Installation et entretien electrique des equipements cvc en industrie et chez les particuliers deplacements haut rhin et bas rhin

Buscamos para puesto indefinido 3 operarios de mantenimiento industrial de planta en la zona de Navia. Las funciones son las siguientes: - Mantenimiento de instalaciones industriales, incluyendo bombas centrífugas, depuradoras, soplantes, motores de cogeneración, compresores, autómatas y válvulas automáticas. - Manipulación de maquinaria de manutención: dumper, carretilla elevadora y plataformas elevadoras. - Diagnóstico y reparación de averías en equipos industriales. - Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas. Requisitos: - Requerido disponer de un título de formación profesional de grado medio o de grado superior en ámbito de mantenimiento o rama de oficios (soldadura, mecanizado, electricidad...). - Requisito muy valorable, residencia en la zona o radio de cercanía de 40 kms aprox. - Enviar cv's a cv.gijon@randstad.es.

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Industriteknikker til Weekend arbejde 2 x 12 timer søges HER OG NU for kunde

Er du Industriteknikker eller Industrioperatør udlært eller tillært, eller har du bare en masse erfaring med at fræse arbejde på MAZAK maskiner.
Så er her en mulighed for et min. 6 mdr. vikariat i Herning
Der søges 2 M/K,
en` til daghold lørdag og søndag 6.00 > 18.00
plus.
en` til aften/nathold fredag kl. 18.00 > 06.00 lørdag morgen, og Lørdag kl. 18.00 > søndag morgen kl. 06.00  
Mdr. løn ca.  30.000,- for 9 dages arbejde - 21 fri !!    

Løn kr. 180,- plus mødetillæg på kr. 9.00 plus weekend aften og nattillæg
Mdr. løn ca. 35.000,- for 9 nætter på job - 21 dage fri !!

Det er ikke komplicerede opgaver, alt forgår i et bearbejdningscenter, hvor du skal sætte emner ind, tage dem ud efter bearbejdning, afrense emne, fo så at pakke dem
Selvfølgelig skal du lige holde øje med at kvaliteten er i orden.,                                                                          

Har du lyst til at høre mere om disse job, så skynd dig og ring til
Søren Storm 26208245 – send gerne CV og oplysninger på ss@powerpeople.dk                                                                                        

Der er 2 ledige stillinger

Industrial Technician/Operator wanted for weekend work (2 x 12-hour shifts) – Immediate start for client

Are you a qualified or experienced Industrial Technician or Industrial Operator, or do you simply have extensive experience with milling work on MAZAK machines?

If so, here is an opportunity for a temporary position (minimum 6 months) in Herning.

We are looking for 2 people:

One for the day shift on Saturday and Sunday (06:00 – 18:00)

Plus

One for the evening/night shift (Friday 18:00 – Saturday 06:00, and Saturday 18:00 – Sunday 06:00)

Monthly salary approx. DKK 30,000 for 9 days of work – 21 days off!!

Hourly wage DKK 180 + attendance bonus of DKK 9 + weekend evening/night supplements

Monthly salary approx. DKK 35,000 for 9 nights on the job – 21 days off!!

The tasks are not complex; everything takes place in a machining center where you load workpieces, remove them after machining, clean them, and then pack them.

Naturally, you also need to ensure the quality is up to standard.

If you would like to hear more about these jobs, please call

Søren Storm at 26208245 – feel free to send your CV and details to ss@powerpeople.dk

There are 2 vacancies available.

" Dalkia accélère son développement ! Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation"Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et à l'Energy Manager, vous êtes intégré(e) à l'équipe support du contrat multitechnique Renault Lardy. Vous garantissez la détection précoce des anomalies et la fiabilité des installations stratégiques du site en tant que superviseur des rondes techniques.Vos missions principales :Management & Inspection terrain : piloter l'équipe de rondiers et participer activement aux rondes techniques matinales (6h30 - 8h30) réparties sur trois zones du site.Surveillance des installations critiques : contrôler visuellement et techniquement les équipements stratégiques (Tours Aéroréfrigérantes - TAR, chaufferie L12), vérifier le maintien hors-gel, la stabilité des réseaux et l'absence d'anomalies (fuites, bruits, odeurs).Digitalisation & Traçabilité : saisir en temps réel les relevés de paramètres (pression, température, débit) sur smartphone via l'application Kizeo.Maintenance N1 & Alertes : réaliser les interventions de niveau 1 (réglages simples, graissage, remplacement de consommables) et déclencher immédiatement les ordres de travail (OT) sur COSWIN en cas de dérive.Profil recherché & Formation :De formation Bac à Bac+2 (Bac Pro, BTS ou Titre Professionnel) en Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CVC ou Maintenance Multitechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en exploitation ou maintenance de installations industrielles / tertiaires.Compétences techniques :Multitechnique : solides connaissances transversales en hydraulique, thermique, CVC et électricité de premier niveau.Outils digitaux & GMAO : parfaite maîtrise des applications de saisie mobile sur smartphone et des logiciels de GMAO (suivi des interventions, déclenchement d'OT).Lecture de plans : aisance dans le décodage de schémas de principe fluides/électricité et de plans de masse bâtimentaires.Réactivité & Analyse : réactivité face aux dérives pour alerter sans délai et éviter tout impact sur la continuité de service des bancs d'essais.Rémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Dispositifs d'intéressement et de participationPrimes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe en place

Description du poste : Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Adecco recherche pour son client un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI à partir de septembre 2026. Passionné(e) par les équipements de climatisation, chauffage et ventilation ? Vous aimez résoudre des problématiques techniques variées et intervenir sur des installations performantes ? Rejoignez une entreprise française indépendante en forte croissance, spécialiste du génie climatique depuis plus de 30 ans. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens experts et intervenez auprès de clients professionnels sur des installations de dernière génération. Au quotidien, vous serez amené(e) à Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC (Split, VRV, chauffage, ventilation Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements puis mettre en œuvre les solutions adaptées Optimiser les performances des équipements et proposer des améliorations techniques Participer à la mise en service et à la réception de nouvelles installations Garantir la traçabilité de vos interventions via un ERP métier et assurer le suivi du stock de pièces détachées Veiller au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des clients Description du profil : Votre profil Formation technique en génie climatique, froid ou maintenance énergétique Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire Habilitations électriques et attestation fluides à jour Permis B valide À l'aise avec les outils informatiques L'entreprise recherche avant tout une personne Autonome et rigoureuse Réactive face aux imprévus Dotée d'un excellent relationnel Animée par l'esprit d'équipe et la satisfaction client Ce que nous vous proposons Salaire attractif selon profil et expérience Prime de participation Prime de congés payés Mutuelle attractive prise en charge à 70 % par l'employeur Véhicule de service entièrement équipé Indemnités repas et déplacement Formation continue Accès au programme avantages CSE De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Pourquoi rejoindre la société? L'entreprise cultive des valeurs fortes : Proximité Dynamisme Esprit familial Expertise technique Accompagnement et évolution des collaborateurs Vous recherchez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et où vous pouvez construire votre avenir professionnel ? Postulez dès aujourd'hui !

MISSION Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études ainsi qu'aux Ingénieurs d'Études, vous prenez en charge la réalisation des études d'exécution des projets CVC qui vous seront confiés. Vos responsabilités principales : - Conception technique et production - Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux , - Effectuer les calculs de pertes de charge et définir les équipements associés, - Participer aux études fonctionnelles : schémas de principe, PID, - Établir les plans d'exécution des installations à partir de maquettes 3D (logiciels utilisés : Revit), - Participer aux réunions de synthèse technique pour assurer l'intégration optimale des installations, - Élaborer les spécifications techniques des matériels. - - Coordination et animation technique - Collaborer avec l'équipe de techniciens affectée aux projets en veillant à maintenir un climat bienveillant et constructif, - Planifier et organiser les activités en lien avec les plannings globaux de projet, - Suivre l'avancement des tâches techniques et vérifier la conformité des études produites avec les exigences projet et normes en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un bureau d'études intégré au sein d'une filiale d'un grand groupe BTP, reconnu pour ses réalisations à haute valeur technique, - Une diversité de projets complexes (ERP, santé, sites industriels, logistique...), - Une culture de l'excellence technique, de la formation continue et de l'évolution interne, - Un environnement de travail respectueux, favorisant l'équilibre vie privée / vie professionnelle. PROFIL Profil recherché - Formation technique supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac+2/3 : BTS FEE, DUT GTE, Licence professionnelle...), - Expérience confirmée (minimum 1 ans) en études d'exécution CVC ou plomberie, - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO ( Revit), - Connaissances solides en dimensionnement des réseaux et lecture de PID, - Capacité à travailler en équipe projet, à structurer les activités et à garantir la qualité technique des livrables, - Goût pour la rigueur technique, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au succès collectif. AVANTAGES Conditions proposées CDI à temps plein avec télétravail possible - Poste basé sur Lyon 7 Rémunération attractive selon expérience 13e mois Prime de performance - Intéressement - Participation Plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement + PER Mutuelle premium prise en charge + RTT +prise en charge transport en commun à 80% Accès à un plan de formation individualisé et des perspectives concrètes d'évolution vers des fonctions d'Ingénieur Études.

