Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar. Beskrivning av tjänsten I rollen som utvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i ett av våra agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Dina arbetsuppgifter kommer vara att kravställa, konfigurera, utveckla och testa lösningar. Du samarbetar tätt med ditt team för att diskutera idéer, ge stöd och ta fram smarta lösningar. Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Godkänd högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning Aktuell erfarenhet av utveckling i Java 17 eller 21 Erfarenhet av SpringBoot eller Quarkus Erfarenhet av arbete med REST/JMS/SQL/ Kubernetes Erfarenhet av arbete med testdriven utveckling Flytande svenska i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med OracleDB / OpenShift / Tekton /ActiveMQ Artemis Arbetat med incidenthantering och monitorering av system som är i drift Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar. Beskrivning av tjänsten I rollen som Lösningsarkitekt arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i produktens agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Som lösningsarkitekt säkerställer du lösningarnas kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet). Du ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov. Fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar samt tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom ServiceNow Aktuell erfarenhet av agil utvecklingsmetodik Behärska flytande svenska och engelska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom ex datateknik eller systemvetenskap Förmåga att omsätta verksamhetsarkitektur till hållbara tekniska lösningar Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete eller uppdrag inom statlig myndighet Certifierande arkitekturutbildning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Europaskolan Rogge söker mentor till årskurs 4 – vi växer genom våra medarbetares utveckling Vill du också arbeta på en skola där kunskap, struktur och ansvar är tydliga ledstjärnor – och där vi också är stolta över att våra medarbetare utvecklas och vågar ta nästa steg? Just nu har en av våra uppskattade och skickliga lärare gått vidare för att prova en skolledarroll. Det ser vi som ett kvitto på den kompetens och utvecklingskultur vi har på vår skola. Därför söker vi nu dig som vill kliva in och fortsätta bygga vidare tillsammans med oss. Om tjänsten Vi söker en mentor till årskurs 4 med undervisning i åk 4 samt undervisning utifrån dina ämnesbehörigheter och styrkor. Tjänsten utformas i dialog med dig – vi tror på att skapa rätt uppdrag för rätt person. Det innebär att övrig undervisning och uppdrag kan anpassas utifrån din kompetens, erfarenhet och intresse. Du får möjlighet att vara med och utveckla undervisningen i årskurs 4 och bidra till skolans fortsatta kunskapsutveckling. Vi har höga ambitioner – både för våra elever och för oss själva. Mentorskapet är en central del av uppdraget. Som mentor leder du din elevgrupp och arbetar målmedvetet med att bygga, utveckla och driva både elevens och gruppens utveckling – kunskapsmässigt och socialt. Du leder en grupp mot tydliga mål, följer upp resultat och arbetar aktivt för utveckling över tid på både individ- och gruppnivå. Uppdraget innebär att du: Följer elevernas kunskapsutveckling och driver deras utveckling mot tydliga mål Identifierar behov av stöd och initierar insatser i rätt tid Ansvarar för dokumentation, omdömen och utvecklingssamtal av hög kvalitet Arbetar strukturerat med närvaro och elevärenden Har en tät och professionell dialog med vårdnadshavare Samverkar nära med elevhälsa och kollegor för bästa möjliga resultat Du ingår i ett arbetslag där samarbete, tydlighet och gemensamt ansvar genomsyrar arbetet – samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för din mentorsgrupp och dess utveckling. Vem är du? Vi söker dig som vill göra skillnad – både i klassrummet och i elevernas vardag. Formell behörighet är meriterande, men vi lägger stor vikt vid vem du är och vad du kan bidra med. För oss är rätt person viktigare än en exakt ämneskombination. Du är: En tydlig och trygg ledare i klassrummet Relationsskapande och engagerad i att utveckla både individ och grupp Strukturerad och ansvarstagande, med fokus på resultat och utveckling Kommunikativ i kontakt med vårdnadshavare och kollegor Lösningsorienterad, drivande och flexibel Du ser mentorskapet som en central del av läraruppdraget där du leder, bygger och utvecklar – inte bara följer upp. Varför välja Europaskolan Rogge? Hos oss blir du en del av en skola med stolta traditioner på historisk studiemark i Strängnäs. Europaskolan Rogge grundades 2008 och har idag drygt 500 elever i årskurs 4–9. Vi är en icke-vinstdrivande verksamhet som drivs av den ideella Stiftelsen Europaskolan, där allt överskott återinvesteras i undervisningen. Det skapar goda förutsättningar för långsiktig kvalitet och utveckling. Vi har goda resultat som förbättras år för år och har fått mycket positiva omdömen i Skolinspektionens granskningar, med höga betyg för vår verksamhets kvalitet. Hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av: En stark kunskapskultur med tydlig struktur, studiero och höga ambitioner En kollegial kultur där vi stöttar varandra och driver utveckling tillsammans Möjlighet att påverka, utveckla och forma din roll En arbetsplats där vi ställer upp för varandra och värdesätter engagemang och initiativ Förmåner såsom friskvårdsbidrag, internutbildningar, trivselgrupp och gemensamma aktiviteter Om skolan Europaskolan Rogge är en icke-vinstdrivande grundskola i Strängnäs med cirka 500 elever i årskurs 4–9. Allt överskott återinvesteras i verksamheten. Vår verksamhet präglas av höga förväntningar, tydlig struktur och en stark gemenskap – det vi kallar Roggeandan. Praktisk information Omfattning: 100 % (ferietjänst) Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas) Tillträde: augusti 2026 eller enligt överenskommelse Plats: Strängnäs Ansökan Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Skicka CV, personligt brev och löneanspråk till: ansokan.rogge@europaskolan.se Vid frågor om tjänsten, kontakta biträdande rektor Maria Viklund via e-post maria.viklund@europaskolan.se eller 0152-33 35 02.

Ronneby kulturskola erbjuder undervisning i dans, musik, teater, musikal, film och bild&form. Inom musik finns undervisning på ett tjugotal instrument samt möjlighet att spela i ensembler, rock- och popgrupper och i vår stora blåsorkester. Undervisningen sker både individuellt och i grupp, och leder ofta vidare till konserter, föreställningar och egna projekt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ronneby kulturskola söker en projektledare som också är en aktiv och trygg musiker, för att starta upp en replokal och ensembleverksamhet i nära samarbete med kommunens fritidsgårdar. Om uppdraget Vi startar ett utvecklingsprojekt med målet att etablera en fullt utrustad replokal och en öppen musikverksamhet för ungdomar 12-19 år. Här ska det vara enkelt att kliva in, repa, starta band, skriva musik och utvecklas tillsammans. Verksamheten riktar sig både till våra befintliga elever och till unga som ännu inte upptäckt kulturskolan. Du kommer att ha en central roll i att forma verksamheten tillsammans med ungdomarna både innehåll, arbetssätt och hur vi når fler. Som projektledare/ensembleledare kommer du att: • bygga upp och få igång replokalsverksamheten • leda och coacha band och grupper i det praktiska musicerandet • skapa bra förutsättningar för samspel, låtskrivande och eget skapande • planera och genomföra rep, workshops och bandprojekt • arbeta uppsökande och i nära samarbete med fritidsgårdar och skolor • ge ungdomarna inflytande över hur verksamheten formas • hålla ihop struktur, planering och uppföljning Övrigt • Körkort och tillgång till egen bil krävs • Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse • Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll. Helgtjänstgöring kan förekomma. Eventuella frågor om tjänsten besvaras den 26 juni samt 4-6 augusti. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är en aktiv musiker med egen erfarenhet av att spela i band • rör dig obehindrat mellan olika genrer • är van att leda eller coacha andra i musikaliska sammanhang • har erfarenhet av att arbeta med ungdomar • har erfarenhet av att driva projekt eller utveckla verksamhet Som person är du: • trygg, lyhörd och bra på att skapa kontakt • självgående och får saker att hända • gillar ordning och reda, men funkar också när det inte blir som planerat • bra på att samarbeta Det är meriterande om du har pedagogisk erfarenhet, men du behöver inte vara utbildad lärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet särskilt din förmåga att möta ungdomar där de är, både socialt och musikaliskt. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på 40 % under cirka 10 månader, med start enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor som vill bidra till framtidens hållbara och digitaliserade produktionssystem genom forskning i nära samverkan med industrin. Projektet fokuserar på utvecklingen av digitalt aktiverade och automatiseringsberedda materialflöden inom lager- och internlogistik i läkemedelsindustrin. Målet är att förbättra materialsynlighet, spårbarhet och informationshantering för att skapa mer effektiva, resilienta och hållbara produktionssystem. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan akademi och industri genom nära samarbete med AstraZeneca. Forskningen omfattar utveckling av designriktlinjer för automatiseringsklar produktionslogistik, standardiserade informationsflöden och framtida logistiklösningar i verkliga produktionsmiljöer. Tjänsten innebär att bedriva empirisk forskning på plats hos AstraZeneca i Södertälje, publicera i ledande vetenskapliga tidskrifter och utveckla nya forskningsinitiativ tillsammans med en stark forskargrupp på KTH och industriella partners. Denna tjänst är en del av KTH:s satsning PROCEED för forskningsverksamhet i Södertälje, vilket ger en unik möjlighet för forskningssamverkan med Traton/Scania och AstraZeneca. För att möjliggöra nära samarbete och samverkan ingår regelbunden fysisk närvaro i Södertälje som en viktig del av tjänsten. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att bygga ett starkt internationellt nätverk, utveckla egen forskning och bidra till industrins gröna omställning. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen inom industriteknik, produktionsteknik, maskinteknik, tillverkning, logistik eller ett relaterat område. Detta behörighetskrav måste vara uppfyllt senast när anställningsbeslutet fattas. Publikationer i vetenskapligt granskade tidskrifter relevanta för tjänsten. Samarbetsförmåga och social förmåga att utveckla idéer tillsammans och arbeta med industriella och akademiska partners. Förmåga att utföra arbete på två platser: AstraZenecas anläggning i Södertälje och KTH:s campus i centrala Stockholm. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av kvalitativ forskning och industriellt samarbete. Förtrogenhet med produktionssystem, intern logistik eller lagerdrift. Kunskap om MES, WMS, ERP-system eller industriell automationsteknik är meriterande. Förmåga att arbeta tillsammans och kritiskt reflektera över sitt eget arbete. Engagemang för och medvetenhet om jämställdhet, mångfald och lika möjligheter. Kunskaper i svenska är meriterande, eftersom samarbetet på plats hos företaget stärks av att kunna kommunicera på svenska. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Personligt brev. En kortfattad forskningsbeskrivning (högst 2 sidor) som redogör för din lämplighet för projektet, dina forskningsintressen och hur du skulle bidra till projektets mål. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk. Kontaktuppgifter till minst två akademiska referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Beskrivning Vi söker dig med ett brinnande intresse för byggarbetsmiljöfrågor, där du är den som inte bara säkerställer att processerna fungerar utan också förbättras. Här får du chansen att arbeta både strategiskt och operativt och bidra till en kultur där säkerhet och välmående är i focus. På avdelningen Utveckling och Projekt projekteras och projektleds förvaltningens interna vatten- och avloppsprojekt. Utöver detta projektleder avdelningen de entreprenader som upphandlas och utförs av externa entreprenörer eller som avropats via ramavtal. På avdelningen finns Enheten Projektmetodik och verksamhetsutveckling (UPPV) som du kommer tillhöra. Enhet är en stödfunktion med focus på verksamhetsutveckling och här ryms frågor inom digitalisering, projektprocess, uppföljning och KMA arbete. Arbetsuppgifter I din roll är du sammanhållande för avdelningens planering och uppföljning av det systematiska byggarbetsmiljöarbetet. Du ger stöd till byggherren (Kretslopp och vatten) i arbetsmiljöfrågor, vidare är du delaktig i hela förvaltningen systematiska arbete både internt och i samarbete med övriga staden. Det innebär att du; stödjer enheternas projektledare/byggledare i deras byggarbetsmiljöarbete t ex medverka vid riskbedömningar, skyddsronder utreder och följer upp incidenter för att utveckla avdelningens systematiska arbetsmiljöarbete. inspirerar och utbildar medarbetena och chefer inom arbetsmiljöområdet. säkerställer att de lagar och förordningar som är relevanta för avdelningen hanteras och kommuniceras till berörda medarbetare. säkerställer efterlevnad av arbetsmiljöverkets föreskrifter och interna rutiner och anvisningar Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning (minst 2 år) eller KY utbildning (minst 400p) inom relevant område. Samt minst 5 års erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen som KMA-samordnare eller likvärdigt där arbetsuppgifterna har innefattat arbetsmiljöfrågor (BAS-P/U). Alternativt minst 10 års erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen som KMA-samordnare eller likvärdigt där arbetsuppgifterna har innefattat arbetsmiljöfrågor (BAS-P/U) samt nödvändigt teoretisk kunskap som kan vara förvärvad genom relevanta kurser/utbildningar. För båda alternativen gäller att du även har God kunskap om Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:3) om projektering och byggarbetsmiljösamordning – grundläggande skyldigheter. Relevanta delar ur Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:13) om risker vid vissa typer av arbeten. Körkort för personbil. Meriterande: kunskap om ISO 45001 eller likvärdigt ledningssystem. Egenskaper och förmågor God kommunikationsförmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God analytisk- och problemlösningsförmåga. Flexibel att arbeta både självständigt och i grupp I din ansökan vill vi att du har med både CV och personligt brev. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du ta ett helhetsansvar för en central logistikfunktion och vara med och utveckla effektiva lager- och materialflöden? Vi söker en affärsdriven och engagerad Teamchef Logistik till ett väletablerat tillverkande företag. I rollen ansvarar du för lager- och internlogistik samt leder ett team bestående av både teamledare och transportplanerare. Du kombinerar ett operativt ledarskap med ett strategiskt utvecklingsansvar och arbetar för att skapa effektiva processer, hög leveransprecision och en säker arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetare och teamledare Ansvara för den dagliga driften samt resurs- och kapacitetsplanering Följa upp verksamhetens mål och nyckeltal inom kvalitet, leverans, produktivitet och arbetsmiljö Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete med fokus på Lean och optimerade materialflöden Samverka med andra funktioner för att säkerställa ett effektivt logistikflöde Bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt Din profil Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av en ledande roll inom lager, logistik, produktion eller annan verksamhet med komplexa flöden Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete God förståelse för logistikflöden, lagerstyrning och resursplanering Erfarenhet av att arbeta med uppföljning av nyckeltal (KPI:er) och verksamhetsstyrning Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av affärs- eller lagerhanteringssystem Personliga egenskaper Som person är du en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa förtroende och engagemang. Du är strukturerad, kommunikativ och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs med att fatta beslut, driva förändring och skapa goda samarbeten, samtidigt som du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknik och projektledning i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du det bästa av två världar – den nära gemenskapen, engagemanget och flexibiliteten i ett mindre specialistteam, tillsammans med utvecklingsmöjligheterna och stödet från att vara en del av en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem. I rollen ansvarar du för hela projektkedjan, från att analysera kundförfrågningar och ta fram tekniska lösningar till att leda genomförandet ute på anläggningarna. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk. Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du erbjuds En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att driva projekt från förfrågan till färdig leverans. Rollen innebär både tekniskt och ekonomiskt ansvar och kräver nära samarbete med såväl kunder som produktion. Du kommer bland annat att: Ta emot, analysera och bearbeta kundförfrågningar Kalkylera, ta fram offerter och bidra med tekniska lösningar Driva projektering och konstruktion, självständigt eller tillsammans med interna resurser Planera resurser, inköp och genomförande av projekt Leda montörer och svetsare i projektens olika faser Ansvara för tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och projektekonomi Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Vi söker dig som Har erfarenhet av arbetsledning inom industri, installation eller entreprenad Har teknisk förståelse inom rörsystem, mekanik, processindustri eller energisektorn Har goda kunskap inom CAD och projektering Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från vattenkraftsbranschen God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) Erfarenhet av fastprisprojekt För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Övrig information Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bidra till att skydda Sveriges säkerhet? Vill du arbeta med juridiska frågor avseende utländska direktinvesteringar? Är du dessutom intresserad av internationella frågor och säkerhetspolitik? Då kanske det här är rollen för dig! Arbetsbeskrivning Som affärsjurist inom enheten för utländska direktinvesteringar (UDI) arbetar du i nära samarbete med andra medarbetare med allt från löpande stöd rörande transaktioner och anmälningsskyldighet till djupare analyser av transaktionsupplägg, ingående tolkning och tillämpning av UDI-lagen, samt framtagande och uppföljning av villkor. Rollen spänner över ett brett kompetensområde och ger möjlighet till fördjupning i många olika frågeställningar som aktualiseras på enheten. Du bidrar aktivt till utvecklingen av metoder och arbetssätt inom ditt område och på enheten. Kontakter med andra myndigheter är naturliga delar i arbetet. Kvalifikationer Juristexamen eller motsvarande juridisk examen inom relevant område såsom affärsjuridik Aktuell och relevant erfarenhet av juridiskt arbete inom affärsjuridik, bolags- eller avtalsrätt, informationssäkerhet, säkerhetsskyddslagen eller annat för UDI-lagen relevant område Aktuell och relevant erfarenhet från arbete på myndighet, advokatbyrå, konsultbyrå eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning, t.ex. genom arbete på förvaltningsmyndighet, arbete med tillsyn, tingsmeritering eller liknande Relevant erfarenhet av att ha arbetat med företagsförvärv och transaktioner Relevant erfarenhet av arbete med utländska transaktioner och kunskap om utländska associationsformer Erfarenhet av metodutveckling Intresse för utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik Personliga egenskaper Vi söker dig som förmåga att snabbt sätta dig in i omfattande material och avgränsa frågeställningar på ett relevant och effektivt sätt. Du arbetar metodiskt och är van att göra nödvändiga prioriteringar för att leverera i tid med bibehållen kvalitet. Du har god samarbetsförmåga och kan förmedla komplexa juridiska ställningstaganden på ett tydligt sätt. Arbetsgruppen Du är placerad i en arbetsgrupp bestående av analytiker och granskare. Vi är ett gäng engagerade kollegor där utveckling och Sveriges säkerhet står i fokus. Vår enhet växer för att på effektivt sätt kunna ta om hand vårt viktiga uppdrag. Välkommen till oss! Om anställning på ISP Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För att arbeta hos oss krävs svenskt medborgarskap. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Då en stor del av arbetsuppgifterna omfattar sekretessbelagd information är möjligheten till distansarbete begränsat. Om ISP ISP är en statlig myndighet med utrikespolitisk inriktning. Våra uppdrag är exportkontroll av strategiska produkter samt granskning av utländska investeringar. Vi är också nationell myndighet för kemvapenkonventionen och hanterar internationella sanktioner. Läs mer om oss på isp.se. ISP är en växande specialistmyndighet belägen i Solna/Stockholm. Vi rekryterar löpande till nya uppdrag och hos oss arbetar statsvetare, jurister, ingenjörer och många andra experter. Vi är drygt hundra medarbetare som tillsammans skapar en varm och välkomnande atmosfär. Vi menar att våra olikheter är en styrka då arbetet kräver flexibelt tänkande och att kunna ta in olika perspektiv. Hos oss får du arbeta i rymliga och fräscha lokaler som ger arbetsro för komplexa frågeställningar. Vårt arbete sker huvudsakligen på kontoret då säkerhet är i fokus för oss. Utöver goda utvecklingsmöjligheter erbjuder vi flexibel arbetstid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. Semestern är 28 - 35 dagar per år (beroende på din ålder) och du har möjlighet till löneväxling. De statliga kollektivavtalen ger dig trygg anställning och bra tjänstepension. Läs mer om våra förmåner på isp.se. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och vårt fokus ligger på legalitet och objektivitet samt service och effektivitet. Det är viktigt för oss att du delar dessa värderingar. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV, examensbevis, samt personligt brev senast den 9 augusti 2026. Referensnummer 2026-9.2-0035. Enligt Riksarkivets föreskrifter gallras ansökningshandlingar från ej antagna sökande två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Montör till Västanfors Stålbyggnader Är du redo för ett arbete som montör på resande fot? Vill du vara en del av ett sammansvetsat team som bygger storskaliga stålkonstruktioner över en stor del av Sverige? Västanfors Stålbyggnader expanderar och söker dig som trivs med praktiskt arbete, har erfarenhet från byggbranschen och vill vara med och forma framtidens byggprojekt. Hos oss får du ett varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med andra engagerade kollegor i en verksamhet med både tradition och framtidsfokus. Missa inte chansen att söka tjänsten som resande montör - en tjänst där du får växa och skaffa dig nya erfarenheter! Om tjänsten Som resande montör hos Västanfors Stålbyggnader blir du en viktig del av vårt team som arbetar ute på plats i byggprojekt över hela landet, men i huvudsak Mellansverige. Du kommer att delta i det dagliga montaget av våra byggnader, där vårt arbete omfattar stålkonstruktioner, prefabelement och plåt. Arbetet sker i nära samarbete med montageledning och projektkonstruktörer, och tillsammans säkerställer ni att varje byggnation genomförs med hög kvalitet och säkerhet. Du utgår ifrån ditt hem någonstans i Mellansverige. Exempel på arbetsuppgifter: Montera stålkonstruktioner och prefab på plats i våra byggprojekt Utföra egenkontroller enligt kvalitets- och säkerhetsrutiner Representera Västanfors Stålbyggnader på plats i projektet Delta i byggmöten vid behov Då projekten finns över hela Sverige behöver du vara bekväm med att resa och arbeta borta under veckorna. Normalt arbetar vi måndag morgon till torsdag eftermiddag, men andra arbetstider kan förekomma beroende på projektets behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt och anställning direkt hos Västanfors Stålbyggnader. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av byggarbete eller liknande inriktning, gärna med bakgrund inom prefab eller stålbyggnation och som ser din framtid inom byggbranschen. Det är viktigt att du har god förståelse för byggprocesser, är praktiskt lagd och har B-körkort. För att trivas i rollen är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än problem. Du gillar att vara aktiv, tar ansvar för ditt arbete och är noggrann både med kvalitet och säkerhet. Du planerar gärna framåt, är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Då du även tillbringar mycket tid med dina kollegor är det en fördel om du är social och utåtriktad. Erfarenhet av svetsning, enklare plåtarbeten samt arbete med liftar och teleskoplastare är meriterande. Även utbildningar som "Säkra lyft", "Fallskydd", "BAM" och "Heta arbeten" är ett plus – men inget krav. Du som gillar att resa och kan vara borta i veckorna samt tycker om utmaningar kommer att trivas väl på denna arbetsplats! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om Västanfors Stålbyggnader Västanfors Stålbyggnader är företaget i traditionsfyllda Bergslagen som kan lite mer. Helheten är det viktigaste för oss, vi utför alla steg från projektering till sista skruven. Med över 70 års erfarenhet av stålkonstruktioner så vet vi vad som krävs. Sedan starten 1953 har Västanfors Stålbyggnader rest över 7000 stålhallar, allt från mindre lagerlokaler till stora idrottsarenor och flyghangarer. Våra byggnader finns över hela landet, från Haparanda i norr till Malmö i söder. Färdigmonterade byggnader i egen regi, det trygga och kvalitativa alternativet, är vår filosofi. Byggnaderna ritas av våra konstruktörer på kontoret i Fagersta med senaste 3D tekniken. Stålstommarna svetsas sedan ihop följt av rostskydd- och målningsbearbetning i Västanfors egna verkstad på andra sidan gårdsplanen. Därefter monterar våra kunniga montörer upp byggnaden på plats. Någon av våra erfarna projektledare finns med från projektets start till sista skruven. De kan marknaden och vet vad som behövs för att resultatet ska bli av bästa kvalité. Kompetensen, ansvaret och kontrollen över hela processen. Det gör oss unika. Läs mer om oss på www.vastanfors.se. Kontaktuppgifter/Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: anders.ericsson@adecco.se . Under semesterperioden kan återkoppling dröja, vilket vi hoppas att du har överseende med. Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-23. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan!