Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Till Kristinedals äldreboende söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad undersköterska som vill vara med och skapa god omsorg tillsammans med oss. Hos oss får du ett roligt och meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad i människors liv. Ditt nya jobb Du arbetar utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt med fokus på att stärka individens förmågor och skapa en meningsfull vardag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat personlig omsorg och vård, läkemedelshantering, aktivering och social samvaro - du bidrar till en meningsfull vardag genom exempelvis utevistelse och träning. Du utför enklare såromläggningar, stöttar i vardagsrehabilitering och ger vård i livets slutskede. I arbetet ingår även serviceinsatser som städning, tvätt, måltidshantering och inköp. Arbetsuppgifter kan variera och ändras över tid. Dokumentation är också en viktig del av arbetet och sker löpande i vårt journalsystem Combine. Du kommer att vara fast omsorgskontakt för ett antal av de boende och ansvarar för deras genomförandeplaner. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med bland annat kollegor på enheten och legitimerad hälso- och sjukvårdpersonal. Din kompetens Du som söker är utbildad undersköterska Meriterande med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Du har goda kunskaper i svenska i tal, skift och läsförståelse Du har goda datorkunskaper och är bekväm med digital dokumentation Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande Som person har du ett genuint engagemang för att hjälpa andra människor. Du är trygg i din yrkesroll och arbetar självständigt, samtidigt är du samarbetsinriktad och relationsskapande. Vi ser gärna att du har ett lösningsfokuserat och strukturerat arbetssätt, liksom viljan att bidra med idéer och utveckling i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett omväxlande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Som medarbetare inom Jönköpings kommun får du en trygg anställning och kan ta del av förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om vad vi erbjuder här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Socialförvaltningens uppgift är att se till att alla som vistas i Jönköpings kommun, utifrån politiskt givna uppdrag och enligt gällande lagstiftning, får sina grundläggande behov av stöd, vård och trygghet tillgodosedda. Socialförvaltningen omfattar funktionerna äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg och hälso- och sjukvårdsfunktionen. Kristinedals äldreboende är beläget på Väster i Jönköping och har drygt 70 tillsvidare- och visstidsanställda medarbetare. Äldreboendet är fördelat på tre våningsplan - plan 2 är en demensenhet, plan 3 är en korttidsenhet och plan 4 är en somatisk enhet. Varje enhet omfattar totalt 20 lägenheter. Resurspass förekommer i din anställning, vilket innebär arbete på flera av verksamhetens enheter. Bra att veta Rekryteringen avser ett vikariat på ungefär 11 månader på heltid, med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, vardagar och helger. Du behöver kunna arbeta obekväma arbetstider samt vara flexibel i periodplaneringen då den anpassas till verksamhetens behov. Vi ber dig bifoga ett uppdaterat CV samt relevanta intyg såsom bevis om skyddad yrkestitel, examensbevis och tjänstgöringsintyg. Urval och intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden, så skicka in din ansökan redan idag. Den här befattningen är arbetsvärderad. Undersköterska återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Då är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Narges Mohammadi. Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och bygga upp någonting helt nytt från grunden? Har du erfarenhet av ledarskap inom handeln, starkt kommersiellt driv och fötterna stadigt på butiksgolvet? Då kan du vara Puuilos nästa Biträdande Butikschef! Puuilo är en av Finlands mest framgångsrika lågpriskedjor och nu etablerar vi oss på den svenska marknaden. Vårt koncept är enkelt: ett brett sortiment, låga priser och allt samlat under ett tak. Vi gör det enkelt för kunden att hitta det som behövs, när det behövs. Nu söker vi en engagerad och operativ Biträdande Butikschef som vill vara med och driva vår nya butik i Sundsvall tillsammans med Butikschefen. Som Biträdande Butikschef hos Puuilo I rollen som Biträdande Butikschef arbetar du sida vid sida med Butikschefen som närmaste operativa chef för butikens personal. Tillsammans ansvarar ni för butikens ledning, försäljning, säkerhet, ordning och reda samt medarbetarnas trivsel och utveckling. Du fungerar även som Butikschefens ställföreträdare vid hens frånvaro. Arbetstiderna är förlagda mellan kl. 06.00–20.00 och inkluderar helgarbete, vilket ger en varierande och dynamisk vardag. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Säkerställa att butiken är kommersiellt attraktiv, välfylld och att försäljningsbudgeten nås genom tidsenlig varuhantering och rätt prioriteringar på golvet. Coacha teamet i det dagliga arbetet, se till att alla vet vad som ska göras och skapa en öppen och interaktiv feedbackkultur. Delaktig i schemaplanering och resursoptimering. Hos oss leder vi från golvet! Det är en självskriven del av vardagen att använda radiokommunikation, köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar. Vad erbjuder Puuilo dig? Möjligheter i ett växande företag: Du blir en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag där du genom ditt eget arbete kan påverka Puuilos utveckling och tillväxt. En omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion till din roll så att du kan starta ditt arbete med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få stöd i dina nya utmaningar. Professionell coachning och utvecklingsmöjligheter: Vi satsar på våra medarbetares yrkesmässiga utveckling genom utbildning och regelbunden ledarskapsutbildning för våra chefer. Möjlighet att avancera till mer krävande roller: Du har en viktig roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att ta nästa steg (t.ex. mot framtida Butikschefsroller). En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE: Hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. Vad förväntar vi oss av dig? Erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln: Du har tidigare erfarenhet som Biträdande Butikschef, Avdelningschef, Teamledare eller motsvarande ansvarsroll inom handel eller lågpris. Starkt kommersiellt tänkande: Du har god affärsförståelse och förmåga att fatta beslut som stöder butikens försäljning och lönsamhet. Coachande och empatiskt ledarskap: Du har mycket god kommunikativ förmåga, leder med empati och skapar en öppen miljö där medarbetare trivs och utvecklas. Schemaplanering & Kollektivavtal: Kunskap om schemaläggning och förståelse för hur resurser används effektivt och rättvist. Flexibilitet & Högt tempo: Du trivs i en föränderlig tillväxtmiljö med högt tempo, radiokommunikation och praktiskt butiksarbete (meriterande med truckkort). Våra butiker präglas av högt tempo och radiokommunikation – en självklar del av Puuilos unika kultur. Hos oss är du redo att köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar. Arbetet kräver flexibilitet, engagemang och förmåga att leda i ett snabbt tempo och en föränderlig tillväxtmiljö. Ansökan och process I denna rekrytering samarbetar Puuilo med Retail Recruitment. Skicka in din ansökan via länken så snart som möjligt då urval sker löpande. Din ansökan ska innehålla: Ett CV En fritt formulerad ansökan/personligt brev En frivillig videopresentation (om du vill sälja in dig själv lite extra!) För ytterligare information om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment. Välkommen med din ansökan – bli en del av Puuilos framgångssaga i Sverige! Puuilo är en ledande finsk detaljhandelskedja känd för sitt breda sortiment, sina låga priser, bra butikslägen och en bekväm shoppingupplevelse. Med ett särskilt fokus på hantverk, hushållstillbehör och djurfoder samt mer än 50 butiker och e-handel i Finland, är Puuilo en av Finlands största och mest framgångsrika butikskedjor inom konsumtionsvaror. Nu tar Puuilo sitt starka koncept vidare och står inför en mycket spännande etablering på den svenska marknaden med målet att bli en ledande aktör även i Sverige. Läs mer om Puuilo och vår resa på https://www.investors.puuilo.fi/en/about_us/in_brief

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Kandidatvägen är ett korttidsboende enligt LSS beläget på Ålidhem med skogsområden, lekparker och bibliotek runt hörnet. Syftet med insatsen är att erbjuda ungdomar och unga vuxna med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar miljöombyte, gemenskap och möjlighet att utvecklas i sin självständighet och samtidigt avlasta anhöriga. Här får du arbeta med individanpassat stöd där varje möte betyder något, och där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till att skapa en meningsfull och trygg vardag för våra ungdomar. Vill du bli en del av oss? Dina arbetsuppgifter På Kandidatvägen arbetar du för att stärka ungdomarnas förmåga att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetsuppgifterna varierar och kan omfatta såväl socialt som fysiskt stöd. Du planerar och genomför meningsfulla aktiviteter samt bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö. I arbetsuppgifterna ingår även hjälp med intimhygien, hushållssysslor som matlagning, städ och disk liksom dagliga