POSTE : Moniteur Educateur en Chrs H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour remplacements ponctuels Nous recrutons pour nos fidèles clients, Poste : Moniteur(trice) Éducateur(trice) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Accompagnement personnalisé : nous vous suivons tout au long de votre parcours et restons à l'écoute de vos besoins professionnels. - Flexibilité des missions : remplacements en fonction de vos disponibilités pour un meilleur équilibre pro/perso. - Formation continue : accès à des formations pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Bien-être au travail : environnement bienveillant, respectueux et valorisant. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées - Ambiance chaleureuse et collaborative : établissements des secteurs du Handicap, Social et Médico-Social, accueillant enfants, adolescents et adultes. - Travail en équipe : coopération, écoute et solidarité au service des bénéficiaires. - Cadre d'épanouissement : communication privilégiée et reconnaissance professionnelle. - Test de personnalité à l'inscription : pour vous aider à mieux vous connaître et identifier des pistes de formation et d'évolution. PROFIL : Votre profil - Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. - Sens de la relation, bienveillance et capacités d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Envie de vous investir dans l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies. Cette offre ne correspond pas totalement à vos attentes ? Postulez quand même ! Nous avons sûrement une autre opportunité faite pour vous. Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.** ou contactez l'agence au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : MONITEUR EDUCATEURCompétences :

POSTE : Moniteur Educateur en Mas - Fam H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour remplacements ponctuels Nous recrutons pour nos fidèles clients, Poste : Moniteur(trice) Éducateur(trice) Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Accompagnement personnalisé : nous vous suivons tout au long de votre parcours et restons à l'écoute de vos besoins professionnels. - Flexibilité des missions : remplacements en fonction de vos disponibilités pour un meilleur équilibre pro/perso. - Formation continue : accès à des formations pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Bien-être au travail : environnement bienveillant, respectueux et valorisant. Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées - Ambiance chaleureuse et collaborative : établissements des secteurs du Handicap, Social et Médico-Social, accueillant enfants, adolescents et adultes. - Travail en équipe : coopération, écoute et solidarité au service des bénéficiaires. - Cadre d'épanouissement : communication privilégiée et reconnaissance professionnelle. - Test de personnalité à l'inscription : pour vous aider à mieux vous connaître et identifier des pistes de formation et d'évolution. PROFIL : Votre profil - Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. - Sens de la relation, bienveillance et capacités d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Envie de vous investir dans l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies. Cette offre ne correspond pas totalement à vos attentes ? Postulez quand même ! Nous avons sûrement une autre opportunité faite pour vous. Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.** ou contactez l'agence au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »Métiers : MONITEUR EDUCATEURCompétences :

Site De Châtellerault Service Technique Direction Des Constructions Et Du Patrimoine Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible 1. Missions générales Participation aux opérations de conduite, aux opérations de maintenance (préventive et curative) et aux travaux sur les installations suivantes : - Distribution électrique BT (tableaux généraux et divisionnaires ; réseaux) - Equipements électriques (éclairages intérieurs et extérieurs, appareillages), - Appareils électriques supportant des malades (lits, lèves malades, chaises de pesée, balances, pèses bébés, méridiennes, fauteuils, tables de consultations) - Appareils électroménagers (lave-vaisselle, lave bassins) - Appareils chauffants/refroidissants (chauffages électriques, armoires chauffantes pour draps), - Système d'appel malade, - Mise à jour de plans électrique, - Faire réaliser de devis auprès des fournisseurs Participation au suivi des contrôles réglementaires et à la réalisation des travaux de mise en conformité, Participation à des activités polyvalentes selon les besoins du service 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste à pourvoir, à pourvoir dès que possible, en CDI - Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Ouvrier Principal, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit : 2196€ brut - 1765€ net. - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 3. Quotité de temps de travail Temps plein 1. Diplôme et formation requis Titulaire d'un Bac Pro électrotechnique ou génie électrique et de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel, vous détenez de solides connaissances techniques dans la spécialité 1. Compétences et qualités requises Connaissances techniques et expériences professionnelles confirmées dans la spécialité, Sens de la discrétion professionnelle et du service public, Faire preuve d'un sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, Disposer de qualités relationnelles : avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu hospitalier, Être apte au travail d'équipe, dynamique, disponible, consciencieux et autonome, Accepter les formations et la mise à jour régulière de ses connaissances, notamment techniques et informatiques, Familier de l'outil informatique et plus particulièrement le traitement des données (Excel), Savoir rendre compte de son activité (à l'écrit et à l'oral). Si votre profil ne correspond pas entièrement aux exigences, votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter à de nouveaux environnements sera un plus indéniable. Nos équipes seront à même de vous former aux spécificités du secteur hospitalier. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 26 avril 2026.

