Har du tålamod som ett höstregn och är du intuitiv som Laleh? Tjänsten Jag söker en personlig assistent på i genomsnitt 37 timmar per vecka för ett vikariat. Vikariatet beräknas vara fram till 2027-01-10 med eventuell förlängning, med minskad tjänstgöringsgrad. På grund av jobbets karaktär med intimt stöd såsom dusch och toalettbesök så söker jag dig som identifierar dig som kvinna eller icke-binär. Tjänsten är tidsbegränsad först med möjlighet till förlängning om vi trivs bra tillsammans. Vikariatet är på 37 timmar per vecka under en begränsad period. Det är viktigt att notera att den angivna perioden endast är en uppskattning. Den ordinarie assistenten har rätt att avbryta sin bortavaro i förtid och då avslutas tjänsten eftersom det är ett vikariat. Schemat för tjänsten (med reservation för ändringar vid exempelvis resor eller andra skäl): Måndagar klockan 06:30-16:00 Tisdagar klockan 16:00-23:00 Torsdagar klockan 06:30-16:00 Lördagar klockan 06:30-12:00 Söndagar klockan 06:30-12:00 Vissa perioder arbetar du mer, andra mindre. Det påverkar också lönen. Lönen är timbaserad. Ditt schema kan behöva ändras. Du som personlig assistent jobbar själv. Det är bra om du kan hoppa in extra vid sjukdom eller andra vakanser. Om mig Skinn på näsan men försiktig, samt har mycket tankar och humor beskriver mig bra. Jag är 23 år och kommer från Sydkorea. Mina största intressen är musik, mat och böcker. Att lära mig saker är något som lockar mig. Jag tycker om att umgås med min familj. Aktiviteter såsom att gå ut och åka snowboard njuter jag av, om jag inte ser på bio. Just nu har jag ingen sysselsättning, vilket gör att mina dagar ser lite udda ut för tillfället. Min förhoppning är att plugga på sikt. Cerebral Pares råkar vara en följeslagare i mitt liv. Det lär mig mycket om mig själv och omvärlden. Det påverkar hela min kropp, särskilt högra sidan och oralmotoriken. Jag behöver stöd eller hjälp med allt fysiskt. Jag kommunicerar med alternativa kommunikationssätt. Därför behöver jag assistenter som kan tolka och förmedla min kommunikation på både svenska och engelska. Jag kan gå, men använder rullstol för längre sträckor. Jag befinner mig i en ny fas. I klivet att hitta min väg i vuxenlivet. Jag har min utgångspunkt i Farsta. Jag vill leva ett aktivt och självständigt liv. Det är där du kommer in för att att du möjliggör detta för mig. Du blir mina förlängda händer och min förstärkare. Vardagen med hushållssysslor och andra åtaganden som att diska samt äta. Få till eyelinern precis som jag vill ha den. Rätta till toppen jag har valt för dagen. Uttrycka mina tankar, åsikter och känslor. Ha mina sociala kontakter såsom bokklubben jag är med i men också att prata med främling i mataffären. Också det där extra som att ha min heliga vinyl stund, ha ansiktsmask på en onsdag eller överraska mina föräldrar med middag. Arbetsuppgifter Jag kan behöva få din hjälp på olika sätt vid olika tillfällen, även när det gäller samma uppgift. Ibland orkar jag mer eller mindre. Det är viktigt att du är lyhörd och inte antar något men det är bra att lära dig hur jag brukar vilja ha det. Du som min assistent behöver känna mig, min funktionsvariation och mina kommunikationssätt mycket väl. Du behöver kunna fånga upp detaljer och nyanser i mig. God hygien är viktigt i detta jobbet både för mig och dig. Som personlig assistent hjälper du mig med: Personlig hygien såsom toalettbesök samt dusch och påklädning Vård av Mic-Key Måltider (jag äter via munnen men har även Mic-Key/”knapp på magen” som komplement) Hushållssysslor och vardagliga aktiviteter Allt som man behöver två händer till Aktiviter utanför hemmet Fritidsaktiviteter och intressen Genom följa med på kortare resor Stöd i kommunikation och ta anteckningar Vårdbesök eller liknande där stöd i kommunikationen är extra betydande - du blir mitt språkrör Att vara närvarande och lyhörd för mina behov och rutiner Att ge stöd utan att ta över – din insats ska främja min självständighet när ork finns Genom att ta egna initiativ ibland men frågar mig Att hantera kroppsnära och intimt stöd med respekt för min integritet För att trivas och lyckas i rollen behöver du: Kunna laga mat Kunna ta anteckningar Villig att lära dig tecken som stöd Öga för kommunikation Vara organiserad och flexibel Vara noggrann Vara intuitiv Ha tålamod Inte vara pälsallergiker Vara rökfri Meriterande Det är ett plus om du har erfarenhet av Mic-Key och är intresserad av alternativa kommunikationssätt. Personliga egenskaper Jag söker dig som är genuint intresserad av människor och personlig assistans. Du är flexibel och strukturerad. Du är närvarande, lyhörd och nyfiken, mogen, professionell och trygg i dig själv. Du har god kommunikationsförmåga (både verbalt och alternativa kommunikationssätt). Du kan vara mitt språkrör i olika situationer genom fånga upp detaljer samt nyanser i mig och känna mig. Du ser på mig om jag är irriterad, stressad, glad, arg, vill säga något. Du kan bygga djupa, professionella relationer för att jag ska kunna känna tillit till dig som assistent. Du är öppen för feedback och dialog, och förstår vikten av att ge stöd utan att ta över, men tar egna initiativ ibland. Om STIL STIL (Stiftarna av Independent Living i Sverige) är ett assistanskooperativ där medlemmarna själva arbetsleder sina assistenter. Läs mer på http://www.stil.se. Avslutning Skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarast då intervjuer sker löpande. Processen börjar med en intervju med mig och STIL. Introduktion och en tjänst som är tidsbegränsad. Det kan bli möjlighet till förlängning av vikariatet i mindre omfattning. Har du tålamod som ett höstregn och är du intuitiv som Laleh? Då kan det vara dig som jag söker! STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun, inte minst vad gäller vår digitala värld. Vi behöver därför bli fler i vår IT-organisation så att vi kan bli ännu bättre på att möta våra verksamheters behov. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! ARBETSUPPGIFTER Vi söker en IT-tekniker med systemansvar som brinner för att arbeta med teknik, lösa problem och samtidigt bidra till kommunens digitala utveckling och cybersäkerhet. Vi är idag 11 personer på IT- och säkerhetsenheten, varav 7 arbetar med den vardagliga IT-driften och utvecklingen av kommunens IT-infrastruktur. Enheten samordnar och ansvarar för driften av all IT och stöttar kommunens verksamheter i deras digitaliseringsresa. Vi arbetar också aktivt med civilt försvar och lösningar för kriskommunikation samt hanterar vägledning genom kommunens kontaktcenter. Du kommer att ha eget ansvar för vissa delar av infrastrukturen med fokus på system och drift. Rollen är varierad. Du arbetar nära kollegor, verksamheter samt leverantörer. Du har en viktig roll som är koordinerande, utförande och beredande vid uppdateringar och förändringar. Vår driftmiljö består till ungefär lika delar av Windows- och Linuxservrar, huvudsakligen placerade i våra egna säkra och skyddade datahallar. Nästan allt är virtualiserat, och vi arbetar med en hög grad av automation och integrationer. Totalt hanterar vi över 300 system och en stor flora av appar. De flesta körs lokalt, men allt fler köps in som tjänst vilket ställer höga krav på integrationer, stark autentisering och säkerhet. Vi hanterar dessutom dagligen tusentals enheter anslutna till vår miljö. Du blir en viktig del av kommunens systematiska cybersäkerhetsarbete, bland annat genom att bidra till härdning, säker drift och långsiktig utveckling. Det vi kan erbjuda dig är: · Ett utmanande arbete i en tekniskt avancerad och säkerhetskritisk miljö. · Ett utåtriktat arbete med mycket kontakter med verksamheter och leverantörer. · En gemenskap i ett större team med bred kompetens, högt i tak och stark sammanhållning. · En tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse. I arbetet ingår även att vissa veckor delta i vårt schema för support och akuttekniker. Som support tar du emot inkommande samtal och ärenden, och som akuttekniker åker du ut för att hjälpa verksamheterna på plats och lär känna verksamheterna och kommunen. Observera: Möjligheten till distansarbete är begränsad. Vi lägger stor vikt vid det sociala och personliga mötet, samtidigt som den verksamhet vi bedriver ställer höga krav på säkerhet. Det är därför inte möjligt att arbeta i de administrativa systemen utanför enhetens skyddade lokaler. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en lagspelare, men kan också stå stadigt på egna ben. Stress gör dig inte skakig snarare fokuserad. Och när du stöter på något nytt är din instinkt alltid: Spännande, hur löser vi det här? Självklart har du B-körkort, för ibland behöver du ge dig ut på äventyr i kommunen och hjälpa verksamheterna direkt på plats. Du ska ha: • Erfarenhet av drift i Windows- och/eller Linuxmiljöer i stordrifts miljö. • IT-teknisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens. • Vana att dokumentera tekniska system. • Körkort för bil, eftersom arbetet ibland sker ute hos verksamheterna. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God förmåga att arbeta i team, men även självständigt. Meriterande: • Erfarenhet av systemhärdning och cybersäkerhet. • Erfarenhet av containerteknik (Docker, Kubernetes). • Kunskap om automation och integrationer. • Kunskaper inom programmering. • Erfarenhet som IT-tekniker med kundkontakt. För oss är din personlighet lika viktig som din yrkesbakgrund. Du är en problemlösare som är uppmärksam och tillmötesgående, där du sätter användaren i fokus och levererar lösningar av hög kvalitet. För att snabbt komma igång behöver du vara lösningsorienterad, målinriktad och vilja ha roligt på jobbet. Redo att bli en del av Svenljungas digitala framtid? Skicka in din ansökan vi ser fram emot att höra varför just du ska bli vår nästa IT-superhjälte! Observera: Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. ÖVRIGT Intervjuer kommer genomföras löpande Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik. Vi erbjuder dig en blandning av teknik, lärande och pedagogisk utveckling. Du kommer att leda och utveckla en nyetablerad grupp med cirka 10 medarbetare, En central del av uppdraget är ett närvarande och coachande ledarskap som skapar trygghet, riktning och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare. För oss är din utveckling viktig, därför kommer vi att uppmuntra dig till att utveckla dina kunskaper och ge dig möjlighet att växa genom nya utmaningar. Med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende, erbjuder vi dig hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter Som Gruppchef för Gemensam Utbildning har du en central roll i att säkerställa att företagets gemensamma utbildningsutbud håller hög kvalitet, är affärsmässigt relevant och möter såväl interna som externa behov och ingår i ledningsgruppen för enheten Kompetens- och utbildningsstöd. Befattningen innebär både strategiskt och operativt ansvar för utveckling, försäljning och genomförande av utbildningar inom och utanför KSU, med särskilt fokus på den svenska kärnkraftsbranschen. Som gruppchef bidrar du till ett kompetenssäkrat och effektivt utbildningssystem, som stärker KSUs position som utbildningsleverantör inom kärnkraft och angränsande områden. Genom nära samverkan med kunder och branschaktörer har du en nyckelposition att säkerställa att utbildningarna svarar mot gällande krav, affärsmål och framtida kompetensbehov. Tjänsten är både strategisk och operativ med nära samverkan inom utbildningsverksamheten och andra stödfunktioner samt externt inom Vattenfall. KSU är det ledande utbildningsföretaget inom vår bransch. Det innebär bland annat att vi använder digitaliseringens möjligheter för att ge kursdeltagarna ett individuellt lärande och de bästa utbildningseffekterna. Vi sätter ett stort värde på din nyfikenhet och ditt intresse kring att nyttja just digitala verktyg i kombination med klassrums- och simulatorundervisning samt arbetsplatsträning. Kravspecifikation Dina erfarenheter och kvalifikationer Dokumenterad ledarerfarenhet och trygghet i att driva förändring Gedigen erfarenhet av utbildning/kompetensutveckling, varav minst 2 år i ledande eller samordnande roll Dokumenterad ledarerfarenhet, arbetat med att motivera och utveckla team Förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete Erfarenhet av att arbeta och samverka i stora organisationer Intresse för att utveckla verksamhet och möta kunders behov God förmåga att uttrycka sig på svenska såväl som på engelska i tal och skrift B-körkort Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt både internt inom organisationen och externt. Med ett metodiskt och analytiskt arbetssätt kan du hantera komplexa frågor och omsätta krav, regelverk och verksamhetsbehov till väl fungerande arbetssätt. Strukturerad och målinriktad, förmåga att prioritera och driva arbete mot uppsatta mål. Du har en god samarbetsförmåga, kommunikativ och förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Motiverad att driva förbättringsarbete. Trygg och lyhörd i ledarskapet och agerar enligt Vattenfalls värderingar och LEAD. Som ledare skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att växa, utvecklas och leverera med hög kvalitet. Du har dessutom ett starkt utvecklingsdriv, blickar framåt och motiveras av att skapa hållbara och effektiva strukturer i en reglerad och säkerhetsfokuserad miljö. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Forsmark, Ringhals, Oskarshamn eller Nyköping. Medarbetarna i gruppen är geografiskt utspridda så resor i tjänsten förekommer. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Nedemark, 070-317 59 61 jenny.nedemark@vattenfall.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) samt Rolf Ohlsson, rolf.olsson@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till fossilfri framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Vilka är vi på KSU? Vår viktigaste uppgift är att utbilda svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Idag bidrar vi till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Våra utbildningar genomförs dels i vår fullskaliga simulator samt i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik. Vi erbjuder dig en blandning av teknik, lärande och pedagogisk utveckling. Du kommer att leda och utveckla en nyetablerad grupp med cirka 10 medarbetare. En central del av uppdraget är ett närvarande och coachande ledarskap som skapar trygghet, riktning och utvecklingsmöjligheter för dina medarbetare. För oss är din utveckling viktig, därför kommer vi att uppmuntra dig till att utveckla dina kunskaper och ge dig möjlighet att växa genom nya utmaningar. Med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende, erbjuder vi dig hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Dina arbetsuppgifter Som Gruppchef för Digital Metodik har du ett helhetsansvar för företagets arbete med pedagogisk metodik, särskilt med fokus på digital utveckling och ingår i ledningsgruppen för enheten Kompetens- och utbildningsstöd. Befattningen innefattar ledning av läromedelsproduktion, förvaltning av lärplattformar (KSU online, Competence Tool, Vision), samt samordning av lokalt IT och kommunikationsstöd. Som gruppchef är du en nyckelperson i arbetet med att framtidssäkra utbildningsverksamheten genom att integrera digitala verktyg och metodik i utbildningsdesign och genomförande. Tjänsten är både strategisk och operativ med nära samverkan inom utbildningsverksamheten och andra stödfunktioner. KSU är det ledande utbildningsföretaget inom vår bransch. Det innebär bland annat att vi använder digitaliseringens möjligheter för att ge kursdeltagarna ett individuellt lärande och de bästa utbildningseffekterna. Vi sätter ett stort värde på din nyfikenhet och ditt intresse kring att nyttja just digitala verktyg i kombination med klassrums- och simulatorundervisning samt arbetsplatsträning. Kravspecifikation Dina erfarenheter och kvalifikationer Dokumenterad ledarerfarenhet och trygghet i att driva förändring Gedigen erfarenhet av utbildningsfrågor Förmåga att kombinera strategiskt och operativt arbete Erfarenhet av att arbeta och samverka i stora organisationer Erfarenhet av att leda grupper eller projekt inom utbildningsområdet Intresse för att utveckla verksamhet och möta kunders behov God förmåga att uttrycka sig på svenska såväl som på engelska i tal och skrift B-körkort Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt både internt inom organisationen och externt. Med ett metodiskt och analytiskt arbetssätt kan du hantera komplexa frågor och omsätta krav, regelverk och verksamhetsbehov till väl fungerande arbetssätt. Strukturerad och målinriktad, förmåga att prioritera och driva arbete mot uppsatta mål. Du har en god samarbetsförmåga, kommunikativ och förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Motiverad att driva förbättringsarbete. Trygg och lyhörd i ledarskapet och agerar enligt Vattenfalls värderingar och LEAD. Som ledare skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att växa, utvecklas och leverera med hög kvalitet. Du har dessutom ett starkt utvecklingsdriv, blickar framåt och motiveras av att skapa hållbara och effektiva strukturer i en reglerad och säkerhetsfokuserad miljö. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort är Forsmark, Ringhals, Oskarshamn eller Nyköping. Medarbetarna i gruppen är geografiskt utspridda så resor i tjänsten förekommer. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jenny Nedemark, 070-317 59 61 jenny.nedemark@vattenfall.com Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg, johan.kjellberg@ksu.se (Ledarna), Ingemar Eriksson, ingemar.eriksson@vattenfall.com (SEKO) samt Rolf Ohlsson, rolf.olsson@vattenfall.com (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 22 mars 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vem är det vi söker? Brinner du för service, försäljning och att skapa långsiktiga kundrelationer – både i butik och över telefon? Då kan du vara den vi söker! Vi söker en driven butikssäljare som tillsammans med oss vill ta nästa steg i utvecklingen av vår butik genom aktiv kundbearbetning och försäljning via telefon. Vår rikstäckande butikskedja gör att kunden alltid har nära till oss. Vi erbjuder hög kunskap, produkter av toppkvalitet och leveranser i världsklass – alltid med kunden i fokus. Har du ett genuint intresse för affärer och gillar att ta kontakt med nya människor? Välkommen med din ansökan! Vad innebär det att jobba som Butikssäljare på Würth? Den vakanta tjänsten som butikssäljare innebär huvudsakligen kundbearbetning via telefon. Du arbetar tillsammans med vår butiksansvariga och är stationerad i butiken, där du vid behov stöttar i det dagliga butiksarbetet. Våra öppettider är vardagar 06:30-17:00. Arbetet kräver hög grad av eget driv och initiativförmåga, där du erbjuder en god service och kunskap för att se och möta kundernas behov. I rollen ingår bland annat: • Driva försäljning i butik och via telefon, med fokus på bearbetning av befintliga kunder via telefon • Aktivt arbete med försäljning och uppföljning för att skapa långsiktiga kundrelationer • Genomföra säljbesök hos företag i närområdet och i butik • Tillsammans med kollegor utveckla arbetssätt som ger fler nöjda kunder • Aktivt arbeta tillsammans med fältorganisationen för att utveckla och stärka samarbetet mellan säljkanalerna i regionen • Viss varuadministration såsom inventering, beställningar, godsmottagning och varuuppackning • Bidra i genomförandet av kampanjer och butiksevent Vi vill att du • Har erfarenhet av kundbearbetning och försäljning via telefon • Älskar att ge service i världsklass och bygga långsiktiga kundrelationer • Har relevant bransch- eller produktkunskap – butikserfarenhet är meriterande • Har god systemvana och trivs med att arbeta i flera system parallellt • Är initiativtagande, strukturerad och trivs i en roll med mycket eget ansvar • Är målinriktad och resultatorienterad med ett naturligt affärssinne • Har erfarenhet från en försäljningsroll sedan tidigare Meriterande är även om du har intresse eller erfarenhet av vår bransch och våra produkter. Vill du vara med och utveckla vår butik och skapa ännu fler nöjda kunder genom starka kundrelationer – både i butik och över telefon? Då vill vi gärna träffa dig! Vi erbjuder Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär, möjlighet till utveckling och framåtanda är tydlig. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad där vi tar vara på goda idéer och vi värdesätter dig och ditt unika perspektiv. Vi erbjuder dig möjlighet till utveckling och som medarbetare hos oss vill vi att du ska lyckas. Rollen som butikssäljare ger dig värdefull erfarenhet som bland annat kan leda till en framtida karriär som fältsäljare. Du erbjuds ett jobb med stort eget ansvar i ett företag med starkt varumärke och en organisation med mycket energi och glädje. När du växer, växer Würth och för att lyckas med det erbjuder vi våra medarbetare en god arbetsmiljö, attraktiva förmåner, utbildningar och de verktyg som du behöver. Vi tar vara på goda idéer och vi värdesätter dig och ditt unika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – speglar vilka vi är, både som individer och som företag. Vår värdegrund är hjärtat i vår företagskultur och speglar både vår historia och vår ambition. Den leder oss i vårt arbete för att skapa hållbar och lönsam tillväxt. När vi konsekvent fattar beslut i linje med våra värderingar, rör vi oss steg för steg mot vår vision. Tjänstgöringsgrad: Heltid, 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Bulltofta, Malmö Om ansökan Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 2026-03-13. För frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Patrik Johansson, 070-301 31 46. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från säljare och rekryteringsföretag. • Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. När du skickat in din ansökan får du återkoppling inom 2 veckor med besked om du går vidare i processen. • De kandidater som går vidare i första urvalet kommer att bli inbjudna till att genomföra tester. • Om du därefter går vidare i processen kontaktar vi dig via telefon eller email för en första intervju som kan ske digitalt eller fysiskt. Håll därför koll på din mailbox, både inkorg och skräppost vid inskickad ansökan. • I de flesta av våra rekryteringsprocesser ingår en samresa med en kollega eller en träff med en kollega som du kommer samarbeta med. Vi tar även referenser från tidigare arbetsgivare. På Würth strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar varmt sökande med olika bakgrund. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Om Würth Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kompetent kundsupport. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Är du intresserad av musik, rörelse och dans? Då är det här din chans! Pysslingen Förskolor - Järven är en förskola som fyller 40 år i vår och har en varm och trygg grund att stå på. Vi utgår från vikten av mötet - litet som stort - och vårt unika arbetssätt med hållbarhet och bokprojekt i fokus. Nu kommer vi vidareutveckla och utmana oss själva och fördjupa oss ännu mer tillsammans med barnen i någonting som vi vet är så viktigt för barnens lärande och utveckling: musik, rörelse och dans. Vi söker därför dig, en utbildad barnskötare, som har ett intresse för musikens magiska värld och erfarenhet av att arbeta med det i förskolan. Kanske kan du spela ett instrument, har du gått några kurser i någon form av musik, är du en fena på musiksamlingar eller har du erfarenhet av att sjunga och arbeta med rytmik på förskolan - då söker vi dig! Vi erbjuder en lärmiljö som vi alla blir nyfikna på, förbluffade och förundrade över. Våra lärmiljöer bjuder in till förundran och erbjuder en mängd olika material som kan användas på olika sätt och som vi kallar oändligt material. Under de senaste åren har vi skapat ett eget arbetssätt som vi är väldigt stolta över och där vi arbetar med en bok som projekt under hela året. Tillsammans djupdyker vi i det som är av intresse hos barnen just för tillfället och våra lärmiljöer förändras längst vägen. Här kan du ta del av årets projekt och hur den speglar sig i våra lärmiljöer: Hela förskolan arbetar med samma bok och kopplar det till hållbar förskola. Vi är nämligen även en förskola som har fått utmärkelsen “skola för hållbar utveckling” som vi arbetar aktivt med. Nu har du möjligheten att vara en del av vårt unika arbetssätt som under de senare åren har vidareutvecklats och fördjupats av alla på Järven. Vi är ett stolt arbetslag som går med glädje till arbetet och njuter av att få se barnen upptäcka, lära, utvecklas och utforska alla magiska ting som finns i världen. På följande länk kan du se lite mer av vår förskola: https://youtu.be/G1NcF_7t2FM Som barnskötare inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om rollen För oss är det viktigt att du som vill arbeta som barnskötare hos Pysslingen Förskolor känner nyfikenhet inför ditt uppdrag. En dag på förskolan är fylld av betydelsefulla möten mellan barn och pedagoger och varje möte är en del av barnets trygghet, utveckling och lärande. Vi vill därför ta tillvara detta för att göra förskolan trygg, lärorik och lustfylld för alla. Som barnskötare hos oss vill vi att du ser hur olika barn lär på olika sätt, och har förmågan att få barnen att lära sig i alla vardagssituationer samt genom lek och fantasi utmana dem där de befinner sig. Du ska ha ett engagemang inför ditt uppdrag och ha förmågan att skapa relationer till både barn och vårdnadshavare. Praktiska krav • Har genomfört en barnskötarutbildning (gymnasie- eller vuxenutbildning) • Kan arbeta med digitala verktyg • Är trygg i förskolans styrdokument • Har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker sig väl i tal och skrift • Har erfarenhet av att arbeta med musik, rörelse och dans i förskolan. Personliga egenskaper • Ser varje möte som betydelsefullt • Är nyfiken och medforskande • Vill lära tillsammans med barnen och de du arbetar med • Ser varje dag som ett lärorikt äventyr • Är inlyssnande och respektfull • Har ledarförmåga och är samarbetsinriktad • Ger och tar emot feedback konstruktivt • Har uppdraget i fokus • Känner dig trygg i ditt sätt att kommunicera. Vårt medarbetarerbjudande Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. Känner du igen dig själv & blev du intresserad? Hör av dig! Lite mer om vår förskola Järvens förskola ligger i hjärtat av Skogalundklippans bostadsområde med närhet till både grönska och kultur. Vår profil är hållbar utbildning, där vårt mål är att rusta barnen för den spännande resan genom den oändliga utbildningsvärlden. När barnet slutar hos oss för att börja skolan, vill vi att barnet är rustat med en ryggsäck fyllt med trygghet – tryggheten att vara den man är, att ifrågasätta och vara kritisk i sitt tänkande, att kunna använda sig av olika material, verktyg och uttryckssätt, samt att vara en del i ett större samhälle och känna sig som en världsmedborgare. Vi är en liten förskola, där alla samarbetar för barnens bästa. Övrig information Denna tjänst är en visstidsanställning från mars till sista juni 2026 med goda möjligheter till en förlängning. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. En del av rekryteringsprocessen kommer att ske med hjälp av digitala verktyg. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta biträdande rektor Nina Strömberg på 072-213 85 58 eller nina.stromberg2@pysslingen.se. Belastningsregister Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre.

DET HÄR ÄR VI Ett genomtänkt materialval kan förändra en hel miljö – eller ge en möbel ett helt nytt uttryck. Det är där vår affär börjar. Som ledande nordisk grossist inom textil, läder och inredningsmaterial kombinerar vi ett brett och konkurrenskraftigt sortiment med djup materialkunskap, stark distributionskapacitet och egen legotillverkning inom möbelbeklädnad. Från enskilda meter till kompletta, färdigsydda lösningar säkerställer vi kvalitet, precision och leveransförmåga i varje steg. Våra kunder finns inom tapetserarledet, hos återförsäljare och i större hotell- och offentliga projekt. Uppdragen varierar i omfattning, men förväntningarna är alltid desamma: rätt material, rätt utförande och en samordning som håller hela vägen. Vi tar ansvar för hela flödet – från sortiment och tillgänglighet till produktion och leverans – i en verksamhet där pålitlighet och långsiktiga relationer är avgörande. Vi har våra rötter i Nässjö, där vi startade 1886 under namnet Nässjö Vaddfabrik. Sedan dess har vi vuxit från ett lokalt hantverksföretag till en internationell koncern med 150 medarbetare i sju länder. Trots vår tillväxt är vi fortfarande ett familjeägt bolag där kulturen står i centrum. Många har varit med länge, och det finns en stark stolthet i det vi har byggt tillsammans. Läs mer om oss på nevotex.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har byggt en stark grund med stabil lönsamhet, bred kundbas och närvaro på femton marknader. Samtidigt vet vi att vi kan mer. Därför rekryterar vi nu en ny vd för att stärka vårt kommersiella fokus och bli mer samlade mellan våra marknader. Mer specifikt handlar uppdraget som VD för Nevotex Sweden och Koncernchef för Nevotex Group om att: Formulera nästa kapitel i bolagets utveckling Du kliver in i ett bolag med stark kompetens och lång erfarenhet. Uppdraget innebär nu att lyfta blicken, formulera en tydlig vision för nästa fas och samla organisationen kring den. Det handlar om att skapa en gemensam målbild som ger energi och riktning, och med konsekvent uppföljning se till att beslut leder till resultat. Göra varumärket tydligare och mer synligt Vi har historiskt förlitat oss på vårt rykte och långvariga relationer. Nu vill vi vara mer aktiva i hur vi tar plats på våra marknader. Uppdraget är att tydliggöra vad vi står för, vad som skiljer oss från andra och hur vår bredd faktiskt ser ut. Du säkerställer att vår marknadsnärvaro är mer konsekvent mellan länderna, att kommunikationen speglar hela erbjudandet och att varumärket används som ett verktyg för att skapa fler och större affärer. Bredda affären hos befintliga kunder Vi har ett bredare erbjudande än det vi alltid får ut i marknaden. Som vd hjälper du organisationen att ta en större roll i kundernas affär – från enskilda material till mer sammanhållna lösningar. Det innebär att fler marknader arbetar med hela sortimentet, att projekt- och produktionsaffären utvecklas där den skapar effekt och att vi blir bättre på att visa värdet av helheten i varje affär. Stärka ledarskapet På Nevotex drivs affären genom människor. När ledarskapet fungerar faller mycket annat på plats. Därför är det en central del av ditt uppdrag att utveckla och hålla ihop ledarskapet i hela organisationen. Du tydliggör vad som förväntas av en chef hos oss och följer upp det i praktiken – i hur mål sätts, hur beslut tas och hur ansvar utkrävs. Genom att kombinera tydliga krav med närvaro och dialog utvecklar du chefer som driver sina team med självständighet och gemensam riktning. DET HÄR ÄR DU Du är en erfaren Vd eller Affärsområdeschef som har haft fullt resultatansvar och är van att bära helheten i en verksamhet där flera delar ska fungera tillsammans. För att lyckas och trivas hos oss tror vi att du är: Kommersiell i din profil Du har byggt din karriär nära affären. Kunder, erbjudande och marknad är inte abstrakta begrepp för dig – det är där du har lagt din tid och skapat resultat. Du har erfarenhet av att ta ett bolag eller affärsområde till nästa nivå och vet hur tydlighet i erbjudandet direkt påverkar både tillväxt och lönsamhet. Du förstår skillnaden mellan att leverera det som efterfrågas och att aktivt ta en större roll i kundens affär – och hur organisationen behöver arbeta för att lyckas med det. För dig är tillväxt inget som händer av sig själv; den planeras, prioriteras och följs upp. Trygg och förtroendeskapande Ditt ledarskap präglas av empati, tydlighet och lyhördhet. Du skapar trygghet genom att vara rak, konsekvent och närvarande, vilket gör att människor vet var de har dig och vågar säga vad de tycker. Van att leda genom andra Du är trygg i att inte vara den som har alla svar själv. I stället får du andra att ta ansvar och växa i sina roller. I ledningsgruppen är du tydlig med förväntningar, uppmuntrar olika perspektiv och ser till att diskussioner landar i beslut. Du lämnar inte rummet med otydlighet – och du följer upp det ni har kommit överens om. Ser helheten och får andra att vilja framåt Du har förmågan att lyfta blicken och se hur affären kan utvecklas över tid – mellan marknader, i erbjudandet och i hur bolaget tar plats på marknaden. När du sätter en riktning är den tydlig och begriplig. Du gör det stora konkret och får människor att både förstå varför förändring är nödvändig och känna att de vill vara med på resan.de ambitioner och tempo. AIM`S REFLEKTIONER Nevotex har en stark position på marknaden där bredden i erbjudandet kombinerat med djup kompetens och lång erfarenhet, skapar en stabil plattform – samtidigt som det finns ett tydligt utrymme att ta nästa steg. Det här är en roll för dig som vill kombinera kommersiell skärpa med mänskligt ledarskap. För dig som triggas av att ta ett redan starkt bolag och göra det ännu tydligare, ännu mer synligt och ännu mer framgångsrikt – utan att tappa det som gör det unikt. Du som lyckas i det här uppdraget är en karismatisk ledare som människor vill följa. Någon som med närvaro, pondus och empati vinner organisationens hjärta och bidrar till energi och framåtrörelse. DET HÄR HÄNDER NU Tror du att det här skulle kunna vara din nästa roll? Då vill vi gärna höra från dig. Lämna ditt CV och kontaktuppgifter så snart du har möjlighet – vi går igenom ansökningar löpande fram till 7 mars. Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Anna Josefsson, 070-2066 286 eller anna@aimexecutive.se

Arbetsuppgifter  Sommarjobb med värmegaranti – bli en mästare på möten!   Vill du ha ett sommarjobb som ger mer än bara lön? Hos oss får du värmegaranti – både i hjärtat och i möten med människor. Du blir en mästare på relationer och får med dig erfarenheter som gör skillnad för livet. Det finns även möjlighet att fortsätta arbeta som timvikarie i höst, perfekt för dig som studerar!  Som semestervikarie hjälper du äldre att leva ett gott och självständigt liv. Det kan handla om:  - Stöd i vardagen (mat, omvårdnad, intimhygien, aktiviteter)  - Vara ett tryggt sällskap  - Skapa meningsfulla stunder  Det här är en gemensam annons för alla sommarjobb inom äldreomsorgen i Göteborgs Stad. Vi har arbetsplatser i hela Göteborg, när du gör din ansökan kan du välja det område som passar dig bäst.   HEMTJÄNST   Här hjälper och stödjer du individer i deras eget hem. Du tar dig runt antingen till fots, på cykel eller med bil. I ditt arbete får du information om besöken i din mobiltelefon, där du också dokumenterar vad du har gjort.    • Trygghetslarm hemtjänst  Här arbetar du tillsammans med en kollega och hjälper personer som har akuta behov. Körkort och körvana är ett krav.    • Natt hemtjänst  Du ger stöd till personer på natten, tillsammans med en kollega. Även här behövs körkort och körvana.     • Finsktalande med hemtjänst  Arbete i hemtjänsten - på finska. • Teckenspråkig hemtjänst Arbete i hemtjänsten med personer som använder teckenspråk. VÅRD- OCH OMSORGSBOENDE (Äldreboende) Här jobbar du tillsammans med kollegor för att stötta och hjälpa äldre som bor i egna lägenheter men under samma tak. Du arbetar i team och skapar meningsfulla dagar för hyresgästerna.   • Korttidsenhet  De som bor på en korttidsenhet har oftast större vårdbehov. Vårdrelaterad utbildning eller erfarenhet av vård är ett krav.    • Teckenspråk | Åkerhus vård- och omsorgsboende och hemtjänst   Du hjälper och stödjer personer med hörselnedsättningar genom att använda tecken som språk.  • Finska | Glöstorpshöjdens och Lövgärdets vård- och omsorgsboende   Här arbetar du med finsktalande hyresgäster. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-aldre-samt-vard--och-omsorgsforvaltningen/yrken-i-aldre-samt-vard--omsorgsforvaltningen/har-kan-du-jobba SÖDRA SKÄRGÅRDEN Vill du jobba nära havet i en vacker skärgårdsmiljö? Då kan du välja att söka till Södra skärgården när du gör din ansökan. I Södra Skärgården finns möjlighet att jobba i hemtjänsten eller på Södra Skärgårdens vård- och omsorgsboende. Båtresan hit tar ca 15 minuter från Saltholmens brygga. Du måste vara på Saltholmen kl 06:00 för att ta båten till Styrsö för att arbeta ett morgonpass. https://www.goteborg.com/guider/en-guide-till-skargarden-sodra-oar  Vad passar dig bäst?  När du fyller i din ansökan kommer du få möjlighet att välja både arbetsområde och var geografiskt i Göteborg du vill jobba i sommar.  Kvalifikationer  Är du nyfiken på människor? Hos oss träffar du många människor i arbetet, därför letar vi efter dig som är en lagspelare  som visar hänsyn och respekt. I möten med andra är du öppen, positiv och arbetar med omtanke. Dagarna hos oss är varierade och därför behöver du kunna byta fokus och vara flexibel. Du arbetar enligt ett schema där du jobbar under dag och kväll eller på natten. Som semestervikarie i äldreomsorgen arbetar du även på helger.  Har du utbildning eller erfarenhet av arbete inom vården är det meriterande men inte ett krav. När du börjar jobba hos oss får du introduktion och upplärning.     För att arbeta hos oss behöver du:   - Ha fyllt 18 år innan 1 juni 2026. *  - Uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister, det som heter kontrollera egna uppgifter. Beställ via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Beställt utdrag ska vara oöppnat.  - Uppvisa giltig identitetshandling (pass/nationellt id-kort/uppehållstillstånd).  - Ha goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift.   Krav till vissa verksamheter:  - För tjänster inom hemtjänsten ska du kunna cykla och kunna tänka dig att använda cykel/elcykel i arbetet  - För tjänster inom hemtjänstens natt/larmenhet krävs B-körkort och körvana. Inom övrig hemtjänst är det meriterande   - För tjänster inom dövenheten ska du kunna använda teckenspråk - För tjänster där det finska språket används ska du vara bekväm med att kommunicera på finska  Välkommen med din ansökan redan idag!  Förmåner för medarbetare i Göteborgs Stad: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-aldre-samt-vard--och-omsorgsforvaltningen/det-har-erbjuder-vi/formaner-och-arbetsgivarerbjudande Anställningens omfattning  Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning  Omfattning: Heltid  Semestervikariaten tillsätts löpande, sök redan idag!  Varaktighet: 3-6 månader  Ansökan  Ansök senast: 2026-06-01  INGET personligt brev behövs, men du behöver ladda upp ditt CV för fullständig ansökan.   Övrigt  * I enlighet AFS 2023:2, kap. 8 För att säkerställa hög kvalitet i vår vård och omsorg ser vi gärna att du som inte har vårdutbildning har de nödvändiga förkunskaperna så du kan vidareutbilda dig till vårdbiträde eller undersköterska genom vuxenutbildning. Vi kommer att prioritera kandidater som har de förkunskaper som krävs.  Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef istället för att skicka in en ansökan.     Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.   Kontakt För frågor gällande din ansökan mejla: semesterrekrytering@aldrevardomsorg.goteborg.se. För verksamhetsspecifika frågor se nummer till aktuell kontaktperson. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Hushållningssällskapet Västernorrland, Nordvik utbildningar AB söker yrkeslärare/instruktör till naturbruksprogrammet, för yrkesutgången “arbete med hund”, med placeringsort Nordvik.  I Nordvik, Noraström, hittar du Hushållningssällskapets utbildningsanläggning inom naturbrukssektorn. Här bedrivs bland annat naturbruksutbildning för gymnasieungdomar på uppdrag av Kramfors kommun. På anläggningen hittar du flera olika utbildningar, bland annat lärlingsutbildning inom gymnasieskolans naturbruksprogram, vuxenutbildning inom trädgård, lantbruk, florist och hovslagare samt utbildning för två program inom den anpassade gymnasieskolan. Här bedrivs även lantbruk, veterinärmottagning, smådjursverksamhet, ridverksamhet, hästskötsel, uthyrning av stallplatser och hundgårdar samt uthyrning av hundhall och ridhus. På Nordvik finns även elevboenden för de gymnasieelever som läser naturbruksprogrammet samtboende och övernattningsmöjligheter för vuxenelever. På Nordvik värderar vi trygghet, trivsel och lärande högt och strävar efter att skapa en familjär miljö där alla känner sig sedda och inkluderade. Då vår yrkeslärare på inriktning djurvård med huvudsakliga arbetsuppgifter inom yrkesutgång “arbete med hund” går i pension söker vi efter en person med rätt kompetens till rollen. Vi söker dig med en bakgrund från hundvärlden och som, precis som vi, har ett stort engagemang för ungdomar och deras utveckling, landsbygden, gröna näringar samt en vilja att utvecklas tillsammans med oss andra. Dina arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter: Planera, genomföra och utvärdera utbildning. Ansvara för utbildning inom gymnasieskolans naturbruksprogram, så som till exempel ämnena: Hundkunskap, Pälsvård och hundfrisering, Aktivitetsledarskap, Djurens hälso- och sjukvård, Service och bemötande, Gymnasiearbete. Ansvara för skötsel av hundhall och hundgårdar, innehållandes både fysiskt arbete samt rutiner, kösystem mm. Planera och projektleda aktiviteter på Nordvik för hundintresserade. Utveckla inriktning och utbud på Nordvik vad gäller yrkesutgången “arbete med hund”. Utveckla och säkerställa goda rutiner, dokumentation och processer för verksamheten. Bedömning och betygssättning. Din profil Du har utbildning och erfarenhet från att arbeta med hundar. Du har god kännedom om hundars mentalitet och har bred erfarenhet av olika hundraser och hundsporter. Du har även ett stort kontaktnät inom branschen. Du är till exempel utbildad SBK-lärare, instruktör eller har annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är, eller har förmåga att bli, insatt i skolans styrdokument och lägga upp arbetet utifrån läroplanens mål. Du har god samarbetsförmåga och har gärna erfarenhet av att arbeta i lärandeprocesser tillsammans med andra. Du är professionell i ditt bemötande och har en god förmåga att kommunicera med ungdomar, kollegor och vårdnadshavare. Med tålmodighet, lugn och ett lågaffektivt förhållningssätt är du beredd att skapa de förutsättningar som krävs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen som instruktör/yrkeslärare ser vi gärna att: Du har erfarenhet av liknande uppdrag och en relevant utbildning. Du är noggrann, ansvarstagande och hjälpsam gentemot dina kollegor. Du tycker om att ta ansvar och besitter förmågan att arbeta självständigt. Du tar ett stort eget ansvar, prioriterar och löser arbetsuppgifterna på ett strukturerat sätt. Du inte är rädd att rycka in där det behövs och att anta nya utmaningar. Du har en kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket både verbalt och skriftligt. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar. Du tror på att alla kan lyckas och kan göra individuella anpassningar så att varje elev kan utvecklas från sin nivå. Meriterande Utbildad lärare med legitimation inom ovan föreslagna yrkesämnen. Erfarenhet från arbete med ungdomar SBK-lärare Legitimerad djursjukskötare Skallkrav Eftergymnasial utbildning SBK-instruktör inom hund eller annan utbildning och erfarenhet inom hund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kan utöva fysiskt krävande arbete. Har körkort B Kan uppvisa ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola. Anställningsomfattning Heltid Anställningsform Från 2026-08-01, eller enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstid Dagtid Övrig information På Nordvik finns det möjlighet att ta med egen hund till arbetet. Det finns även möjlighet att hyra stallplats om du önskar ha egen häst på Nordvik. Vid behov av veckopendling kan det i mån av plats, finnas möjlighet till hyra av övernattningsrum. Rekryteringsdag planeras till tisdagen den 17 mars på Nordvik. Skicka ditt CV och personliga brev till rekrytering.vnorr@hushallningssallskapet.se Sista ansökningsdag 2026-03-08 Vid frågor om tjänsten kontakta Sara Marklund, Platschef, Nordvik Utbildningar AB, 0613-77 30 41 sara.marklund@naturbruk.net Hemsida: www.nordvikutbildningar.se Instagram: Nordvikutbildningar Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Nordvik Utbildningar AB, ägs av Hushållningssällskapet Västernorrland, en medlemsorganisation som bildades redan 1805, där vinstmedel återinvesteras i verksamheten. Hushållningssällskapet Västernorrland är en koncern med basen i Härnösand och är även verksamma inom rådgivning (Y-Ekonomi) och livsmedelsproduktion (Svensk Fjällröding och Omegalax). Vi är en del av Sveriges historia och fortsätter vara en viktig aktör som utvecklar det gröna näringslivet. Vi förvaltar även flera stiftelser som årligen delar ut medel till ungdomsföreningar och lantbrukare i länet. För mer information om organisationen, se: Hushållningssällskapet Västernorrland. Sommaren 1868 startade Hushållningssällskapet i Västernorrland lantbruksutbildning till Nordvik i Nora Socken. Nordvik sägs vara Sveriges äldsta ännu verksamma lantbruksutbildning på en och samma plats. Framtiden för oss på Hushållningssällskapet är barns hälsa, elevers utveckling, den svenska livsmedelsförsörjningen, lönsamhet och bättre affärer för våra kunder – ett mer hållbart samhälle helt enkelt. Vår vision är ”en landsbygd som lockar med ett näringsliv som växer”. Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap och värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning bidrar till för platsen.

Håndværker søges til fastansættelse på sjælland

Lyngsø Gruppen er et rekrutteringsfirma, der fungerer som bindeled mellem virksomheder og medarbejdere. Vi arbejder målrettet med at matche kvalificerede kandidater med de rette stillinger. Vi søger flere kandidater til flere virksomheder.
Hvis du er åben for at vi hjælper dig med at komme i arbejde, så send og endelig et cv på info@lyngsoegruppen.dk - Vi ringer dig naturligvis op så snart vi har modtaget et cv, så vi kan gennemgå hvad dine ønsker er og matche dig med den rette virksomhed. 

Vi søger: 

Malere: 13 ledige stillinger

Krav:
Mødestabil
Min 3 års erfaring
Kørekort er en fordel men ikke et krav
Det en fordel hvis i har været i samme firma i flere år men ikke et krav
Dansktalende, hvis du kun taler engelsk, er dette også en mulighed.

Murere: 12 Ledige stillinger 

Krav:
Mødestabil
Min 3 års erfaring
Kørekort er en fordel men ikke et krav
Det en fordel hvis i har været i samme firma i flere år men ikke et krav
Dansktalende, hvis du kun taler engelsk, er dette også en mulighed.
Vi søger både skal murer og almind murer


Tømrere: 6 Ledige stillinger
Krav:
Mødestabil
Min 3 års erfaring
Kørekort
Det en fordel hvis i har været i samme firma i flere år men ikke et krav
Dansktalende
Bevis på svendebrev
Gerne erfaring med tagarbejde dog ikke et krav

All Round håndværker: 1 stilling ledig
Krav:
Mødestabil
Har erfaring indenfor murer, tømrer og maler