Daugavpils Draudzīgā aicinājuma vidusskola

Sivilforsvaret søker etter distriktssjef til Øst-Finnmark sivilforsvarsdistrikt (tjenestested Kirkenes).
 
Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og som vil være med å utvikle og lede sivilforsvarsdistriktet og delta i utviklingen av Sivilforsvaret i en spennende tid preget av et sammensatt og endret utfordrings- og sikkerhetspolitisk bilde. Som distriktssjef har du ansvaret for distriktets samlede oppgaver og ressurser. Distriktssjefen er underlagt Sjef Sivilforsvaret som leder Sivilforsvaret direkte og gjennom det sentrale ledelsesapparatet.
 
Du skal:  
 

• lede og utvikle sivilforsvarsdistriktet i tråd med overordnede mål, strategier og verdigrunnlag 
• bidra til å videreutvikle, modernisere og profesjonalisere Sivilforsvaret 
• sørge for at daglige oppgaver knyttet til oppfølging av ansatte, tjenestepliktige og materiell ivaretas 
• sørge for god forvaltningspraksis og styring i eget distrikt
• lede distriktets ansatte og tjenestepliktige i innsatser og øvelser 
• videreutvikle samarbeidet og samvirket med andre regionale beredskapsaktører, kommuner og statsforvalteren 

 
Som distriktssjef i Sivilforsvaret må du også være klar for sivil innsats sammen med ansatte og tjenestepliktige, også utenfor eget distrikt, dersom Norge skulle rammes av alvorlig krise eller krig.
 
Kvalifikasjoner 
 
Du må ha:

• relevant mastergrad. Relevant bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• god strategisk og operativ beredskapsfaglig forståelse 
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk 

 
Vi ønsker at du har:

• ledererfaring, fortrinnsvis fra sivil side 
• kjennskap til offentlig forvaltning 
• erfaring med utredninger og analysearbeid 
• erfaring med mediehåndtering og foredragsvirksomhet 
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på engelsk  

Forventninger til deg som leder:

Medarbeiderne og de tjenestepliktige er Sivilforsvarets viktigste ressurs. I denne lederstillingen får du ansvar for et stort spenn av oppgaver og for å levere tjenester innen flere ulike saksfelt. Du må derfor være utpreget samarbeidsorientert, følge opp dine medarbeidere og gi dem tilbakemelding, og stimulere til utvikling alene og sammen med kollegaer.
 
Som leder i Sivilforsvaret skal du bidra til at vi er en moderne og profesjonell organisasjon.  Du må være strukturert, målbevisst og flink til å kommunisere både internt og eksternt.
 
 
Betingelser

Fast stilling som distriktssjef (stillingskode 1482) med årslønn fra kr 885 000 til 985 000.
 
Sikkerhetsklarering:

Den som får tilbud om stilling, må være sikkerhetsklarert til nivå HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse.
 
Om Sivilforsvaret og stillingen  

Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat ledet av assisterende sjef Sivilforsvaret. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige.
 
Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 230 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter.
 
Les mer om Sivilforsvaret og det enkelte distrikt på www.sivilforsvaret.no
 
 
 
​Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
Georg Bryn, assisterende sjef Sivilforsvaret:
E-post: georg.bryn@dsb.no
Telefon:  33 41 25 17  
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
 
Velkommen som søker hos oss!
​

Om arbeidsgiveren:

null

Er du ein jurist som ønskjer å jobbe med eit stort og spennande rettsområde? Har du interesse for god offentleg forvaltning og eit klart og presist språk? Vi har allereie eit sterkt tverrfagleg fagmiljø ved skattekontoret på Nordfjordeid, og ønskjer no å styrkje kompetansen vår og få fleire med på laget. Vi ser etter deg som likar saksbehandling og ynskjer å jobbe i eit kompetansemiljø. Du er sjølvstendig, nøyaktig og evnar å balansere fagleg kvalitet opp mot effektiv saksbehandling. 

Hos oss vil du bli ein del av eit godt arbeidsmiljø med medarbeidarar i ulik alder og bakgrunn. Dine tre jurist kollegaer arbeider pr i dag med fagområda lønn, meirkostnadar og sjømannsfrådrag. Vi har eit breitt kompetanseområde og legg vekt på å dele kunnskap og støtte kvarandre. Arbeidsplassen vår ligg i Statens Hus, med nye flotte fasilitetar, og eit stort tverretatleg kollegium.

Om stillinga

Du vil jobbe med saksbehandling av klagesaker i ein eigen klagepool. I tillegg vil oppgåvene dine vere juridisk bistand til saksbehandlarar og avklaringar knytt til regelverk. Du vil samarbeide tett med kollegaer både lokalt og nasjonalt, mykje via digitale flater. 

