A la recherche d'un dans le bâtiment et les chantiers ? Vous maitrisez la manipulation du PROMAT et vous êtes manuel.le ? A l'aise avec les outils de découpe et l'assemblage le plaquo, vous appréciez le grand déplacement ? Alors découvrez notre offre sur GENAS (69) ! Au sein d'une entreprise spécialisée dans l’isolation thermique, coupe-feu et acoustique sur la région Lyonnaise. Votre mission principale sera l'assemblage de plaques de plâtre avec utilisation d'une visseuse et d'une scie circulaire pour la découpe des plaques et matériaux, sur les chantiers. Le but étant de protéger les gaines. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Contrat de car il recherche leur futur collaborateur pour compléter leur équipe ! Horaires de chantiers (7h30 - 15h30), Votre taux horaire sera compris entre 12.02€ et 12.50€/H brut + paniers et déplacements selon la CC du bâtiment, Le poste est a pourvoir rapidement ! Et si vous étiez le profil recherché ? Vous avec une expérience dans les chantiers, vous êtes débrouillard et vous recherchez une stabilité avec un ? Vous utilisez régulièrement les outils de découpe (différentes scies), Vous avez une expérience en menuiserie, comme plaquiste, ou autre métier du bâtiment, Vous avez le B ? C'est essentiel, car vous vous rendrez sur chantier avec le véhicule de l'entreprise ! Vous êtes disponible tout de suite en grands déplacements et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'ouvrent à vous ! Des acomptes à la semaine si besoin. Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). Avantage Parrainage. Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. L'équipe Temporis de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible ! À bientôt.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 1 « électricien monteur » H/F. Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation. Rattaché(e) au département montage et finition, vous assurez les opérations de pose des faisceaux électriques ainsi que le branchement des boitiers électriques. Missions : - contrôler la conformité des pièces avant montage. - pose des faisceaux électriques. - branchement des boitiers électriques. - compléter les documents d'auto-contrôle ... Minutieux(se) et habile manuellement, vous avez des compétences en mécanique et en électricité : vous savez lire et interpréter des plans techniques et des schémas électriques. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que mécanicien ou électricien monteur(s) est exigée. Informations complémentaires : - Horaires (uniquement équipe du matin) : 6h00-14h20 - Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120) - Rémunération : 1965 à 2260€ brut/mois - Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

A la recherche d'un poste de Menuisier Alu. en atelier dans la région Lyonnaise ? Avec une expérience confirmée, vous êtes intéressé.e par une longue mission ? Vous appréciez le travail en atelier ? Alors découvrez notre offre pour vous sur MEXIMIEUX (01) ou VILLEURBANNE(69) ! Vos missions au sein de l'atelier et sous la responsabilité du chef d'atelier seront : - Préparer les matériaux et les outils pour la fabrication, - Assurer la découpe des différents élements de la pièce finale si besoin, - Assembler les éléments entre eux, et fixer les accessoires pour des multimarques, - Lecture de plan techniques, - Montage de menuiserie aluminium avec cadrage, jointage, vitrage, etc., - Utilisation de la visseuse. Vous serez dans un atelier accompagné.e d'autres menuisiers. L'entre-aide est donc la bienvenue ! Et si vous étiez le profil recherché ? Vous avez une expérience dans le prémontage de mur rideau, Et vous avez quelques connaissances sur les gammes Installux, Reynaers et Wicona ? C'est encore mieux ! Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Vous travaillez sur des heures de journée, du Lundi au Vendredi, L'atelier est à Villeurbanne / ou Meximieux selon votre lieu d'habitation. Votre taux horaire est a discuter avec l'entreprise (entre 2 200€ et 2 400€/mois). Alors, vous vous reconnaissez dans cette offre ? La menuiserie Aluminium n'a plus de secret pour vous ? Et vous êtes disponible pour commencer avec nous dans un atelier de menuiserie à la renommée ? Alors postulez vite ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence de Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise du secteur du BTP basée à Maxéville, un Peintre en Bâtiment H/F expérimenté pour intervenir sur des chantiers situés à Nancy et sa périphérie proche. VOS MISSIONS : Sur des chantiers en neuf et en rénovation, vous serez en charge de : - La préparation des supports (nettoyage, rebouchage, enduits) - Le ponçage et la mise en état des surfaces - L’application de peinture (rouleau, brosse ou pistolet) - La pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint) - La réalisation des finitions VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une expérience significative, d'à minima 2 années, en peinture bâtiment, ce qui vous permet d’intervenir en autonomie sur chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens du détail dans l’exécution des travaux. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos tâches de manière indépendante. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et à la qualité des finitions. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut : 13,86 € - Panier repas : 11,80 € par jour - Indemnités de trajet et transport selon la convention du BTP HORAIRES : + Horaires de journée + Du lundi au vendredi AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission - 10 % d’indemnités de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire possible à la semaine - Accès au CE (billetterie, loisirs, vacances…) - Aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…) COMMENT POSTULER : Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Description du poste : Votre formation RCSAD - 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement. Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et mises en place Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications Participer à l'organisation d'événements pour les salariés Gestion administrative Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants Gestion des congés, absences, documents manquants Suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Savent s'adapter et persévérer Apprécient le travail en équipe.***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d'accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA)***Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance , acteur majeur de l'aide à domicile pour vous investir dans un secteur d'avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques.***Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

Description du poste : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. Basé à Ris-Orangis (91) , vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies. Grâce à notre application Truck Connect, vous évoluerez dans un environnement digitalisé, avec une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez.***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final***Participer aux opérations de chargement et déchargement avec un bras de grue CACES R490 obligatoire***Veiller à un arrimage rigoureux des marchandises***Assurer l'entretien quotidien de votre véhicule (intérieur / extérieur)***Collaborer étroitement avec l'exploitation pour optimiser vos tournées Ce qui fait la différence chez nous.***Autonomie : vous gérez vos missions en toute indépendance, avec le soutien constant de votre exploitant***Tout terrain : vous voyagez, découvrez et êtes en lien direct avec les clients***Accompagnement personnalisé dès votre arrivée par un conducteur référent, et formations continues régulières Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager à la semaine***Vous avez une expérience confirmée en bras de grue (CACES R490)***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule***Vous êtes polyvalent(e), autonome et à l'aise avec la relation client Description du profil : Ce poste n'est pas pour vous si.***La sécurité n'est pas votre priorité***Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs***Vous avez du mal à respecter les délais ou à travailler en autonomie Votre contrat & vos avantages***CDI - 186h/mois (possibilité de déplafonnement)***Rémunération attractive, au-dessus de la convention***Véhicule attitré tout confort : grande cabine, micro-ondes, frigo, climatisation.***Tablette numérique avec Truck Connect pour faciliter vos tournées***Avantages collaborateurs : Mutuelle partiellement prise en charge, Avantages CSE (chèques cadeaux, événements.). Accès à l'appli Transportez-vous bien (bien-être, nutrition, sommeil, etc.) Le processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement 2. Entretien en présentiel avec la Directrice de l'agence 3. Évaluation pratique sur le terrain avec un conducteur référent Il est temps de postuler ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre expertise logistique à Ris-Orangis.

Description du poste : Votre Mission : Piloter et Animer l'Équipe Rattaché(e) au directeur du magasin et à vos dirIgeants, vous participez à la performance commerciale de votre magasin. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion Commerciale et Financière · Participer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale pour atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge pour les rayons LS Garantir l'application rigoureuse de la politique commerciale et des opérations promotionnelles pour les rayons LS Analyser les indicateurs de gestion (stock, démarque) et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour optimiser la rentabilité pour les rayons LS Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes et des inventaires. 2. Management et Ressources Humaines · Encadrer, motiver et développer une équipe de collaborateurs (Chefs de Rayon, Employés Libre-Service Organiser les tâches et veiller au respect du droit du travail et des procédures internes Recruter, intégrer et former les nouveaux talents pour assurer la pérennité et la qualité du service. 3. Exploitation et Qualité · Veiller à l'excellence de la tenue du magasin (propreté, merchandising Être le garant de la satisfaction client et gérer les litiges complexes Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et des règles d'exploitation Représenter l'enseigne auprès des acteurs locaux et des fournisseurs. Description du profil Formation : Idéalement Bac+2 à Bac+5 (Type BTS MUC, Licence Pro Management, École de Commerce Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (Responsable d'Unité Commerciale) en grande distribution ou dans un secteur commercial à fort volume Compétences clés : o Faire preuve d'un état d'esprit exemplaire, Leadership affirmé et excellentes capacités de management . o Maîtrise des techniques de gestion (compte d'exploitation, analyse de tableaux de bord). o Sens aigu du commerce . o Rigueur, organisation et capacité à prendre des décisions rapides. o Excellentes qualités relationnelles et orientation client. Les Avantages · Un rôle clé et stratégique au sein du magasin Intégrer l'équipe dirigeante de l'entreprise De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe avantages spécifiques : Mutuelle, Participation, Intéressement, prime annuelle et avantages CSE. Postulez ! Si ce challenge vous motive et que vous souhaitez mettre votre énergie au service de la performance de notre magasin, envoyez votre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir JANVIER 2026

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Traiter les appels entrants de la clientèle professionnelle- Fidéliser les clients en leur soumettant des offres énergétiques et des services associés à leur activité- Assurer la satisfaction client- Participer aux animations, missions transverses et challenges commerciauxPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac+2 dans le domaine du commerce, de la relation client.  Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES • Assurer les fabrications, le conditionnement, le thermofilmage, l'étiquetage et le refroidissement en respectant le plan d'occupation du matériel, le plan de production et fiches recettes • Assurer le rangement en chambre froide PCEA (en respectant les zones), l'allotissement au fur et à mesure des satellites (EHPAD, crèche, self...) • Assurer la traçabilité sur le secteur, l'enregistrement des températures conformément aux procédures et signaler au responsable les non-conformités constatées • Participer au point sur le déroulement des fabrications du jour et faire part des difficultés de la journée • Lancer si besoin les cuissons basses températures • Assurer le nettoyage et la désinfection conformément au planning • Participer au déconditionnement des matières premières et en effectuer la traçabilité • Participer au service au restaurant du personnel • Participer à la confection des plateaux malades EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le service restauration du CHAL dispose d'une cuisine centrale en autogestion, distribuant environ 450 000 repas à l'année, pour les activités hospitalières du site principal, la crèche, le restaurant du personnel et 3 EHPAD. L'équipe est composée de 37 professionnels dont 7 cuisiniers(ères). CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 37h30 hebdomadaire CDI, mutation ou détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires Amplitude horaire : 6h00-16h30 Travail le week-end et les jours fériés (1 week-end par mois en moyenne) 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 2 jours de congés hors saison Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation, référence AVP 24-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : - CAP/BEP Cuisine et/ou formation équivalente exigés - Expérience en restauration collective souhaitée - Maitrise des règles d'hygiène (HACCP)

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Pierrelatte (26). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat :01/04/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.