administrativa arbetsuppgifter och dokumentation. Arbetet innebär att du är i rörelse under dagen och att förflyttningar förekommer. Du behöver också vara beredd på att hantera situationer där utåtagerande beteende, hot eller våld kan förekomma. Du samarbetar med kollegor och har ett professionellt bemötande gentemot brukare, anhöriga och andra aktörer. Samarbete och samplanering med andra verksamheter inom stöd och omsorg förekommer. Arbetet är schemalagt dag, kväll, helg och med jourkombination. Vem är du? Vi söker dig som är lugn, trygg och engagerad med ungdomarna i fokus. Du har en god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du är stresstålig och hanterar utmanande situationer med lugn, även vid utåtagerande beteenden. Vidare är du flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att anpassa dig och skapa en meningsfull vardag för ungdomarna. Då flera av våra ungdomar använder tecken och hjälpmedel i sin kommunikation ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med detta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav Utbildad undersköterska, socionom, förskollärare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, för att kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt verksamhetens rutiner Meriterande Erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) Särskilt tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) Erfarenhet av arbete med ungdomar/unga vuxna med funktionsnedsättning Övrigt Enligt lag måste alla som arbetar inom verksamheter med barn och unga under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa digitalt från polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven och meriteringarna som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Det här är en fantastisk möjlighet för dig som söker en givande och utvecklande roll där du får stort utrymme att arbeta under eget ansvar. Vi söker dig som beskriver dig själv som en strukturerad och självgående person med ett djupt engagemang för kvalitet och affärsmässighet. Hos Stenhusgruppen blir du en nyckelperson i framgångsrika byggprojekt och en efterlängtad kollega i ett drivet team. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan idag! Om tjänsten Stenhusgruppen utför betongentreprenader och andra murade och gjutna konstruktioner åt byggföretag och fastighetsbolag i Stockholmsregionen. De garanterar ett väl genomfört arbete och en trygg process från anbud till slutleverans och är certifierade enligt BKMA, vilket innebär att de bedriver ett systematiskt kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Genom deras genuina vilja att leverera kvalitet med minsta möjliga miljöpåverkan lägger de grunden för en hållbar framtid. Denna inställning genomsyrar deras dagliga val, arbetsuppgifter och all kontakt såväl inom företaget som med andra kontakter i sitt arbete. Stenhusgruppen är i behov att förstärka teamet för deras större projekt i Stockholmsområdet. Vi ser att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet som gör att du kan bidra i projekten och dela med dig av din erfarenhet och kompetens från start. Som entreprenadingenjör har du en bred och betydande roll där du ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalité, enligt uppsatt tidplan och med goda ekonomiska resultat. Du kommer att jobba i nära samarbete med deras controller och platschef - där du har en samordnande och avlastande roll. Som entreprenadingenjör kommer du även ha tät kontakt med olika externa aktörer såsom beställare, kunder och leverantörer. Majoriteten av tiden utgår du från projekten i Stockholmområdet och resterande tid utgår du från deras kontor i Danderyd. Du erbjuds Goda möjlighet till kompetensutveckling och långsiktighet. Seniora kollegor att lära av och växa tillsammans med. En roll där du får arbeta självgående och uppmuntras ta egna initiativ inom dina ansvarsområden. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för projektens administrativa, juridiska och ekonomiska delar, där du fungerar som länken mellan produktion, ekonomi och externa aktörer. Kalkylering och anbud: Upprätta kostnadsförslag, anbudskalkyler och produktionskalkyler i tidiga skeden. Inköp och upphandling: Genomföra inköp, förhandla och upphandla material och underentreprenörer samt sköta leverantörskontakter och avtalsskrivning. Ekonomisk styrning och prognoser: Ansvara för löpande kontroll av projektets kostnader, intäkter och likviditet samt upprätta och följa upp ekonomiska prognoser för att förutse slutresultat och upptäcka avvikelser i tid. ÄTA-hantering: Identifiera, prissätta och hantera ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) för att säkerställa lönsamhet och korrekt fakturering. Entreprenadjuridik: Hantera entreprenadjuridiska frågor och löpande avtal i projekten. Planering: Skapa, följa upp och revidera tidplaner. KMA-arbete: Driva och hantera KMA-arbetet (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) samt säkerställa att projektet följer uppsatta kvalitets- och miljömål. Projektstöd: Stötta platschefen i diverse administrativa och operativa uppgifter för att driva projektet framåt. Vi söker dig som Har en högskoleexamen inom bygg eller ekonomi (180 hp). Bifoga ditt examensbetyg i ansökan. Alternativt erfarenhet som bedöms som likvärdig. Har goda kunskaper i Excel. Har B-körkort. Kommunicerar flytande på svenska och engelska i såväl tal som skrift då daglig kommunikation och dokumentation inom båda språken förekommer. Har erfarenhet av minst ett större projekt (ca 50 MSEK+) där du har arbetat med ovan nämnda arbetsuppgifter. Detta inkluderar: Erfarenhet av tidsplaner, inköp och ekonomiprognoser. Erfarenhet av KMA, AMA och entreprenadjuridik. Erfarenhet/kunskap inom BKMA eller ISO 9001. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Malmö. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson emmy.erikssonn@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Stockholm. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 7 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker en interim ekonomi- och enhetschef till en myndighet i Stockholm under en period av verksamhetsutveckling och omställning. Bakgrund Ekonomienheten ansvarar för ekonomisk uppföljning, intern kontroll samt ekonomiskt beslutsstöd till ledning. Ett verksamhetsförändringsarbete har redan påbörjats. Arbetet omfattar kartläggning och analys av ekonomifunktionens uppdrag, arbetssätt, kompetenser och organisation samt utveckling av en mer ändamålsenlig och verksamhetsnära ekonomifunktion. Uppdraget innebär att överta och säkerställa fortsatt framdrift i detta arbete samtidigt som den löpande verksamheten leds och utvecklas i enlighet med avdelningschefens inriktning. Uppdragsbeskrivning Interimschefen ansvarar för den löpande ledningen av ekonomienheten och rapporterar till avdelningschef. Interimschefen förväntas självständigt överta ansvaret för ekonomifunktionen med begränsad introduktion och omgående säkerställa såväl den löpande verksamheten som fortsatt genomförande av det redan påbörjade verksamhetsförändringsarbetet. Uppdraget omfattar både operativ ledning och genomförande av ett pågående verksamhetsförändringsarbete, bland annat att: Ansvara för den löpande ledningen av enheten och personalansvar för cirka tio medarbetare Säkerställa kvalitet i ekonomisk uppföljning, prognoser, bokslut, verksamhetsrapportering och ekonomiska beslutsunderlag Säkerställa ett kvalificerat ekonomiskt stöd till ledning Överta och leda den fortsatta kartläggningen och analysen av ekonomifunktionens uppdrag, arbetssätt, kompetenser och framtida behov Slutföra ekonomifunktionens organisation och arbetssätt och säkerställa genomförande av verksamhetsförändring Säkerställa fortsatt genomförande av redan beslutade utvecklingsinsatser Utveckla och etablera förbättrade arbetssätt inom ekonomisk styrning, analys och uppföljning Driva den omställning och kompetensväxling som krävs för att stärka ekonomifunktionens analys- och verksamhetsstöd Samverka med andra funktioner avseende ekonomiska analyser, ABC-kalkyler, tjänsteprissättning och intäktsplanering Säkerställa kontinuitet, framdrift och en strukturerad överlämning inför uppdragets avslut Arbetet sker på plats hos kund med viss möjlighet till distansarbete. Skall-krav Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller annan likvärdig utbildning Minst fem års dokumenterad erfarenhet som ekonomichef eller motsvarande ledande befattning Dokumenterad erfarenhet av att leda ekonomifunktioner genom förändring och omställning Dokumenterad erfarenhet av att överta och driva vidare ett redan påbörjat förändrings- eller utvecklingsarbete Dokumenterad erfarenhet av att utveckla ekonomistyrning, organisation, processer och arbetssätt Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i större och komplexa organisationer Dokumenterad erfarenhet av ekonomistyrning i en intäktsfinansierad tjänsteproducerande verksamhet Erfarenhet av ABC-kalkylering, tjänsteprissättning och intäktsplanering Erfarenhet av att analysera ekonomifunktioners organisation, uppdrag och arbetssätt samt omsätta analysen till konkreta förbättringsförslag Dokumenterad erfarenhet av att ta fram ekonomiska beslutsunderlag och rapportering till ledningsgrupper, styrelser eller nämnder Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från politiskt styrd organisation Erfarenhet av utveckling av controllerfunktion eller ekonomifunktion Erfarenhet av verksamhetsplanering, intern styrning och kontroll Erfarenhet av förändringsledning i offentlig sektor Erfarenhet av kompetensväxling eller organisationsförändringar Personliga förutsättningar Interimschefen ska snabbt kunna sätta sig in i verksamheten och självständigt driva uppdraget med begränsad introduktion. Uppdraget kräver: Hög analytisk förmåga God struktur och genomförandekraft Ett tydligt och tryggt ledarskap Förmåga att omsätta beslut och strategiska inriktningar till praktiskt genomförande Erfarenhet av att leda förändring samtidigt som kvalitet och kontinuitet säkerställs i den löpande verksamheten Mycket god kommunikativ förmåga gentemot ledning, verksamhet och externa intressenter Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: 6 månader, med start slutet av augusti/början av september 2026 Placeringsort: Stockholm Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, ekonomi och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och två referenser från jämförbara uppdrag genomförda under de senaste fem åren, så snart som möjligt då urval sker löpande.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Alsike skola är en F-6 skola i Knivsta kommun. Skolan har i dagsläget ca 350 elever. På skolan arbetar ca 50 personal. Lärarna på mellanstadiet arbetar i ett 3-lärarsystem där 3 lärare gemensamt ansvarar för samtliga elever i årskursen. På skolan finns också ett elevhälsoteam bestående av skolledning, specialpedagog, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en skoladministratör som vill ta en central roll i verksamheten. Hos oss är skoladministratören mycket mer än en administrativ funktion du är rektors närmaste administrativa stöd, en viktig del av skolans dagliga ledning och en nyckelperson för att verksamheten ska fungera smidigt och professionellt. Du kommer att vara navet mellan elever, vårdnadshavare, personal, myndigheter och skolledning. Rollen passar dig som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och tycker om att lösa problem innan de uppstår. Hos oss får du ett varierat, självständigt och utvecklande arbete där du har stor möjlighet att påverka. Du blir en viktig del av skolans ledning och får arbeta nära rektor i frågor som rör elever, personal, organisation och utveckling Administrativt stöd till skolledningen - Vara rektors och biträdande rektors närmaste administrativa stöd. - Samordna och följa upp administrativa processer. - Ta fram underlag, dokument, utskick och informationsmaterial. - Vara behjälplig i planering och genomförande av skolans verksamhet. - Bidra till att utveckla effektiva administrativa rutiner och arbetssätt. Personaladministration - Hantering av sjuk- och friskanmälningar. - Vikarieanskaffning och vikariehantering. - Administrativt stöd vid rekrytering. - Introduktion av nyanställda. - Registrering av personal i verksamhetssystem. - Hantering av ledigheter, tjänstledigheter och anställningsadministration. - Stöd i personalrelaterade administrativa frågor. Elevadministration - Registrering och administration av elever. - Hantering av skolplaceringar, elevlistor och elevdokumentation. - Arkivering av betyg, nationella prov och andra styrande dokument. - Hantering av skyddade personuppgifter. - Kontakter med skolskjuts, modersmålsenhet, myndigheter och andra externa aktörer. - Bokning av tolkar och administrativa stödinsatser. - Service och kommunikation - Ansvara för skolans reception, telefon och e-post. - Vara skolans ansikte utåt i kontakten med vårdnadshavare och besökare. - Samordna informationsutskick och kommunikation. - Planera och stödja möten, konferenser och studiedagar. - Hantera inköp och beställningar enligt kommunens avtal. Digital administration - Arbeta i skolans administrativa system. - Hantera behörigheter och vissa IT-relaterade frågor. - Stödja personal i användningen av administrativa system. - Bidra till att utveckla digitala arbetssätt och rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Erfarenhet av IST Har mycket god organisatorisk förmåga. Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Har mycket god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Trivs med att arbeta i ett högt tempo där du behöver prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Har ett professionellt, serviceinriktat och förtroendeskapande bemötande. Meriterande Erfarenhet av arbete inom skola eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av elev- och personaladministrativa system. Kunskap om offentlighet och sekretess, GDPR och skollagstiftning. Erfarenhet av administrativt stöd till chef eller ledningsgrupp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 . Intervjuer kommer att ske löpande så välkomna in med era ansökningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Moderna Museet söker en bibliotekarie för ett ettårigt vikariat på 70 % till ArkDes specialbibliotek inom arkitektur och design. ArkDes är från den 1 januari 2026 en del av myndigheten Moderna Museet. Biblioteket är en unik resurs för forskning inom modern och samtida arkitektur, design, fotografi och närliggande områden. Det stödjer ArkDes utställningar, forskning och samlingar och är tillgängligt för museets personal, forskare, studenter och allmänheten. Biblioteket ansvarar även för boksamlingar som ingår i ArkDes samlingar, vilket gör rollen central för den långsiktiga förvaltningen och tillgängliggörandet av dessa viktiga resurser. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som bibliotekarie sköter du den dagliga driften av bibliotekets samlingar och tjänster. Rollen är huvudsakligen operativ och inriktad på att säkerställa kontinuitet i bibliotekets kärnverksamhet i nära samarbete med bibliotekets personal. Du ansvarar för Katalogisering av nyförvärv, donationer och boksamlingar i Libris XL och Koha Löpande underhåll och kvalitetssäkring av bibliografiska poster och metadata Förvärvsarbete, inklusive ämnesbevakning, hantering av inköpsförslag samt medverkan i bedömning av donationer Referens- och informationsservice till personal, forskare och allmänhet Fjärrlån och kontakt med Kungliga biblioteket (KB) i löpande ärenden Arbete i bibliotekssystemet Koha samt andra relevanta digitala bibliotekssystem Bidrag till beståndsvård, inklusive översyn och gallring av samlingarna Framtagning av statistik och bidrag till återkommande rapportering Planering och genomförande av biblioteksintroduktioner, visningar och andra publika aktiviteter i begränsad omfattning Framtagning av bokskyltningar och tematiska presentationer i samband med utställningar och projekt Medverkan i digitaliseringsrelaterade arbetsuppgifter där det är aktuellt Samarbete med kollegor inom biblioteket och museet för att säkerställa en fungerande och tillgänglig biblioteksverksamhet Tjänsten innefattar även bemanning av biblioteket och användarstöd under öppettider, vilket inkluderar utlån och återlämning, reservationer, låntagaradministration, telefon- och e-postservice, bokuppsättning samt sökhandledning. Du har Ett starkt engagemang för att tillgängliggöra specialiserade samlingar för olika målgrupper Mycket god servicekänsla och god kommunikationsförmåga God pedagogisk förmåga och intresse för att stödja användare i informations- och forskningsarbete Ett strukturerat, noggrant och lösningsorienterat arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och hantera flera parallella arbetsuppgifter Professionell mognad, gott omdöme och god samarbetsförmåga Intresse för arkitektur, design, fotografi eller närliggande ämnesområden Vi söker dig som har Examen i biblioteks- och informationsvetenskap Betydande yrkeserfarenhet från bibliotek, gärna special- eller högskolebibliotek Gedigen erfarenhet av katalogisering i Libris XL Erfarenhet av arbete i bibliotekssystem, gärna Koha Erfarenhet av referens- och informationsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är Erfarenhet av arbete med museisamlingar Ämneskunskap inom ett eller flera av bibliotekets områden, såsom modern och samtida arkitektur, design, fotografi eller närliggande fält Erfarenhet av arbete med forskningspublicering Erfarenhet av att hålla biblioteksintroduktioner, visningar eller publika program Erfarenhet av digitaliseringsprocesser och digitala samlingar Placering Moderna museet ligger på Skeppsholmen i centrala Stockholm. Anställningsform och tillträde Anställningen är tidsbegränsad på ett år med en tjänstgöringsgrad om 70 % med start i september eller oktober eller enligt överenskommelse. Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 9 augusti. Vi vill att du så tydligt som möjligt beskriver i dina ansökningshandlingar hur din bakgrund matchar den kompetens vi efterfrågar. Märk ansökan med diarienummer MM2026/129. Om oss Moderna Museet är en statlig myndighet med uppdrag att vårda, utveckla och tillgängliggöra samlingar samt att främja kunskap och förståelse för konst, arkitektur och design. Museet gör samlingarna tillgängliga genom utställningar, pedagogisk verksamhet, utlåning och depositioner, och genom att stödja forskning och kunskapsuppbyggnad inom konst-, arkitektur- och designområdet. Genom praktik, forskning och internationellt samarbete verkar museet för ökad kunskap och fördjupad förståelse. ArkDes är en del av myndigheten Moderna Museet. ArkDes verkar i hela landet för att främja och utveckla arkitekturens och designens roll i samhället. ArkDes förvaltar också en samling som omfattar cirka fyra miljoner föremål, och på museet på Skeppsholmen i Stockholm kan du ta del av utställningar, föreläsningar och workshops.