Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le projet associatif de la Sauvegarde 58 en lien avec les politiques publiques de votre dispositif. En veille, vous savez élaborer et mener des projets stratégiques pour le dispositif. Vous êtes l'interface avec les autorités de tutelles de la protection de l'enfance du territoire. Garant de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement au sein des ESMS du dispositif, vous animez l'équipe de direction pour une mise en œuvre du Dispositif Protection de l'Enfance. Membre du Comité de Direction, vous développez des collaborations qualitatives avec les autres cadres de l'Association et plus particulièrement avec ceux du Dispositif Enfance Handicap dans l'objectif d'une synergie tournée vers l'Enfance à double vulnérabilité. Vous représentez l'Association sur le territoire et dans des instances nationales. Le Directeur du Dispositif Protection de l'Enfance (H/F) assure ses missions pour les établissements suivants : Services en Milieu Ouvert - Service d'Action Educative de Milieu Ouvert - Service de médiation familiale - Point rencontre parents-enfants - Service d'audition des mineurs Maison d'Enfants à Caractère Social (Foyer Bourgoin) - Accueil de mineurs et jeunes majeurs (13-18 ans) confiés par l'autorité judiciaire Vous devrez - Mettre en œuvre le projet de structuration du dispositif et piloter le développement des différentes structures vers une transformation effective de notre offre - Être garant de la qualité de la prise en charge des jeunes et notamment le respect de leurs droits et de leur sécurité - Impulser la démarche qualité - Être garant de la qualité de vie au travail des professionnels et du respect du cadre légal conventionnel - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable des établissements du dispositif - Assurer la représentation de l'Association et le développement des partenariats Profil - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé - Expériences réussies d'encadrement de plusieurs établissements dans le secteur social ou médico-social, capacités managériales avérées - Connaissance du cadre administratif et judiciaire de la protection de l'enfance souhaitée - Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées - Sens du travail en équipe Envoyer CV + copie des diplômes et lettre manuscrite de motivation

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de REIMS ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Sébastien Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de LAON ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Sébastien Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de SOISSONS ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Sébastien Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de ST QUENTIN ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Sébastien Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Nous recherchons pour la Verpillière un poste de responsable adjointe sur un poste d'après midi afin de seconder le manager sur l'équipe de l'après midi Missions : IL ou elle doit appliquer et mettre en œuvre les consignes et missions données par sa hiérarchie. *Accueillir, renseigner et servir les clients. *Etre réactif et servir de suite les clients.. *Renseigner au mieux et ne pas laisser un client repartir insatisfait *Savoir gérer les retours clients *Générer des ventes additionnelles et pousser son équipe à en réaliser. *Réaliser ou mettre en œuvre pour atteindre l'Objectif du CA. *Fidéliser la clientèle *Conduire son équipe à une qualité de service, accueil, amabilité. *Veiller à la qualité de service *Liste pâtisserie, traiteur modifié au fur et à mesure suivant les tendances et le flux *Bonne gestion du rechargement et des stocks magasin *Générer le moins de perte possible *Pointer et vérifier les commandes de vos équipes afin d'éviter les erreurs. *Entretiens et nettoyage du magasin, quotidiens et ponctuel *Mise en rayon cohérente et respectée *Respect et mise en application des consignes de rotation et de DLC * Gestion des stocks et cuisson *Prendre des initiatives en cas de problème de caisse, machine à café ou autre (évier bouché, machine à oranges.) *Tenue de la salle, débarrasser, plonge, perte (casse) vaisselle. *Maintenir une bonne entente et résoudre les problèmes liés à l'équipe *Communiquer, passer les informations . *Veiller a ce que l'équipe respecte les fiches de postes. *Assiduité et Disponibilité *Agréable, ouverte à la communication *Compréhension et mise en application des remarques et consignes données *Savoir gérer les priorités *Relationnel équipe / clients *Gestion personnel, fatigue, stresse *Logique de travail *Gérer les remplacements *Gérer son équipe, temporiser en cas de conflit et appliquer des mesures adéquates en fonction de la faute ou erreurs répétées. *Communication avec votre responsable hiérarchique Le poste vous intéresse, alors postulez dès maintenant, envoyez votre CV votre lettre de motivation, nous prendrons contact avec vous afin d' effectuer un entretien en présentiel. Horaires : poste après midi 12h 20h30 Période de travail de 8 Heures

Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de FOUGERES ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

Nous, c'est Peugeot Citroën Saint Bonnet en Champsaur la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Hautes Alpes. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Mécanicien (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Vous réaliserez avant tout des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, moteur, amortisseurs,...). Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage,...). Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics. Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Nous recherchons une personne efficace, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. Idéalement doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe GO2R et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle. Les notions de diagnostics seront un plus dans le poste. Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café. À très vite !