Dans le cadre de son développement soutenu et de nouveaux investissements, GETEC crée un poste en CDI fortement axé sur la maîtrise des processus de recrutement, complété par un soutien à la gestion administrative. Rattaché(e) conjointement à la Direction Générale et à la Direction Administrative et Financière, vous exercerez vos missions en collaboration étroite avec les équipes internes et avec l'appui de compétences externes (conseils, organismes patronaux, etc.). Le poste s'articule autour de 2 volets : a) Recrutement (Cœur d'activité initial) : Vous avez la responsabilité globale de piloter le plan de recrutement de l'entreprise (une dizaine de postes à pourvoir aux profils variés : cadres des services techniques et commerciaux, techniciens, personnels d'atelier) : o Sourcing dynamique : Recherche active de candidats via les bases de données / CVthèques, les jobboards professionnels et les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.). o Attractivité & Rédaction : Rédaction et diffusion d'offres ciblées adaptées aux métiers industriels. o Sélection & Évaluation : Tri des candidatures, qualifications téléphoniques poussées et conduite des entretiens physiques d'évaluation. o Suivi & Vivier : Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés, puis assurer le suivi d'intégration (onboarding) des futurs collaborateurs. b) Volet Support Administratif & Polyvalence : Le recrutement n'étant pas une activité à temps plein sur le long terme au sein de la PME, une part de votre activité sera consacrée à des missions administratives. Ce volet sera adapté en fonction de votre profil et de vos appétences : o Selon profil : Assistanat RH / Paie, secrétariat / accueil, gestion administrative générale, pré-comptabilité / facturation, ou administration des ventes (ADV). Une fois la vague initiale de recrutements finalisée, l'activité RH s'orientera vers du recrutement ponctuel et le poste s'équilibrera naturellement autour du pôle administratif retenu. Profil recherché : - Formation / Expérience : De formation supérieure (Licence ou Master RH / Management / Gestion ou Droit), vous justifiez d'une solide expérience en recrutement (acquise idéalement en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou PME). - Expertise Recrutement : Maîtrise des techniques de sourcing, de la recherche sur jobboards/CVthèques, de l'utilisation de bases de données de candidats et du suivi d'entretiens. - Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils RH / ERP et capacité à suivre des indicateurs / tableaux de bord. - Connaissances : Une connaissance du secteur de la métallurgie/industrie ainsi que des notions en droit social sont un véritable atout pour mener à bien vos recrutements. - Qualités personnelles : Rigueur, ténacité, aisance relationnelle, autonomie et grande capacité d'adaptation.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise technique est reconnue et où les décisions se prennent rapidement ? Notre client est une entreprise indépendante spécialisée en génie climatique de travaux, maintenance et dépannage, en pleine croissance. Récemment installée dans de nouveaux locaux pour accompagner son développement, elle intervient auprès d'une clientèle variée : tertiaire, santé, hôtellerie, immobilier, centres commerciaux et piscines professionnelles. Vous êtes basé en Ille-et-Vilaine, vous intervenez principalement sur le département et les secteurs limitrophes au sein d'une équipe composée d'un Responsable d'Exploitation et de 7 techniciens. Les locaux de l'entreprise sont à la mézière. Votre quotidien est particulièrement varié et alterne entre maintenance, dépannage et travaux.-Réaliser le diagnostic et le dépannage des installations CVC en toute autonomie -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, climatisation et production frigorifique -Intervenir sur les chaudières gaz et les équipements associés -Effectuer les mises au point et réglages des installations -Participer à des chantiers de travaux neufs et de rénovation -Accompagner ponctuellement l'équipe sur des diagnostics techniques complexes -Développer une relation de confiance avec vos clientsL'environnement conviendra particulièrement à un technicien souhaitant élargir son périmètre technique et sortir d'un fonctionnement très segmenté. Ici, vous êtes considéré comme un véritable référent terrain et disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions. Vous justifiez d'une première expérience en CVC et êtes autonome sur les interventions de maintenance et dépannage.-Maîtrise du dépannage de chaudières gaz -Bonnes capacités de diagnostic -Notions de soudure appréciées -Sens du service et autonomie Les habilitations fluides frigorigènes, gaz ou électriques sont un plus. Pourquoi postuler ? -Une entreprise indépendante et réactive -Des interventions variées sans routine -Une réelle autonomie au quotidien -Un environnement propice à la montée en compétences -Véhicule de service et avantages du bâtiment -Rémunération selon expérience, autour de 30 000€Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où votre expertise technique est reconnue ? Postulez et échangeons sur cette opportunité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations techniques du bâtiment, recherche un Chef de Projet Régulation HVAC afin de renforcer ses équipes au Luxembourg. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous assurez le pilotage complet de projets liés aux systèmes de régulation et d'automatisation des installations CVC. - Piloter simultanément plusieurs projets de régulation HVAC sur des bâtiments tertiaires, hospitaliers, industriels ou administratifs. - Analyser les cahiers des charges, les CCTP et les documents techniques afin de définir les solutions de régulation les plus adaptées. - Concevoir l'architecture fonctionnelle des installations de régulation et participer à la définition des stratégies de pilotage énergétique. - Assurer la coordination technique entre les différents corps d'état (HVAC, électricité, automatismes, GTB, informatique industrielle...). - Superviser les études d'exécution, la réalisation des schémas fonctionnels ainsi que les listes de points d'automatisation. - Planifier les interventions des équipes techniques, programmeurs et metteurs en service. - Suivre l'avancement des travaux sur chantier et garantir le respect des délais, du budget et des exigences contractuelles. - Participer aux réunions techniques avec les clients, bureaux d'études, entreprises générales et autres intervenants du projet. - Coordonner les phases de programmation, d'essais, de mise en service et d'optimisation des installations. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de supervision, de GTB/GTC et des équipements communicants. - Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur ainsi que les exigences de performance énergétique. - Assurer le suivi financier des affaires : gestion des coûts, suivi des heures, avenants, reporting et rentabilité des projets. - Accompagner les clients lors de la réception des installations et assurer le suivi technique durant la période de garantie. PROFIL -Formation supérieure en automatisme, électrotechnique, génie climatique, informatique industrielle ou techniques du bâtiment. - Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine de la régulation HVAC, de la GTB/GTC ou de l'automatisation des bâtiments. - Très bonnes connaissances des systèmes CVC, de la régulation, des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, M-Bus...) et des architectures de supervision. - Une expérience en mise en service, programmation ou automatisme constitue un véritable atout. - Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle et à intervenir auprès d'interlocuteurs techniques variés. - Excellentes qualités organisationnelles, sens du service client et autonomie.

Vous aimez le froid... mais pas les mauvaises surprises ? Alors cette offre est faite pour vous ! Aquila RH Ambérieu-en-Bugey connecte les professionnels du froid aux entreprises qui ont besoin de leurs talents. CDI, CDD ou intérim : on trouve le poste qui colle à vos compétences. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans les métiers techniques du second oeuvre, et je recherche un(e) frigoriste H/F pour une société partenaire réputée pour la qualité et la fiabilité de ses installations. Leur priorité? Des installations performantes et des clients qui restent... au frais ! Envie d'intégrer une entreprise sérieuse où vos compétences sont reconnues ? Postulez dès maintenant ! Vos missions: Vos missions principales : - Installer, mettre en service et entretenir des systèmes frigorifiques et CVC - Dépanner et résoudre les pannes avec précision - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et de l'environnement - Lire et interpréter les plans techniques pour des installations sans faille - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail. - Notre programme de fidélisation Mybonus. Votre profil: Vous gardez votre sang-froid même quand les tuyaux chauffent ? Cette annonce est pour vous ! Nous recherchons un(e) frigoriste autonome, méthodique et capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous avez une formation en froid, climatisation ou génie thermique et au moins 2 ans d'expérience dans l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques ou CVC. Autonome et rigoureux(se), vous assurez des installations fiables, dépannez avec précision et respectez toutes les normes de sécurité et environnementales. Vous aimez que votre travail reste au frais, vos installations performantes et vos clients satisfaits ? Rejoignez une équipe solide et un poste qui ne manque pas de fraîcheur. Postulez avant que cette opportunité ne fonde !