Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se. Vill du leda och utveckla driften i ett fastighetsbolag med ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnöjdhet? Vi söker en driftchef som vill ta ansvar för att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart. Som driftchef har du en nyckelroll i att säkerställa att fastighetsbeståndet håller god teknisk standard och att våra hyresgäster upplever kvalitet, trygghet och säkerhet i sitt boende. Det här är en roll för dig som vill vara en närvarande och operativ chef, med nära koppling till den dagliga verksamheten, medarbetarna och arbetet ute i fastigheterna. Du rapporterar till avdelningschef teknisk förvaltning. Arbetsuppgifter Som driftchef har du ansvaret för driftenhetens verksamhet, inklusive personal, arbetsmiljö, budget och resultat. Du säkerställer att fastigheterna är väl driftsäkrade, att tekniska installationer fungerar ändamålsenligt och att verksamheten följer lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer. I rollen ingår även ansvar för upphandling, avtal och leveransuppföljning inom driftområdet samt att skapa rätt förutsättningar för enheten genom struktur, kompetens och god samverkan med andra berörda verksamheter. Du leder, planerar, prioriterar och följer upp arbetet inom driftenheten. Du tar fram driftplan för fastighetsbeståndet, följer upp tekniska installationer och driver åtgärder som stärker funktion, livslängd och energieffektivitet. Vidare ingår att: Analysera drift- och mediestatistik samt driva driftoptimering. Initiera och följa upp utvecklingsinsatser inom exempelvis energieffektivisering, värmebalansering och smart fastighetsförvaltning. Driva verksamhetsplanering, budgetarbete, ekonomisk uppföljning och prognoser. Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt organisation och kompetens. Fatta beslut och driva åtgärder som minskar miljö- och klimatpåverkan. Agera BAS-U för egen personal. Kvalifikationer Vi söker dig som har ingenjörs- eller teknikerutbildning med inriktning mot energi, VVS eller styr- och reglerteknik, eller annan bakgrund som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av fastighetsdrift och tidigare chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal. Du har mycket god förståelse för fastighetsdrift och tekniska installationer samt god kunskap om entreprenadjuridik, avtal och upphandling. Du har också god ekonomisk förståelse och är van att arbeta med budget, prognoser och nyckeltal. Rollen kräver god kunskap om arbetsmiljölagstiftning, mycket god svenska i tal och skrift, god engelska samt goda kunskaper i Microsoft Office. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, struktur och delaktighet. Du är resultatinriktad, beslutsmässig och har förmåga att prioritera i en verksamhet med många parallella frågor. Du trivs i ett verksamhetsnära ledarskap och har lätt för att växla mellan att leda, följa upp och vara nära det operativa arbetet. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en viktig chefsroll där du får möjlighet att påverka och utveckla driftverksamheten i en organisation med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktigt värdeskapande. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Du vill något. Det vill vi med! Nu söker vi en speciallärare med stark kompetens inom teckenspråk och tillgänglig undervisning. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Filbornaskolans anpassade gymnasieskola kännetecknas av ett starkt relationsfokus, hög delaktighet och ett tydligt elevperspektiv. Vi arbetar med hela människan i fokus där kunskap, självständighet, trygghet och hälsa samspelar i undervisningen. Individuella programmet möter elever med varierande behov, där struktur, kommunikation och tillgänglig lärmiljö är avgörande för elevernas utveckling. Här arbetar vi nära varandra i arbetslag med lärare och elevassistenter med ett gemensamt ansvar för elevernas lärande och välmående. Arbetsuppgifter Ditt främsta uppdrag är att undervisa och vara mentor för elever på indviduella programmet. Du förväntas planera undervisning, följa upp, bedöma, analysera och dokumentera elevernas utveckling och prestation som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Din undervisning har teckenspråk som en central del i kommunikationen. Du arbetar för att skapa en språk- och kunskapsutvecklande lärmiljö som är visuell och kommunikativt tillgänglig. Du arbetar i arbetslag tillsammans med andra lärare och assistenter. Din roll som arbetslagsledare i klassarbetslaget innebär att du tillsammans med assistenter planerar, följer upp undervisning och gör anpassningar för eleverna. Du bidrar till arbetslaget och till att utveckla verksamhetens kompetens kring dövhet, hörselnedsättning och AKK. Du är mån om att samarbeta. Det förekommer andra ansvarsuppdrag i verksamheten som vi tillsammans kommer överens om. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du har en speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning, samt goda kunskaper i svenskt teckenspråk. Du har erfarenhet av att arbeta i anpassad skola och har arbetat med elever som är döva eller har hörselnedsättning. Språkets betydelse samt stuktur, tydlighet och trygghet är viktigt för dig när det handlar om lärande och delaktighet. Du är en engagerad och positiv person som tycker om att samarbeta och ser styrkan i våra olika professioner i verksamheten och du har fömåga att anpassa dig och vara flexibel utifrån det som situationen kräver. Du är mån att om att hålla hög kvalité i din undervisning och anpassar för varje enskild invidid samt har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-21, Urval och intervjuer sker löpande Anställningsform: Ferieanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-12 Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Korrespondensgymnasiet är en gymnasieskola som erbjuder distansundervisning för hela program i EK-, HU-, SA- och NA-programmet. Vår skola riktar sig till elever med dokumenterad medicinsk, psykisk eller social problematik eller har andra särskilda skäl. Skolans ca 550 elever bor i olika delar av Sverige och världen. För att möta våra elevers behov arbetar vi med undervisningsgrupper där vårt förhållningssätt är individanpassat och flexibelt, vilket ställer krav på hög och bred kompetens hos alla som arbetar hos oss. Vi söker en legitimerad gymnasielärare med behörighet i matematik i kombination med annat naturvetenskapligt ämne(kemi, fysik, naturkunskap, biologi). Du kommer bl.a. att arbeta med: - Nätbaserad distansundervisning i dina ämnen. - Utveckling av metodik och pedagogik inom digitaliserad, nätbaserad undervisning. Vi erbjuder flexibla arbetsformer med utgångspunkt Korrespondensgymnasiet i Söderåkra. KVALIFIKATIONER Legitimerad gymnasielärare. Gärna med kunskaper och erfarenheter av distansstudier eller distansundervisning, liksom utbildning med inriktning på, och/eller erfarenhet av, elever med specialpedagogiska behov. Du har stor förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer till elever och förmåga att skapa förutsättningar för elever att interagera med varandra. För att kunna utveckla och upprätthålla god kvalité på undervisningen bör du ha kunskap om digitala kommunikationsvägar. Vi söker Dig med starkt engagemang för ungdomar, som är öppen för nya arbetssätt, har en positiv människosyn, är ansvarstagande och resultatmedveten, och som gärna antar nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper. Verksamheten bygger på kontinuerlig samverkan och utveckling, vilket innebär att du har stor förmåga att samarbeta med andra. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, 50/50 med utgångspunkt på Korrespondensgymnasiet i Söderåkra vilket innebär att personal enligt schema kan jobba cirka 50% från en annan ort än i våra lokaler. Torsås kommun har en väl inarbetad värdegrund som genomsyrar hela verksamheten och som är baserad på delaktighet, utveckling, tydlighet och trygghet. Det är viktigt att din värdegrund stämmer med vår och att du vill arbeta för en god och positiv arbetsmiljö. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren Entreprenadingenjör till vår verksamhet inom Anläggning i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Vill du dela väg med oss? Rollen som Entreprenadingenjör Som entreprenadingenjör arbetar du nära platschef och projektledning och har en central roll i projektens ekonomi, planering och uppföljning. Du kommer bland annat att arbeta med: Ekonomisk uppföljning och prognoser Mängdreglering och ÄTA-hantering Uppföljning av kontrakt och handlingar Inköp och leverantörskontakter Dokumentation och projektadministration Stöd till produktionen i tekniska frågor Vem är du? Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss i en nyckelroll för våra pågående projekt och kommande affärer. För att bli framgångsrik i rollen så vi gärna att du har: Erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen (gärna väg/mark/VA) God förståelse för entreprenadjuridik (t.ex. AB/ABT) Vana att arbeta med ekonomiuppföljning i projekt Kunskap inom AMA Anläggning (meriterande) Som person är du strukturerad, noggrann och gillar gillar siffror. Ditt lösningsfokuserade mindset gör att du driver på dina projekt och genom gott samarbete når du och dina kollegor dit ni ska. Du kan kommunicera i olika led och du har en god förmåga att hantera simultana arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har en examen (t.ex. högskoleingenjör, civilingenjör eller YH) inom relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Om du dessutom har erfarenhet av väg och anläggningsprojekt och /eller kunskaper inom kalkyl och inköp ses detta som mycket meriterande. En del av något större Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 maj. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se eller om du har frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Partner, Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Trivs du i en roll där struktur, service och samordning gör verklig skillnad i vardagen? Här kliver du in i ett operativt uppdrag med tydligt ansvar, nära kundkontakt och stort fokus på kvalitet, kostnadskontroll och hållbara lösningar. Kort om oss Facility Management (FM) Coromant är i en spännande utvecklingsfas där vårt uppdrag växer. I samband med att Site Sandviken tar över Facility Management för Sandvik AB:s fastigheter och att en gemensam Sandvik-hub skapas, får vi ansvar för fler byggnader och hyresgäster. Som en del av siteorganisationen i Sandviken bidrar vi till att skapa attraktiva, säkra och hållbara arbetsmiljöer genom: Ansvar för fastigheter och teknisk drift Arbete med säkerhet och arbetsplatsservice Dagligt stöd till Sandviks verksamheter så att de fungerar effektivt och tryggt Vi står alltså inför en spännande utveckling och söker nu fler kompetenser som vill vara med och utveckla vår verksamhet! Om jobbet I den här rollen arbetar du som beställare och är en viktig kontaktpunkt mellan verksamhet, hyresgäster och entreprenörer. Du arbetar nära kunder och hyresgäster genom att hantera felanmälningar och ärenden, bedöma behov på plats samt följa upp status och genomförda åtgärder. Rollen innebär att aktivt delta som FM-representant i hyresgästforum för att säkerställa dialog, samordning och leverans. Du upprättar tydliga beställningar med rätt omfattning, kvalitet, tidsplan och pris. Du genomför riskbedömningar vid behov och samordnar entreprenörer med fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Arbetet innebär även uppgifter såsom lokalanpassningar och praktiska uppgifter, till exempel att planera, samordna och följa upp mindre projekt och underhållsåtgärder. Du rapporterar till Manager FM Coromant och samverkar nära andra funktioner inom siteorganisationen. Placering och flexibilitet Rollen är placerad i Sandviken där du är en viktig del av den dagliga verksamheten. Din profil Du har en gymnasial utbildning inom bygg, ekonomi eller liknande område, alternativt flera års dokumenterad erfarenhet av FM eller fastighetsdrift i en beställar‑ eller samordningsroll. Arbetet kräver god administrativ förmåga och trygghet i digitala verktyg. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda och följa upp leverantörer Goda IT-kunskaper och vana av att arbeta i Office-paketet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och i skrift B-körkort Meriterande är erfarenhet av grundläggande byggteknik, installationer samt att ha drivit mindre projekt Du är serviceinriktad och kommunikativ, med ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera i en vardag med många parallella ärenden. Lösningsfokus, samarbetsförmåga och självständighet präglar hur du tar dig an ditt uppdrag – samtidigt som du trivs med att arbeta nära andra för att nå gemensamma mål. Vår kultur På Sandvik Coromant är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan var dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjlighet att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik och behåll din nyfikenhet, det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Nordgren, rekryterande chef, 076-117 46 26 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Thomas Lilja, Unionen, 070-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare: Anton Karlsson Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 20 maj, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0091628. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Beskrivning Utsikten är en liten, anpassad grundskola belägen i hjärtat av Kungshamns F–9‑område. Hos oss arbetar ett engagerat och kompetent team bestående av 18 medarbetare med varierande yrkesbakgrund och bred erfarenhet. Skolan har ett eget fritidshem och präglas av hög trivsel samt en stark kultur där vi stöttar och lär av varandra. Närheten till övriga grundskolor och fritidshem i området skapar goda förutsättningar för ett nära samarbete och ger möjlighet att skräddarsy varje elevs skolgång utifrån individuella behov och förutsättningar. Vi har även tillgång till ett professionellt elevhälsoteam som arbetar kommunövergripande och ger ett värdefullt stöd till verksamheten. Flera av våra elever har en integrerad skolgång, något vi är mycket stolta över. Under kommande läsår kommer vi dessutom att vidareutveckla personalgruppens kompetens i att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), som en del i vårt kontinuerliga kvalitetsarbete. Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Du erbjuds även möjlighet till löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Arbetsuppgifter Till hösten startar vi en ny ämnesgrupp för elever i årskurs 1-3. Som undervisande lärare har du ett helhetsansvar för att planera, genomföra och utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar. I uppdraget ingår även mentorskap, vilket innebär en nära och kontinuerlig samverkan med elevernas vårdnadshavare. Du arbetar aldrig ensam, vid din sida finns erfarna och engagerade elevassistenter som tillsammans med dig skapar en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för eleverna. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning (IF). I grunden har du lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 1–3. Även du som ännu inte har påbörjat eller avslutat vidareutbildning till speciallärare är varmt välkommen att söka tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss behöver du ha ett stort engagemang för elever med olika behov, ett varmt och prestigelöst förhållningssätt samt en vilja att bidra till helheten i verksamheten. Du är flexibel och inte främmande för att hjälpa till med andra arbetsuppgifter när det behövs, till exempel vid aktiviteter som simhallbesök eller genom att täcka upp i fritidshemmet vid planeringstillfällen. Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta i team med elevassistenter och andra professioner. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med start 2026-08-12. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Stensättersskolan är en centralt belägen och relativt nybyggd F–6-skola i Katrineholm med fritidshem och anpassad grundskola. Skolan öppnade höstterminen 2022 och är organiserad i tre hemvister för F–6 samt en fjärde för anpassad grundskola, vilket skapar mindre sammanhang och goda möjligheter till samarbete och fadderverksamhet. Skolan har inspirerande lärmiljöer med ateljéer för bild, slöjd och musik samt möjlighet till undervisning utomhus på vår terrass. Med gångavstånd till både skog och centrum använder vi gärna närmiljön i undervisningen. Ett språkutvecklande arbetssätt genomsyrar skoldagen och vi arbetar utifrån ett interkulturellt förhållningssätt där olikheter ses som en tillgång. Sedan hösten 2024 deltar skolan i ett utvecklingsprojekt tillsammans med Uppsala universitet där vi implementerar IBIS-modellen (Inkluderande Beteendestöd i Skolan). Arbetet fortsätter under läsåret 2026–2027. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra i det arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor i årskursen. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. I Katrineholm har alla elever från f-klass till årskurs 9 en egen iPad att använda i sitt skolarbete. En viktig del i din roll som lärare hos oss är att inspirera, motivera och stötta eleverna i både sin akademiska och sociala utveckling. Tjänsten hos oss innebär även att du är mentor för en grupp elever och undervisar i årskurs 1-3. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation och är väl förtrogen med skolans styrdokument samt arbetar i linje med skolans värdegrund. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som lärare. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och god digital kompetens som du använder som ett naturligt stöd i undervisning och dokumentation. Du har ett tydligt ledarskap, kan motivera elever i deras lärande och anpassar undervisningen utifrån deras olika behov. Med ett formativt förhållningssätt skapar du engagemang och delaktighet och tar tillvara på elevernas idéer och kunskaper.Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar. I pressade situationer är du lugn, stabil och trygg i ditt agerande. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt i arbetslaget genom att dela ansvar, kunskap och erfarenheter. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar med energi och engagemang i kollegiet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig som är en bred systemutvecklare och som trivs i gränslandet mellan systemutveckling, data engineering och AI-baserade lösningar. Hos oss arbetar du i tvärfunktionella team där utvecklare, verksamhetsspecialister och data scientists tillsammans skapar lösningar som stärker Skatteverkets digitala förmåga. Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som systemutvecklare hos oss är du med genom hela livscykeln, från idé och kravanalys till produktion och förvaltning. Rollen är bred och passar dig som gillar variation, teknisk bredd och att ta ansvar för helheten. I rollen arbetar du med utveckling av tjänster, komponenter och datapipelines och är delaktig i design och arkitektur i en mikrotjänstbaserad miljö. Du arbetar med integrationer mellan interna och externa system samt med både batch‑ och streamingflöden för databehandling. En viktig del av uppdraget är samarbetet med data scientists, där du bidrar kring datatillgång, optimering av pipelines och körning av modeller. Du arbetar även med CI/CD, DevOps och automatisering samt ansvarar för drift och produktion i containerbaserade plattformar. Våra lösningar bygger ofta på AI‑ och maskininlärningsteknik och används bland annat för textklassificering, tal‑till‑text‑transkribering, riskvärdering samt bildanalys och OCR. Den tekniska miljön består i huvudsak av Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Oracle‑databaser och OpenShift Container Platform (OCP). I vårt dagliga arbete använder vi flera olika tekniker och verktyg, däribland Java, Python, TypeScript och React samt CI/CD‑lösningar, automatisering och Tekton. För meddelandehantering används Apache Artemis och för övervakning och loggning arbetar vi med Grafana och Splunk. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss Du tillhör Data- och Analyssektionen 2 på it-avdelningen, med placering i Visby. Resor förekommer till vår systersektion i Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ta ansvar för din uppgift, vara nyfiken, drivande och vill utvecklas ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås ha god samarbetsförmåga och bidra till ett positivt arbetsklimat vara kvalitetsmedveten och noggrann ha god kommunikationsförmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Du ska även ha: relevant högskoleutbildning inom it eller motsvarande kunskaper förvärvade i arbetslivet som arbetsgivare bedömer relevant flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling flerårig och aktuell erfarenhet av att ha arbetat agilt i team intresse för AI, dataanalys eller dataplattformar. Det är önskvärt om du har relevant erfarenhet av att arbeta med containerplattformar samt av data engineering eller arbete i nära samarbete med data scientists. Det är även önskvärt om du har relevant erfarenhet av drift, övervakning och produktion i större systemmiljöer. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du inspirera barn och unga genom musikens kraft? Just nu söker vi två musiklärare för årskurserna 4-9 som vill vara med och utveckla vår undervisning och bidra till elevernas lust att lära. Vi ser gärna att du även har behörighet i ett annat ämne som kombination. Östbergsskolan är en 4-9 skola med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Om jobbet Som lärare i musik kommer du att spela en avgörande roll i att utbilda och inspirera våra elever i musik. Som musiklärare kommer du att ansvara för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument och med hänsyn till varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du kommer att ingå i ett etablerat ämneslag och