I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Kungsfiskareskolan är en F–6-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för alla elever. Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med ca 420 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för elever varje dag? Vi söker en driven skolkurator som vill bidra till trygghet, goda relationer och en skola där elever får bästa möjliga förutsättningar att lyckas både socialt och kunskapsmässigt. Som skolkurator är du en viktig del av både skolans elevhälsa och i det skolsociala teamet. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på förebyggande och främjande insatser. I båda uppdragen ingår att vara nära eleverna i deras vardag, både inomhus och utomhus, för att skapa trygghet, bygga relationer och tidigt fånga upp behov. Du arbetar aktivt med elevernas sociala färdigheter och kan hålla i elevgrupper med syfte att stärka samspel, ansvarstagande och trygghet. Du observerar både individer och grupper, anordnar och stödjer trygghetsskapande aktiviteter, exempelvis på raster, och samarbetar nära skolpersonal, elevhälsa och vårdnadshavare med elevens bästa i fokus. Vi söker dig som · har socionom-, beteendevetenskaplig- eller socialpedagogutbildning eller annan utbildning som är lämplig för arbetet. · är trygg i mötet med elever, vårdnadshavare och personal i olika situationer. · har ett tydligt och relationellt ledarskap där du bygger förtroende samtidigt som du sätter ramar. · är driven, initiativrik och vill vara en aktiv del av skolans förebyggande och främjande arbete. · har god samarbetsförmåga och kan bidra med ett psykosocialt perspektiv i elevhälsoarbetet. · är flexibel, lösningsfokuserad och har elevens bästa som utgångspunkt i ditt arbete. Om uppdraget I rollen behöver du kunna växla mellan planerade insatser och situationer som uppstår i skolvardagen. Du är en synlig vuxen i verksamheten och bidrar till en trygg, inkluderande och lärande skolmiljö. Personlig lämplighet är avgörande för tjänsten. KVALIFIKATIONER Erfarenhet av arbete som skolkurator/skolsocialt teamarbetei skolmiljö Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: September 2026. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Välkommen till Kronans Apotek i Ullstämma och Stora torget i Linköping! Hos oss får du möjlighet att leda två apotek med olika karaktär - ett lokalt och personligt, och ett mitt i stadens puls. Tillsammans skapar apoteken en spännande och utvecklande vardag där du som klusterchef får kombinera operativt ledarskap med affärsfokus - och göra verklig skillnad för både kunder och medarbetare. På sikt finns goda möjligheter att utveckla klustret, då ytterligare ett apotek kan komma att ingå i ditt ansvarsområde. 🧡Ullstämma är ett mindre, trivsamt apotek med nära kundrelationer och ett engagerat team. Här möter du främst småbarnsfamiljer, pensionärer och kunder som passerar efter jobbet – ofta med fokus på smidighet och personlig service. 🧡Stora torget ligger centralt i Linköpings stadskärna med hög puls. Hit kommer en varierad kundbas med allt från äldre och stamkunder till shoppingbesökare och personer som arbetar i området. I närområdet finns både vårdcentraler, restauranger och handel, vilket bidrar till ett levande tempo under hela dagen. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteken har generösa öppettider där Ullstämma är öppet kl. 9.00–18.00 på vardagar och 10.00–14.00 på lördagar, medan apoteket på Stora torget har öppet kl. 9.30–18.30 på vardagar och 10.00–16.00 på lördagar. Båda apoteken är stängda på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Start sker enligt överenskommelse och du välkomnas till Mersiha Hosos region! 🥰 Ping! Work life balance är viktigt för oss och många av oss njuter just nu av välförtjänt semester, vilket gör att återkoppling i processen kan dröja - tack för ditt tålamod ⛱️ Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av en ledande roll och är redo att ta nästa steg och utvecklas som klusterchef hos oss 🧡. Du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedIn-profil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

2 plats(er). Är du trygg, modig och intresserad av nya utmaningar? Har du ett starkt brukarfokus och ser värdet i ett närvarande ledarskap? Då kan du vara den vi söker! Sektionen LSS boende ingår i omsorgsförvaltningen och ansvarar för verkställighet av alla boendebeslut enligt LSS. Inom sektionen arbetar idag 12 enhetschefer och nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team! Sektionens arbete bygger på värdegrunden där vi utgår från allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av allas delaktighet och självbestämmande. I varje möte med den enskilde ska vårt förhållningssätt kännetecknas av professionella stödinsatser i enlighet med LSS-lagstiftningen, där tilltron till individens egen förmåga till utveckling och ansvarstagande är stor. Vi står inför en spännande, men också utmanande förändringsresa med utökad/förändrad målgrupp där vi välkomnar dina tankar och idéer om hur vi kan utvecklas och hitta nya vägar framåt! Arbetsuppgifter Som enhetschef inom LSS erbjuder vi dig ett spännande, självständigt och varierat arbete där det ställs krav på god samarbetsförmåga både internt och externt. Du arbetar i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och övriga styrdokument som bas. Din roll innefattar verksamhets- och personalansvar där du förväntas leda, planera och utveckla verksamheten utifrån helhetssyn på kvalitet, ekonomi och måluppfyllelse. I arbetet ingår även utåtriktad samverkan i form av kontakt med brukare, anhöriga och företrädare. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med enhetschefskollegor och sektionschef. Sektionen har gruppledare som är ett stöd till enhetschefsfunktionen men som även ingår i enheternas bemanning och arbetsgrupp. De stöttar bland annat upp i schemaläggning, bemanningsfrågor och en del andra administrativa uppgifter på enheterna. Vi erbjuder även centrala stödfunktioner inom bland annat ekonomi och HR. Kvalifikationer För rollen krävs: Högskoleexamen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av och kunskap kring målgruppen inom LSS och LSS-lagstiftningens intentioner God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift Vana av dator som arbetsverktyg Flerårig chefserfarenhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation B-körkort Personliga egenskaper Vi söker en trygg, pålitlig och stabil person som samarbetar väl med andra samt trivs med ansvar och att arbeta mot uppsatta mål. Du har förmåga att motivera andra till goda resultat och utveckling genom coachning, delegering och en tydlig målbild. För dig är det självklart att främja nytänkande och utveckling - för verksamheten, för dina medarbetare och även för dig som chef och ledare. Avslutningsvis är det viktigt att du är initiativtagande, har förmåga att ange riktning framåt samtidigt som du förmedlar energi och optimism till andra. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS verksamhetsområde Erfarenhet av att driva förändringsarbete Dokumenterad ledarskapsutbildning Anställningsvillkor Rekryteringen avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Här får du en unik möjlighet att vara med att fortsätta utveckla framtidens e-arkiv i tätt samarbete mellan arkivarier och utvecklare. Vi söker nu e-arkivarier som ska arbeta med vårt e-arkiv som är byggt på öppen källkod, Roda. Ditt arbete med e-arkivet är viktigt för myndighetens förmåga att möta dagens och framtidens utmaningar i hanteringen av digital verksamhetsinformation. Du kommer att vara del av den grupp av arkivarier som arbetar med e-arkivering och ingå i e-arkiv teamet tillsammans med IT-avdelningen. Som arkivarie på Försäkringskassan tillhör du Avdelningen Verksamhetsstöd, Informationsstyrning Arkivrätt som leder det strategiska arbetet inom hela informationsförvaltningsområdet. Du blir en del av en arbetsgrupp som består av totalt cirka 20 arkivarier. Mycket av arbetet sker i samarbete med en eller flera kollegor och i samarbete med verksamheten. Som arkivarie hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Försäkringskassans strävan är att ligga långt framme i digitalt bevarande, så vill du utvecklas med oss finns här många möjligheter. Som medarbetare på Försäkringskassan har du trygg anställning, tid för friskvård, möjlighet att arbeta deltid på distans och flera andra förmåner. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom relevant ämnesområde, med minst 40 hp/60 hp arkivvetenskap inklusive C-uppsats, eller likvärdig kompetens som inhämtats genom flerårig arbetslivserfarenhet av liknande arbete motsvarande minst 3-årig högskoleutbildning har en mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt är handlingskraftig och kan planera och driva ditt eget arbete snabbt sätter dig in i nya arbetsuppgifter har god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift arbetar självständigt samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kravställning för e-arkiv har erfarenhet av att planera och genomföra leveranser till e-arkiv har erfarenhet av arbete med arkivfrågor inom en stor organisation har kunskap om databasmodellering, sql och xml. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Marit Kirkbakk, marit.kirkbakk@forsakringskassan.se, 010-111 44 73 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, frida.skogsborn@forsakringskassan.se, 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Elsy Lindman, 010-113 71 00, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. För denna rekrytering har vi något längre ansökningsperiod då det är mitt i sommarsemester. Vid frågor vänligen maila oss så återkommer vi så snart vi kan, på grund av pågående semesterperiod kan det dröja lite längre än vanligt innan du får svar. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Här får du en unik möjlighet att vara med att fortsätta utveckla framtidens e-arkiv i tätt samarbete mellan arkivarier och utvecklare. Vi söker nu e-arkivarier som ska arbeta med vårt e-arkiv som är byggt på öppen källkod, Roda. Ditt arbete med e-arkivet är viktigt för myndighetens förmåga att möta dagens och framtidens utmaningar i hanteringen av digital verksamhetsinformation. Du kommer att vara del av den grupp av arkivarier som arbetar med e-arkivering och ingå i e-arkiv teamet tillsammans med IT-avdelningen. Som arkivarie på Försäkringskassan tillhör du Avdelningen Verksamhetsstöd, Informationsstyrning Arkivrätt som leder det strategiska arbetet inom hela informationsförvaltningsområdet. Du blir en del av en arbetsgrupp som består av totalt cirka 20 arkivarier. Mycket av arbetet sker i samarbete med en eller flera kollegor och i samarbete med verksamheten. Som arkivarie hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Försäkringskassans strävan är att ligga långt framme i digitalt bevarande, så vill du utvecklas med oss finns här många möjligheter. Som medarbetare på Försäkringskassan har du trygg anställning, tid för friskvård, möjlighet att arbeta deltid på distans och flera andra förmåner. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom relevant ämnesområde, med minst 40 hp/60 hp arkivvetenskap inklusive C-uppsats, eller likvärdig kompetens som inhämtats genom flerårig arbetslivserfarenhet av liknande arbete motsvarande minst 3-årig högskoleutbildning har en mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt är handlingskraftig och kan planera och driva ditt eget arbete snabbt sätter dig in i nya arbetsuppgifter har god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift arbetar självständigt samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kravställning för e-arkiv har erfarenhet av att planera och genomföra leveranser till e-arkiv har erfarenhet av arbete med arkivfrågor inom en stor organisation har kunskap om databasmodellering, sql och xml. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm eller Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Marit Kirkbakk, marit.kirkbakk@forsakringskassan.se, 010-111 44 73 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, frida.skogsborn@forsakringskassan.se, 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Elsy Lindman, 010-113 71 00, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. För denna rekrytering har vi något längre ansökningsperiod då det är mitt i sommarsemester. Vid frågor vänligen maila oss så återkommer vi så snart vi kan, på grund av pågående semesterperiod kan det dröja lite längre än vanligt innan du får svar. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vill du göra verklig skillnad för människor som står långt från arbetsmarknaden? Åmåls kommun söker nu en engagerad behandlingssekreterare till EU-projektet Aktivt Åmål – en satsning som ska stärka individers väg mot arbete, studier och förbättrad hälsa. Som behandlingssekreterare arbetar du nära individer med komplex problematik, ofta kopplad till långvarig arbetslöshet, ohälsa eller beroende. Du blir en viktig del av ett tvärprofessionellt team där fokus ligger på individens resurser, behov och utveckling. Din roll är både behandlande, stödjande och samordnande – med målet att hjälpa deltagare att stegvis närma sig arbetsmarknaden. Arbetet sker inom ramen för projektet Aktivt Åmål, som erbjuder individanpassade och samordnade insatser för personer som står långt från arbete. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag I rollen som behandlingssekreterare kommer du bland annat att: Arbeta klientnära med stödjande, behandlande och förebyggande insatser Stötta personer med exempelvis missbruk, psykisk ohälsa eller social problematik Delta i kartläggning och upprättande av individuella handlingsplaner Följa upp och dokumentera deltagarnas utveckling Samverka med andra professioner inom teamet (t.ex. arbetskonsulenter, vårdpersonal och socialtjänst) Bidra till att skapa struktur, motivation och progression i deltagarnas vardag Aktivt Åmål är ett ESF-finansierat projekt som syftar till att: Stärka arbetsförmåga och hälsa Erbjuda individanpassade och stegvisa insatser Skapa nya sysselsättnings- och arbetsträningsmiljöer Arbeta i ett tvärprofessionellt team med samordnat stöd Målgruppen är vuxna kvinnor och män som står långt från arbetsmarknaden och ofta har behov av samordnade insatser från flera aktörer. Vem är du Vi söker dig som: Är strukturerad, lösningsorienterad och målmedveten Har ett professionellt bemötande och god kommunikativ förmåga Är trygg i komplexa situationer och kan fatta beslut Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer Trivs med att arbeta både självständigt och i team Formella kompetenskrav Vi söker dig som har: Examen inom socialt arbete, behandlingsarbete eller motsvarande Erfarenhet av arbete med individer i komplexa livssituationer Kunskap om rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser eller social problematik Förmåga att fatta beslut och göra självständiga bedömningar Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet av projekt- eller utvecklingsarbete Anställningen Tjänsten tillsätts under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tidsbegränsad projektanställning på 100% under tiden 2026-11-01 t om 2029-06-30. Behandlingssekreteraren är för närvarande placerad vid verksamheten Arbete och vuxnas lärande inom Välfärds- och arbetsmarknadsförvaltningen, som är organiserad direkt under Välfärds- och arbetsmarknadsnämnden. Närmaste chef är verksamhetschef. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

