Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Argenton sur creuse et spécialisée dans le secteur Transport  37interim | Châteauroux recherche un(e) Responsable d'exploitation transport H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste :  Responsable d'exploitation transport H/F * Secteur :Transport * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : 35 k * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : CDI * Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Planifier et organiser les tournées  * Manager et animer les équipes d'environ 40 chauffeurs * Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations * Optimiser les ressources (humaines et matérielles) * Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité * Gérer les imprévus et proposer des solutions * Participer à la gestion financière et administrative du service * Gérer les relations clients et fournisseurs Profil * Formation Bac +2 minimum en transport ,en gestion, logistique ou domaine équivalent * Expérience significative dans un poste similaire de 3 )à 5 ans en gestion d'exploitation, idéalement en ETI * Bonnes compétences en management * Sens de l’organisation et réactivité * Capacité à prendre des décisions  * Maîtrise des outils informatiques (TMS,ERP,EXCEL) * Bon relationnel et sens du service client PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Solier-Moquettiste H/F DESCRIPTION : Votre mission Pour une entreprise spécialisée dans la pose de revêtements de sol, nous recherchons un poseur de sol souple expérimenté. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans l'installation de divers types de sols souples, tels que le vinyle, le linoléum et les moquettes. Elle offre un environnement de travail dynamique et varié, où chaque projet présente ses propres défis et opportunités. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de sols souples et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées de l'entreprise. Ce poste offre une stabilité professionnelle avec un contrat de travail à durée indéterminée. Responsabilités Clés - Préparer les surfaces avant la pose des revêtements de sol souples pour garantir une installation optimale - Mesurer et découper les matériaux de revêtement de sol selon les spécifications du projet - Installer les revêtements de sol souples en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets - Effectuer des réparations et des ajustements sur les revêtements de sol existants si nécessaire Votre profil Exigences et Compétences - Expérience avérée dans la pose de revêtements de sol souples, avec une attention particulière aux détails - Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques - Compétences en gestion du temps pour respecter les délais de projet - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement - Connaissance des normes de sécurité et des pratiques de travail sécuritaires Avantages - Rémunération supérieure à la convention collective, garantissant une reconnaissance financière de votre expertise - Soutien individuel aux employés pour favoriser le développement professionnel et personnel - Activités professionnelles variées, offrant une diversité de projets et de défis - Contrat de travail à durée indéterminée, assurant une stabilité et une sécurité d'emploi A propos de nous Adecco en fait toujours + pour toi ! À la recherche d'un poste pour quelques jours, d'une alternance pour te lancer dans la vie professionnelle Tu es plutôt team CDI et la sécurité de l'emploi, ou à la recherche d'une opportunité qui va donner l'élan à ta carrière professionnelle. Intérim, CDD, CDI, ou formation c'est toi qui choisis ! Avec nos 850 agences partout en France, nos recruteurs et consultants seront là pour te guider et te conseiller. En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout ! Tu bénéficies d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien plus qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies. Choisir Adecco, c'est aussi profiter de nombreux avantages au quotidien, vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs et trouver l'opportunité qui sera le + sur ton CV. Alors, prêt à choisir Adecco ? PROFIL :

POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Poste : Opérateur de production H/F CDI - 3x8 - Cossé-le-Vivien (53) Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale engagée dans le développement d'aliments et de boissons naturels pour un monde plus durable et plus sain ? Dans le cadre de son développement, Adecco Craon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de colorants naturels 3 Opérateur de production H/F pour son site de Cossé-le-Vivien. Basée au Danemark, avec des sites de production en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis, cette entreprise regroupe plus de 1 400 collaborateurs de 48 nationalités différentes, présents dans 27 pays et actifs sur 120 marchés. Leader mondial des colorants naturels, elle propose aux fabricants de produits alimentaires et de boissons des alternatives fiables aux colorants artificiels. Chaque jour, plus de 400 millions de personnes consomment un produit intégrant ses solutions naturelles. Vos missions En tant qu'Opérateur de production, vos principales responsabilités seront : - Préparer la ligne de production : approvisionnement, enregistrement, auto-contrôles - Conduire l'atelier en cours de production - Réaliser les contrôles en cours de fabrication - Assurer le nettoyage du local et des équipements - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Effectuer la maintenance de niveau 1 (changement de joints, plaques) - Identifier les dysfonctionnements et informer votre responsable - Assurer la transmission des consignes entre équipes - Informer des incidents ou anomalies Votre profil Profil recherché - Première expérience en production, idéalement dans l'agroalimentaire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité HACCP - Compréhension des processus de fabrication et des procédures qualité - Bonne communication orale et écrite - Autonomie, rigueur, sens de l'observation Conditions - CDI - Horaires en 3x8 - Prise de poste dès que possible - Poste basé à Cossé-le-Vivien (53) Job Dating - 30 avril sur site Un job dating est organisé directement sur le site de production le 30 avril. Pour y participer, l'inscription est obligatoire auprès de l'agence Adecco de Craon. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2¿ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3¿000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsNous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) à l'agence de Wambrechies. Au sein de l'agence, vous assurez la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients particuliers. Vous veillez à répondre à l'ensemble des besoins financiers de vos clients en leur offrant un conseil personnalisé. Interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Votre objectif ? Assurer un suivi relationnel de qualité qui fera de votre client votre meilleur ambassadeur.Profil et compétences requisesFormation initiale De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum). <br />Expérience Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Vous avez à cœur de construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Vous vous épanouissez au sein d'un collectif de travail soudé et collaboratif.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 31k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.

POSTE : Chef d'Equipe Atelier Chimie H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement Adecco Sud-Ouest, recherche pour son client, une industrie de production de pointe, 1 Chef d'Equipe - Procédés Chimiques H/F Votre mission Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de votre atelier et du management d'une équipe d'environ 10 opérateurs et techniciens. Véritable leader de terrain, vous pilotez l'activité en 5x8 dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement et Performance industrielle. Vos responsabilités sur le terrain - Manager et animer votre équipe : organisation du travail, gestion des plannings, montée en compétences - Garantir la sécurité des personnes et des installations (environnement SEVESO) - Organiser et optimiser la production quotidienne (volumes, qualité, coûts, délais) - Assurer la passation des consignes et la coordination avec les services supports - Contribuer activement à l'amélioration continue (5S, Lean, analyse d'écarts, actions correctives) - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs - Ajuster les effectifs selon les besoins de production Votre profil Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience qui fera la différence, sur des fonctions de chef d'équipe et ayant une expérience confirmée en environnement chimique. Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez : - Faire preuve de curiosité, de flexibilité et d'un excellent sens de la communication. - Être reconnu(e) pour vos capacités de leadership, votre aptitude à fédérer une équipe et votre exemplarité - Posséder de solides connaissances en génie chimique et en génie des procédés. - Maîtriser les systèmes de supervision et être à l'aise avec les outils informatiques. - Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant - Posséder une solide culture technique industrielle, être capable de comprendre et d'exploiter la documentation technique Le poste Poste à pourvoir en CDI sur Lacq (64) Date de prise de poste : Mai 2026 Temps plein en horaire posté - 5x8 Rémunération : à partir de 38K€ brut annuel + avantages sociaux Intéressé par le poste ? Alors n'hésitez pas à postuler et je prendrai contact avec vous dans les plus brefs délais. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Tu cherches une opportunité enrichissante dans le domaine de l'intégration sûreté IT (Infrastructure Serveurs, VM, Réseau et capteurs IP caméras, Radars...) ? Rejoins notre équipe dédiée à notre client grand compte et apprends auprès de nos experts les ficelles du métier de Technicien sûreté ! En tant que membre d'une équipe, tu seras chargé(e) de : Prendre en charge les dossiers de déploiement ou de maintenance. Analyser les besoins du cahier des charges et réaliser les actes techniques nécessaires, dans le respect des procédures en vigueur. Documenter tes interventions et informer le client selon les processus établis. Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise en assurant un service de qualité et en communiquant efficacement. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok Étudiant.e en dernière année de formation BAC+2/+3, filière technique IT. Doté.e d'une base de connaissances techniques, permettant d'effectuer des actes de dépannage et déploiement sur matériels informatiques, logiciels et systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Doté.e d'excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec le client et les membres de l' équipe. Rapidement autonome, capable de s'adapter aux nouvelles situations et d'être force de proposition. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Nous avons aujourd'hui une très belle opportunité d'emploi à saisir en tant que : Assistant Technique maintenance (F/H) Vos missions Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance et en lien avec les chefs d'équipe et l'administration usine, vos missions seront les suivantes : * Vous avez la responsabilité de la gestion administrative des commandes de réapprovisionnement de pièces et de consommables nécessaires au fonctionnement de l'outil industriel (gestion des stocks, consultation, commandes, réception, rangement, relations fournisseurs, etc.) mais également la gestion administrative relative au fonctionnement du service maintenance (planning d'intervention, suivi des budgets, compte-rendu de réunion, etc.) ; * Vous participez au processus achats en étant responsable de l'expression des besoins techniques du service via l'établissement des cahiers des charges en lien avec le service achats groupe ; * Vous avez la responsabilité de la gestion des dossiers techniques : mises à jour, modifications, réalisation de plans de pièces pour consultation, archivage ; * Vous assurez une veille règlementaire concernant notamment les contrôles obligatoires à réaliser en usine et gérez la planification et la coordination des organismes agréés pour la réalisation de ces contrôles (vérification annuelle électrique, appareils sous pression, etc.) * Vous êtes le garant d'une bonne communication ascendante et descendante mais aussi fonctionnelle, vous transmettez à ce titre les consignes et vous vous assurez de leur bonne compréhension ; * Vous participez à l'amélioration continue de la performance du service maintenance en participant à l'étude de projet maintenance d'envergure et en étant force de propositions aussi bien sur les aspects techniques qu'organisationnels ; * Vous participez à la planification et à la préparation des plans de prévention et d'interventions de maintenance avec prise en charge de certains chantiers lors des arrêts d'usine. Votre profil Formation : * De formation BAC+2 à BAC +3 ou équivalent dans le domaine de la maintenance. Expérience : * Vous avez une expérience opérationnelle de minimum 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Vos compétences * Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence ; * Vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe ; * Vous êtes dynamique et réactif(ve), * Vous avez déjà travaillé avec un logiciel ERP (idéalement SAP), * Vous avez une bonne connaissance des outils de GMAO, * Vous maitrisez les outils bureautiques : Visio, Excel, Word, * Vous connaissez le dessin industriel et êtes capable de concevoir des plans de pièces sur demande, * Une expérience en gestion de projet ou méthodes de maintenance serait un plus. * Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Conditions et avantages * CDI * Poste basé à Achenheim (67) * Statut Non-Cadre * Horaire de journée * Rémunération motivante, selon diplôme et expérience * Avantages sociaux intéressants * Poste à pourvoir dès possible Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet! Passion, esprit d'entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger. Wienerberger S.A.S. www.wienerberger.fr Saisissez cette opportunité de carrière et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de vous connaître !

