Sommervikarer i 100% stilling søkes!

Vi søker en kjøkkenssistent hos Panorama Kafé for perioden uke 26 til og med uke 34. Som kjøkkenassistent vil du bidra til den daglige driften av kafeteriaen med oppgaver som matlaging, oppvask, renhold og kundeservice.

Ønsker du å være en del av et spennende arbeidsmiljø hvor kreativitet og samarbeid står i fokus?

Panorama kafé befinner seg på 9 etg. ved Nordlandssykehuset. Her serverer vi lunsj og middag med inspirasjon fra kjøkken over hele verden. Med ca. 300 gjester daglig som setter pris på vårt mangfoldige utvalg , tilbyr vi en spennende og dynamisk arbeidsplass. 

Arbeidsoppgaver

• Produsere, klargjøre og servere måltider
• Følge opp kunder
• Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø
• Oppfølging av IK mat og HACCAP prosedyrer
• Varemottak

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra kjøkken
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk

Personlige egenskaper

• Positiv, pålitelig og samarbeidsorientert
  
• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert
  
• Trives i et lite og dynamisk arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Mulighet til å være en del av et positivt og energisk team
• Varierte arbeidsoppgaver
• Dagstilling 

Kontaktinformasjon

Margarita Basista, Enhetsleder, +4796651165

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5117809443
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Ønsker du en rolle med totalansvar for egne byggeprosjekter, samtidig som du har tett samarbeid med både håndverkere, samarbeidspartnere og kunder? Her vil du ha mulighet for faglig utvikling og ta mer ansvar.

Hos Hedalm Anebyhus får du en nøkkelrolle der du styrer hele byggeprosessen fra A til Å. Dette er ikke en tradisjonell byggelederrolle, her får du et utvidet ansvar tilsvarende prosjektleder, med kontroll på fremdrift, økonomi og kvalitet i flere prosjekter samtidig. Du blir en del av et lite og effektivt fagmiljø med høy tillit, korte beslutningsveier og stor grad av selvstendighet.

Hvorfor velge Hedalm Anebyhus

• En rolle med stort ansvar og reell påvirkning
• Mulighet til å videreutvikle faglig tyngde
• Tett samarbeid med dyktige fagfolk internt og eksternt
• En sentral rolle med stort ansvar
• Effektivt og trivelig fagmiljø
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Konkurransedyktige betingelser

Hvem ser vi etter

• God erfaring med byggeledelse
• Fagbrev som tømrer og mesterbrev
• Teknisk fagskole
• Har man relevant erfaring som kan dokumenteres, kan dette erstatte kravet for formel utdannelse
• God forståelse for økonomi, fremdrift og kontrakter
• Erfaring med underentreprenører og gjerne eget nettverk
• God digital kompetanse
• Bosted sør for Gardemoen er en fordel

Dine hovedoppgaver:

• Lede flere prosjekter samtidig, på ulike lokasjoner, med aktiv tilstedeværelse og tett oppfølgning
• Sikre fremdrift, kvalitet og økonomi
• Påse at arbeidet utføres i henhold til gjeldende lovverk, forskrifter, standarder og kontrakts krav
• Ivareta god kommunikasjon og tverrfaglig samarbeid på byggeplass
• Kontrahere og følge opp underentreprenører
• Følge opp byggeplass og HMS-arbeid
• Planlegge, gjennomføre befaringer og stå for overlevering

Hos oss blir du en del av et fagmiljø preget av høy tillit. Du får stor grad av selvstendighet i arbeidshverdagen – og tydelig ansvar for resultatene.

