Werk jij als Hbo-verpleegkundige graag doelgericht, houd je van tempo én wil jij cliënten helpen zo snel mogelijk weer naar huis te gaan? Dan voel jij je helemaal thuis in onze revalidatiezorg op Vitalis Wissehaege in Eindhoven. Dit is het verlengde van ziekenhuiszorg: kortdurend, intensief en met zichtbaar resultaat. Hier maak jij écht verschil in korte tijd. Zo maak jij het verschil Als Hbo-verpleegkundige op de revalidatieafdeling werk je in een dynamische omgeving met veel opnames en ontslagen. De gemiddelde opnameduur is ongeveer vier weken. In die periode werk jij samen met cliënten en collega’s gericht aan maximaal herstel en een veilige terugkeer naar huis. Je vervult een overstijgende rol binnen de zorg. Dat betekent dat je niet alleen zelf zorg verleent, maar ook coacht, observeert en bijstuurt. Je werkt in de zorg om te zien wat er gebeurt: je kijkt mee op de werkvloer, signaleert knelpunten en helpt teams verder in hun professionele ontwikkeling. Zo draag je actief bij aan vitale en veerkrachtige teams. Daarnaast: Lever je verpleegkundige zorg aan cliënten met complexe en tijdelijke zorgvragen, bijvoorbeeld na een orthopedische ingreep. Stimuleer je zelfredzaamheid: werken met de handen op de rug, waar het kan. Heb je een coördinerende rol in het zorgproces en ben je een belangrijke schakel tussen ziekenhuis, team en thuissituatie. Neem je deel aan structureel hbo-overleg, samen met twee andere hbo-verpleegkundigen, waarin je overstijgend meedenkt over kwaliteit, beleid en doorontwikkeling van de revalidatiezorg. coacht en coördineert aandachtsvelders revalidatiebreed. Je werkt dag- en avonddiensten, doordeweeks en in het weekend. Daarnaast werk je minimaal één nachtdienst per vier weken. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3.213,41 – max. € 4.659,42 bruto per maand o.b.v. 36 uur), aangevuld met 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en ee goede pensioenregeling. Ontwikkeling Ruimte om je rol verder te verdiepen via de Vitalis Academie, met gratis opleidingen, trainingen en mogelijkheden om je aandachtsgebied verder uit te bouwen. Invloed & innovatie Je wordt actief betrokken bij verbeter- en innovatievraagstukken binnen de revalidatiezorg en krijgt ruimte om mee te denken op tactisch en inhoudelijk niveau. Werk-privébalans We werken met Regieroosteren: regie over je eigen rooster, duidelijke planningen ver vooruit en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Inclusief gratis fruit op de werkvloer en fijne extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een organisatie die bewust bezig is met duurzame zorg en goed werkgeverschap. Jij past bij ons als... Je een hbo-diploma Verpleegkunde hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je verder kijkt dan je eigen dienst en vanzelfsprekend een coachende en overstijgende rol pakt. Je helder communiceert, analytisch sterk bent en teams op een positieve manier in beweging krijgt. Je je thuis voelt in een dynamische omgeving waar tempo, verandering en samenwerking centraal staan Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Best, Son en Breugel of omliggende plaatsen) en zoek je een functie als Verpleegkundige waarin je zorg combineert met invloed, coaching en overstijgend werken? Dan maken we graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Squatina wenst een zorgmedewerker aan te werven in woonzorgcentrum 't Ponton Oostende

Zorgkundige – jobtime: bespreekbaar

Wat wordt er van jou verwacht?

• Naast het uitvoeren van verpleegkundige gedelegeerde handelingen, draag je bij tot de dagelijkse werking in ons woonzorgcentrum. Je bent pas tevreden als het voor onze bewoners als ‘thuis’ aanvoelt.
• Niet alleen de vraag ‘Wat kan ik voor je doen?’ maar ook ‘Wie kan ik voor je zijn?’ drijft jou bij de uitvoering van je taken.
• Beloproepen beantwoord je op een vlotte en klantvriendelijke manier.
• Je steekt energie in jouw eigen ontwikkeling door actief en regelmatig deel te nemen aan vorming en teamoverleg. De opgedane inzichten vertaal je met plezier op de werkvloer.
• Je bent nieuwsgierig naar trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor onze bewoners en de collega’s.

