Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.   Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Gennes val de Loire, un Agent des services Hospitaliers H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Entretien des locaux et de la sécurité du matériel dédié au soin * Réalisation des soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, de confort d'un groupe de résidents * Transmission de façon écrite et/ou orale des soins et événements effectués * Accompagnement psychologique des personnes âgées et de leur famille Ce poste est à pourvoir pour 1 mois minimum de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 12.5 €/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale.   Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Tu es titulaire d'une formation / d'un diplôme d’État * Tu as à cœur d'assurer la propreté, le bien-être et le confort des résidents * Rigueur et organisation sont tes maîtres mots  Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie.   Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.   Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Montreuil Bellay, un Agent de Maintenance H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Installation et maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes à forte composante électrique, selon les règles de sécurité * Mise en état, changement des vannes, des câbles. * Remplacement des installations anciennes pour les rendre conformes aux nouvelles normes * Entretien des bâtiments Ce poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est comprise entre le smic en vigueur et 12.50€/h bruts. On y ajoute 10% d’indemnités de congés payés, 10% d’indemnités de fin de mission et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale.     Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Tu es issu(e) d'une formation électrique CAP, BEP, BAC Pro avec une vision d'ensemble du métier d'agent de maintenance. Tu justifies d'une première expérience similaire réussie. * Tu es habile et rigoureux * Astucieux(se) et passionné(e) de technique, tu devras faire preuve de méthode et d’organisation pour gérer tes travaux. * Tu as ton permis nacelle et habilitations électriques en poche    Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie.   Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’un réseau d’agences d’emploi (intérim et recrutement CDD/CDI), Atrihom c’est…des missions qui correspondent à vos attentes, des opportunités qui boostent votre CV, et une équipe présente pour vous accompagner à chaque étape (et toujours avec le sourire ?). Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Lisez la suite et rejoignez l’aventure en devenant Atrihomaire !   Nous recrutons, pour un de nos clients sur La Membrolle sur Longuenée des assembleurs-monteurs en menuiserie industrielle H/F. Poste Votre mission, si vous l’acceptez :   * Assemblage de profilés PVC: lecture de plans, utilisation d'outillage électroportatif  * Pose d'accessoires sur les fenêtres * Approvisionnement de machines  * Contrôle qualité  * Conditionnement    Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d’une mission réussie.    Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en 2X8. La rémunération de ce poste est au smic en vigueur avec prime d'équipe et prime de trajet. On y ajoute 10% d’indemnités de congés payés, 10% d’indemnités de fin de mission et des services adaptés à votre statut d’intérimaire : droits d’acomptes réguliers, accès au logement, à la mobilité, à une mutuelle…   Choisir de rejoindre Atrihom c’est aussi : * Des échanges conviviaux avec une équipe de recruteurs passionnés par leur métier * Un accompagnement quotidien dans vos missions et votre carrière professionnelle * Un accès à la formation, des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d’intérêt exceptionnel de 8% * Un système de parrainage illimité qui vous permet de gagner 50€ par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser nos Atrihomaires engagés et fidèles Profil Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes bricoleur/se * Vous avez une bonne compréhension du français et tu sais compter * Vous êtes rigoureux/se et professionnel/le   Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Clotilde et Mélissa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels…) Et après, ce sera à nous de jouer !

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Segré, un cuisinier H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Réaliser la mise en place en amont du service * Sélectionner les produits frais et les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder… * Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir… * Rréparer les sauces, les pâtisseries, * Soigner la présentation de chaque plat * Anticiper les préparations du lendemain * En fin de service, nettoyer la cuisine ou le laboratoire Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 14€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous possédez un diplôme dans le domaine et/ou * Une première expérience réussie en cuisine traditionnelle * Vous avez toujours de nouvelles idées à ajouter à la carte * Vous aimez travailler seul et en équipe Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Pouancé, un coffreur bancheur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Banches de mûrs en béton * Réglages des vérins * Mise en place des réservations et des armatures métalliques selon les plans donnés par le chef d’équipe * Pulvériser l’huile de démoulage puis verrouiller le coffrage * Installation des éléments de coffrage amenés par la grue * Réception de la benne à béton * Décoffrage après prise du béton * Mise en place des réseaux enterrés Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez un diplôme en maçonnerie, béton, bâtiment * Travail en hauteur : plancher supérieur à 3 mètre * Avoir des connaissances dans la sécurité * Savoir travailler en équipe Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Responsabilités principales : - Définition et implémentation des stratégies de test, de réglage et de contrôle des produits. - Mise en place des systèmes d'information pour les lignes de fabrication, incluant le choix des automates, la cyber sécurité, la vision industrielle, les systèmes IT, les protocoles de communication et la traçabilité. - Architecture des flux de données pour concevoir des solutions industrielles complètes. - Élaboration des Cahiers des Charges et Plans de Qualification des moyens de production. - Pilotage de la réalisation des moyens de production chez les fournisseurs, internes ou externes, en assurant le suivi technique, coût-qualité-délais. - Support technique aux fournisseurs et interface avec l'équipe projet pour garantir la conformité des équipements. - Qualification des moyens de production et des systèmes d'information chez les fournisseurs et dans les usines utilisatrices. - Coordination de la montée en cadence des moyens de production en usine, incluant la formation du personnel et l'optimisation des processus. Exigences : - Expérience minimale de 4-5 ans (hors stage) dans un rôle similaire. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum à l'oral et à l'écrit). Compétences requises : - Anglais courant - Confirmé - Connaissance en Mécanique - Confirmé - Connaissance en Schéma Électrique - Intermédiaire - Gestion de planning - Confirmé - Expertise en Cybersécurité IT - Intermédiaire Autorisations requises : - Habilitation électrique B2 - Habilitation électrique H0-B0 Nous recherchons deux consultants à Gières (38) dans le département de l'Isère ayant une expérience minimale de 4 à 5 ans (hors stage) dans le domaine du Manufacturing Engineering et de l'Industrial Process Automation & Robotics. La maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum (à l'oral et à l'écrit) est indispensable pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant en nous contactant au *** (voir postuler) ou en nous envoyant votre CV à l'adresse salma.yakoulti[a]cts-corporate.com. Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à l'épanouissement de votre carrière au sein de notre entreprise !

Agent d'entretien H/F : Poste à pourvoir dès maintenant Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe des chevaliers qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.). Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 9 mois

A la recherche d'un poste de Mécanicien PL / Bus (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous avez une formation en mécanique et de l'expérience dans ce domaine ? La mécanique sur véhicules Bus ou Cars n'a plus de secret pour vous ? Alors découvrez notre offre pour vous en région lyonnaise ! Auprès d'un acteur majeur du transports de voyageurs dans la région Lyonnaise, vous serez sur les dépôts d'ARNAS ou GENAY et vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des autocars, réaliser un diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise, d'assurer une révision des suspension, de l'embrayage, du système de freinage, et des éléments moteurs. - Mais également d'assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage, d'assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques, et de détecter, réparer, et remplacer les pièces défectueuses. - Vos connaissances vous permettront de conseiller les clients sur les aspects techniques en toute bienveillance et bonne humeur ! Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - Les horaires sont de journée. - La rémunération est située entre 13€/h et 14.50€/h. - L'entreprise est située aux alentours de LYON et difficilement accessible en transports en commun. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir durablement ? C'est parfait, l'entreprise a une longue mission à vous proposer ! Et si vous étiez le profil recherché ? - Vous maîtrisez la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et surtout l'électricité ! - Familier(e) avec les outils de mesure, vous avez au moins 3 ans d'expérience. - Curieux.se, rigoureux.se et méthodique, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité ! Alors, cette offre vous ressemble ? La mécanique PL et bus n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer dès demain avec nous ? Alors postulez sans plus attendre ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'offrent à vous ! -Des acomptes à la semaine si nécessaire. -21% à chaque fin de mission pour les CP et les indemnités de fin de mission. -Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). -Avantage Parrainage. -Profitez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toute question, contactez David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous couvrons tout l'est lyonnais. Nos adresses mails sont ou . L'équipe de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir dans notre agence dès que possible ! À très bientôt !

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7 mois du 21/04/26 au 29/11/26 Vous couvrez le secteur Ile de France et Loiret (45) partiel Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de 100 points de vente spécialisés GSS • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les équipes de vente en magasin • À partir du mois de juin, vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente premium de votre secteur (1 jour par semaine) • Lors des temps forts uniquement (Fête des Mères en mai et Black Friday en novembre), vous animez à temps plein du mardi au samedi dans les points de vente de votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7 mois à pourvoir dès le 21/04 • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un(e) assistant(e) ressources humaines passionné(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe. Vous serez en charge du processus de recrutement ainsi que de l'administration du personnel, en veillant à créer un environnement de travail positif et efficace. Missions principales : Recrutement : o Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les Responsables de Secteur. o Rédiger et publier les annonces d'emploi pour les postes disponibles. o Organiser et conduire les entretiens d'embauche. o Réceptionner, sélectionner et suivre les candidatures tout au long du processus. Administration du personnel : o Préparer les documents d'embauche et rédiger les contrats de travail. o Établir la Déclaration Préalable à l'Embauche et gérer les formalités administratives liées à l'embauche. o Effectuer les saisies nécessaires dans les logiciels métiers (Ximi, tableurs). o Accompagner l'intégration des nouveaux salariés (gestion du matériel, livret d'accueil, souscription mutuelle). o Assurer le suivi des relations contractuelles avec les salariés et gérer les opérations de fins de contrats. o Gérer les temps de travail : suivi des heures, des absences et des déclarations d'accidents du travail. o Organiser les visites médicales et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Formation & Gestion des carrières : o Organiser les entretiens annuels et professionnels. o Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. o Identifier et suivre les actions de formation, en mettant à jour le Plan de Formation. Compétences requises : Savoir-faire : o Connaissances en droit du travail (questions individuelles et collectives). ️ o Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. ️ o Excellente maîtrise des normes rédactionnelles et des modes de communication. ️ Savoir-être : o Être à l'écoute des demandes des salariés et des besoins de l'entreprise. o Prendre des initiatives et fixer des priorités. o Faire preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. o Avoir une aisance relationnelle et une grande adaptabilité. o Respecter la confidentialité des informations. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et passionnée par le domaine des ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication. Si vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise tout en vous formant à nos côtés, nous serions ravis de vous rencontrer ! Type de contrat : Alternance Lieu : Poissy Durée : 1 année Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Rejoignez-nous et participez à la construction d'une équipe dynamique et engagée !