POSTE : Secrétaire Comptable H/F DESCRIPTION : Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Secrétaire comptable (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 6 mois. Rattaché(e) au service administratif et comptable, vous assurez le bon fonctionnement des tâches administratives et comptables courantes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et, le cas échéant, l'accueil physique des interlocuteurs - Gérer le courrier (réception, traitement, envoi) et les courriels - Réaliser les travaux de secrétariat courant : rédaction de documents, classement et archivage - Établir et suivre la facturation clients (émission, contrôle, suivi des règlements) - Gérer les factures fournisseurs : réception, vérification, saisie comptable et classement - Effectuer les enregistrements bancaires (saisie des paiements, encaissements, remises) - Réaliser le pointage des comptes et les rapprochements bancaires - Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs et effectuer les relances si nécessaire - Préparer les éléments comptables destinés au cabinet ou au service comptable - Participer à diverses tâches administratives selon les besoins du service et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure Vous justifiez d'une formation en comptabilité, de niveau BTS ou équivalent. ? Vous maîtrisez les opérations de comptabilité courante, notamment la facturation clients, la gestion et l'enregistrement des factures d'achats, la saisie des écritures bancaires ainsi que le pointage des comptes et les rapprochements bancaires. Une bonne aisance avec les outils bureautiques, en particulier Word et Excel, est indispensable, tout comme la capacité à utiliser un logiciel comptable. Le poste exige rigueur, fiabilité et sens du détail afin de garantir la qualité et l'exactitude des données traitées. L'autonomie, une bonne organisation et la capacité à gérer les priorités sont essentielles pour mener à bien les missions confiées. Enfin, la discrétion et le respect de la confidentialité des informations sont attendus, tout comme un bon relationnel, un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance 03400 Yzeure H/F DESCRIPTION : Bonjour Nous recherchons 1 Technicien de maintenance, pour l'un de nos clients Notre client : Leader mondial dans la fourniture d'équipements et systèmes automatisés de stockage et de manutention pour la logistique de distribution (poste basé à Moulins), pour effectuer une mission de longue durée. Lieu : Yzeure 03400 Vous recherchez un emploi dans une entreprise INNOVANTE et à la POINTE DU PROGRES ? Vous recherchez une mission dans le secteur de la maintenance industrielle ? Vos missions : - Vous assurez la maintenance électrique et mécanique des installations. - Vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, au sein d'une équipe d'une quinzaine de techniciens de maintenance. - Vous bénéficiez pendant 4 semaines, d'un accompagnement lors de votre intégration. Votre rémunération : - Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine. - Votre taux horaire sera compris entre SMIC et 13€ selon votre expérience et vos diplômes (heures de nuit à 25 %). - Primes diverses (13èmes mois et d'équipe) - + 10€ ICCP (Indemnités de Congés Payés) - + 10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) Vos horaires: : - Vos horaires : travail en équipe 3 x 8 du lundi au vendredi - Vous travaillez en sécurité, avec possibilité de travail en nacelle avec interventions en hauteur (jusqu'à 32 m). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle (automatisme industriel ou équivalent) - Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine de la maintenance et vous êtes polyvalent en maintenance mécanique et électrotechnique ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC.  Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d’électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF.- Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat.- Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients.La prise de poste s'accompagne d'une période de formation de 5 semaine à partir du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARRELEUR (H/F) OFFRE D'EMPLOI – CARRELEUR (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) carreleur(se) dans le cadre de missions en intérim. Vos missions : -Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, mise à niveau) -Poser du carrelage, faïence ou mosaïque -Réaliser les découpes et ajustements -Effectuer les joints et les finitions -Assurer la qualité du rendu final -Respecter les consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise des techniques de pose -Précision, rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Permis B apprécié Conditions : -Mission intérim (possibilité de renouvellement) -Rémunération selon profil et expérience -Chantiers locaux Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement à l'agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARRELEUR (H/F) OFFRE D'EMPLOI – CARRELEUR (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) carreleur(se) dans le cadre de missions en intérim. Vos missions : -Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, mise à niveau) -Poser du carrelage, faïence ou mosaïque -Réaliser les découpes et ajustements -Effectuer les joints et les finitions -Assurer la qualité du rendu final -Respecter les consignes de sécurité PROFIL : Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise des techniques de pose -Précision, rigueur et sens du détail -Capacité à travailler en autonomie et en équipe -Permis B apprécié Conditions : -Mission intérim (possibilité de renouvellement) -Rémunération selon profil et expérience -Chantiers locaux Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement à l'agence. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un Manager d'agence/Expert-Comptable ou expert-comptable mémorialiste (H/F) pour rejoindre notre cabinet en plein développement et participer activement à son évolution. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où expertise, proximité client et esprit collaboratif sont essentiels, cette opportunité est faite pour vous ! Sous l’autorité du Directeur de Territoire et membre du comité de management : • Vous managez une équipe de 10 collaborateurs• Vous assurez une fonction d’animation au sein de vos équipes (écoute, informations, cohésion…) • Vous réalisez des prestations à valeur ajoutée (production comptable, missions de conseil en évaluation, fiscalité. . . ) auprès d’un portefeuille de clients/Adhérents et êtes amené à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. • Vous assurez la réassurance technique de vos équipes, la supervision et le visa des dossiers de votre secteur (si DEC). • Vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence, la satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d’eux et assurez le développement de l’agence. • Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l’entreprise (conseillers/Juristes)Venez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ! Poste à temps plein - Forfait cadre 215 joursRémunération de 48 k€ à 65k€ selon profil et expérienceAvantages : 13ème mois CSE Démarche RSE Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients Epargne salariale Horaires flexibles Matériel à disposition pour travailler confortablement Mutuelle avantageuse Plan de formations Tickets restaurants Télétravail possible Équilibre vie personnelle/vie professionnelle Évolution professionnelleEst-ce votre portrait ? • Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer autour d’un projet. • Votre aisance relationnelle et votre qualité d’écoute vous permettent de travailler avec une équipe pluridisciplinaire (conseillers, juristes, comptables etc . . . ). • Vous êtes reconnu pour votre expertise et savez faire preuve de pédagogie aussi bien auprès de vos clients que de vos collaborateurs. • Diplômée d’expertise comptable ou mémorialiste, vous possédez une expérience significative de responsabilité d’équipe en cabinet d’expertise comptable de 3 à 4 ans• La connaissance du secteur agricole (BA) serait appréciée (formation interne possible). Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs ? Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous.

POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Votre mission Offre d'emploi - Technicien mécanique automobile H/F - Interventions lourdes Notre client recrute un Technicien mécanique confirmé H/F pour intervenir sur les opérations mécaniques complexes au sein de son atelier basé à Beausoleil. Vos missions Vous prenez en charge les interventions mécaniques lourdes et techniques : - Dépose et repose de moteurs - Intervention sur les boîtes de vitesses - Remplacement d'embrayages - Réparation des systèmes de transmission - Intervention sur les systèmes de distribution - Travaux mécaniques complexes nécessitant expertise et précision - Réalisation de contrôles après intervention - Collaboration avec les techniciens diagnostic pour les pannes complexes - Application des procédures constructeur et respect des standards de qualité Conditions - Poste basé à : Beausoleil - CDI - Horaires de journée - Rémunération : environ 2 700 € brut mensuel selon expérience Votre profil Nous recherchons un technicien disposant de : - Une formation en mécanique automobile (CAP / Bac Pro / BTS) - Une expérience significative en mécanique lourde en concession, garage ou centre auto - Une bonne maîtrise des interventions techniques complexes - Une capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe - Un bon sens de l'analyse mécanique - De la rigueur dans l'application des méthodes constructeur Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre précision et votre expertise technique. Permis B recommandé. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Les PEP01 recrutent pour le Service d'Accueil de Jour DINAMO l'Etape situé à Montréal-la Cluse : Un/Une Moniteur-Educateur Pour assurer le remplacement d'un salarié. Le SAJ est agréé pour accueillir 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (TND), du lundi au vendredi, 210 jours par an. Il propose : - Un accompagnement en journée - Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés. Les missions : - Accompagner à l'autonomie et au développement personnel du bénéficiaire ; - Accompagner à la socialisation et à la citoyenneté en permettant chaque fois que cela est possible au bénéficiaire d'évoluer dans un environnement ordinaire ; - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque bénéficiaire ; - Prendre en compte la place, la parole et le rôle des familles ou représentants ; - Assurer les conditions de sécurité et de confort au quotidien ; - Profil et Compétences : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Educateur avec une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes avec TND et autisme. - Vous savez vous positionner dans un rôle de travailleur social en écoute active, doté d'un bon relationnel et avec le sens du travail en équipe ; - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation ; - Vous savez rendre-compte auprès de la direction - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne ; Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDD à temps plein. - Embauche au plus tôt jusqu'au 07 mai 2026 inclus. - Horaires de journée du lundi au vendredi - Poste basé à Montréal-La Cluse - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 408). - Rémunération annuelle brute : à partir de 25k€ à majorer selon ancienneté - Avantages : mutuelle prévoyance et œuvres sociales du CSE - Des déplacements ponctuels à l'échelle départementale sont à prévoir - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. Comment candidater : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme VERNEZ-BORDET Virginie, Cheffe de service : virginie.vernez@lespep01.org

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire - Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme : CAP Cuisine - Expérience en cuisine collective souhaitée. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Définition du poste Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Comptage de la production - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; (aides sociales, loisirs, vacances.) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent à l'offre. Étude des candidatures sur LM+CV.