en zorgvuldig uit te voeren. Werkervaring in een civiele- en/of cultuurtechnische omgeving is een pre. Als Installatie Medewerker Sportvloeren werk je met gespecialiseerde materialen en technieken voor de aanleg, afwerking en reparatie van kunststof sportvloeren, waaronder: hockey- en voetbalvelden, speeltuinen, atletiekbanen, maar ook multifunctionele speelvelden behoren tot de mogelijkheden. Ons kantoor is gevestigd in Arnhem, de werkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd door heel Nederland en België, maar ook wereldwijd.

Als Service Technicus ben jij hét gezicht van onze organisatie. Je voert onderhoud, inspecties en reparaties uit aan onze installaties en apparatuur. Daarbij ben je van vele markten thuis: je luistert aandachtig naar de klant, stelt hen gerust en denkt mee in passende oplossingen, zodat elke installatie weer perfect werkend wordt achtergelaten. Of het nu gaat om een kleine storing of een complex technisch vraagstuk, jij pakt het vakkundig aan. Je dag bestaat uit: - Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties; - Installeren, testen en inbedrijfstellen van apparatuur; - Meedraaien in de storingsdienst volgens rooster; - Uitgevoerde werkzaamheden rapporteren en klanten adviseren; - Verbeterpunten signaleren en meedenken over optimalisaties. Daarnaast ben jij een belangrijke kennisbron voor collega's. Je blijft jezelf graag ontwikkelen én neemt je collega's daarin mee: je deelt actief je expertise en helpt bij technische vragen. Wanneer er een complexe storing is, neem jij het voortouw en organiseer je een sessie in onze instructieruimte om samen met collega's de storing te analyseren, op te lossen en kennis te delen. Sankomij is een informeel, sociaal en gezellig Brabants bedrijf. We zijn inmiddels met zo'n 120 medewerkers en zoeken er nog een enthousiaste collega bij met een stevige technische basis en de nodige praktijkervaring, die past bij onze betrokken en klantgerichte manier van werken.

Sparkx is de plek waar sport, entertainment en technologie samenkomen. Als grootste sportainmentpark van Europa (met locaties in Antwerpen, Hasselt en Gent in België) dagen wij jong en oud uit om meer dan 50 sporten te ontdekken via de nieuwste technologieën. In het najaar van 2026 opent Sparkx een eerste park in Nederland te Nieuwegein (Utrecht). Als innovatieve en snelgroeiende onderneming binnen de sportainment sector, zijn wij op zoek naar een gedreven Team Leader Entree & Horeca die zich wil inzetten voor onze ambitieuze missie en mee wil groeien met onze organisatie. Heb je nog niet veel werkervaring, of kom je net van school? Geen probleem: we kijken vooral naar energie, leergierigheid en leiderschapspotentieel. Ervaring in horeca, hospitality of leisure is een pré, geen vereiste, de rest leren we je intern. Operationeel leiderschap en klantbeleving: Je bent verantwoordelijk voor de gehele operatie van de entree- en horeca zone in het park. Je stelt ambitieuze doelen met de ultieme gastbeleving als doel. Evenementencoordinatie: Je coördineert evenementen en teambuildings, waarbij je garandeert dat de afspraken nauwkeurig worden nageleefd. Je bent de centrale spil in de communicatie tussen leveranciers, sales team en operationele teams om een vlekkeloos verloop te garanderen. Kwaliteits- en voedselveiligheid garantie: Je waarborgt de gastbeleving door orde, netheid en een correcte werking te garanderen. Samen met de horeca supervisor zie je strikt toe op de naleving van de HACCP-richtlijnen. Je neemt geen enkel risico op het gebied van voedselveiligheid. Financieel Beheer: Je volgt de financiële doelstellingen goed op. Dit omvat voorraadbeheer, inkoop en omzet binnen de horeca, evenals kassatellingen en kluisbeheer voor de entree. Gastbeleving & feedbackmanagement: Je zorgt voor een optimale beleving in de welkom zone en streeft naar 100 procent gasttevredenheid. Je analyseert feedback van bezoekers en zet deze proactief om in concrete verbeteracties. Teammanagement & personeelsplanning: Je stelt een personeelsplanning op die altijd is afgestemd op de customer flow. Je krijgt de kans om je eigen team van 6 vaste medewerkers en ongeveer 60 hosts te werven, coachen en ontwikkelen. Je bent een motiverend voorbeeld voor je team door actief mee te werken op de vloer en zowel je betrokkenheid als je hoge standaarden te tonen.