Functie

Word jij onze nieuwe Sales Advisor?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een commercieel talent met een benzinehart? Voor een dynamische en moderne garage in Aarschot zoeken we een Sales Advisor die klanten met passie begeleidt naar hun droomwagen.

• Je komt terecht in een professionele showroom waar je een sterk merk (Nissan) vertegenwoordigt.
• In dit bedrijf hangt een energieke sfeer waar klanttevredenheid en teamspirit centraal staan.
• Hier krijg je de kans om deel uit te maken van een groeiend verhaal en word je omringd door de nieuwste technologieën op vier wielen!

??? Jouw dag als Sales Advisor

Als Sales Advisor ben jij de vertrouwenspersoon van de klant en de regisseur van het verkoopproces. Jouw dag is een boeiende mix van advies en actie:

• Je onthaalt bezoekers in de toonzaal met een glimlach en zorgt dat zij zich direct welkom voelen.
• Je luistert actief en analyseert de specifieke behoeften van de klant om de perfecte match te vinden.
• Je organiseert en begeleidt proefritten, waarbij je de troeven van de wagen enthousiast toelicht.
• Je stelt professionele offertes op en volgt deze proactief op tot de deal rond is.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige verkoopadministratie, van bestelling tot levering.
• Je waakt over de presentatie van de showroom, zodat de wagens er altijd piekfijn bij staan.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een geboren verkoper met een verzorgd voorkomen die energie krijgt van menselijk contact. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de autoverkoop; de sector heeft voor jou geen geheimen.
• Je hebt een oprechte passie voor auto's en de nodige technische basiskennis.
• Je bent communicatief ijzersterk, klantgericht en werkt vlot met de computer.
• Je bent een teamplayer die flexibel is ingesteld en bereid is om elke zaterdag te werken (met een vrije dag in de week).
• Je bent perfect Nederlandstalig; een goede kennis van het Frans is een mooie troef.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een uitdagende job in de boeiende automotive sector, bieden we je een ijzersterk pakket:

• Mobiliteit: Je krijgt een firmawagen ter beschikking.
• Zekerheid: Na een geslaagde interimperiode ontvang je een contract van onbepaalde duur.
• Beloning: Een competitief salaris dat past bij jouw ervaring en verkooptalent.
• Groei: Je krijgt regelmatig de kans om opleidingen en bijscholingen te volgen via het merk om je expertise up-to-date te houden.
• Ambiance: Werken in een dynamisch bedrijf met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Bij Vivaldis Office Geel gaan we voor een persoonlijke aanpak en kijken we verder dan alleen jouw cv om de perfecte match te vinden.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Julie & Sam! geel@vivaldisoffice .be 014 14 10 84

.

Functie

Word jij onze nieuwe Engineer Energietechnologie?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een technisch expert met een commerciële neus voor de energietransitie? Voor een topspeler in Balen zoeken wij een Engineer Energietechnologie.

• Dit is geen alledaags bedrijf; zij zijn actief in de meest veeleisende sectoren zoals de nucleaire sector, defensie (NATO), luchthavens en de industrie.
• Van middenspanning en nutsvoorzieningen tot innovatieve oplossingen voor laadpalen en batterijsystemen: hier werk je aan projecten die er écht toe doen op nationaal en internationaal niveau!

??? Jouw dag als Engineer Energietechnologie

In deze rol ben je veel meer dan een engineer; je bent een strategische adviseur en business developer. Je combineert diepe technische kennis met commerciële actie:

• Projectleiderschap: Je draagt de verantwoordelijkheid voor zowel lopende projecten als het initiëren van nieuwe business.
• Technisch Advies: Je maakt (potentiële) klanten wegwijs in de wereld van laadpalen, batterijen, zonnepanelen en EMS-systemen (Energy Management Systems).
• Marktverkenning: Je zet je expertise in om kansen in de markt te identificeren en proactief te benutten.
• Strategische Sales: Je werkt mee aan strategische salesplannen en selecteert zelf welke prospecten en klanten binnen jouw regio extra aandacht verdienen om je objectieven te halen.
• Relatiebeheer: Je legt en onderhoudt contacten op hoog niveau bij overheden, industriële partners en gespecialiseerde instellingen.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een analytische denker die niet bang is om op een klant af te stappen en technische complexiteit kan vertalen naar klantgerichte oplossingen. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een Bachelor Elektriciteit en beschikt over de nodige relevante werkervaring.
• Je hebt een uitgesproken technisch inzicht en kunt dit vlot omzetten in praktische ontwerpen en voorstellen.
• Je beschikt over sterke commerciële skills: je houdt ervan om projecten "aan de man te brengen" en relaties uit te bouwen.
• Je werkt analytisch, probleemoplossend en behoudt altijd de focus op de behoeften van de klant.
• Je bent gedreven door innovatie en de energietechnologie van morgen.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een sleutelpositie bij een bedrijf met een ijzersterke reputatie, bieden we je:

• Boeiende projecten: Je krijgt de unieke kans om te werken binnen sectoren als Defensie, de nucleaire wereld en de overheid.
• Beloning: Een aantrekkelijk salaris dat volledig is afgestemd op jouw profiel en ervaring.
• Extra's: Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Zekerheid: Een voltijdse functie binnen een groeiend en stabiel vakgebied.
• Impact: Je staat aan de frontlinie van de energietransitie en helpt mee aan een duurzamere toekomst.

Bij Vivaldis Office Geel gaan we voor een persoonlijke aanpak en kijken we verder dan alleen jouw cv om de perfecte match te vinden.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie! geel@vivaldisoffice .be 014 14 10 84

.

Functie

Word jij onze nieuwe Customer Care Officer?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een talenknobbel met een passie voor logistiek en export? Voor een toonaangevend bedrijf in de technische sector in Herentals (specialisatie lastechniek) zijn wij op zoek naar een gedreven Customer Care Officer.

• Je komt terecht in een professionele, internationale omgeving waar kwaliteit en klantbeleving centraal staan. Hier ben je geen nummer, maar een cruciale schakel tussen sales, supply chain en de wereldwijde klant.
• Een dynamische werkplek met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei!

??? Jouw dag als Customer Care Officer

Als Customer Care Officer ben jij het kloppend hart van de commerciële binnendienst. Je beheert dossiers van A tot Z en zorgt dat de internationale handel vlekkeloos verloopt:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor nationale en internationale klanten en beantwoordt hun vragen vlot in verschillende talen.
• Je zorgt voor een snelle en foutloze afhandeling van de volledige orderadministratie.
• Je bent de expert op vlak van export: je stelt verzenddocumenten op en verwerkt documentaanvragen via Digichambers.
• Je bewaakt de logistieke flow met je kennis van Incoterms en orderprocessen.
• Je werkt nauw samen met de afdelingen Supply Chain en Sales om de klantbelofte waar te maken.
• Je stelt rapportages op voor diverse business units om de processen continu te verbeteren.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent communicatief ijzersterk, administratief nauwkeurig en voelt je als een vis in het water in een technische B2B-omgeving. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een Bachelordiploma.
• Je hebt ervaring in een commerciële functie (klantbeleving, klachtenbehandeling of orderbeheer).
• Je hebt een goede kennis van exportdocumenten en inzicht in Incoterms.
• Je bent een talenwonder: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels. Kennis van het Duits is een absolute troef!
• Je hebt ervaring met ERP-systemen en werkt vlot met de gangbare Office-pakketten.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt het overzicht in een complexe, internationale omgeving.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Wij bieden jou een uitdagende functie in een groeiend bedrijf waar hard werken wordt beloond:

• Vrije tijd: Een fulltime job met maar liefst 12 ADV-dagen per jaar.
• Flexibiliteit: Een gezonde work-life balance dankzij flexibele werkuren.
• Ontwikkeling: Een uitgebreide interne opleiding om je helemaal wegwijs te maken in de technische sector.
• Beloning: Een salaris dat volledig is afgestemd op jouw ervaring en competenties.
• Groei: Een zeer gevarieerde functie met volop ruimte voor eigen initiatief en zelfontwikkeling.

