Rattaché au Directeur Opérationnel et au Responsable Comptable/Consolidation Groupe, vous pilotez la compta/administratif de 5 sociétés dans un environnement industriel. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des comptes des filiales et l’accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur activité. Le poste est basé à Chateaubourg (Ille-et-Vilaine) et des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir à Combourg (Ille-et-Vilaine). Vos 5 missions principales : Comptabilité & clôtures - Garantir la tenue de 3 sociétés, et superviser et contrôler la comptabilité de 2 autres sociétés, avec l’assistance de 2 collaborateurs, - Garantir la qualité des arrêtés mensuels et de la clôture annuelle, - Produire bilan/compte de résultat/liasses fiscale - Préparer les dossiers de révision pour les commissaires aux comptes Gestion fiscale & conformité - Assurer la conformité des déclarations fiscale : TVA, IS, CVAE, etc…, - Veiller au respect des échéances (sociales, fiscales, juridiques), - Être l’interlocuteur des administrations fiscales et sociales et sécuriser les procédures Administratif & risques - Organiser les processus administratifs (circuits de validation, délégations, archivage), - Piloter le risque et recouvrement client - Suivre les contentieux/sinistres en lien avec le service juridique Groupe, - Revoir les contrats à demandes Management d’équipe - Encadrer, former l’équipe comptable et administrative (répartir les tâches par société et contrôler la charge de travail). Amélioration continue - Optimiser et harmoniser les outils et processus comptables en lien avec le Responsable Comptable et Consolidation Groupe- Formation: Diplôme supérieure en comptabilité et finance(type DCG/DSCG ou Master CCA ou équivalent). - Expérience: 10 ans minimum, dont 7 ans en tenue effective de comptabilité générale multi-sociétés. - Expertise technique: Maîtrise complète de la comptabilité générale/analytique (saisie, lettrage, cut-off, provisions, immobilisations, arrêtés, inventaires) + fiscalité (plaquettes, liasses fiscales, TVA/IS/CVAE/CFE, déclarations sociales) + veille réglementaire et normes françaises. Vous faites preuve de leadership, d’un sens aigu du service avec une réelle aptitude au travail en équipe, qui crée un climat de coopération et d’efficacité. Rigoureux(se), fiable et responsable, vous garantissez le respect des délais et la qualité des livrables. Votre aisance relationnelle est confirmée auprès des CAC, experts-comptables, administration fiscale et directions opérationnelles. CE QUE NOUS OFFRONS - Poste clé au cœur d’un groupe familiale solide et en croissance, avec un réel impact sur le pilotage des filiales - Grande proximité avec les dirigeants et les équipes opérationnelles, et une vision transversale de l’activité - Perspectives d’évolution au sein des différents branches et métiers du Groupe PIGEON - Accompagnement à la prise de poste et aux outils internes Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Votre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Chauffagiste H/F - itinérant Nancy Au sein du service opérationnel Lorraine Champagne Ardenne, intégré à l'équipe d'exploitation sur des activités itinérantes en milieu tertiaire, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations de nos clients (installations secondaires de CVC, chauffage, climatisation, ventilation, réseaux hydrauliques et aérauliques, sous-stations, CTA, émetteurs). Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l'exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages.) - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances Bruleur Gaz de petites et moyennes puissances Bruleur Fuel - Réaliser la maintenance corrective en dépannage (assurer le reporting avec son manager) - Identifier les pièces à remplacer et les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d'affaires, pour proposer des travaux de sécurisation et d'amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Assurer le suivi énergétique des installations qu'il aura en charge - Assurer le suivi des contrôles réglementaires sur les installations qu'il aura ne charge - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Assurer la relation client lors de vos interventions - Réaliser des rapports d'intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d'affaire, en vue d'apporter le meilleur service client - Préparer avec le responsable d'affaires les points mensuels et trimestriels VOTRE PROFIL: Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d'un bac pro ou d'un BTS de spécialité technique CVC, d'une habilitation électrique et d'un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, actionnariat salarie, avantages CSE...

