Har du lyst å være en del av laget rundt barn og barnegrupper som trenger å styrkes ekstra?

Vi skal nå styrke teamet på en avdeling for å støtte barn med særskilte behov og alle barn i gruppa.

Vi er Universitetsbarnehager med høyt faglig fokus som gir muligheter for å være en del av spennende utviklings- og forskningsarbeid i tett samarbeid med Universitetet i Stavanger.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide sammen med personalet på avdelingen med barn som har særskilte behov etter §31 og §37 i barnehageloven og generelt arbeid i barnehagen
• Sammen med personalet på avdelingen bidra til gjennomføring av systematiske tiltak og arbeid mot mål satt i plan for spesialpedagogisk hjelp
• Bidra i det skriftlige arbeidet gjennom blant annet plan for spesialpedagogisk hjelp
• Samarbeid med personalet i barnehagen, foreldre, spesialpedagog, og andre instanser
• Gi nødvendig hjelp og støtte til barna i barnehagen
• Arbeide for å skape et godt lag rundt alle barn for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig bachelor utdanning som barnehagelærer, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning  (stillingstittel vil da gjenspeile utdannelse)
• Annen relevant utdanning kan vurderes ( personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
• Erfaring fra arbeid i barnehage, skole/SFO eller annet relevant arbeid med barn
• Det er en fordel om en har erfaring fra arbeid med barn som har særskilte behov

• For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i team for å gjøre en forskjell for alle barn
• Du setter alltid barns beste først
• Du verdsetter arbeid i grupper
• Du har høy arbeidskapasitet, trives når det skjer mye og dagene er varierte
• Du er sensitiv og har god relasjonskompetanse
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du jobber strukturert og er selvgående i arbeidet ditt
• Du liker å være ute og på tur hele året

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Annette Ovedal, Virksomhetsleder, +47 41462602

Arbeidssted

Juvelveien 6
4318 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5146797813
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 30.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Butikkmedarbeider (60-80 % vikariat)

Reine Handleri AS / Circle K Reine

📍 Reine, Lofoten

📅 Tiltredelse: 1. oktober 2026

📅 Varighet: Til og med 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse

🕒 Stillingsprosent: 60-80 %

📌 Søknadsfrist: 14 dager etter publisering

Vil du bli en del av vårt team i hjertet av Lofoten?

Reine Handleri AS søker en serviceinnstilt og fleksibel butikkmedarbeider til et tidsbegrenset vikariat i forbindelse med ferieavvikling blant våre faste ansatte.

Reine Handleri driver Circle K Reine og er en familiedrevet virksomhet etablert i 1987. Vi tilbyr dagligvarer, drivstoff, kioskvarer, varmmat og souvenirer til både lokalbefolkningen og besøkende fra hele verden.

Som en sentral servicebedrift i Lofoten møter vi daglig kunder og gjester fra mange ulike land. Vi søker derfor en medarbeider som trives i et internasjonalt miljø og som ønsker å bidra til gode kundeopplevelser.

Hos oss må du trives i en variert arbeidshverdag hvor oppgavene spenner fra kundeservice og matservering til varepåfylling, renhold og praktisk drift. Arbeidstempoet kan til tider være høyt, og vi søker derfor en medarbeider som evner å håndtere hektiske perioder på en god måte.

Stillingen inngår i turnus og omfatter dag-, kveld- og helgevakter.

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling og salg

• Kassearbeid

• Varepåfylling og vareeksponering

• Tilberedning og salg av mat og drikke

• Renhold og daglige driftsrutiner

• Veiledning og informasjon til norske og internasjonale gjester

• Bidra til et ryddig, trygt og trivelig butikkmiljø

Kvalifikasjoner

Språk og kundekommunikasjon

Reine Handleri betjener hvert år gjester fra en rekke ulike land, og høstsesongen har de senere årene hatt en økende andel internasjonale besøkende. Gode ferdigheter i norsk og engelsk er derfor nødvendig. Språkkompetanse utover dette vil bli vektlagt, særlig dersom den kan bidra til god kundeservice overfor internasjonale gjester.

