💡 Envie d’un métier qui a du sens ? Où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence au quotidien ? Cette mission est faite pour vous ! Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, vous propose des opportunités en tant qu’Aide-Soignant(e) à domicile pour des remplacement sur Toulon. Vos missions🛁 Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des patients🤝 Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire🩺 Appliquer les protocoles de soins adaptés à chaque patient🌿 Accompagner avec humanité les personnes en fin de vie📋 Assurer la traçabilité des soins et le suivi des dossiers Pré-requis Diplômé(e) d’État en tant qu’Aide-Soignant(e) ou Élève Infirmier ayant validé sa première année🚗Véhicule à disposition (ou personnel) pour assurer vos déplacementsPourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie. Vitalis Médical s’engage pour un recrutement inclusif : ici, seules vos compétences et votre motivation comptent !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché Rigueur, empathie et sens du contact sont vos super-pouvoirs Vous savez vous adapter aux différentes situations avec autonomie Une expérience en HAD ? Un vrai plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.25 € - 16.07 € par heure

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et aimez travailler dans une atmosphère chaleureuse, professionnelle et haut de gamme, le salon Julie Salmonie, situé au cœur de Royan, recherche un(e) coiffeur(se) expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Accueil personnalisé auprès de la clientèle, réalisation des diagnostics poussés du cuir chevelu et du cheveux et prise en charge intégrale de la clientèle dans la bienveillance et l'empathie Réalisation des techniques, coupes adaptées au diagnostic réalisé avec la clientèle et aux éventuels besoins spécifiques Participation à la vie du salon, formations Profil recherché : BP coiffure validé et expérience en salon Sens du service, goût du détail et volonté de maintenir l'image du salon Savoir respecter les fiches protocoles encadrant le concept du salon et être exigeant dans la réalisation de son travail Être organisé, confirmé et autonome dans les usages de la coiffure Savoir communiquer avec les usages d'une clientèle haut de gamme Savoir s'assurer de la satisfaction client Savoir être à la pointe des dernières tendances de la mode et de la coiffure et l'appliquer sur soi Une personnalité avenante, sociable, sachant communiquer et rigoureuse Nous offrons : Une vraie place de coiffeur(se) reconnu pour son travail et son expertise - devenir La spécialiste du cuir chevelu et du cheveux. Un accompagnement initial progressif afin de démarrer doucement et intégrer les usages et process Un rythme de travail constant quel que soit la saison : entre 4 à 6 clients par jour et des agendas programmés à plus d'un mois. Un rythme de travail en semaine avec choix du travail sur 4 ou 5 jours et planning fixe Des vacances possibles l'été - pas d'impact de la saison dans le salon Un environnement convivial, une salle de pause, du matériel entretenu Le ménage et vitrerie réalisé par une société externe Une ambiance de travail sereine - salon sur rendez-vous uniquement, pas ou peu d'enfant, peu de coupe homme. Des avantages sur les produits capillaires, dermo- cosmétiques et maquillage Une rémunération fixe de 1 800€ net/mois + primes de vente (moyenne de 200 à 300€/mois sur les collaborateurs en place) Vous sentez que vous avez la fibre et que vous avez le niveau, vous souhaitez remettre à son juste niveau le métier de la coiffure comme un/une spécialiste de votre métier, alors venez à notre rencontre nous déposer (ou envoyer par mail dans un premier temps) votre CV et un courrier de motivation adapté. Vous pouvez passer les Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi et Samedi

A propos du poste - Le poste sera basé sur deux sites de logistique, le matin à Argentré-du-Plessis & l'après-midi à La Gravelle (à environ 40 min de Rennes et 15 min de Vitré) - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement, dans le cadre du remplacement d'un salarié partant à la retraite Missions principales Au sein de l’équipe logistique, et sous la responsabilité de Yoann, responsable expéditions du site de La Gravelle, découvrez ce qui vous attend : Réception & gestion des marchandises - Garantir des réceptions fluides et conformes aux procédures internes - Charger et décharger les commandes en toute sécurité, dans le respect des bonnes pratiques - Contrôler, identifier, organiser et étiqueter les produits pour une traçabilité optimale - Coordonner les navettes inter-sites en lien avec les équipes logistiques - Assurer le suivi rigoureux des flux et veiller à la bonne priorisation des transferts Préparation des commandes - Préparer les commandes avec efficacité (picking) en respectant les priorités définies - Utiliser les outils digitaux (douchette) pour garantir un suivi précis et en temps réel - Être garant de la qualité, des délais et de la conformité des expéditions Vous rejoindrez une équipe dynamique en lien avec les différents sites de production du groupe YDEO. Ensemble, vous veillerez à contribuer activement à la performance logistique en assurant un service fiable, rapide et de qualité, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien.Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - CACES R489 1b-3-5 obligatoire, avec un bonne maîtrise du chariot 5 - Organisé et rigoureux pour réaliser des missions en autonomie - Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme - A l'aise avec l'utilisation d'outils électroniques et informatiques de scan et de gestions de commandes Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Morlaix (29) - CDI Et si on parlait de votre prochain défi ? Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement au sein du cabinet Carole Dehays (Le Mans), et j'accompagne aujourd'hui une entreprise reconnue en gros oeuvre / béton armé, en plein développement dans le Finistère Nord. Sa particularité : une véritable culture du \"bien construire\", avec un fort accent sur la préparation de chantier et les méthodes. VOTRE ROLE En tant que conducteur de travaux, vous pilotez vos projets de A à Z avec une réelle autonomie. Concrètement, vous : gérez 2 à 3 chantiers en simultané êtes garant des délais, des coûts et de la qualité encadrez les équipes travaux et les chefs de chantier animez les réunions de chantier et êtes l'interlocuteur principal du client travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'études méthodes Ici, les chantiers sont anticipés et préparés en amont pour limiter au maximum les aléas terrain. VOS PROJETS : Vous interviendrez sur des opérations variées en gros oeuvre : logements collectifs EHPAD et résidences bâtiments industriels équipements publics (collèges, etc.) Montants des opérations : de 500 KEUR à plusieurs millions d'euros. Le profil recherché Vous êtes conducteur de travaux avec une expérience en gros oeuvre / béton armé. Vous êtes reconnu pour votre capacité à : organiser et anticiper vos chantiers gérer plusieurs opérations en parallèle structurer votre approche technique Le poste est ouvert à : des profils juniors avec un bon potentiel des profils confirmés ou conducteurs de travaux principaux Ce qui fera la différence : votre approche méthodique et votre intérêt pour le \"comment construire\". POURQUOI CE POSTE ? Poste local, sans découchés Environnement à taille humaine avec prise de décision rapide Moyens techniques solides (bureau d'études interne, matériel performant) Réelles perspectives d'évolution dans une agence en développement Un équilibre entre la structuration d'un groupe et la proximité d'une PME. CONDITIONS Rémunération : environ 3 000 EUR brut pour un profil junior jusqu'à 5 000 EUR brut pour un conducteur principal Primes (participation, intéressement, primes annuelles) RTT Véhicule selon profil Mutuelle (prise en charge des enfants) CSE Intéressé(e) ? Si ce projet vous correspond, ou si vous souhaitez en savoir plus, je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité. Vous pouvez m'adresser votre CV sur e.mille[a]caroledehays.com

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) vos missions : PRODUCTION DES COMMANDES Réaliser les préparations des laquages (spécifiques aux portes). Contrôler les réceptions de vitrages pour la production des portes, et de laquages pour la production des portes / huisseries. Assurer le suivi des stocks des consommables et de la quincaillerie nécessaires à la réalisation des commandes. Réaliser les opérations d'usinage, fraisage, perçage. Réaliser les opérations de débits pour les portes et pour les huisseries. Réaliser les opérations de montage de portes : nettoyer les vitrages, assembler les portes conformément aux protocoles définis, conditionner les portes conformément aux protocoles définis. Réaliser les déclarations de fin de production ainsi que le colisage. Réaliser le nettoyage post-production. LOGISTIQUE Réaliser les opérations logistiques: réapprovisionner les civières d'aluminium, réaliser les opérations de manutention à l'aide du chariot élévateur (IN/OUT fardeaux), manutentionner les vitrages à l'aide d'un transpalette, réaliser les manutentions des pupitres de portes (à vide et plein). DIVERS Réaliser les opérations de préparation d'inventaire : réaliser les référencements des produits (identification, comptage par référence), réaliser les étiquettages. Participer à l'inventaire Réaliser les opérations de production liées aux BOX. Réaliser les opérations de production liées à l'encollage : préparer les panneaux, encoller et conditionner les panneaux. Savoir utiliser les outils informatiques (Pack office et outils internes) Le poste est situé à Dourdan Horaire de journée : horaire de journée salaire selon profil entre 22kEUR et 25 kEUR Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, pouvant être autonome rapidement et justifiant d'une expérience professionnelle significative d'au moins deux ans. De plus, vous êtes capable de : - Lire des plans et schémas techniques - Prendre des mesures, des niveaux - Utiliser les logiciels de Traçage Assisté Par Ordinateur -TAO- - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations - Appliquer les normes de la construction relative aux ouvrages installés - Effectuer des petits travaux (menuiseries, maçonnerie) sur les supports pour ajustements et retouches - Appliquer les techniques de pose en fonction des supports

L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre Socioculturel de Fresnes - sur - Escaut un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien CAPACITES PROFESSIONNELLES : - Evaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises. - Proposition de démarches de médiation en lien avec le projet social. - Orientation vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, . - Coordination et partenariat : coordonner les actions, établir des partenariats. - Evaluation et suivi : évaluer l'efficacité de leur accompagnement et mesurer les progrès des personnes accompagnées (tenue d'un journal de bord). - Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs. COMPETENCES ATTENDUES : - Bonne capacité à écouter, expression claire, compréhension des besoins des habitants - Identification des problèmes et orientation vers les personnes adéquates - Capacité à établir une relation de confiance - Organisation - Connaissances des ressources disponibles dans leur domaine d'intervention : partenaires, dispositifs d'aide - Capacité à gérer le stress - Maitrise des outils bureautique et informatiques (PACK-OFFICE) APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES: Empathie Sens de l'écoute Patience et tolérance Flexibilité et adaptabilité Bienveillance Discrétion et confidentialité Resistance au stress FORMATIONS REQUISES : Médiation, écoute active, communication non violente, gestion de conflit. CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Démarrage du contrat: Mars 2026 Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation et sont à envoyer avant le 25 février 2026

Le Groupe Saint Léonard est un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Le Groupe, dans le cadre de son développement, recherche : Contrôleur Qualité H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions principales seront : - Aider au suivi du système qualité - Aider au suivi des audits de certifications annuels avec le CSTB/CERIB (certifications CE et NF des produits concernés). - Réaliser des points d'arrêts en cours de fabrication dans l'ensemble des ateliers. - Réaliser des contrôles sur produits finis. - Forte présence en Usine pour identifier et palier au plus tôt les éventuelles non-conformités. - Gérer et améliorer le système documentaire qualité. - Recueillir, enregistrer et analyser les non-conformités et les réclamations clients. - Assurer le « reporting » QSE (non-conformités, réclamations clients, résultats sécurité, suivi des actions, etc.) de l'entreprise vers la direction. - Aider au suivi des contrôles béton et de leur conformité : gestion du prestataire extérieur (laboratoire d'essai), enregistrement et traitement des résultats. Cette liste est non exhaustive. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure ou équivalente, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction Bâtiment-Qualité-Sécurité, acquise dans le secteur d'activité du BTP ou du béton. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute, votre aptitude à fédérer et êtes un bon communiquant. Vous êtes autonome, vous êtes reconnus pour votre goût de l'analyse et de la synthèse, avec une aisance tant rédactionnelle que relationnelle Votre rigueur et votre aisance sur les outils d'informatique de gestion et industrielle, vous permettront de mener avec succès l'ensemble des missions de ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes une personne de terrain en contact régulier avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Rémunération : Taux horaire - 12,81 € brut Avantages : CSE, carte restaurant Horaire : 169h mensuelles Lieu :Poigny Veuillez envoyer votre candidature écrite accompagnée d'un CV avec la mention « Contrôleur Qualité H/F » par mail : recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

A PROPOS DU POSTE Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Nîmes. En lien avec les équipes et les clients, vos missions principales sont les suivantes : * Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires a la conception des devis (besoins spécifique, coordonnées, nombres d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; * La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe en agence pour assurer la bonne réalisation des prestations ; vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; * La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Vous apporterez également un soutien à votre équipe en ce qui concerne l'organisation administrative de l'agence, afin d'assurer son bon développement. PROFIL RECHERCHÉ Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commercial et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap) sur un poste de responsable de secteur MAD. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous vous proposons également : les tickets restaurants à 7€,véhicule électrique (recharge en agence), téléphone, mutuelle. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Votre mission Envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour gérer les activités liées au transport de cuves de petit vrac (capacité des citernes) avec les partenaires de notre client. Le candidat idéal aura également la capacité d'assister le responsable logistique selon les besoins de l'activité. Missions : - Planification et gestion des mouvements de réservoirs : - Planifier le travail quotidien d'une équipe (conducteurs, techniciens) pour des interventions auprès de clients propaniers. - Transmettre et gérer le planning des équipes. - Préparer et établir les interventions en contactant les clients. - Contrôler la conformité des interventions passées et établir les documents nécessaires (lettres de voiture, feuilles de chargement). - Management d'équipe : - Organiser et contrôler l'activité de l'équipe, en veillant au respect des procédures qualité et sécurité. - Valider les heures hebdomadaires et gérer les demandes d'absence de l'équipe. - Responsabilités : - Garantir la mise à disposition des matériels nécessaires pour les interventions. - Assurer le respect des cahiers des charges clients et des délais d'intervention. Votre profil Compétences requises : - Connaissances en réglementation et sécurité du travail, géographie et régulations ADR. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Compétences organisationnelles, leadership, et sens du relationnel.Qualifications : - BTS en Transport, Gestion des Transports, ou Méthodes et Exploitation Logistique. - Expérience sur le terrain (ancien conducteur ou technicien) est un atout.Conditions de travail : - Poste basé au bureau, avec des déplacements chez les clients pour audits ou autres missions. - Engagement envers la sécurité et l'ergonomie au travail. Prêt à vous confronter à un nouveau challenge ? A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Conseiller et orienter les clients par téléphone, mail, courriers- Répondre à leurs demandes et réclamations relatives au recouvrement- Relancer les clients, mettre en place des délais de paiement- Gérer un portefeuille d’impayésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 BTS dans le domaine du recouvrement, administratif ou commercial.  Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes