Vi söker en ny kollega som passar våran salong. Du ska vara serviceinriktad, trevlig, driven. gesällbrev är bra, men inget krav. du ska kunna svenska, det är ett krav. skicka gärna in ditt cv och personligabrev. info@domnarvetsalong.se Eller hör av dej på telefonnummer 024315530 0762274118

Vi trenger flere flislegger med på laget vårt. Vi gjør oppmerksom på at søkere må ha gyldig arbeidstillatelse i Norge og levere CV på norsk for å bli vurdert.

Hva vi ser etter

Selvstendig flislegger som kan legge flis fa A til Å.

Vi gjør oppmerksom på at søkere må ha gyldig arbeidstillatelse i Norge og levere CV på norsk for å bli vurdert.>>

Arbeidsoppgaver

Smøring membran, legge flis, fuge og silikon.

Vi tilbyr

Vi er en kjekk sammensveiset gjeng som alle jobber for et godt miljø. Vi har og helseforsikring for alle fast ansatte.

Om arbeidsgiveren:

Murerbedrift med 26 ansatte som trenger flere arbeidere. Vi trenger selvstendige flisleggere.

Du är med och skapar meningsfulla mötesplatser där alla människor får växa i tro och gemenskap – vi tar sikte mot framtiden! Tjänsten har huvudsaklig placering i Huskvarna församling Om pastoratet och bygden Huskvarna pastorat utgörs av Huskvarna och Hakarps församlingar. I pastoratet bor ca 25 000 invånare och av dem är drygt 10 000 tillhöriga. Vi är ett 75-tal anställda medarbetare inom församlingsverksamhet, kyrkogårds- och fastighetsförvaltning, förskola och verksamhetsstöd. Vi arbetar utifrån visionen om att skapa ”Möten med mening”. Pastoratets arbete kännetecknas av nära samarbete med andra samhällsaktörer, vilket bidrar till att kyrkan har en god plattform i staden. Huskvarna har en vacker belägenhet vid Vätterns södra kant, med närhet till såväl naturskön landsbygd som till starkt växande stadsmiljöer. Huskvarna är en del av Jönköpings kommun. Vätterbygden har en geografiskt god placering som ger pendlingsavstånd till flera andra större städer. Om tjänsten Pastoratet arbetar i en teambaserad organisation. Den här tjänsten ingår i Huskvarna/Öxnehaga arbetslag. Församlingen är mångkulturell och vill särskilt arbeta med barn, familjer och unga. Det innebär att vi rustar för att forma framtidens kyrka där barn och unga kan mötas i olika gemenskaper och växa i sin kristna tro. Det gör vi bland annat genom konfirmandundervisningen och i arbetet med Unga Ledare. Den här tjänsten ryms i konfirmandarbetslaget där ett flertal rutinerade anställda ingår, tillsammans med ett stort antal unga ledare. I tjänsten ingår även kontakter med skolorna. Om dig Som person är du social, trygg och har en positiv inställning. Att etablera naturliga relationer med människor i olika åldrar, och med olika kulturell bakgrund, är kännetecknande för dig. Du trivs i arbete med barn och unga. Du uppskattar att arbeta tillsammans med kollegor samtidigt som du är självgående och driver arbetet framåt. Du är engagerad och kreativ, med vilja att utveckla församlingens arbete. Du har god kommunikativ förmåga. Ansvarstagande och flexibilitet är givna egenskaper, och du kan sätta gränser. Kvalifikationer Prästvigd i Svenska kyrkan Erfarenhet från församlingsarbete Du uttrycker dig väl i svenska språket, både i tal och skrift Erforderliga IT-kunskaper Vi erbjuder Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Samarbete med kompetenta kollegor Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Annat som är viktigt Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Du har minst B-körkort och tillgång till egen bil. För tjänsten krävs klanderfritt uppvisande ur polisens belastningsregister. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 30 april 2026. Vi tillämpar löpande urval. Skicka din ansökan och CV till jobb.huskvarnapastorat@svenskakyrkan.se Tillsammans med din ansökan och CV bifogar du prästbrev, intyg om fullgjort år på utbildningsinstitutet (eller pastoralinstitutet), uppgifter om var och när du gjorde ditt pastorsadjunktsår, samt tidigare och pågående anställningar inom Svenska kyrkan (på ditt CV). Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Klas Frisk Svensson, kyrkoherde, 036 – 30 43 02 Nina Palmgren, bitr. kyrkoherde, 036 – 30 43 08 Fackliga företrädare: Linda Muhr Sandahl, KyrkA, 076 – 812 53 29 Madeleine Teglbjærg, Vision, 072-574 35 79 Carl Larsson, Akademikerförbundet SSR, 076 - 832 44 77

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du kommer in i ett större förändringsprogram hos en svensk myndighet med uppdrag inom finansmarknaden. Målet är att skapa ett mer sammanhållet och verksamhetsnära IT-stöd inom områden som diarieföring, dokumenthantering, ärendehantering, arbetsflödeshantering, kommunikation, e-tjänster och kunskapshantering. Programmet befinner sig i en fas där framtida vägval och lösningar ska definieras. Det kan innebära både införande av nya plattformar, vidareutveckling av befintliga lösningar och nyutveckling. Som IT-arkitekt blir du en viktig del av programgruppen och får driva arkitekturarbetet både på övergripande nivå och i ett eller flera delprojekt. Rollen passar dig som trivs i komplexa IT-miljöer och vill bidra i en större transformation där verksamhet, processer och systemlandskap utvecklas tillsammans. Arbetsuppgifter Driva arbete inom enterprisearkitektur och lösningsarkitektur i programmet och i delprojekt. Ta fram och leda lösningsarkitekturer för både egenutvecklade lösningar och standardplattformar för verksamhetssystem. Bidra i lösningsvalsfasen och stötta vägval för framtida IT-stöd inom flera verksamhetskritiska områden. Kravställa, verifiera och kvalitetssäkra arkitekturer med fokus på både funktionella och icke-funktionella krav. Säkerställa att it-säkerhet beaktas i arkitektur och utveckling kopplat till lösningsarkitekturer. Samarbeta med verksamhet, projekt och andra intressenter för att skapa hållbara strukturer, informationsmodeller och arbetssätt. Krav Minst 5 års erfarenhet av att leda och arbeta fram lösningsarkitekturer för både egenutveckling och standardplattformar för verksamhetssystem. Erfarenhet av att kravställa, verifiera och skapa lösningsarkitekturer som ger stöd för icke-funktionella krav. Kunskap och erfarenhet av att säkerställa it-säkerhet inom arkitektur och utveckling kopplat till lösningsarkitekturer. Erfarenhet och förståelse av agilt arbete och/eller SAFE-ramverket i kombination med arkitekturarbete och arkitekturstyrning. Kunskap och förståelse av informationsmodellering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Meriterande Erfarenhet av att arbeta med enterprise-arkitektur. Erfarenhet av en motsvarande roll inom offentlig sektor. Erfarenhet av lösningsarkitektur relaterad till diarieföring, dokumenthantering, ärendehantering, arbetsflödeshantering och/eller e-tjänster. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Nu söker Statens fastighetsverk i Rosersberg sommarjobbare med trädgårdsintresse! Du arbetar som parkarbetare på heltid under perioden juni - augusti 2026 i våra vackra utemiljöer. Vi erbjuder en unik möjlighet att utvecklas, ta ansvar och arbeta självständigt. Rosersberg slottsområde är ett område på ca 400 hektar och ligger vackert vid sjön Mälaren. Här har vi ett flertal statliga hyresgäster med olika verksamheter. Vi sköter förvaltning och drift av områdets byggnader och slott samt underhåller den vackra utomhusmiljön med skogar, badplatser och slottsparker. Din roll  Du jobbar med traditionell trädgårdsskötsel så som rensning av rabatter, gräsklippning, fnasning och renhållning. Du jobbar i ett team bestående av en driftchef, tre ordinarie parktekniker, två säsongsanställda parktekniker och fyra sommarjobbare. Din profil  Du är minst 18 år och vi ser gärna att du har erfarenhet av parkarbete. B-körkort är meriterande. Personlig egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du utför ditt arbete noggrant, är strukturerad och har förmåga att passa tider. Du kan utföra ditt arbete självständigt och trivs med att ingå i ett team. Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef ​Alexander Mandusic tfn 010-478 72 14.​ Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se.   Sista ansökningsdag: ​2026-04-19 Mer information   Du anställs som: ​Parktekniker​ Anställningsform: ​Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid under juni – augusti 2026. Placering: ​Rosersberg​ Tillträde: ​Enligt överenskommelse​ Möjlighet till distansarbete: ​Det finns ingen möjligheten till distansarbete.​ Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.  Välkommen till oss! 

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Vi på projektportföljenheten är ett team med specialister som arbetar nära byggprojekten som vi stöttar inom våra olika kompetensområden såsom controlling, kalkyl, byggprocess och arbetsmiljöfrågor. Din roll Som projektcontroller sitter du mitt i händelsernas centrum och bidrar till byggprojektens goda resultat och lönsamhet. Du fungerar som ett stöd åt våra projektledare i samtliga ekonomiska frågor i pågående projekt och har en bred kontaktyta både inom myndigheten och gentemot våra entreprenörer. Arbetet är mycket varierande och omfattar kostnadsuppföljning, prognos, analys och rapportering. Din profil Vi söker dig som har: • Minst fyra års erfarenhet av att arbeta med ekonomistyrning i byggprojekt i rollen som controller • Kunskap om och erfarenhet av hur en byggprocess och en projektorganisation fungerar • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: • Högskoleutbildning inom ekonomi, bygg eller fastighet • Erfarenhet av ekonomistyrning i stora och komplexa byggprojekt • Kunskaper om LOU Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du analytisk och du har förmågan att förstå hur olika beslut kan påverka ett projekt kostnader, tidplan och/eller kvalitet. Du arbetar strukturerat och har förmåga att organisera och planera ditt arbete väl och slutföra inom givna tidsramar. Du trivs med att ingå i en projektorganisation och att samarbeta med fokus på det gemensamma målet. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cathrine Siwers tfn 010-478 74 98 Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se. Sista ansökningsdag: 2026-04-12 Mer information Du anställs som: Projektcontroller Anställningsform: Särskild visstidsanställning, tolv månader. Tillträde: Mellan den 17 augusti och den 1 september 2026 enligt överenskommelse. Placering: Stockholm Möjlighet till distansarbete: Ja, det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV. Välkommen till oss!

Zakres obowiązków: FLORYSTA. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: ZNAJOMOŚĆ KWIATÓW I SPOSOBU PIELEGNACJI Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie Rolna 6 Opoczno 26300 - wymagane dokumenty: SKIEROWANIE DO PRACY, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Are you technically skilled, enjoy solving problems, and get energy from varied work? Do you like making sure guests can enjoy their stay without worries? Then we are looking for you! What will you do? As a Technical Staff Member at our holiday park, you ensure that everything in and around our holiday homes runs smoothly. If something breaks or isn’t working as it should, you go out and fix it. This can involve anything from a faulty lamp, a loose door handle, a malfunctioning appliance, to minor maintenance in and around the homes. Your work is varied, and no day is the same. You communicate regularly with the reception, colleagues, and guests, and resolve technical issues in a friendly and service-oriented manner. You work independently but are also part of a close-knit park team. Your responsibilities include: • Resolving technical issues in holiday homes and shared facilities; • Performing minor maintenance and repairs (both preventive and ad hoc); • Identifying technical problems and taking proactive action; • Logging work via apps on your smartphone; • Contributing to a safe, clean, and welcoming environment at the park; • Supporting with general all-round tasks when needed. Who are we looking for? We are looking for a practical all-rounder with technical insight. You don’t have to be a specialist in everything, but you are handy, eager to learn, and proactive. You take responsibility for your work, communicate easily, and remain calm in unexpected situations. We also ask: • A technical education or experience is a plus, but not required; • You are guest-friendly, professional, and presentable; • Good command of the English language; • You’re available during the summer season. What do we offer? A fun and dynamic job in a holiday setting! No two days are the same, and your work directly contributes to our guests' vacation experience. You'll be part of a great team in a relaxed and friendly work environment. To sum it up, there’s never a dull moment at EuroParcs! Arbeidsvoorwaarden (student) Furthermore, we offer: • An appropriate hourly wage (holiday allowance and vacation hours included); • Staff discount on accommodation at EuroParcs; • A fun job to gain work experience abroad! Arbeidsvoorwaarden Flexitimer (niet-student) Furthermore, we offer: • An appropriate salary depending on your experience and capabilities; • You will accrue 8.85% holiday allowance and 10.64% vacation hours; • Staff discount on accommodation at EuroParcs; • Extra compensation for working on Sundays and public holidays; • A fun job to gain work experience abroad! Acquisition in response to this vacancy is not appreciated. Interested? Please send us your english cv with photo to: rosa.bouwman@uwv.nl

Wil jij organisaties helpen groeien via sterke, resultaatgerichte salesstrategieën, ondersteund door moderne technologie en AI, en tegelijk zelf blijven groeien als sales professional? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat mag jij van ons verwachten?

1. Impact en vertrouwen

Je krijgt verantwoordelijkheid binnen je projecten en het vertrouwen om initiatief te nemen. Tegelijk sta je er nooit alleen voor: korte lijnen, coaching en directe feedback zorgen ervoor dat je impact kan maken én kan blijven groeien.

2. Een hecht en ambitieus team

Je komt terecht in een open en energieke werkomgeving in hartje Antwerpen. Samenwerken, kennis delen en elkaar beter maken staan centraal. Regelmatige teamevents, incentive trips en informele momenten zorgen voor een gezonde dynamiek.

3. Blijven groeien als sales professional

Bij Sellent investeren we bewust in jouw ontwikkeling. Je krijgt uitgebreide salestraining, hands-on coaching en dagelijkse ondersteuning on the job.
Je werkt met moderne tools (AI, scraping tools, automatisatie, CRM) en leert hoe je die strategisch inzet binnen verschillende projecten. Hier bouw je niet alleen pipeline — hier bouw je expertise.

4. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

• Vast contract van onbepaalde duur

• Bedrijfswagen naar keuze + tankkaart

• Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, nettovergoedingen

• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen in een omgeving waar prestaties en privé in balans blijven

• Deel van Bonanza en de Cronos-familie met extra opportuniteiten

Wat breng je mee?

• Enkele jaren ervaring in sales/business development met focus op actieve prospectie

• Een echte hunter: je opent zelf deuren via cold calling en weet beslissingsnemers op C-level in gesprek te krijgen

• Affiniteit met technologie en interesse in sales tooling & AI

• Een growth mindset, de ambitie om continu sterker te worden in je vak

• Sterke communicatievaardigheden, drive en doorzettingsvermogen

• Teamspirit

• Perfect Nederlands + goede kennis Engels of Frans is een pluspunt

• Bachelor werk- en denkniveau

• Rijbewijs B

Interesse?

Stuur je CV en korte motivatie naar info@sellent.be.
We kijken ernaar uit om kennis te maken.

Niet jouw ideale job, maar ken je iemand die perfect past? Laat het ons weten.

Vi letar efter en ny arbetskollega. Passer Följande krav/ uppgifter : VÄLKOMMEN ATT ANMÄLA INTERESSE DÅ. 1:SVENSKA I TAL OCH SKRIFT. 2:CYKELVANA 3:NYSTARTSJOBB ELLER MER I STÖD. 4:ARBETSMORAL OCH NOGGRAN 5:SKÖTSAM OCH PUNTLIGT. Tjänsten är Heltid / CV LÄMNAS via Mejl . TAR INTE EMOT ANSÖKAN VIA TELEFON ELLER BESÖK !ENDAST FOLK SOM KAN JOBBA I MALMÖ