Svensk Luftambulans (SLA) bedriver avancerad prehospital akutsjukvård och intensivvård. Med ambulanshelikopter genomförs transporter från skade- eller sjukdomsplats till rätt vårdnivå, samt intensivvårdstransporter mellan sjukhus. Flygverksamheten bedrivs som antingen Single Pilot med Hems Crew Member eller Multi Pilot under VFR dager och mörker (med NVIS) och IFR. Förutom flygoperativ drift har SLA även flygskola och underhållsverksamhet i egen regi. Våra värderingar: Rädda liv utan att riskera liv – säkerheten kommer alltid först. Prioriteringar sker alltid efter patientens behov. Alla människor har lika värde och ska bemötas med empati och respekt. Läs mer på webbplatsen: www.svenskluftambulans.se Vi söker piloter för tjänstgöring vid våra baser; Gällivare, Lycksele, Mora och Karlstad. Tjänst som pilot Piloter i SLA ansvarar för helikoptern under både akuta uppdrag (HEMS) och planerade transporter (Air Ambulance). Vi arbetar med en stark teamkänsla för patientens bästa. Det är därför viktigt att du kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Vi är under ständig utveckling där du blir en viktig och uppskattad pusselbit i en besättning. Du behöver vara flexibel i arbetet där det även tillfälligt kan förekomma tjänstgöring på andra baser. Normal arbetstidsplanering för piloter är 1:3-förhållande där ett arbetat dygn medför tre lediga dygn. Vanligtvis tillämpas 5 tjänstgöringsdygn följt av 15 lediga dygn. Dina kunskaper och kompetenser Grundläggande krav för sökande: ATPL-H eller CPL-H med ATPL-teori Medical class 1 IR Helikopter 500 timmar Helikopter 300 timmar som befälhavare Helikopter 25 timmar mörker Helikopter Typbehörighet på någon turbinhelikopter Svenska LPR 5 Engelska LPR 5 Tillkommande för befälhavare: ATPL 1500 timmar Helikopter 500 timmar som befälhavare Helikopter 25 timmar instrument i operativ tjänst Helikopter 50 timmar mörker Helikopter Meriterande: MCC HEMS eller SAR-erfarenhet NVIS 2-motorerfarenhet Som pilot på en HEMS-bas är det ibland högt tempo och långa dagar eller nätter. Det ställer krav på flexibla, mogna och stabila personligheter vana att ta eget ansvar. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Din ansökan Vi vill att din ansöka innehåller: CV Personligt brev som berättar om dig, din privata- och arbetssituation, dina egenskaper med vad som kännetecknar dig och varför du söker dig till oss. Certifikat, fram och baksida (pdf). Av certifikatet skall framgå: Typbehörighet SET eller MET IR(H) behörighet ATPL teori (kan ersättas av kursintyg) Ev MCC kurs (kan ersättas av kursintyg) Medical class 1 (pdf) Kopia av senaste sidan i loggboken som summerats med flygtider (pdf) Kopia av loggboken som visar PBN behörighet alternativt kursintyg (pdf ) Utdrag ur polisens belastningsregister. Svensk Luftambulans kommer inte behandla sökande som inte uppfyller de grundläggande kraven. Rekryteringsprocessen Intervjuer och tester påbörjas efter hand med tyngdpunkt från mitten av augusti till september. Tjänsten planeras påbörja med utbildningar 1 januari 2027. Anställning SLA erbjuder förmånliga anställningsavtal med fördelaktigt pensionsavtal samt tillämpar kollektivavtal för piloter i samverkan med Vision. Svensk Luftambulans tillämpar 12 månaders provanställning p.g.a. den långa utbildningstiden. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har SLA tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vår arbetsplats Du ingår i en ledningsgrupp med flera kollegor. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett resultatinriktat, handlingskraftigt, nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina cirka 20 medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Skara. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Efter ett antal månader, när du lärt dig verksamheten, finns möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete på upp till 49% förutsatt att verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av samarbete och samverkan med leverantörer Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 1/7. Intervjuer planeras att genomföras 9/7. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Om rollen På Bilmånsson är kundupplevelsen en central del av vår framgång. Nu söker vi en Teamleader till vårt Kundcenter i Ystad som vill vara med och utveckla både medarbetare, processer och kundresan. Som Teamleader har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för ett engagerat team och en hög servicenivå. Du arbetar nära både försäljning och servicemarknad och blir en del av ett dynamiskt team som samarbetar över våra anläggningar i Ängelholm, Eslöv, Kristianstad och Ystad. Om Kundcenter Kundcenter är en nyckelfunktion i kundresan och hanterar dagligen kundkontakter via besök, telefon, chatt och e-post. Teamet arbetar bland annat med att: Möta kunder både fysiskt och digitalt Boka skadebesiktningar och ge enklare rådgivning Hjälpa kunder med uppkopplade tjänster Hantera biluthyrning via Hertz Sälja butikssortiment och reservdelar Medverka vid event i Bilmånssons regi Arbetsuppgifter Som Teamleader ansvarar du för att leda, planera och utveckla verksamheten inom Kundcenter. Du kommer bland annat att: Planera och säkerställa bemanning på respektive ort samt samordna med övriga teamleaders Leda och fördela arbetsuppgifter enligt uppsatta mål och rutiner Säkerställa att gemensamma processer och arbetssätt följs Upprätthålla ett nära samarbete med övriga avdelningar Hålla dagliga teammöten Genomföra regelbundna one-to-one-samtal och uppföljningar med medarbetare Följa upp avvikelser och förbättringsförslag Återrapportera måluppfyllnad för Kundcenter och Hertz Följa upp teamets resultat och medarbetarnas utveckling Introducera, handleda och utbilda nya medarbetare Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Du är lyhörd, prestigelös och trivs med att arbeta i en verksamhet där tempot stundtals är högt. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är resultatorienterad och motiveras av att nå gemensamma mål Förstår sambandet mellan engagerade medarbetare, nöjda kunder och lönsamhet Har god förståelse för förändrade kundbeteenden och marknadens utveckling Är strukturerad, lösningsorienterad och har en stark administrativ förmåga Har ett naturligt säljfokus och ett stort kundengagemang Är skicklig på att kommunicera och skapa goda relationer Kan prioritera, planera och organisera arbetet för att skapa effektivitet i vardagen Är en förebild som aktivt bidrar till ett positivt arbetsklimat Kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll Erfarenhet från service-, kundcenter- eller försäljningsverksamhet B-körkort Frågor och ansökan Ansök med CV och personligt brev, även gärna med en kort videopitch där du presenterar dig själv för att ge oss en ännu bättre bild av vem du är! Vi tillämpar löpande urval vilket gör att tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 12 juli. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan enbart via vår karriärsida. Tillträde i augusti. Är du intresserad och vill veta mer om tjänsten kontakta Kundcenterchef Jessica Melin - jessica.melin@bilmansson.se. Om oss Bilmånsson är en av landets större återförsäljare av Volvo, Renault, Dacia, Polestar och Kia. Vi är cirka 350 medarbetare och finns i Eslöv, Hörby, Kristianstad, Lund, Ystad, Ängelholm och snart även Hässleholm. Tillsammans erbjuder vi bilar och tjänster som skapar ett bekvämt och hållbart bilägande. Med våra kärnvärden Hjärta & kompetens arbetar vi varje dag för att skapa Bil‑Sveriges nöjdaste kunder och engagerade medarbetare. Mångfald är en naturlig del av vår kultur och en styrka i vår vardag. Hos oss innebär det att vi tar tillvara på olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv, eftersom det utvecklar vår verksamhet, höjer kvaliteten i våra kundmöten och stärker vår förmåga att möta varje kund med just hjärta och kompetens. Psst... läs mer i fliken Om oss på vår karriärsida för att ta del av personalförmåner m.m.

Inom socialförvaltningen i Mariestads kommun pågår ett ständigt förbättringsarbete för att ge bästa möjliga stöd för våra klienter. Vi söker nu en 1:e socialsekreterare som vill arbetsleda våra handläggare på vuxenenheten. Med god sammanhållning i våra arbetsgrupper och kompetensutveckling lägger vi grunden för ett gott arbete. Tillsammans har vi roligt på jobbet! Är du en erfaren socionom som trivs med handledning och metodutveckling? Då kan detta vara något för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som 1:e socialsekreterare på vuxenenheten är du placerad i Maria Novas lokaler i centrala Mariestad. På denna enhet arbetar vi för klienter med beroendeproblematik, socialpsykiatri, hemlöshet, våld i nära relationer och andra sociala frågor. I arbetsgruppen arbetar socialsekreterare tillsammans med mottagningssekreterare inom alla områden. Här arbetar du också mot öppenvården med beroendecentrum. Som 1:e socialsekreterare stöttar du i metodutveckling, fördelar ärenden, håller i ärendegenomgångar och ärendehandledning samt handleder i SoL- och LVM-relaterade frågor. En viktig del i arbetet är också omvärldsbevakning där du skapar och reviderar riktlinjer och rutiner utifrån förändringar i lagar som styr myndighetsutövningen exempelvis nya socialtjänstlagen. Vi satsar på dig! Detta genom att erbjuda kontinuerlig kompetensutveckling och handledning såväl internt som externt, bland annat inom juridisk rådgivning. Förutom att du kommer till arbetsgrupper som präglas av stort engagemang, humor och professionalitet kan vi också erbjuda; • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • Friskvårdsbidrag • Semesterväxling • Möjlighet till distansarbete viss del av tid • Löneväxling till pension • Föräldraförmån • Försäkringsförmåner • Cykelförmån • Personalklubb • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad Du kommer till en arbetsplats med öppenhet inför dina idéer! KVALIFIKATIONER Till tjänsten som 1:e socialsekreterare söker vi dig som: • Är utbildad socionom eller har en annan likvärdig utbildningsbakgrund • Har tidigare arbetslivserfarenhet från socialtjänst och myndighetsutövning • Innehar B-körkort Meriterande är tidigare ledarskapserfarenhet samt utbildningsinsatser i metoder kopplade till den enhet du är intresserad av att arbeta inom. Eftersom arbetet till stor del innebär handledning och metodutveckling krävs det att du har god förmåga att både förmedla information, lära ut metoder och stärka medarbetarnas kompetenser. Detta gör du på ett inspirerande och motiverande sätt. Som 1:e socialsekreterare ska du hantera akuta situationer där du förväntas kunna prioritera och delegera i dessa utifrån de lagar och regler som styr våra verksamheter. Vi ser att du som söker har en god struktur på ditt arbete samt är flexibel och kreativ för att kunna anpassa dig efter möten, situationer och oförutsägbara dagar. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt, därför ser vi att du värnar om ett gott samarbete och är teaminriktad. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande så dröj inte med att skicka in din ansökan. I din ansökan vill vi ha ett cv där dina meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot bortse ifrån eftersom du istället får besvara några urvalsfrågor i din digitala ansökan. Varmt välkommen att bli en del av oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Här finns jobb, grön omställning, god kommunal service och framtidstro. Detta genomsyrar hela vår verksamhet. Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Vi hanterar ansökningar digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Ansökningar som inkommer via e-post eller pappersformat kommer inte att prioriteras. Vid en intervju ska du legitimera dig samt inför ett anställningserbjudande ber vi dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en identitetshanteringstekniker som får ansvar i ett team för vår Identity Management-plattform. Rollen är central i vår IT-organisation och innebär att du bygger, vidareutvecklar och förvaltar en stabil och säker identitetsplattform som används av flera plattform- och utvecklingsteam. Du fungerar som länken mellan identitetsplattformen och de team som konsumerar tjänsterna, med fokus på säkerhet, tillgänglighet, standardisering och en effektiv användar- och utvecklarupplevelse. Vill du arbeta inom Active Directory, federering (ADFS/Entra ID) och PKI • Designa, sätta upp, vidareutveckla och förvalta vår identitetsplattform • Säkerställa integration mellan identitetslösningar och konsumerande team (plattformar/utveckling) • Ansvara för drift, övervakning, patchning och livscykelhantering av identitetsplattformen • Arbeta med federeringslösningar (ADFS och Microsoft Entra ID) • Ansvara för och utveckla vår PKI-miljö och certifikathantering • Stötta och vägleda plattform- och utvecklingsteam i identitets- och autentiseringsfrågor • Bidra till säkerhet, stabilitet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring identitets- och åtkomsthantering Då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Du ska ha: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • Minst två års aktuell erfarenhet inom följande områden: Praktiskt arbete med Active Directory i produktionsmiljö Federering och autentisering (ADFS/Entra ID) PKI och certifikathantering GPO-administration på server- och klientsidan Säkerhet, autentisering och katalogtjänster Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM) • Erfarenhet av Microsoft Defender for Identity • Erfarenhet av arbete med SAML-baserade Identity Providers (IdP) • Erfarenhet av scripting/automation (t.ex. PowerShell) inom identitetsområdet • Erfarenhet av arbete i plattformsteam eller central identitetsfunktion För att det ska bli en bra matchning för både dig och oss ser vi att du har en god samarbetsförmåga. Du arbetar väl tillsammans med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till ett positivt och konstruktivt teamklimat. Du har ett strukturerat arbetssätt och planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för ditt arbete och levererar med hög noggrannhet och kvalitet. Vidare har du en stark specialistkompetens inom ditt område och bidrar med fördjupad kunskap som stärker både teamet och verksamheten. Du har en god förståelse för de tekniska och fackmässiga aspekterna av arbetet, delar med dig av din kunskap och håller dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du har även god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar, där du kan bearbeta, strukturera och tolka information på ett kvalitetsmedvetet sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Första intervjuer beräknas ske under vecka 34-35 Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Söker du ett varierande, självständigt och viktigt arbete? Nu vill vi förstärka vårt team inom boende LSS som möter de lundabor som får stöd och service inom våra verksamheter inom LSS. Om rollen och dina arbetsuppgifter Vi söker dig som har goda kunskaper i både talad svenska och teckenspråk, då vi arbetar med brukare som använder båda kommunikationssätten. Förmågan att kommunicera med alla våra brukare, oavsett deras kommunikationsbehov, är av stor betydelse. I rollen stöttar du våra brukare med individuellt anpassad stöd som tex inköp, matlagning, omvårdnad och städning. Här organiseras regelbundet olika fritidsaktiviteter gemensamt, och för de brukare som önskar ger vi även stöd vid aktiviteter individuellt. Genom pedagogiskt stöd, alternativ kommunikation och omsorg arbetar du och arbetslaget för att ge brukarna goda levnadsvillkor och självständighet. I arbetsuppgifterna ingår även att utforma genomförandeplaner, dokumentera samt göra regelbundna utvärderingar. Du kommer som kontaktman att samverka och kommunicera med föräldrar, anhöriga, gode män/förvaltare och kollegor. Arbetstider är dag, kväll samt varannan helg med ett heltidsmått på 36.33 tim/vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som har uppdaterad och dokumenterad erfarenhet av svenskt teckenspråk, samt är hörande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med målgruppen sedan tidigare. Om du har godkända betyg från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, stödpedagogutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är det meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och baskunskaper i digitala arbetsverktyg. Om oss Enheten är en servicebostad som ligger i centrala Lund. Inriktning för verksamheten är NPF-diagnoser där några av våra brukare är döva och kommunicerar med teckenspråk . Arbetsgruppen känner varandra väl då de arbetat länge ihop. Vi värnar om samarbete och att ha en bra stämning på jobbet. Vi letar därför efter dig med liknande värderingar, som är ödmjuk och brinner för pedagogik och LSS. Vi erbjuder dig "Jag trivs med att jobba med människor, hitta lösningar och vara kreativ och det får man verkligen i det här jobbet." - Stödassistent Jennifer, läs gärna hela vår intervju, https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/mot-vara-medarbetare/jennifer-jobbar-som-stodassistent Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Ansökan och rekryteringsprocessen Ansök genom att bifoga CV. I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval där vi startar med teamsintervjuer. Slutintervjuer kommer att hållas under v. 27. Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Svea Här på Apoteket Svea arbetar du på ett stort och välbesökt apotek med centralt läge i köpcentrumet Valen, bara ett stenkast från tågstationen. Här blir du en del av ett engagerat team på cirka 10 medarbetare som tillsammans skapar en trygg, professionell och välkomnande arbetsmiljö. Apoteket har en bred kundkrets och ett omfattande sortiment med både receptläkemedel och egenvård. Arbetet är varierat och tempot är stundtals högt, särskilt under sommaren då kundflödet ökar i samband med Palmfestivalen och andra evenemang. För dig som trivs när det händer mycket och uppskattar variation i kundmöten är detta en arbetsplats där du verkligen får använda hela din kompetens. Här får du arbeta i en dynamisk miljö med tydligt kundfokus, goda samarbeten och ett tempo som ger energi i vardagen – mitt i city och med mycket goda pendlingsmöjligheter. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-19, lördagar 9-16 samt söndagar 11-16. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vi söker en förstärkning till arbetet med att ta fram vägledningar för livsmiljötyper! Dessa vägledningar utgör en grunden för arbetet med att genomföra EU:s naturrestaureringsförordning. Områdesskyddsenheten arbetar med att bilda nationalparker, vägleda länsstyrelser vid bildande av naturreservat, vid utpekande och prövning av Natura 2000-områden samt med riksintresse för naturvård. Vi bidrar till genomförandet av EU:s naturrestaureringsförordning, bl.a. avseende skydd av värdefulla livsmiljöer. Dina arbetsuppgifter Annonsen avser en tillfällig förstärkning på enheten. Du kommer ingå i en arbetsgrupp och huvudsakligen arbeta med framtagandet av vägledningar för terrestra livsmiljötyper. Det kan bli aktuellt att även stötta ett projekt om kartläggning och tillståndsbedömning av livsmiljötyper. Även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella. Tjänsten innebär många externa kontakter, framför allt med länsstyrelserna och SLU Artdatabanken, men även med andra aktörer. Din kompetens Krav: Du har en relevant naturvetenskaplig examen på universitets- eller högskolenivå inom med inriktning mot biologi/ekologi/landskapsekologi eller motsvarande. Du har minst tre års erfarenhet av arbete med naturvårdsfrågor inom naturvårdsplanering, kartering av naturvärden eller skyddade områden. Du har erfarenhet av projektledning. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du ska kunna engelska som arbetsspråk. Meriterande: Kunskap om och erfarenhet av naturinventeringar och naturvärdesbedömningar Erfarenhet av att arbeta med vägledning Erfarenhet av arbete med skydd eller skötsel av natur Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du som söker ska ha en god förmåga att samarbeta med externa aktörer samt med en mångfald av kollegor med olika perspektiv och kompetenser. Du är resultatinriktad och har ett systematiskt arbetssätt. Du har god förmåga att kommunicera skriftligt. Du visar gott självledarskap genom att agera lösningsinriktat och arbeta självständigt. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till 31 december 2026. Anställningens placering är Östersund alternativt Stockholm. Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Resor inom Sverige kan förekomma. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 juni 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Maano Aunapuu, chef för Områdesskyddsenheten. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, resurseffektivitet, miljöövervakning, jakt och vilt samt miljöforskning. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Som skolsköterska är du verksam på en av våra grundskolor i Mjölby kommun. Elevhälsoorganisation i kommunen består av flera professioner som tillsammans bildar ett starkt elevhälsoteam. Som skolsköterska kommer du även ingå i ett team med övriga skolsköterskor och skolläkare. Du kommer ha din placering på en av kommunens skolor och i huvudsak arbeta riktat mot elever på den specifika enheten. Vill du ingå i en elevhälsa i framkant som sätter barnet i centrum och där vi tillsammans skapar en utbildning där alla kan och vill vara? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska arbetar du direkt med eleven och/eller familjen i det förebyggande arbetet i att främja det friska som är fokus för elevhälsans arbete. Du kommer att utföra hälsokontroller och enklare sjukvårdsinsatser. Som skolsköterska erbjuder du mottagningsverksamhet, öppen mottagning, som är en del i ett generellt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Som nyanställd skolsköterska i Mjölby kommun kommer du att få en introduktion och stöd av kollegor i ett välfungerande team. Professionsteam träffas kontinuerligt och har fokus på kvalitetsutveckling och där finns även möjlighet att stödja varandra i teamet. Du är en tydlig aktör i det hälsopreventiva arbetet som samhället riktar till barn och ungdomar. Du kommer vidare att ordinera och utföra vaccinationer inom det nationella vaccinationsprogrammet. Du följer elevernas utveckling i syfte att bevara och förbättra deras själsliga och kroppsliga hälsa och verka för sunda levnadsvanor. Tillsammans med skolans övriga professioner stöttar du eleverna mot utbildningens mål och undanröjer hinder, detta sker delvis genom deltagande på skolans elevhälsoteamsmöten. Du kan komma att ge handledning och konsultation till skolans övriga personal. Som skolsköterska samverkar du med elevhälsans alla delar samt externa samarbetspartner. Uppdraget styrs på nationell nivå av Skollagen och Hälso- och sjukvårdslagstiftningen samt de av Socialstyrelsens allmänna råd och föreskrifter som är relevanta för elevhälsans medicinska insats. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Specialistutbildning skolsköterska är meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Du förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att satsa på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs: AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var mer på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar. Jobbeskrivning Som konsult inom Defense hos AFRY blir du en del av projekt som gör skillnad – för både samhälle och säkerhet. Här får du en dynamisk vardag, där din kompetens värdesätts och din utveckling står i fokus. Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden: Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem) Systems Engineering (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel) ILS - Integrerad logistiksupport Försvarslogistik och teknisk tjänst Systemsäkerhet och funktionssäkerhet IT-säkerhet och informationssäkerhet Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden. Du motiveras av och vill bidra till att skapa ett mer robust och säkert samhälle. Kvalifikationer Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför. Vi vill att du har lägst en högskoleingenjörsutbildning samt minst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar eller försvarsnära områden. Du har också längre arbetslivserfarenhet av att jobba med systemens livscykelprocess, inkluderat erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska. Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma. Placeringsorter: Stockholm/Solna, Enköping, Uppsala, Malmö, Skövde och Arboga. Säkerhetsprövning & Utbildningsverifiering Våra uppdrag är varierande och många finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss. Svenskt medborgarskap är ett krav. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning innan anställning. Ytterligare information På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Läs mer om vårt försvarsområde här: https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom. Du söker via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag 30 juni. Urval och intervjuer görs löpande. Kontaktuppgifter för frågor: Stefan Oscarsson, Market Area Manager, stefan.oscarsson@afry.com Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner, ellinor.danielsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen