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Post-doctoral fellowship NORCIE - Norwegian Centre for International Economics 
UNIVERSITETET I OSLO SENTRALADMINISTRASJON
Norway, OSLO

About ARENA and NORCIE

ARENA Centre for European Studies at the University of Oslo (UiO) invites applications for a post-doctoral fellowship (SKO 1352) within political science, political economy or European studies.  The post-doctoral position is hosted by ARENA and connected to the Norwegian Research Council project The Norwegian Centre for International Economics (NORCIE), led by the Department of Economics, University of Oslo. 

ARENA Centre for European Studies is a multidisciplinary research centre at the University of Oslo, studying the direction, dynamics and sustainability of the evolving European political order. The Centre has conducted research on political, economic, legal and social integration, transformation and cooperation in Europe since 1994. As a member of the ARENA team, you will be part of a professional research centre with extensive experience in coordinating international research projects and networks financed by European and Norwegian research funding institutions. More information about ARENA is available at www.arena.uio.no

ABOUT NORCIE

The Norwegian Centre for International Economics (NORCIE) will strengthen Norway’s capacity to understand, anticipate, and respond to structural changes and policy shifts in the international economy – through cutting-edge interdisciplinary research and the communication of actionable insights on foreign, trade, security, and development policy. Rooted in economics, political science, and geography, this interdisciplinary centre will bring together four leading research environments with distinct yet complementary expertise in international economics: the Departments of Economics (ØI) and ARENA at the University of Oslo, the Chr. Michelsen Institute (CMI), and the Peace Research Institute Oslo (PRIO). Building on the combined strengths of each of these research environments, NORCIE will provide core international economics, geo-economics, geopolitical, and international relations insights – combining heterodox methodologies spanning across the social sciences. You can read more about NORCIE here: The Norwegian Centre for International Economics (NORCIE) - ARENA Centre for European Studies


More about the position 

As a post-doctoral fellow, you will be working on the NORCIE project alongside Professors Craig Parsons and Bent Sofus Tranøy at ARENA, as well as partners in the project at the Department of Economics, UiO, the Chr. Michelsen Institute (CMI), and the Peace Research Institute Oslo. You will be expected to both assist with research tasks designed by the project leaders and to develop and implement your own research in related areas. The position is announced within the overall thematic focus of the NORCIE project, with a particular emphasis on NORCIE’s research regarding the evolving EU economic order. Given NORCIE’s mission to inform Norwegian policy discussions, it is desirable that candidates have an interest in issues of relevance to Norway.

The selected candidate should have research experience and interests that connect to some of the ARENA-led components of NORCIE. 

The largest part of ARENA’s involvement in NORCIE will be related to studying the evolving EU economic order. The concept of rules-based openness has always been at the core of EU economic principles, but major pressures are pushing the EU to develop more active and discretionary capabilities. We will study these processes of change from both inside the EU (with interview research on the EU’s evolving policies regarding tradable goods, financial services, and information technology) and in the EU’s key external relationships (researching the related policies of the US, China, Russia, India and Brazil and their consequences for interactions with the EU). 

Other and more specific areas of ARENA’s involvement in NORCIE will cover:

  • Interactions of EU environmental policies and trade. In partnership with economists at the UiO Department of Economics, ARENA will study the politics of the Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) and related issues, including interviews with firms, interest groups public officials at national and EU levels, with a focus on energy-intensive manufacturing sectors.       
  • Energy firms and environmental, social, and governance (ESG) rules and norms. In partnership with economists at CMI, ARENA will study how large EU- and US-based companies in the energy sector (including fossil fuels and renewables) relate to ESG considerations. This work will include interviews with decision-makers at each step in firms’ supply chains and in sectoral associations as well as wider data on stakeholder attitudes.

You are welcome to get in contact with project leader and Research Professor Craig Parsons at ARENA, or Centre Director Pernille Rieker, if you have questions regarding your research interests’ potential fit with NORCIE’s research agenda.

The appointment is a full-time position for the duration of three years, with no teaching obligations.

The main purpose of the fellowship is to qualify researchers for work in higher academic positions within their discipline. 

The proposed starting date for the position is as soon as possible. You will be provided with office space, equipment, and services as well as necessary resources for research related field work and conference travel. 

As a post-doctoral fellow, you will have your base at ARENA Centre for European Studies. You will be expected to be present in Oslo and to participate in ongoing activities at ARENA and NORCIE.