Omniciel cabinet de recrutement spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital, Siège à Marseille Notre équipe recherche un.e Chargé.e de Recrutement en stage souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine, leader sur son marché. Rattaché au directeur du cabinet avec les consultants et chargés de recrutement, vous intervenez sur le recrutement de profils informatique cadre confirmé dans des domaines variées (data BI, IA, infrastructure, développement digital, top et middle management, support, .) mais également sur des profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse (cybersécurité, devops, architecture .). Omniciel a deux divisions : la division Cadre Middle Management (avec une présence sud-est), et Top Executive - Direction (présence France entière). En exclusivité sur les recrutements confiés, vous accompagnerez le processus de recrutement en intégralité (définir le besoin, rédiger les fiches de poste et annonces, définir la stratégie de sourcing à mettre en place, participer aux entretiens de recrutement en visio teams et plus rarement en présentiel lors d'évènements de recrutement sur Marseille et Aix-en-Provence). D'autres sujets pouvant être confiés selon votre expérience, vos souhaits et orientations ; Exemple : communication (réseaux sociaux .), activités évènementielles RH, développement des talents, gestion administrative. Également, si vous le souhaitez et en fonction des motivations de votre formation, vous intervenez sur la communication du cabinet via par exemple les rédactions de documents et les posts sur les réseaux sociaux. Vous pourrez intervenir en conseil auprès de nos clients : conseils management employeurs et gestion des talents. Participer à l'amélioration des process d'Omniciel (expérience candidat / expérience client). Missions quotidiennes : - Recruter et aider au recrutement en lien avec nos consultants, recruteurs et le directeur - Echanger avec les candidats (via téléphone, mails, réseaux sociaux linkedin) - Présélectionner les candidats (téléphone, visio) et aide à l'approche directe - Collecter, répondre et évaluer les CVs - Rechercher des candidats sur les jobboards et la CVthèque du cabinet Missions récurrentes : - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards - Accompagner les équipes dans les échanges avec les clients (brief .) - Conduire des actions innovantes de recrutement - Suivre et mettre à jour des dossiers en cours - Organiser et planifier des rendez-vous et échanges Possibilité de nous accompagner sur divers évènements de l'écosystème conférence, rencontres BtoB, associatif, acteurs de l'économie et emploi presse, en lien avec l'activité de l'IT et du Digital en région sud (évènement national et à distance au rythme d'un événement par mois en moyenne). Nous définirons avec vous vos missions en fonction de vos souhaits et/ou du besoin de validation en rapport avec votre formation scolaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour développer vos compétences en recrutement opérationnel ainsi que sur la compréhension des métiers de l'IT. Votre profil : Vous préparez un diplôme de type Bac+3 à Master en RH, Commerce - Business ou dans le domaine informatique ou digital. Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales. * Annonce complète disponible sur notre site : omniciel.fr

Description du poste : Au cœur de l'Alsace et de l'espace rhénan, Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes - 280 000 habitants) est un territoire dynamique engagé dans la transition écologique et énergétique. Au sein de la Direction Construction et Patrimoine, le service Énergies et Fluides pilote et accompagne les projets techniques liés aux installations énergétiques du patrimoine communautaire. Dans ce cadre, m2A recrute un Technicien dessinateur projeteur en bureau d'études pour participer à la conception et à l'optimisation des installations techniques des bâtiments publics. Votre mission Rattaché au responsable du bureau d'études, vous participez à la conception et à la réalisation des projets techniques liés aux installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et électricité dans les bâtiments de l'agglomération. Vous contribuez également à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine en réalisant des études techniques et des calculs thermiques. Vos activités principales -Réaliser les plans et schémas techniques des installations (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité Mettre à jour les plans existants et produire les documents graphiques nécessaires aux projets -Élaborer les plans d'implantation électriques et CVC -Réaliser des calculs thermiques et proposer des solutions d'amélioration énergétique -Travailler en coordination avec les architectes, ingénieurs et services techniques dans le cadre des projets de travaux -Participer aux projets d'installation et de maintenance CVC et contribuer au suivi technique des opérations -Organiser l'archivage et la gestion des documents techniques -Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine du génie climatique et énergétique Votre profil -BTS ou DUT en génie climatique, énergétique ou équivalent Vous maîtrisez Les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Revit, Autocad MEP.) et les outils de calcul thermique (Pléiades ou équivalent La réalisation de plans techniques en bureau d'études Vous disposez également de connaissances en Systèmes de chauffage, régulation et installations électriques -Normes et réglementations thermiques et énergétiques (RT 2012, RE 2020 Lecture et interprétation de schémas techniques Une expérience en bureau d'études ou en suivi de chantier serait appréciée. Savoir être -Sens de l'organisation et rigueur -Capacité d'analyse et esprit méthodique -Adaptabilité et disponibilité face aux besoins du service -Esprit d'équipe et qualités relationnelles -Sens de la confidentialité et du service public. Conditions de travail -Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux Rémunération : 30 560 € brut/an. *Indicatif selon profil Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives Localisation : Poste basé au Technopole - Mulhouse***Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence NUCLEAIRE SUD-EST , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie, au nucléaire, au CVC et au tertiaire, basée à Bagnols-sur-Cèze, composée de 25 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Projeteur(se) en électrotechnique H/F basé(e) à Bagnols-sur-Cèze Vous concevez et réalisez les plans et documents d'études, en phase d'exécution, en conformité avec les normes et les exigences des clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux (câblages, contrôle-commande, distribution HT/BT), nomenclatures, définition des matériels et fournitures, spécifications techniques, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs. - Proposer des solutions techniques pour optimiser le chiffrage des affaires. - Établir des notes de calcul sur Caneco BT. - Participer ponctuellement aux réunions de chantier. - Constituer les DOE - Dossiers d'Ouvrage Exécuté. Description du profil : Le profil idéal De formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en bureau d'études, notamment sur des projets en distribution BT ou en courant fort (CFO). Vous maîtrisez les normes en courant fort et courant faible ainsi que les logiciels nécessaires : Autocad 2D, Caneco BT, Excel. Reconnu(e) pour votre autonomie, vous savez gérer les délais, les priorités et les contraintes propres à un chantier industriel. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

À propos de nous :Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance.  Description du Poste :L’équipe est composée de plusieurs techniciens et encadrants. Vous serez rattaché à un manager opérationnel.Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux. En tant que Technicien d’exploitation, vous assurez les missions suivantes :Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective dans les domaines multi techniques (CVCD, électricité, régulation, plomberie, désenfumage).Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.Vous réalisez les comptes rendu de vos interventions.Vous êtes amené à accompagner des prestataires (SSI, protection incendie, étanchéité, froid...) sur demande de votre hiérarchie.Vous pouvez être amené à effectuer des astreintes.  Technicien sur le site Centre commercial Vélizy II.Il participe la conduite des installations techniques et participe à l'astreinte et aux permanences des weekends et jours fériés  Avantages et primes :13ème mois (Pouvant être mensualisé)Prime vacances (30% du salaire de base)Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’anciennetéPrime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)Prime participation et intéressementUn temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.Mutuelle et prévoyance attractive.Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d’une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos compétences.Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine. Vous présentez les compétences suivantes :Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.Rigueur.Autonomie.Esprit d’équipe.Sens de la relation client.  Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.               

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les solutions d'instrumentation et d'efficacité énergétique, un Développeur logiciel .NET (H/F) en CDD pour renforcer l'équipe IT et intervenir sur des applications critiques dans un environnement industriel. Vous contribuerez directement à la fiabilité et à la performance des outils logiciels utilisés dans la production, en collaboration avec les équipes IT et métiers. Au sein de l'équipe IT, vous serez en charge de : - Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques des applications existantes - Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la résolution des incidents applicatifs - Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies sur des systèmes existants - Optimiser et améliorer continuellement le code existant - Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins opérationnels Vous interviendrez dans un environnement technique industriel, avec des applications serveur et des bases de données centralisées, en utilisant des langages .NET/C# et d'autres outils spécifiques comme LabWindows CVI. Ce poste est à pourvoir en CDD de un an dès maintenant. Formation(s) : - Vous êtes issu(e) d'une formation en Bac +5 en informatique Expérience(s) : - Minimum 5 ans en développement applicatif, idéalement sur des systèmes existants et exigeants - Une expérience en milieu industriel ou de production est un atout Savoir-faire : - Bases de données : PostgreSQL, Firebird, MySQL, SQL Server - Connaissances en langage C (LabWindows CVI) - Protocoles industriels et de communication : MQTT, RS232, autres protocoles - Développement d'applications Android avec MAUI apprécié Savoir-être : - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit collaboratif tout en étant capable d'intervenir seul sur des bases de code existantes Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à des projets innovants et stimulants dans un environnement industriel exigeant - Développer vos compétences techniques et fonctionnelles sur des applications critiques - Travailler dans une équipe dynamique et collaborative - Contribuer activement à la réussite de projets stratégiques pour l'entreprise Vous souhaitez développer et maintenir des applications industrielles critiques, intervenir sur des systèmes complexes et contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial : - Prospection et constitution d'un portefeuille clients - Rendez-vous, négociation et signature des contrats - Fidélisation et suivi dans la durée - Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards - Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe - Conduite des entretiens et synthèses