Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas. ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. A propos de vous : Que vous ayez ou non une expérience en agroalimentaire, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre autonomie seront à coup sûr appréciées ! SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. Il y a un truc dans cette boite ! Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : -Une rémunération évolutive de 1900€ brute mensuelle en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, -Un accord d'intéressement et de participation, -Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, -Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, -Les avantages du CSE, -Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, -Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec un(e) Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h.

Prêt à embarquer ? Rejoignez l’équipage de l’Embarcadère et offrez à nos clients une aventure culinaire inoubliable, sur place ou à emporter, tout en profitant d'une vue imprenable sur la Loire ! Soizic et son équipe recherchent aujourd’hui un Serveur pour offrir un service attentionné et convivial à nos clients. Vous avez le sens de l’accueil et le sourire facile ? Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe ? Rejoignez-nous !   En tant que Serveur, vous réaliserez les missions suivantes : Mise en place du restaurant avant le service  Orchestrer la gestion et suivi des clients pendant le service  Réaliser des ventes additionnelles Réaliser des préparations culinaires telles dressage et envoi des desserts/coupes de glaces Participation à la plonge Les qualités et connaissances requises d’un Serveur : Assurer un service rapide, efficace et soigné, même en période de forte affluence Avoir une bonne connaissance de la carte afin de renseigner et conseiller les clients Développer le sens du contact client et offrir une expérience chaleureuse Être dynamique, organisé et capable de travailler en équipe   Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir déjà effectué une première expérience validée en service Connaitre et appliquer les normes HACCP Être organisé et maîtriser les procédures de travail  Faire preuve de polyvalence et d'esprit d’équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! 🚀 Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs. Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé le dimanche soir en hiver, à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour tous les collaborateurs 🚩Type d'emploi : Temps plein, CDI 🚩 Salaire : à partir de 2096€ bruts/mois (pour 39h), selon expérience 🚩 Expérience : au moins 1 an sur poste équivalent Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! Postulez en ligne ou présentez vous directement au restaurant avec votre CV : L'Embarcadère, 16 Quai Ulysse Besnard, 41000 Blois.

Voyagez en Italie sans quitter Romorantin ! Depuis 1990, les Ristorante Pizzeria LA SCALETA offrent à leurs clients une expérience authentique, mêlant saveurs italiennes et convivialité. Notre restaurant est situé en plein cœur de Romorantin, dans une ancienne maison de maître dont la terrasse donne directement sur la place du marché. Intégrez cette équipe désireuse de faire découvrir à sa clientèle ses pizzas, pastas et spécialités italiennes disponibles sur place, en livraison ou en emporter. Madison et son équipe recherchent aujourd’hui un Cuisinier pour continuer à faire rayonner cet établissement et accompagner son développement. Vous êtes passionné par la cuisine, rigoureux, organisé et avez à cœur de transmettre du plaisir à nos clients ? Rejoignez-nous pour partager votre passion !   En tant que Cuisinier, suivant les exigences du groupe et les consignes données par votre direction, vous réaliserez les missions suivantes : Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats Être polyvalent sur tous les postes chaud, froid et pizza Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) Connaitre et appliquer les normes HACCP    Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir une première expérience validée dans les métiers de bouche Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions Avoir l'esprit d’équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! 🚀 Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour l'ensemble des salariés 🚩 Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI 🚩 Salaire : à partir de 1856€ bruts/mois (pour 35h) selon expérience 🚩 Expérience : au moins 1 an sur poste équivalent Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! Postulez en ligne ou présentez-vous directement au restaurant avec votre CV : 12 Place du Général de Gaulle, 41200 Romorantin-Lanthenay.

