Candles Scandinavia är en ledande europeisk aktör inom hållbara doftprodukter för hemmet och verkar inom tre affärsområden: Private Label, D2C och B2B. Inom Private Label utvecklar och tillverkar koncernen miljövänliga doftprodukter för externa varumärken, med tyngdpunkt på doftljus men även rumsdofter och doftspray. Inom D2C säljer koncernen, via det tyska dotterbolaget HashtagYou, produkter direkt till konsument under de egna varumärkena AVA & MAY och Club Noé. Inom B2B säljs särskilt framtagna produktserier under de egna varumärkena till återförsäljare. Koncernens produkter bygger på naturliga och hållbara råvaror. Doftljusen produceras med 100 procent växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax baserat på svenskodlad raps och erbjuder ett miljövänligare alternativ till den paraffindominerade marknaden. Genom storskalig och automatiserad produktion i kombination med egna varumärken och flera försäljningskanaler har Candles Scandinavia byggt en skalbar plattform för fortsatt tillväxt. Koncernen omsätter cirka 500 MSEK och säljer idag produkter i ett 40-tal länder. Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete: VI vågar och är innovativa VI vet VI gör det nu VI är effektiva VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda VI kommunicerar & involverar Om rollen Vi söker motiverade och detaljorienterade kvalitetsinspektörer till vårt team. Kvalitet är kärnan i allt vi gör. Från inkommande kontroll av material till slutlig verifiering av produkter före leverans kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att varje produkt uppfyller våra interna standarder och kundernas förväntningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra inkommande kvalitetskontroll av råmaterial och komponenter (t.ex. vekar, behållare, etiketter och förpackningsmaterial) för att säkerställa jämn och konsekvent kvalitet från leverantörer samt överensstämmelse med kundkrav. Genomföra slutinspektioner av färdiga ljus och säkerställa enhetlighet i utseende, funktion och kvalitetsstandarder för våra kunder. Kontrollera både produkter och förpackningar, inklusive visuell inspektion av skador, missfärgningar, renlighet, vekplacering, etikettkorrekthet, etikettplacering, förpackningskvalitet, tryckdekoration med mera. Identifiera, dokumentera och rapportera avvikelser (NCR:er) samt säkerställa korrekt eskalering och uppföljning. Registrera inspektionsresultat noggrant i företagets system och säkerställa tydlig spårbarhet för batcher. Arbeta nära produktion- och underhållsteam för att identifiera grundorsaker och stödja korrigerande åtgärder. Säkerställa efterlevnad av interna kvalitetsstandarder, säkerhetsrutiner och kundkrav. Dator- och rapporteringskunskaper Använda interna system och digitala verktyg för att registrera inspektionsdata, spåra batcher och rapportera avvikelser. Färdigställa inspektionsrapporter och kvalitetsdokumentation på ett tydligt, korrekt och tidsenligt sätt. Upprätthålla spårbarhet genom korrekt dataregistrering och dokumentation. Grundläggande kunskaper i Microsoft Office (Excel och Word) eller liknande verktyg för rapportering och datahantering. Kompetens & Kvalifikationer Mycket god känsla för detaljer och ett kvalitetsfokuserat arbetssätt. Förmåga att konsekvent följa rutiner, checklistor och definierade standarder. Pålitlig och konsekvent i det dagliga arbetet. Strukturerad och organiserad med ett effektivt arbetssätt. Flexibel och anpassningsbar, med förmåga att arbeta i en snabbföränderlig miljö där prioriteringar snabbt kan ändras. Trivs i en organisation med korta beslutsvägar och snabba ledtider. Proaktiv, med trygghet i att lyfta och kommunicera kvalitetsrelaterade frågor. Tidigare erfarenhet av kvalitetskontroll eller produktion är meriterande men inget krav. Flytande engelska i tal och skrift. Flytande svenska i tal och skrift. Arbetsförhållanden Heltidstjänst. Skiftarbete (dag/kväll) beroende på produktionsbehov. Arbete i produktionsmiljö med stående och repetitiva arbetsmoment. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta i ett litet och sammansvetsat team där samarbete och kommunikation är centralt. En roll där ditt arbete har direkt påverkan på produktkvalitet och kundnöjdhet. Ett starkt ansvar och ägandeskap i dina dagliga arbetsuppgifter. Möjlighet att bidra till ständiga förbättringar och se resultaten av ditt arbete i realtid. En dynamisk arbetsmiljö där idéer värdesätts och förbättringar kan genomföras snabbt. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 juni 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila till R&D, Regulatory & Quality Manager Peter Broome mailto:mfr@candles.se alt 0733-20 20 21 Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se Du ansöker senast 2026-06-12 genom att klicka på knappen nedan. Vill du vara en del av vår resa? Skicka in din ansökan redan idag!

