Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "Portes coupe-feu" : - Référent technique des systèmes de portes coupe-feu équipant les navettes passager sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Pneumatique, - Mécanique, - Maintenance de systèmes mécaniques, - Electrotechnique. Formation : - 5 ans d'expérience en maintenance des systèmes mécaniques. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "HVAC" : - Référent technique des systèmes de chauffage, ventilation et de climatisation équipant le matériel roulant (locomotives, voitures passager, voitures fret) sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Mécanique, - Mécanique des fluides, - Thermodynamique, - Systèmes frigorifiques et de traitement d'air. Formation : - Expérience significative en maintenance ou conception de systèmes de traitement d'air. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "Frein" : - Référent technique des systèmes de freinage de l'ensemble du matériel roulant (locomotives, voitures passager, wagons fret, trains travaux) sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Pneumatique, - Mécanique, - Maintenance des ensembles mécaniques, - Gestion électronique de freinage. Formation : - 5 ans d'expérience en maintenance ou conception de système de freinage. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Vous voulez contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine? Vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Notre opportunité peut y répondre ! VISITES NATURE VERCORS, entreprise labellisée Qualité Tourisme, propose à ses visiteurs 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors » dont le JARDIN DES FONTAINES PETRIFIANTES et LA GROTTE DE THAIS. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Guide touristique F/H en contrat saisonnier de 4 mois répartis comme suit: => Jardin des Fontaines Pétrifiantes (2 mois) : vous assurerez les visites auprès des groupes et serez amené.e à effectuer quelques tâches de jardinage simple entre les visites guidées; => Grotte de Thaïs (2 mois) : vous assurerez les visites dans la Grotte auprès des groupes. Votre rôle ? Tâches principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture des sites, - Accueillir les groupes selon les plannings de réservation, - Effectuer les visites guidées en s'adaptant aux différentes typologies de public : adultes, scolaires, etc... - Conduire les visites selon le timing imparti, en veillant à la sécurité du public, - Être garant du bon déroulement des visites, tant sur le volet expérience client que préservation du site, Tâches annexes : - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur le pôle bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients sur le site de la Grotte de Thaïs, - Gérer l'entretien des sites et des locaux inhérents selon les consignes des responsables de sites, Vous serez rattaché.e directement à la Directrice d'exploitation des sites et bénéficierez de l'appui expérimenté de la Responsable Jardin et du Référent Guide Grotte pour votre intégration et votre formation. Ils vous accompagneront dans la familiarisation des sites et l'acquisition du discours auprès des clients. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes (idéalement en milieu naturel, jardin et/ou grotte, ou similaire), - une capacité d'adaptation à des environnements naturels très différents (travail en extérieur pour le jardin, travail à 12° pour la grotte) - de la curiosité, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une capacité d'apprentissage et de restitution des déroulés des visites - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, et bien sûr que vous appréciez de travailler au sein d'une équipe en toute bienveillance ! Infos + Poste non logé (qq logements disponibles à proximité, infos sur demande) Contrat saisonnier à temps plein du 04/05/2026 au 30/08/2026, avec travail le week-end et les jours fériés Rythme d'alternance des sites : mai/juin au Jardin des Fontaines Pétrifiantes et juillet/août à la Grotte de Thaïs Rémunération brute de 13€ brut/h. (base 35h) Anglais souhaité Envoyez votre candidature (CV + LM) à recrutement@visites-vercors.com

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Bondoufle (91) qui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la cosmétique ! Vous serez accompagné(e) par le responsable des opéraitons région, sur les missions suivantes : - En se basant sur le cahier des charges opérationnel, réaliser et restituer des études sur les processus et procédures de l'entrepôt, mesurer les écarts et proposer un plan d'action d'amélioration continue / de réingénierie - Adapter et modifier les processus & flux opérationnels afin d'adapter l'entrepôt à l'exigence du client - Identifier et mener des chantiers d'innovation - Intervenir en support sur le site en déployant des méthodes sur la gestion quotidienne de leur entrepôt - Mettre en place les outils de gestion de projet - Organiser les activités en fonction des compétences des collaborateurs de vos projets - Définir les besoins et ressources du projet, les affecter et suit le budget global qui lui est alloué - Rédiger et superviser les spécifications générales et détaillées de ses projets - Planifier, réaliser et restituer les audits sur votre périmètre d'activité - Analyser les procédures et les normes de l'entrepôt, étudier les écarts et proposer des actions pour améliorer l'activité - Contrôler la conformité des processus et normes avec la législation et les référentiels qualité de l'entreprise Revenons à l'essentiel : vous Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans la logistique / l'ingénierie générale / la Supply chain et justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans les méthodes et process ? Vous avez une expérience en gestion de projets et savez manager la relation client ? Vous connaissez l'environnement technique et professionnel de la logistique d'entreposage ? Vous faites preuve de proactivité, d'esprit d'équipe et avez un bon niveau de communication orale et écrite ? Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse ? Vous pratiquez REFLEX et maîtrisez l'outil informatique ? Vous maitrisez l'anglais professionnel ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes.

Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif. PRÉSENTATION DU SERVICE : SERVICE MJPM : Nous assurons le suivi de personnes majeures sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 665 sur le territoire Rhône. SAVS : Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. DESCRIPTION DU POSTE : L'Association dispose aujourd'hui d'une organisation de ses services sous forme de plateformes territorialisées (Villefranche / Tarare / Métropole). La plateforme de Tarare est constituée de deux services, un service de protection juridique des majeurs (SPJM) et un service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS). Sous la responsabilité du directeur du territoire Rhône, en étroite coordination avec les autres responsables de services, il doit animer et piloter l'organisation et ses instances en synchronie avec la documentation qualité (processus, procédures, indicateurs, plan d'amélioration) afin de : MISSIONS : Maîtriser les activités et les résultats de son site, Gérer les moyens humains et matériels qui lui sont confiés, Développer et entretenir des liens de qualité avec l'environnement des personnes et celui des services, Adapter les services en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles, Veiller à l'harmonisation à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en œuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats. Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l'association. Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d'un projet. Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d'évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions. Expérience minimum un an dans le domaine médico-social. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible. Statut du poste : Cadre - Temps complet en CDD pour un remplacement d'arrêt maladie. Rémunération du poste : A partir de 3578 € brut (coefficient 770 débutant, prime SEGUR comprise) CCN 66. POUR POSTULER : Date limite pour postuler : 10/03/26 Document à envoyer : CV et Lettre de Motivation

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Donges Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 3 an(s), 9 an(s) - - Début de garde : 10/03/2026 - Fin des gardes : 13/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mardi 10/03/2026 de 05:00 à 07:30 - Vendredi 13/03/2026 de 05:00 à 07:00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : HER Intérim recrute : Maçon (H/F) Secteur : Sud de l'île | Mission en intérim | Prise de poste rapide Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon (H/F) spécialisé dans le montage de blocs pour intervenir sur des chantiers situés dans le Sud ET/OU l'ouest.  Vos missions : - Réaliser le montage de murs en blocs béton - Participer aux travaux de coffrage, ferraillage et coulage si besoin - Respecter les consignes de sécurité et les plans d'exécution Profil recherché : - Expérience exigée dans le montage de blocs - Autonomie, rigueur, et goût du travail bien faitN'hésitez pas à envoyer votre CV !  Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Faire la finition de joints de mortier - Sécuriser une zone de travaux - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Travailler au sein d'une équipe de construction - Types de pierres de taille et de maçonnerie - Utiliser des techniques traditionnelles pour fendre des pierres - Utiliser un ciseau pneumatique - Utiliser une machine à fendre des pierres - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : HER Intérim recrute : Maçon (H/F) Secteur : Sud de l'île | Mission en intérim | Prise de poste rapide Nous recherchons pour l'un de nos clients un maçon (H/F) spécialisé dans le montage de blocs pour intervenir sur des chantiers situés dans le Sud ET/OU l'ouest.  Vos missions : - Réaliser le montage de murs en blocs béton - Participer aux travaux de coffrage, ferraillage et coulage si besoin - Respecter les consignes de sécurité et les plans d'exécution Profil recherché : - Expérience exigée dans le montage de blocs - Autonomie, rigueur, et goût du travail bien faitN'hésitez pas à envoyer votre CV !  Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Faire la finition de joints de mortier - Sécuriser une zone de travaux - Suivre les procédures de sécurité pour un travail en hauteur - Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction - Travailler au sein d'une équipe de construction - Types de pierres de taille et de maçonnerie - Utiliser des techniques traditionnelles pour fendre des pierres - Utiliser un ciseau pneumatique - Utiliser une machine à fendre des pierres - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe

Centre de Formation pour les particuliers et professionnels de La Réunion, notre équipe expérimentée se tient à votre disposition afin de mettre en place le parcours de formation le plus adapté à vos besoins Le poste : Vous êtes motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à vous investir dans un métier vivant et évolutif - Le CFA Réunion vous accompagne pour faire de votre passion une véritable carrière dans les métiers de la restauration. Dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager des Univers Marchands (niveau Bac), nous recrutons pour nos partenaires du secteur de la restauration des alternants enthousiastes et prêts à relever de vrais défis professionnels. Ce que vous allez vivre au quotidienIntégré(e) au sein d'un établissement dynamique, vous serez formé(e) sur l'ensemble des missions liées au service en salle, en lien direct avec les équipes et les clients : - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle - Participer à la mise en place et à l'organisation du service - Garantir une qualité de service irréprochable - Assurer un suivi des ventes, des encaissements et du stock - Soutenir le management des équipes en fonction de votre évolution Profil recherché : Profil recherchéCe que nous attendons, ce n'est pas un CV rempli, mais une vraie envie d'apprendre, de s'impliquer et d'évoluer dans un secteur riche en opportunités. - Vous êtes titulaire d'un CAP minimum - Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe et de rigueur - Vous aimez le contact humain, le travail bien fait, et vous avez soif de progression Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Nettoyer les surfaces - Présenter les menus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute