Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Tuna Park. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En anställning på deltid 50% med fast månadslön och provision. En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Är du en person som älskar mat, gillar fysiskt arbete, ett högt tempo och drivs av att ha nöjda kunder? Brinner du dessutom för att leverera god service? Då kan det vara just dig vi söker för att förstärka vårt team på ISS Forsmark. Om tjänsten Vi söker just nu kockar som kan förstärka vårat team under höstens revision på Forsmark! En driven person som ser möjligheter, kommer med nya idéer och en vilja att utveckla. Du ska vara en hejare på att laga mat och kunna sätta smaker även vid större mängder. Kunna samarbeta med andra för att tillsammans leverera en produkt till kunden som vi kan vara stolta över. Arbetsuppgifter kock; tillagning och förberedelser av dagens lunch och middag. Vi tillagar det mesta från grunden, och som alltid innebär arbete i ett kök ett högt tempo, mycket disk och städning, samt tunga lyft. Varje år genomförs underhållsstopp på Forsmark kärnkraftverk där respektive generator stängs av för underhåll, myndighetskrävda tester och moderniseringar. Detta för att säkerställa en säker driftsäsong. Datum för höstens stopp är: 6 september – 14 november I första hand söker vi medarbetare till revisionsdatumet men det kan finnas möjlighet till en tillsvidareanställning efteråt. Arbetstiderna är fördelade mellan kl. 05:00-19:30, måndag-söndag. Du kommer att arbeta på restaurang Kraftkällan Forsmark. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? De krav som du måste uppfylla är att du har fyllt 18 år och kan svenska obehindrat i både tal och skrift. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i restaurang, kallkök eller storkök. Det är även meriterande om du har B-körkort för att enkelt kunna ta dig till och från arbetsplatsen, då bussförbindelserna är anpassade efter kontorstider. Eftersom arbetet utförs vid Forsmarks kärnkraftverk är det obligatoriskt att genomföra en säkerhetsintervju, registerkontroll (Polis §14) samt drogtest. Dessutom kommer ett flertal andra obligatoriska utbildningar genomföras digitalt som du har möjlighet att göra hemifrån. Denna process kan ta från ca. 10 veckor och mer, så vänta inte med att skicka in din ansökan! AnsökanUrval och intervjuer sker löpande med sista ansökningsdatum 2026-08-10. Du behöver bifoga CV och personligt brev med en beskrivning om varför just du passar för tjänsten.Observera! Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vid frågor maila till: emilia.rova@se.issworld.com Välkommen med din ansökan!

Vi söker en IT Procurement Specialist till en statligt ägd aktör inom energiproduktion och fjärrvärme. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Procurement Specialist & Manager inom IT Procurement till ett konsultuppdrag hos ett statligt energiföretag. Rollen ansvarar för att leda och samordna IT-upphandlingar inom ett större program, inklusive upphandling av IT-hårdvara, mjukvara, tjänster och digitala lösningar som stödjer framtida verksamhet. Rollen arbetar nära projektorganisationen och IT-funktionen med fokus på strategiskt inköp, leverantörshantering, avtal och långsiktigt hållbara lösningar. Arbetsuppgifter Ansvara för den kompletta leveransen av IT-upphandlingar inom programmet, från sourcingstrategi till kontraktstilldelning, i enlighet med projektets inköpsplan och gällande beslutsmandat Utveckla och genomföra upphandlingsstrategier för IT-lösningar som möter projektets specifika behov inom bland annat regulatoriska krav, cybersäkerhet och långsiktig operativ hållbarhet Leda leverantörssökning, utvärdering, kommersiella förhandlingar och kontraktering av komplexa IT- och digitaliseringspaket med fokus på affärsmässighet, livscykelkostnad och leverantörsrisk Säkerställa att IT-upphandlingarna är samordnade med projektets övergripande tidplan och milstolpar i nära samarbete med teknik-, bygg-, driftsättnings- och verksamhetsorganisationen Vara den huvudsakliga kontakten för IT-upphandling gentemot IT/OT, Category Management, teknikorganisationen, cybersäkerhet, juridik, ESG-funktioner, EPC-partners och strategiska leverantörer Säkerställa att all dokumentation kopplad till IT-upphandlingar är korrekt, spårbar och revisionssäker, inklusive upphandlingsunderlag, kontrakt, beställningar, utvärderingar och leverantörsuppföljning Identifiera, analysera och hantera risker kopplade till IT-upphandlingar, såsom långa leveranstider, integrationsutmaningar, regulatoriska förändringar och leverantörsberoenden, samt följa upp dessa inom projektets RAID-process Ta fram beslutsunderlag och rapportera status, risker, leverantörsprestation samt kommande kritiska beslut till Contracting & Procurement Lead, IT-ledning och projektets styrgrupper Delta i tvärfunktionella samordningsmöten samt interna arbetsmöten Krav (OBS, obligatoriska) Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT-inköp eller IT Procurement. Dokumenterad erfarenhet av förhandling och hantering av större och komplexa IT-avtal. Erfarenhet av leverantörsutvärdering, leverantörsstyrning och uppföljning. Erfarenhet av upphandling inom reglerade verksamheter, exempelvis kopplat till NIS2, cybersäkerhet eller annan regulatorisk efterlevnad. Mycket god kunskap om upphandlingsprocesser och strategiskt inköp. God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar. Kunskap om leverantörsutvärdering, avtalsförhandling och kommersiell riskhantering. God vana av att arbeta i inköpssystem och digitala upphandlingsverktyg. Förmåga att arbeta strukturerat i en komplex projektmiljö med högt tempo och många parallella aktiviteter. Masterexamen inom ekonomi, finans, juridik eller annat relevant område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från större investeringsprojekt (CAPEX). Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Personliga egenskaper Förmåga att följa upp och rapportera nyckeltal kopplade till leverantörs- och inköpsprestation. Förmåga att navigera i en komplex projektorganisation med många interna och externa intressenter. Beredskap att resa vid behov inom ramen för uppdraget. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare! Ungdomsenheten består av två grupper med vardera sju respektive sex socialsekreterare samt två skolsamordnare. Varje grupp har en gruppledare och arbetsleds av en enhetschef. Vi arbetar med barn och unga mellan 13–20 år. Att möta barn, ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Vi arbetar aktivt med att göra barn och ungdomar mer delaktiga i alla olika skeden i kontakter med socialtjänsten. Vi utreder och följer upp öppenvårdsinsatser och placeringar enligt SoL och LVU. Vi strävar efter en närvarande arbetsledning med stöd i det dagliga arbetet. Läs mer om Skärholmens sociala arbete Vi söker dig som är erfaren i din yrkesroll och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas. Vi erbjuder Ett viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor och tillgänglig arbetsledning. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i ditt uppdrag. Som stöd ges kompetensutveckling för gruppledare. Enheten har också placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll Vi söker en engagerad gruppledare till vår ena ungdomsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras arbete och roller. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen säkerställer du genom att vägleda medarbetarna att arbeta utifrån BBIC-strukturen och fastställda rutiner. Vår strävan är att jobba utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Vi ska även öka andelen utredningar som strukturerats utifrån SAVRY för att säkerställa en hög kvalité i våra bedömningar gällande målgruppen ungdomar i riskzon. Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära enhetschef och övriga gruppledare för att samordna och utveckla enhetens arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga. Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text samt vana att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag utifrån BBIC. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du arbeta i en central och växande del av vår verksamhet där du som internationell sekreterare får en nyckelroll i att skapa struktur, kvalitet och effektiv samordning? Sök det här jobbet på Finansinspektionen (FI)! Om jobbet I rollen som internationell sekreterare ansvarar du för att löpande hantera administrativt arbete kopplat till bankområdets internationella verksamhet, bland annat inom europeiska bankmyndigheten (EBA), europeiska systemrisknämnden (ESRB) och Baselkommittén. Arbetet innefattar exempelvis att bevaka och hantera mejltrafik från EBA:s tillsynsstyrelse (BoS), ESRB och Baselsekretariatet samt att ansvara för administration inför, under och efter beredningar för EBA BoS, EBA:s större kommittéer, ESRB och Baselkommittén. Du ansvarar även för koordinering och informationsdelning vid skriftliga förfaranden inom EBA, ESRB och Baselkommittén samt för diarieföring kopplad till relevanta internationella processer. Du bidrar dessutom till samordningen av områdets internationella arbete genom administrativt stöd och koordinering, inklusive att vid behov stödja planeringen av internationella besök och utbildningsinsatser. Därutöver kan även andra administrativa arbetsuppgifter inom Bankområdets kanslis ansvarsområden ingå. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning har minst två års erfarenhet av att samordna och hantera en stor variation av administrativa uppgifter tidigare har arbetat med att stötta flera roller i en organisation i administrativa frågor är van att samtidigt hantera och samordna en stor mängd, ofta komplexa och varierade, administrativa uppgifter med hög noggrannhet och precision uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration eller liknande område har studerat juridik, statsvetenskap eller ekonomi har utbildning med inriktning på EU-kunskap har erfarenhet av administrativt arbete kopplat till internationella samarbeten, gärna inom EU eller myndighetskontext har kunskap om EU:s institutioner och det finansiella systemet, inklusive banker har förståelse för lagstiftningsprocessen på EU-nivå. Om dig I det här jobbet behöver du bidra till ett gott samarbete planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt med hög grad av struktur och noggrannhet, även vid korta deadlines driva ditt arbete framåt och ta beslut inom ditt ansvarsområde kommunicera tydligt med olika målgrupper vara hjälpsam, flexibel och bemöta andra på ett vänligt och respektfullt sätt. Om oss Finansinspektionen (FI) bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Lönespann för den här tjänsten är 30 000–40 000 kr/månad. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under Finansinspektionens tillsyn. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Rekryterande chef: Caroline Rygaard, biträdande verksamhetsområdeschef Kontakt: Ring 08-408 980 00, be att få tala med Hr Sista ansökningsdag: 2026-08-10

Vi expanderar starkt och tryggt mot våra spännande långsiktiga framgångar. Vi välkomnar vår nästa kollegor som projektledare!! Projektledare med erfarenhet inom luftfilter – Borås & Göteborg, Västra Götaland Camfil är världsledande inom luftfilterteknik och grundades för 60 år sedan med visionen "Ren luft är en mänsklig rättighet". Idag är vi nästan 6000 kollegor över hela världen, och hållbarhet är i vårt DNA eftersom våra luftfilterprodukter skyddar människors hälsa och sparar betydande energi. [www.camfil.com) Sammanfattning Tillsammans med vårt projektledningsteam förväntas du på ett tryggt och stabilt sätt, med hjälp av interna resurser och ibland med tredjeparter och leverantörer säkerställa problemfritt genomförande av projekt. Du kommer att säkerställa att projekt levereras i tid, inom omfattning och inom budget. Du kommer att hantera och utveckla projektomfattningar och mål, involvera alla relevanta intressenter och säkerställa teknisk genomförbarhet, varför kommunikationsförmåga är avgörande samt att manövrera i ett matrislandskap både internt och externt. Dessutom kommer du att behöva riskhantera och äga det fullständiga projektets dokumentationsansvar. Du skall ha tidigare erfrarenhet inom vår bransch – air filtration - för denna roll. Vad kommer du att göra – Sammanfattning ansvarsområde I denna roll kommer validering, granskning av standarder och kundspecifikationer att vara väsentliga. Vi tror att du har väl etablerad förmåga för tidsestimat, och organisationsförmågor, samt förståelse för operativa, projektutkast/standarder och olika affärserbjudanden etc. Kombinationen av noggrannhet och affärsförståelse pragmatism, när du hanterar och leder ditt projekt i korrelation med kundkrav, blir avgörande. Som en del av vår internationella matrisorganisation kommer du till exempel tillsammans med tvärfunktionella kollegor interagera kontinuerligt för att förbättra affärsprojekt – både innehåll och effektivitet baserat på "lärdomar" tillsammans. Du kommer på ett sömlöst sätt att verka inom CPS-teamet globalt, med löpande kundinteraktion. Detta i sin tur, kräver kommersiellt intresse, förståelse och utmärkta kommunikationsförmågor, i ett mångkulturellt landskap, för leverans i tid och kvalitetsarbete. Målet är att uppnå robusta marknadskonkurrenskraftiga och kostnadseffektiva lösningar för våra kunder. Vad vi erbjuder För rätt kandidat erbjuder denna roll möjlighet att bidra och växa som teammedlem/medarbetare, såväl som individuellt, i en globalt konkurrensutsatt spännande miljö, på rättvisa och marknadskonkurrenskraftiga villkor. Denna roll kommer att erbjuda en stor känsla av frihet som kommer med ansvar, med breda ramar givet att målen uppnås över tid. Vi erbjuder också - och är säkra på att du kommer att finna både rolig och spännande utveckling i att arbeta på Camfil! Vad kommer att göra dig framgångsrik? För att du ska vara framgångsrik, stimulerad och utmanad tror vi att du har en positiv lösningsorienterad "kan-göra" attityd, en personlig och kommersiell drivkraft. Som individ hoppas vi att du är ivrig att både lära och bidra med en stor team-spirit. Vi hoppas och tror att du är en utmärkt relationsbyggare med förmågan att vara trovärdig på olika senioritetsmässiga nivåer och forum. Vår atmosfär är "opretentiös", varför en självgående förmåga, prioritera arbetsbelastning och hantera tvetydighet kommer att vara mycket användbar och uppskattad. Vi arbetar – vinner och förlorar – som ett team, både lösnings- och målorienterat mot våra ibland utmanande mål/mål. Detta utesluter på intet sätt individuell ambition, entreprenörskap eller global professionell utveckling – tvärtom! Kvalifikationer Vi tror att du har examen såsom civ. ingenjör, maskinteknik eller motsvarande. Du bör ha dokumenterad framgångsrik totalt minst två (2) års erfarenhet som projektledare – eller motsvarande dokumenterad erfarenet inom branschen luftfilter, inom en internationell miljö med solid teknisk bakgrund, med förståelse eller praktisk erfarenhet. Du skall ha tidigare erfrarenhet inom vår bransch – air filtration - för denna roll. Goda skriftliga och muntliga kommunikationsförmågor på engelska och svenska är värdefullt. Låter detta intressant? Då bör du ansöka så snart som möjligt. Om du har frågor är du välkommen att kontakta VP People & Culture, hannes.vedin@camfil.com . Välkommen att skicka din ansökan inklusive brev och CV ! Urval och intervjuer kommer att pågå och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Välkommen med din ansökan!

Psykiatriska kliniken Eksjö, Vårdadministrativa enheten, Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla den vårdadministrativa verksamheten inom psykiatrin? Vi söker en administrativ utvecklare som även får ett förordnande som biträdande administrativ enhetschef på 25 %. Rollen som Administrativ utvecklare med uppdrag som biträdande enhetschef Administrativ utvecklare är en specialistfunktion med grundkompetens som vårdadministratör och särskild kompetens inom vårdinformationshantering, diagnos- och åtgärdskodning, vårdrelaterad juridik, psykiatrisk tvångsvård samt administrativa utvecklingsprocesser. Rollen kombinerar operativt vårdadministrativt arbete med verksamhetsutveckling, utbildningsinsatser och stöd till ledning och verksamhet. I rollen leder och samordnar du administrativa utvecklingsarbeten, utbildningsinsatser och klinikens vårdadministrativa rutiner. Du deltar i verksamhetens systematiska förbättringsarbete och stödjer administrativ enhetschef i verksamhetsutveckling, uppföljning och personaladministrativa frågor. Du ansvarar för klinikens medicinska arkiv som arkivredogörare samt samordnar rutiner kopplade till lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Arbetet omfattar även tjänstgöring som vårdadministratör enligt grundanställningen. Du fungerar som specialistresurs inom vårdadministrativa processer och stödjer klinikövergripande utvecklingsarbeten och projekt. Vidare deltar du i klinikens Evolutiongrupp med fokus på dokumenthantering och informationsstyrning samt i Cosmic Insight-gruppen där du bidrar till utveckling, uppföljning och analys av verksamhetsdata. Du medverkar också i framtagande och kvalitetssäkring av rutiner, styrande dokument, beslutsunderlag, rapporter och vårdstatistik samt stödjer chefer och verksamhet i frågor som rör administrativa processer, vårdinformationshantering och digitala stödsystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv och kvalitativ psykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. På Höglandssjukhuset i Eksjö finns psykiatrisk heldygnsvård, akutmottagning, vårdjour, remiss- och bedömningsenhet samt en av våra öppenvårdsmottagningar. Vi har också psykiatriska öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Tranås och Vetlanda. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör med fördjupad utbildning inom diagnos- och åtgärdskodning. Du har flerårig erfarenhet av vårdadministrativt arbete inom psykiatrisk verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av vårdrelaterad juridik, vårdinformationshantering och administrativa processer kopplade till psykiatrisk tvångsvård. Du har god kunskap om verksamhetssystemen Cosmic och Evolution, erfarenhet av statistikuppföljning och verksamhetsanalys samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet som superanvändare i Evolution eller motsvarande verksamhetssystem, arbete i Cosmic Insight med frågor, rapporter och statistikuttag samt utvecklings- och förändringsarbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av projektarbete, klinikövergripande utvecklingsinsatser, framtagande av rutiner och styrande dokument samt utbildnings- och handledningsuppdrag ses också som meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Du är strukturerad, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Vidare är du kvalitetsmedveten, noggrann och har ett starkt fokus på att uppnå verksamhetens mål och kvalitetskrav. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta administrativ enhetschef Zenah Fransson, 076-697 32 07. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Trivs du i en roll där struktur, system och effektiva flöden är i centrum? Vill du kombinera operativt arbete inom e‑handel och kundsupport med ansvar för att leda och utveckla team, processer och arbetssätt? Då kan detta vara rollen för dig. Hos SOVA – Sveriges största detaljhandelskedja inom sängar och en del av Tempur Sealy, världens största tillverkare av madrasser – blir du en del av ett värderingsdrivet företag där omtanke, kvalitet och kundfokus går hand i hand. Vi brukar säga att hos oss finns bara två typer av roller: antingen tar du hand om kunden eller så stöttar du den som gör det. I denna roll gör du båda. Om rollen Som Customer Support Manager – E-commerce har du en central roll i vår digitala kundresa och ansvarar för att säkerställa en kundupplevelse i toppklass genom hela köpresan. Det här är en operativ ledarroll där du själv arbetar nära verksamheten och är en viktig del av det dagliga arbetet. Du hanterar kundärenden, orderflöden och leveransfrågor samtidigt som du leder, coachar och utvecklar teamet. Du arbetar i skärningspunkten mellan e‑handel, orderhantering, logistik och kundsupport och har daglig kontakt med kunder, lager, butiker och leverantörer. Parallellt med det operativa arbetet ansvarar du för att utveckla kundsupportfunktionen. Du identifierar förbättringsområden, driver utvecklingsinitiativ och arbetar aktivt med att effektivisera processer, arbetssätt och kundflöden. Rollen ställer höga krav på struktur, systemförståelse och förmågan att se helheten i verksamheten. Vi söker dig som redan har erfarenhet av att leda människor, utveckla verksamheter och driva förändring. Du är trygg i ledarrollen och motiveras av att kombinera operativt arbete med ett övergripande ansvar för teamets leverans, kvalitet och utveckling. Om dig Dina styrkor för att lyckas hos oss Du är en trygg och erfaren ledare som motiveras av att utveckla människor, arbetssätt och verksamhet. Du är serviceinriktad och möter kunder med värme, tydlighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning i komplexa flöden samtidigt som du ser helheten från kundfråga till leverans. Du har lätt för att skapa goda relationer, samarbetar nära olika delar av verksamheten och får saker att hända. Du drivs av att utveckla verksamheter, effektivisera arbetssätt och leda förändringsarbete som skapar värde för både kunder och organisation. Du är självgående, ansvarstagande och behåller lugnet även när tempot är högt. Kvalifikationer Några års erfarenhet av arbete inom e‑handel, kundservice, orderadministration eller logistik. Erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla team och medarbetare. Erfarenhet av processutveckling, förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system, gärna kopplat till order- och kundflöden. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana och goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel. Förståelse för kundresan och förmåga att lösa problem i flera led. Meriterande Erfarenhet av system som Pyramid, Servit, Unifaun eller liknande. Kunskap om lagar, regler och rättigheter som styr kundköp, reklamationer och prissättning, exempelvis konsumentköplagen, distansavtalslagen och marknadsföringsrätt. Erfarenhet från transport- eller logistikflöden. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett värderingsstyrt företag med stark sammanhållning och en kultur där vi verkligen stöttar varandra. Du får en bred och utvecklande roll med stor variation i arbetsuppgifterna och en trygg onboarding tillsammans med engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Här finns goda möjligheter att växa, ta mer ansvar och utvecklas i takt med företaget. Framför allt blir du en del av ett team som bryr sig om varandra och om våra kunder. Ansökan Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt söka med din LinkedIn URL (ej personligt brev). Urval sker löpande, men sista ansökningsdagen är 16/8 2026. I den här rekryteringen samarbetar SOVA med ROI Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich, lukas.drelich@roirekrytering.se.

Vill du använda din problemlösningsförmåga och skriva kod som har betydelse för många? Att transformera vår komplexa verksamhet till intuitiva och effektiva lösningar är en del av den kreativa utmaningen och möjliggörs av Skatteverkets ambition att vara i framkant när det gäller teknik, automation och digitala tjänster. Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som mjukvaruutvecklare på it-avdelningen ingår du i ett agilt utvecklingsteam som levererar lösningar, tjänster och integrationer i samverkan med verksamheten. Arbetet bedrivs med samhällets bästa för ögonen, med kundupplevelsen i fokus och med frekventa leveranser. Vår verksamhet kännetecknas av stor flexibilitet och förändringsbenägenhet. I teamet du blir en del av tar ni gemensamt ansvar för både utveckling och förvaltning av våra system, främst i Java. Vi rör oss mot en containerbaserad microtjänstarkitektur där du får arbeta med Docker och Kubernetes. Du utvecklar i både frontend och backend med samma entusiasm, men bidrar också inom andra områden som exempelvis kravställning och testning. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet där ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du ingår i en sektion med ca 25 medarbetare och konsulter på it-avdelningen, med placeringsort Göteborg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning inom it och aktuell flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att programmera exempelvis i Java, JavaScript eller C#. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Spring Boot, containerplattformar, systemintegrationer och automattester. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset Katrineholm Om oss Vi är Hjärt- och medicinavdelningen på Kullbergska sjukhuset - en liten avdelning på ett mindre sjukhus där familjär stämning råder. Omväxlande är ett ord som beskriver arbetet på vår avdelning! Inget arbetspass är det andra likt. Vill du arbeta i en engagerad arbetsgrupp där samarbete, utveckling och patienternas bästa står i fokus? Nu söker vi en undersköterska till Hjärt- och medicinavdelningen för en tillsvidareanställning. Som kollega till oss får du vara med om mycket, utmaningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor. Dina arbetsuppgifter Vi bedriver vård dygnet runt och vi vårdar patienter med hjärtsjukdomar men även patienter med andra medicinska diagnoser. Vi har möjlighet till telemetriövervakning. Vår verksamhet präglas av ett nära samarbete mellan olika professioner för att ge patienterna en trygg och säker vård. Hos oss får du en bred grund att stå på i yrkesutövandet som undersköterska. Vi tar emot våra patienter från akutmottagningen och från andra sjukhus, både inom regionen men även från andra regioner. Som undersköterska har du en viktig roll i omvårdnaden och du som söker behöver ha ett tydligt omvårdnadsfokus då många av våra patienter har ett stort omvårdnadsbehov. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat basal och avancerad omvårdnad, observationer, provtagning, EKG-tagning samt att stödja patienterna under vårdtiden. Du bidrar aktivt till planering och genomförande av den dagliga vården tillsammans med övriga i teamet. Arbetet är varierande och arbetstempot kan växla snabbt under arbetspassets gång. Att du bemöter kollegor, patienter och anhöriga med omtanke och respekt ser vi som en självklarhet. Som ny undersköterska hos oss erbjuds du en individuell inskolning på minst fyra veckor med regelbundna avstämningar samt utbildningar. Utöver detta har vi kompetensutvecklingstid varannan vecka med föreläsningar och utbildningar. Din kompetens Du är utbildad undersköterska och innehar intyg för skyddad yrkestitel. För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta i team och i ett omväxlande tempo. Du är trygg, stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och har en god samarbetsförmåga. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetsdagen för patienternas bästa. Du har en god empatisk förmåga, är noggrann och mån om att arbeta med kvalité på ett målinriktat sätt. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team med patienterna i fokus, där alla yrkesgrupper lär av varandra. Du är nyfiken, tar egna initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten. Du kan prioritera och arbeta strukturerat även när tempot är högt. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom slutenvården sedan tidigare. Du har goda språkkunskaper i svenska, i så väl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i urvalsprocessen.. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Lundell, 070-2289262. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hjärt- och medicinavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.