Helsedirektoratet har en sentral rolle i utviklingen av allmennlegetjenesten, både når det gjelder fastlegeordningen og de øvrige allmennlegetjenestene i kommunene. Nå arbeider vi spesielt med oppfølgingen av stortingsmeldingen "Fornye, forsterke, forbedre – Framtidens allmennlegetjenester og akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus”. Meldingen inneholder en rekke tiltak som Helsedirektoratet har ansvaret for å følge opp. Arbeidet med fastlegeordningen er programorganisert, noe som betyr at vi har et tverrfaglig team som jobber med kompetanse, organisering, digitalisering og finansiering av allmennlegetjenesten. 

Stillingen er et engasjement i 100% stilling ut 2026 og med mulighet for forlengelse.

Den er plassert i avdeling for helse- og omsorgstjenester i divisjon for kommunale tjenester og beredskap. Avdelingen har, i tillegg til ovennevnte områder, ansvaret for flere sentrale områder innen helse- og omsorgstjenesten, blant annet rehabilitering, habilitering, omsorgstjenester og helsekrav til førerkort. Du vil bli del av et dyktig og tverrfaglig team med bred kompetanse og et stort engasjement for samfunnsoppdraget vårt. 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil bl.a. være å

• arbeide med oppfølging og videreutvikling av allmennlegetjenesten, både fastlegeordningen og de øvrige allmennlegetjenestene
• delta i det tverrfaglige arbeidet innen helse- og omsorgstjenestene
• bistå i avdelingens utrednings- og prosjektoppdrag 

 Andre arbeidsoppgaver vil kunne bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Medisinsk embetseksamen og være spesialist i allmennmedisin,  samfunnsmedisin eller annen relevant spesialitet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• I tillegg må du kunne håndtere digitale verktøy i det daglige arbeidet og raskt kunne sette deg inn i nye verktøy

Det er ønskelig om du har: 

• arbeidet i prosjekter og har prosjektledererfaring
• erfaring fra offentlig forvaltning på nasjonalt nivå

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er analytisk og raskt setter deg inn i komplekse problemstillinger. Du er også systematisk og samvittighetsfull i ditt arbeid, og tar veloverveide avgjørelser med et bredt perspektiv. Gode samarbeidsevner og trivsel med teamarbeid er noe vi verdsetter høyt. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr 900 000 til 1 150 000.
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Helga Katharina Haug, Avdelingsdirektør, +47 416 22 305

Arbeidssted

Vitaminveien 4
0483 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet

Referansenr.: 5147773987
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.  

Om stillingen

Vil du bidra til å utvikle fremtidens akvakultur?

Nofima på Sunndalsøra søker en engasjert forsker til en 100% fast stilling innen fagfeltet lukkede produksjonssystemer og vannkvalitet. Stillingen vil være tilknyttet forskningsavdelingen Produksjonsbiologi i Nofima sin Akvakulturdivisjon. Hos oss jobber vi med å forstå hvordan produksjonsteknologier påvirker fiskens helse, velferd og prestasjon. Vi forsker blant annet på resirkulerende akvakultursystemer (RAS) og flytende lukkede anlegg i sjø, og vi ønsker en forsker som har kompetanse og interesse av å delta i forskning for å tilse at fisken sine behov blir ivaretatt i de teknologiene som blir tatt i bruk av næringen.

Hva innebærer stillingen?

Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø med tilgang til moderne forskningsinfrastruktur både på Sunndalsøra og i Tromsø, deriblant RAS. Vi har tilgjengelig kompetanse på fisken sine biologiske behov og hvordan vi kan overvåke helse og velferd, og vi trenger å styrke oss på hvordan systemene og vannkvaliteten bør tilpasses disse behovene.

Forskerne i Nofima jobber mye på tvers av avdelingene og forskere i Produksjonsbiologi har faglig samarbeid med en rekke andre forskningsavdelinger spesielt i Akvakulturdivisjonen. For denne stillingen vil det også være aktuelt å samarbeide med forskningsstasjonen, lab og andre forskere med vannanalyser og tolkning av disse. Forskning med produksjonsteknologier er en viktig del av Nofima sin strategi.

Hvem er du?

Du har stor interesse av å jobbe med vannkvaliteten i systemene, og har kompetanse på RAS, inkludert funksjonalitet til biofilter, og karakterisering og håndtering av partikler og andre avfallsstoffer.

I tillegg har du

• høyere utdanning innen vannkvalitet / akvakultur, eller tilsvarende
• relevant forskererfaring innenfor beskrevet område
• jobbet med relevante problemstillinger både grunnleggende og sammen med industri
• kompetanse og dokumentert erfaring gjennom vitenskapelig publisering i fagfellevurderte tidsskrift
• kjennskap til og forståelse av norske og internasjonale finansieringskilder
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk, og helst gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i nye og pågående prosjekter
• Utvikling av nye prosjekter og søknadsskriving
• Planlegging og gjennomføring av forsøk
• Databehandling og tolkning av resultater
• Formidling, både vitenskapelig og populærvitenskapelig
• Dialog med næringsaktører

Vi tror du vil trives i denne stillingen dersom du:

• er god på tverrfaglig samarbeid
• trives med å jobbe både i team og selvstendig
• er kreativ og løsningsorientert
• er god på å kommunisere og på nettverksbygging
• liker praktisk arbeid i forsøkshallen, og også trives med søknadsskriving, databehandling og formidling

Vi vil legge vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

Nofima arbeider innenfor mange spennende fagområder og vi har et profesjonelt, godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. Som forsker i Nofima vil du få muligheten til faglig utvikling og karrierevekst. Du vil ha tilgang til moderne fasiliteter, mulighet til å delta på nasjonale og internasjonale konferanser og workshops, samt et sterkt nettverk av eksperter. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning og arbeidserfaring)
• Vitnemål og karakterutskrifter
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

Om arbeidsgiveren:

«Bærekraftig mat til alle» er vår visjon. Den er tuftet på FNs bærekraftsmål og skal ligge til grunn for alt vi gjør. Som et anvendt og næringsrettet forskningsinstitutt jobber vi målrettet med forskning og innovasjon som bidrar til bærekraftig matproduksjon og god forvaltning av ressurser fra hav og land.

Nofima er organisert i tre divisjoner som forsker for alle matnæringer. I mange prosjekter jobber vi på tvers av divisjonene Akvakultur, Sjømat og Mat for å tilføre kundene den beste matnyttige kunnskapen.

Tverrfaglighet gjør også arbeidshverdagen mer spennende og givende for den enkelte ansatte. Vi sier ofte at vår forskning skal gjøre fremtidige generasjoner stolte.

Vårt hovedkontor er i Tromsø, og vi har forskningsavdelinger i Sunndalsøra, Bergen, Stavanger og Ås. Vi er omkring 350 ansatte og tilbyr konkurransedyktige betingelser, og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Er du vår nye Business Partner i Bergen?

Er du en kommersiell leder med lidenskap for drift og utvikling?

Burger King søker en Business Partner i Bergen og omegn – en nøkkelrolle for deg som ønsker å drive vekst, utvikle mennesker og sikre operasjonell kvalitet i samarbeid med våre selvstendige Partner Operators.

Som Business Partner er du bindeleddet mellom King Food AS og våre Partner Operators. Rollen kombinerer forretningsforståelse med hands-on ledelse, og du får ansvar for å sikre at Partner Operators leverer på sin forretningsplan – samtidig som merkevarens standarder og langsiktige vekst ivaretas. 🚀

Hvem er vi?

