Fixed term contract | Belvaux | up to 36 Months Important: If you're applying for a Marie Skłodowska-Curie position your application will be shared with representatives of LIST's project partners participating in the Selection Committee. The Selection Committee will assess your application (either an initial screening or full evaluation, depending on the project), however LIST makes the final hiring decision Deadline for applications : 12th July 2026 Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? In the framework of the MSCA Rescue project, you will be mainly in charge of: • Developing a context-sensitive methodology for assessing and monitoring soil health at contaminated sites using geophysical characterisation methods • Integrating soil health descriptors, ecosystem services, and EU regulatory frameworks (including the Soil Monitoring Law) into a unified assessment approach applicable across urban and peri-urban settings • Evaluating site-specific phytomanagement strategies through multi-criteria analysis connecting biophysical and economic descriptors • Building and enhancing the existing NBenefit$ tool of LIST by combining system dynamic modelling of ecological processes, life cycle assessment (LCA), and life cycle costing (LCC) into an evidence-based simulation framework • Applying the enhanced NBenefit$ tool to a real case study in Wallonia in collaboration with industry partner Siterem • Collaborating with Doctoral Candidate of Linköping University (DC14) on joint synthesis work contributing to the overall objectives of WP4 • Engaging in four secondments for a total of 12 months at University of Gent (3 moths); Linköping University (4 months); University of Milano-Bicocca (4 months); Siterem-Belgium (1 month): Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • Master's degree (or equivalent) in Environmental Science, Environmental Engineering, Industrial Ecology, Soil Science or a closely related field • Academic background covering topics such as soil science, soil remediation technologies, life cycle assessment, ecosystem services, soil ecology, phytoremediation and bioremediation, geophysics • Up to 2 years of experience (including research, academic work or courses) in soil assessment, contaminated land management, or related fields Hard skills: • Familiarity with soil health indicators, ecosystem services assessment, and phytomanagement strategies • Experience with or strong interest in system dynamic modelling • Knowledge of life cycle assessment (LCA) and/or life cycle costing (LCC) methodologies is an asset • Basic understanding of applied geophysical methods is an asset • Knowledge of EU soil-related regulatory frameworks (e.g., Soil Monitoring Law) is an asset • Proficiency in data analysis, scientific writing, and relevant modelling or programming tools Soft skills: • Strong integrative thinking, able to connect biophysical, economic, and regulatory dimensions • Ability to work in a multidisciplinary and international research environment • Proactive and autonomous, with strong organisational skills Language skills • Fluency in English, both oral and written. Other relevant languages (French, German, Luxembourgish) are an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 60 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy (not remote) and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A scientific CV with contact details · Contact details of 2 references Please apply online using one of the following links only Home - MSCA DN RESCUE or https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/440193 Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. PhD additional information: · Supervisor at LIST: Dr. Anna ESPINOZA · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), Belval, Luxembourg · PhD enrolment: University of Milano-Bicocca, Italy

PHD IN SPIN PHOTON ENTANGLEMENT GENERATION WITH COLOUR CENTRES IN SILICON CARBIDE (m/f) Temporary contract | 14+22(+12) months | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? You will be part of the LIST Materials Research and Technology department, where you will carry out your work in the Quantum Materials Group, led by Dr. Florian Kaiser. Quantum technologies have the potential to revolutionise the world in many aspects. Quantum colour centres in in wide bandgap semiconductors have recently emerged as a promising platform, since they can incorporate quantum systems, which can be scaled up by industrial processing. Along these lines, we have recently shown that individual colour centres can be integrated into silicon carbide nanophotonic waveguides with little-to-no degradation of spin-optical coherences. These finding define the strategy for developing a scalable quantum technology architecture. Our strategy is to use multiplexed and integrated colour centres for quantum communication tasks. Key here is to generate entanglement between colour centres based on spin-photon entanglement, as well as Hong-Ou-Mandel interference. With this milestone demonstration, we strive to kickstart subsequent developments towards a quantum internet architecture. The objective of this PhD thesis is to support our work towards optical interference between colour centres, i.e., Hong-Ou-Mandel interference. The initial part of this thesis comprises setting up our new optical cryostat platform, which is based on a combination of standard confocal microscopy, and interferometry. In the second step, you will benefit from our ongoing activities towards quantum photonic silicon carbide chips in which we generate colour centres in fibre-coupled waveguides. You will determine the ideal pulsed excitation schemes for colour centres, considering spectral, temporal and polarization filtering. Subsequently, you will characterise the photon quality depending on experimental parameters, and implement initial two-photon inteference experiments outside of the cryostat, followed by a fully-on-chip demonstration inside the cryostat. If time permits, this project can be further extended to the generation of entanglement between two colour centre chips located in two different cryostats. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · MSc degree in physics or quantum technology. Experience and skills · Excellent written and oral communication skills e.g., in publications, reports, and/or presentations · Collaborative skills, initiative, result oriented, organisation, and capacity to work in an interdisciplinary environment · Team spirit is a critical requirement. · Mandatory: Demonstrated experience with quantum optics, at least within a BSc/MSc thesis project. · Ability to effectively and reliably coordinate with the supervisor and multiple collaborators Language skills · Good level both written and spoken English Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. As part of our recruitment process, the selected candidate might be subject to a background check in accordance with applicable laws and institutional policies. PhD additional conditions: · Supervisor at LIST: Dr. Florian Kaiser · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), BelvaL, Luxembourg · PhD enrolment: University of Luxembourg, Belval, Luxembourg · Please note that university enrolment fees, currently set at 400 EUR per semester must be covered by the successful applicant. · Your master diploma has to be recognized in Luxembourg. Please refer to: https://www.uni.lu/en/admissions/diploma-recognition/ and https://guichet.public.lu/fr/citoyens/enseignement-formation/etudes-superieures/reconnaissance-diplomes.html · Hired PhD candidates must self-register at the university of Luxembourg and cover all associated fees. · A B2 English certificate is mandatory; see University of Luxembourg's accepted certificates list, IELTS or TOEFL, unless your Master degree was fully taught in English.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef på sektionen för Interoperabilitet ansvarar du för en enhet med cirka 15 medarbetare. Du leder enhetens verksamhet, ingår i sektionens ledningsgrupp med dina enhetschefskollegor och rapporterar till sektionschefen. I rollen ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Kontaktytorna i jobbet är många och du nätverkar både internt och externt för att driva verksamheten framåt. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Sektionen för interoperabilitet ansvarar för nationella gemensamma specifikationer för hälso- och sjukvård, tandvård, socialtjänst och LSS-verksamhet samt att ge stöd i syfte att öka användningen av specifikationerna. Sektionen ansvarar vidare även för samordning av informationsstyrning och informationsarkitektur för myndighetens digitala tjänster, samt standardiseringsarbete inom sektorn. Arbetet är helt centralt för den nationella digitala infrastruktur som E-hälsomyndigheten tar fram och sektionen stöttar därför även många andra delar av myndigheten i deras arbete. Sektionen består av tre enheter och totalt drygt 40 medarbetare. Sektionen är indelad i de tre enheter: Informationshantering, Nationellt releasecenter och Samordnad standardisering. Vi söker just nu enhetschefer till två av dessa enheter. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget för verksamhet inom hälsa, vård och omsorg samt digitalisering mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet som chef inom offentlig sektor erfarenhet av interoperabilitet och standardisering inom sektorn hälsa, vård och omsorg på nationell nivå erfarenhet av arbete inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet av samarbete med sektorns aktörer på nationell nivå. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Ronnie Kron: ext.ronnie.kron@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:955662/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom produktledning leder du 15-20 medarbetare och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 3 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Medarbetare på enheten inom produktledning har bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller i den agila nätverksorganisationen samt ansvar för vissa linjeprocesser (ITIL). Merparten av medarbetare på enheten är erfarna ledare i olika roller samt strukturer inom myndigheten. Enheten tillhör Sektionen för utveckling av plattformar. Sektionen ansvarar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla och förändra verksamhet flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt i utvecklingsorganisationer goda kunskaper i svenska i både tal och skrift goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell arbetslivserfarenhet av ett datadrivet arbetssätt aktuell arbetslivserfarenhet av att leverera gemensamma tekniska plattformar aktuell arbetslivserfarenhet av SAFe arbetslivserfarenhet av att ha arbetat på myndighet aktuell arbetslivserfarenhet av att leda kompetenser som har ledande roller. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: mathias.erlandsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 26 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:944086/

