Намерете работа
Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност.
Ben jij dol op kinderen, heb je een warm hart en een flinke dosis geduld? Heb je plezier in het begeleiden van de allerkleinsten in hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als kinderverzorgster ben jij het vertrouwde gezicht voor de kinderen én hun ouders. Je begeleidt kinderen in hun dagelijkse routine, ondersteunt hun ontwikkeling en zorgt voor een veilige, schone en stimulerende omgeving.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Verzorgen en begeleiden van baby’s en peuters
-
Organiseren van leuke en leerzame activiteiten
-
Observeren van de ontwikkeling van kinderen
-
Contact onderhouden met ouders
-
Samenwerken met collega’s in een hecht team
Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die:
-
Een kindgerichte opleiding heeft afgerond (bijvoorbeeld kinderverzorging of pedagogie)
-
Liefdevol, zorgzaam en verantwoordelijk is
-
Creatief en flexibel kan omgaan met veranderende situaties
-
Goed kan samenwerken in teamverband
-
Een warm hart heeft voor elk kind
-
Indien je nog niet over het juiste diploma beschikt is er ook de mogelijkheid om de richting kinderzorg te volgen aan het CVO. Ondertussen kan je bij ons al starten en de praktijk op de werkvloer leren.
Neem zeker eens een kijkje op onze website: www.onzevriendjes.be
Indien je bereidt bent om de opleiding kinderzorg te volgen aan het CVO kom je ook in aanmerking om bij ons te starten.
Hammerfestbarnehagen
Hammerfest kommune har åtte kommunale barnehager fra Rypefjord til Forsøl og to barnehager i oppvekstsenter.
Barnehagenes uteområde er spennende. Det er mange fine naturelementer med bakker, berg og busker. Det gir motoriske utfordringer samtidig som det gir mulighet for å skjerme lek og utforsking av natur. Vinterstid har vi muligheter for å gå på ski, lage snøhuler og leke i akebakker.
Inne i barnehagene er det flere rom som kan gi inspirasjon til lek og utfoldelse. Barnehagenes største rom benyttes ofte som fellesareal for aktiviteter.
Personalet i våre barnehager består av ansatte både med lang og kort fartstid.
Det er godt samarbeid på tvers av avdelinger og alle ansatte har som mål å gi barna gode opplevelser hver dag. Som en del av lederteamet i barnehagen er du med på å utvikle Hammerfestbarnehagenes felles satsingsområder. Satsingen består av ledelse på ulike nivåer, samt pedagogisk analyse som redskap for å analysere vår praksis og utvikle omsorgs- og læringsmiljøet i barnehagene.
Se nærmere informasjon om den enkelte barnehage og ta gjerne kontakt for en prat!
Stillingsinformasjon
- Vi har ledig faste stillinger og vikariater som pedagogisk leder, barnehagelærer og støttepedagog
- Mulighet for snarlig tiltredelse eller fra nytt barnehageår (juli/august)
- Stillingene innebærer møter på kveldstid på inntil 30 timer per barnehageår innbakt i en lokal arbeidsplan
Arbeidsoppgaver
Pedagogisk leder har ansvar for daglig ledelse av det pedagogiske, personalmessige og administrative arbeidet i avdelingen.
Som pedagogisk leder og barnehagelærer i Hammerfestbarnehagene er du med i et lederteam, og har ansvar for selvledelse, samt å lede avdelingen, ansatte og barn gjennom barnehagedagen. Dette innebærer blant annet:
- Ansvar for systematisk planlegging og gjennomføring av aktiviteter og tiltak på egen avdeling, og på tvers av avdelinger i samarbeid med øvrig personale
- Sikre systematisk veiledning av fagarbeidere, assistenter og studenter
- Aktivt informere, veilede og bidra til dialog med foresatte
- Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid
- Andre pålagte delegerte oppgaver
Støttepedagoger:
- Daglig ansvar for tiltak for barn med nedsatt funksjonsevne
- Ivareta barnets behov i samarbeid med øvrig personale
- Planlegging og tilrettelegging av tiltak jamfør sakkyndig vurdering som skal synliggjøres i IUP
- Observasjon
- Veiledning
- Foreldresamarbeid
- Delta i møter med eksterne samarbeidspartnere
- Rapportering
I tillegg til stillingsbeskrivelse for aktuell stilling, gjelder rutinebeskrivelser og retningslinjer for arbeid i virksomheten.
Kvalifikasjonskrav
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du levere fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.
Utdanning
- Bachelor barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
Studenter med planlagt fullført utdanning våren 2026 kan også søke - For stillingene som støttepedagog er det ønskelig med videreutdanning i spesialpedagogikk
Benytt gjerne vitnemålsportalen for dokumentasjon av høyere utdanning.
Ferdigheter
- Ønskelig med relevant erfaring
- Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Behersker veiledningsmetoder
- Digitale ferdigheter
Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må kunne dokumentere norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 28 (gjelder stillinger som pedagogisk leder).
Søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk må kunne dokumentere norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager § 27 (gjelder stillinger som barnehagelærer og støttepedagog).
Personlige egenskaper
- Varm, inkluderende og tydelig
- Evne til å prioritere og ta beslutninger
- Løsnings- og utviklingsorientert
Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Lov om barnehager § 30 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.
Dette tilbyr vi
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Videre får du:
- Gode muligheter for videre- og etterutdanning
- Eget introduksjonsprogram for nyansatte
- Lønn etter avtaleverk
Lokale lønnstillegg for tiden:
- Pedagogisk leder tillegg kr 23 000,-
- Kr 50 000,- pedagogiske ledere, barnehagelærere og støttepedagoger
Signeringshonorar:
- Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid
Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer
Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Jobbe og bo i Hammerfest kommune
Hammerfest kommune ligger tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:
- Skattefradrag på alminnelig inntekt
- Gratis barnehageplass
- Nedskriving av studielån
Nyttige nettsteder å besøke:
Nærhet til alt
Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!
Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneGenerell informasjon
I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.
Om arbeidsgiveren:
Vit at æ elske din kompetanse
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.
Vit at æ elske din erfaring
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse
Om oss
Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune jobber for at flest mulig skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Behovene vi møter varierer, fra trygghetsalarmer til avansert sykepleie og behandling som tidligere ble håndtert av spesialisthelsetjenesten. Enhet Askim/Mysen er en av to enheter i hjemmetjenesten i kommunen og består av fire avdelinger, to i Askim og to i Mysen. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulige tjenester til våre brukere. Vårt mål er å gjøre en reell forskjell i livene til de vi hjelper, slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med økt livskvalitet og mestring i hverdagen.
Er du vår nye sykepleier med funksjon?
Vi søker en sykepleier til en 100 % fast stilling med funksjon som sykepleier 1. Stillingen er tilknyttet hjemmetjenesten Askim, avdeling 2.
Arbeidstiden er hovedsakelig på dagtid i ukedagene, med arbeid hver tredje helg. Ved intern ansettelse kan det bli ledig en sykepleierstilling i samme avdeling.
Vi er et ungt og faglig engasjert sykepleiermiljø med bred og variert kompetanse. Sammen med dyktige helsefagarbeidere og øvrige ansatte utgjør vi et sterkt og sammensveiset team. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, og blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med mange gode kollegaer.
Hva gjør vi hos oss?
Som sykepleier med funksjon vil du
- være en nøkkelperson for å sikre høy kvalitet i tjenestene og støtte øvrige ansatte i deres arbeid
- bidra til å påvirke og forme det daglige arbeidet og avdelingens retning ut fra et sykepleiefaglig perspektiv, i samarbeid med leder og ansatte
- revurdere vedtak ved behov
- delta i tverrfaglig samarbeid med andre instanser, kollegaer og ledelse med fokus på forbedring av tjenestetilbudet
- vurdere brukeres behov, planlegge pleietilbud og iverksette tiltak
- følge opp det faglige arbeidet i avdelingen i samarbeid med avdelingsleder
- ha et særskilt ansvar knyttet til medikamenthåndtering
- ha tett samarbeid med avdelingsleder
- følge opp samarbeidsmøter og pårørendemøter med brukere og pårørende
- utføre pleie‑ og omsorgsoppgaver i brukers hjem, inkludert oppfølging av tiltaksplaner
En allsidig arbeidshverdag
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Kompetanse og erfaring
- autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- førerkort klasse B
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- ser muligheter og er løsningsorientert
- bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
- er selvstendig og fleksibel
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Bli en del av vårt team!
Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.
Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du
- utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg.
Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år.
Funksjonen som sykepleier 1 gir et tillegg på 40 000 kroner, og gjelder så lenge du innehar funksjonen.
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.
Vi er en framtidsrettet kommune med behov for flere mennesker med relevant kompetanse og erfaring.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no