Burger King har vært en del av nordmenns hverdag siden 1988, og vi har alltid vært kjent for våre flammegrillede burgere og uforglemmelige smaker som hver dag serveres av våre fantastiske medarbeidere i våre 108 restauranter i Norge. Vi er ikke bare en QSR-kjede – vi er kongeriket av burgere, hvor innovasjon, kvalitet og en uforglemmelig gjesteopplevelse regjerer. Vi er stedet hvor Gjesten er Kongen, Whopperen er kronprinsen, og pommes frites er hoffet. Nå søker vi en Business Partner som kan hjelpe oss med å løfte samarbeidet med våre Partner Operators til nye, episke høyder. 🚀🍔👑

Din rolle

Som Business Partner i Burger King får du en sentral rolle i å utvikle og støtte våre Partner Operators i Bergen og omegn. Du representerer hovedkontoret og jobber tett med partnerne for å sikre at deres restauranter leverer på både økonomiske mål og merkevarens standarder. Du leder business reviews, initierer tiltak for vekst og forbedring, og bidrar aktivt til utvikling av både drift og ledelse. Rollen kombinerer strategisk innsikt med operativ forståelse – og gir deg muligheten til å påvirke kvalitet, lønnsomhet og gjesteopplevelse i hele porteføljen.

Stillingens ansvarsområder:

• Samarbeide med Partner Operator for å nå økonomiske og operasjonelle mål

• Kvalitetssikre gjennomføring og oppfølging av business reviews og styremøter

• Følge opp restaurantresultater og initiere forbedringstiltak

• Sikre etterlevelse av Burger Kings konsept og standarder

• Coache og utvikle lederteamet hos Partner Operator

• Bidra til åpning av nye restauranter og investeringer i din region

Hvem er du?

Du er en resultatorientert leder med sterk kommersiell forståelse og evne til å bygge tillitsbaserte relasjoner. Du trives med å jobbe både strategisk og operativt, og har erfaring fra retail, serveringsbransjen eller QSR. Du har høy gjennomføringskraft, god økonomisk sans og evner å utvikle sterke lederteam. Du er lojal mot merkevaren og inspirerer andre til å etterleve Burger Kings verdier – hver eneste dag.

Kvalifikasjoner og erfaring

• Førerkortklasse B

• Du har ledererfaring fra drift av flere enheter

• Du har erfaring med økonomisk oppfølging, budsjettering og forretningsplanlegging

• Du har god forståelse for operasjonelle rutiner og kvalitetsstandarder

• Du har sterke kommunikasjons- og coachingferdigheter

• Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig

• Du behersker engelsk, både muntlig og skriftlig

• Du har høy grad av motstandsdyktighet og trives med høyt tempo

Vi tilbyr:

En nøkkelrolle i et selskap i vekst, med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker og forretning. 

Du får:

• Full opplæring og kontinuerlig støtte fra Operations teamet

• Tett samarbeid med sentrale funksjoner som HR, markedsføring og økonomi

• Mulighet til å jobbe med en av verdens mest ikoniske merkevarer

• En variert og utviklende arbeidshverdag med stort ansvar og frihet

• Gode utviklingsmuligheter for de som bygger en organisasjon som er klar for videre vekst!

• Konkurransedyktig kompensasjonspakke 

Klar for å bli med på reisen?

Høres dette spennende ut for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Send inn din CV og søknad via vårt digitale rekrutteringssystem – og du vil høre fra oss så snart vi har vurdert din søknad.

Viktig: Søknader sendt på e-post vil ikke bli behandlet.

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst å være en del av laget rundt barn og barnegrupper som trenger å styrkes ekstra?

Vi skal nå styrke teamet på en avdeling for å støtte barn med særskilte behov og alle barn i gruppa.

Vi er Universitetsbarnehager med høyt faglig fokus som gir muligheter for å være en del av spennende utviklings- og forskningsarbeid i tett samarbeid med Universitetet i Stavanger.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide sammen med personalet på avdelingen med barn som har særskilte behov etter §31 og §37 i barnehageloven og generelt arbeid i barnehagen
• Sammen med personalet på avdelingen bidra til gjennomføring av systematiske tiltak og arbeid mot mål satt i plan for spesialpedagogisk hjelp
• Bidra i det skriftlige arbeidet gjennom blant annet plan for spesialpedagogisk hjelp
• Samarbeid med personalet i barnehagen, foreldre, spesialpedagog, og andre instanser
• Gi nødvendig hjelp og støtte til barna i barnehagen
• Arbeide for å skape et godt lag rundt alle barn for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig bachelor utdanning som barnehagelærer, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning  (stillingstittel vil da gjenspeile utdannelse)
• Annen relevant utdanning kan vurderes ( personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
• Erfaring fra arbeid i barnehage, skole/SFO eller annet relevant arbeid med barn
• Det er en fordel om en har erfaring fra arbeid med barn som har særskilte behov

• For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i team for å gjøre en forskjell for alle barn
• Du setter alltid barns beste først
• Du verdsetter arbeid i grupper
• Du har høy arbeidskapasitet, trives når det skjer mye og dagene er varierte
• Du er sensitiv og har god relasjonskompetanse
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du jobber strukturert og er selvgående i arbeidet ditt
• Du liker å være ute og på tur hele året

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Annette Ovedal, Virksomhetsleder, +47 41462602

Arbeidssted

Juvelveien 6
4318 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5146797813
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 30.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vil du være med å forebygge og motvirke seksuelle overgrep?

Vi søker deg som er faglig engasjert og har et sterkt driv for å utvikle et høyspesialisert behandlingstilbud i ett av landets nyeste og topp moderne fengsler. Behandlingstilbudet for personer dømt for seksuallovbrudd styrkes på landsbasis.

Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus (SSHF) har etablert behandlingstilbudet "Behandling av seksuallovbruddsproblematikk i spesialisthelsetjenesten" (BASIS) i Agder fengsel. Med bakgrunn i nasjonale føringer skal behandlingstilbudet for målgruppen styrkes. Det gis omfattende opplæring til de ansatte for å bygge og styrke kompetanse innen seksuallovbruddsproblematikk. Opplæringen omfatter blant annet bruk av  relevante risikovurderingsverktøy og behandlingsrammeverket «Good Lives Model» fra internasjonalt anerkjente fagutviklere.

SSHF har to psykologstillinger i BASIS. Gjennom stillingen blir du faglig tilknyttet Regionalt kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri v/ Oslo universitetssykehus. Stillingen gir en unik mulighet til å drive og utvikle kunnskapsbasert behandling for målgruppen med målsetning om å forebygge nye overgrep.

Østre Agder DPS lyser ut 1 x 100% fast stilling og 1 x 100% vikarstilling som psykologspesialist/erfaren psykolog. 

Fysisk arbeidssted er i hovedsak Agder fengsel, avdeling Froland.

Østre Agder DPS har et stort fagmiljø med mange psykologspesialister, psykologer, spesialsykepleiere og overleger/psykiatere. Avdelingen tilrettelegger for psykologers utdanningsløp fram til ferdig utdannet psykologspesialist. Medarbeiderne oppmuntres til fagutvikling, kompetanseheving og forskning.

Arbeidsoppgaver

• Risikovurdering, utredning og behandling av personer dømt for seksuallovbrudd og som sitter i fengsel
• Fagutvikling innenfor behandling av seksuallovbruddsdømte i spesialisthelsetjenesten (BASIS)
• Bidra med fagformidling og undervisning til interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samarbeid internt og eksternt
• Veiledning

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende "Bergenstesten"
• Plettfri vandel
• Interesse for å lære seg og tilpasse seg nye behandlingsmetoder
• Nødvendig med sertifikat
• Kompetanse og erfaring med utredning og behandling av alvorlig psykopatologi er ønskelig
• Erfaring fra fengselspsykiatri og gjerne erfaring med behandling knyttet til skadelig seksuell erfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Robust med tåleevne til å jobbe i fengsel
• Gode samarbeidsevner
• Motiveres av å jobbe godt tverrfaglig og på tvers av sektorer
• Trives med å jobbe selvstendig og å ta ansvar
• Fleksibel og løsningsorientert Være bevisst sin rolle/funksjon i arbeidet med pasientmålgruppen

Vi tilbyr

• Opplæring i aktuelle risiko- og utredningsverktøy, samt behandlingsmodell
• Utvikling av spesialkompetanse innenfor et fagfelt i vekst
• Inkludering i nasjonalt faglige nettverk og forskningsprosjekt
• Faglig inspirerende arbeidsmiljø med veiledning
• Spesialister opparbeider seg rett til 4 måneders studiepermisjon hvert 5.år etter enhver tid gjeldene overenskomst
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Flyttegodtgjørelse etter avtale

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Annette Lilletvedt, Enhetsleder, +4790036718
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Kristian Birkelands vei 52
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5147967497
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du bidra til å skape leseglede og gode møteplasser for barn og unge?

Sortland kommune har ledig 50 % prosjektstilling som skolebibliotekassistent i perioden 15.08.2026–15.08.2027, med mulighet for forlengelse.

Arbeidssted er primært Sortland bibliotek i Kulturfabrikken, men stillingen innebærer også ukentlige skolebesøk til kommunens minste skoler. Gjennom prosjektet ønsker vi å styrke skolebibliotekene som læringsarenaer og inspirere barn og unge til å oppdage gleden ved litteratur og lesing.

Arbeidsoppgaver

• Formidling av litteratur til barn og unge
• Planlegging og gjennomføring av skolebesøk ved mindre skoler i kommunen
• Utlån, registrering og andre bibliotekfaglige oppgaver
• Samarbeid med bibliotekansatte og ansatte i skolene
• Bidra til å utvikle skolebiblioteket som en lærings- og kulturarena

Vi søker deg som

• Er en entusiastisk formidler med engasjement for litteratur og lesing
• Er fleksibel og serviceinnstilt
• Trives med å arbeide med barn og unge
• Kan arbeide selvstendig og systematisk
• Har god kjennskap til barne- og ungdomslitteratur
• Liker å lese og holder deg oppdatert på aktuelle bøker og trender

Det er en fordel om du

• Har erfaring fra arbeid i skole
• Har erfaring fra bibliotekarbeid
• Har kjennskap til biblioteksystemet Bibliofil

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning eller erfaring vil bli vektlagt
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Førerkort klasse B er nødvendig, da stillingen innebærer reisevirksomhet
• Politiattest uten anmerkninger

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi søker en medarbeider som er initiativrik, samarbeidsorientert og som evner å skape gode relasjoner til barn, unge og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull prosjektstilling
• Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet
• Et godt arbeidsmiljø og dyktige samarbeidspartnere
• Mulighet til å bidra til å utvikle leselyst og leseglede blant barna i Sortland kommune
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Den som tilsettes må levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

 

Velkommen som søker!

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer. Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor. Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere. Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet. Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Straitunet omsorgssenter ligger i landlige omgivelser ca 7 km fra Kristiansand sentrum.
Vi tilbyr en arbeidsplass med faglige utfordringer. Vi har fokus på arbeidsglede, livsinnhold og muligheter.
Omsorgssenteret er administrert i 3 avdelinger og har totalt ansvar for 84 langtidsplasser, 23 av disse har en skjermet boenhet for personer med demens.

Hvorfor jobbe på Straitunet: På Straitunet jobber man sammen med dyktige, trygge og imøtekommende kolleger i forskjellige aldersgrupper, hvor alle er tilpasningsdyktige og løsningsorienterte. Det er rom for å tenke nytt, det blir gjort det lille ekstra for både pasientene og pårørende. Vi har et godt
tverrfaglig samarbeid mellom kolleger. Har du lyst til å bli en del av vårt team?

Vi har ledig en 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier med tiltredelse snarest.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig pleie og omsorg til beboere i avdelingen.

Utføre sykepleieprosedyrer - og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av legevisitt i samarbeid med sykepleiere i avdeling.

Sikre god dokumentasjon i Profil.

Gi faglig veiledning til kolleger og studenter.

Sikre godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og andre samarbeidspartnere.

Sekundærkontakt for beboere i en gruppe.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier/vernepleier.

God kompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon.

Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlige egenskaper

Evne til å samarbeide selvstendig og i team.

Er fleksibel og kan på kort varsel ivareta funksjoner det til enhver tid er behov for i avdelingen eller enheten.

Bidra positivt inn i arbeidsmiljøet.

Engasjert og ansvarsfull.

Være en god rollemodell.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende arbeidsplass med faglig dyktige og engasjerte kolleger.

Mulighet for personlig og faglig utvikling.

Et godt arbeidsmiljø.

Årsturnus som gir forutsigbar turnus med arbeid hver 3. helg.

Lønn etter tariff + rekrutterings - og turnustillegg - kr 17 000,- pr år i 100% stilling.

Kontaktinformasjon

Bente Wulff, Leder, +47 99463848

Arbeidssted

Setesdalsveien 277
4618 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5146286494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver innen systemforvaltning av samarbeidstjenester. Stillingsinnehaver vil også være sentral i arbeidet med å utrede og implementere nye samarbeidstjenester og -teknologier for å møte fremtidige behov.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter systemforvalter som skal

• Drift og videreutvikling av E-tjenestens samarbeidstjenester
• Delta i arbeidet med å utrede og implementere nye tjenester og teknologier for å møte fremtidige behov.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For begge stillingskodene:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå eller omfang innen relevant fagområde (cand-grader, tidligere ingeniørutdanninger og lign.). Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med systemdrift av samarbeidstjenester, f eks Atlassian
• Erfaring som utvikler
• Erfaring med digitalisering

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087), og kr 625 000 - 735 000 i stillingen som avdelingsingeniør (kode: 1085) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094786
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148849324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Moen sykehjem avdeling 2 søker spesialsykepleier/sykepleier i 100 prosent for å inngå i vårt fine team.

Moen sykehjem har totalt 37 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Moen sykehjem er stadig i utvikling og avdelingene samarbeider tett. 
Avdeling 2 er en langtidsavdeling med 13 (18) beboere med variabelt og individuelt hjelpebehov.

Vi jobber tverrfaglig med å øke kvaliteten på tjenestene vi tilbyr, og det er bred involvering av ansatte i det daglige arbeidet. 
Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både felles - men også individuelle aktiviteter. Vi samarbeider med VilMer, og andre frivillige.

Virksomheten har tilbud om interne kurs og opplæring gjennom hele året.

Arbeidstid er p.t. innarbeidet i turnus med arbeid hver tredje helg.

Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de siste årene. Vi ser en økende grad av komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Velkommen til en avdeling med høy faglig kompetanse og flotte kollegaer som etterlever visjonen "Trygghet og trivsel for alle"

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov
• Personsentrert omsorg knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak
• Dokumentasjon, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner, samt prosedyrer
• Delta på møter med samarbeidspartnere og pårørendesamarbeid
• Veilede og samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser etter kommunens verdi grunnlag ; Åpenhet, ærlighet og respekt
• Bidra til å opprettholde, kvalitetssikre og utvikle rutiner etter avdelingens oppgavekort (etter prosjektet TØRN)
• Palliasjon, "Livets siste dager"

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon, Bachelor i sykepleie
• God fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig norsk
• Interesse, og gjerne erfaring fra  geriatri
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Politiattest må fremlegges ved tilbud om stillingen

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra sykehjem
• Beherske IKT som verktøy, gjerne erfaring med Gerica
• Vidreutdanning innenfor palliasjon, geriatri eller annen relevant utdanning

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde, og videreutvikle et godt arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdigrunnlag
• Aktivt holde seg faglig oppdatert
• Verdsetter andres kompetanse og deler av egen kompetanse
• Du er respektfull, og bidrar til godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø med fokus på arbeidsnærvær
• Motiverte kollegaer som er opptatt av å gi god kvalitet på tjenestene til våre pasienter
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrift og avtale
• Offentlig pensjonsordning
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er kontinuerlig i utvikling

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Lisbeth V. Hyllvang, avdelingsleder, +47 948 37 853

Arbeidssted

Korsbakkvegen 2
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5143488803
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Lærer søkes til Elsfjord Montessoriskole

Elsfjord Montessoriskole søker grunnskolelærer for 1.--7. trinn

Er du en trygg, engasjert og relasjonssterk lærer som ønsker en variert arbeidshverdag ved en liten skole med høy voksentetthet og tett samarbeid mellom kollegaer? Da kan dette være stillingen for deg.

Elsfjord Montessoriskole er en mindre, inkluderende og trivelig skole som ligger midt i vakre Elsfjord. Som montessoriskole vektlegger vi et trygt og forutsigbart læringsmiljø hvor elevene får utvikle seg både faglig og sosialt gjennom praktisk arbeid, veiledning og ansvar for egen læringsprosess. Hos oss står relasjon, ro, struktur og elevens helhetlige utvikling i sentrum.

På Elsfjord Montessoriskole jobber vi tett sammen på tvers av roller. Det er kort vei mellom idé og handling, og vi setter stor pris på medarbeidere som bidrar positivt inn i fellesskapet.

Om stillingen

Vi søker lærer med undervisningskompetanse for 1.--7. trinn. Montessoriutdanning er ønskelig, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du er en trygg voksenperson, har et positivt elevsyn og ønsker å bidra til et godt læringsmiljø for alle elever.

Stillingen innebærer undervisning, planlegging, oppfølging av elever, samarbeid med kollegaer og foresatte, samt deltakelse i skolens utviklingsarbeid. Arbeidshverdagen er variert, og du vil få mulighet til å jobbe både praktisk, kreativt og faglig tett på elevene.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og oppfølging av elever på 1.--7. trinn

• Planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning

• Tilrettelegging for praktisk, variert og tilpasset opplæring

• Bidra til et trygt, inkluderende og forutsigbart læringsmiljø

• Samarbeid med kollegaer, foresatte og eventuelle eksterne instanser

• Delta aktivt i skolens faglige og pedagogiske utviklingsarbeid

• Bidra til elevenes faglige, sosiale og personlige utvikling

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Godkjent lærerutdanning for grunnskolen, fortrinnsvis 1.--7. trinn

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

• God klasseledelse og evne til å skape trygge relasjoner

• Interesse for montessoripedagogikk, praktisk læring og tilpasset opplæring

• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig

• Evne til å se den enkelte elev og tilpasse opplæringen etter behov

Montessoriutdanning er en fordel, men ikke et krav. Det vil være mulighet for etter- og videreutdanning.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med elever

• Har et positivt og inkluderende elevsyn

• Er fleksibel og liker en variert arbeidshverdag

• Er strukturert og god på å skape ro og forutsigbarhet

• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Liker å samarbeide tett med andre

• Er utviklingsorientert og ønsker å være med på å videreutvikle skolen

Vi kan tilby

• En trivelig arbeidsplass med engasjerte og hyggelige kollegaer

• En variert arbeidshverdag

• Overkommelig arbeidsmengde i en liten og oversiktlig skolehverdag

• Høy voksentetthet, som gir god tid til hver enkelt elev gjennom dagen

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer

• Et godt fagmiljø med fokus på trivsel, læring, utvikling og trygghet

• Mulighet for etter- og videreutdanning

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Helse-/behandlingsforsikring som også gjelder på fritiden

• Lønn i henhold til KS hovedtariffavtale

Annet

Stillingsprosent: 100
Tiltredelse: Snarest
Søknadsfrist: Vi vurderer søknader fortløpende

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og skolens vedtekter. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Søknad

Søknad med CV sendes til: helenerotmo@gmail.com

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med:
Helene Rotmo
41762496
helenerotmo@gmail.com

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Elsfjord Montessoriskole er en mindre, inkluderende og trivelig skole som ligger midt i vakre Elsfjord. Som montessoriskole vektlegger vi et trygt og forutsigbart læringsmiljø hvor elevene får utvikle seg både faglig og sosialt gjennom praktisk arbeid, veiledning og ansvar for egen læringsprosess. Hos oss står relasjon, ro, struktur og elevens helhetlige utvikling i sentrum.