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un assistant de service social H/F en CDI à temps plein à pourvoir de suite au sein de l'Hôpital de jour de La Rochefoucauld dans le 9ème arrondissement de Paris (0.70 ETP) et au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé dans le 19ème arrondissement de Paris (0.30 ETP) Description du poste (Liste non-exhaustive) : Au sein de l'Hôpital de jour de La Rochefoucauld : Informer les patients de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par : - des entretiens individuels ou familiaux ; - des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe ; - des démarches téléphoniques vers les administrations ; - la rédaction de courriers, rédactions de rapports ; - une réflexion de groupe (travail accréditation, cellule qualité) ; - la participation à des séminaires ; - un travail en réseau avec les assistantes sociales des CMP, de secteur, les tuteurs … etc ; - la mise à jour de la documentation concernant les législations ; - accompagner « physiquement » certains patients / certaines personnes dans leurs démarches et projets, notamment celui de l’insertion sociale et professionnelle. (Entretiens, aide à la rédaction de lettre et de CV) - réaliser des visites à domicile parfois. - encadrer les stagiaires - contribuer à la démarche qualité, à l’amélioration de la qualité et à son amélioration. - assure le rôle d'interface et de «courroie de transmission» avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre «l'enfermement» lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet thérapeutique, - s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient ou de l'usager par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille, - travaille à la recherche des orientations de sortie en collaboration étroite avec le médecin référent du patient, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, - participe aux différentes réunions institutionnelles, - facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales - participe à la politique d’action d’amélioration continue de la qualité. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurant 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d’attribution).Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale. Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Technicien d’Essais Électronique H/F, pour un poste basé à Champagne-au-Mont-d’Or (69). Notre client est une PME industrielle spécialisée en électronique de puissance, qui conçoit et fabrique des équipements pour des applications techniques dans des secteurs comme l’énergie, l’industrie ou le transport. Elle intervient sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de transition énergétique. Au sein d’un environnement technique et collaboratif, vous participez à la validation et à la mise au point d’équipements électroniques. Vos missions Rattaché au service technique, vous intervenez sur les phases d’essais et de validation des équipements. À ce titre, vos missions seront : - - - Réaliser les tests et essais fonctionnels sur les équipements - Appliquer les procédures de contrôle et de validation - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des systèmes - Analyser les résultats et détecter les anomalies - Participer à la mise au point et à l’amélioration des produits - Rédiger les rapports d’essais - Travailler en lien avec les équipes production, méthodes et ingénierie - Veiller au respect des exigences qualité Conditions proposées - - - Poste basé à Champagne-au-Mont-d’Or (69) - CDI - Environnement technique innovant - Entreprise à taille humaine avec bonne ambiance de travailIssu d’une formation en électronique ou électrotechnique (Bac +2 / Bac +3), vous justifiez idéalement d’une première expérience en essais ou en environnement industriel. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez des bases en électronique de puissance. - Vous maîtrisez les outils de mesure et de test. - Vous savez analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements. - Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. - Vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et participer à des projets innovants ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

Nous recrutons pour l’un de nos adhérents un Assistant Administratif et Comptable en CDI et à temps plein. Notre adhérent est une entreprise spécialisée dans l’installation, l’entretien et la maintenance de systèmes de ventilation et de qualité d’air intérieur. Cette dernière accompagne depuis près de 30 ans des clients particuliers et professionnels dans leurs projets liés à la ventilation (VMC), au traitement de l’air et aux équipements thermiques. Implantée en Île-de-France, elle s’appuie sur une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses interventions. L’entreprise place la satisfaction client, le professionnalisme et le travail bien fait au cœur de ses priorités. Rejoindre notre adhérent, c’est intégrer un environnement dynamique et convivial, favorisant l’autonomie, l’esprit d’équipe et la montée en compétences. Dans le cadre de son développement, notre adhérent recherche un(e)Assistant Administratif et Comptable pour compléter l'équipe de 20 personnes. Vos principales missions seront : -Prise en charge de l’accueil téléphonique, -Saisie de devis, -Saisie informatique des données dans les tableaux de bord internes, -Rédaction courriers divers, synthèses, affiches, -Gestion