Har du länge funderat på att testa jobbet som personlig assistent? Här har du nu denna möjlighet samtidigt som du får en massa arbetskollegor som jobbar för samma sak! Vi söker en vikarie till vår assistentgrupp då vår kollega är tjänstledig för studier, och kommer att vara det from 260815 och minst 1 år framåt, troligvis mer. Vår arbetsgrupp på 8 personer söker nu en kollega, kanske är det just Du? Brukaren vi jobbar med heter Marcus. Han är 29 år och bor i egen lägenhet i centrala Ludvika. Vi är Marcus armar, ben och stöd för att ha en fungerande vardag. I brukarens vardag finns mycket rutiner, men även tid för fritidsaktiviteter som han väljer själv. Han kommunicerar med hjälp av bilder, istället för tal.  Vi vill att du är inkännande, lyhörd, rökfri, gillar att både arbeta med andra och samtidigt kunna ta eget ansvar. Har du erfarenhet av personlig assistans är det givetvis bra men ej ett måste. Vi söker en trevlig person som passar med både Marcus och oss! Vi jobbar tätt ihop så du kommer att få lära dig allt tillsammans med oss eftersom det är dubbel assistans all vaken tid! Arbetsplatsen är där Marcus befinner sig, vilket kan vara i skolan och hemmet, likväl som stranden eller nere på stan. Jobbet är fysiskt krävande då Marcus inte kan hjälpa till själv men i hemmet finns det lyftar i varje rum.  Kommunikation är viktigt i arbetet runt Marcus och därför måste du behärska svenska bra i tal och skrift. I arbetet kommer du till exempel:  • Utföra träningsprogram  • Hjälpa till att kommunicera med andra  • Göra förflyttningar med lift och manuellt • Sköta hushållet tex. handla och städa  • Hjälpa till vid matsituationer och personlig hygien  • Ge möjlighet till en meningsfull vardag. • Följa med på evenemang Arbetstiderna är varierande och efter några veckor när du blivit varm i kläderna efter inskolningen kommer detta att övergå till en fast schemarad. 2 assistenter jobbar tillsammans vaken tid och 1 assistent nattetid. Självklart har du ett genuint intresse av att arbeta med människor och ha roligt tillsammans. Är du intresserad av att lära dig något nytt är detta också ett bra tillfälle, erfarenheten kommer efter hand! Är du rätt person för oss? Skicka då gärna några rader om dig själv, där du beskriver vem du är, tidigare erfarenheter och varför just du är personen vi söker + CV! Sista ansökningsdag är 31/7 -26 Har du några frågor så hör gärna av er till vår arbetsledare Ronnie  på : Telefon: 076-1019700 Arbetstider:  Varierade arbetspass under hela veckan, måndag-söndag. Schemat kan ev anpassas för enskilda behov, ex utan natt eller dygnspass. Dubbel assistans all vaken tid. Anställningsvillkor: Långtidsvikariat på schemarad Tillträde: Augusti -26 För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post. Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss! * Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler * Marknadsmässiga löner * Kompetens- och utvecklingsmöjligheter * Friskvårdsbidrag * Handikappanpassat semesterhus * Assistentträffar Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.Om Kompis AssistansKompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare. Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp.Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare. Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.BelastningsregistretFör att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där du varje arbetsdag gör skillnad för patienter och vårdpersonal? Som Transportarbetare inom Material i vården blir du en nyckelperson i att se till att vården på Östra Sjukhuset fungerar smidigt – du ser till att rätt material finns på rätt plats, i rätt tid. Välkommen med din ansökan senast 29 juli! Arbetsbeskrivning I rollen som Transportarbetare inom området Material i vården (MiV) på Östra Sjukhuset arbetar du med att förse vårdavdelningar och mottagningar på sjukhuset med förbrukningsmaterial. Det är ett socialt arbete där du dagligen träffar många nya människor och har nära kontakt med arbetskamrater, kunder och leverantörer. I arbetet som Transportarbetare ingår bland annat att: beställa, ta emot och avemballera material fylla på med förbrukningsartiklar och textilier hos kund rapportera och följa upp leveransavvikelser samt felsöka leveranser genom telefonkontakt med våra leverantörer Arbetstiderna för tjänsten är måndag till fredag kl. 07:00-15:45. Kvalifikationer Vi söker dig som är duktig på att skapa bra relationer till kund och arbetskamrater genom ett gott bemötande. Som person är du ansvarstagande, noggrann och samarbetsvillig. Du är lojal mot ditt uppdrag och visar intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete. Du har en godkänd gymnasieutbildning, goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i digitala system. Du kommunicerar flytande på svenska och kan obehindrat föra dialog med arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Då du är i rörelse majoriteten av din arbetsdag är det viktigt att du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt och utföra upprepande arbetsmoment. Tidigare erfarenhet av arbete inom lager och förrådsverksamhet är meriterande, likaså om du har truckkort. Om Internlogistik Internlogistik finns på regionens största sjukhus och ansvarar för att viktiga flöden fungerar smidigt – allt från tvätt, läkemedel och material till post, hjälpmedel, steril operationsutrustning och avfall. Totalt arbetar omkring 230 medarbetare inom området. En av våra prioriterade satsningar är Materialförsörjning i vården (MiV), som ingår i regionens logistik och försörjningsprogram. Syftet med MiV är att utveckla och effektivisera materialförsörjningen inom vården. Genom det kan vi minska kostnaderna för materialhantering, frigöra mer tid för vårdpersonal och stärka beredskapen. Som en del av teamet på Internlogistik bidrar du till att hälso- och sjukvården i Västra Götaland fungerar på ett tryggt och effektivt sätt – varje dag. Övrigt Tjänsten är ett timvikariat med möjlighet till start omgående. För tjänsten efterfrågas CV och att du besvarar våra urvals- och kvalifikationsfrågor. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Frågor om tjänsten hanteras av enhetschef Fredrik Nilsson. Vi ser framemot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren! Om tjänsten Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm. Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa. För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden. Du erbjuds Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete. En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur. En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling. Arbetsuppgifter Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång Vi söker dig som Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS). God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS) Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Giltigt B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser Det är meriterande om du har Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Nyfiken Kommunikativ Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du intresserad av att göra skillnad inom lantbruk? Vi säkrar kvalitén och processen inom livsmedel och lantbruk genom revision och certifiering. Vi jobbar med samtliga regelområden inom EU-ekologiskt och regler för KRAV-certifierad produktion samt IP Svenskt Sigill. Vi har mer än 25 års erfarenhet av revision inom ekologisk produktion och goda kunskaper inom hela livsmedelskedjan. Om rollen: Vi söker dig som har ett genuint intresse av att genomföra kontroller/revisioner inom lantbruk med inriktning mot EU-ekologiskt, KRAV och IP Svenskt Sigill. I din roll som revisor ansvarar du över hela processen från första kontakt med kund till avslutad revision. Merparten revisioner sker ute hos kund där du kontrollerar att kunden följer de regler och standarder som krävs för att bli certifierad inom exempelvis EU-ekologiskt. Med en certifiering för ekologisk produktion enligt EUs regler eller enligt KRAV:s regler får du rätt att marknadsföra din produktion som ekologisk, och du får märka dina produkter med EU:s logotyp och/eller KRAVs märke. Resor i tjänsten och resor med övernattning förekommer. För den här rollen kan du vara bosatt var som i Sverige. Har du vad som krävs? Vi tror att du är en person som drivs av att utvecklas och hålla dig à jour med branschen och ditt kompetensområde. Förutom att vara strukturerad och noggrann ser vi att du har social kompetens och trivs med stora kontaktytor samt har en förmåga att anpassa dig till olika kunder och personer. Du har inga problem med varierande arbetsuppgifter och har ett prestigelöst förhållningssätt. Krav: Högskoleexamen inom Agronom, Hortonom, Lantmästare eller Agrotekniker Några års erfarenhet av att arbeta inom en kontrollverksamhet eller som revisor, gärna inom lantbruk Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Det är meriterande om du har lång erfarenhet av revisionsarbete samt att du är kvalificerad för flera standarder inom lantbruk. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Maria Ottosson på tfn 0104793758 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen