Opis poslova: - utovar i istovar svih kategorija neopasnog otpada, - utovar i istovar glomaznog otpada (timski rad), - rad na specijalnom radnom vozilu za prikupljanje svih vrsta neopasnog otpada - sakupljanje otpadaka, pražnjenje tipiziranih spremnika za otpad, košarica te kanti za otpad / odnos sitnog komunalnog i neopasnog otpada do sabirnih mjesta, - dnevno pranje i održavanje čistoće kontejnera i košarica te kanti za otpad, - ručno i mehaničko pranje javnih površina, - uklanjanje trave i korova uz javne prometnice, - dnevno čišćenje, pometanje, uređenje i održavanje čistoće ulica, javnih površina (trgovi, plaže, uvale i sl.), - dnevno čišćenje i pometanje površina na „zelenim otocima“ i sabirnim mjestima, - dnevno uređenje, čišćenje i održavanje javnih zelenih površina (okopavanje, sadnja, košenje, rezanje, zalijevanje i sl), - ispomoć kod ostalih fizičkih poslova (prijenos lakšeg tereta, postavljanje prometnih znakova, stupova, košara i kanti za otpad, posuda za cvijeće, izvođenje pripremnih i završnih pomoćnih radova i slično), - hitne intervencije po nalogu Pomoćnika Voditelja, - odgovornost za dodijeljena sredstva za rad i opremu, - dnevno vođenje evidencije o radnom vremenu, - drugi slični poslovi po nalogu Pomoćnika Voditelja, Voditelja ili Člana Uprave za operativno poslovanje, - stručna osposobljenost za rukovanje strojevima i alatima (ukoliko kandidat nema stručnu osposobljenost dužan je odmah pristupiti stručnom ispitu).

- opća zdravstvena sposobnost / Komunalni radnik I. - zdravstvena sposobnost za rad na poslovima s posebnim uvjetima rada / Komunalni radnik II.

- izražena odgovornost, marljivost, timski rad

Årøyhaugen barnehage har ledig 100 % fast stilling for barnehagelærar frå august 2026. 

Årøyhaugen barnehage ligg på Sjøholt i Ålesund kommune. Med allsidig natur på alle kanter og nærhet til skule, bibliotek og idrettshall.  Årøyhaugen er organisert i felles verksemd med fem andre barnehager.

Arbeidsoppgåver

• Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
  
• Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i si barnegruppe eller innafor dei områda ein blir sett til

Kvalifikasjonar

• For stilling som barnehagelærar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV
• God IT-kunnskap og forståing.
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju.
  
• På grunn av samansetning i personalgruppa vert menn oppfordra til å søke.
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.

Personlege eigenskapar

Vi søker deg som

• Har solid kunnskap om barns utvikling og behov
  
• Er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
  
• Evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
  
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
  
• Trivest i ein aktiv kvardag med barn.
  
• Er ein lagspelar.
  
• Er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre.
  
• Er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert.
  
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.
  
• Personlige egenskaper vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklingsorientert og fagleg stimulerande miljø
  
• Løn etter gjeldande tariff
  
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Janne Aamelfot, Verksemdsleiar, +47 958 75 569

Arbeidsstad

Årøyvegen 7
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5080364089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Er du lidenskapelig opptatt av teknologi og ønsker en spennende og variert praksis?
TINE Ålesund søker lærlinger innen industrimekanikerfaget eller automasjonsfaget fra høsten 2026. Vi tilbyr en unik mulighet til å utvikle dine ferdigheter i et sterkt fagmiljø. Kandidaten vi søker er ansvarsfull, nøyaktig og tar HMS og matsikkerhet på alvor. 
 
TINE Ålesund har eksistert i over 100 år og vår maskinpark består av både eldre utstyr og topp moderne roboter som gir deg varierte arbeidsoppgaver i et veldig stort spekter av prosessutstyr. De strenge kravene til kvalitet gjør at TINE er verdensledende når det gjelder å drifte fabrikker og er sertifisert etter flere internasjonale standarder. TINE foredler en unik råvare for den norske bonden for igjen å skape produkter av høy kvalitet til det norske folk. For å få til dette kreves det mennesker som jobber sammen i et sterkt fagmiljø med godt humør, høy læringsvilje samt evne til å gjennomføre det som er avtalt. I tillegg kreves det at maskinparken og prosessutstyret får god teknisk oppføling og driftes med kjærlighet.
 
Anlegget er sentralt plassert i Ålesund by og kan i tillegg til en jobb i et spennende og teknologisk miljø tilby en rekke sosiale aktiviteter og velferdstilbud. Byen har et rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan også oppleve et mangfold av fjorder, øyer og fjell. 
 
Arbeidsoppgaver

• Følger offisielt lærlingløp og læreplaner innen aktuelt fagområde

 
Kvalifikasjoner

• Gjennomført og bestått teoretisk opplæring fra videregående skole 
• Interesse og teoretisk forståelse innenfor fagområdet
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• God dataforståelse 

 
Personlige egenskaper

• Ansvarsfull 
• Nøyaktig
• Presis
• Godt humør

 
Vi tilbyr

• En lærebedrift med god opplæring og tett oppfølging
• Dyktige kolleger med mye erfaring
• Godt arbeidsmiljø med høyt fokus på inkludering
• Ordnede arbeidsforhold, med gode forsikringer og lønnsvilkår
• Kantine 

Om oss

I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og skape resultater gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på denne stillingen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av kontaktpersonen i annonsen. I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.
 
 
 Kontaktperson: 
Leder 
Ole Brathaug Frantzen
Ole.Brathaug.Frantzen@tine.no
(0047) 98487776
.contact-container { display: flex; justify-content: flex-start; align-items: flex-start; text-align: center; }.contact-hiring-manager, .contact-recruiter{ flex-grow: 1;}.contact-recruiter { margin-right: 100px;}

Om arbeidsgiveren:

null

Hvem er jeg?

Jeg er en mann i 70-årene som bor sammen med min ektefelle i Øvre Eiker. En nevromuskulær sykdom gjør at jeg bruker rullestol og pustetekniske hjelpemidler, og jeg trenger bistand til både personlige og praktiske gjøremål. Jeg har allerede et flott team av assistenter, men nå trenger jeg flere som kan bidra til at hverdagen min fungerer godt.

På varme dager trives jeg ute i sola, og på kjølige dager er TV en god kilde til naturopplevelser og ny kunnskap. Jeg setter særlig pris på nyheter og gode debattprogrammer.

Hvem søker vi / hvem er du?

Vi søker tilkallingsvikarer og deltid som:

• Har førerkort og egen bil, da jeg bor et stykke unna offentlig transport
• Kan være min sjåfør i min bil (VW Caravelle med elektrisk heis)
• Kan bli med på hytteturer og feriereiser
• Er løsningsorientert, nysgjerrig og har godt humør
• Er omsorgsfull, pålitelig og trygg i rollen
• Lærer deg å lese mine behov og signaler
• Kan jobbe nattevakter (22.00–08.00), og ved behov dag- og kveldsvakter
• Ønsker å jobbe som tilkallingsvikar, med mulighet for faste vakter både ukedager og helger
• Gjerne har erfaring med stell og personlig hygiene (men dette er ikke et krav)

Kort om stillingen

Som personlig assistent vil du være en viktig støtte i min hverdag. Ingen erfaring med BPA trengs, det viktigste er at du er lærevillig og trygg i møte med mennesker. Arbeidet foregår både hjemme hos meg og på farten, avhengig av dagsform og planer.

Arbeidsoppgaver

• Personlig stell og hygiene
• Hjelp ved forflytning og bruk av hjelpemidler
• Praktisk bistand i hjemmet
• Kjøre meg dit jeg skal – både til aktiviteter og avtaler
• Følge meg på reiser og turer
• Tilrettelegging av en trygg og forutsigbar hverdag

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B
• Pålitelig, rolig og ansvarsbevisst
• God kommunikasjon og vilje til å lære
• Behersker norsk muntlig
• Politiattest må fremvises

Vi tilbyr

• Grundig opplæring
• Et godt samarbeid med hjemmesykepleien
• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Løftetekniske hjelpemidler som gjør jobben fysisk trygg
• Gode kolleger og tett oppfølging av egen rådgiver
• Lønn etter tariff
• Fast turnus for faste ansatte
• Eget pauserom

Kun søknader med CV vil bli vurdert.

Om arbeidsgiveren:

Stendi Assistanse er et av Norges største leverandører av assistanse- og hjemmetjenester til mennesker med hjelpebehov. Vi leverer tjenester på vegne av det offentlige. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Sammen med våre oppdragsgivere skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle!