Arbeidsområde: Hovedområdet er i Oslo, Akershus og sekundært i Østfold og Buskerud 

Hedalm Anebyhus tilbyr nøkkelferdige hus til enhver smak og i varierte prisklasser. Hos oss får kundene gratis veiledning og vi følger opp gjennom hele prosessen. Sammen tilpasser vi huset etter tomt og kundens behov. Vi realiserer drømmen og skaper de gode hjemmene for våre kunder, dette har vi gjort siden 1967. Et uformelt miljø med høy tillit: vi jobber når vi må – og tar fri når vi kan

Denne søknadsprosessen krever at du fyller ut vårt digitale spørreskjema og laster opp din CV. Har du spørsmål? Kontakt vår rekrutteringsrådgiver Tom Bye Johansen på tlf. 91 10 10 91

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker deg som har erfaring med foreldreveiledning

Til oppdrag hos vår samarbeidspartner ser vi nå etter deg som vil gjøre hverdagen bedre for familier. Vi har flere oppdrag i forskjellig størrelse der du selv legger opp arbeidstiden etter behovet som finnes i familien, etter gitte tidsrammer fra oppdragsgiver. Oppdragene er ofte 15-30 timer per måned, og kan utføres på dagtid eller/og ettermiddag og kveldstid. Siden det forventes selvstendig arbeid, kreves det erfaring fra veiledning - og gjerne videreutdanning/kursing innenfor dette. 

 

Vi ser spesielt etter deg som har sertifisering innen en eller flere av disse veiledningsmetodene
COS- P, ICDP, PMTO, Tuning Into Kids, TBO, Barnesamtalen, ART, Marte Meo, EFST, sinnemestring mm. 

 

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og tålmodig
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Faglig engasjert, oppdatert og med solid kompetanse innen barnevern

 

Kvalifikasjoner:

• Minst treårig helse- eller sosialfaglig høgskoleutdanning 
• Politiattest uten anmerkninger  
• Gode kommunikasjonsevner og IKT-kunnskaper
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Erfaring med ulike veiledningsmetoder som PMTO, Marte Meo, Konflikthåndtering mm. 
• Erfaring fra sosialt arbeid er en fordel

Vår visjon er å ha de mest kompetente medarbeiderne. Med kompetanse mener vi fagkunnskap, relevant erfaring og profesjonell service.

 

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli ansatt hos oss i oppdrag eller å ta oppdrag gjennom oss som selvstendig næringsdrivende
• Gode lønnsbetingelser
• Pensjonsopptjening hos DNB og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV og søknad til oss, vi tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. 

 

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Vil du lede en av Mosjøens mest besøkte sportsbutikker?

Sport Outlet Mosjøen er en veletablert butikk med høy aktivitet, faste kunder og svært godt besøk – spesielt i sesong når byen fylles med turister og friluftsliv står i fokus.

Nå ser vi etter en butikkleder som vil ta ansvar for den daglige driften og videreutvikle både butikken og teamet.

Dette er en rolle for deg som ønsker påvirkning, ansvar og utvikling – i en kjede i sterk vekst.

Hva du får hos oss

• En selvstendig lederrolle med stor påvirkning på drift og resultater
• En butikk med solid omsetning og godt utgangspunkt
• Tett oppfølging og støtte
• Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode personalrabatter
• Konkurransedyktige betingelser + bonusordning

Dine viktigste oppgaver

• Sikre lønnsom og strukturert drift av butikken
• Lede og utvikle medarbeidere i hverdagen
• Skape gode kundeopplevelser – hver dag
• Planlegge og gjennomføre kampanjer
• Bygge et sterkt og positivt team

Hvem ser vi etter?

Du trives med ansvar og liker å få ting til å skje.

Vi tror du:

• Har erfaring med å følge opp andre (leder, assisterende eller nøkkelperson)
• Er strukturert og tar eierskap
• Har forståelse for salg og butikkdrift
• Liker tempo og varierte dager
• Har interesse for sport og friluftsliv

Hvorfor velge denne jobben?

Dette er en mulighet for deg som:

• Ønsker mer ansvar enn du har i dag
• Vil utvikle deg videre som leder
• Ønsker en aktiv og variert arbeidshverdag

📌 Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende.

Send inn CV og en personlig søknad via Finn.no eller vår hjemmeside sportoutlet.no.

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

🔧 Vaktmestere/driftsteknikere til fulltidsstillinger på næringseiendom, private og kommunale bygg

Er du praktisk anlagt, serviceinnstilt og liker en variert arbeidshverdag?
Da vil vi gjerne høre fra deg!

På vegne av våre kunder søker vi nå vaktmestere/driftsteknikere til flere spennende oppdrag innen kommunale bygg, eiendomsforvaltning og næringsbygg i Oslo, Bærum og nærliggende områder. Etterspørselen er stor, og vi vurderer kandidater fortløpende.
 

🕘 Arbeidstid

• Vanlig arbeidstid er kl. 07.00–15.00 eller 08.00–16.00
   

💰 Lønn

• Årslønn: ca. 480 000 – 580 000 kr, avhengig av bakgrunn, erfaring og ansiennitet
   

✅ Arbeidsoppgaver

Som vaktmester/driftstekniker vil du få en variert og selvstendig rolle, med blant annet:

• Daglig drift og vedlikehold av bygg
• Enkle reparasjoner og praktiske oppgaver
• Tilsyn av tekniske installasjoner (varme, ventilasjon, kjøling, adgangskontroll m.m.)
• Kontakt og koordinering med eksterne leverandører ved behov
• Rapportering og oppfølging av vedlikeholdsplaner
• Bidra til god HMS og sikre trygge bygg for brukerne
   

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er selvstendig, pålitelig og arbeidsom
• Trives med varierte oppgaver og en aktiv arbeidsdag
• Har god fysisk helse og tåler tidvis tunge løft
• Kommuniserer godt på skandinavisk, både muntlig og skriftlig
• Har førerkort klasse B
• Har grunnleggende datakunnskaper

✅ Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring som vaktmester, driftstekniker eller lignende er en fordel
• Vi oppfordrer også handy personer uten formell erfaring til å søke
• Fagbrev eller utdanning innen:
  • byggfag
  • automasjon
  • rørleggerfag
  • maskin / elektro
  • varme, ventilasjon eller byggdrift
    er positivt, men ikke et krav

🎯 Vi tilbyr

• Oppdrag hos seriøse og godt etablerte virksomheter
• Tett oppfølging og støtte fra din faste personalkonsulent i Adecco
• Fast ansettelse hos Adecco 
• Gode muligheter for langsiktige oppdrag med muligheter for ansettelse på sikt, direkte hos våre samarbeidspartnere
   

📩 Høres dette interessant ut?
Send oss din CV og en kort søknad i dag – vi behandler søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

null

Liker du å jobbe med mennesker, yte det lille ekstra, har godt humør og er serviceinnstilt? Ja, da er du rette personen for oss.

UNN Matforsyning har 17 forskjellige postkjøkken som vi drifter. 

Kostvertenheten søker kostverter i vikariat fulltid til arbeid ukedager og helg. Vi har flere vikariater ledig med ulike lengder og med mulighet til forlengelse.

Arbeidsoppgaver

Kostvert er bindeledd mellom avdeling og kjøkkenet. Arbeidsoppgaver består blant annet av

• servering av frokost, lunsj og middag
• vask og renhold i henhold til IK-mat på avdelingskjøkken, buffet og ryddestasjon
• bestille varer og middag/dietter
• lage småretter/ønskekost

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker gjerne personer med fagbrev som kokk, servitør eller andre matfaglige utdanninger.
• Andre kvalifikasjoner og arbeidserfaringer vil også bli vurdert.

Personlige egenskaper

• engasjert
• selvstendig
• ordenssans
• fleksibel
• god evne til samarbeid 

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• godt arbeidsmiljø
  

Kontaktinformasjon

Hilde Katrin Hansen, Enhetsleder, +4790568680

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5110303936
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker erfarne utviklere, tech-leads og arkitekter som vil være med å skape fremtidens digitale løsninger. Du får jobbe med spennende kunder i både privat og offentlig sektor – og bidra til prosjekter som gjør en forskjell.

 

I en slik rolle vil du bli en sentral del av et tverrfaglig team som utvikler løsninger som både har teknisk kvalitet og reell verdi for brukerne. Samarbeid står i sentrum – du jobber tett med kolleger på tvers av fagfelt og i direkte dialog med kundene for å sikre at løsningene treffer behovene. Arbeidssted tilpasses prosjekt og kunde.