Bij Vivaldis Office Geel gaan we voor een persoonlijke aanpak en kijken we verder dan alleen jouw cv om de perfecte match te vinden.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Julie & Sam!
geel@vivaldisoffice .be
014 14 10 84 

.

Hoe maak jij mee het verschil?

Wist je dat we bij NMBS jaarlijks duizenden verschillende onderdelen produceren voor onze treinen? Als CNC-frezer zorg jij mee voor perfect afgewerkte stukken die onze treinen in topconditie houden. Je krijgt een afwisselende job in een technisch sterk team waar precisie en samenwerking centraal staan.  

Wat is jouw rol bij NMBS?

 

Als CNC-frezer ben je verantwoordelijk voor:

• Het instellen en bedienden van CNC-freesmachines voor het vervaardigen van metalen onderdelen.
• Het controleren van het afgewerkte product met meetgereedschap zoals schuifmaat, micrometer, ruwheidsmeter, enz.
• Het respecteren van de veiligheidsregels. Je werkt tot op de millimeter nauwkeurig volgens plan en je respecteert de aangeduide toleranties.
• Het samenwerken met de programmeur om elk stuk correct te produceren.

Waarom is deze job iets voor jou?

Je hebt een diploma secundair onderwijs in een technische richting (OK4) (bijvoorbeeld Mechanische Vormgevingstechnieken) of je bent in het bezit van een gelijkwaardigheidsattest EN je hebt minstens 3 jaar ervaring als frezer.

Daarnaast:

• Kan je goed overweg met metaalbewerkingsmachines (frees, kolomboor-, slijpmachine en eventueel draaibank).
• Heb je een goede kennis van planlezen en begrijpt technische tekeningen.
• Ken je de eigenschappen van verschillende metalen.
• Werk je graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Ben je bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u–14u en 14u–22u).

Pluspunt:

• Kennis van de programmeertalen Siemens en Mazatrol is een troef.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn, want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement voor de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je zal werken in de Centrale Werkplaats van Mechelen in het team Draaien en frezen. De 15 collega’s kijken er naar uit om hun ervaring met jou te delen! 

What’s next?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding van dit gesprek vragen we je om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag! 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52097
  

Over de selectieprocedure:  
Margot Saelens
+32 2 212 84 54
margot.saelens@hr-rail.be

.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Technieker Elektronica speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze treinen. Je bent gebeten door elektronica en gaat tot op componentniveau op zoek naar de oorzaak van een defect. Dankzij jouw expertise worden elektronische problemen niet alleen opgelost, maar ook in de toekomst voorkomen. Zo draag jij rechtstreeks bij aan een veilige en stipte treinservice voor duizenden reizigers.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als Technieker elektronica controleer je elektronica-onderdelen, ook op componentniveau. Je onderzoekt de oorzaken van defecten en werkt proactief aan het voorkomen ervan in de toekomst.

Je sluit je aan bij een team waar frisse ideeën en jarenlange ervaring hand in hand gaan. Binnen onze innovatieve technologische omgeving krijg je alle vrijheid om creatief en doelgericht aan oplossingen te werken.

Benieuwd naar het werk in de praktijk? Rutger vertelt je meer over de job in onze video.

Waarom is deze job iets voor jou ?

Je hebt een diploma secundair onderwijs in een technische richting (OK4), bij voorkeur Elektronica of Industriële Wetenschappen, of een gelijkwaardigheidsattest. 
OF je hebt relevante ervaring in elektronica (minstens 2 jaar). 

Daarnaast:

• Je hebt praktische kennis van elektronica op componentniveau.
• Je bent leergierig en wil je technische kennis verder ontwikkelen.
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag mee aan oplossingen.
• Je start in dagdienst, maar bent indien nodig bereid tot ploegenwerk (6u-14u en 14u-22u).

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van Technieker elektronica leer je niet op de schoolbanken, daarom investeren we veel in je opleiding. Tijdens je eerste 12 weken volg je ongeveer 10 dagen opleiding in ons gloednieuwe opleidingscentrum in Melle. Daarnaast krijg je uitgebreide training op de werkvloer.

We bieden je een loonpakket aan dat bestaat uit:

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement voor de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Heb je al goesting om te starten? Solliciteer dan zeker bij NMBS. 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je zal werken in de Centrale Werkplaats van Mechelen, vlak bij het station Mechelen.

What’s next ?

 

1. Je solliciteert online.   
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je doet een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen + een praktische proef (enkele dingen uitmeten en iets solderen).  Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.   
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.   
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!  

Heb je nog vragen?

Jobreq: 52108 

Over de selectieprocedure:
Margot Saelens
02 212 84 54
margot.saelens@hr-rail.be

.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Bachelor elektrotechnieker treinonderhoud zorg je mee voor treinen in topconditie. Je onderhoudt en herstelt (motor)rijtuigen en locomotieven op elektrisch vlak. Zo draag je bij aan een stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Wat is jouw rol bij NMBS?

• Je schouwt, onderhoudt en herstelt de elektrische componenten van (motor)rijtuigen en locomotieven. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om veiligheidssystemen, motoren, omvormers, transformatoren, hoogspanningsuitrusting, …
• Je werkt met elektrische schema’s. Je analyseert ze en zoekt er specifieke zaken in op.

Je houdt van werken in een flexibel uurrooster. Je werkt in een ploegensysteem waarin je 1 week op 5 nacht- en weekendwerk uitvoert.

Waarom is deze job iets voor jou?

Je behaalde een bachelordiploma in het domein industriële wetenschappen en technologie in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, elektronica-ICT, energietechnologie of mechanica of een gelijkwaardig geacht diploma. 

Indien je je diploma in het buitenland behaalde, dien je in het bezit te zijn van een gelijkvormigheidsattest van NARIC. 

Daarnaast beschik je over volgende competenties: 

• Je hebt een goede kennis van elektromechanica (zowel theoretisch als praktisch). 
• Je kan foutcodes en schemaboeken interpreteren. 
• Je bent een teamspeler, maar je kan ook zelfstandig werken.
• Bij een probleem zoek je steeds naar de gepaste oplossing. Hierbij ga je snel en efficiënt te werk. 
• Je wil bijleren over het treinmaterieel. 
• Je houdt van werken in een flexibel uurrooster. Je werkt zowel overdag als ’s nachts en in het weekend (volgens een beurtrol).

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Je kiest voor een gevarieerde, boeiende job.

En natuurlijk ook:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en extra’s voor nacht- en weekendwerk.
• Kansen om verder door te groeien.
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Een Benelux-treinabonnement en treintickets voor je gezin.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je zal werken in de Tractiewerkplaats van Oostende, vlak bij het station van Oostende.

What’s next?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening en telefonische screening.
3. Je komt op (video)gesprek waarin je je motivatie, technische kennis en competenties kan tonen. Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
6. Je bent klaar voor je 1e werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq: 51747
 

Over de selectieprocedure:
Liesbeth Carton
02 525 39 89
liesbeth.carton@hr-rail.be

.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. Zo zorg je mee dat we een maximale beschikbaarheid van goederenwagons kunnen garanderen aan onze klanten.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je geeft leiding aan een vijftal techniekers.
• Je voert onderhoud, herstellingen, montagewerkzaamheden, schouwingen, controles en revisies uit op goederenwagens.
• Je taken variëren naargelang de specialiteit waarvoor je zal worden opgeleid.

Werkregime: 

• Je werkt in dagdienst (7u21-15u51) OF je werkt in een wisselend regime van dag- en nachtdienst (1 maand dagdienst gevolgd door 1 maand nachtdienst). 
• Start je in dagdienst, dan ben je bereid om in de toekomst in een ploegensysteem (met vroege en late diensten) te werken als de werkzaamheden dat vereisen. Nachtwerk is in dat geval op vrijwillige basis. Het is een pluspunt als je hiertoe bereid bent. 

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs in het technisch of beroepsonderwijs (OK4) of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar).  
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.  

Je beschikt over de volgende technische competenties:  

• Je hebt kennis van mechanica, kan mechanische metingen doen en planlezen. 
• Je kent de wettelijke voorschriften over veiligheid en de bescherming van het personeel. 
• Je kan met de computer werken. 

Je herkent jezelf in deze persoonlijkheidskenmerken:   

• Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.   
• Je begrijpt het belang van veiligheidsprocedures en respecteert deze steeds.   
• Je gaat graag gestructureerd en methodisch te werk en neemt graag initiatief. 

Wat mag je van ons verwachten?

Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Je kiest voor een gevarieerde, uitdagende job. En natuurlijk ook:  

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies.
• Kansen om je talenten verder te ontwikkelen.  
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.  
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.  

Is dit helemaal jouw ding? Solliciteer dan zeker bij NMBS. 

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Waar ga je werken?

Je zal werken in de CHW Herstelplaats voor goederenwagons van Antwerpen-Noord (Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen).

What’s next ?

1. Je solliciteert online.  
2. We screenen je CV en nemen telefonisch contact op.
3. Je doet een (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je doorloopt een medisch onderzoek.  
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag! 

Heb je nog vragen?

Jobreq: 47902

Over de selectieprocedure:

Margot Saelens

02/212 84 54

margot.saelens@hr-rail.be

.

Hoe maak jij mee het verschil ?

Als treinbegeleider bezorg je met de glimlach elke dag duizenden mensen een fijne en veilige reis. En dat past volledig in de filosofie van NMBS. We willen het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken. Of ze nu onderweg zijn met de trein, winkelen in het station of thuis een uitstap plannen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Een treinbegeleider bij NMBS is zoveel meer dan een ‘kaartjesknipper’.

• Je informeert reizigers en beantwoordt vragen met de glimlach.
• Je zorgt ervoor dat in- en uitstappen vlot en veilig verloopt.
• Je waakt erover dat alle reizigers zich op hun gemak voelen.
• Je reageert snel en juist op elke situatie. Ook op het perron.
• Je kan daarbij rekenen op de hulp van je Securail collega’s.
  
  

Kom meer te weten over de job van Treinbegeleider door het volgen van deze online infosessie. Klik hier.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je houdt ervan om mensen te helpen. Altijd vriendelijk en met respect.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt voor elke situatie een oplossing. Je houdt van vroege, late en weekendshifts.
• Je switcht vlot tussen Nederlands en Frans.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van treinbegeleider leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 5 maanden. Je kiest voor een job vol beweging en afwisseling. Waar je samen met toffe collega’s elke dag duizenden mensen helpt. En natuurlijk ook:

• Een mooi salaris.
• Extra’s voor nacht- en weekendwerk.
• Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en gratis treintickets voor je gezin.
• Heel wat opleidingen en kansen op een mooie loopbaan.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je start- en eindpunt wordt het depot van Poperinge. Al ben je meestal onderweg met de trein natuurlijk.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening.
3. Je legt online geschiktheidstesten af (eliminerend). Deze test bestaat uit numeriek, verbaal en abstract redeneren.
4. Telefonische screening betreffende jouw motivatie, kennis van de 2de landstaal,…
5. Online persoonlijkheidsvragenlijst.
6. We nodigen je uit voor een meet & greet waarbij je de job van treinbegeleider leert kennen op een interactieve manier.
7. De dag zelf kan je een sollicitatiegesprek afleggen.
8. Je doorloopt een psychologisch en medisch onderzoek.
9. Je start bij ons met een opleiding.

Heb je nog vragen?

Jobreq 51916 :

Neem dan gerust contact op met

Koen Strybos

+32 2 525 24 34

koen.strybos@hr-rail.be

.

Waarom deze baan bij jou past? Voor twee woonlocaties in Ermelo zoeken wij een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en duidelijk richting kan geven. Het gaat om een gebundelde vacature voor 2 zorglocaties voor _ongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking; een _ongensgroep en een meidengroep. Je kunt op één van de locaties werken, maar onze voorkeur gaat uit naar collega’s die op beide locaties inzetbaar zijn. Dit versterkt de samenwerking tussen teams en zorgt voor meer continuïteit voor de cliënten. Wij zoeken begeleiders met een duidelijke, voorspelbare en daadkrachtige begeleidingsstijl. Met wie ga je aan de slag? Je werkt met _ongvolwassenen van 16 tot 25 jaar met een lichte verstandelijke beperking, waarbij sprake kan zijn van onder andere ADHD, ASS, MCDD en hechtingsproblematiek. De ene groep bestaat uit _ongens, de andere uit meiden. Beide groepen wonen in kleinschalige woonvormen in Ermelo, met ieder een eigen kamer en gezamenlijke woonruimtes. Er wordt zowel individueel als in (klein) groepsverband begeleid. Structuur en duidelijkheid zijn belangrijk, maar er is ook ruimte voor gezelligheid, gezamenlijke eetmomenten, ontspanning in de avond en aandacht voor verjaardagen, feestdagen en bijzondere momenten. Af en toe vinden er groepsactiviteiten plaats en er worden slaapdiensten gedraaid. Wat heb je nodig? Een zorggerichte mbo-diploma niveau 3 of hoger. Ervaring of affiniteit met autisme, gedragsproblemen of een verstandelijke beperking. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Petra Pronk (recruiter) op telefoonnummer: +31623769462 HR

Ben jij technisch sterk, houd je van structuur en krijg je energie van het voorbereiden en organiseren van glasvezelprojecten? Bij Eljes zorg jij ervoor dat onze monteurs altijd met de juiste informatie, materialen en middelen op pad gaan. Jij bent de schakel tussen kantoor en buiten, we kunnen niet zonder jou, want zonder jouw voorbereiding begint er geen project. Jouw uitdaging als Werkvoorbereider Glasvezel Projecten Als werkvoorbereider bij Eljes ben jij de motor achter onze glasvezelprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, monteurs en externe partijen en zorgt dat alles tot in de puntjes is voorbereid voordat de schop de grond in gaat. Je houdt overzicht, denkt vooruit en schakelt snel. Geen dag is hetzelfde: de ene dag organiseer je vergunningen, de volgende dag analyseer je technische tekeningen of doe je een locatiebezoek. Dit ga je doen: Je stelt materiaallijsten samen en legt alle projectgegevens en bijzonderheden vast in projectdossiers Je bepaalt welke middelen nodig zijn op locatie en voert site surveys uit. Je vraagt vergunningen en ontheffingen aan en verzorgt KLIC- / MOOR meldingen. Je bereidt las- en civiele werkzaamheden voor, maakt lasschetsen en werktekeningen en stelt werk- en lasmappen samen voor uitvoering. Je controleert projectmappen van opdrachtgevers op compleetheid en signaleert ontbrekende info. Dankzij jouw voorbereiding kunnen monteurs en uitvoerders direct starten zonder vertraging. Wat biedt Eljes Infra jou? Bij Eljes geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom geven we je vertrouwen, vrijheid én verantwoordelijkheid. Een functie met impact: wat jij voorbereidt, wordt buiten écht gebouwd Werken in een groeiende organisatie met een nuchtere en gedreven mentaliteit Ruimte om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld opleidingen, trainingen en doorgroei Afwisseling tussen kantoor, projectlocaties en buiten Marktconforme arbeidsvoorwaarden en uitzicht op vast dienstverband Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om succesvol zijn als Werkvoorbereider ben je een doener met technisch inzicht en een scherpe blik. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en voelt je thuis in een rol waarin jij het verschil maakt door goed te organiseren.Verder zien we in je cv terug dat je beschikt over: Affiniteit met digitale systemen en ervaring met Autocad. Technisch inzicht én kennis van normen binnen glasvezel / telecom (of wil dit snel leren). Inzicht in processen, verantwoordelijkheden en projectstructuren. VCA-certificaat (of bereid deze te halen) #LI-JD2 Jouw team Eljes is specialist in glasvezel- en telecominfrastructuur. Met een team van aanpakkers en vakspecialisten realiseren wij slimme, betrouwbare netwerken voor bedrijven, overheden en providers. Wij houden van korte lijnen, duidelijkheid en samenwerken. Geen bureaucratie — gewoon doen. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?