Sous la responsabilité du chef de cuisine, le second de cuisine assure la préparation et la réalisation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il participe à la gestion des stocks, à la formation des commis de cuisine et à l'organisation du travail en cuisine. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Superviser et former les commis de cuisine. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. Participer à la création et à la mise à jour des menus. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BP, etc.). Expérience significative en tant que second de cuisine ou en tant que chef de partie. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à encadrer des commis de cuisine. Créativité et rigueur. Compétences requises : Maîtrise des techniques de cuisine. Connaissance des produits et des recettes. Capacité à gérer les stocks et les commandes. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Résistance au stress et capacité à travailler en horaires décalés. Salaire : À préciser selon la convention collective et l'expérience du candidat. Notre village c'est 150 logements, 700 lits, pendant 6 mois. Mais VVF c'est une centaine de Village sur toute la France. Le client va de familles, aux groupes de rando en passant par la création de séminaire. Le poste est nourri et logé si besoin. On est sur un 35h/semaine en modulation. Et surtout, on bosse pour une entreprise associative avec un vrai fond social et solidaire, une gestion de village basée sur le management participatif, où tous ont leur mot à dire afin de faire évoluer le site et nos conditions de travail dans le bon sens. J'insiste sur le terme « commun » ici, si tu souhaites juste faire évoluer ta situation perso, tu te trompes de boîte et tu ne seras pas heureux chez nous. Candidatures : juste le CV et 3 lignes sur ses motivations Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5.5 mois Rémunération : négociation selon profil Dates : 27/04 au 18/09

Educateur spécialisé (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité des métiers socio-éducatif Missions : Dans le cadre du Service d'Education Spécialisée, de Soins et d'Aide à Domicile Les Colibris, vous intervenez sur le département de l'Oise sous l'autorité de la cheffe de service. Le SESSAD bénéficie d'un agrément 0 - 20 ans et s'adresse à un public diversifié : polyhandicap, déficience intellectuelle et motrice, enfants présentant des troubles de la sphère autistique. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une EJE, deux psychomotriciennes, deux ergothérapeutes et une psychologue. Vous intervenez à domicile en favorisant l'inclusion vers les lieux d'accueil de l'enfant (halte-garderie, crèche, école, tout dispositif de droit communActivités : - Vous évaluez et définissez les besoins de l'enfant pour co-construire avec ses parents le projet personnalisé en favorisant l'autodétermination. - Vous proposez des interventions individuelles et / ou collectives pour développer les capacités de communication, d'autonomie, de socialisation ; - Vous êtes un soutien à la parentalité, en reconnaissant et valorisant les capacités et compétences des parents ; - Vous mobilisez, renforcez les ressources et acteurs du territoire (lien avec les intervenants libéraux, Education NationalePlus spécifiquement, vous apportez un soutien aux familles sans solution en travaillant la question du parcours. Pour ce faire, vous rencontrez les familles en amont de l'admission pour évaluer leurs besoins et proposer un étayage de droit commun (orientation vers des spécialistes, réalisation de bilans, lien avec les Plateforme de répits.). - Vous participez activement à la vie de l'établissement et aux différentes réunions - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel visant une logique de plateforme ; - Vous assurez la mise en œuvre des bonnes pratiques et recommandations de l'HAS dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - Posture bienveillante et respectueuse - Adaptabilité et sens de la coopération - Autonomie et capacité à rendre compte de son activité Informations complémentaires : Des temps d'information concernant le polyhandicap et la communication alternative améliorée sont organisés en interne pour étayage. Trois journées associatives d'intégration ont lieu dans la première année de prise de poste au siège de l'association. Adressez votre candidature : Cv, lettre de motivation à