Dine arbeidsoppgåver vil vere å

• saksbehandle og kontrollere saker knytt til lønnstakarar og pensjonistar
• gje intern juridisk rådgjeving og kvalitetssikre saksbehandlinga
• samarbeide på tvers av einingar og lokasjonar
• bidra til god praksis og fagleg utvikling

Kompetanse vi treng i stillinga

Vi ser etter deg som har master i rettsvitskap/juridisk embetseksamen. Nyutdanna som leverer master våren 2026 er velkommen til å søkje, men eksamen må være bestått før oppstart i stillinga. Har du juridisk utdanning frå ein annan EØS-stat eller Sveits må du leggje ved godkjenning frå Advokattilsynet i Noreg for å vere kvalifisert søkjar.

I tillegg må du ha

• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital kompetanse og interesse for å lære nye digitale verktøy 
  

Det er ein fordel om du også har

• kjennskap til skatteforvaltningslova og skatterett
• erfaring frå saksbehandling

Dette ser vi etter hos deg

For å trivast og lykkast i stillinga treng vi deg som 

• kommuniserer godt med andre, formidlar bodskap på ein enkel og lettfatteleg måte, lyttar aktivt, gir konstruktive tilbakemeldingar og har ei løysingsorientert tilnærming
• tek initiativ når du ser moglegheiter for forbetring og utvikling, og handlar sjølvstendig for å få til endringar både åleine og saman med andre
• er villig til å lære, likar å lære og utvikle deg både fagleg og personleg, evnar å setje deg raskt inn i nye problemstillingar og tek ansvar utover eige ansvarsområde
• jobbar målretta, effektivt og resultatorientert, du får ting gjort og leverer gode resultat sjølv om det dukkar opp utfordringar
• trivst med å jobbe sjølvstendig samstundes som du er ein lagspelar som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø
• skapar gode relasjonar med kollegaer og andre samarbeidspartnarar, er tillitsskapande og serviceinnstilt med eit tydeleg brukar¬fokus

Kvifor skal du velje oss?

Vil du bidra i arbeidet med å sikre finansieringa av velferdssamfunnet? Alle landets innbyggjarar kjem i kontakt med Skatteetaten – og vi skal møte dei med profesjonalitet, gode løysingar og enkle prosessar. Vi håpar dette høyrest like interessant ut for deg som for oss!

Hos oss får du rammer som legg til rette for ein god balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid og betalt overtid, sommartid, samt moglegheit til å trene litt i arbeidstida. Medlemskap i Statens pensjonskasse følgjer også med, og gir mellom anna ei av dei beste pensjonsordningane i Noreg.

Vi veit at mange ønskjer ein hybrid og fleksibel arbeidskvardag, med høve til å veksle mellom heimekontor og arbeid på kontoret. Dette legg vi sjølvsagt til rette for. Hos oss kan du inngå avtale om heimearbeid inntil to dagar i veka, når arbeidsoppgåvene tilseier at det let seg gjere.

Du blir tilsett som skattejurist eller seniorskattejurist med ei årsløn mellom kr 600 000 og kr 800 000, avhengig av kvalifikasjonane dine. Dei første seks månadene blir rekna som prøvetid.

Nordfjordeid ligg i hjartet av Nordfjord – ein region der fjell møter fjord, og der opplevingane startar rett utanfor døra. Her er det kort veg frå toppturar og via ferrata, til surfebølgjer og sandstrender langs kysten, og til sterke kultur- og konsertopplevingar i Operahuset Nordfjord. Så enten du er glad i aktive dagar ute, kulturliv eller rolege stunder med familie/vener, byr Nordfjord på ein kvardag med stor variasjon og høg livskvalitet. 

Viktig å vite før du søkjer

Vi bruker ikkje søknadsbrev: Når du søkjer på stillinga, treng du ikkje skrive søknadsbrev, men levere ein utfyllande CV der du får fram kva du har gjort tidlegare som gjer deg kvalifisert til jobben. Ta med kva oppgåver og fagområde du har hatt ansvar for, og kva resultat du har oppnådd. Det er fint om du legg ved vitnemål, karakterutskrifter og relevante attestar.

Omvend referansesjekk: For at du skal kjenne deg trygg i valet om å jobbe hos oss, tilbyr vi omvend referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillinga, vil du få tilbod om å ta kontakt med nokre av medarbeidarane våre slik at du kan stille dei spørsmåla du ønskjer, og finne ut om vi er ein god match.

Mangfald og likestilling: Vi er på jobb for alle, og ønskjer å vere ein god arbeidsplass for alle. Likeverd, likestilling og mangfald er ein del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerande praksis og åtferd. Har du hol i CV-en, funksjonsnedsetjing eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg om å krysse av for dette når du søkjer. Det kan gi moglegheit for positiv særbehandling. Vi kallar alltid inn minst éin kvalifisert kandidat frå kvar av desse gruppene til intervju.

Offentleg søkjarliste: Ver merksam på at namnet ditt vil stå på ei offentleg søkjarliste når du søkjer jobb hos oss. Du kan be om å bli unnateken frå lista ved å grunngje dette, og vi vil vurdere førespurnaden din nærare.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar og stadfestar utdanning og arbeidserfaring.

 

Om arbeidsgivaren
Vel ein jobb der du får utfordra deg sjølv gjennom å løyse utfordringar for andre. Vi sikrar finansieringa av velferdssamfunnet ved å sørgje for at alle bidrar med det dei skal. Vi gjer det på vegner av fellesskapen, fordi velferda er noko som kjem alle til gode. Folk har høg tillit til oss, og vi jobbar kvar dag for å fortene denne. Vi består av eit direktorat, fem divisjonar med landsdekkjande ansvar og, viktigast av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidarar som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda betre kjent med oss og alt vi held på med? Les meir på skatteetaten.no

Kontaktinformasjon

Kristin Vik Sparvath, underdirektør, 975 56 956

Arbeidssted

Rådhusvegen 8
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5120123633
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Som arkitekt i økonomikjerne jobber du tett med utviklingsteam, produktledelse, fagmiljøer og arkitekter. Du vil være en sentral drivkraft for å sikre felles forståelse av behov, rammer og løsninger.

Skatteetaten leder et av Norges største digitaliseringsprogrammer, Fremtidens innkreving. Vi utvikler moderne, robuste og endringsdyktige løsninger for innkreving av skatter og avgifter – løsninger som brukes av hele Norge, hver dag.

Litt om deg
Vi forventer at du er interessert i teknologi, og hvilke gevinster og effekter som kan skapes for forretningen. Du tenker at det sikkert alltid finnes en bedre måte å jobbe på, og du er ikke den som slår deg til ro med det bestående.

God arkitektur blir først og fremst til i møte mellom flinke arkitekter, og derfor trives du med å jobbe med andre mennesker. Du vet også at for å utforme virkelig gode systemer, er det viktig med tett dialog med øvrige interessenter. Derfor er det å prate med folk noe som ligger for deg.

Du er opptatt av faget og har et stort engasjement for jobben. Du setter pris på den forutsigbarheten du får i hverdagen i Skatteetaten. Vi er gode på å planlegge, noe som gir deg mulighet til å planlegge din egen hverdag.

Hva går jobben ut på?

• du deltar i arkitekturprosesser i et multicloud miljø med Azure og Oracle Cloud infrastructure
• sammen med forretningssiden vil du være med å designe IT-systemer som løser virksomhetens behov og setter brukeren i sentrum
  
• du deltar på faglige arenaer hvor arkitekter fra ulike fagmiljøer sørger for at de ulike systemene henger sammen og at likeartede problemstillinger løses på omtrent samme måte
  
• avhengig av din kompetanse og prosjektenes størrelse vil du være ansvarlig arkitekt i utviklingen av våre nye IT-løsninger. Du vil kunne være utviklingsnær og kunne kode ved behov og interesse  
  
• du deltar i overgang til sky-infrastruktur og i utforming av systemer, og vil kunne bli involvert både i bruk av maskinlæring og kunstig intelligens

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• relevant høyere utdanning innen IT eller teknologifag, gjerne master. Lang arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring med utforming av store IT-løsninger i komplekse virksomheter med mange integrasjoner
  
• kompetanse og erfaring innen utvikling for minst ett av følgende områder:
  
  • store transaksjonelle IT-systemer
    
  • skyløsninger basert på microtjenester i kjent kontainer arkitektur
    
  • KI og maskinlæring
    
• erfaring med å jobbe i komplekse organisasjoner med mange interessenter. Kunne håndtere ulike interessenter både internt og eksternt
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Hva ser vi etter hos deg?

• du trives godt med mye ansvar
• du liker bedre å gå foran enn å gå bak
  
• både småprat og det å snakke i store forsamlinger er noe som ligger for deg. Du kommuniserer klart og tydelig med sterke fagmiljøer
  
• du er strukturert og god på både planlegging og utførelse
  
• du trives med stadig nye oppgaver og utfordringer

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 800 000 - kr 1 050 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere. 

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Kontaktinformasjon

Morten Folvell, Senioringeniør - ansvarlig arkitekt i økonomikjerne, 482 73 517
Lena Nydahl, Underdirektør, 918 08 981, Lena.Nydahl@skatteetaten.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5123684379
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vi på skattekontoret i Nordfjordeid har ansvaret for å sikre god kvalitet på skattemelding og skatteoppgjer for lønsmottakarar og pensjonistar. Dette gjer vi gjennom rettleiing, saksbehandling, kontroll og klagebehandling. Hos oss får du jobbe med eit fagområde som rører ved nesten alle i Noreg – og samstundes bidra til å sikre finansieringa av velferdsstaten.

Vi ser etter deg som likar saksbehandling, og som ynskjer å jobbe i eit kompetansemiljø. Du har god teknisk innsikt, og likar å bryne deg på ulike problemstillingar. 
Hos oss vil du bli ein del av eit godt arbeidsmiljø med medarbeidarar i ulik alder og bakgrunn. Vi har eit breitt kompetanseområde og legg vekt på å dele kunnskap og støtte kvarandre. Arbeidsplassen vår ligg i Statens Hus, med nye flotte fasilitetar, og eit stort tverretatleg kollegium. 

Om stillinga

Du vil jobbe med saksbehandling innan fastsetting og kontroll i personsegmentet. Arbeidet krev høg grad av nøyaktigheit, god systemforståing og evne til å jobbe sjølvstendig over tid. 

Dine arbeidsoppgåver vil vere 

• saksbehandle og kontrollere skattemelding for lønnstakarar og pensjonistar
• ha dialog med skattepliktige
• bidra i arbeid med rutiner og retningslinjer 
• samarbeide med kollegaer lokalt og nasjonalt 
  

Kompetanse vi treng i stillinga

Vi ser etter deg som har relevant høgare utdanning på minimum bachelor nivå, gjerne innnan rekneskap/revisjon, økonomi og administrasjon, offentleg forvaltning eller jus. Særleg relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Internasjonale grader må vere godkjent av NOKUT/Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

I tillegg må du ha

• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital kompetanse og interesse for å lære nye digitale verktøy 

Det er ein fordel om du også har

• relevant erfaring frå rekneskap, økonomi eller offentleg saksbehandling
• kjennskap til personbeskatning eller skatteregelverket
• auge for detaljar, samstundes som du evnar å sjå heilskapen i komplekse samanhengar
  

Dette ser vi etter hos deg

For å trivast og lukkast i stillinga treng vi deg som

• kommuniserer godt med andre, formidlar bodskap på ein enkel og lettfatteleg måte, lyttar aktivt, gir konstruktive tilbakemeldingar og har ei løysingsorientert tilnærming
• tek initiativ når du ser moglegheiter for forbetring og utvikling, og handlar sjølvstendig for å få til endringar både åleine og saman med andre
• er villig til å lære, likar å lære og utvikle deg både fagleg og personleg, evnar å setje deg raskt inn i nye problemstillingar og tek ansvar utover eige ansvarsområde
• jobbar målretta, effektivt og resultatorientert, du får ting gjort og leverer gode resultat sjølv om det dukkar opp utfordringar
• trivst med å jobbe sjølvstendig samstundes som du er ein lagspelar som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø
• skapar gode relasjonar med kollegaer og andre samarbeidspartnarar, er tillitsskapande og serviceinnstilt med eit tydeleg brukar¬fokus

Kvifor du bør velje oss

Vil du bidra i arbeidet med å sikre finansieringa av velferdssamfunnet? Alle landets innbyggjarar kjem i kontakt med Skatteetaten – og vi skal møte dei med profesjonalitet, gode løysingar og enkle prosessar. Vi håpar dette høyrest like interessant ut for deg som for oss! 

Hos oss får du rammer som legg til rette for ein god balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid og betalt overtid, sommartid, samt moglegheit til å trene litt i arbeidstida. Medlemskap i Statens pensjonskasse følgjer også med, og gir mellom anna ei av dei beste pensjonsordningane i Noreg. 

Vi veit at mange ønskjer ein hybrid og fleksibel arbeidskvardag, med høve til å veksle mellom heimekontor og arbeid på kontoret. Dette legg vi sjølvsagt til rette for. Hos oss kan du inngå avtale om heimearbeid inntil to dagar i veka, når arbeidsoppgåvene tilseier at det let seg gjere.

Du blir tilsett som rådgivar eller seniorrådgivar med ei årsløn mellom kr 600 000 og kr 750 000, avhengig av kvalifikasjonane dine. Dei første seks månadene blir rekna som prøvetid. 

Nordfjordeid ligg i hjartet av Nordfjord – ein region der fjell møter fjord, og der opplevingane startar rett utanfor døra. Her er det kort veg frå toppturar og via ferrata, til surfebølgjer og sandstrender langs kysten, og til sterke kultur- og konsertopplevingar i Operahuset Nordfjord. Så enten du er glad i aktive dagar ute, kulturliv eller rolege stunder med familie/vener, byr Nordfjord på ein kvardag med stor variasjon og høg livskvalitet.

Viktig å vite før du søkjer

Vi bruker ikkje søknadsbrev: Når du søkjer på stillinga, treng du ikkje skrive søknadsbrev, men levere ein utfyllande CV der du får fram kva du har gjort tidlegare som gjer deg kvalifisert til jobben. Ta med kva oppgåver og fagområde du har hatt ansvar for, og kva resultat du har oppnådd. Det er fint om du legg ved vitnemål, karakterutskrifter og relevante attestar.

Omvend referansesjekk: For at du skal kjenne deg trygg i valet om å jobbe hos oss, tilbyr vi omvend referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillinga, vil du få tilbod om å ta kontakt med nokre av medarbeidarane våre slik at du kan stille dei spørsmåla du ønskjer, og finne ut om vi er ein god match.

Mangfald og likestilling: Vi er på jobb for alle, og ønskjer å vere ein god arbeidsplass for alle. Likeverd, likestilling og mangfald er ein del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerande praksis og åtferd. Har du hol i CV-en, funksjonsnedsetjing eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg om å krysse av for dette når du søkjer. Det kan gi moglegheit for positiv særbehandling. Vi kallar alltid inn minst éin kvalifisert kandidat frå kvar av desse gruppene til intervju.