Alternance - Chargé-e de communication : faites rayonner nos projets ! Envie de rejoindre une entreprise innovante, au coeur de la transition énergétique, et de participer à des projets qui ont du sens ? Devenez notre prochain alternant-e en communication stratégique et contribuez à faire briller nos actions sur l'ensemble du territoire Sillon Rhodanien. Votre mission : donner de la visibilité, créer du lien, raconter nos histoires Imaginer et déployer des actions de communication internes et externes Piloter des projets variés et stimulants Contribuer à l'organisation d'événements (valorisations presse, manifestations, actions locales.) Renforcer les relations presse : invitations, relances, veille Rédiger des contenus : articles intranet, communiqués, dossiers presse, plans d'action. Créer de courtes vidéos et réaliser des montages Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. - Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Le profil que nous recherchons Licence/Bachelor en communication validé ou en cours, intégration en Master communication stratégique. Permis B requis. Vos super-pouvoirs * Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable * Esprit d'équipe et autonomie * Aisance à l'oral * Organisation, rigueur et sens des priorités * Créativité, curiosité et implication * Respect de la confidentialité * Maîtrise Word, PowerPoint, Excel ; idéalement Adobe InDesign/Photoshop * Connaissances en montage vidéo et réseaux sociaux dont X (ex-Twitter) Le poste est basé à Lyon 3 au coeur du territoire Lyon Métropole. Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE ! Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg VÉRITABLE BRAS DROIT DE VOTRE RESPONSABLE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Encadrement de l'équipe vente du secteur dans lequel vous êtes ; * Répartition des tâches et contrôle quotidien sur le travail réalisé par les collaborateurs ; * Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences ; * Garant de la tenue de la surface de vente ; * Gestion des commandes ; * Etc. VOS AVANTAGES * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Polyvalence : entre terrain, back office et relation client, tu jongles avec les priorités * Sens du commerce : tu penses client, tu valorises les produits, tu boostes les ventes * Leadership en devenir : tu n'es pas juste un exécutant, tu apprends à guider une équipe et à motiver les troupes ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE   En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service.  PROFIL RECHERCHÉ VOUS AIMEZ LE TRAVAIL BIEN FAIT ET L'ODEUR DU PAIN CHAUD AU PETIT MATIN? NOUS RECHERCHONS UN BOULANGER POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie), vous maîtrisez notamment, le façonnage et la cuisson au four à sole. TU AURAS LA PLUPART DE TES APRÈS-MIDI POUR FAIRE LA SIESTE, 1 JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE EN PLUS DU DIMANCHE POUR LES GRASSES MAT', DES SAMEDIS DANS L'ANNÉE VOTRE RÉMUNÉRATION : * TAUX HORAIRE : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective) * PRIME ANNUELLE : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre * PRIME DE BILAN : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences * PARTICIPATION & INTÉRESSEMENT : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% VOS AVANTAGES : * 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc * Avantages du CSE POURQUOI REJOINDRE LECLERC PÔLE SUD ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. POURQUOI NOUS REJOINDRE? -Produits fabriqués sur place -Equipe conviviale et solidaire -Horaires organisés à l'avance -Primes + avantages magasin -Possibilité d'évolution ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! LECLERC PÔLE SUD À BASSE-GOULAINE - BIEN PLUS QU'UN MAGASIN, UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET INNOVANTE. _TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION _(SANS CES 2 ÉLÉMENTS VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE) L'INCLUSION FAIT AUSSI PARTIE DE NOS VALEURS TOUS NOS POSTES SONT OUVERT À TOUTES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE TU CHERCHES UNE ALTERNANCE QUI A DU SENS ? REJOINS NOS ÉQUIPES ! Chez nous, l'alternance, c'est plus qu'un contrat : c'est une vraie aventure humaine et professionnelle ! Nos équipes sont prêtes et impatientes d'accueillir DE NOUVEAUX ALTERNANTS pour partager leur passion, leur expérience, et leur quotidien en magasin. Chez nous, l'alternance, c'est une FORMATION SUR LE TERRAIN, un accompagnement au quotidien, et une vraie aventure humaine ! https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg DES OPPORTUNITÉS DANS TOUS LES RAYONS : * Liquide * DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) * Drive * Espace culturel * Pôle Services (location, achats d'occasion, retrait colis, SAV) * Caisse * Logistique * Maintenance * Poissonnerie * Boucherie * Boulangerie / Pâtisserie VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Dynamisme : le rythme est soutenu, les journées sont actives, il faut aimer bouger et enchaîner les missions * Polyvalence : mise en rayon, relation client, réassort, facing, gestion de stock... tu touches à tout ! * Sens du service client : accueil, écoute, disponibilité... tu joues un rôle central dans l'expérience d'achat * Fiabilité & ponctualité : en grande distribution, la rigueur horaire est essentielle - l'équipe compte sur toi ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

MADEINVELO regroupe près de 10 magasins Mondovélo (branche vélo du groupe Sport 2000). Notre réseau allie une organisation commerciale, logistique et financière solide à une implantation locale, permettant d'offrir à la fois expertise et proximité. Avec un engagement fort pour l'excellence et un service client au cœur de ses priorités, MADEINVELO propose une expérience unique autour du vélo, en combinant qualité, conseils personnalisés et passion. ________________________________________ Votre mission : piloter un atelier performant et collectif Nous recherchons un Chef d'Atelier avant tout manager, capable de structurer, faire progresser et fédérer son équipe autour d'un objectif commun : un atelier efficace, qualitatif et orienté client. Rattaché directement au responsable de magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que technique. ________________________________________ Management & organisation (cœur du poste) - Organiser et optimiser le travail des techniciens (planning, priorités, charge) - Répartir intelligemment l'activité pour garantir fluidité et performance collective - Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs (qualité, délais, satisfaction client) - Animer le quotidien de l'atelier : communication, suivi, accompagnement - Faire monter en compétence les techniciens (transmission, feedback, exigence) - Veiller à une dynamique d'équipe saine et collaborative - Gérer les situations sensibles (clients / équipe) avec recul et professionnalisme L'objectif : faire mieux travailler l'équipe ensemble, pas juste produire plus individuellement. ________________________________________ Activités techniques - Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation de tous types de vélos (musculaires & VAE) - Être un référent technique pour l'équipe - Garantir un haut niveau de qualité (contrôle, rigueur, finitions) ________________________________________ Gestion & suivi - Suivi des stocks de pièces détachées - Gestion et suivi des SAV - Mise à jour des outils de pilotage et reporting à la direction ________________________________________ Votre profil - Expérience confirmée en atelier cycle (minimum 2 ans) - Solides bases techniques (tous types de vélos, idéalement VAE) - Capacité à encadrer, structurer et faire progresser une équipe - Sens de l'organisation, des priorités et du service client - Aisance relationnelle, posture de leader naturel - Goût du travail en équipe et du collectif Vous n'êtes pas seulement un bon technicien : vous êtes quelqu'un qui sait faire grandir et performer les autres. ________________________________________ Le poste - Basé à Chambéry - CDI - 39h annualisées - Rémunération : 2 400 à 2 600 € brut / mois selon profil + Prime sur image magasin et rendement atelier pouvant atteindre 6000€ brut par an ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez prendre un rôle clé dans un atelier, avec un vrai impact sur l'organisation, la performance et l'équipe ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le collectif et la qualité du service font la différence. Envoyez votre CV + LM à : recrutement@madeinvelo.fr

Rejoignez CLAAS ! La plateforme des concessions CLAAS MÂCON et CLAAS BOURGOGNE recrute ! Rejoins une entreprise à taille humaine intégrée au groupe familial international CLAAS, est un acteur clé de la filiale de distribution du groupe en France. Située sur neuf sites de la Haute-Marne à la Haute-Loire, ces concessions proposent non seulement les produits CLAAS, mais également des outils d'accompagnement de grandes marques telles que LEMKEN, JOSKIN, LEBOULCH AMAZONE, LUCAS, ROUSSEAU, MASCHIO GASPARDO, AGXEED... 2 postes à pourvoir sur les sites de Charnay-Lès-Mâcon (71) et Crançot (39). VENDEUR CONSEIL PIÈCES (H/F) Ici, le magasin ne se limite pas à des étagères et des références : c'est un lieu de passage, d'échange et de solutions, pour les clients comme pour l'atelier. Si tu aimes quand ça bouge, quand c'est bien rangé et l'ambiance est simple et conviviale, tu es clairement au bon endroit. Ton rôle au quotidien : Tu accueilles les clients, les conseils et assures la vente de pièces détachées et de fournitures agricoles. Tu prépares les pièces pour l'atelier et le service après-vente afin que tout roule côté mécanique. Tu gères le stock : commandes, suivi, réception des marchandises et vérification des quantités livrées. Tu enregistres les entrées dans le stock informatique, assures la mise en rayon et le stockage. Tu participes à l'agencement du libre-service pour le rendre clair, pratique et attractif. Tu contribues au développement de l'offre commerciale et à la mise en place du merchandising. Tu identifies les pièces à commander pour l'atelier ou les clients à l'aide de catalogues ou d'outils en ligne. Tu participes à l'élaboration des devis en lien avec le responsable d'atelier ou la direction. Le profil qu'on apprécie : Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le contact client. Une connaissance du monde agricole, de la mécanique ou des pièces détachées est un vrai plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent tout autant. Tu apprécies le travail en équipe et les ambiances familiales, où chacun compte. Ce qu'on te propose : Un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine. Une équipe soudée, une bonne ambiance et des journées qui ne se ressemblent pas. Une formation à nos produits et à nos outils pour monter en compétences sereinement. Tu te reconnais ? Envoie-nous ton CV, on fera connaissance durant un entretien. regis.noury@claas.com Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Notre offre:

Pourquoi travailler avec nous?

• Contrat intérim en vue d’un engagement fixe (CDI)
• Horaire de jour
• Salaire selon barème du secteur
• Avantages extra-légaux selon la fonction
• Intégration dans une entreprise à taille humaine
• Fonction variée avec autonomie sur le terrain

→Envoyez votre CV à constructliege@leminterim.be, Benoît vous recontactera!

Information sur la société

Pour une société active dans la sous-traitance et le transport d’engins de chantier à destination d’entreprises de construction et de chantiers, nous recherchons un Chauffeur CE motivé et autonome. Vous intervenez directement sur le terrain pour assurer la livraison, le chargement et le déchargement d’engins de chantier en toute sécurité.

→Intéressé? Contactez-nous.