 

Vi ser gjerne at du har erfaring med noen av følgende områder:

• .NET, Java, Kotlin, Python, Node.js, Go eller Rust, samt Typescript og aktuelle frontend-rammeverk (React, Angular, Vue eller Svelte)
• Kjennskap til en eller flere skyplattformer – for eksempel Azure, AWS, GCP, IBM Cloud eller Oracle Cloud
• Erfaring med containere og orkestrering (Docker, Kubernetes, OpenShift), samt CI/CD, DevOps-prinsipper, sikkerhet og infrastruktur som kode (Terraform, Bicep, Pulumi, Ansible e.l.)
• Forståelse for moderne arkitekturkonsepter som mikrotjenester, hendelsesdrevet arkitektur, API-first design, PaaS, serverless, samt prinsipper fra rammeverk som Well-Architected Framework, Cloud Adoption Framework eller tilsvarende

 

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen teknologi (BSc, MSc eller tilsvarende erfaring)
• Har solid erfaring (minimum fem år) med å bygge løsninger som tåler vekst og høy kompleksitet
• Har interesse for moderne teknologi, skybaserte løsninger, systemutvikling og arkitektur
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• Evner å jobbe fullstack, men har gjerne en spisskompetanse innen enten frontend, backend eller sky

 

Folk tilbyr:

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

Vi ser muligheter i din kompetanse!

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 
Ved å  knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.
 

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Om stillingen

Vi har stort behov for tilkallingsvikar på skolesiden av oppvekstsenteret. Behovet er midlertidig, men den som ansettes kan påregne en del jobb inneværende skoleår. Fra januar vil vi også få et mer fast behov da en av våre assistenter skal ut i permisjon fram til sommeren 2026. 

Vi ser etter en person som har egenskaper til å jobbe tett mot enkeltelever eller i en klasse. Tidligere erfaringer med dette, samt personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Personen som ansettes blir også å få arbeidstid ved skolens SFO. 

Tilsetting ønskes snarlig.

Kvalifikasjoner

• Godkjent videregående skole er ønskelig
• Assistenter med fagbrev er ønskelig med ingen krav
• Relevant erfaring er en fordel
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Være ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Være fleksibel og utadvendt

Personlig egnethet utgjør en viktig faktor for ansettelse. 

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i KLP

Generell informasjon

Aktuelle søkere kan bli invitert til samtale/intervju.

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

 

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord kommune har vilje og muskler for vekst!

Kommunen strekker seg over et område på 1493 km, hvor landskapet varierer fra flatt fruktbart jordbruksland til ville fjellområder.

Næringsutvikling er et viktig satsingsområde for kommunen, samtidig som det er viktig og ivareta Balsfjord som en av Nord-Norges største landbrukskommuner. Med flere store næringsetableringer de siste årene, bevitner dette om en attraktiv kommune, som er et godt sted å bo i og et sted å utvikle virksomheter.

Balsfjord kommune er en veldreven kommune med økonomikontroll og kompetente medarbeidere. Kommunen har et godt driv på utviklingssiden og står ovenfor spennende muligheter bl.a. knyttet til havneutvikling, arealdisponering for bolig og næring, og tilrettelegging for et aktivt næringsliv.

Storsteinnes er administrasjonssenter og det største tettstedet i kommunen. Videre finner vi de mindre tettstedene Nordkjosbotn, Laksvatn, Mestervik, Malangseidet og Sand. De tre sistnevnte på Malangshalvøya. Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Balsfjord kommune er en IA-virksomhet.

Medewerker Zorg en Welzijn Complexe Doelgroepen Dagbesteding Herman Gorterhof 33.jpg - Maria-Oord - 2.643 - 4.102 per maand - 16 - 32 uur - Vast contract Maria-Oord is een zorgcentrum waar wonen, welzijn en zorg samenkomen. Het zorgcentrum heeft een ruime en uiteenlopende groep bewoners en cliënten: mensen met dementie, mensen met een lichamelijke beperking, mensen die revalideren. Daarnaast wonen er mensen met het syndroom van Korsakov, niet aangeboren hersenletsel en ouderen met een psychiatrische zorgvraag. Maria-Oord streeft ernaar om bewoners zo vrij mogelijk hun leven te laten leiden, zodat zij zich thuis, maar ook veilig voelen. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en heb je een diploma in de zorg, Begeleider MZ of SPW? Dan ben je bij Maria-Oord van harte welkom! Het zorgcentrum is op zoek naar een nieuwe collega voor de bewoners met NAH en/of Korsakov. Wil je daarnaast ook door ons worden opgeleid tot verzorgende of verpleegkundige? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Maria-Oord Medium Maria Oord (9) (1).jpg (1) Maria-Oord Zorg-, revalidatie- en behandelcentrum in Vinkeveen Maria-Oord ligt midden in Vinkeveen, naast de kerk en vlak bij winkels. Op deze locatie komen wonen, behandeling en revalidatie samen. Cliënten wonen hier met zorgvragen zoals dementie, somatiek, NAH, Korsakov, Parkinson of psychiatrie. Daarnaast biedt de locatie revalidatiezorg, onder andere voor cliënten na een CVA en een behandelcentrum. Herenweg 69 3645 DH Vinkeveen Dit ga je doen als Medewerker Zorg en Welzijn De afdeling waar je komt te werken, biedt een mooie uitdaging in het creëren van een zinvolle dagbesteding in de vorm van een duidelijke dagstructuur. Je hebt kennis (en bij voorkeur ervaring) met de omgang van onbegrepen gedrag bij een complexe doelgroep (bijvoorbeeld als gevolg van NAH, Korsakov of een inbewaringstelling). Je bent in staat om op een sensitieve manier directieve zorg te bieden zonder daarbij je empathie te ver...

Direct plannen - Interim Recruitment Employer Branding Recruitment Marketing Recruitment Process Outsourcing Recruitment Adviseur 32 - 40 uur Nijmegen €3.751 - €5.996 Sportbudget van €40 per maand Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar Dit ben jij! - Strategische denker met stevige advieskracht - Minimaal 6 jaar ervaring in recruitment, waarvan 4 jaar in corporate recruitment - Je leidt projecten én mensen met vertrouwen en visie - Je schakelt makkelijk met MT en directie Jouw baan Klaar met vacatures vullen zonder dat je écht iets oplost? Mooi. Dan zit je hier goed. Bij Recruitment Now doen we niet aan cv'tjes schuiven. Geen zinloze KPI's. Geen brandjes blussen zonder plan en alleen uitvoeren. Wij lossen het probleem achter het probleem op. Maken impact. Met structuur. Strategie. En in een open en energieke cultuur met veel vrijheid. En jij? Jij staat vooraan. Waar jij komt, gebeurt er iets. Je stapt bij klanten naar binnen en brengt iets wat daar vaak ontbreekt: overzicht. Je maakt van chaos een plan en brengt daarmee rust in recruitment. Je zet een strategie neer én voert die uit. Door de verbinding te leggen en de samenwerking op te zoeken tussen recruitment en marketing heb je echt invloed op mensen, het proces en het niveau. Bij ons heb je grip op je werk en daardoor ruimte voor kwaliteit. En je ontwikkelt je continue in je vakgebied. Collega's aan het woord - "Hard werken en nog harder lachen. Je krijgt veel vrijheid, zelfstandigheid én gezelligheid." - Naut, Recruitment Adviseur - "1 team, 1 taak. Samen werken we aan het succes van zowel onze klanten als onze eigen organisatie. Daar krijg ik energie van!" - Cora, Recruitment Adviseur - "Doordat je wisselt tussen diverse klanten en projecten blijft het elke keer weer uitdagend." - Tom, Senior Recruitment Adviseur Dit ben jij Check Icon Je hebt ongeveer 6 jaar of meer ervaring in recruitment Check Icon Je durft richting te geven ...