Offentleg søkjarliste: Ver merksam på at namnet ditt vil stå på ei offentleg søkjarliste når du søkjer jobb hos oss. Du kan be om å bli unnateken frå lista ved å grunngje dette, og vi vil vurdere førespurnaden din nærare.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar og stadfestar utdanning og arbeidserfaring.

 

Om arbeidsgivaren
Vel ein jobb der du får utfordra deg sjølv gjennom å løyse utfordringar for andre. Vi sikrar finansieringa av velferdssamfunnet ved å sørgje for at alle bidrar med det dei skal. Vi gjer det på vegner av fellesskapen, fordi velferda er noko som kjem alle til gode. Folk har høg tillit til oss, og vi jobbar kvar dag for å fortene denne. Vi består av eit direktorat, fem divisjonar med landsdekkjande ansvar og, viktigast av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidarar som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda betre kjent med oss og alt vi held på med? Les meir på skatteetaten.no

Kontaktinformasjon

Kristin Vik Sparvath, underdirektør, 975 56 956

Arbeidssted

Rådhusvegen 8
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5119160693
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søkjer ein økonom/rådgjevar til fast stilling ved kontoret vårt på Nordfjordeid. Hos oss får du vere med på å sikre korrekt skattegrunnlag og ei lik og rettferdig praktisering av regelverket. Dette er viktige oppgåver for eit velfungerande velferdssamfunn.

Enten du er nyutdanna eller erfaren, får du meiningsfulle arbeidsoppgåver, fagleg utvikling og ein arbeidskvardag der kompetansen din kjem samfunnet til gode.
Vi ser etter deg som likar saksbehandling, og som ynskjer å jobbe i eit kompetansemiljø. Du er god på rettleiing og trivast med å handtere fleire saker parallelt. 

Hos oss vil du bli ein del av eit godt arbeidsmiljø med medarbeidarar i ulik alder og bakgrunn. Vi har eit breitt kompetanseområde og legg vekt på å dele kunnskap og støtte kvarandre. Arbeidsplassen vår ligg i Statens Hus, med nye flotte fasilitetar, og eit stort tverretatleg kollegium.

Om stillinga

Du vil jobbe med fastsetting og kontroll innan personskatt. Arbeidet krev høg grad av nøyaktigheit, god systemforståing og evne til å jobbe sjølvstendig over tid. Det kan og vere aktuelt med telefonrettleiing og publikumsmottak i perioder. I publikumsmottak vil oppgåvene omfatte ID-kontroll, tildeling av skattekort til utanlandske arbeidstakarar og innvandring. 

Dine arbeidsoppgåver vil vere

• saksbehandling og kontroll av skattemelding for lønnstakarar og pensjonistar
• rettleiing av publikum
• samarbeide med kollegaer lokalt og nasjonalt 

Kompetanse vi treng i stillinga

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innan økonomi og administrasjon, samfunnsvitskap, kommunikasjon, pedagogikk eller liknande. Relevant erfaring kan kompensere for manglande utdanning. Internasjonale grader må vere godkjent av NOKUT/Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. 

I tillegg må du ha

• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• god digital kompetanse og interesse for å lære nye digitale verktøy 

Det er ein fordel om du også har

• erfaring med saksbehandling, kontrollarbeid eller regelverksforvaltning, men nyutdanna er og velkomne til å søkje
  
• erfaring frå rettleiing
  
• språkkompetanse utover norsk og engelsk
  

Dette ser vi etter hos deg

For å trivast og lukkast i stillinga treng vi deg som

• kommuniserer godt med andre, formidlar bodskap på ein enkel og lettfatteleg måte, lyttar aktivt, gir konstruktive tilbakemeldingar og har ei løysingsorientert tilnærming
• tek initiativ når du ser moglegheiter for forbetring og utvikling, og handlar sjølvstendig for å få til endringar både åleine og saman med andre
• er villig til å lære, likar å lære og utvikle deg både fagleg og personleg, evnar å setje deg raskt inn i nye problemstillingar og tek ansvar utover eige ansvarsområde
• jobbar målretta, effektivt og resultatorientert, du får ting gjort og leverer gode resultat sjølv om det dukkar opp utfordringar
• trivst med å jobbe sjølvstendig samstundes som du er ein lagspelar som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø
• skapar gode relasjonar med kollegaer og andre samarbeidspartnarar, er tillitsskapande og serviceinnstilt med eit tydeleg brukarfokus
  

Kvifor du bør velje oss

Vil du bidra i arbeidet med å sikre finansieringa av velferdssamfunnet? Alle landets innbyggjarar kjem i kontakt med Skatteetaten – og vi skal møte dei med profesjonalitet, gode løysingar og enkle prosessar. Vi håpar dette høyrest like interessant ut for deg som for oss! 

Hos oss får du rammer som legg til rette for ein god balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid og betalt overtid, sommartid, samt moglegheit til å trene litt i arbeidstida. Medlemskap i Statens pensjonskasse følgjer også med, og gir mellom anna ei av dei beste pensjonsordningane i Noreg. 

Vi veit at mange ønskjer ein hybrid og fleksibel arbeidskvardag, med høve til å veksle mellom heimekontor og arbeid på kontoret. Dette legg vi sjølvsagt til rette for. Hos oss kan du inngå avtale om heimearbeid inntil to dagar i veka, når arbeidsoppgåvene tilseier at det let seg gjere.

Du blir tilsett som rådgivar med ei årsløn mellom kr 600 000 og kr 750 000, avhengig av kvalifikasjonane dine. Dei første seks månadene blir rekna som prøvetid. 

Nordfjordeid ligg i hjartet av Nordfjord – ein region der fjell møter fjord, og der opplevingane startar rett utanfor døra. Her er det kort veg frå toppturar og via ferrata, til surfebølgjer og sandstrender langs kysten, og til sterke kultur- og konsertopplevingar i Operahuset Nordfjord. Så enten du er glad i aktive dagar ute, kulturliv eller rolege stunder med familie/vener, byr Nordfjord på ein kvardag med stor variasjon og høg livskvalitet.

Viktig å vite før du søkjer

Vi bruker ikkje søknadsbrev: Når du søkjer på stillinga, treng du ikkje skrive søknadsbrev, men levere ein utfyllande CV der du får fram kva du har gjort tidlegare som gjer deg kvalifisert til jobben. Ta med kva oppgåver og fagområde du har hatt ansvar for, og kva resultat du har oppnådd. Det er fint om du legg ved vitnemål, karakterutskrifter og relevante attestar.

Omvend referansesjekk: For at du skal kjenne deg trygg i valet om å jobbe hos oss, tilbyr vi omvend referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillinga, vil du få tilbod om å ta kontakt med nokre av medarbeidarane våre slik at du kan stille dei spørsmåla du ønskjer, og finne ut om vi er ein god match.

Mangfald og likestilling: Vi er på jobb for alle, og ønskjer å vere ein god arbeidsplass for alle. Likeverd, likestilling og mangfald er ein del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerande praksis og åtferd. Har du hol i CV-en, funksjonsnedsetjing eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg om å krysse av for dette når du søkjer. Det kan gi moglegheit for positiv særbehandling. Vi kallar alltid inn minst éin kvalifisert kandidat frå kvar av desse gruppene til intervju.

Offentleg søkjarliste: Ver merksam på at namnet ditt vil stå på ei offentleg søkjarliste når du søkjer jobb hos oss. Du kan be om å bli unnateken frå lista ved å grunngje dette, og vi vil vurdere førespurnaden din nærare.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar og stadfestar utdanning og arbeidserfaring.

 

Om arbeidsgivaren
Vel ein jobb der du får utfordra deg sjølv gjennom å løyse utfordringar for andre. Vi sikrar finansieringa av velferdssamfunnet ved å sørgje for at alle bidrar med det dei skal. Vi gjer det på vegner av fellesskapen, fordi velferda er noko som kjem alle til gode. Folk har høg tillit til oss, og vi jobbar kvar dag for å fortene denne. Vi består av eit direktorat, fem divisjonar med landsdekkjande ansvar og, viktigast av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidarar som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda betre kjent med oss og alt vi held på med? Les meir på skatteetaten.no

Kontaktinformasjon

Kristin Vik Sparvath, underdirektør, 975 56 956

Arbeidssted

Rådhusvegen 8
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5122079836
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Det er ikke hver dag man kan få være med på noe historisk, men nå har du faktisk muligheten. Ny innkrevingslov fra 2026, samling av all statlig innkreving hos én aktør og et stort digitaliseringsprosjekt som samler seks regnskaps- og fem innkrevingssystemer markerer et stort skifte her i Skatteetaten. Sammen jobber vi for å gjøre innkrevingen mer moderne, enklere og mer oversiktlig – både for brukerne og for oss.  

Dette er et langsiktig arbeid som vil pågå i flere år, og som gir deg mulighet til å være med på utvikling, lære nye arbeidsmåter og bygge kompetanse for fremtiden.  

Hvem er vi?
Hos oss vil du bli en del av et helt nytt fagmiljø og en nyopprettet gruppe. Denne gruppen jobber innen personsegmentet i divisjon innkreving, og rekrutterer nå til Oslo. Gruppen består av saksbehandlere som har blitt samlet på tvers av miljøer og lokasjoner, og hos oss vil du samarbeide med kollegaer både digitalt og fysisk. Men en digital hverdag er ikke nytt for oss – og vi er en sammensveiset gjeng som støtter hverandre, deler kompetanse og stiller opp når det trengs. 

Vi har kommet godt i gang, samtidig som vi fortsatt utvikler både oppgaver, rutiner og arbeidsformer. Vi jobber langsiktig og på tvers for å skape bedre og mer helhetlige løsninger. Vil du å jobbe i et landskap der vi lærer, justerer og forbedrer underveis? Da bør lese videre! 

Hva går jobben ut på?

• saksbehandling av innkrevingssaker i personsegmentet, eksempelvis; ettergivelse, dødsbo og foreldelse 
• behandle innkomne søknader om ettergivelse, utforme vedtak, eller vurdere midlertidig unntak for innfordring 
• behandle og besvare innkomne henvendelser, både skriftlig og på telefon 
• vurdering av innfordringsmuligheter og formidling av krav 
• forvaltning og praktisk utøvelse av regelverk og retningslinjer 

Verden er i kontinuerlig endring - det er vi i Skatteetaten også. Derfor kan det bli aktuelt med kompetansevridning, endringer av oppgaver eller organisatorisk endring, og eventuelt fjernledelse på et senere tidspunkt for stillingen. 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant utdanning på bachelornivå, gjerne innen økonomi, jus, samfunnsfag, administrasjon eller tilsvarende. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir 
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• digitale ferdigheter 
  

Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har: 

• erfaring fra offentlig eller privat forvaltning, gjerne innen søknadsbehandling eller innkreving 
• erfaring med saksbehandling 
• juridisk metodeforståelse
• kompetanse innen økonomi, analyse og/eller teknologi 

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives best i denne stillingen, er det viktig at du blant annet er: 

• tilpasningsdyktig – du trives med endring og læring 
• løsningsorientert – du ser helhet, forstår sammenhenger og finner gode løsninger i komplekse saker 
• ansvarlig – du handler etisk og forholder deg til regler 
• samarbeidsorientert – du deler kunnskap og bidrar i fellesskapet 
• serviceorientert – du kommuniserer profesjonelt, også i krevende saker

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. 

Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom 550 000 og 700 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

 

Verdt å merke seg før du søker

Uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. 

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. 
 
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 
 
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  

 

 

Om arbeidsgiveren 

Kontaktinformasjon

Torill Minge Johansen, underdirektør, 91157282

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5121151826
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Det er ikke hver dag man kan få være med på noe historisk, men nå har du faktisk muligheten. Ny innkrevingslov fra 2026, samling av all statlig innkreving hos én aktør og et stort digitaliseringsprosjekt som samler seks regnskaps- og fem innkrevingssystemer markerer et stort skifte her i Skatteetaten. Sammen jobber vi for å gjøre innkrevingen mer moderne, enklere og mer oversiktlig – både for brukerne og for oss.  

Dette er et langsiktig arbeid som vil pågå i flere år, og som gir deg mulighet til å være med på utvikling, lære nye arbeidsmåter og bygge kompetanse for fremtiden.

Hvem er vi?
Hos oss vil du bli en del av et helt nytt fagmiljø og en nyopprettet gruppe. Denne gruppen jobber innen personsegmentet i divisjon innkreving, og rekrutterer nå til Skien. Gruppen består av saksbehandlere som har blitt samlet på tvers av miljøer og lokasjoner, og hos oss vil du samarbeide med kollegaer både digitalt og fysisk. Men en digital hverdag er ikke nytt for oss – og vi er en sammensveiset gjeng som støtter hverandre, deler kompetanse og stiller opp når det trengs.

Vi har kommet godt i gang, samtidig som vi fortsatt utvikler både oppgaver, rutiner og arbeidsformer. Vi jobber langsiktig og på tvers for å skape bedre og mer helhetlige løsninger. Vil du å jobbe i et landskap der vi lærer, justerer og forbedrer underveis? Da bør lese videre!

Hva går jobben ut på?

• saksbehandling av innkrevingssaker i personsegmentet, eksempelvis; ettergivelse, dødsbo og foreldelse
• behandle innkomne søknader om ettergivelse, utforme vedtak, eller vurdere midlertidig unntak for innfordring
• behandle og besvare innkomne henvendelser, både skriftlig og på telefon
• vurdering av innfordringsmuligheter og formidling av krav
• forvaltning og praktisk utøvelse av regelverk og retningslinjer

Verden er i kontinuerlig endring - det er vi i Skatteetaten også. Derfor kan det bli aktuelt med kompetansevridning, endringer av oppgaver eller organisatorisk endring, og eventuelt fjernledelse på et senere tidspunkt for stillingen.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant utdanning på bachelornivå, gjerne innen økonomi, jus, samfunnsfag, administrasjon eller tilsvarende. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• digitale ferdigheter

Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har:

• erfaring fra offentlig eller privat forvaltning, gjerne innen søknadsbehandling eller innkreving
• erfaring med saksbehandling
• juridisk metodeforståelse
• kompetanse innen økonomi, analyse og/eller teknologi

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives best i denne stillingen, er det viktig at du blant annet er:

• tilpasningsdyktig – du trives med endring og læring
• løsningsorientert – du ser helhet, forstår sammenhenger og finner gode løsninger i komplekse saker
• ansvarlig – du handler etisk og forholder deg til regler
• samarbeidsorientert – du deler kunnskap og bidrar i fellesskapet
• serviceorientert – du kommuniserer profesjonelt, også i krevende saker

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.  