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 25 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Ditt mål är att skapa förutsättningar för våra medarbetare att utveckla och lita på sin kompetens och ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Som gruppchef för lönebidrag för utveckling i anställning (GC LFU) på Samhall ansvarar du för våra yngre medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingå att coacha och motivera dina medarbetare i sin utveckling genom utbildningar och arbete i Samhalls kunduppdrag samt att matcha medarbetarna till ett arbete efter Samhall. Som GC LFU har du även ett säljande förhållningssätt då du arbetar med att knyta kontakter med företag och arbetsgivare för att skapa möjligheter för praktik och övergångar till den reguljära arbetsmarknaden. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten och skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag. Du bidrar med Som gruppchef LFU är du en operativ och närvarande ledare som skapar trygghet och engagemang samt kan fatta beslut med hög integritet. Du är van vid att skapa struktur, tydlighet och delaktighet i vardagen, samtidigt som du bygger ett arbetsklimat präglat av tillit, samarbete och respekt. Vi tror att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av relationsskapande, samarbete och högt tempo med människan i centrum. Vi ser att du har en god förmåga att möta och utveckla människor, och att du trivs i rollen som ledare där du aktivt arbetar med att stärka kompetens, engagemang och trivsel i teamet. Du ser vikten av att investera i människors utveckling och motiveras av att skapa förutsättningar för både individ och verksamhet att växa tillsammans. Du har även god erfarenhet av att arbeta med kundrelationer och har en naturlig fallenhet för att bygga långsiktiga och hållbara samarbeten inom näringslivet. Genom ditt sätt att kommunicera och skapa förtroende bidrar du till att utveckla både affärer och relationer på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du är mycket i rörelse när du besöker dina medarbetare som befinner sig ute och arbetar på områdeschefernas kunduppdrag runt om i distriktet, för att ta dig runt har vi poolbilar vilket gör att B-körkort kommer erfordras för tjänsten. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tyvärr har vi svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss. Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Lund Sista ansökningsdag: 31 juli Fackliga kontaktpersoner: Aqba Ar-Rawi, Unionen 072-2032383 Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967 Marie Berg, Saco 0722-185892

Beskrivning Vill du göra verklig skillnad i barns och ungas liv? Som elevassistent är du en viktig vuxen i skolan som bidrar till trygghet, struktur och motivation. Du möter elever där de är, bygger relationer och hjälper dem att lyckas både kunskapsmässigt och socialt, i klassrummet såväl som utanför. Anpassad grundskola är en skolform för elever med intellektuell funktionsnedsättning där undervisningen anpassas efter varje elevs behov, förutsättningar och utveckling. Målet är att ge en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö som främjar kunskapsutveckling, självständighet och delaktighet i samhället. På Hultsbergsskolan arbetar vi utifrån ett F–9 perspektiv där även anpassad grundskolan ingår. I anpassad grundskola har vi elever i årskurs 1-6. Tillgänglig lärmiljö står i fokus. Vi skapar en skol- och undervisningsmiljö där eleverna är i centrum. Vi arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande utifrån ett relationellt förhållningssätt. Hultsbergsskolan | Karlstads kommun Söker du ett arbete som är varierande och innebär att vara den trygga vuxna i våra elevers skoldag? Då är det dig vi söker! Arbetsuppgifter Som elevassistent i anpassad grundskola har du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad i elevernas vardag. Du ger pedagogiskt och socialt stöd under skoldagen – i klassrummet, på raster, vid förflyttningar och i andra sammanhang där din närvaro skapar trygghet och struktur. En viktig del av uppdraget är också att möta elevernas behov av omvårdnad, vilket kan innebära fysiskt krävande moment såsom tunga lyft. I verksamheten kan det även förekomma höga ljud och situationer som ställer krav på lugn, flexibilitet och ett professionellt bemötande. Du stöttar en eller flera elever i både undervisning, kommunikation och socialt samspel och samarbetar nära lärare och övrig personal för att skapa en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö utifrån varje elevs individuella behov. Tjänsten omfattar även arbete i fritidshemmet, där du bidrar till en meningsfull och utvecklande verksamhet efter skoldagens slut. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad elevassistent eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Som person har du har lätt för att skapa trygghet och goda relationer med både elever och kollegor, och du är van att arbeta självständigt såväl som i team. Du är flexibel och kan snabbt ställa om mellan olika arbetsuppgifter – exempelvis från att ge stöd till en enskild elev med särskilda behov till att leda en aktivitet för en hel elevgrupp. Du är lyhörd för elevernas dagsform och behov, och kan anpassa ditt bemötande därefter. Din kommunikativa förmåga gör att du tydligt kan förklara uppgifter, lugna i stressade situationer och samarbeta effektivt med både kollegor och vårdnadshavare. Arbetet kan ibland vara både fysiskt och mentalt krävande, och det är viktigt att du har förmåga att behålla lugnet, skapa struktur och bygga förtroendefulla relationer. Samtidigt får du möjlighet att göra en verklig skillnad i elevernas vardag – ett uppdrag som både utmanar och ger mycket tillbaka. Hos oss blir du en viktig del i att skapa en inkluderande och inspirerande skolmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas så långt det är möjligt. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [403016] När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀Apotekschef till Kronans Apotek Gällivare Centrum - Sätt din prägel på vår framtid! 🌟Vill du vara med och skapa något riktigt bra? Vi söker dig som drivs av möjligheten att bygga upp, utveckla och skapa, tillsammans med ett engagerat team. Som apotekschef hos oss på Kronans Apotek i Gällivare kliver du in i på ett apotek där där du får vara med och påverka, driva idéer, initiativ och sätta nya arbetssätt. Här får du en unik chans att inte bara leda, utan att påverka tillsammans med ditt team. Du blir en nyckelperson i att sätta strukturer, skapa kultur och utveckla ett apotek som ska bli en självklar del i hjärtat av Gällivare.Kronans Apotek i Gällivare Centrum är ett stort apotek där du blir en del av ett starkt samarbete med våra två andra apotek i Gällivare. Apoteket ligger centralt i Gällivare, nära butiker och med naturen runt hörnet. Här kombineras stadens puls med närheten till fjäll, friluftsliv och ett aktivt liv utanför jobbet. I rollen kommer du att... Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Gällivare. Lönetillägg💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Gällivare. Bonus🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som apotekschef som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Gällivare för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden.Anställning och arbetstider ⌚Apoteket har öppet 09:00-18:00 på vardagar, 10:00-15:00 på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du rapporterar till regionchef Maria Fallström. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är farmaceut eller tekniker och känner att det är dags att ta nästa kliv i karriären! Du trivs med att ta initiativ, motivera andra och skapa ett engagerat teamklimat. Med din farmaceutiska kompetens och nyfikenhet på ledarskap kommer du spela en nyckelroll på apoteket, från start till framgång! Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Dignus Medical connects family medicine specialists with long-term GP jobs across Sweden. We specialize in matching your medical qualifications and personal preferences with clinics and healthcare providers that value your contribution and support your professional development.

 

We are currently looking for EU-certified specialists in family medicine whose qualifications align with the Swedish GP specialty.

 

About the position

We offer permanent roles at primary care centers and medical clinics throughout Sweden. As a general practitioner, you will be a key point of contact for patients and play an essential role in early diagnosis, treatment, and the long-term management of both chronic and acute conditions.

 

Whether you are drawn to smaller communities or urban environments, we will help you find a position that fits your lifestyle and career goals.

 

What we offer

• Permanent employment with public or private clinics
• Competitive salary and balanced working hours
• Relocation support for you and your family
• Language training and integration support
• Full assistance throughout the recruitment and onboarding process

Requirements

• EU-recognized specialist qualification in family medicine or general practice, equivalent to Swedish standards
• Good communication skills in English
• Willingness to learn Swedish (language course provided)
• Team-oriented and patient-focused approach
• Motivation to build a long-term career in Swedish primary care

Why choose Dignus Medical?

With over 20 years of experience in international medical recruitment, Dignus Medical is a trusted partner for doctors seeking permanent GP jobs in Sweden. We guide you through every step of the process, from your first interview to your relocation and integration, ensuring a smooth transition and a sustainable career in Swedish healthcare.

 

Interested in learning more?

We’d love to hear from you. Submit your application or contact us today to explore current openings.

 

Let us help you take the next step in your career as a general practitioner in Sweden!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Chef – Join the Kitchen Team at Pasta Sentral

Are you passionate about Italian cuisine and looking to work in a restaurant with a long-standing tradition?

 

Pasta Sentral is looking for a skilled and enthusiastic Chef to join our kitchen team in Bergen, Norway. Every day, we prepare fresh homemade pasta, bake authentic pizzas in our wood-fired oven, and serve classic Italian dishes made with high-quality ingredients.

 

This is a great opportunity to become part of a well-established restaurant where craftsmanship, quality, and great guest experiences are at the heart of everything we do.

Your responsibilities

• Prepare high-quality Italian dishes
• Produce fresh homemade pasta and other kitchen preparations
• Prepare and bake pizzas in a wood-fired pizza oven
• Assist with food preparation before service
• Work efficiently during busy à la carte service
• Maintain high standards of food safety, hygiene, and cleanliness
• Collaborate closely with the rest of the kitchen team

We are looking for someone who

• Has previous experience as a chef or pizza chef in a restaurant
• Is passionate about Italian food and quality ingredients
• Works efficiently and stays organized under pressure
• Enjoys working in a fast-paced environment
• Is reliable, positive, and a strong team player
• Speaks fluent English. Norwegian is an advantage but not required.

We offer

• Full-time, permanent position
• Competitive salary and employment conditions
• The opportunity to work with both fresh handmade pasta and authentic wood-fired pizza
• A welcoming and supportive international team
• A stable workplace with a strong reputation and nearly 40 years of history
• Opportunities for professional growth and increased responsibility
• Start date: As soon as possible or by agreement

If you enjoy Italian cooking and want to be part of a kitchen where fresh pasta, authentic pizza, and quality are the main focus, we'd love to hear from you.

 

Apply today with your CV and a short introduction. Applications will be reviewed on an ongoing basis.

Om arbeidsgiveren:

Pasta Sentral is one of Bergen's best-known Italian restaurants, serving authentic Italian cuisine since 1988. Located in the heart of the city, we are known for our fresh homemade pasta, wood-fired pizzas, and classic Italian dishes prepared with high-quality ingredients. Our kitchen combines traditional Italian craftsmanship with a welcoming, fast-paced atmosphere where quality and guest satisfaction always come first. Every day, we prepare fresh pasta from scratch and take pride in delivering genuine Italian flavors in a relaxed and friendly setting.

Do you enjoy creating a clean, welcoming environment for guests? Are you hardworking, reliable, and looking for a seasonal opportunity in one of Norway's most beautiful mountain destinations?

Kongsvold Fjeldstue, part of Frich's Hotels & Restaurants, is looking for a dedicated Housekeeper to join the team for the summer season, with employment until the end of September.

About the role

As a Housekeeper, you will play an important part in ensuring our guests enjoy a comfortable and pleasant stay. The work is fast-paced during the summer season, so we are looking for someone who enjoys staying active and takes pride in delivering high standards.

Your responsibilities

• Cleaning guest rooms and bathrooms
• Cleaning and maintaining public areas
• Changing bed linen and replenishing room supplies
• Reporting maintenance issues when necessary
• Following hygiene and cleaning standards
• Working closely with the hotel team to ensure excellent guest experiences

We are looking for someone who

• Speaks fluent English
• Holds a valid Category B driver's licence
• Is physically fit and enjoys practical work
• Is reliable, efficient, and pays attention to detail
• Can work both independently and as part of a team
• Has previous housekeeping experience

We offer

• Full-time seasonal employment until the end of September
• Staff accommodation in shared housing
• Accommodation cost: NOK 3,500 per month
• A supportive and friendly international team
• The opportunity to live and work in the beautiful Norwegian mountains
• A busy workplace where no two days are the same

If you are motivated, enjoy working in hospitality, and are ready for an exciting summer in Norway, we would love to hear from you.

 

Apply today with your CV and a short introduction. We review applications on an ongoing basis, so don't wait to apply.

 

Om arbeidsgiveren:

Kongsvold Fjeldstue is a historic mountain hotel located in the heart of Dovrefjell National Park in Norway. Surrounded by mountains, hiking trails, musk ox safari experiences, and untouched nature, the hotel offers guests a peaceful and authentic Norwegian mountain experience. The hotel is part of the Frich’s hotel group and combines traditional Norwegian hospitality with local food traditions and a strong focus on homemade cuisine.  The property has 36 guest rooms and welcomes both tourists and travelers exploring central Norway. In addition to the hotel restaurant, Kongsvold also operates a small café/kro where guests can enjoy sandwiches, traditional meals, and lighter dishes throughout the day. Working at Kongsvold means living and working closely with nature in a quiet mountain setting, while being part of a small and social team.