Vill du vara med och skapa folkbildning som gör skillnad – på riktigt? Studiefrämjandet Väst söker nu en folkbildningsutvecklare som vill bidra till ett mer hållbart och demokratiskt samhälle genom att utveckla verksamhet inom profilområdet kultur. Du kommer att arbeta i nära samverkan med föreningar, grupper och andra aktörer inom civilsamhället. Rollen som folkbildningsutvecklare Som folkbildningsutvecklare är du en central del av vår verksamhet. Du omsätter folkbildningens idéer i praktiken och skapar meningsfulla lärandeprocesser tillsammans med deltagare, ledare och föreningar. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att initiera samarbeten och planera verksamhet till att följa upp resultat och bidra till utveckling på lokal, regional och ibland nationell nivå. Du arbetar i en dynamisk miljö där du får stort utrymme att påverka och forma innehållet i verksamheten, alltid med deltagarnas behov och samhällets utmaningar i fokus. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som folkbildningsutvecklare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla Studiefrämjandets lokala folkbildningsverksamhet inom kultur. Arbetet sker i nära samverkan med medlemsorganisationer, föreningar, ledare och deltagare, och utgår från vår verksamhetsidé, strategi och våra profilområden. Du driver verksamhet från idé till uppföljning, inklusive kursutveckling, administration, budgetplanering och ekonomisk uppföljning. Du säkerställer att verksamheten uppfyller gällande riktlinjer, kvalitetskrav och administrativa villkor, och håller dig uppdaterad om förändrade verksamhetsvillkor som påverkar arbetet. En viktig del av rollen är att arbeta uppsökande och tillgängliggöra folkbildningen för prioriterade målgrupper. Du initierar och utvecklar samarbeten med civilsamhällets aktörer, andra studieförbund och relevanta samhällsaktörer, samt representerar Studiefrämjandet i externa sammanhang – både lokalt och regionalt. Du faciliterar möten, leder workshops och utbildningar, och stöttar ledare och deltagare i deras lärande. Genom omvärldsbevakning, erfarenhetsutbyte och spridning av goda exempel bidrar du till verksamhetsutveckling inom både avdelningen och organisationen som helhet. Du kommer att vara en viktig ambassadör för Studiefrämjandet och bidrar till vår finansiering genom att synliggöra verksamhetens effekter för finansiärer och andra intressenter. Din profil Vi söker dig som är engagerad, självgående och har ett genuint intresse för folkbildning och vårt profilområde kultur med inriktning på kulturföreningar. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och samarbeta med människor från olika bakgrunder. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning och minst tre års relevant arbetslivserfarenhet. Du har arbetat i verksamhet med koppling till kultur och har en god pedagogisk förmåga. Du är van att leda grupper, hålla utbildningar och facilitera möten – både fysiskt och digitalt. Du trivs i en roll där du får inspirera och engagera andra. Du har erfarenhet av att arbeta i projektform och är trygg i att driva processer från idé till genomförande. Din kommunikativa förmåga på svenska är mycket god, både muntligt och skriftligt, och om du dessutom behärskar andra språk ser vi det som en tillgång. Du har grundläggande kunskaper i ekonomi och administration samt mycket god datorvana, särskilt inom Office 365 och Microsoft Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av folkbildning, arbete inom den ideella sektorn eller föreningsliv. Har du dessutom ett upparbetat lokalt nätverk inom kulturområdet är det ett extra plus. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Arbetstiden är målstyrd och anpassas efter verksamhetens behov, vilket innebär att arbete på kvällar och helger förekommer. Anställningen omfattas av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället. Placeringsort är på något av våra kontor i Borås eller Lidköping, men du kan vara verksam i hela Västra Götalands län. Vi strävar efter att resa kollektivt i så stor utsträckning som möjligt, men körkort och tillgång till egen bil är en stor fördel för att kunna ta dig till olika delar av regionen. Ansökan Låter det som en spännande och intressant tjänst? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du vore den bästa kandidaten! Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev. Arbetet med urval, intervjuer och möjlig tillsättning sker löpande så ansök gärna redan idag. Sista ansökningsdag är 2026-06-07. Vid frågor om tjänsten - kontakta enhetschef Lotta Axelsson. Facklig representant är Ulrik Hedin. Om Studiefrämjandet Studiefrämjandet är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund som bedriver folkbildningsverksamhet i hela Sverige. Vi är en demokratiskt styrd ideell organisation grundad av 19 medlemsorganisationer som verkar inom våra profilområden natur, djur, miljö och kultur. Varje år anordnar vi tusentals studiecirklar i samarbete med grupper och föreningar. Vi verkar för att fler människor engagerar sig i samhällslivet och bidrar till demokratisk förnyelse och hållbar utveckling. Vi som arbetar på Studiefrämjandet har passion för människor och för vårt arbete. Vi kommer till arbetet varje dag med känslan att vi bidrar med något meningsfullt till samhället. Vi arbetar för att motverka bildningsklyftor och bidra till ett inkluderande samhälle. Vår vision är att alla människor har kunskap, kraft och utrymme att delta i utvecklingen av ett hållbart och demokratiskt samhälle.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Leveranskoordinator för orderprojekt. för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader med start i augusti via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en Leveranskoordinator för orderprojekt. I rollen får du en central funktion där du ansvarar för att säkerställa att material, verktyg och instrument beställs, bevakas och skickas till gasturbiner världen över. Du arbetar nära flera olika avdelningar inom företaget och blir en viktig del i att skapa effektiva och välfungerande flöden i projekten. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver att du trivs i en koordinerande roll där struktur, service och samarbete står i fokus. Under upplärningsperioden arbetar du på plats på kontoret med stöd av en eller flera faddrar. När upplärningen är genomförd och hemmakontoret är godkänt finns möjlighet till hemarbete två dagar per vecka. Arbetsuppgifter Ansvara för att beställa, bevaka och skicka material, verktyg och instrument till gasturbiner världen över Arbeta med orderprojekt och koordinera leveranser Samarbeta med flera olika avdelningar inom företaget Hantera och följa upp material- och lagerflöden Delta i möten både fysiskt och digitalt på svenska och engelska Bidra till förbättringar och utveckling inom det egna arbetsområdet Din profil Vi söker dig som uppskattar ordning och reda och som har ett serviceinriktat arbetssätt. Du drivs av att utvecklas och att hitta förbättringar inom ditt ansvarsområde. Du trivs med att arbeta i projektteam men känner dig också trygg i att ta eget ansvar och driva uppgifter framåt på egen hand. Som person är du glad, lättsam och driven med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och är nyfiken på att lära dig nya saker. Vi tror också att du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer både personligen, via mail, telefon och TEAMS. Skallkrav Officepaketet, speciellt Excel kunskap, krav. Engelska och svenska i tal och skrift, krav. Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet. Meriterande SAP-vana, mycket meriterande. Tidigare erfarenhet inom export/import logistik samt lagerflöden, är positivt. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybri

Ref: 20261083 Arbetsuppgifter Vi söker en sektionschef till enhet fem i avdelning socialpsykiatri boende och barn då vår kollega går i pension. Som sektionschef kommer du att leda och fördela arbetet, ansvara för verksamhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Tillsammans med dina medarbetare organiserar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål, självklart med brukarens fokus. Vi arbetar återhämtningsinriktat med MI som verktyg. Med ett aktivt, nära och kommunikativt ledarskap skapar du förutsättningar för att verksamheten bedrivs med hög kvalité. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans i enheten arbetar vi för att våra arbetsdagar präglas av ett positivt arbetsklimat och du blir en viktig medlem i enhetens ledningsgrupp. Du har stöd i ditt uppdrag från enhetschef, övriga sektionschefer, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt stabsfunktionens kommunikations-, ekonomi- och HR-avdelningar. Som chef i Malmö stad och Funktionsstödsförvaltningen erbjuder vid dig även: kompetensutveckling, ledarforum, ledarnätverk, flextid och friskvårdsbidrag. Verksamheterna som du kommer ansvara för är placerade i centrala Limhamn i Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 hp med inriktning mot funktionshinder, beteendevetenskap eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. I rollen som sektionschef behöver du ha erfarenhet av ett fullt chefsuppdrag med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av socialt arbete inom områdena socialpsykiatri eller LSS. Har du tidigare arbetat med målgruppen autism, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik ser vi det som meriterande. Vi förutsätter att du har god datorvana, erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg, lugn och stabil, och du leder genom tillit, engagemang och tydlig kommunikation. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar delaktighet genom att lyssna, inspirera och bygga förtroende. Med din förmåga att strukturera, organisera och prioritera bidrar du till ett effektivt och välfungerande arbete, även i perioder med högt tempo eller förändring. Har du dessutom ett prestigelöst förhållningssätt, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och vill ha ett omväxlande arbete - tveka inte att söka. Vi ser fram mot din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till oss i enhet fem i avdelning SBB! Vi chefer som arbetar här har ett nära samarbete och stödjer varandra i de frågor och utmaningar som finns i vardagen för vår målgrupp. Här finns det en hög grad av kompetens och lång erfarenhet. Vi är sex sektionschefer och arbetar nära varandra tillsammans med enhetschef. Vi har även omsorgspedagoger som stöttar oss i det pedagogiska arbetet. Hos oss är samarbete, nytänkande och engagemang centrala värden som genomsyrar allt vi gör. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för våra verksamheter och en trygg, utvecklande arbetsmiljö för både chefer och medarbetare. Avdelningen Socialpsykiatri, boende och barn ansvarar för kommungemensamma insatser för vuxna inom socialpsykiatrin samt LSS-insatser för barn och unga med funktionsnedsättning. Vi erbjuder också stöd, service och boende inom LSS för vuxna i nära samverkan med avdelningen LSS-bostäder. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidaretjänst Omfattning: 100 % Antal tjänster:1 Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rekryteringen intervjuar vi löpande, och du kan kallas till intervju innan annonseringstiden har gått ut. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Är du legitimerad sjuksköterska med klinisk erfarenhet och intresse för forskning? Vill du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där klinik och forskning bedrivs i nära samarbete? Då kan tjänsten som forskningssjuksköterska inom Endokrinologi i Solna vara rätt möjlighet för dig. Du erbjuds ett stimulerande arbete i gränslandet mellan avancerad klinisk vård och forskning möjlighet att utvecklas inom klinisk prövningsmetodik, Good Clinical Practice och endokrinologi handledning och introduktion av erfaren forskningspersonal tillgång till utbildningar, kurser och nätverk inom forskning delaktighet i nationella och internationella forskningsprojekt arbetstid förlagd dagtid måndag till fredag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vid mottagning Endokrinologi i Solna bedrivs högspecialiserad utredning och behandling av akuta och kroniska endokrina tillstånd i hormonproducerande organ. Vår forskningsenhet är nära knuten till mottagningsverksamheten och präglas av ett gott samarbete mellan klinik och forskning. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, forskningssjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal i nära samarbete med dietister och andra professioner. Som forskningssjuksköterska kombinerar du klinisk kompetens med avancerat forskningsarbete i ett multidisciplinärt team där patienten och evidensbaserad vård står i centrum. Du har en central roll i uppstart, planering och genomförande av kliniska studier samt ansvar för datainsamling, dokumentation och kvalitetssäkring enligt Good Clinical Practice och gällande regelverk. Verksamheten bedriver akademiska kliniska studier, industrisponsrade läkemedelsprövningar inom fas III–IV, registerstudier och kvalitetsförbättringsprojekt i nära samarbete med universitet och högskolor. Rollen innebär även samordning med sponsorer och samarbetspartners samt medverkan i utveckling och implementering av forskningsresultat i klinisk verksamhet. Din närmaste chef är omvårdnadschef vid mottagning Endokrinologi i Solna. Vi söker dig som är strukturerad och arbetar noggrant med fokus på kvalitet, dokumentation och patientsäkerhet är självständig och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt är initiativtagande och bidrar till utveckling och förbättring av arbetssätt inom både forskning och klinik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation klinisk erfarenhet som sjuksköterska minst 2–3 år. forskningsutbildning eller erfarenhet av forskningsarbete goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift grundläggande datorvana samt erfarenhet av dokumentation i journalsystem Meriterande: efarenhet som forskningssjuksköterska eller studiekoordinator erfarenhet av arbete inom endokrinologi genomförd GCP-utbildning. erfarenhet av klinisk forskning (både industrisponsrad och/eller akademis). erfarenhet av kvalitetsregister, forskningsdatabaser och elektroniska CRF-system. magister/masterexamen eller pågående/avslutad forskarutbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, lösningsorienterad, helhetssyn och arbetsglädje. Välkommen till oss På bygglovsavdelningen blir du en del av en verksamhet med omkring 100 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att forma och utveckla den byggda miljön. Avdelningen ansvarar för hela processen kring bygglov och anmälanärenden samt för tillsyn av olovligt byggande. Till detta tillkommer viktiga delar såsom kontroll av ventilation och hissar samt utredning och beslut om bostadsanpassningsbidrag för personer med varaktiga funktionsnedsättningar – ett arbete som gör verklig skillnad i människors vardag. Verksamheten består av 7 enheter som är organiserade i tre bygglovsenheter, samt specialiserade enheter för inspektion, tillsyn, bostadsanpassning och bygglovsstab. Här finns en bred kompetens och goda möjligheter till samarbete och lärande. Sammansättningen i grupperna består av medarbetare med varierande bakgrunder såsom arkitekter, bebyggelseantikvarier och samhällsplanerare. Denna variation av bakgrund bidrar till ett dynamiskt arbetsklimat med högt kunskapsutbyte, där olika perspektiv tas tillvara för att skapa välgrundade och hållbara beslut. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en samhällsviktig verksamhet, i en organisation som värdesätter kompetens, samarbete och kvalitet. Vi erbjuder På bygglovsavdelningen inom Stadsbyggnadskontoret blir du en viktig del av en myndighet i förändring där vi alla är aktiva, tillgängliga och trovärdiga. Vi erbjuder dig en inspirerande och lärande arbetsplats där du får goda möjligheter att utvecklas och lära dig nytt. Som medarbetare hos oss får du: utvecklande och självständiga arbetsuppgifter kompetenta och kreativa kollegor regelbunden och relevant kompetensutveckling generösa flextidsramar och möjlighet till distansarbete Din roll Vi söker nu en bygglovhandläggare till ett föräldravikariat under cirka ett års tid, med startdatum så snart som möjligt. I rollen handlägger du bygglovs- och strandskyddsärenden i enlighet med plan- och bygglagen, delegationsordningen samt avdelningens fastställda rutiner och riktlinjer. Arbetet är varierat och innehåller både enklare och mer komplexa ärenden, där du hanterar processen från ansökan till beslut. I tjänsten har du daglig kontakt med sökande, byggaktörer, byggföretag och arkitekter och fungerar som ett viktigt stöd genom hela bygglovsprocessen. Du ansvarar självständigt för dina ärenden och planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt, samtidigt som du är en stor del av ett engagerat team där kunskap delas dagligen och kollegialt stöd är en självklarhet. Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får kombinera juridik, teknik och service i en samhällsviktig funktion – med möjlighet att påverka både stadsutveckling och människors vardag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: en avslutad och godkänd examen inom arkitektur, samhällsplanering eller liknande inriktning som är relevant för tjänsten aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning inom plan- och bygglagen arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då detta krävs i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: kunskap inom arkitektur och/eller bebyggelseantikvarisk kunskap. I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid följande kompetenser: För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad person som har förmåga att planera, prioritera och hantera flera ärenden samtidigt. Du arbetar metodiskt och skapar ordning i ditt arbete, vilket gör att du kan hålla tidsramar, vara tillgänglig och fatta välgrundade beslut även i ett högt tempo. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Samtidigt som du är självständig och har integritet, värdesätter du gemensamma arbetssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans och följer verksamhetens gemensamma riktning. Rollen kräver att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du har förståelse för att vårt uppdrag är till för medborgare, företag och andra aktörer genom att du bemöter dem på ett professionellt, hjälpsamt och respektfullt sätt. Du besitter ett gott omdöme och kan väga olika intressen och perspektiv mot varandra för att fatta rimliga och välavvägda beslut. Du är trygg i att använda ditt eget professionella omdöme även när det saknas tydliga riktlinjer. Slutligen söker vi dig som är beslutsam och ansvarstagande. Som vågar fatta beslut även när all information inte finns tillgänglig, kan hantera tidspress samt står trygg i dina fattade beslut. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter. Urval kommer ske löpande under rekryteringsprocessen. Intervjuer börjar hållas efter sista ansökningsdatum. Arbetsprov kan komma att tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du vara med och forma morgondagens vägar och infrastruktur? Då finns det nu en möjlighet för dig! Som projektledare på Trafikverket är du med och skapar smidigare vardagar för människor och företag. Här är din chans att bli en del av vårt engagerade team och göra verklig skillnad i samhället. Arbetsuppgifter Trafikverkets vägenheter på verksamhetsområde Investering driver en mängd olika vägprojekt. I väst har vi till exempel projekt där vi bygger om plankorsningar, gång-och cykelvägar, cirkulationsplatser samt ny- och ombyggnation av vägar, både stora som små. Som projektledare arbetar du med att styra, leda och samordna investeringsprojekt. Du ansvarar för att projektet genomförs utifrån beslutad omfattning och inom bestämda tids- och kostnadsramar. Arbetet drivs i projektform där du samarbetar med interna specialister och externa leverantörer samt ansvarar för planering och genomförande av uppdragen. Även kommunikation med allmänhet, kommuner, media och andra intressenter är en del av arbetet. Du kommer att arbeta med plankorsningsprojekt vilka innefattar båda teknikområdena, väg- och järnväg. Dessa projekt ligger inom ett regeringsuppdrag med syfte att öka säkerheten i våra anläggningar. I uppdraget ingår att uppgradera och stänga plankorsningar samt att i samband med detta bygga nya enskilda vägar. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att: ansvara för projektets planering, genomförande och uppföljning leda ditt projektteam mot gemensamma mål följa upp tid, kostnad och innehåll följa upp och rapportera status för projektet samordna och samverka med interna och externa intressenter och leverantörer För att lyckas i rollen som projektledare drivs du av att leverera resultat som bidrar till att vi når våra mål och skapar nytta i samhället. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och tillsammans med andra driver du utveckling genom att ta initiativ, inspirera och engagera. Kvalifikationer Vem är du? Du tycker om att arbeta med uppföljning och struktur och du arbetar målinriktat och trivs att jobba i grupp och ser lösningar. För att lyckas i rollen är det viktigt att ha en god kommunikativ förmåga och arbeta i nära samarbete med kollegorna. Därutöver motiveras du av ett aktivt medarbetarskap där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Du har även en god analytisk problemlösningsförmåga. Vi söker dig som har; universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom teknik, bygg eller anläggning alternativt en annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig några års aktuell och relevant yrkeserfarenhet av projektledning inom anläggning av väg eller järnväg, alternativt annan yrkeserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig erfarenhet och kunskap inom projektstyrning såsom prognostisering och ekonomisk uppföljning, tidsplanering och riskanalys goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: god kunskap i konsult- och/eller entreprenadjuridik och/eller genomfört utbildningar i entreprenadjuridik har aktuell och relevant yrkeserfarenhet av kontraktshantering och förhandling goda kunskaper inom och har arbetat med AMA Anläggning Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas ut den 10 juni Intervjuer genomförs vecka 26 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du chef med erfarenhet av it förvaltning i offentlig verksamhet? Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla applikationsförvaltningen inom Försvarets materielverk (FMV). Hos oss får du möjlighet att påverka både vardag och långsiktig utveckling i ett samhällsviktigt uppdrag. Om tjänsten Vill du leda och vidareutveckla en nybildad it-enhet i en verksamhet där samhällsuppdrag, säkerhet och modernisering står i fokus? Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill bidra till en stabil, säker och framtidsinriktad it-verksamhet. Som enhetschef för it applikationsförvaltning 1 leder och utvecklar du en nybildad enhet inom avdelningen it utveckling och förvaltning. Enheten har skapats genom en organisationsförändring och består av medarbetare med olika erfarenhet och kompetens inom it. Uppdraget innebär att bygga samman enheten, etablera gemensamma arbetssätt och utveckla en stabil och ändamålsenlig leveranskultur. Enheten ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska applikationer och tjänster i en säkerhetskänslig och reglerad miljö. Arbetet har fokus på stabil leverans, hög tillgänglighet och kontinuerlig utveckling utifrån verksamhetens behov. Du leder cirka 14–17 medarbetare med kompetens inom systemförvaltning och it och verkar för struktur, långsiktighet och förbättrade arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamheten, chefskollegor inom it och andra delar av organisationen. Du ansvarar för enhetens budget, resursplanering och uppföljning samt ingår i it utveckling och förvaltnings ledningsgrupp. I uppdraget ingår även att bidra aktivt till myndighetens pågående it transformation. Har du erfarenhet av hur AI kan användas som stöd i verksamhetsledning och utveckling är det en tillgång, men det finns också förutsättningar och stöd för att utveckla denna förmåga inom ramen för uppdraget. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund och bidrar genom ett tydligt och närvarande ledarskap till god arbetsmiljö, hög kvalitet i leveranserna och en hållbar verksamhetsutveckling. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig För tjänsten krävs en utbildning inom it, exempelvis data‑ och systemvetenskap, eller motsvarande kompetens som bedöms likvärdig. Rollen förutsätter flerårig chefserfarenhet inom it från statlig verksamhet eller annan myndighet samt erfarenhet av att leda verksamhet i en komplex och reglerad kontext. Erfarenhet av budgetarbete, resursplanering samt resultat‑ och uppföljningsarbete är nödvändig. Uppdraget innebär nära samarbete med verksamheten och ställer krav på erfarenhet av affärs‑ och verksamhetskritiska applikationer, exempelvis ServiceNow, SharePoint och/eller hr-system. Vidare krävs god kunskap om ramverk för applikationsförvaltning såsom ITIL, PM3, SAFe eller motsvarande, samt erfarenhet av it‑arkitektur och/eller informationssäkerhet. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska är en förutsättning för rollen. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig eller särskilt reglerad verksamhet. Erfarenhet av leverantörsstyrning, avtalshantering och samverkan med externa it‑leverantörer ses som positivt. Även tidigare ansvar för förändrings‑ och utvecklingsarbete inom it‑förvaltning samt arbete enligt funktions‑ eller tjänstebaserade arbetssätt och i tvärfunktionella sammanhang bedöms som meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bland annat kompetensutveckling och karriärmöjligheter, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Bra att veta Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning. Anställningen kan innebära krigsplacering. Du ansöker genom att bifoga ditt cv på svenska, där du tydligt beskriver hur du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev eller fotografier i ansökan. Vi rekryterar kompetensbaserat och kan komma att använda tester i urvalsprocessen. I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Pia Boström, rekryteringskonsult på 0703-14 68 66, pia.bostrom@se.experis.com Välkommen med din ansökan senast 27 maj 2026. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge söker dig som är sjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill vara med i vårat team och bedriva högspecialiserad intermediärvård. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds möjlighet att ha rollen som Ledningssjuksköterska där du leder och fördelar det dagliga arbetet många utvecklings- och karriärmöjligheter så som betald specialistutbildning inom akutsjukvård en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter, kunskaper och verksamhetens behov samt tillgång till mentor och regelbunden reflektion i teamet en stimulerande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du ingår i ett team med trygga och kompetenta kollegor en arbetsplats som uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling genom en individuell kompetensplan och ett närvarande ledarskap med fokus på att skapa bästa möjliga arbetsplats och vård för våra patienter. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På MIMA i Huddinge vårdas patienter som kräver en högre vårdnivå och är svårt sjuka och inte tillräckligt stabila för att vårdas på en vanlig vårdavdelning. Vi vårdar patienter med diagnoser som till exempel andningssvikt, intoxikation, ketoacidos och sepsis eller som kräver högre och intensiv övervakning av sina vitala parametrar. Som sjuksköterska hos oss har du hand om två till tre patienter åt gången och du kommer arbeta tillsammans med erfarna kollegor. Läkare finns alltid tillgängliga på avdelningen så att det alltid finns tillgång till ett bra stöd och någon att fråga om råd. Du kommer i ditt arbete att träffa många olika typer av patienter, med ett omväxlande arbete som stundtals innebär ett högt tempo och ett tätt samarbete mellan olika professioner. Mötet med patienterna kräver oftast omedelbara åtgärder, snabba beslut och tät uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat läkemedelshantering, centrala infarter, dränage, hantering av artärnål samt handhavande av medicinteknisk utrustning såsom övervakning och Non-invasiv ventilatorbehandling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Hos oss arbetar vi enligt Region Stockholms 24/7 avtal för sjuksköterskor som är det avtal som tecknats mellan Vårdförbundet och Region Stockholm. Vi söker inte enbart för nattjänstgöring. Mer information om schema får du vid en eventuell intervju. Vi söker dig som är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker arbetar bra med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett konstruktivt sätt är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut kan bidra till en fortsatt god stämning i arbetsgruppen och tillsammans med gruppen värna om ett gott arbetsklimat. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet inom yrket Meriterande: Erfarenhet av intermediärvård Erfarenhet från akutsjukvård, öron-näsa-hals, kirurgi eller neurologi Specialistutbildning inom intensiv- eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi är en arbetsplats som vågar pröva nya vägar, vi är intresserade av utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande. Vi brinner för alla former av kommunikation och vågar öva och pröva nya alternativa hjälpmedel för att ge varje elev möjlighet att delta i sin utveckling och lärande. Vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande i syfte att utveckla kvaliteten i verksamheten. Vi genomför kompetensutveckling, delger ny kunskap inom det specialpedagogiska området till personal på skolenheten samt arbetar aktivt med hela skolans lärmiljöer. Tycker du detta låter intressant är du välkommen att söka tjänsten som speciallärare hos oss på anpassad grundskola. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att som en i arbetslaget utveckla verksamheten för våra elever. Här ser vi att du har en gedigen bakgrund i anpassade grundskolans pedagogik och lärandeuppdrag. Du har med den kompetensen en viktig roll i skolans utveckling. Du genomför pedagogiska kartläggningar, du observerar på individ- och gruppnivå, och du arbetar med att utveckla och ta vara på elevernas lärande i alla situationer under skoldagen. Du är mentor för en grupp elever och arbetar nära ihop med elevassistenter i klassen. Arbetslagen på anpassad grundskola har ett nära samarbete med elevhälsan som är en viktig del i vårt arbete och bidrar med att utveckla kvaliteten i hela organisationen samt bedriver det gemensamma arbetet utifrån kartlagda och analyserade behov. Vi arbetar tillsammans med att utveckla fritidsverksamheten på anpassad grundskola och i allas vårt uppdrag ingår ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete. Kvalifikationer Som speciallärare ställs du dagligen inför olika utmaningar och problem och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta med komplexa frågor, analysera, bryta ner problem och ge förslag på lösningar. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt att dokumentera. Vi söker dig som är legitimerad och har speciallärarexamen med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning samt har erfarenhet av att arbeta med elever både individuellt och i grupp. Vi ser att du har en bakgrund som lärare i de yngre ålder för läs- och skrivinlärning samt matematik undervisning. Du är väl förtrogen och insatt i skolans arbete och dess styrdokument. Du håller dig uppdaterad inom det specialpedagogiska fältet. Vi ser att du som speciallärare har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du har lätt för att samarbeta och skapa kontakt med barn, ungdomar, kollegor och föräldrar. Du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt och tycker om att ta initiativ och sätta igång aktiviteter men också att uppnå resultat och utveckla organisationen Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.