Functieprofiel:

• Je ziet ‘Wonen en Zorg’ als mensenwerk en jouw passie voor ouderenzorg typeert je.
• Je bent in het bezit van een diploma zorgkundige en beschikt over een visum.
• Je kent de procedures en het functioneren van de zorgsector.
• Je hebt inzicht op de wijze waarop de werkprocessen van de verschillende teams binnen het woonzorgcentrum op elkaar aansluiten en beïnvloeden. (maaltijdgebeuren, activiteiten, …)
• Je hebt een flexibele werkhouding: je kan vlot samenwerken met anderen, maar bent ook bereid om zelfstandig te werken.
• Je bent bereid om 1 weekend op de 2 te werken met een variabel uurrooster.

Wij bieden:

• Een open en huiselijke sfeer! Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen de werking in de voorziening op een kwalitatieve manier uit te voeren.
• Wij ondersteunen je vanaf de start door ons onthaalbeleid. Zo krijg je bijvoorbeeld een peter/meter toegewezen.
• Een toffe job in een sector volop in beweging.
• Een contract van onbepaalde duur
• Een verloningspakket overeenkomstig het functieniveau (IFIC 11 + overname van alle relevante anciënniteit), maaltijdcheques, toegang tot het Ekivita-voordelenplatform, hospitalisatieverzekering en fietslease.
• Tewerkstellingsadres: 't Ponton, Nachtegalenlaan 38 te 8400 Oostende

www.squatina.be

Solliciteren:

Heb je ambitie om onze organisatie verder mee uit te bouwen:

• solliciteer via onze website of
• mail jouw motivatiebrief en CV naar vacatures@squatina.be of
• per post naar Connie Depotter, Nachtegalenlaan 38, 8400 Oostende.

Meer informatie is te verkrijgen bij Connie Depotter, algemeen directeur, via 059/55.10.30

Tandartsassistent(e) – Bouw mee aan een gloednieuwe praktijk in Schilde!

Ben jij een enthousiaste tandartsassistent(e) die houdt van een frisse start en graag meegroeit met een jong en dynamisch team? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Onze splinternieuwe, modern uitgeruste praktijk in het hart van Schilde opent binnenkort haar deuren. Als opstartende praktijk bieden we jou de unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een professionele, warme en patiëntgerichte werkomgeving.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Nieuwe praktijk, nieuwe kansen – Je stapt in op een moment waarop je écht impact kunt maken op de organisatie, werkwijze en sfeer in de praktijk.

• Multidisciplinair team – We bieden verschillende tandheelkundige specialismen onder één dak. Je werkt nauw samen met ervaren tandartsen, collega-assistentes en andere specialisten.

• Ruimte voor ontwikkeling – Als tandartsassistente krijg je alle kansen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je verantwoordelijkheden uit te breiden.

Interesse?
Ben jij klaar om mee te bouwen aan een succesvolle praktijk en je carrière een boost te geven? Stuur dan je CV en motivatie naar info@densschilde.be — wie weet ontmoeten we elkaar snel!

Je bent een gemotiveerde tandartsassistent(e) die enthousiast wordt van een functie waarin je zowel mensen als het team écht kunt ondersteunen. Je hebt een sterke affiniteit met de tandheelkunde en bent bereid om nieuwe vaardigheden aan te leren of je kennis verder uit te bouwen. Professionaliteit, zorgzaamheid en een vriendelijke uitstraling zijn voor jou vanzelfsprekend — je vindt het belangrijk dat elke patiënt zich welkom en op zijn gemak voelt.

In een nieuwe praktijk meedenken en mee vormgeven spreekt je aan. Je vindt het leuk om structuur mee op te bouwen, processen te verbeteren en mee te zoeken naar de beste manier van werken voor het team én de patiënten. Je bent leergierig, staat open voor feedback en pakt nieuwe taken graag op.

Samenwerken zit in je natuur: je communiceert helder, ondersteunt je collega’s waar nodig en draagt actief bij aan een positieve, respectvolle en gezellige teamdynamiek. Of het nu gaat om sterilisatie, baliewerk, voorbereiding van behandelingen of het begeleiden van patiënten — je draait je hand er niet voor om en doet het met aandacht en zorg.

Het Bureau voor Normalisatie (NBN) is op zoek naar een Product Owner. Wil jij een digitaal platform niet alleen beheren, maar het mee laten groeien in waarde, maturiteit en impact?

Bij NBN stap je in op een cruciaal moment. Het IT-landschap werd recent volledig hertekend en alle klanten zijn succesvol gemigreerd naar een nieuw servicesplatform. De fundamenten zijn gelegd. Nu start de volgende fase: optimalisatie, datagedreven sturing en verdere uitbouw van het productmodel, alsook de ondersteunende business applicaties.

Daarvoor zoeken we een Product Owner met sterke expertise in datamanagement en reporting.

Verantwoordelijkheden:

De organisatie zet sterk in op productgedreven werken, agile verankering en datagedreven waardecreatie. Als Product Owner neem je end-to-end verantwoordelijkheid over (een deel van) het servicesplatform, ondersteunende business applicaties en de bijhorende data-structuren.

Je rapporteert aan de IT Manager en werkt nauw samen met de IT delivery teams, operations en sales. Je speelt een sleutelrol in het verder verankeren van de productgedreven aanpak binnen de organisatie.

Dit is een trekkersrol in een compacte organisatie.

• Beheren en prioriteren van de productbacklog;
• Ontwikkelen en bewaken van de productroadmap;
• Vertalen van businessnoden naar epics en user stories;
• Aansturen en opvolgen van externe developmentpartners;
• Ontsluiten, structureren en analyseren van data;
• Ontwikkelen en optimaliseren van dashboards;
• Ondersteunen van management, finance, sales en operations met datagedreven inzichten;
• Meewerken aan AI-gerelateerde initiatieven;
• Actief uitdragen van de agile mindset.

Je combineert analytisch inzicht met besluitvaardigheid en kan prioriteiten stellen in een omgeving met verschillende stakeholders.

SAKURA HR
SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren vaste en freelance Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR. We zoeken een Product Owner met inhoudelijke maturiteit, sterke datacapaciteit en uitgesproken ownership. Je functioneert goed in een kleinere organisatie met korte beslissingslijnen.

• Je kan een relevant bachelor- of masterdiploma voorleggen;
• Je hebt ervaring als Product Owner in een digitale of IT-omgeving;
• Grondige kennis van agile werkwijzen en ervaring met backlog- en roadmapbeheer;
• Aantoonbare ervaring met rapporteringstools (bvb. Power BI, Tableau,..), data modellering en datamanagement ;
• Sterke analytische vaardigheden, stakeholdermanagement in een businesscontext;
• Ervaring met het aansturen van externe IT delivery teams;
• Vlotte kennis van Nederlands en/of Frans en Engels.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via kim@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0468/333.115

Is deze job van Project Consultant jou op het lijf geschreven? Klik bovenaan op de knop ‘Apply’ en stel je kandidaat. Bij vragen rond de selectieprocedure kan je mailen naar beveren@unique.be

Iedereen gelijk bij Unique Career!

Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties. Zo creëren we een inclusieve, diverse werkomgeving waar elke collega zichzelf kan zijn.

Jobomschrijving

Pas afgestudeerd en zin om jouw carrière écht te kickstarten?
Of heb je al wat ervaring, maar weet je nog niet precies welke richting je uit wil? Geen zorgen – bij Unique Career helpen we je ontdekken wat écht bij jou past.

Via onze job als Projectmedewerker krijg je de kans om te proeven van verschillende functies, sectoren én bedrijven. En dat allemaal met een vast contract op zak. Ideaal, toch?

Wat houdt het in?
Je gaat op projectbasis aan de slag bij bekende en boeiende bedrijven. Daar neem je tijdelijke, maar waardevolle rollen op die het management ondersteunen. Denk aan jobs binnen marketing, administratie, communicatie, inside sales, aankoop, logistiek, supply chain, receptie en meer. Zo bouw je op korte tijd een stevig cv uit, boordevol ervaring én skills.

En je staat er niet alleen voor
Wij begeleiden je van A tot Z. Denk aan sollicitatietrainingen, coaching op maat en persoonlijke opleidingen. Samen zorgen we ervoor dat jij groeit – professioneel én persoonlijk.

Waarom kiezen voor Unique Career?

• Je ontdekt wat jou écht ligt
• Je leert bij topbedrijven uit verschillende sectoren
• Je bouwt een netwerk én ervaring op
• Je maakt deel uit van een enthousiaste community
• We organiseren leuke events met collega’s om elkaar beter te leren kennen

Kortom: de perfecte springplank voor jouw carrière.
Klaar om het avontuur aan te gaan? Let’s go!

Wat maakt jou dé ideale Projectmedewerker bij Unique Career?

Heel simpel: jij bent van nature nieuwsgierig, flexibel en klaar voor actie! Herken je jezelf in het volgende? Dan willen we jou zeker leren kennen:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak. Knap gedaan – nu ben je klaar om dat diploma in de praktijk te brengen!
• Talen? Jij switcht moeiteloos tussen Nederlands, Frans en Engels. Zowel mondeling als schriftelijk sta je sterk. Spreek je nog andere talen? Extra punten voor jou!
• Flexibel is jouw tweede naam. Je vindt het leuk om verschillende opdrachten uit te voeren en voelt je overal snel thuis. Nieuwe omgeving? Nieuwe collega’s? Jij past je als een kameleon aan. En ja, je vindt het geen probleem om binnen een uurtje rijden te werken.
• Je bent creatief, sociaal én een vlotte communicator. Mensen werken graag met jou samen.
• Je ondersteunt een team graag in al zijn vormen. Of het nu gaat om structuur brengen, dingen regelen of mee nadenken – jij bent er.
• Je geeft niet snel op. Moeilijke situaties? Jij ziet ze als uitdagingen en denkt in oplossingen.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Handig én nodig om vlot naar je projecten te geraken.

Werkplek

Heb jij een passie voor cijfers en administratie? Hou je er van om financiële gegevens te analyseren? Beschik je over een kritische blik om financiële processen te optimaliseren? Kom dan het team van de dienst boekhouding en financiën versterken!
Je werkt in een hecht en enthousiast team waar een fijne werksfeer centraal staat. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan de vlotte werking van de boekhoudkundige administratie in ons ziekenhuis, terwijl je omringd wordt door collega’s die altijd klaarstaan om elkaar te ondersteunen. Klaar om je aan te sluiten bij ons team? We kijken ernaar uit je te verwelkomen!

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijke karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.

Functie

• Als financieel analist ben je verantwoordelijk voor het opmaken en optimaliseren van rapporten en het analyseren van financiële gegevens en trends om op die manier kansen en risico’s in kaart te brengen en strategische beslissingen mee te ondersteunen.
• Je staat in voor het bewaken en analyseren van kosten, zgn. cost controlling, om financiële doelstellingen te realiseren en efficiëntie te verhogen.
• Daarnaast zorg je voor een correcte registratie en verwerking van boekhoudkundige gegevens en transacties en help je mee bij het voorbereiden en controleren van rapporten voor de jaar-, kwartaal- en maandafsluitingen.
• Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s van de dienst boekhouding en andere afdelingen.
• Je werkt campus overschrijdend en rapporteert aan het diensthoofd boekhouding en financiën.
• Je werkt halftijds (50%).
• Je werkt in dagdienst (glijtijd). Er is geen weekendwerk.

Meer info?

Contacteer gerust Goele Gijs, diensthoofd boekhouding en financiën, tel. 014/ 44 46 90

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 19 april 2026 via het online sollicitatieformulier. Gelieve zeker je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Profiel

• Je bezit een bachelor-diploma in een financiële of economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een zeer goede kennis over de Belgische boekhoudwetgeving. Kennis van ziekenhuiswetgeving is een pluspunt.
• Je bent goed onderlegd met de MS Office applicaties.
• Je bent analytisch ingesteld en kan nauwkeurig werken.
• Je kan goed samenwerken maar bezit daarnaast een goede dosis zelfstandigheid.
• Je kan op een efficiënte manier plannen en organiseren.
• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt klantgericht, bent collegiaal en stelt je flexibel op.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.

Oproepbasis | ’s-Hertogenbosch | € 4.163 - € 6.098 (Beschikbaarheid in de zomerperiode is gewenst) Wil jij jouw expertise als klinisch verloskundige inzetten binnen een grote, dynamische zorgomgeving? Wij zoeken een collega op oproepbasis die ons team op korte termijn komt versterken. Heb je ervaring in een setting zoals het JBZ, of zie je dit als een mooie volgende stap? Dan maken we graag kennis met je! Waar ga je werken? Je gaat werken op de afdeling Verloskunde. In het Jeroen Bosch Ziekenhuis vinden jaarlijks ongeveer 3000 bevallingen plaats, waardoor je werkt in een dynamische en ervaren klinische setting. De afdeling beschikt over 23 kraamsuites en 5 triagekamers. Het team bestaat uit 18 verloskundigen en staat bekend om de warme sfeer en patiëntgerichte zorg. Samen zorgen we voor een veilige en prettige omgeving waarin moeder en kind centraal staan. Wat ga je doen? Onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog ga je 2e lijns-bevallingen begeleiden. Verder: Draag je zorg voor de patiënten op de kraamsuite na de bevalling; Werk je intensief samen met 1e lijns-verloskundigen, kinderartsen en een zorgteam op de kliniek; Wat breng je mee? Je bent in bezit van het diploma Verloskunde en beschikt over een BIG-registratie; Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar klinische werkervaring als verloskundige; Je bent een flexibele collega met goede contactuele eigenschappen; Je bent stressbestendig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken; Je ben in staat om bij te dragen aan verbeterprocessen en optimaliseren van samenwerking. Wat bieden wij jou: Een oproepcontract met gegarandeerde inzet in de maanden na jouw inwerkperiode; Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.163 en € 6.098 (op basis van 36 uur per week); Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature of procedure? Neem dan contact op met Ingrid Everaars unithoofd, op telefoonnummer 073-553 2302. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op telefoonnummer 073 – 553 8675 of per e-mail: werken@jbz.nl. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Als verantwoordelijke voor de goede werking van het kinderdagverblijf en de kwaliteit van het werk van uw ploeg, zorgt u voor het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen die u onder uw hoede heeft.

TAKEN

• Je stelt een pedagogisch project op en verzorgt de praktische uitwerking ervan
• Je waakt over de opvolging van de richtlijnen die de overheid oplegt
• Je bent de contactpersoon met het Departement Burgerzaken en de andere departementen van de Stad Brussel
• Je werkt samen met de maatschappelijke assistent, de psycholoog en de dokter
• Je zorgt ervoor dat de kinderen terechtkomen in een veilige leefomgeving op hun maat waar zij de nodige stimulansen krijgen om hun vaardigheden te oefenen en verder te ontwikkelen
• Je staat in voor de administratie, de boekhouding en het dagelijkse beheer van de crèche
• Je verzorgt zowel het medische luik als het preventieluik van uw functie

PROFIEL

• Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen
• Je kunt een groep leiden en een ploeg motiveren
• Je bent beschikbaar voor uw medewerkers en u bent steeds luisterbereid
• Je werkt met integriteit en professionalisme
• Je kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling

VEREIST DIPLOMA

Je bent in het bezit van een bachelor verpleging, pedagogie van het Jonge Kind, Gezinswetenschappen of een diploma op het niveau van een (academische of professionele) bachelor

• Een diploma op het niveau van een master
• Een Postgraduaat hogescholen uitgereikt tot en met 31 augustus 2011
• Een eindstudiebewijs van de postgraduaatopleiding ‘Leidinggevende in Kinderopvang’, georganiseerd door de Arteveldehogeschool van Gent; uitgereikt tot en met 1 oktober 2015
• Een getuigschrift van de postgraduaatopleiding ‘Verantwoordelijke in Kinderopvang’, georganiseerd door de Karel de Grote-Hogeschool van Antwerpen

Indien u uw diploma in het buitenland heeft behaald moet u behoudens uitzonderingen, een gelijkwaardigheidserkenning voorleggen die uitgereikt wordt door de Vlaamse Overheid (https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen )

Of

Je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van secretaris (niveau B)

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 01/03/2026 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Dienst Werving.
De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek.
Dit gesprek heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als installateur verwarming en sanitair kan je op diverse projecten ingezet worden. Dit kan gaan van ruwbouw (kappen, schijven, leidingen leggen...) tot afwerking (opzet sanitair & cv) of service.

Wat wij van jouw verwachten:

Bij Izytec zetten we ervaring op nummer één: heb je meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied? Dan ben je zeker welkom.

We hechten veel waarde aan open communicatie. Net zoals wij transparant zijn in onze communicatie, verwachten we hetzelfde van jou.

Je vertegenwoordigt Izytec bij onze klanten, daarom rekenen we op jouw plichtsbewustzijn en professionaliteit.

Ben jij een daadkrachtige Hbo-verpleegkundige die energie krijgt van afwisseling, complexe zorg én het coachen van collega’s? Dan is het Verpleegkundig Team van Vitalis in Eindhoven een volgende stap in jouw carrière! Zo maak jij het verschil Het Verpleegkundig Team is een expertiseteam dat wordt ingezet bij niet-structurele zorgvragen. Denk aan acute situaties, complexe verpleegtechnische handelingen, maar ook bij basale handelingen, wanneer reguliere teams ondersteuning/coaching nodig hebben. Zie het als een brandweermissie: snel schakelen, analyseren en handelen. Je werkt organisatie breed – op verschillende locaties binnen Vitalis én soms met externe samenwerkingspartners. Als Hbo-verpleegkundige binnen het Verpleegkundig Team: Start je je werkdag met een overdracht op Parc Gender, waarna je oproepbaar bent voor verschillende locaties. Voer je een breed scala aan verpleegtechnische handelingen uit – van het aansluiten van pompen en het aanbrengen van een ECG tot buikspoelingen. Word je opgeroepen wanneer collega’s niet bevoegd of bekwaam zijn, waarbij je de handeling uitvoert én/of tegelijkertijd coacht. Ben je verantwoordelijk voor triage op locatie, waarbij je klinisch redeneert, schakelt met artsen en behandelaren en ook beslissingen neemt. Train en coach je collega’s on the job en lever je zo een bijdrage aan deskundigheidsbevordering. Je maakt onderdeel uit van een team van 11 collega’s en tegelijkertijd werk je solistisch. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3.212,50 – max. € 4.659,42 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid. Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Een diploma Hbo-V en een geldige BIG-registratie. Ruime ervaring in (complexe) verpleegtechnische handelingen (dit is een must). Een helikopterview, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Tact, gastvrij en professioneel in omgang met collega’s, cliënten en familie. Stressbestendigheid en flexibiliteit – je weet snel te schakelen in onverwachte situaties. Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Een ondernemende houding – je ziet kansen, denkt mee en bent een kartrekker binnen het team. Je bent alle diensten (dag-avond-nacht en weekenddiensten) beschikbaar tussen 24-28 uur per week. Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B. Elkaar beter leren kennen? Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature als HBO Verpleegkundige bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.