arbetslag där du kommer möta en positiv och kreativ arbetsmiljö och där kollegialt lärande står i fokus. Ditt arbete kommer bestå av samarbete med kollegor, där ni tillsammans arbetar för kontinuerlig pedagogisk utveckling och för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. Kvalifikationer Krav Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik och gärna ytterligare en annan behörighet Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande God kunskap mot digitalt arbete och datorvana Tidigare undervisningserfarenhet Erfarenhet med arbete mot grundskolans senare del Har musikerfarenhet och/eller kompetens mot instrument och/eller digitalt musikskapande, ljud och system. Beroende på kombination av ämnen kan heltid bli aktuellt. Vi söker dig! Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du utvecklar ständigt undervisningen och stödjer elever i deras lärandeprocess och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du har god förmåga att skapa goda relationer, är tydlig och inlyssnande och har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser gärna att du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Samt att du har ett stort musikaliskt intresse. Välkommen med din ansökan! Facklig kontakt: Josef Kruborg josef.kruborg@ostersund.se Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Om företaget Paroc, en del av Owens Corning Owens Corning är en ledande leverantör av byggprodukter för bostäder och kommersiella fastigheter som har åtagit sig att bygga en hållbar framtid genom materialinnovation. Våra produkter tillhandahåller hållbara och energieffektiva lösningar och utnyttjar våra marknadsledande befattningar för att hjälpa våra kunder att vinna och växa. Vi är global i omfattning, men i mänsklig skala, med mer än 25 000 anställda i 31 länder som är dedikerade till att generera värde för våra kunder och aktieägare och att göra skillnad i de samhällen där vi arbetar och lever. Owens Corning grundades 1938 och är baserat i Toledo, Ohio, USA. För mer information, besök www.owenscorning.com Vi omvandlar anläggningen i Hällekis för lägre utsläpp: Reinventing the Hallekis-plant for lower emissions https://www.youtube.com/watch?v=F0n_-twq6po Paroc AB i Hällekis söker en Teknisk support till underhåll som vill arbeta praktiskt med förbättringar och utveckling i produktionen. Rollen passar dig som gillar mekanik, problemlösning och att ta idéer hela vägen till färdig lösning i verksamheten. Tjänstebeskrivning Vi söker en Teknisk support till underhåll som vill arbeta med att utveckla produktionen på Paroc i Hällekis. Tjänsten är förlagd till dagtid kl. 07.00–15.30 och innebär ett varierande och praktiskt arbete med fokus på förbättringar, utveckling och genomförande. I rollen ingår bl.a. att tillsammans med våra processägare, där utgångspunkten ofta är ett identifierat problem i tillverkningsprocessen, utveckla fabriken för att minska störningar och förbättra processen. Processägaren har ofta en idé om lösning, du tar ansvar för att ta fram en fungerande lösning och implementera den i praktiken. Du kommer även att: • Stötta våra mekavdelningar vid planerade stopp, exempelvis regelbundna underhållsstopp där planerade arbeten utförs. • Supportera våra underhållsingenjörer i maskinprojekt, med möjlighet att påverka tekniska lösningar och underhållsmässighet. • Driva renoveringsprojekt från behovsanalys till genomförande, inklusive att utreda vad som ska renoveras, beställa delar, planera arbetet och aktivt medverka i renoveringen. Kvalifikationer Vi söker dig som har god praktisk och teknisk kompetens inom flera av följande områden: • Mekanik • Svetsning • Plåtarbete • Maskinbearbetning • Pneumatik Som person är du: • Engagerad och ansvarstagande • Nyfiken och lösningsorienterad • Noggrann i ditt arbetssätt • Intresserad av förbättrings- och utvecklingsarbete Vad erbjuder vi dig? Hos Paroc får du en praktisk och varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både teknik och arbetssätt. Du blir en viktig del av ett engagerat team där samarbete, förbättringar och utveckling står i fokus. Rollen erbjuder nära arbete med produktionen och möjlighet att se resultatet av ditt arbete direkt i verksamheten. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare Jimmy Harryson via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer 072 - 402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.