Vi har travlt og udvider vores køkkenstab med endnu en medarbejder, til vores frokost -og selskabsrestaurant i Odense, opstart medio august start september.

Er du ikke faglært kok eller Cater, så skal du ikke holde dig tilbage, vi oplære gerne den rette person til at blive en del af holdet. Men det vil være en klar fordel hvis du har 1-2 års erfaring fra en a la carte café eller restaurant, da vi har et højt tempo. Du skal også kunne arbejde selvstændigt og bevarer overblikket også i stressede sitiuationer. Vi er som udgangspunkt en frokostrestauant men der vil også være aftenarbejde ved events, selskaber m.m.

Stillingen er fuldtids med fast rullevagtplan, fri hver anden weekend.

Kortfattet ansøgning med CV, SKAL sendes via mail@kongvolmer.com - Høre du ikke fra os inden d.14-09- 2026 er jobbet besat til anden side.

Vi forlanger ren straffeatest!

Description de l'entreprise: Le groupe Bosch Home Comfort est un fournisseur mondial de solutions performantes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), proposant une gamme de produits innovants adaptés aux besoins locaux. Suite à l'acquisition des activités CVC résidentielles et commerciales de Johnson Controls, et de la joint venture Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning en août 2025, l'entreprise réunit un portefeuille complet de marques mondiales et locales, parmi lesquelles Bosch, Buderus, Hitachi et YORK. Le groupe Bosch Home Comfort emploie plus de 25 000 personnes dans le monde et bénéficie d'une forte présence sur les marchés américain, asiatique et européen/moyen-oriental/africain, grâce à un réseau mondial de 33 sites de production et 26 centres de développement (participations minoritaires incluses). Cette acquisition porte son chiffre d'affaires à plus de huit milliards d'euros. Description du poste: - Développement de la marque Hitachi Cooling and Heating en relation directe avec les installateurs et mainteneurs sur les régions Isère, Savoie et Haute-Savoie. - Mettre en œuvre la politique commerciale France et Agence (Produits, prix, promotions, supports, procédures, recouvrement) - Définir avec le responsable d'agence, les types d'entreprises visées pour le développement du secteur commercial - Centraliser l'ensemble des informations des entreprises, continuer à les suivre et à prospecter dans le CRM et les segmenter en priorité. - Définir un plan d'action annuel dans le CRM pour les entreprises importantes ciblées avec les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace. - Analyser l'activité du secteur afin de définir et prioriser les actions commerciales - Fournir des prévisions commerciales pour améliorer le bon timing des commandes usine - Suivre le process entreprise des meilleures pratiques commerciales - Préparer avec les clients une offre globale de système de climatisation Hitachi, que ce soit en détente directe, ou en eau glacée, afin de lui apporter un meilleur confort des occupants, un meilleur rapport qualité prix avec des économies d'exploitation et une valorisation immobilière - Suivre scrupuleusement l'évolution de chaque affaire (prescrite ou en accords-cadres) et mener à chaque étape les actions nécessaires en coordination avec la force de vente et prescription afin d'augmenter le taux de transformation - Suivre les évolutions des dossiers en commande lors de la réalisation de l'installation avec l'ensemble de partenaires Responsabilités exercées et latitude d'action: - Garant du bon fonctionnement de la solution technique préconisée et de la rentabilité de l'offre commerciale - Garant de la conformité de la proposition aux caractéristiques techniques et commerciales du projet - S'assurer du suivi des projets en lien avec les clients - Travaille à partir des objectifs fixés par le responsable d'agence Qualifications recherchées: - Bac +2 minimum de type BTS/DUT en génie thermique, expérience significative dans la vente ou prescription de produits CVC, solutions ou services dans le domaine du génie climatique - Être rigoureux et organisé dans son travail. - Avoir une aisance relationnelle et sens du contact - Savoir travailler en autonomie et être polyvalent(e) - Être réactif, disponible et attentif aux attentes et besoins des clients afin de les analyser et les traduire afin de les transformer en commandes. - Maîtrise des techniques de prospection, de pilotage des affaires et de négociation - Très bonnes connaissances des produits (gamme détente directe et eau glacée), types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation, et du secteur 38/73/74 - Connaissances de logiciels de CRM et maîtrise des outils bureautiques - Anglais opérationnel

Equans France recherche son futur : Technicien d'études électricité CVC (F/H) Poste basé à Bouguenais (44) Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 87 collaborateurs - 20M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans le domaine du génie climatique et plomberie. Notre agence assure le suivi et l'exécution dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée. Vous avez l'opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l'excellence technique et énergétique. Votre mission ? Vous souhaitez développer votre expertise, votre passion et votre autonomie au sein d'une communauté d'installateurs CVC ? Au sein de notre Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, vous réalisez les études d'exécution en électricité et régulation pour nos chantiers de Génie Climatique et Plomberie dans le secteur Tertiaire, Hospitalier et Industrie. A ce titre, votre mission consiste plus précisément à : - Conception et dimensionnement des installations électricité/régulation des systèmes CVC - Réalisation des schémas de régulation, schémas électriques, bilan de puissance - Réalisation des notes de calculs câbles, des spécifications techniques matériel - Consulter des fournisseurs, achat de matériel et sous-traitance. - Participation au chiffrage des affaires Votre profil ? Idéalement de formation Bac+2 ou Bac+3 spécialisée dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme appliqué au génie climatique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans une entreprise d'installation ou dans un bureau d'études spécialisé en Génie Climatique. Vous maitrisez le logiciel SEE Electrical et Caneco BT. La connaissance de Autocad serait un plus. Rigueur, capacité d'organisation, sens de l'analyse et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Nos avantages ? Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Des tickets restaurant pris en charge à 60% Un dispositif d'intéressement et de participation Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Albertville, Moutiers et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Tarentaise et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

RESPONSABILITÉS : Le/la technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation du bâti assure la maintenance, l'exploitation et le pilotage d'opérations d'entretien, de rénovation partielle et d'aménagement du patrimoine immobilier.Il/elle réalise les interventions de maintenance préventive et corrective (niveaux 1 et 2), assure les diagnostics, dépannages et réparations, avec une expertise attendue en plomberie et en CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Il/elle intervient également sur les travaux de second œuvre et les équipements techniques, y compris les dispositifs de sécurité.Il/elle coordonne et planifie les opérations sur les plans technique, administratif et budgétaire : estimation des besoins (métrés, coûts, délais), organisation des interventions internes et externes, suivi des prestataires et contrôle de la qualité des prestations. Il/elle veille au respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité et à l'intégration des enjeux de développement durable.Il/elle participe au suivi des projets immobiliers (réception des travaux, levée des réserves, DOE/DIUO), tient à jour les dossiers techniques et contribue au pilotage de l'activité (suivi énergétique, amélioration continue). Il/elle peut encadrer une équipe, suppléer le responsable technique et participer à la continuité de service (astreintes). PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs - Connaissances approfondies des techniques du bâtiment tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie et CVC - Connaissances générales en techniques d'installation et de maintenance des équipements - Maîtrise des fondamentaux de la réglementation en matière de construction, sécurité incendie et hygiène/sécurité - Connaissances en méthodologie de conduite de projet et en suivi d'opérations immobilières - Notions en marchés publics, gestion budgétaire et développement durable appliqué au bâtiment - Lecture et interprétation de plans et documents techniques Savoir-faire - Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements techniques, proposer des solutions adaptées - Réaliser des opérations de maintenance multi-technique avec une forte autonomie, notamment en plomberie et CVC - Planifier, organiser et suivre des interventions, internes et externalisées - Piloter et coordonner des prestataires, contrôler la qualité des prestations réalisées - Suivre un projet : estimation des coûts/délais, coordination des acteurs, suivi d'avancement, gestion des risques - Appliquer et faire respecter les procédures, normes et règles de sécurité - Assurer le suivi administratif et technique (rapports, tableaux de bord, indicateurs, GMAO).Encadrer et animer une équipe, optimiser les moyens et rendre compte de l'activité Savoir-être - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des activités - Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation face aux imprévus - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Qualités relationnelles et sens du service public (relations avec usagers et prestataires) - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des acteurs multiples - Sens des responsabilités et implication dans les enjeux de sécurité et de continuité de service Conditions particulières d'exercice Pas de télétravail possible Astreintes techniques possibles (soirs, week-ends ou jours fériés) selon les besoins du service Interventions sur un patrimoine immobilier potentiellement étendu Déplacements réguliers sur site Activité pouvant nécessiter des interventions en horaires décalés Travail en environnement technique avec exposition à des contraintes physiques Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, port des équipements de protection individuelle obligatoire - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 11 mois renouvelable) - Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Au cœur de notre activité Building Products, vous développez et animez un réseau de partenaires distributeurs sur le secteur Isère/Alpes/Drôme. Vous valorisez nos solutions digitales et de régulation CVC/GTB pour booster la performance énergétique des bâtiments. Un rôle stratégique alliant expertise technique et conquête commerciale sur un territoire dynamique. Vos principales missions : Rattaché à l'activité Building Products, vous intervenez sur une offre complète de produits et solutions de régulation CVC, automatismes et outils digitaux.***Gérez et développez un portefeuille de distributeurs, intégrateurs et installateurs sur le secteur Isère, Alpes et Drôme. * Identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et accompagnez les clients dans la conception de leurs projets techniques. * Négociez les accords commerciaux et assurez le suivi des offres jusqu'à la signature finale. * Promouvez nos innovations digitales, notamment la plateforme Building X, auprès de l'écosystème local. * Pilotez votre activité et vos prévisions de ventes via nos outils de chiffrage et notre CRM. Le profil attendu : Une formation commerciale ou technique constitue le socle de votre parcours. Une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques est attendue, idéalement dans le génie climatique (CVC/HVAC), la GTB ou la distribution professionnelle. La connaissance des réseaux de partenaires et des acteurs du bâtiment est un atout majeur pour ce poste. La maîtrise des outils digitaux et du chiffrage technique est nécessaire. Votre aisance relationnelle et votre énergie commerciale font de vous un partenaire de confiance pour vos clients. L'autonomie et le goût pour le développement de territoire sont essentiels pour réussir. La capacité à travailler en équipe et l'orientation client sont des qualités indispensables. Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Construisez l'avenir avec nous. Postulez dès à présent ! Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Le Défi Un projet inédit en France. La construction du premier site industriel dédié au recyclage de métaux issus d'installations nucléaires entre en phase de réalisation. Les marchés de travaux se signent. Les CCTP se rédigent. La Maîtrise d'Ouvrage a besoin d'un regard technique acéré, indépendant de la maîtrise d'œuvre, pour tenir la ligne sur chaque lot : génie civil, VRD, fluides, CVC, courants forts. C'est là que vous intervenez. Pas pour observer - pour challenger, arbitrer, alerter et sécuriser chaque décision technique avant qu'elle coûte cher sur le chantier. Ce que vous allez faire concrètement Vous êtes l'œil critique de la Maîtrise d'Ouvrage sur l'ensemble du cycle études-travaux - de la rédaction des CCTP jusqu'à la surveillance des études d'exécution : Auditer et challenger les CCTP rédigés par la MOE sur les lots génie civil (GO/SO), terrassement, VRD, fluides, CVC et CFO. Vérifier la cohérence des pièces DCE et garantir la clarté des interfaces techniques et contractuelles entre lots. Piloter les réponses aux questions techniques des soumissionnaires et appuyer la MOA dans les négociations jusqu'à signature des marchés. Analyser les études d'exécution par sondage ou de manière exhaustive selon la criticité des ouvrages, et challenger les réserves de la MOE. Produire les pièces techniques pour les travaux préparatoires anticipés - CCTP dédiés, bordereaux de prix, comptes rendus d'analyse des offres. Alerter la MOA sur tout risque d'interface, de délai ou de coût identifié, et contribuer aux instances de pilotage. La mission nécessite des déplacements ponctuels en France métropolitaine. Profil recherché : Qui vous êtes Vous êtes expert en AMO ou en maîtrise d'œuvre sur des projets industriels de taille significative. Vous connaissez le cycle DCE-CCTP-négociation de marchés de travaux dans un contexte MOA industrielle - pas en théorie, sur le terrain. Votre force : une vision transverse. Génie civil, VRD, fluides, CVC, CFO - vous lisez une pièce technique, vous voyez l'incohérence, vous la formulez, vous la défendez. Expérience en environnement ICPE ou industrie lourde fortement appréciée. Connaissance des travaux préparatoires anticipés (dévoiement de réseaux, terrassements préalables) : un vrai plus. À l'aise avec les outils de suivi documentaire (GED, tableau de bord) et la rédaction de livrables structurés. Une sensibilité aux contraintes réglementaires ICPE (zonage, confinement) sera valorisée. Côté personnalité : rigoureux sans être rigide, à l'aise pour tenir une position technique face à une MOE ou des entreprises, capable de travailler en multi-interlocuteurs sans perdre le fil.

VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies. Notre objectif : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. Pour anticiper un départ à la retraite dans quelques années, nous recrutons : Responsable Technique Adjoint F/H Rattaché à David, Responsable Technique, vos principales missions seront : Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.) Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site Gérer les demandes clients via l'outil de GMAO Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en œuvre Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels Après une phase d'intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes. À court terme, vous serez accompagné(e) par le responsable technique actuel afin de vous familiariser avec le site, en participant aux opérations de maintenance et aux petits travaux. À moyen terme, l'objectif est de prendre le relais en tant que responsable technique. Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d'une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement semi-industriel. Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : électricité CFO CFA, SSI, CVCP, ... Vous maitrisez le pack office et les outils de maintenance. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre esprit de service, votre curiosité, votre relationnel client, votre leadership managérial pour piloter les équipes internes et les sous-traitants. N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre ! Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure. Démarrage souhaité dès que possible. Mission : VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies. Notre objectif : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. Pour anticiper un départ à la retraite dans quelques années, nous recrutons : Responsable Technique Adjoint F/H Rattaché à David, Responsable Technique, vos principales missions seront : - Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi-technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.) - Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés - Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens - Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants sur site - Gérer les demandes clients via l'outil de GMAO - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective - Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site - Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en œuvre - Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels Après une phase d'intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes. À court terme, vous serez ...

til byggepladser Århus Manitou kører 

Arbejdsopgaver:
•            Lettere montageopgaver
•            Lettere tømrer montageopgaver
•            Gå til hånde på byggepladsen
•            Herunder rydde op på pladsen
•            Modtage byggematerialer
•            Hjælpe til hvor der er behov herfor I byggeriet
•            Kører kort og  Manitou kort 

 

Faglige og personlige Kvalifikationer:
Der søges ufaglærte servicemindede byggepladsmedarbejdere.
Mødetid:7.00-15 fredag 7,00–14,30 
Løn efter aftale i forhold til kompetencer.
Send cv og kort ansøgning til: kontakt.job5@job5.dk
Der er 1 ledige stillinger

Der er 1 ledig stilling

Der er 1 ledig stilling