Nous recherchons un Travailleur Social qualifié H/F en CDD à temps plein pour notre dispositif DAU/DAH/HAU à Toulouse. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026 Temps complet 35h Localisation : 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse Horaires : 09h-17h ; 10h-18h et 11h-19h Rémunération entre 2100 euros bruts et 2350 euros bruts/mois Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 3300 euros bruts/mois) Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le dispositif DAU/DAH/HAU fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI). Nous y accueillons, en appartements diffus individuels et en cohabitations, des familles et des personnes isolées (femmes et hommes) en situation d'hébergement d'urgence. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité et en collaboration avec une équipe composée de 7 Travailleurs Sociaux, vous participerez activement aux missions d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes en situation de précarité hébergées sur le dispositif : Évaluer la situation globale du ménage Accompagner les ménages dans la vie quotidienne Accompagner les ménages dans la construction d'un projet personnalisé Accompagner dans la recherche d'hébergement de stabilisation et/ ou logement Proposer un accompagnement qui tient compte des compétences et des difficultés du ménage ; Appuyer les ménages dans la constitution des différents dossiers administratifs (CNI, Logement, Santé, Formation, Emploi) ; Mettre en place les procédures administratives relatives à l'accès au logement et/ou logement adapté ; Mettre en place des actions de prévention au sens large (santé, expulsion location, justice, etc.) ; Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun (accès aux droits). Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine (véhicule de service). Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Vous avez idéalement une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les compétences recherchées : Capacité d'adaptation, de proactivité et de résolution de problèmes Sens du service, volonté d'amélioration continue de l'accompagnement Aptitude à travailler en autonomie, esprit d'initiative Sens des responsabilités et de l'organisation Aptitude à l'analyse, l'évaluation et la rédaction d'écrits professionnels Savoir établir un diagnostic de la situation (évaluation des capacités et des freins du ménage) Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité Capacité à construire une relation authentique Capacité à tenir un positionnement institutionnel Bonne pratique des entretiens individuels Aptitude à intervenir dans l'urgence et à rendre compte Capacité à gérer les situations de tension et de conflit Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Responsable du dispositif DAU/DAH/HAU.

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur PL - Magasinier H/F passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'entreprise GEL43, en CDD de remplacement pour une durée d'un mois, sur le site de Valence (26) ! GEL 43 ? La société GEL 43, située à Saint-Germain-Laprade (43) est spécialisée dans la distribution alimentaires de produits alimentaires multi-températures pour la Restauration (63 personnes, 17 millions d'euros de CA). Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Gel 43 intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients La société GEL 43 est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe et Durabilité. En bref, GEL 43, c'est un réseau dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation ! Maintenant, parlons du Job ! ? Rattaché à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés. Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et s'assurer des contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement du véhicule Maintenant, parlons un peu du profil que l'on recherche ! ? Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO, FCO et Carte Conducteur à jour. Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique concerné. Une première expérience dans les métiers de la distribution auprès des professionnels de la restauration serait un plus. Ce poste est à pourvoir à compter du 02/04/2026 et s'exerce au départ de son site de Valence (26). Après le poste et les missions, vient les conditions de travail : Horaire du matin : départ 5h00 environ Travail sur 5 jours par semaine -du lundi au vendredi Pas de découchage à prévoir et pour finir, les avantages et la rémunération : - Rémunération fixe + variables - Indemnité repas - Mutuelle d'entreprise de base et possibilité d'adhérer à une sur-complémentaire (non obligatoire) - Prévoyance d'entreprise. - Tarifs sur les produits que GEL43 commercialise à prix réduits (Des prix très attrayants !) - CSE d'entreprise dynamique et innovant - Partenaire avec Action Logement (Prêt travaux à prix réduits, aide financière sur les locations immobilières...) Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution, vous serez accompagné et formé au poste et aux process internes. Cette offre coche un maximum de cases que vous vous étiez fixés ! Alors n'hésitez plus, il vous suffit simplement de cliquer sur postuler et de déposer directement votre CV. Notre service Ressources Humaines reviendra vers vous. Pour mieux nous connaître, venez visiter notre site : www.krill.fr

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Et un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) où vous serez affecté. LE POSTE Vos fonctions premières au sein de votre poste sont : - Le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Adapter la prise en charge des patients dans chaque service - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (analyse, conseil.) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Le conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Les pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Les psychothérapies individuelles et de groupe - Le recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant Vous ferez partie d'une équipe de psychologues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante sociale des services et l'équipe soignante (Infirmière, aide-soignantes, ASH.). Des médecins sont présents tous les jours au sein du Pôle handicap. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un bureau équipé et d'un ordinateur. Titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) possible. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté. Temps de travail : 100 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 19 RTT + 2 jours de congés hors périodes et 1 jour de fractionnement Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : - Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'État de psychologue