Vi har et landsdekkende tjenestetilbud innen brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og hjemmebaserte tjenester.

Til vår butikk Extra Melbu søker vi nå flere smilende og engasjerte butikkmedarbeidere til sommeren 2026.

Arbeidsperioden vil være fra juni til august, med mulighet for opplæring i forkant. Arbeidstiden vil variere og kan omfatte både dag- og kveldstid, samt helger. Det kan også påregnes ekstra vakter ved behov. 

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Melbu ?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Melbu!

Søknadsfrist: 25. mars 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Til vår butikk Extra Glomfjord søker vi nå flere smilende og serviceinnstilte tilkallingshjelpere.

Som tilkallingshjelp vil du jobbe ved behov, og arbeidstiden vil derfor variere. Vaktene kan være både på dagtid og kveldstid, samt i helger. I perioder med økt aktivitet, som i sesong eller ved annet behov, må det også påregnes hyppigere tilkalling.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Glomfjord?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Glomfjord!

Søknadsfrist: 24. mars 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Ledig stilling som mobilvekter i Molde

 
Sted: Molde
Kategori: Vekter
Selskap/Brand: Avarn Security AS
Heltid/deltid: Deltid
Stillingstype: Fast 
Stillingsprosent: 85%
Antall stillinger: 1
Ønsket oppstartsdato: Snarest
 

Vil du være med på å skape trygghet i Molde? Vi søker engasjerte vektere til vårt mobile team!

 
Avarn Security ser etter en dyktig og motivert medarbeider som ønsker en variert og meningsfull jobb innen sikkerhet. Dette er en spennende mulighet for deg som vil gjøre en forskjell i menneskers hverdag.
Som mobilvekter får du grundig opplæring på din rute. Arbeidsdagen starter ved et fast oppmøtested, hvor du henter tjenestebil før du setter i gang med inspeksjonsrunden. Kontrollen gjennomføres via bil og til fots. Det kreves at kontrollen foretas nøye, noe som innebærer å gå gjennom flere etasjer og trapper. Dette er derfor en fysisk aktiv jobb som passer for deg som liker å være i bevegelse! Våre mobile ruter er primært på nattestid.  
Vi ser etter deg som er trygg, selvstendig og engasjert, med et sterkt søkelys på sikkerhet og omsorg for andre. Arbeidsoppgavene inkluderer inspeksjonsrunder, utrykning ved behov og håndtering av krevende situasjoner. Jobben kan være utfordrende, da du vil møte mennesker i ulike livssituasjoner, og det er derfor viktig med empati, forståelse og gode kommunikasjonsferdigheter.
 

Arbeidsoppgaver:

• Mobile inspeksjoner og uttrykninger på ulike adresser og objekter.
• Kontroller og oppfølging av kundens behov.
• Håndtering av situasjoner som krever rask vurdering og god kommunikasjon, inkludert brann-, innbrudds- og assistanseutrykninger.
• Stasjonære oppdrag

 

Vi ser etter deg som har:

• Fullført Nasjonal Grunnutdanning for Vektere (NGV). Mangler du NGV, kan vi tilby utdanningen til rett kandidat.
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende vandel
• Norsk og engelsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Serviceinnstilt og imøtekommende.
• Selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert.
• God evne til å holde roen i krevende situasjoner.

Vi tilbyr:

• Lønn og tillegg i henhold til vekteroverenskomsten.
• Tilgang til firmahytte og andre ansattfordeler.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og personlig utvikling.
• Gode karrieremuligheter i Norges største sikkerhetsselskap.

Hvorfor velge oss?

Denne jobben er mer enn en stilling – det er en mulighet til å bidra til tryggheten i Molde, samtidig som du får en arbeidsdag fylt med variasjon og utfordringer. Som vekter i vårt mobile team vil du oppleve dager hvor ingen oppdrag er like, og hvor din innsats gjør en reell forskjell.

Hvordan søke?

Er dette jobben for deg? Send inn din CV og søknad via "Søk her"-knappen så snart som mulig. Vi behandler søknader fortløpende.
 

For spørsmål, kontakt:

Operativ leder Rolf Aune, Rolf.Aune@avarnsecurity.com

Om arbeidsgiveren:

null

Berlevåg kommune v/ Nav Berlevåg har ledig fast 100 % stilling som veileder.


Nav Berlevåg har 2 ansatte ved kontoret i Berlevåg. NAV Berlevåg jobber tatt sammen med NAV kontorene i de tre andre kommunene som inngå i Vestre Varanger samarbeidet (Berlevåg, Båtsfjord, Nesseby og Tana). Du må trives med å finne gode løsninger i samarbeid med mennesker som søker tjenester fra NAV. Stillingen har et stort mangfold, og er i tett samarbeid med andre lokale aktører for å ivareta brukeres behov innenfor kommunal og statlige tjenester.

Spørsmål ang. stillingen kan rettes til Tove Eriksen, tlf. 412 77 181 eller e-post: tove.eriksen@nav.no

Berlevåg kommune ligger i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark (lavere skatt og nedskrivning av studielån).

Søknad med CV sendes: webcruiter

Søknadsfrist: 18. mars 2026

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

     

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med å motivere, følge opp og avklare brukernes muligheter til å delta i arbeidslivet.
• Behandling av søknader om økonomisk sosialhjelp
• Gjeldsrådgivning
• Husbankens bostøtteordning
• Oppfølging og veiledning av brukere etter Lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen, og arbeidsrettet brukeroppfølging
• Nav er i stadig utvikling og endring av arbeidsoppgave må påregnes

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant høyre utdanning (relevant og lang erfaring kan kompenseres for noe av utdanningskravet)
• Det er ønskelig med erfaring i saksbehandling
• Det er ønskelig med erfaring fra økonomisk veiledning og gjeldsrådgivning
• Ønskelig med erfaring fra veiledning
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Omstillingsdyktig
• Løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å sette grenser og kommunisere tydelig
• Selvsteding og handlekraftig
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Spennende og varierte faglige utfordringer som gir bred erfaring
• Kommunen dekker flytteutgifter og er behjelpelig med å finne bolig

Kontaktinformasjon

Sten Albert Reisænen, Kommunedirektør, +47 45879800

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9980 BERLEVÅG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Berlevåg kommune

Referansenr.: 5090358339
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Beliggende på 70° nord består kommunens areal hovedsakelig av en arktisk og uberørt natur, med fantastiske muligheter for friluftsliv, jakt og fiske. Du møter en ressurssterk skole, full barnehagedekning og et helsesenter, samt store mengder av frisk luft. Ishavshallen byr på idrettsaktiviteter som badminton, fotball og styrketrening, og nytt flerbruks hus med bl.a. 25 meters basseng.

Lokalsamfunnet er ellers preget av et meget aktivt lag- og foreningsliv, med aktiviteter som spenner seg fra jakt og laksefiske til aerobic, revy, kor og korps. Kommunikasjonen til og fra kommunen er god, med kortbaneflyplass og daglige Hurtigruteanløp.

Alt dette får du innen gangavstand!

Det er i underkant av 1000 innbyggere i kommunen.

Vi søker nå etter en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en fast 50% stilling!

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Vil du bli en del av vinnerlaget ved Extra Tverlandet?

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser
• God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Tverlandet!

Søknadsfrist: 17.mars 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Ernæring & Kjøkkendrift i Grimstad kommune produserer mat til sykehjem, hjemmeboende, kantiner samt møtemat/catering. Daglig produseres og serveres ca. 450 middagsporsjoner. Videre leverer vi ut ca. 650 middagsporsjoner til hjemmeboende ukentlig. Vi produserer all mat fra bunnen av, hvor hoveddelen produseres på vårt hovedkjøkken på Frivolltun.

Ernæring & Kjøkkendrift serverer mat på fem ulike lokasjoner og har egen baker ansatt.
Gyldige attester og vitnemål må vedlegges søknaden for å bli vurdert. 

Arbeidsoppgaver

• Kantinearbeid
• Produksjon
• Pakking og distribusjon
• Orden og renhold i henhold til IK-mat systemet

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som ernæringskokk/ kokk er ønskelig
• Relevant erfaring innenfor storkjøkken, hotell, kantiner og restaurant vil også kunne bli vurdert
• Kjennskap til kostdataprogrammet Matilda er ønskelig.
• Kunnskap om IK-mat/ Haccp
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Engasjert og interessert
• Pålitelig og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter
• Service innstilt med fokus på detaljer til det beste for kunden
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende tariff
• Mulighet for leasing av El-sykkel

Kontaktinformasjon

Kenneth Johannessen, Virksomhetsleder, 99240414

Arbeidssted

Dybedalsveien 15
4877 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5089552822
Stillingsprosent: 45%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4