Polismyndigheten behöver navigera i en värld präglad av snabba och komplexa förändringar – Du kommer få en central roll i att säkerställa chefsförsörjning på strategisk nivå och medverka till ett ledarskap utrustat med rätt förmåga och förhållningssätt Arbetsplatsbeskrivning Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Vår grupp för chefsförsörjning och chefsrekrytering på indirekt och strategisk nivå är en del av Polismyndighetens nationella HR-avdelning. Vi söker nu en trygg och driven chefsrekryterare som kommer få en viktig roll i det operativa arbetet att rekrytera myndighetens högsta chefer på strategisk nivå. Du kommer att ha din arbetsplats och utgå ifrån Linköping/garnisonsområdet, och vi erbjuder bl.a.: Ett viktigt uppdrag i en stor och politiskt styrd organisation, där den ena dagen inte är den andra lik Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I din roll som chefsrekryterare stödjer du samtliga verksamheter inom Polismyndigheten. Detta innebär att du kan bistå i rekryteringen i allt från – chefer till högsta ledningsgruppen i en polisregion, teknikchefer inom IT-avdelningen, chefer inom den forensiska verksamheten, eller chefer för specialistverksamheter vid Nationella operativa avdelningen. Med andra ord kommer du att stöta på en svårslagen spännvidd av verksamheter i Sveriges största myndighet. Uppdraget innebär att i hög grad självständigt planera och driva ett antal parallella rekryteringsprocesser från start till mål. Detta innebär eget ansvar att hantera uppstartsmoment, publicera annons samt medverka i urvalsarbetet. Vidare genomför du kompetensbaserade intervjuer, hanterar arbetspsykologisk testning och genomför referenstagning samt slutligen skriver anställningsbeslut. Under rekryteringens gång bidrar du med ett konsultativt och rättssäkert förhållningssätt. Utöver det operativa ansvaret kring rekryteringsuppdragen ansvarar vi som grupp för att vidareutveckla processen runt chefsrekrytering och chefsförsörjning. Gruppen har därmed en viktig roll att vidareutveckla bl.a. metodstöd och process för att bistå verksamheten på bästa sätt. Det kan exempelvis handla om att du medverkar i att utveckla våra kravprofiler och intervjuguider, hur vi arbetar runt svårrekryterade kompetenser, medverkar vid att hålla presentationer, utbildningar eller andra kompetenshöjande insatser m.m. Vi arbetar löpande med att kompetensutveckla oss själva samt våra andra kollegor som arbetar med rekrytering inom myndigheten. Gruppen består idag av ett antal medarbetare med hög kompetens inom chefsrekrytering, och medarbetarna finns placerade på olika orter runt om i Sverige. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR/personal, ekonomi, statsvetenskap eller liknande, alternativt att du motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst fem års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete, varav en väsentlig del rört chefsrekrytering på strategisk nivå, med en spännvidd över flera olika verksamhetsområden Mycket goda kunskaper och kompetens i kompetensbaserad och strukturerad intervjumetodik Yrkeserfarenhet av relevant utvecklingsarbete kopplat till rekrytering och kompetensförsörjning, exempelvis att du att varit med och utvecklat arbets/metodstöd, tagit fram rutinbeskrivningar eller liknande Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsarbetet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbetat med rekrytering i en större organisation med komplex organisationsstruktur och/eller i offentlig verksamhet Erfarenhet av att drivit/medverkat i kompetensutvecklingsinsatser, företrädesvis kopplat till chefsrekrytering, exempelvis att du varit med och faciliterat workshops runt chefsrekrytering, hållit utbildningar, drivit/medverkat i arbete runt chefsnätverk eller liknande Personliga egenskaper Arbetsuppgifter ställer krav på att du har god analytisk förmåga, på ett smidigt sätt kan du sätta dig in i nya sammanhang och snabbt förstå den du möter i rekryteringsarbetet och bemöta dennes behovsbild med ett konsultativt förhållningssätt samt service och rättssäkerhet i fokus. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har hög integritet, du har du lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med andra. Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till gruppens gemensamma mål, samtidigt som du är någon som vill lära nytt och bidra till ett klimat präglat av utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast: onsdag 8 april 2026. Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma i rekryteringsprocessen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A142.238/2026 i mailets ärendemening. För fullständig information om den aktuella anställningen, och för att få tillgång till aktuella urvalsfrågor och tidsplan för processen, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/mars/chefsrekryterare-till-polismyndigheten-linkoping/ Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten behöver navigera i en värld präglad av snabba och komplexa förändringar – Du kommer få en central roll i att säkerställa chefsförsörjning på strategisk nivå och medverka till ett ledarskap utrustat med rätt förmåga och förhållningssätt Arbetsplatsbeskrivning Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner och ett antal nationella avdelningar. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Vår grupp för chefsförsörjning och chefsrekrytering på indirekt och strategisk nivå är en del av Polismyndighetens nationella HR-avdelning. Vi söker nu en trygg och driven chefsrekryterare som kommer få en viktig roll i det operativa arbetet att rekrytera myndighetens högsta chefer på strategisk nivå. Du kommer att ha din arbetsplats centralt i Göteborg och vi erbjuder bl.a.: Ett viktigt uppdrag i en stor och politiskt styrd organisation, där den ena dagen inte är den andra lik Att få vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning En av arbetsmarknadens bästa tjänstepensioner Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I din roll som chefsrekryterare stödjer du samtliga verksamheter inom Polismyndigheten. Detta innebär att du kan bistå i rekryteringen i allt från – chefer till högsta ledningsgruppen i en polisregion, teknikchefer inom IT-avdelningen, chefer inom den forensiska verksamheten, eller chefer för specialistverksamheter vid Nationella operativa avdelningen. Med andra ord kommer du att stöta på en svårslagen spännvidd av verksamheter i Sveriges största myndighet. Uppdraget innebär att i hög grad självständigt planera och driva ett antal parallella rekryteringsprocesser från start till mål. Detta innebär eget ansvar att hantera uppstartsmoment, publicera annons samt medverka i urvalsarbetet. Vidare genomför du kompetensbaserade intervjuer, hanterar arbetspsykologisk testning och genomför referenstagning samt slutligen skriver anställningsbeslut. Under rekryteringens gång bidrar du med ett konsultativt och rättssäkert förhållningssätt. Utöver det operativa ansvaret kring rekryteringsuppdragen ansvarar vi som grupp för att vidareutveckla processen runt chefsrekrytering och chefsförsörjning. Gruppen har därmed en viktig roll att vidareutveckla bl.a. metodstöd och process för att bistå verksamheten på bästa sätt. Det kan exempelvis handla om att du medverkar i att utveckla våra kravprofiler och intervjuguider, hur vi arbetar runt svårrekryterade kompetenser, medverkar vid att hålla presentationer, utbildningar eller andra kompetenshöjande insatser m.m. Vi arbetar löpande med att kompetensutveckla oss själva samt våra andra kollegor som arbetar med rekrytering inom myndigheten. Gruppen består idag av ett antal medarbetare med hög kompetens inom chefsrekrytering, och medarbetarna finns placerade på olika orter runt om i Sverige. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR/personal, ekonomi, statsvetenskap eller liknande, alternativt att du motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst fem års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete, varav en väsentlig del rört chefsrekrytering på strategisk nivå, med en spännvidd över flera olika verksamhetsområden Mycket goda kunskaper och kompetens i kompetensbaserad och strukturerad intervjumetodik Yrkeserfarenhet av relevant utvecklingsarbete kopplat till rekrytering och kompetensförsörjning, exempelvis att du att varit med och utvecklat arbets/metodstöd, tagit fram rutinbeskrivningar eller liknande Erfarenhet av att använda arbetspsykologiska tester i rekryteringsarbetet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbetat med rekrytering i en större organisation med komplex organisationsstruktur och/eller i offentlig verksamhet Erfarenhet av att drivit/medverkat i kompetensutvecklingsinsatser, företrädesvis kopplat till chefsrekrytering, exempelvis att du varit med och faciliterat workshops runt chefsrekrytering, hållit utbildningar, drivit/medverkat i arbete runt chefsnätverk eller liknande Personliga egenskaper Arbetsuppgifter ställer krav på att du har god analytisk förmåga, på ett smidigt sätt kan du sätta dig in i nya sammanhang och snabbt förstå den du möter i rekryteringsarbetet och bemöta dennes behovsbild med ett konsultativt förhållningssätt samt service och rättssäkerhet i fokus. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har hög integritet, du har du lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med andra. Vi värdesätter din vilja och förmåga att bidra till gruppens gemensamma mål, samtidigt som du är någon som vill lära nytt och bidra till ett klimat präglat av utveckling, delaktighet och arbetsglädje. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.chef@polisen.se senast: onsdag 8 april 2026. Arbetspsykologiska tester kommer att förekomma i rekryteringsprocessen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A144.046/2026 i mailets ärendemening. För fullständig information om den aktuella anställningen, och för att få tillgång till aktuella urvalsfrågor och tidsplan för processen, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/mars/chefsrekryterare-till-polismyndigheten-goteborg/ Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar. Gränspolisenhetens kansli verkar som navet på enheten. I uppdraget ingår bland annat planering, koordinering, förvaltning, verksamhetsuppföljning och samordning av aktuella sakfrågor. Kansliet arbetar även nära enhetsledningen för att planera och koordinera dess arbete. Arbetsbeskrivning Som analytiker kommer du vara en del av en arbetsgrupp där du tillsammans med dina kollegor systematiskt och strukturerat samla in data och information för att sammanställa beslutsunderlag och presentera för ledningsgruppen och den operativa verksamheten. Några av arbetsuppgifterna är: Identifiera trender och modus kopplat till resande till och från region Stockholm, ta fram situationsbilder, riskanalyser och omvärldsbevakning. Bidra till att utveckla och sprida stöd till den operativa verksamheten vid Gränspolisenheten. Representera Gränspolisenheten i olika forum som rör verksamhetsområdet, såväl internt som externt. Nära samarbete med ledningen på enheten. Sårbarhetsanalyser, samlar systematiskt och strukturerat in data och information och presenterar analysen. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: En akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer jämförbar. Minst 1 års, arbetslivserfarenhet av analytiska arbetsuppgifter så som att samla in data och information och samanställda dessa som arbetsgivaren bedömer relevant. God vana och erfarenhet av arbete i Microsoft Officepaketen, framförallt Excel. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift. Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Arbetslivserfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser som arbetsgivaren bedömer relevant. Arbetslivserfarenhet av internationell verksamhet som bedöms relevant. Erfarenhet av att skapa och presentera beredning för ledningsgrupp. Erfarenhet av omvärldsbevakning från arbetslivet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har en analytisk förmåga och trivs med att analysera information och se sammanband. Som analytiker på Gränspolisenheten kommer du vara en del av en arbetsgrupp, där ni samarbetar tillsammans för att nå gemensamma uppsatta mål. Du driver själv dina arbetsuppgifter framåt och gör det på ett strukturerat och noggrant sätt. Dina arbetsuppgifter håller en hög kvalité och du är observant för att undvika avvikelser. Du har en vana av att genomföra presentationer och anpassa ditt budskap efter målgrupp, såväl muntligt som skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via 114 14 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetstid: Flexibel arbetstid Funktion: Analytiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du en akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som är relevant? Om akademisk utbildning, vänligen bifoga utbildningsbevis i din ansökan. Om du har annan erfarenhet, förklara vad du har arbetat med som är relevant. Hur många års erfarenhet har du av analytiska arbetsuppgifter så som att samla in data och information och samanställda? Vad har det varit för data du samlat in? Hur har du sammanställt det? Vilka analyser har du dragit? Har du god vana och erfarenhet av arbete i Microsoft Officepaketen, framförallt Excel? Hur har du tidigare arbetat med Officepaketet? Har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift? Har du svenskt medborgarskap? Har du arbetslivserfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser? Vad för analyser har det varit? Har du arbetslivserfarenhet av internationell verksamhet? Vad har det varit för internationell verksamhet? Har du erfarenhet av att skapa och presentera beredning för ledningsgrupp? Har du erfarenhet av omvärldsbevakning? Vad har det varit för omvärldsbevakning? Vad har du gjort med informationen? Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 2026-04-13. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A174.191/2026 i mailets ärendemening. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten

Om tjänsten Är du specialistofficer och vill utbilda dig till att bli säkerhetsrådgivare farligt gods? Amf4/Göteborgs garnison söker nu en specialistofficer som säkerhetsrådgivare farligt gods med övergripande uppgift att stödja ledningen i dess ansvar att säkerställa att transporter av farligt gods sker enligt gällande lagar och bestämmelser. Dels för Amf 4 med ingående förband och enheter och dels för övriga delar inom garnisonen i en samordnande roll. Utbildning ges vid behov i samband med anställning. Om Amf4/ Göteborgs garnison Älvsborgs Amfibieregemente (Amf4) är ett av Sveriges två Amfibieregementen och återupprättat 2022. Vid Amf4 finns flera olika typer av förband och enheter som bedriver utbildning och genomför militära insatser dagligen. Amf4 huvudsäte ligger i Göteborg, Käringberget, men bedriver även verksamhet på andra platser på västkusten. Chefen för Amf4 är tillika garnisonschef för Göteborgs garnison. Inom Göteborgs garnison finns, utöver Amf4, fler organisationsenheter som omfattas av bestämmelser gällande transport av farligt gods. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara rådgivare och sakkunnig åt C Amf4 inom området farligt gods • Funktionsleda arbetet med farligt gods inom Amf4 • Under samordning stödja sakområdet farligt gods för övriga förband inom garnisonen • Samverka och samarbeta med olika angränsande funktioner inom hela Försvarsmakten inom sakområdet farligt gods Kvalifikationskrav • Specialistofficer • Körkort B • Bra förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Meriterande • Examinerad säkerhetsrådgivare för transport av farligt gods på väg och därmed inneha ett giltigt intyg av MSB eller har erfarenhet av och verkat som säkerhetsrådgivare, funktionsföreträdare farligt gods eller ADR-lärare inom FM. • God kännedom om Försvarsmakten och hur en förvaltningsmyndighet styrs. • Har genomgått utbildning för ADR-lärare samt examinerats av MSB med godkänt resultat och inneha giltigt intyg för ADR-lärare. Personliga egenskaper För att du ska trivas i rollen behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har god social kompetens, är förtroendeingivande, analytisk och noggrann samt har en god pedagogisk förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Göteborg Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetet kan innebära resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes. Arbetstiden är delvis oregelbunden. För upplysningar om tjänsten: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta C G0 Peter Waller Peter.waller@mil.se Telefon: 010-8269186 Välkommen med din ansökan senast 2026-02-28. Din ansökan bör innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Fackliga företrädare SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet Anja Aghester, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO sacostyr-fomedc@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som PLUTONCHEF FLYGUNDERHÅLL vid SHG så bestrider du rollen som första linjens chef för en pluton innehållande helikoptertekniker, hjälpmekaniker,materieltekniker och materielmekaniker. Plutonen ingår i förbandets flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Främsta uppgifterna är att planera, samordna och övervaka genomförande av flyg- och materiel-underhållstjänst för det flygsystem (helikopter 16) som nyttjas inom enheten. Detta görs i nära samarbete med kompanichefen, Stf Plutonchef samt S4-sektionen i skvadronens stab. I plutonchefsrollen ligger ett stort ansvar i att säkerställa de personella och materiella resurserna som krävs för att upprätthålla anbefalld beredskap på plutonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Utgöra arbetsgivarföreträdare för flygunderhållspluton. • Leda personaltjänsten på plutonen, såväl nationellt som internationellt, under övning och insats. • Leda, samordna och utveckla det egna arbetslaget på kort och lång sikt. • Upprätthålla och utveckla militära färdigheter såväl enskilt som på plutonen. • Beredd att stödja beredningar och arbeten inom S4-funktionen. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Officer, OF 1-2. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Officersutbildning med militärteknisk profil. • Flygmekanikercertifikat enl. Kat A. • Flygteknikercertifikat enl. Kat B1. • Tidigare erfarenhet av att jobba inom ledande befattningar inom flygunderhåll på pluton-, kompani- eller stabsnivå. • Körkort klass BE, C, CE. • Militära förarbevis. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Våren 2027 Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_PlutonchefFU”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Arbetet som Sambandbefäl vid SHG är omväxlande och i varierande tempo, situationer och miljö. Dina uppgifter är huvudsakligen att stödja förbandet med samband/it–förmåga. Du är med och drifthåller förbandets olika ledningsstödsystem, stödjer vid signalskyddstjänsten, utbildar på förbandets olika sambandssystem, ingår som en naturlig del vid planering och uppföljning av uppdrag, mm. På sikt kommer du att kunna fördjupa och utveckla dig inom olika specialområden. Resor inom och utom Sverige förekommer frekvent i den dagliga tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för förbandets ledningsstödsystem • Ansvara för förbandets mobila ledningsstödsförmågor och plattformar • Ansvara för och utbilda på förbandets radiomateriel • Stödja vid signalskyddstjänsten Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Godkänd officersutbildning, OR 6-7 • Goda samt dokumenterade kunskaper i teknik (IT, samband, radio) • Svenskt medborgarskap • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort • Godkänd i FM FysS nivå 2 Meriterande • Specialistofficersutbildning med inriktning ledning/samband vid LedSS eller elektro vid FMTS • Genomfört minst ett år i befattning inom ledning/samband i Försvarsmakten • Signalskydds-lärare/chef • Körkort klass BE, C, CE • Militära förarbevis • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Hög servicekänsla och ansvarstagande • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar • Noggrann och strukturerad • Säkerhetsmedveten Arbetet sker i mindre grupper där kravet på samarbetsförmåga, noggrannhet och ödmjukhet är förutsättningar för ett flexibelt arbetssätt vilket genomsyrar verksamheten. Vi söker dig som är strukturerad i ditt arbete och har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Du behöver också vara beredd på att arbeta självständigt och under eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Ofullständig ansökan behandlas ej. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Sambandsbefäl”, fyll i och mejla in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Notera att denna befattning inte går att söka via Reachmee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som chef för stab- och trosspluton vid SHG blir du en del av förbandets baskompani. Du kommer att ansvara för en nyupprättad stab- och trosspluton som säkerställer att SHG kan upprätthålla hög beredskap och lämna hög operativ effekt.I denna befattning leder du verksamhet inom sjukvård, fordonsreparation, drivmedelsförsörjning, ammunitionsförsörjning, samband och IT. Du kommer ha ett tätt samarbete med förbandets samtliga logistiker och ansvara för många vitala kompetenser när det kommer till förbandets basförmåga. Din vardag kommer att vara omväxlande och utmanande, ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i skiftande miljöer, både i fredstid och under övning och insats, där din förmåga att leda personal och verksamhet under press kommer att vara avgörande. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och utveckla plutonens verksamhet och personal. • Planera och genomföra utbildning för plutonens personal. • Upprätta och utveckla plutonens taktiska och operativa förmågor. • Säkerställa förbandets gruppering avseende etablering och drift vid övning och insats. • Medverka till att utveckla krigsförbandet, eget kompanioch egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och en vilja att själv se och förstå vad som behöver göras. Ett flexibelt tankesätt och en hög känsla för service kommer vara nödvändigt. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Specialistofficerutbildning med godkända betyg. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt Meriterande • Examen från FM Logistikskola. • Ledning flygbasförband pluton/kompani eller motsvarande. • Arbete inom ram för plutons-/kompaniledning på logistikförband. • Goda kunskaper i SAP PRIO. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • Initiativkraft och problemlösningsförmåga. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • God säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Chef_stabotross”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.seOfullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är att förse FMSF verkansdelar med taktisk transportförmåga och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal och en tjänstgöring som ställer krav på medarbetarnas operativaerfarenhet samt utbildnings- och kompetensnivå i övrigt. Förbandet är under tillväxt i samtliga ingående delar och letar nu därför efter ytterligare förstärkning till staben. Om tjänsten Som UPPDRAGSSTÖDSBEFÄL vid SHG ingår du i förbandets stab med placering vid genomförandesektionen, S3/5. Sektionens främsta uppgifter är att planera och samordna genomförandet av förbandets verksamhet i nära samverkan med övriga enheter ur FMSF. Arbetet är omväxlande med planeringar och genomföranden på både kort och lång sikt i nära samarbete med andra delar ur staben och förbandet. En typisk arbetsvecka innehåller såväl operativ verksamhet som utbildning av antingen dig själv eller andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera förbandets verksamhet, i form av utbildning,övning och insats, enligt C SHG inriktning och beslut. • Tjänstgöring i skvadronsstab, alternativt sammansatt stab med andra delar ur FMSF. • Samverkan mot ett brett spektra av kontaktytor – inom egen organisation, FMSF, övriga delar av Försvarsmakten och externa parter. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö som ställer mycket höga krav på kreativitet, initiativkraft, och problemlösningsförmåga inom en bred palett av arbetsuppgifter. Sektionens sammansättning och omfattande verksamhet medför stor variation i den dagliga tjänsten, där individens förmåga till anpassning och öppenhet för nya uppgifter är avgörande. Tjänsten innebär beredskap för nationella och internationella operationer och har ett relativt stort inslag av tjänsteresor, både inom och utom Sveriges gränser. Kvalifikationer • OF 1-2 alternativt SO 6-7. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Övriga språkkunskaper. • Tidigare stabserfarenhet på taktisk eller operativ nivå. • Tjänstgöring vid MSE på flygande förband. • Erfarenhet avseende militär luftfart. • Tidigare internationell tjänstgöring. • Ytterligare körkortsbehörigheter. Vid SHG är jämställdhet en självklarhet, vi är enhet där alla medverkar till att leverera effekt i ett högpresterande team. Vi ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande ur samtliga försvarsgrenar. Personliga egenskaper Du har en naturlig fallenhet för att organisera, prioritera och samordna komplex verksamhet, även under tidspress samt då förutsättningarna är bristfälliga eller hastigt förändras. Som person är du social och prestigelös med en positiv attityd till nya utmaningar. Du har förmåga till en god helhetsförståelse och anpassning till den kontext där du för tillfället verkar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Befattning”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.seOfullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som ställföreträdande chef för stab- och trosspluton vid SHG blir du en del av förbandets baskompani. Du kommer att ansvara för en nyupprättad stab- och trosspluton som säkerställer att SHG kan upprätthålla hög beredskap och lämna hög operativ effekt. I denna befattning leder dutillsammans med plutonchefen verksamheten inom sjukvård, teknisktjänst, drivmedelsförsörjning, ammunitionsförsörjning, samband och IT. Din vardag kommer att vara omväxlande och utmanande, ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i skiftande miljöer, både i fredstid och under övning och insats, där din förmåga att leda personal och verksamhet under press kommer att vara avgörande. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda och utveckla plutonens verksamhet och personal. • Ansvarar för plutonens materiel • Planera och genomföra utbildning för plutonens personal. • Upprätta och utveckla plutonens taktiska och operativa förmågor. • Säkerställa förbandets gruppering avseende etablering och drift vid övning och insats. • Medverka till att utveckla krigsförbandet, eget kompanioch egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och en vilja att själv se och förstå vad som behöver göras. Ett flexibelt tankesätt och en hög känsla för service kommer vara nödvändigt. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Specialistofficerutbildning med godkända betyg. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Examen från FM Logistikskola. • Ledning flygbasförband pluton/kompani eller motsvarande. • Arbete inom ram för plutons-/kompaniledninglogistikförband. • Goda kunskaper i SAP PRIO. • Tidigare genomförd internationell tjänstgöring. Sökande ur samtliga vapengrenar välkomnas för att skapa ökad kompetensbredd. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • Initiativkraft och problemlösningsförmåga. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • God säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt: Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-05-17. Din ansökansker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Stf Chef_stabotross”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.seOfullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som TRÄNINGSBEFÄL vid SHG ingår du i förbandetstränings- och utvecklingssektion, vilken utgörs av ett flertal ingående funktioner. Sektionens arbete syftar till att genomdriva förbandets grundkurs, att facilitera utbildnings- och träningsuppdrag samt att skapa förutsättningar för utveckling av taktik, metoder och materiel. Förbandets fordonsflotta består av en bred flora av specialfordon anpassade för olika behov och uppgifter - från lätta terrängfordon till ändamålsenliga funktions- och transportenheter. I den här befattningen blir du ansvarig för att genomföra utbildning på dessa, och i förlängningen att utveckla fordonstjänsten vid förbandet. Bredden i sektionens arbete är utöver detta stor, och det finns goda förutsättningar att utvecklas också inom andra kompetensområden. Befattningen är sökbar oavsett om du är specialistofficer eller officer. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Delta som instruktör vid förbandets grundkurs och fordonsutbildningar • Stötta förbandet genom planering och genomförande av övrig utbildning och övning • Stödja förbandet i samband med övnings- eller insatsverksamhet Sektionens sammansättning och omfattande verksamhetmedför stor variation i den dagliga tjänsten, där din förmåga till anpassning och öppenhet för nya uppgifter är avgörande.Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Officer SO 6-7 alternativt OF 1-2 • Godkänd enligt FM FysS, nivå 2 • Körkort klass B • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • Fordonsinstruktör Meriterande • Ytterligare förarbehörigheter såsom förarbevis terränghjuling, snöskoter, körkort klass C • Instruktör strid från lätta/tunga fordon, eskortering • Specialfordonsutbildningar • Skjutledare skjutfält (SUSA, FUSA) • Instruktör soldatburna vapen • Tidigare internationell tjänstgöring Personliga egenskaper Vi tror att du har haft möjlighet att utvecklas inom rollen som instruktör under en tid, och att du därmed är trygg i rollen som utbildare – men viktigast av allt är din kreativitet, ditt engagemang och din förmåga att utmana traditionella utbildningsmodeller för att nå bästa möjliga effekt. Därmed är vi öppna både för både mer och mindre erfarna sökanden. Vi erbjuder dig mycket goda förutsättningar att skapa, utveckla eller vidmakthålla din kompetens tillsammans med oss. På sikt finns det också goda möjligheter att utvecklas emot andra roller inom förbandet. Som person är du social, prestigelös och ödmjuk. Du harförmåga till helhetsförståelse och kan anpassa dig till den kontext där du för tillfället verkar, även då förutsättningarna är begränsade eller hastiga förändringar uppkommer. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Befattning”, fyll i och mejla in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i Reachmee, utan endast via mejl. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.