Til vår butikk Coop Prix Vik søker vi nå etter en fleksibel og serviceinnstilt tilkallingsvikar.

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling i sesong, eller ved behov.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå flere engasjerte og motiverte medarbeidere til å bli en del av stjernelaget vårt!

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert tilkallingsjobb
• Et hyggelig arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: 16.august, vi vurderer søknader fortløpende.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

 

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Til vår butikk Extra Tverlandet søker vi nå flere serviceinnstilte og engasjerte butikkmedarbeidere til faste helgestillinger.

Stillingene er på ca. 15 %, og arbeidstiden vil i hovedsak være i helgene. Dette er en perfekt mulighet for deg som går på skole, studerer eller ønsker en mindre deltidsjobb. Det må også påregnes ekstra vakter ved behov, blant annet i sesonger, ferieperioder og ved økt bemanningsbehov.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Tverlandet!

Søknadsfrist: 23. august

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Som Product Architect får du en sentral rolle i å designe og videreutvikle den tekniske arkitekturen i Remotas produkter. Du vil samarbeide tett med både Product Leader og Product Owner, og bidra gjennom utvikling, implementering og teknisk problemløsning.

Hvorfor velge Remota?

Hos Remota blir du en del av et innovativt teknologimiljø med høy kompetanse og stort engasjement. Vi utvikler løsninger som gjør det mulig å overvåke og styre maritime operasjoner fra land, og samarbeider tett på tvers av fagområder for å skape fremtidsrettet teknologi.

Arbeidsoppgaver:

• Designe og definere den tekniske arkitekturen for nye og eksisterende produkter
• Sikre at løsningene er skalerbare, robuste og i tråd med selskapets standarder og rammeverk
• Samarbeide med Product Leader i utviklingsprosjekter og bidra til tekniske beslutninger, arkitektur og implementering
• Samarbeide med Product Owner om videreutvikling, forbedringer og feilretting av eksisterende produkter
• Bidra aktivt med programmering, utvikling og teknisk problemløsning
• Sikre at arkitektur og tekniske løsninger er i tråd med selskapets prioriteringer, rammeverk og beste praksis
• Etablere og vedlikeholde teknisk dokumentasjon for utvikling, drift og videreutvikling av produktene
• Sikre at produktene oppfyller krav til ytelse, pålitelighet og vedlikeholdbarhet gjennom gode arkitekturvalg
• Samarbeide tett med Technology, Product og Operations
• Oppgavene kan endres i takt med Remotas behov og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen programvareutvikling, informatikk eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Solid erfaring med programvare- eller systemarkitektur og design
• Gode programmeringsferdigheter og evne til å bidra aktivt i utviklingsarbeid
• Erfaring med produktutvikling og produktforvaltning
• Evne til å se helheten og omsette forretningsbehov til tekniske løsninger
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid i utviklingsmiljøer
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, kunnskapsdeling og engasjement
• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løser vi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.

Vi søker en dyktig og engasjert radiograf til vår avdeling!

Avdelingen er en sentral del av Sykehuset Levanger, med høy aktivitet og akuttberedskap hele døgnet. 
Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet, er faglig engasjert og trives i et miljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver.
Avdelingen har 35 radiografstillinger, 13 overlegestillinger, 8 LIS og 5 sekretærstillinger.
Vi utfører ca 75 000 undersøkelser per år på følgende modaliteter: Rtg, CT, UL, Mammografi, MR, Nukleærmedisin. Avdelingen er sertifisert etter ISO 9001/2015.

Sykehuset Levanger ligger ca en time fra Trondheim og Avd. for bildediagnostikk Levanger (ABD LE) er organisert under Klinikk for bildediagnostikk på tvers av sykehusene i HNT.

Vi har ledig én fast stilling og ett vikariat med varighet til 22. august 2027. Det kan bli aktuelt å tilby andre ledige stillinger eller vikariater som oppstår i forbindelse med interne opprykk og omrokkeringer. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Radiograffaglige oppgaver i 3-delt turnus
• Delta i rullering på ulike lab
• Du må under ditt arbeide beherske konvensjonell røntgen, CT, mammografi og intervensjon. Opplæring på aktuelle modaliteter og IT-systemer gis før man begynner i vakt.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som radiograf.
• Erfaring med å jobbe i en radiologisk avdeling.
• Gjerne erfaring med Sectra pacs og Helseplattformen.
• Må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV.

Personlige egenskaper

• Gode ferdigheter i bruk av relevante dataprogram/IKT.
• Evne til å jobbe svært selvstendig og forståelse for hvordan det er å jobbe med delegerte oppgaver.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Systematisk og nøyaktig.
• Fungerer godt i team.
• Har en positiv innstilling og bidrar til et et god arbeidsmiljø.
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse.
  
• Opplæring.
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Trine Lello, Seksjonsleder, +47 99599873

Arbeidssted

Kirkegt 1
7600 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for bildediagnostikk HNT

Referansenr.: 5156089313
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF er en av Trøndelags største og viktigste organisasjoner.  Vi har 2750 kompetente og motiverte medarbeidere fordelt på Sykehuset Levanger, Sykehuset Namsos, DPS Kolvereid, DPS Stjørdal og ambulansetjenesten i fylket.  Helse Nord-Trøndelag har et omfattende spesialisttilbud og er innenfor enkelte sykehusfunksjoner blant de fremste i landet. Foretakets forretningsadresse er 7600 Levanger. Les mer om oss på www.hnt.no

Seksjon for medisinsk kontortjeneste ved Nevro-, hud- og revmatologisk avdeling har ledig 100 % fast stilling for helsesekretær/sekretær/kontormedarbeider.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende miljø, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med både pasienter, pårørende og helsepersonell. Kontortjenesten har en sentral rolle i pasientadministrasjonen, og vi legger vekt på opplæring og støtte, slik at du skal føle deg trygg i rollen.

Ønsket oppstart er snarest, men senere tiltredelse kan vurderes. 

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid i poliklinikk
  
• pasientadministrativt arbeid i elektronisk pasientjournal inklusiv oppfølging av arbeidsflyt og venteliste
  
• koding, registrering og rapportering
• andre forefallende administrative oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med autorisasjon som helsesekretær, men søkere med relevant erfaring kan søke.
• Andre yrkesgrupper kan også søke.
• Erfaring kan erstatte formell utdanning.
• Du må mestre norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
  
• Du må ha grunnleggende IKT-kompetanse.
  
• Kjennskap til DIPS Arena vil være en fordel.
  

Personlige egenskaper

• lærevillig
• god serviceholdning
  
• må kunne jobbe selvstendig og strukturert
• fleksibel og ansvarsbevisst

Personlig egnethet og intervju vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver hvor du vil lære mye
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Monica Lian, Rådgiver, +4741316621
Lilly Ann Klaussen, Seksjonsleder, +4790594684

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5154814856
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Renholder i Froland kommune har ansvar for å sikre trygge, rene og trivelige innemiljøer i kommunens bygg. Stillingen er en viktig del av kommunens tjenesteleveranse og bidrar direkte til helse, trivsel og forebygging av smitte for innbyggere, ansatte og brukere av kommunens tjenester.

Arbeidsoppgaver

• Utføre daglig renhold i kommunale bygg som skoler, barnehager, helse- og omsorgsinstitusjoner, administrasjonsbygg og andre kommunale lokaler.
• Gjennomføre periodisk renhold som gulvbehandling, vindusvask og hovedrengjøring etter fastsatte planer.
• Følge gjeldende renholdsplaner, prosedyrer og kvalitetskrav.
• Bidra til godt inneklima, smittevern og brukervennlige lokaler.
• Betjene og vedlikeholde renholdsutstyr og maskiner.
• Melde fra om behov for vedlikehold, avvik eller uønskede hendelser i byggene.
• Samarbeide med kollegaer, ledelse og brukere for å sikre gode renholdstjenester.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør.
• Erfaring fra profesjonelt renhold, gjerne med kjennskap til moderne renholdsmetoder.
• Grunnleggende norsk muntlig og skriftlig.
• Evne til å bruke digitale verktøy knyttet til renholdsplaner, avvikssystemer.
• Førerkort kl. B
• Søkere uten godkjent utdanning som renholdsoperatør, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring, kan bli vurdert.
• Søkere uten førerkort kl. B kan bli vurdert, dersom førerprøve blir bestått snarest mulig etter tiltredelse

Personlige egenskaper

• Selvstendig, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Gode samarbeidsevner og positiv holdning i møte med brukere og kollegaer.
• Strukturert og kvalitetsbevisst i arbeidsutførelsen.
• Fleksibel og løsningsorientert, også ved endringer i planlagte oppgaver
• Godkjent politiattest må foreligge
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Kommunale ansettelsesvilkår
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Kontaktinformasjon

Anne Gunn Taraldsen Mesel, Enhetsleder, +4791622883

Arbeidssted

Frolandsveien 995
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5147137165
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Morris søker en dyktig butikksjef i 100 % vikariat til vår butikk Morris på Alti Nerstranda i Tromsø. 

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst, skape gode kundeopplevelser og lede et team til suksess.

Vi tilbyr:

• En spennende rolle i et veletablert selskap som tilbyr kvalitetsprodukter til attraktive priser – en visjon vi brenner for.
• Et positivt og engasjerende arbeidsmiljø hvor du vil jobbe tett med dyktige kollegaer i Morris.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med en dynamisk arbeidsdag som gir rom for kreativitet og innflytelse.

Dine ansvarsområder:

• Ansvar for den daglige driften av butikken, inkludert utstilling og salg av butikkens varer.
• Bestilling av varer.
• Håndtering av reklamasjoner og kundeservice på et høyt nivå.
• Tett dialog med leverandører, samt samarbeid med butikkoordinator og øvrig ledelse.
• Ansvar for bemanningsplanlegging og personalledelse, herunder opplæring og utvikling av medarbeidere.
• Sørge for at butikken når sine salgsmål og budsjettkrav, samt rapportere på disse.
• Skape en inspirerende og motiverende arbeidsplass for ditt team.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra butikkarbeid, gjerne i en lederrolle.
• God økonomisk forståelse.
• Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner.
• Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice.
• Erfaring med bemanningsplanlegging og personalansvar.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

• Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet.
• Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål.
• Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team.
• Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø.
• Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte.
• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår.
• Du motiveres av salg og er resultatorientert.

Søknadsfrist: 

Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vil bli vurdert fortløpende. 
Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen.
Alle søknader behandles konfidensielt.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen.

Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027.

Vi ser frem til å høre fra deg!
 

Om arbeidsgiveren:

Morris er en norsk butikkjede med et bredt utvalg av vesker, bager, kofferter og reisetilbehør. Vi fører både våre egne produkter og et utvalg kjente merkevarer som Adax, Valentino, NYPD, North Pioneer, Secrid, Spikes & Sparrow, House of Nordic, MCO og The Monte. Hos oss finner du smarte og stilfulle løsninger for alle behov – enten du skal på helgetur, ut på langreise, eller bare ønsker å gjøre hverdagen litt mer elegant med praktisk og pent tilbehør.

Frem mot skolestart, eller i løpet av skoleåret, kan det oppstå vikarbehov i de fleste fag og utdanningsprogram. Søkere som ønsker å stå på liste for tilkalling bes sende inn CV og oppgi ønsket omfang og fleksibilitet. Vi ber også om at undervisningserfaring og fag søker har undervisningskompetanse i, oppgis i selve søknadsteksten.

Kristiansand katedralskole Gimle holder til i flotte omgivelser, sentralt plassert på Lund i Kristiansand. Skolen har omkring 1500 elever, og tilbyr utdanningsprogrammene Studiespesialisering, IB Diploma programme, Idrettsfag og Salg, service og reiseliv. Vi har også en avdeling for tilrettelagt undervisning (Hverdagslivstrening/SSR) med behov for fagarbeidere og spesialpedagoger.

På Kristiansand katedralskole Gimle jobber vi for at elevene våre skal utvikle sin kompetanse i trygge og gode læringsmiljøer. Med inkludering og elevmedvirkning i fokus, ønsker vi å fremme trivsel og faglig utvikling hos alle våre elever. Skolens verdier; Kunnskap, Kultur og Glede, skal prege arbeidet vårt.  

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og elevoppfølging.
• Bidra til samarbeid og faglig utvikling i kollegiet.
• Kontaktlærerfunksjon kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå.
• Relevant praksis er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du evner å planlegge, gjennomføre og evaluere undervisninga slik at det fører til læring for alle elever.
• Du har gode kommunikasjonsevner og er en tydelig klasseleder som trives sammen med unge mennesker.
• Du bidrar i det profesjonelle læringsfellesskapet på skolen.
• Du blir motivert av både dannings- og utdanningsaspektet ved skolens viktige samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr

• En arbeidsplass som har fokus på tillit, mestring og samarbeid.
• Arbeid samen med faglig dyktige og engasjerte kollegaer.
• Meningsfylte arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter.
• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning i SPK. For mer informasjon om pensjon og de andre godene våre, se www.agderfk.no/jobb

Kontaktinformasjon

Kristian Andreas Skjelbred-Knudsen, Avdelingsleder skole, +4797546545

Arbeidssted

Jegersbergveien 1
4630 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune

Referansenr.: 5151437369
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer om oss her. 

Agder fylkeskommune er sertifisert i Likestilt arbeidsliv. Det betyr at vi jobber systematisk for likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss er det kompetanse og engasjement som teller - uavhengig av bakgrunn. Les mer her: Likestilt arbeidsliv - Agder fylkeskommune

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Institusjonsomsorgen består av
Svolvær Omsorgsboliger – 16 leiligheter.
Kabelvåg Omsorgsboliger - 25 leiligheter.
Marithaugen sykehjem – 48 plasser.

Ved Svolvær Omsorgsboliger gir vi omsorg og helsetjenester til 16 beboere. Tjenesten i Svolvær skal yte tjenester på nivå med sykehjem for personer med somatiske problemstillinger.

Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt.

 

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg.
• Stillingen har arbeid hver 4 helg med langvakter.
• 2-delt turnus dag/aften.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller under utdannings forløp.
• Vi oppfordrer deg som ønsker en fremtidig utdanning som helsefagarbeider å søke, da vi ser at flere utdanner seg underveis i jobb og med relevant praksiserfaring hos oss.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra jobb med helse- og omsorg, men opplæring vil bli gitt.
• Politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode samarbeidsegenskaper.
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.
• Fleksibilitet.
• Liker å jobbe med personsentrert omsorg.

Vi tilbyr

• Et fint arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et positivt miljø.
• Turnus med dag og kveld, og arbeid hver 3. helg.
• Vi har håndholdte LMP i det daglige arbeidet.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrift og avtaleverk.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
• Avtale med byens treningssenter.

Kontaktinformasjon

Lisa S. Teigen, Avdelingsleder, 75420424

Arbeidssted

Skytterveien 20
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5134300029
Stillingsprosent: 71%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!