Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Bertrange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 30h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 30h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un cabinet dentaire situé à Saint-Pierre, 1 Secrétaire Assistant (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil (titre professionnel Secrétaire Assistant(e) - niveau BAC).   Formation : 1 jour/semaine, encadrée par FORM'AOU à Saint-Louis Tes missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et du planning - Suivi administratif des dossiers patients - Classement, saisie et gestion des documents - Encaissements et suivi des règlements Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e) et discret(e) - Bon relationnel et sens de l'accueil - À l'aise avec l'outil informatique - Motivé(e) pour apprendre le métier - Débutant(e) accepté(e) Poste urgent - à pourvoir rapidement Merci d'envoyer votre CV  Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer des messages aux gens - Distribuer le courrier - Émettre des factures de vente - Établir des factures - Gérer le courrier - Répondre aux demandes des clients - Utiliser Microsoft Office Savoir-être demandés : - Calme - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conducteur de travaux (f/h). L'entreprise est spécialisée dans le travail des ensembles métalliques et ressorts avec plus de 100 collaborateursTechniques - Assurer la préparation administrative et technique des chantiers sur la base des informations transmises par le service commercial, - Préparer et planifier le chantier en choisissant les moyens à mettre en uvre de façon optimale (matériels, humains) et en prenant en compte les contraintes environnementales (traitement de sol, dépollution.), - Etablir les documents nécessaires au chantier en matière de qualité et sécurité : PPSPS, PAQ, SOGED, plan de prévention., - Chiffrer le coût estimatif du chantier (contre étude) et les coûts de T.S, - Être garant de la qualité technique du chantier et de la sécurité (pour les équipes comme pour les tiers), - Choisir et faire valider les entreprises partenaires durant les travaux, - Installer, implanter et suivre l'exécution du chantier et des ouvrages jusqu'à la réception et clôture, - Participer aux réunions de chantier et assurer les relations avec les partenaires du chantier, - Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes, - Effectuer un retour sur expérience tant sur les bonnes pratiques que les difficultés. Administratives - Effectuer les démarches administratives utiles au démarrage du chantier (DICT, permission de voirieRestituer aux équipes les critères d'évaluation du chantier (synoptiquetre garant du respect du délai et du budget défini lors de la prise d'affaire, - Assurer la gestion administrative, commerciale et financière du marché et le reporting, - Établir le décompte général définitif (DGD) en relation avec le service comptabilité clients, - Respecter les contraintes liées à la qualité et à la sécurité, - Etablir les PV de réception et assurer les levées de réserve, - Transmettre les éléments nécessaires à la facturation des chantiers ou au traitement des réclamations, au directeur. Managériales - Gérer les équipes de travaux, - Être l'interface entre le directeur d'exploitation et les équipes, - Gérer quotidiennement le suivi des heures, des présences et absences et le planning en collaboration avec le directeur d'exploitation, - Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires), - Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs, - Assurer les entretiens annuels d'appréciation des collaborateurs en lien avec le directeur Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en génie civil et avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

RESPONSABILITÉS : Rejoins l'équipe supply en tant qu' alternant flux logistiques (f/h), à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an et obtenir un diplôme Bac+3. Tu contribues à la mise en place d'un nouveau site de production en grande série en participant à l'organisation des flux, à la rédaction des procédures et à l'optimisation des processus. Accompagné mais autonome Ton tuteur, Clément, responsable magasin et flux, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Concrètement, tu vas : - Rédiger des modes opératoires clairs pour les équipes de production et le Système de Management de Qualité (SMQ) - Participer à l'implantation de l'activité logistique et du Groupe Autonome de Progrès (GAP) pour améliorer les flux logistiques - Contribuer à la définition et à l'optimisation des flux humains et matériels - Participer à l'organisation et au suivi de l'école de formation interne Selon ton calendrier, nous pouvons te proposer un stage préalable pour découvrir l'environnement et préparer ton alternance dans les meilleures conditions. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : tu es étudiant en dernière année de BUT avec une spécialisation logistique/supply - Tu maîtrises la suite Office, as une bonne compréhension des flux logistiques et des notions de Lean management - Pédagogue : tu aimes expliquer clairement des procédures pour que chacun comprenne rapidement le poste - À l'aise en présentation : tu peux partager tes idées et présenter des informations à l'équipe, notamment lors de la création de supports de formation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Participer à la mise en route d'une usine high-tech et découvrir des équipements de dernière génération. - Valoriser ton autonomie, dans un environnement où tout est à structurer et à construire. - Développer tes compétences en flux industriels et logistiques sur des installations intégrant robotique, automatisme et AMR. - T'enrichir humainement au travers des interactions avec de nombreux services : process, appro, production... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de Chalon-sur-Saône pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

RESPONSABILITÉS : Votre formation RCSAD – 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications) Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain PROFIL RECHERCHÉ : • Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous : Aiment relever des défis, Sont passionnés et investis, Savent s'adapter et persévérer, Apprécient le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres) Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA) Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens ? Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance, acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques. Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

  Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille clients sur l’ensemble du territoire français. Vos missions En tant que Commercial(e), vous aurez pour missions principales : Prospecter et démarcher des clients sur l’ensemble du territoire français (supérettes, grande distribution, grossistes…). Représenter l’entreprise lors des différents salons professionnels en France. Faire remonter les retours et besoins des clients auprès de la direction. Avantages Voiture de fonction. Téléphone et PC. 13ème mois. Salaire Fixe Variable Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez-nous et participez à notre croissance !     Votre profil Formation commerciale (Bac +2 minimum souhaité). Expérience souhaitée sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du vin serait un plus. Personne de terrain, dynamique et possédant un excellent relationnel. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps, planifier vos visites et atteindre vos objectifs de vente. La maîtrise de l’anglais est souhaitée. Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) à notre Responsable Métiers Systèmes, vous contribuerez à implanter les réseaux électriques à l’intérieur de nos catamarans.  Vous pilotez une équipe d’électriciens, planifiez et coordonnez les travaux avec les autres corps de métiers, et êtes LE GARANT DE LA CONFORMITÉ ET DE LA QUALITÉ DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES Vos missions principales seront :   * Encadrer, former et animer une équipe d’environ 5 électriciens navals, * Organiser et planifier les installations électriques à bord (production, distribution, automatisation, navigation, confort, etc.), * Contrôler et valider la conformité des installations en lien avec le service qualité, * Collaborer étroitement avec les autres chefs de groupe (menuiserie, composite, plomberie, mécanique, etc.) pour garantir la fluidité des chantiers, * Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et optimiser les délais, * Assurer le suivi qualité et sécurité des systèmes électriques embarqués. * Participer activement au cablage de nos catamarans.   NOUS SOMMES FIERS DE POUVOIR PROPOSER DES PARCOURS D’ÉVOLUTION À NOS SALARIÉS.   Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Avez UNE FORMATION BAC+2/BAC+3 en électrotechnique, électronique, ou automatisme, * Avez une première expérience réussie en MANAGEMENT D’ÉQUIPE EN ÉLÉCTRICITÉ, idéalement dans le secteur du nautisme, le ferroviaire, l’aéronautique..., * Avez des connaissances approfondies DES SYSTÈMES ÉLECTRIQUES EMBARQUÉS, * Vous faites preuve de RIGUEUR, D'ORGANISATION ET D'ESPRIT D’ÉQUIPE, * Vous MAITRISEZ L’ANGLAS TECHNIQUE (communication avec clientèle internationale).   COMMENT ÇA SE PASSE ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte par Guillaume  pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. CHEZ GRAND LARGE YACHTING, NOUS AVONS À CŒUR D’EXCLURE TOUTE FORME DE DISCRIMINATION DANS LE CADRE DE NOS RECRUTEMENTS.