candidats - Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu - Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD - Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée - Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien - Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin - Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat - Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat - Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co : Une rémunération claire et motivante : Commissions versées en 48h dès réception du règlement client - 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR - 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR - 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR - 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre : - Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients - Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés - Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais : - Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards - Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée : - Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier - Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu : - Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs - Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau - Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial : - Prospection et constitution d'un portefeuille clients - Rendez-vous, négociation et signature des contrats - Fidélisation et suivi dans la durée - Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards - Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe - Conduite des entretiens et synthèses candidats - Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD - Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée - Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien - Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin - Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat - Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat - Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co : Une rémunération claire et motivante : Commissions versées en 48h dès réception du règlement client - 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR - 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR - 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR - 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre : - Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients - Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés - Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais : - Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards - Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée : - Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier - Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu : - Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs - Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau - Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils

Située à 1h de Paris, X-FAB regroupe l'ensemble des métiers allant de la production à la commercialisation de nos produits. Nous fabriquons avec passion des puces (semiconducteurs) qui contribuent à améliorer la vie des gens, à connecter les gens et à rendre les moyens de transport plus sûrs et plus respectueux de l'environnement. Finalité : X-FAB recrute un(e) apprenti(e) en Gestion des énergies et des fluides pour rejoindre le département Facilities. Au sein d’un environnement industriel innovant et exigeant, vous participerez activement aux projets du service et développerez vos compétences techniques sur des missions concrètes et formatrices.  Vos missions : * Suivi au quotidien des indicateurs de fonctionnement. * Gestion de l’énergie : Participer aux réunions hebdomadaires économie d’énergie. * Aider à la mise en place d’indicateurs de pilotage énergétique complémentaire. * Plan de Maintenance annuel : Consolidation de l’ensemble du plan de maintenance afin d’en améliorer la planification. * Intégration de ce plan de maintenance dans l’outil GMAO. * Plan de control : Consolidation de l’ensemble du plan de control : fluide frigorigène, émissions atmosphériques, équipements sous pression (ESP). * Intégration de ce plan de control dans l’outil GMAO. Votre profil : * Vous êtes en BTS ou BUT « Energie Fluide », entrez en licence pro ou licence en alternance avec idéalement une spécialisation en CVC. * Vous êtes méthodique et faites preuve de rigueur. Votre curiosité technique vous permettra de vous imprégner de la logique de fonctionnement de nos installations. * Vous avez le sens de l’organisation et appréciez l’action sur le terrain. Finalité : X-FAB recrute un(e) apprenti(e) en Gestion des énergies et des fluides pour rejoindre le département Facilities. Au sein d’un environnement industriel innovant et exigeant, vous participerez activement aux projets du service et développerez vos compétences techniques sur des missions concrètes et formatrices.  Vos missions : * Suivi au quotidien des indicateurs de fonctionnement. * Gestion de l’énergie : Participer aux réunions hebdomadaires économie d’énergie. * Aider à la mise en place d’indicateurs de pilotage énergétique complémentaire. * Plan de Maintenance annuel : Consolidation de l’ensemble du plan de maintenance afin d’en améliorer la planification. * Intégration de ce plan de maintenance dans l’outil GMAO. * Plan de control : Consolidation de l’ensemble du plan de control : fluide frigorigène, émissions atmosphériques, équipements sous pression (ESP). * Intégration de ce plan de control dans l’outil GMAO. Votre profil : * Vous êtes en BTS ou BUT « Energie Fluide », entrez en licence pro ou licence en alternance avec idéalement une spécialisation en CVC. * Vous êtes méthodique et faites preuve de rigueur. Votre curiosité technique vous permettra de vous imprégner de la logique de fonctionnement de nos installations. * Vous avez le sens de l’organisation et appréciez l’action sur le terrain.