 


Qualifications 

  • Applicants must hold a degree equivalent to a Norwegian doctoral degree (PhD) in political science, international political economy or European studies before taking up the post (SKO 1352). 
  • Applicants must be able to demonstrate an ability to conduct high quality research in areas relevant to the theme of the call.
  • Excellent written and oral proficiency in English is required.
  • Prior experience researching these topics at the national, comparative or EU level will be considered as an advantage: trade policy, financial services, information technology, environmental policy, energy policy, corporate governance and ESG norms.
  • Experience with qualitative research methods is an advantage, since the main ARENA activities will centre on interview-based research. Given the interdisciplinary nature of these projects, quantitative methodological skills are also helpful.

In assessing the candidates, particular emphasis will be placed on the quality and relevance of the submitted research publications and the article proposal. Personal suitability and motivation will be taken into consideration. 

A good command of either Norwegian or another Scandinavian language is an advantage.

Potential candidates will be invited for an interview. 


Why should you choose us?

  • An academically stimulating and international research environment combined with a friendly and inclusive work environment.
  • Committed colleagues in a good working environment. 
  • A good work-life balance and access to Norway's excellent public services and welfare schemes, including generous parental leave provisions and affordable and accessible childcare.
  • The city of Oslo: A unique mix of vibrant city life and extraordinary nature with rich opportunities for cultural and outdoor activities.
  • Good welfare schemes.
  • Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.
  • A workplace with good development and career opportunities. 
  • Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
  • Salary in position as Postdoctoral Fellow, position code 1352 in salary range NOK 595 000 - 672 000, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.

 

Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.


Application

The online application must include:

1. A cover letter (maximum 2 pages). The letter should consist of four paragraphs in the following order:

a) a short presentation of yourself,

b) a short presentation of your merits,

c) a short presentation of your intended research and

d) a short account of why NORCIE and ARENA is of interest to you. 

2. A research proposal relevant to the NORCIE research focus (maximum 3 pages, excluding bibliography). The proposal must demonstrate familiarity with previous research within the area, an ability to formulate a scientific problem and research questions, to specify a relevant research design and methods and how it contributes to the project’s research agenda.

3. A CV summarizing your education, academic employments and other qualifying activities that you may have. The period of enrolment (admission – completion) in the PhD programme you have attended must be specified. Applicants with work experience outside of academia in settings relevant to the research project are also encouraged to apply.

4. A complete list of publications.

5. Copies of educational certificates (academic transcripts from university degrees only) 

6. One writing sample (e.g. published articles or working papers) of what you consider your best publication to date preferably a single authored article in an international journal.

7.   Names and contact details of two persons from whom recommendation letters may be solicited. You should indicate your relation to these persons. Please do not submit any recommendation letters before we contact you and explicitly ask you to.

 

The application and all supporting documents must be submitted in our electronic recruiting system. Please follow the link “apply for this job”. 

Please note that all documents should be in English.

 


Contact information 

For further information regarding the position please contact

Project leader: Craig Parsons, Research Professor, ARENA

Centre Director: Pernille Rieker,  ARENA

 

 


We need different perspectives in our work 

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

We hope you will apply for the position with us. 


General information

The best qualified candidates will invited for interviews. 

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian) and Guidelines concerning appointment to post doctoral and research posts at UiO.

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.


Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

ARENA Centre for European Studies is a research centre under the Faculty of Social Sciences. ARENA promotes theoretically oriented, empirically informed studies analysing the dynamics of the evolving European political order. The research at ARENA is multidisciplinary and is organised along four key dimensions: A European democratic order; the EU's executive order; expertise and knowledge in the EU; and European foreign and security policy. ARENA hosts several nationally and internationally funded research projects and is engaged in a series of international networks.