de la messagerie, -Classement divers, -Planification d’intervention pour les techniciens, -Suivi des interventions, -Préparation des dossiers pour facturation, -Saisie et suivi des commandes clients, -Suivi du parc automobile. Modalités pratiques : - Poste en CDI, 35h - Démarrage: immédiatement - Basé à Clamart (92)Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et à l’aise avec les outils bureautiques. - Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Formation : niveau Bac minimum. - Expérience : une première expérience professionnelle est souhaitable, idéalement dans un environnement administratif ou similaire. Le candidat devra faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’un bon sens du relationnel pour s’intégrer rapidement à l’équipe et contribuer efficacement aux missions confiées. Processus de recrutement : Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Si votre CV est retenu, un premier entretien téléphonique aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi. Un entretien aura lieu au sein de la structure. Gemploi et l’adhérent s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos du poste - Le poste sera basé sur deux sites de logistique, le matin à Argentré-du-Plessis & l'après-midi à La Gravelle (à environ 40 min de Rennes et 15 min de Vitré) - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement, dans le cadre du remplacement d'un salarié partant à la retraite Missions principales Au sein de l’équipe logistique, et sous la responsabilité de Yoann, responsable expéditions du site de La Gravelle, découvrez ce qui vous attend : Réception & gestion des marchandises - Garantir des réceptions fluides et conformes aux procédures internes - Charger et décharger les commandes en toute sécurité, dans le respect des bonnes pratiques - Contrôler, identifier, organiser et étiqueter les produits pour une traçabilité optimale - Coordonner les navettes inter-sites en lien avec les équipes logistiques - Assurer le suivi rigoureux des flux et veiller à la bonne priorisation des transferts Préparation des commandes - Préparer les commandes avec efficacité (picking) en respectant les priorités définies - Utiliser les outils digitaux (douchette) pour garantir un suivi précis et en temps réel - Être garant de la qualité, des délais et de la conformité des expéditions Vous rejoindrez une équipe dynamique en lien avec les différents sites de production du groupe YDEO. Ensemble, vous veillerez à contribuer activement à la performance logistique en assurant un service fiable, rapide et de qualité, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien.Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - CACES R489 1b-3-5 obligatoire, avec un bonne maîtrise du chariot 5 - Organisé et rigoureux pour réaliser des missions en autonomie - Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme - A l'aise avec l'utilisation d'outils électroniques et informatiques de scan et de gestions de commandes Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Vous venez en appui de l'agent et de l'activité à travers les principales missions suivantes : - Gestion des devis : sur la base des éléments fournis par l'agent, préparation / chiffrage, présentation / envoi au client, suivi et relances clients - Gestion et fiabilisation des données clients (CRM / outils internes) - Support quotidien des agents : préparation de RDV, dossiers, reporting - Relation clients (téléphone / mail) pour suivi, relances et informations - Suivi administratif de la vie des contrats (création, émission, mise à jour, classement) - Contribution à la qualité de service, à la fidélisation du portefeuille et aux bonnes relations dans l'équipe Conditions - Poste en CDI, temps plein, à Aubenas - Horaires habituels : 9h à 12h et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. - Rémunération : 2 000 à 2 200 € brut par mois, intéressement, prise en charge à 100% de la mutuelle de votre famille, prévoyance, retraite, CE. - Prise de poste : avril 2026. Les plus du poste - Un poste en création, à installer progressivement et sur la durée - Une mission de confiance, en "back office" de l'agent, qui engagera votre sens de la relation, votre discrétion, votre organisation, votre esprit d’initiative et votre polyvalence - Un cadre et une ambiance de travail agréables au sein d'une équipe composée de personnes engagées et bienveillantes- Formation Bac à Bac+2 en commerce/gestion et/ou première expérience dans un poste similaire - Aisance relationelle, sens du service client, attitude discrête et responsable, esprit d'équipe - Capacité à gérer/prioriser des tâches multiples, rigueur, organisation, autonomie, proactivité - Dynamisme, capacité à apprendre, curiosité, intérêt pour le métier de l'assurance - Maîtrise des logiciels bureautiques classiques, plus globalement à l'aise avec l'informatique - Projet professionnel clair : vous souhaitez vous engager pleinement et durablement dans cette collaboration. C’est pour cela que vous postulez ! Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction de l'agence, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de vos premiers mois dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l’espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection à l'agence à Aubenas - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration sur mesure sur 3 mois, accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !

Après une période de formation interne, vous prenez en charge en autonomie la gestion de sinistres de A à Z : - Prise en charge de la déclaration - Analyse des garanties et ouverture des dossiers - Coordination avec les compagnies d’assurance - Suivi des experts, prestataires et parties prenantes - Information et accompagnement des clients à chaque étape jusqu'à réglement - Relances, gestion des délais et qualité de traitement des dossiers - Contribution à la satisfaction des clients et à la qualité des relations dans l'équipe Conditions - Poste en CDI, temps plein, à Aubenas - Horaires habituels : 9h à 12h et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. - Rémunération : 2 000 à 2 200 € brut par mois, intéressement, prise en charge à 100% de la mutuelle de votre famille, prévoyance, retraite, CE. - Prise de poste : avril 2026. Les plus du poste - Une prise de poste accompagnée par deux de vos collègues en charge des sinistres - Une montée en autonomie progressive vers la gestion de la totalité des sinistres - Une mission de confiance, qui engagera votre sens de la relation, votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion - Un cadre et une ambiance de travail agréables au sein d'une équipe composée de personnes engagées et bienveillantes- Formation Bac à Bac+2 (droit, gestion) et/ou première expérience dans une fonction de service - Intérêt marqué pour le secteur de l’assurance et envie réelle d’apprendre - Personnalité posée, capacité à gérer des situations sensibles - Sens du service client, empathie et excellente qualité relationnelle - Rigueur, organisation et capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément - Autonomie progressive jusqu’à gestion complète des sinistres - Esprit d’équipe et sens des responsabilités - Projet professionnel clair : vous souhaitez vous engager pleinement et durablement dans cette collaboration. C’est pour cela que vous postulez ! Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction de l'agence, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de vos premiers mois dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l’espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection à l'agence à Aubenas - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration sur mesure sur 3 mois, accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !

ENERGIS RH, agence de recrutement indépendante, s’intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos projets professionnels, en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale du BTP implantée depuis plus de 40 ans dans le Rhône, un Ouvrier Enrobé H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de rénovation de voirie et participerez à la bonne exécution des chantiers. À ce titre, vous serez amené(e) à : - - - Préparer le chantier : terrasser, gravillonner et baliser les zones d’intervention, - Passer le râteau sur grandes et petites surfaces pour régler les enrobés, - Intervenir en renfort de maçonnerie : pose de bordures, pavage, dallage, ouvrages béton, - Conduire un mini cylindre (CACES R482-A) selon vos CACES, - Assurer l’entretien de base du matériel et des outils, - Maintenir un chantier propre, sécurisé et conforme aux consignes de sécurité. ️ Conditions et avantages : - Mission longue en intérim – Pas de grand déplacement - Chantiers secteur Rhône-Alpes - Tickets restaurant : 12,50 € / jour (5 € part salariale) - 39h / semaine en période estivale et 35h en periode hivernal, du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? - - - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte possible chaque semaine - Accès aux services FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfant, mobilité... - Dématérialisation des documentsVous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et impliqué(e), doté(e) d’une bonne connaissance des techniques de pose d’enrobé et de maçonnerie TP. - - - Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans les travaux publics ou la voirie. - Vous êtes autonome sur les tâches de base et aimez le travail en équipe. - Vous possédez le sens du travail bien fait. - Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et le port des EPI. - La conduite d’engins (CACES R482-A) seraient un plus. L'enrobé n'a plus de secret pour vous et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Envoyez-nous votre CV, notre équipe vous contactera afin d'échanger sur votre recherche !