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. 

Du blir ansatt som rådgiver, med en årslønn mellom 550 000 og 700 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. 

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. 

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  



Om arbeidsgiveren

Kontaktinformasjon

Ingrid Marie Bast, underdirektør, 45752725

Arbeidssted

Myren 12
3718 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:

Referansenr.: 5121162094
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i kjemi

Ved Kjemisk institutt er det ledig ei stilling som ph.d.-stipendiat i kjemi. Stillinga er for ein åremålsperiode på tre år, med høve til eit fjerde år som består av karrierefremmande arbeid (til dømes undervisning).

Stipendiaten vil arbeide i det internasjonale og interaktive arbeidsmiljøet ved Computational Biology Unit (CBU) – eit tverrvitskapeleg senter ved Universitetet i Bergen, etablert for forsking og utdanning innan bioinformatikk.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Prosjektet vil kombinere eksperiment med faststoff kjernemagnetisk resonansspektroskopi (NMR) med all-atom molekylærdynamikk-simuleringar (MD) for å utvikle presise skildringar av lipidmembranar med fleirumetta feittsyrer (PUFA).

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha oppnådd mastergrad eller tilsvarande utdanning i kjemi. Masterstudentar kan søkje dersom dei fullførar den endelege mastereksamen før 31.07.2026. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd før tilsetjing kan skje.
• Erfaring med å utføre NMR-eksperiment er eit krav.
• God forståing av NMR-teori er ein fordel.
• God forståing av teoretisk kjemi er ein fordel.
• Erfaring med å klargjere 3D-strukturar av biomakromolekyl er ein fordel.
• Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og ha gode samarbeidsevner.
• Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar.
• Gode kunnskapar i eit skandinavisk språk er ein fordel.

Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli lagt vekt på. Forskingserfaring, ambisjonar og potensial vil også telje ved vurdering av kandidatane.

Særeigne krav for stillinga
UiB er underlagd regelverket for eksportkontroll og regelverket gjeld ved behandling av søknadar til stillinga. Ved behov vil UiB søkje om eksportlisens før tilbod om tilsetjing vert gitt. Dersom UiB ikkje har motteke positivt svar på søknad om eksportlisens innan 16 veker, kan stillinga verte tilbydd til ein annan søkjar.

For stillinga gjeldt følgande:

Om stillinga som ph.d.-stipendiat
Stipendperioden er på tre år, med opning for eit fjerde år avhengig av kandidaten sine kvalifikasjonar og instituttet sitt behov for undervisning, og vert avgjort av instituttleiar ved tilsetjing. Dersom eit fjerde år blir bestemt, vil éitt årsverk som består av karrierefremmande arbeid knytt til undervisning, formidling og forskingsinfrastruktur/tenester, bli fordelt over den samla tilsetjingsperioden og slik tilsvare 25% av tida kvart år.

Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling (stipendiat, vitskapleg assistent eller liknande), kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden.

Om forskarutdanninga
Som ph.d.-stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på tre år. Frist for å søkje om opptak til ph.d.-programmet ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi er to månadar etter tiltreding i stillinga eller etter oppstart av det forskingsprosjektet som skal leie fram til ph.d.-graden. Det er ein føresetnad at du fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen.

Vi tilbyr:

•  eit godt og fagleg stimulerande arbeidsmiljø
• løn som stipendiat (kode 1017) i samsvar med det statlege lønsregulativet. Dette utgjer ei brutto årsløn på kr. 568 700. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet.
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• ei kort utgreiing om forskingsinteresser og motivasjonen for å søkje stillinga
• ei detaljert grunngjeving av kvalifikasjonane dine i høve til dei oppførte krava, og korleis du oppfyller kvart kriterium. I tillegg bør du adressere dei nemnde "fordelane", då desse vil bli vurderte ved rangeringa av kandidatane.
• namn og kontaktopplysningar til to referansar. Ein av desse bør vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve. 
• CV
• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad. Dersom du enno ikkje har fullført mastergraden din, må du sende inn ei stadfesting frå institusjonen på forventa dato for oppnådd mastergrad. Mastergraden må vere dokumentert med karakterutskrift og/eller vitnemål innan tilsetjing.
• relevante attestar
• godkjend dokumentasjon på at du oppfyller krav til engelskkunnskapar (dersom påkravd, jfr. Krav til engelskkunnskaper ved opptak til ph.d.-programmet)
• eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste med lenkjer)

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i JobbNorge.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til professor Nathalie Reuter, nathalie.reuter@uib.no eller førsteamanuensis Markus Miettinen, markus.miettinen@uib.no.

For HR-relaterte spørsmål ta kontakt med rådgivar Thea Thingnes, thea.thingnes@uib.no 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. 

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Fakultet for naturvitenskap og teknologi består av sju institutt og en rekke sentre. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.