Technicien de maintenance itinérant F/H
Non renseigné
France
VINCI FACILITIES IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance en itinérance F/H pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique (CVC, électricité, plomberie, etc...). Itinérance sur les secteurs (75,78,92,95) Vos missions : Le Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventive et corrective des installations électriques, CVC, et plomberie de plusieurs sites en Île-de-France. Vous serez amené à vous déplacer sur différents sites durant la journée. Vos principales missions sont les suivantes : Organiser et suivre les maintenances préventives et correctives. Superviser la tenue des documents d'exploitation et de la GMAO. Garantir l'application des procédures et des règles de sécurité. Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Répondre aux demandes d'interventions pour le bon fonctionnement des bâtiments et le confort des occupants. Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies, et remettre en état les installations. Contrôler le bon fonctionnement des installations. Prendre soin de l'outillage et signaler tout dysfonctionnement. Rendre compte quotidiennement de l'activité et des anomalies au Responsable hiérarchique. Établir les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus). Maintenir une relation de qualité avec les clients et sous-traitants. Profil recherché : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent. Expérience de minimum 5 ans dans la maintenance multi technique. Compétences en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Connaissance sur les GTB et GMAO. Esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité. Mission : VINCI FACILITIES IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance en itinérance F/H pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique (CVC, électricité, plomberie, etc...). Itinérance sur les secteurs (75,78,92,95) Vos missions : Le Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventive et corrective des installations électriques, CVC, et plomberie de plusieurs sites en Île-de-France. Vous serez amené à vous déplacer sur différents sites durant la journée. Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et suivre les maintenances préventives et correctives. - Superviser la tenue des documents d'exploitation et de la GMAO. - Garantir l'application des procédures et des règles de sécurité. - Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les normes de sécurité et d'environnement. - Répondre aux demandes d'interventions pour le bon fonctionnement des bâtiments et le confort des occupants. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies, et remettre en état les installations. - Contrôler le bon fonctionnement des installations. - Prendre soin de l'outillage et signaler tout dysfonctionnement. - Rendre compte quotidiennement de l'activité et des anomalies au - Responsable hiérarchique. - Établir les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus). - Maintenir une relation de qualité avec les clients et sous-traitants. Profil demandé : Profil recherché : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent. Expérience de minimum 5 ans dans la maintenance multi technique. Compétences en plomberie, électricité, serrurerie, CVC. Connaissance sur les GTB et GMAO. Esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Directeur / Directrice d'unité de production (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Adjoint Responsable de Site CVC H/F pour intervenir sur un site tertiaire d'envergure situé à Massy, reconnu pour la qualité de ses installations techniques et son environnement de travail moderne. Le poste s'adresse à un profil technique confirmé, souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités, tout en conservant une réelle proximité terrain. Vous interviendrez comme bras droit du Responsable de Site, avec un rôle clé dans le suivi technique, l'accompagnement des techniciens et la relation quotidienne avec le client. Ce poste offre un cadre structuré, des installations variées et modernes, ainsi qu'une vraie possibilité de montée en compétences sur un site exigeant et valorisant. Vos missions Rattaché au Responsable de Site, vous participez au bon fonctionnement des installations CVC et multitechniques du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi technique des installations CVC du site : chauffage, ventilation, climatisation, groupes froids, CTA, réseaux hydrauliques, production chaud/froid, régulation, etc. Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Appuyer le Responsable de Site dans l'organisation quotidienne des interventions. Être un relais technique auprès des techniciens présents sur site. Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques. Veiller à la bonne application des procédures de maintenance, de sécurité et de qualité. Participer au suivi des prestataires et sous-traitants lorsque nécessaire. Contribuer à la bonne relation avec le client en apportant des réponses claires, professionnelles et réactives. Rédiger des comptes rendus, rapports d'intervention et synthèses techniques. Remonter les informations importantes au Responsable de Site : anomalies, urgences, besoins de travaux, améliorations possibles. Participer au suivi de la GMAO et à la traçabilité des interventions Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise sur un site tertiaire, industriel, siège social, immeuble de bureaux, centre commercial, site sensible ou environnement technique exigeant. Vous êtes avant tout un technicien CVC confirmé, capable de comprendre rapidement les installations, d'analyser une panne et d'apporter des solutions fiables. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste avec davantage de coordination, de communication et de responsabilités, sans vous éloigner complètement du terrain. Compétences attendues Vous maîtrisez idéalement plusieurs des équipements suivants : CTA, VMC, ventilo-convecteurs, réseaux aérauliques Groupes froids, systèmes de climatisation, détente directe, VRV/DRV Production de chaud et de froid Réseaux hydrauliques, pompes, vannes, échangeurs Régulation, GTB/GTC Maintenance préventive et corrective Lecture de plans, schémas techniques et notices Utilisation d'une GMAO Rédaction de rapports et comptes rendus techniques Des connaissances complémentaires en multitechnique, électricité ou second œuvre seront appréciées, mais le cœur du poste reste bien orienté CVC. Qualités recherchées Au-delà de la technique, nous recherchons une personne fiable, structurée et communicante. Vous êtes reconnu pour : Votre sérieux et votre sens des responsabilités Votre capacité à communiquer avec un client de manière professionnelle Votre aisance pour échanger avec des techniciens et les accompagner Votre esprit d'analyse et votre capacité à prioriser Votre rigueur dans le suivi administratif et la rédaction de rapports Votre posture terrain, à la fois opérationnelle et orientée service Votre envie de progresser vers un rôle de référent ou d'encadrement
Responsable de Site F/H - Neuilly sur Seine
non renseigné
France
VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Localisation : Neuilly sur Seine

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site.


Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.
Formation & compétences
Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, applicatifs internes).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Qualités personnelles
Rigueur – autonomie – adaptabilité – sens de l'organisation – esprit de service.

Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n'hésitez pas à postuler. Nous privilégions avant tout l'envie, le potentiel et l'échange humain : rencontrons‑nous pour en discuter.

Mission :


VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).


Localisation : Neuilly sur Seine

 

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site.

 

Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.


Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.


Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.


Profil demandé :


Formation & compétences

  • Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
  • Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
  • Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
  • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, ap...
Technicien de Maintenance Itinérant F/H (GU)
non renseigné
France
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance Itinérant (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.   
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  
 
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :  
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité CFO/CFA, CVC (dont changement et nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire et second œuvre.
- Diagnostiquer l'origine des pannes et dysfonctionnements, proposer les actions correctives et organiser les interventions nécessaires.
- Réaliser les petits travaux et améliorations techniques sur les équipements et installations.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la conformité des interventions.
- Accompagner et superviser les sous‑traitants lors de leurs interventions sur site.
- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et reportings associés.
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils numériques (smartphone/tablette) et l'outil de GMAO.
- Entretenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et partenaires techniques.
Issu d'une formation en Maintenance de bâtiment, Électricité/Électrotechnique ou CVC, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en CVC et de bonnes bases en électricité.
Une expérience dans un environnement haut de gamme ou dans le secteur du luxe constitue un véritable atout.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une présentation soignée et d'un sens affirmé du service client. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie sur vos missions. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.
Vous avez pleinement conscience de l'importance du respect des règles de sécurité et faites preuve de professionnalisme dans chacune de vos interventions.
Le poste implique des déplacements exclusivement sur Paris, la détention du permis B est indispensable.
Habilitations électriques BR, B1V, B2V, BC (idéalement).

Mission :


VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance Itinérant (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.   
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  
 
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :  
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité CFO/CFA, CVC (dont changement et nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire et second œuvre.
- Diagnostiquer l'origine des pannes et dysfonctionnements, proposer les actions correctives et organiser les interventions nécessaires.
- Réaliser les petits travaux et améliorations techniques sur les équipements et installations.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la conformité des interventions.
- Accompagner et superviser les sous‑traitants lors de leurs interventions sur site.
- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et reportings associés.
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils numériques (smartphone/tablette) et l'outil de GMAO.
- Entretenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et partenaires techniques.


Profil demandé :


Issu d'une formation en Maintenance de bâtiment, Électricité/Électrotechnique ou CVC, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances en CVC et de bonnes bases en électricité. 

Une expérience dans un environnement haut de gamme ou dans le secteur du luxe constitue un véritable atout.

Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une présentation soignée et d'un sens affirmé du service client. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie sur vos missions. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.

Vous avez pleinement conscience de l'importance du respect des règles de sécurité et faites preuve de professionnalisme dans chacune de vos interventions. 

Le poste implique des déplacements exclusivement sur Paris, la détention du permis B es...

CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE (H/F)
A.T.C.S. SARL
France
Rattaché(e) directement au responsable technique, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des activités CVC auprès de notre clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions : - Dépannage, entretien et mise en service sur tout type d'équipements CVC - Conduite et suivi de chantiers d'installation - Gestion des interventions en relation directe avec les clients - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Votre profil : - Expérience minimum de 5 ans en chauffage, ventilation et/ou climatisation - Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ou catégorie 1 en cours d'obtention - Maîtrise des systèmes CVC multi-marques - Autonomie, rigueur et sens du service client
Technicien / Technicienne de maintenance facilities datacenter (H/F)
ERI
France, Montigny-le-Bretonneux
Vos missions principales: - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre) - Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur - Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement - Représenter la société auprès du client - Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second œuvre) - Piloter et accompagner les prestataires .
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en installations industrielles (H/F)
VITALIANS
France
Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un DESSINATEUR PROJETEUR CVC H/F Vos missions principales seront Etudes et conception CVC Chiffrages, appels d'offres et devis détaillés Etudes d'exécution et conseils techniques clients Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine CVC et d'une expérience sur un poste similaire Vous maitriser AUTOCAD et des logiciels de dimensionnement Vous êtes organisé, méthodique, dynamique, rigoureux? Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous A très bientôt dans votre agence APROJOB
Leercoach kinderopvang - Oostende (deeltijds)
Familiehulp VZW
Belgium, OOSTENDE

Samen met CVO, VDAB en Opgroeien werkt ons kinderdagverblijf De Speelboom Oostende mee aan het project "Praktijkcentra in de Kinderopvang" met als doel de zij-instroom in de kinderopvangsector te versterken.

4 "Kinderbegeleiders in opleiding" kunnen aan de slag in onze kinderdagverblijf en tegelijk een opleiding volgen tot kinderbegeleider.

Om onze "kinderbegeleiders in opleiding" te begeleiden in dit leerproject zoeken we een enthousiaste leercoach. 

  • Je zorgt mee voor het aantrekken van zij-instromers en het screenen van de kandidaten;
  • Als leercoach ben jij de motor achter de groei van onze zij-instromers: je coacht, ondersteunt en inspireert hen bij elke stap van hun traject.
  • Je bouwt een warme leeromgeving uit waarin zij-instromers zich veilig voelen en hun talenten volop kunnen ontwikkelen.
  • Samen met de verantwoordelijke en de kinderbegeleiders zorg je voor een sterke omkadering op de werkvloer.
  • Je brengt mensen samen en versterkt de samenwerking tussen de kinderbegeleider in opleiding, ons kinderdagverblijf, CVO en andere partners.
  • Je bent de vertrouwenspersoon en luisterend oor voor de kinderbegeleiders in opleiding. 
  • Je neemt deel aan de uitwisseling van ervaring met andere leercoaches.
  • Je hebt een bachelor-diploma;

  • Je bent een bruggenbouwer;

  • Je kan goed mensen motiveren;

  • Je kan goed luisteren;

  • Je kan oplossingsgericht werken;

  • Je begrijpt de noden van de cursisten en kan oplossingen op maat aanbieden;
  • Je hebt kennis van de pedagogie van het jonge kind en de 15 basiscompetenties;
  • Je staat open voor de verschillen tussen onze klanten, onze gekwalificeerde kinderbegeleiders en zij-instromers en je behandelt iedereen op een respectvolle manier;

  • Ervaring met coachen en begeleiden van mensen op de werkvloer vormt is een meerwaarde.
Consultant Bouwkunde
Netherlands, HENGELO OV
Consultant Bouwkunde Gepubliceerd 22 mei 2026 job-id V-086064 - Commercie - HBO Bachelor - € 3.000 - € 4.500 - Hengelo - 40 uur per week Consultant Bouwkunde - Detachering/W&S - HBO Bachelor - Hengelo - 40 uur per week - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij Wat jij doet Jij brengt technische professionals en vooraanstaande opdrachtgevers samen. Hoe? Door constant goede gesprekken te voeren. Met klanten en professionals. Jij wil jouw klanten en professionals écht leren kennen. Op deze manier weet jij zowel nieuwe, als bestaande klanten aan je te binden en vacatures binnen te halen. Je praat met professionals waarbij je tot het uiterste gaat om echt te snappen wat hen drijft. Om hen als persoon te leren kennen. Waar worden ze enthousiast van? In wat voor omgeving komen ze het beste tot hun recht? En dat wordt gewaardeerd. Want op deze manier weet jij steeds weer de juiste match tussen professional en opdrachtgever te maken. Wij zijn op zoek naar iemand met ervaring in de arbeidsbemiddeling, die stappen wil maken in dit prachtige vak. Of je nou toe bent aan een nieuwe omgeving, nieuwe vakgebieden leren of een vervolgstap in jouw loopbaan, dat kan bij Voort in Hengelo! Zo ziet jouw werkdag als consultant bij Voort eruit: Begin van een nieuwe week. Je bekijkt jouw afspraken voor de dag en maakt een lijst van prioriteiten. Je belt jouw belangrijkste klanten en haalt eventuele nieuwe vacatures op. Vervolgens neem je met jouw collega recruiter de cv's door van de professionals zij heeft gesproken. Een paar van deze cv's springen eruit, dus plan je intakegesprekken met hen in voor later in de week. Om 11.00 uur vertrek je naar een afspraak bij een opdrachtgever, waar je bespreekt hoe we de samenwerking verder kunnen verbeteren. Je praat over de huidige vacatures, de professionals die in procedure zijn en mogelijke nieuwe projecten waar we aan mee kunnen werken. Terug ...

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