Vill du bli en del av ett team som värdesätter nyfikenhet, glädje och lärande, och tillsammans arbetar för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elever? Då kan du vara Sandbyängsskolans nya lärare i idrott och hälsa! Vilka är vi? Sandbyängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Vi är cirka 320 elever och drygt 40 medarbetare i våra fantastiska lokaler. År 2019 flyttade vi in i en helt ny skola, inrymd i en vacker byggnad från 1900-talets början i stadsdelen Sandbyhov. Vi har en av Norrköpings nyaste sporthallar, med ett välutrustat utegym samt närhet till grönområden. Vi har en engagerad och stabil personalgrupp med hög kompetens och behörighet. Vår arbetsmiljö präglas av kollegialt lärande och samarbete, där värderingar, relationer och utveckling står i centrum. Hos oss är varje individ i fokus, och vår utvecklingsgrupp arbetar med aktiviteter som hjälper till att ena hela skolan. Vi har ett nära samarbete med andra skolor i området, vilket ger goda möjligheter att bygga professionella nätverk. Att vi tillhör en större utbildningsorganisation inom offentlig sektor innebär även goda möjligheter till kompetensutveckling, tydliga rutiner och trygga anställningsvillkor. Dina arbetsuppgifter Som lärare i idrott och hälsa arbetar du tillsammans med kollegor på skolan för att skapa en trygg, rolig och inkluderande miljö där varje elev kan utmanas och stödjas utifrån sina unika förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen i idrott och hälsa, och samarbetar nära med övriga lärare och pedagoger, både i skolan och på fritidshemmet. Du är engagerad i ditt arbete och ser det som en självklarhet att se hela eleven och hitta lösningar och anpassningar för att få det att fungera för alla. Du tar ansvar och är med och anordnar gemensamma aktiviteter så som friluftsdagar och liknande för hela skolan. Du ingår i ett arbetslag med lärare i årskurs 4–6 och samarbetar med mentorer utifrån elevernas behov. Beroende på intresse och engagemang finns eventuell möjlighet att delta i skolans trygghetsteam. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa i årskurs 1-6. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att engagera och utmana elever samt kunskap om hur man möter alla elevers olikheter. Du har ett positivt förhållningssätt och är kreativ och initiativtagande. Du är strukturerad, stabil och lösningsfokuserad med ett flexibelt arbetssätt, och du förhåller dig lyhört och ödmjukt i ditt samarbete med andra. Vidare kommunicerar du tydligt och anpassar ditt sätt att nå fram till eleverna, och trivs med att arbeta i team. Ditt engagemang och din uthållighet, tillsammans med din förmåga att skapa goda relationer och möta elevernas olika behov, är viktiga egenskaper för att skapa en gynnsam lärmiljö. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är väl insatt i skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Rektor, Susanne Rask, 011-15 28 66, susanne.rask@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och vårt uppdrag är att tillhandahålla anpassade fastigheter till våra hyresgäster inom försvaret. Vårt fastighetsbestånd är brett och består av allt ifrån hamnar, flygfält, kasernområden, bergrum och övningsområden samt externa kunder. Region Sydöst förvaltar fastighetsbeståndet i Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I Karlskrona har vi två driftdistrikt, Karlskrona inre och Karlskrona yttre, vars arbetsområde omfattar till stor del drift, tillsyn samt mindre underhåll både inne på Marinbasen och i de yttre områdena samt externa kunder såsom Statens Fastighetsverk. Nu söker vi en fastighetstekniker till Karlskrona yttre, dvs en person som arbetar med våra fastigheter utanför Marinbasen. "Välkommen att läsa mer och söka tjänsten " Din vardag som Fastighetstekniker Som fastighetstekniker kommer du att arbeta med att upprätthålla god standard för vår yttre miljö runt omkring våra byggnader och anläggningar. Det innebär att utföra tillsyn, skötsel och underhåll och säkerställa att våra hyresgäster har driftsäker och funktionell utemiljö omkring fastigheterna. Arbetet innebär mycket arbete med röjsåg, gräsklippning, planera och plantera annueller samt avancerad trädgårdsskötsel. Viss maskinkörning förekommer samt snöröjning och snöberedskap. Viss administration ingår i rollen med att dokumentera vad som är gjort, tidrapportera, beställa material och kontera fakturor. Dagliga kund- och leverantörs-kontakter ingår också så det är viktigt att upprätta goda kundrelationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har trädgårdsmästarutbildning eller motsvarande och har erfarenhet av skötsel av yttre miljöer. Du är van användare av röjsåg och motorsåg och har utbildningsbevis för dessa. Du har datavana, en god administrativ förmåga och har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba inom offentlig sektor. Körkort klass B96 är meriterande då du ofta behöver köra med släp. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Gott omdöme och hög personlig integritet. Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven och har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du tilltalas av att arbeta i ett serviceyrke som ställer krav på god samarbetsförmåga. Du ska kunna arbeta självständigt såväl som i grupp. Arbetet kräver hög grad av affärsmässighet samt förmåga till prioritering därför är du stresstålig och har förmåga att prioritera, planera och fatta beslut inom snäva tidsramar. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Karlskrona. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Hermansson 010-44 45 192 eller rekryteringsspecialist Henrik Granqvist 070 762 0818. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största IT-avdelningar. Produktionsövervakningens vision är att vara hjärtat i Försäkringskassans it-produktion. Vår primära roll är att dygnet runt övervaka och avhjälpa fel i Försäkringskassans it-infrastruktur, applikationer och tjänster. Vi utvecklar verktyg och arbetssätt för att möjliggöra proaktivt agerande och därigenom kunna ingripa innan en störning hunnit få konsekvenser för verksamhet eller medborgare. It-tekniker, it-drift och it-övervakning I rollen som it-tekniker är ditt huvudsakliga ansvarsområde att övervaka den dagliga produktionen och med snabbhet agera vid avvikelser för att minimera otillgänglighet för interna och externa användare. Detta innebär att du i enlighet med ITIL:s ramverk löser, eskalerar incidenter och vid behov koordinerar felsökning, skapar problemärenden samt deltar i genomförandet av ändringar. Arbetet innehåller många kontaktytor med både interna och externa parter där en viktig del i ditt arbete är att vid en incident snabbt sköta spridning av korrekt driftinformation till de kunder och intressenter som berörs. Då verksamheten är igång dygnet runt, årets alla dagar så kommer du att arbeta enligt ett av gruppens uppskattade scheman med både dag och nattpass. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom it-området eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har arbetslivserfarenhet av storskalig drift på Unix/Linux och Windows plattform agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskaper om ramverket ITIL och dess processer, framför allt incident, problem, change och release har erfarenhet av samhällsviktig dygnet runt-verksamhet har erfarenhet av administration av applikationer på Linux och Windows servrar har erfarenhet inom servervirtualisering har erfarenhet från skifttjänstgöring har relevanta certifieringar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Placeringsort: Sundsvall Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Mikael Lundgren, 010-112 62 90 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Linnéa Palmkvist, 010-113 10 46, linnea.palmkvist@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Christina Lövgren, Saco-S Ann Wiström och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du kombinera ledarskap med utvecklingsarbete som stärker studenternas förutsättningar och utbildningens kvalitet? Nu söker vi en koordinator med chefsuppdrag till Studieadministrativa enheten vid Linköpings universitet. Om jobbet I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Uppdraget innebär även att: leda och utveckla arbetet inom studieadministrativa processer, särskilt kopplat till examensfrågor samordna, utveckla och följa upp arbetet med systemförvaltning och IT-tjänster för studenter bidra till framtagande av beslutsunderlag och lokala riktlinjer samverka nära med fakulteter och institutioner En viktig del av uppdraget är att driva och utveckla studentstrategiska frågor, exempelvis genom att: bidra till utveckling av studenternas förutsättningar och upplevelse genom utbildningsadministrativa processer analysera behov och föreslå åtgärder som stärker genomströmning, rättssäkerhet, studentinflytande och service stötta den studieadministrativa direktören med Studentrådet och samverka med övriga delar av Studentavdelningen i strategiska utvecklingsinitiativ omsätta övergripande mål i konkreta utvecklingsinsatser inom enhetens ansvarsområde Du ingår i Studentavdelningens ledningsgrupp och bidrar till det gemensamma arbetet med att utveckla verksamheten. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet, engagemang och tillit. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda, långsiktiga relationer i en komplex organisation. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, och drivs av att utveckla verksamhet, arbetssätt och lösningar i takt med verksamhetens behov. Vi vill att du har: akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet vana att läsa och tolka lagar och förordningar arbetat med strategiska studentfrågor eller utbildningsutveckling mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att: leda i förändring och utvecklingsarbete arbeta med studieadministration inom högskolesektorn arbeta med förvaltningsledning eller systemförvaltning genomföra utrednings- och analysarbete Din arbetsplats Studieadministrativa enheten har en central roll i att utveckla och samordna universitetets studieadministrativa processer. Enheten arbetar i nära samverkan med fakulteter, institutioner och andra delar av verksamheten. Vi ansvarar bland annat för utveckling av studieadministrativa processer, förvaltning av IT-tjänster kopplade till studenters utbildning, handläggning av disciplinärenden samt hantering av examens- och studiedokumentation i Ladok. Om anställningen Heltid. Tillsvidare. Chefsuppdraget är tidsbegränsat och förnyas var tredje år. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 17 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med och utveckla Sveriges förmåga inom civilt försvar? Nu fortsätter vi att stärka uppbyggnaden av beredskapsarbetet och rekryterar 2 medarbetare, 1 till civilområdeskansliet samt 1 till beredskapsavdelningen på Länsstyrelsen Stockholm. Vi söker dig som har ett stort intresse för civilt försvar och som med en helhetssyn och ett lösningsfokuserat arbetssätt kan bidra till att utveckla och etablera verksamheten inom området skydd av civilbefolkning. Känner du igen dig i detta? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig. Vad ingår i rollen? I uppdrag som handläggare av skydd av civilbefolkningen ingår samordning, samverkan, planering, handläggning och förberedelser inför och vid höjd beredskap. Du kommer att ingå i arbetsgrupper som samverkar med externa aktörer på både nationell, högre regional och regional nivå. Huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera och arbeta med frågor inom befolkningsskydd delta i arbetsmöten och nätverk för att utveckla arbetet med befolkningsskydd ta fram och sammanställa planeringsunderlag delta i förberedelsearbete och övningar. Är du den vi söker? För den här tjänsten vill vi att du har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten aktuell erfarenhet från arbete inom totalförsvar eller civil beredskap erfarenhet av samarbete och samverkan med olika aktörer i samhället goda kunskaper i de vanligaste delarna av Officepaketet. Som person ser vi att du är självständig och kan ta initiativ till aktiviteter och arbetar strukturerat genom att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna eller egna uppsatta tidsramar. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra genom att relatera till dem på ett lyhört, prestigelöst och konsultativt sätt. Vidare har du en analytisk förmåga som märks genom ditt sätt att hantera problem och förutsättningar ur olika perspektiv och komma med förslag till lösningar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av projektledning eller av att leda processer erfarenhet av analys eller utredningsarbete erfarenhet av arbete i statlig myndighet, region, kommun eller statligt bolag med närliggande uppdrag erfarenhet av handläggning av säkerhetsskyddsklassad information B-körkort Mer om oss och rollen Anställningen är tillsvidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm. Resor både inom länet och i landet förekommer i tjänsten. Säkerhetsprövning Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att göra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Så rekryterar vi I den här rekryteringen ska du inte bifoga personligt brev utan det räcker med att du svarar på urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Intervjuer sker från och med vecka 36-37. Om du har frågor Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef, kanslichef Gunilla Runberg, gunilla.runberg@lansstyrelsen.se Fackliga kontaktpersoner är: Susann Sass- Jonsson för SACO och Ulrika Holmström samt Maria Sand Vaziri för ST. Samtliga nås via Länsstyrelsens växel 010-223 10 00. Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Referensnummer: 112-36526-2026 Välkommen med din ansökan! Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra viktiga samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi också för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden och vår samlade kompetens har en häpnadsväckande bredd. Här lär du dig något nytt varje dag.

Nu söker vi en lagerarbetare inom storkök till Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti! Om tjänsten Som lagerarbetare inom storkök är du en nyckelperson i vår verksamhet. Du ansvarar för beställning av livsmedel, varumottagning och leveranskontroll samt upplockning av varor till respektive förråd. I arbetsuppgifterna ingår även inventering, att genomföra dagliga egenkontroller, ha kontakt med leverantörer och säkerställa att god ordning hålls i samtliga förråd. Det är en tjänst som innebär mycket självständigt arbete men i tätt samarbete med köksmästare och andra medarbetare. Även andra arbetsuppgifter inom måltidsverksamheten kan förekomma i tjänsten. Arbetstiderna för tjänsten är måndag till fredag 07:00-15:45. Tjänsten är ett vikariat till och med 8 augusti 2027, med start omgående. Vem söker vi? Vi söker dig med en godkänd gymnasieutbildning samt erfarenhet inom liknande tjänster. Du behöver kunna kommunicera väl på svenska då dialog med arbetskamrater och kunder samt skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner förekommer dagligen. Du behöver även ha den fysisk som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt och utföra upprepande arbetsmoment. Då delar av arbetet, exempelvis beställningar, sker digitalt behöver du som söker även ha grundläggande IT-kunskaper och datavana. Aktuell kunskap om livsmedelshygien och/eller erfarenhet av likande arbete inom kök samt gymnasieutbildning inom livsmedel är meriterande. För att bidra till hög kvalité och ge god service i rollen som lagerarbetare inom storkök behöver du även: visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete kunna planera och vid behov prioritera dina arbetsuppgifter vara noggrann, ansvarstagande och strukturerad ha ett gott bemötande och arbeta bra tillsammans med andra Om oss Måltider Sahlgrenska är ett storkök med drygt 40 medarbetare som varje dag producerar runt 2000 portioner mat. Vi levererar tillagad mat samt livsmedel inom sjukhusområdet på Sahlgrenska Universitetssjukhus, Högsbo sjukhus samt Mölndals sjukhus. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du blir en viktig del för att vi ska kunna laga goda, säkra och hälsosamma måltider till våra patienter och besökare. Att vara en hälsosam arbetsplats med fokus på arbetsglädje och kompetensutveckling är viktigt för oss. Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR Ansökan I denna rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga CV och besvara några korta frågor kopplade till tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte. Frågor om tjänsten hanteras av Johanna Warén och Lisa Smidfelt, enhetschefer. Vi ser fram emot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss På Beställarenheten funktionsnedsättning arbetar vi med att utreda ansökningar, fatta beslut och följa upp beviljat stöd enligt SoL och LSS för barn, unga och vuxna personer med funktionsnedsättning. På enheten är vi 34 medarbetare i roller som biståndshandläggare, administratörer, en samordnare för personlig assistans, en avtalshandläggare, tre gruppledare och en enhetschef. Enheten är uppdelad i tre arbetsgrupper, två vuxengrupper och en barngrupp som leds av varsin gruppledare. Nu söker vi dig som vill fortsätta utvecklas i ditt ledarskap och som delar vårt engagemang för verksamhetsområdet funktionsnedsättning. Hos oss får du vara med och utveckla vår verksamhet för stockholmarna. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett givande arbete där du kan göra stor skillnad för brukaren. Vi erbjuder förmåner som flextid, sommartid och möjlighet till semesterväxling. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga årskort till Stockholm stads simhallar inklusive gym. Läs mer här om våra förmåner. Hälsning från din framtida chef: Jag heter Jazmine och är enhetschef på Beställarenheten funktionsnedsättning. På vår enhet har vi roligt tillsammans och har en stark våga-fråga kultur samt är bra på att hjälpas åt. För mig är teamkänslan viktig och vi strävar alltid efter att göra verksamheten och varandra bättre. Av mig kan du förvänta dig en engagerad och tillgänglig chef som har ett tillitsfullt ledarskap och som ger utrymme för eget ansvar. Jag ser fram emot din ansökan! Din roll Som gruppledare har du full delegation och du är biståndshandläggarnas närmsta arbetsledare. Du stöttar biståndshandläggarna både i sitt beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar, ansvarar för introduktion av nyanställda, fördelar arbetet i gruppen vid frånvaro och finns tillgänglig för arbetsgruppen. Du representerar enheten i olika arbetsgrupper och vid samverkan både internt och externt. Tillsammans med enhetschef deltar du i verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling och vid rekrytering. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och de två andra gruppledarna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig examen som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet bedöms som motsvarande av arbetsgivaren aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom funktionsnedsättning, både med barn- och vuxenhandläggning enligt såväl socialtjänstlagen som LSS minst två års aktuell erfarenhet av att leda en arbetsgrupp (exempelvis som biträdande enhetschef eller gruppledare) erfarenhet av full delegation att ta beslut för boendeplaceringar god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och av att arbeta i Paraplysystemet i Stockholms stad erfarenhet av att ha arbetat som utförare inom socialtjänsten erfarenhet av andra verksamhetsområden inom socialtjänsten ledarskapsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och följande personliga egenskaper: Du agerar tryggt och professionellt i din roll och är stabil med god självinsikt. Som ledare kommunicerar du tydligt och skapar de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma mål, bland annat en god kultur för engagemang och delaktighet. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra och på att skapa förutsättningar för en god samverkan. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan ett personligt brev. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV samt svar på urvalsfrågor. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester i rekryteringens slutfas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Barn- och ungdomspsykiatriskamottagningen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vår vision är en barn- och ungdomspsykiatrisk vård av hög kvalitet utan köer. Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med vår vision i fokus i kombination med ett fortlöpande utvecklingsarbete i team för att möta våra patienters komplexa behov. Vi söker dig som tycker det är viktigt att skapa en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att ha en hjälpsam anda, sprida glädje och energi. Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska möter du patienter med barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och funktionsnedsättningar. Du bidrar utifrån din profession till teamets arbete med målgruppen. I teamet ingår förutom sjuksköterska; undersköterska, läkare, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Tillsammans är du med och arbetar med utgångspunkt i barnets behov och ser barnet som en del i sitt sammanhang. I dina arbetsuppgifter ingår mottagningsbesök och telefonkontakter för läkemedels- och måendeuppföljningar, psykoedukativa insatser samt basbehandling av ätstörning och ångest. I arbetsuppgifterna ingår även samverkan med andra vårdgivare, verksamheter och myndigheter som utgör en del av barnets vardag och resurser. Som sjuksköterska är du även med och bär ansvar för mottagningens telefonrådgivning och akutlinje. På vår mottagning ges goda möjligheter för dig att vara delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, 08.00-16.30. Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik som har en gemensam enhet, En väg in (EVI), för telefonrådgivning och triagering till barn- och ungdomshälsan samt barn- och ungdomspsykiatrin. Kliniken har tre öppenvårdsmottagningar: i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Dessa ger specialiserad vård till barn och unga med psykisk ohälsa i 13 kommuner. På kliniken finns även en gemensam vårdavdelning, belägen i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård. Idag är vi cirka 140 medarbetare i olika professioner som i vårt arbete möter barn och ungdomar 0-17 år och deras vårdnadshavare. Vi arbetar tvärvetenskapligt i multiprofessionella team. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av yrket. Vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård eller inom barn och ungdom är meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga eller inom psykiatrisk vård. Vi tror att du är en person som har lätt att skapa goda relationer till patienter och kollegor. Vi tror också att det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter - utifrån att vi är en mottagning med både planerat och akut arbete. Vi tror vidare att trygghet, stabilitet och lugn är goda egenskaper för att kunna bemöta människor i olika livssituationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor från olika professioner. Gruppen har en tydligt hjälpsam positiv anda, och välkomnar dig som delar denna värdegrund. Som medarbetare på vår mottagning får du en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter. Du ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling med goda förutsättningar till internutbildning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Lina Swahn, lina.swahn@rjl.se, tel 010-241 31 58. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Inköp Region Sörmland och Västmanland Vi söker en operativ inköpare till Inköpsservice! Om oss Vill du göra skillnad i en organisation där inköp påverkar hela samhällsnyttan? Vi söker nu en operativ inköpare. Hos oss blir du en del av ett modernt kategoristyrt inköpsteam där du får arbeta med inköp och upphandling för verksamheter i Region Sörmland och Region Västmanland. Region Sörmland har tillsammans med Region Västmanland en gemensam inköpsfunktion som ansvarar för all upphandlings- och inköpstjänst för båda regionerna. Inköpsverksamheten består av två enheter med ca 45 medarbetare och upphandlar årligen för ca 9 miljarder. Inköp har till uppdrag att vara ett affärsstöd, ansvara för upprättande av avtal, förhandling, avtalsuppföljning m.m. Inköps uppdrag är att effektivisera, utveckla affärsmässigheten för regionernas inköp samt stödja vården och övriga kärnverksamheters inköp. Inom enheten Inköpsservice arbetar operativa inköpare samt medarbetare inom e-handel. Inköpsservice uppdrag är i huvudsak att dagligen ge stöd och support till verksamheten i olika typer av inköpsfrågor och stöd i att lägga beställningar. Vi söker nu en operativ inköpare till Inköpsservice. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter som operativ inköpare ingår att hjälpa regionernas verksamheter med att lägga beställningar hos våra leverantörer. Styra och hänvisa inköp till avtalade produkter och upphandlade leverantörer. En annan stor del av arbetsuppgifterna består i att genomföra investeringsbeställningar och direktupphandlingar, därför är det bra om du har erfarenhet från liknande inköpsorganisation. I arbetet ingår också att ge verksamheterna support via både telefon och mejl. Arbetet innebär också inköpsadministration såsom diarieföring, registervård i våra beställningssystem samt stöd till våra strategiska inköpare. Din kompetens För att lyckas i din roll som operativ inköpare, så söker vi dig med inköpsutbildning alternativt att du skaffat dig erfarenhet av att hantera beställningar, följa upp leveranser och säkerställa att varor och tjänster beställs enligt verksamhetens behov. Du har god förmåga att ge professionell service och hantera kund och leverantörs kontakter. Du har kunskap om lagen om offentlig upphandling och besitter en god administrativ förmåga och vana att arbeta i affärs-och inköpssystem. Du har också grundläggande redovisnings kunskaper, såsom fakturahantering och ordermatchning. Meriterande är erfarenhet av offentliga inköp samt erfarenhet i Agresso och/eller Proceedo. Meriterande är också en bakgrund inom Hälso-och sjukvårdsområdet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar noggrant och strukturerat samt tar ansvar för att arbetsuppgifter utförs med hög kvalitet. Vidare har du ett serviceinriktat förhållningssätt och ett professionellt bemötande gentemot kunder och kollegor. Du har även förmåga att prioritera och organisera ditt arbete utifrån verksamhetens behov samt kan hantera varierande arbetsuppgifter i ett stundtals högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Möjliga placeringsorter är Västerås, Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm. Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Inköpsservice, Monica Orregård, 076-720 01 99. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp Region Sörmland-Västmanland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Inköp Region Sörmland och Västmanland Vi söker en operativ inköpare till Inköpsservice! Om oss Vill du göra skillnad i en organisation där inköp påverkar hela samhällsnyttan? Vi söker nu en operativ inköpare. Hos oss blir du en del av ett modernt kategoristyrt inköpsteam där du får arbeta med inköp och upphandling för verksamheter i Region Sörmland och Region Västmanland. Region Sörmland har tillsammans med Region Västmanland en gemensam inköpsfunktion som ansvarar för all upphandlings- och inköpstjänst för båda regionerna. Inköpsverksamheten består av två enheter med ca 45 medarbetare och upphandlar årligen för ca 9 miljarder. Inköp har till uppdrag att vara ett affärsstöd, ansvara för upprättande av avtal, förhandling, avtalsuppföljning m.m. Inköps uppdrag är att effektivisera, utveckla affärsmässigheten för regionernas inköp samt stödja vården och övriga kärnverksamheters inköp. Inom enheten Inköpsservice arbetar operativa inköpare samt medarbetare inom e-handel. Inköpsservice uppdrag är i huvudsak att dagligen ge stöd och support till verksamheten i olika typer av inköpsfrågor och stöd i att lägga beställningar. Vi söker nu en operativ inköpare till Inköpsservice. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter som operativ inköpare ingår att hjälpa regionernas verksamheter med att lägga beställningar hos våra leverantörer. Styra och hänvisa inköp till avtalade produkter och upphandlade leverantörer. En annan stor del av arbetsuppgifterna består i att genomföra investeringsbeställningar och direktupphandlingar, därför är det bra om du har erfarenhet från liknande inköpsorganisation. I arbetet ingår också att ge verksamheterna support via både telefon och mejl. Arbetet innebär också inköpsadministration såsom diarieföring, registervård i våra beställningssystem samt stöd till våra strategiska inköpare. Din kompetens För att lyckas i din roll som operativ inköpare, så söker vi dig med inköpsutbildning alternativt att du skaffat dig erfarenhet av att hantera beställningar, följa upp leveranser och säkerställa att varor och tjänster beställs enligt verksamhetens behov. Du har god förmåga att ge professionell service och hantera kund och leverantörs kontakter. Du har kunskap om lagen om offentlig upphandling och besitter en god administrativ förmåga och vana att arbeta i affärs-och inköpssystem. Du har också grundläggande redovisnings kunskaper, såsom fakturahantering och ordermatchning. Meriterande är erfarenhet av offentliga inköp samt erfarenhet i Agresso och/eller Proceedo. Meriterande är också en bakgrund inom Hälso-och sjukvårdsområdet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar noggrant och strukturerat samt tar ansvar för att arbetsuppgifter utförs med hög kvalitet. Vidare har du ett serviceinriktat förhållningssätt och ett professionellt bemötande gentemot kunder och kollegor. Du har även förmåga att prioritera och organisera ditt arbete utifrån verksamhetens behov samt kan hantera varierande arbetsuppgifter i ett stundtals högt tempo. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidare, heltid. Möjliga placeringsorter är Västerås, Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm. Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Inköpsservice, Monica Orregård, 076-720 01 99. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp Region Sörmland-Västmanland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.