Vi ønsker derfor at du har:

• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

• Språkkompetanse utover norsk og engelsk vil bli vektlagt

• Erfaring fra butikk, kiosk, bensinstasjon, hotell, restaurant eller annen servicevirksomhet er ønskelig

• Erfaring med kundebehandling i et internasjonalt miljø er en fordel

• Grunnleggende digitale ferdigheter

• Evne til å prioritere og håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig

• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt aktivitetsnivå

• Interesse for vertskapsrollen og møte med mennesker fra ulike kulturer

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er serviceinnstilt og positiv

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

• Er komfortabel med å veksle mellom ulike arbeidsoppgaver gjennom arbeidsdagen

• Har evne til å prioritere og beholde oversikten i hektiske perioder

• Arbeider selvstendig og tar ansvar

• Er pålitelig og fleksibel

• Har gode samarbeidsevner

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• 60-80 % stilling i en variert og spennende arbeidshverdag

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• Arbeid i et internasjonalt reiselivsmiljø i hjertet av Lofoten

• Opplæring og oppfølging

• Personalrabatter i henhold til bedriftens ordninger

• Mulighet for forlengelse etter endt vikariat

Om arbeidsgiver

Reine Handleri AS er en familiedrevet bedrift i Reine i Moskenes kommune. Gjennom Circle K Reine tilbyr vi dagligvarer, drivstoff, kiosk, servering og lokale produkter til både fastboende og besøkende. Siden etableringen i 1987 har vi vært en viktig møteplass i lokalsamfunnet og et naturlig stoppested for reisende i Lofoten.

Slik søker du

Send søknad og CV innen søknadsfristen.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte oss.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Reine Handleri AS er en familiedrevet bedrift i Reine i Moskenes kommune. Gjennom Circle K Reine tilbyr vi dagligvarer, drivstoff, kiosk, servering og lokale produkter til både fastboende og besøkende. Siden etableringen i 1987 har vi vært en viktig møteplass i lokalsamfunnet og et naturlig stoppested for reisende i Lofoten.

Botjenesten i Averøy yter tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger.
Målet er at alle, uansett funksjonsnivå, skal få leve et fullverdig liv ut fra egne forutsetninger.

Kommunens tiltak skal tilrettelegges utfra den enkeltes særlige behov, etter en faglig vurdering og i samarbeid med bruker og pårørende. Botjenesten er organisert i 2 soner, med flere avdelinger i hver sone.
Sone 1 på vest siden av øya (Kårvågområdet), og Sone 2 på østsiden (Bruhagenområdet). Vi har eget dagsenter og tilbyr aktiviteter til brukere i alle aldersgrupper både på ukedager og helg.

Ledige stillinger

• Helsefagarbeider i 80% fast stilling, arbeidstiden er fortiden langvakter og arbeid hver 4. helg 
• Helsefagarbeider i 100% fast stilling, arbeidstiden er fortiden langvakter og arbeid hver 3. helg 

Arbeidsoppgaver

• Gi daglig omsorg og målrettet miljøarbeid
• Bidra til å skape trygghet og trivsel i beboerens hjem 
• Delta i kvalitetsarbeid og fagutvikling 
• Oppfølging av individuelle vedtak, inkludert legemiddelhåndtering
• Oppfølging i forhold til HOTJL kap. 9
• Primærkontaktoppgaver og praktiske gjøremål i bolig

 

 Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider 
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig (min. B2-nivå)
• Førerkort klasse B

 

Arbeidsoppgaver

• Gi daglig omsorg og målrettet miljøarbeid
• Bidra til å skape trygghet og trivsel i beboerens hjem 
• Delta i kvalitetsarbeid og fagutvikling 
• Oppfølging av individuelle vedtak, inkludert legemiddelhåndtering
• Oppfølging i forhold til HOTJL kap. 9
• Primærkontaktoppgaver og praktiske gjøremål i bolig

 

 Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider 
• Gode digitale ferdigheter
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig (min. B2-nivå)
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er løsningsorientert
• Har et tydelig omsorgsinnstilt fokus
• Liker å holde deg faglig oppdatert
• Er god til å kommunisere og samarbeide
• Er selvstendig, men også bidrar godt i team
• Har gode holdninger og ønsker å inspirere til en aktiv hverdag

 Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

 

Vi tilbyr 

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning tilpasset dine behov
• Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

 

Annet

Tilsettingen forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse. 

Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune. 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Gyldig og tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, fremlegges før tiltredelse. For søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Jf. Barnehageloven § 28. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må legges ved søknaden for at den skal bli vurdert. 

Ved internt opprykk kan annen stilling bli ledig.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Husk å legge ved CV, vitnemål og attester. Dersom disse ikke kan lastes opp, ta med godkjente kopier ved et eventuelt intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i offentlighetsloven §25. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.

Averøy kommune ønsker ikke kontakt med annonsører.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Botjenesten er geografisk inndelt i to soner og yter bistand til barn og voksne med funksjonsnedsettelse.Tjenestene gis både i eget hjem, bofellesskap og samlokaliserte boliger, samt gjennom avlastning, barnebolig, aktivitetssenter og støttekontakt/privat avlastning. Sone 1 er lokalisert i Kårvåg, mens sone 2 er lokalisert på Bruhagen.

Har du lyst å være en del av laget rundt barn og barnegrupper som trenger å styrkes ekstra?

Vi skal styrke vårt team for å støtte barn med særskilte behov og alle barn i gruppa.

Vi er Universitetsbarnehager med høyt faglig fokus som gir muligheter for å være en del av spennende utviklings- og forskningsarbeid i tett samarbeid med Universitetet i Stavanger.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide sammen med personalet på avdelingen med barn som har særskilte behov etter §31 og §37 i barnehageloven og generelt arbeid i barnehagen
  
• Sammen med personalet på avdelingen bidra til gjennomføring av systematiske tiltak og arbeid mot mål satt i plan for spesialpedagogisk hjelp
  
• Bidra i det skriftlige arbeidet gjennom blant annet plan for spesialpedagogisk hjelp
  
• Samarbeid med personalet i barnehagen, foreldre, spesialpedagog, og andre instanser
  
• Gi nødvendig hjelp og støtte til barna i barnehagen
  
• Arbeide for å skape et godt lag rundt alle barn for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig bachelorutdanning som barnehagelærer, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning (stillingstittel vil da gjenspeile utdannelse)
• Annen relevant utdanning kan vurderes ( personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
  
• Erfaring fra arbeid i barnehage med å støtte barn og barnegrupper
  
• Det er en fordel om en har erfaring fra arbeid med barn som har særskilte behov
  

• For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i team for å gjøre en forskjell for alle barn
  
• Du setter alltid barns beste først
  
• Du verdsetter arbeid i grupper
  
• Du har høy arbeidskapasitet, trives når det skjer mye og dagene er varierte
  
• Du er sensitiv og har god relasjonskompetanse
  
• Du er positiv og løsningsorientert
  
• Du jobber strukturert og er selvgående i arbeidet ditt
  
• Du liker å være ute og på tur hele året

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Annette Ovedal, Virksomhetsleder, +47 41462602

Arbeidssted

Juvelveien 6
4318 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5148234474
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vil du ha en jobb hvor du utvikler deg, jobber med mennesker og faktisk merker forskjell på innsatsen du legger inn -- samtidig som du bidrar til noe som betyr noe?

Her blir du en del av et miljø med høyt tempo, mye energi og tett oppfølging. Du jobber i team, lærer underveis og utvikler deg raskt dersom du selv har lyst til å satse.

Ingen er rå fra dag én. Det som betyr noe, er hvor mye du har lyst til å lære, hvor godt du trives med mennesker, og om du kjenner at du vil inn et sted hvor det skjer ting.

Her jobber du ikke bare med salg -- du jobber med mennesker og representerer humanitære kampanjer. Du er med på å skape støtte til prosjekter som faktisk utgjør en forskjell. Det gjør jobben mer meningsfull -- både for deg og de du møter.

Du kan jobbe på tre ulike måter -- alle i samme miljø:

Street (09--17)

Du jobber ute blant mennesker og tar kontakt ansikt til ansikt. Sosialt, energisk og høyt tempo gjennom hele dagen.

Dør (13--21)

Du jobber ute i felt sammen med teamet ditt og møter mennesker der de bor. Struktur, aktivitet og mye erfaring på kort tid.

Telefon (09--17)

Du jobber fra kontor og har kundedialog over telefon. Mer strukturert hverdag, samme fokus på utvikling og resultater.

Hva du blir en del av

Dette er et miljø med mye folk, høy energi og en hverdag hvor det skjer ting.

Du jobber ikke alene.

Du blir fulgt opp.

Du lærer av folk som faktisk kan det de driver med.

Det er høy energi i hverdagen, og du merker fort at du blir en del av det.

Det kjøres jevnlig konkurranser med premier -- både for de beste og for hele teamet. I tillegg arrangeres det sosiale aktiviteter og samlinger gjennom året.

Opplæring og utvikling

Du får en strukturert start med tett oppfølging:

• 4 ukers opplæringsprogram

• oppfølging fra teamleder

• små team som gjør at du blir sett

• løpende coaching i arbeidshverdagen

Målet er at du skal bli trygg i rollen og utvikle deg videre over tid.

Hva du får

• Heltidsstilling med kontrakt

• Pensjon, feriepenger og sykepenger i henhold til norsk lov

• Garantilønn i oppstartsperioden

• Fastlønn kombinert med provisjon og bonus

• Konkurranser og premier

• Et sosialt og inkluderende miljø

• Muligheter for videre utvikling

Hvem passer dette for

Du trenger ikke erfaring.

Men du bør:

• like å jobbe med mennesker

• trives med tempo og aktivitet

• ha lyst til å utvikle deg

• bidra positivt i et team

Søk

Søk via annonsen eller send mail:

Therese Holter

therese@erecruit.no

Om arbeidsgiveren:

eRecruit som rekrutteringsbyrå

eRecruit er et headhunting- og rekrutteringsbyrå som har operert som et friskt, moderne pust i det nordiske markedet siden 2008. Vi tilbyr skreddersydde løsninger for å effektivisere og møte våre kunders behov på best mulig måte. Vår digitale tilnærming begrenser oss ikke til å operere i kun ett market eller tidssone, derimot gir oss fleksibilitet, som er en av grunnene til hvorfor vi nå er i posisjon til å jobbe med ulike kunder i ulike markeder.

Samtidig som vi bistår bedrifter med rekruttering, hjelper vi våre arbeidssøkere å finne passende arbeid i Norge. Som arbeidssøker blir du tatt vare på og integrert i våre systemer med en gang du sender inn din CV. Der flere av våre konkurrenter ikke lar høre fra seg før en potensiell rekruttering, vil vi ta kjapp kontakt og opplyse om dine jobbmuligheter og veien videre.

100 % stilling som fastlege i kommunal praksis ved Fauske legesenter

Fauske legesenter søker en fast ansettelse i en ledig 100% fastlege hjemmel fra 1.oktober 2026. Ved  legekontoret kan det også bli et ledig svangerskaps vikariat for en kortere periode.

Det er 3 legekontor i kommunen. Fauske legesenter har 5,8 fastlege hjemler, 1 LIS1 og 1 Introduksjons lege. Valnesfjord legekontor har 2,5 fastlege hjemler og 1 LIS1. Brygga legekontor som er et næringsdrivende fastlegekontor har tre fast ansatte og 2 LIS1.

Det er et godt og stabilt arbeidsmiljø med ansatte som trives ved kontoret. Det er 4,8 årsverk knyttet til hjelpepersonell på legekontoret.
Lokalene er moderne og velutstyrt.

Legekontorene er ansvarlig for øyeblikkelig hjelp-funksjon på dagtid ca. to dager per uke, pr kontor. 

Fauske kommune har en kommunal akutt seng med mulighet for innleggelse med tilknyttet tilsynslege.

Fauske kommune er vertskommune for legevaktsamarbeid med Sørfold og Saltdal kommuner, Indre Salten legevakt. Vaktbelastning på legevakt er 1 vakt/uke.

Legekontoret har Pridok journalsystem. Elektronisk samhandling med Pleie- og omsorg er etablert.                  

Arbeidsoppgaver

• Fastlegepraksis
• Legevakt iht. etablert legevaktsordning
• Tilsynsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Søkeren må ha gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Norsk autorisasjon som lege
• Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Initiativ og vilje til å bidra til med å utvikle tjenesten
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet

Vi tilbyr

• Tilrettelegging for veiledning og spesialisering
• Trivelig arbeidsmiljø
• Gode økonomiske betingelser
• Tilrettelegging for ALIS
• God pensjonsordning gjennom KLP

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.

Aktuelle kandidater må påregne intervju.
Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. 
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. 

Velkommen som søker!
Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Merethe Jensen, Avdelingsleder Legetjenester, +47 +4748249526

Arbeidssted

TORGGATA 11
8201 FAUSKE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5148812545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Vil du være med å forebygge og motvirke seksuelle overgrep?

Vi søker deg som er faglig engasjert og har et sterkt driv for å utvikle et høyspesialisert behandlingstilbud i ett av landets nyeste og topp moderne fengsler. Behandlingstilbudet for personer dømt for seksuallovbrudd styrkes på landsbasis.

Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus (SSHF) har etablert behandlingstilbudet "Behandling av seksuallovbruddsproblematikk i spesialisthelsetjenesten" (BASIS) i Agder fengsel. Med bakgrunn i nasjonale føringer skal behandlingstilbudet for målgruppen styrkes. Det gis omfattende opplæring til de ansatte for å bygge og styrke kompetanse innen seksuallovbruddsproblematikk. Opplæringen omfatter blant annet bruk av  relevante risikovurderingsverktøy og behandlingsrammeverket «Good Lives Model» fra internasjonalt anerkjente fagutviklere.

SSHF har to psykologstillinger i BASIS. Gjennom stillingen blir du faglig tilknyttet Regionalt kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri v/ Oslo universitetssykehus. Stillingen gir en unik mulighet til å drive og utvikle kunnskapsbasert behandling for målgruppen med målsetning om å forebygge nye overgrep.

Østre Agder DPS lyser ut 1 x 100% fast stilling og 1 x 100% vikarstilling som psykologspesialist/erfaren psykolog. 

Fysisk arbeidssted er i hovedsak Agder fengsel, avdeling Froland.

Østre Agder DPS har et stort fagmiljø med mange psykologspesialister, psykologer, spesialsykepleiere og overleger/psykiatere. Avdelingen tilrettelegger for psykologers utdanningsløp fram til ferdig utdannet psykologspesialist. Medarbeiderne oppmuntres til fagutvikling, kompetanseheving og forskning.

Arbeidsoppgaver

• Risikovurdering, utredning og behandling av personer dømt for seksuallovbrudd og som sitter i fengsel
• Fagutvikling innenfor behandling av seksuallovbruddsdømte i spesialisthelsetjenesten (BASIS)
• Bidra med fagformidling og undervisning til interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samarbeid internt og eksternt
• Veiledning

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende "Bergenstesten"
• Plettfri vandel
• Interesse for å lære seg og tilpasse seg nye behandlingsmetoder
• Nødvendig med sertifikat
• Kompetanse og erfaring med utredning og behandling av alvorlig psykopatologi er ønskelig
• Erfaring fra fengselspsykiatri og gjerne erfaring med behandling knyttet til skadelig seksuell erfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Robust med tåleevne til å jobbe i fengsel
• Gode samarbeidsevner
• Motiveres av å jobbe godt tverrfaglig og på tvers av sektorer
• Trives med å jobbe selvstendig og å ta ansvar
• Fleksibel og løsningsorientert Være bevisst sin rolle/funksjon i arbeidet med pasientmålgruppen

Vi tilbyr

• Opplæring i aktuelle risiko- og utredningsverktøy, samt behandlingsmodell
• Utvikling av spesialkompetanse innenfor et fagfelt i vekst
• Inkludering i nasjonalt faglige nettverk og forskningsprosjekt
• Faglig inspirerende arbeidsmiljø med veiledning
• Spesialister opparbeider seg rett til 4 måneders studiepermisjon hvert 5.år etter enhver tid gjeldene overenskomst
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Flyttegodtgjørelse etter avtale

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, +4746371282
Annette Lilletvedt, Enhetsleder, +4790036718
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Kristian Birkelands vei 52
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5147967497
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vil du bidra til å skape leseglede og gode møteplasser for barn og unge?

Sortland kommune har ledig 50 % prosjektstilling som skolebibliotekassistent i perioden 15.08.2026–15.08.2027, med mulighet for forlengelse.

Arbeidssted er primært Sortland bibliotek i Kulturfabrikken, men stillingen innebærer også ukentlige skolebesøk til kommunens minste skoler. Gjennom prosjektet ønsker vi å styrke skolebibliotekene som læringsarenaer og inspirere barn og unge til å oppdage gleden ved litteratur og lesing.

Arbeidsoppgaver

• Formidling av litteratur til barn og unge
• Planlegging og gjennomføring av skolebesøk ved mindre skoler i kommunen
• Utlån, registrering og andre bibliotekfaglige oppgaver
• Samarbeid med bibliotekansatte og ansatte i skolene
• Bidra til å utvikle skolebiblioteket som en lærings- og kulturarena

Vi søker deg som

• Er en entusiastisk formidler med engasjement for litteratur og lesing
• Er fleksibel og serviceinnstilt
• Trives med å arbeide med barn og unge
• Kan arbeide selvstendig og systematisk
• Har god kjennskap til barne- og ungdomslitteratur
• Liker å lese og holder deg oppdatert på aktuelle bøker og trender

Det er en fordel om du

• Har erfaring fra arbeid i skole
• Har erfaring fra bibliotekarbeid
• Har kjennskap til biblioteksystemet Bibliofil

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning eller erfaring vil bli vektlagt
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Førerkort klasse B er nødvendig, da stillingen innebærer reisevirksomhet
• Politiattest uten anmerkninger

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi søker en medarbeider som er initiativrik, samarbeidsorientert og som evner å skape gode relasjoner til barn, unge og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull prosjektstilling
• Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet
• Et godt arbeidsmiljø og dyktige samarbeidspartnere
• Mulighet til å bidra til å utvikle leselyst og leseglede blant barna i Sortland kommune
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Den som tilsettes må levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.

Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

 

Velkommen som søker!

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer. Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor. Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere. Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet. Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Straitunet omsorgssenter ligger i landlige omgivelser ca 7 km fra Kristiansand sentrum.
Vi tilbyr en arbeidsplass med faglige utfordringer. Vi har fokus på arbeidsglede, livsinnhold og muligheter.
Omsorgssenteret er administrert i 3 avdelinger og har totalt ansvar for 84 langtidsplasser, 23 av disse har en skjermet boenhet for personer med demens.

Hvorfor jobbe på Straitunet: På Straitunet jobber man sammen med dyktige, trygge og imøtekommende kolleger i forskjellige aldersgrupper, hvor alle er tilpasningsdyktige og løsningsorienterte. Det er rom for å tenke nytt, det blir gjort det lille ekstra for både pasientene og pårørende. Vi har et godt
tverrfaglig samarbeid mellom kolleger. Har du lyst til å bli en del av vårt team?

Vi har ledig en 100% fast stilling som sykepleier/vernepleier med tiltredelse snarest.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig pleie og omsorg til beboere i avdelingen.

Utføre sykepleieprosedyrer - og oppgaver

Ansvar for gjennomføring av legevisitt i samarbeid med sykepleiere i avdeling.

Sikre god dokumentasjon i Profil.

Gi faglig veiledning til kolleger og studenter.

Sikre godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og andre samarbeidspartnere.

Sekundærkontakt for beboere i en gruppe.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier/vernepleier.

God kompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon.

Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlige egenskaper

Evne til å samarbeide selvstendig og i team.

Er fleksibel og kan på kort varsel ivareta funksjoner det til enhver tid er behov for i avdelingen eller enheten.

Bidra positivt inn i arbeidsmiljøet.

Engasjert og ansvarsfull.

Være en god rollemodell.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende arbeidsplass med faglig dyktige og engasjerte kolleger.

Mulighet for personlig og faglig utvikling.

Et godt arbeidsmiljø.

Årsturnus som gir forutsigbar turnus med arbeid hver 3. helg.

Lønn etter tariff + rekrutterings - og turnustillegg - kr 17 000,- pr år i 100% stilling.

Kontaktinformasjon

Bente Wulff, Leder, +47 99463848

Arbeidssted

Setesdalsveien 277
4618 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5146286494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi kan tilby spennende arbeidsoppgaver innen systemforvaltning av samarbeidstjenester. Stillingsinnehaver vil også være sentral i arbeidet med å utrede og implementere nye samarbeidstjenester og -teknologier for å møte fremtidige behov.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter systemforvalter som skal

• Drift og videreutvikling av E-tjenestens samarbeidstjenester
• Delta i arbeidet med å utrede og implementere nye tjenester og teknologier for å møte fremtidige behov.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For begge stillingskodene:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå eller omfang innen relevant fagområde (cand-grader, tidligere ingeniørutdanninger og lign.). Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med systemdrift av samarbeidstjenester, f eks Atlassian
• Erfaring som utvikler
• Erfaring med digitalisering

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087), og kr 625 000 - 735 000 i stillingen som avdelingsingeniør (kode: 1085) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Fagperson, 23094786
HR, 23094329

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148849324
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.