Senior Applicatiebeheerder / Access ontwikkelaar. Functie Senior Applicatiebeheerder / Access ontwikkelaar. Locatie Apeldoorn Gelderland Uren per week 8 uren per week Looptijd 30.07.2026 - 30.12.2026 Opdrachtnummer 380691 Sluitingstijd 30.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingIBS OB is op zoek naar een enthousiaste, flexibele, mulitaskende en hands-on ontwikkelaar met veel ervaring in het gedeeltelijk of volledig zelfstandigbepalen van ontwikkel- en realisatie aanpak. Onze nieuwe collega zal deels werkzaam zijn bij Afdeling Lokale Informatievoorziening (LIV) en moet instaat zijn te werken in een hectische omgeving. Zelfstandig kunnen werken en zelf invulling kunnen geven aan de te verrichten werkzaamheden is eenmust. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Bieden van (flexibele) ondersteuning en (door)ontwikkeling van applicaties die onverwachts uitvallen; Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Senior Applicatiebeheerder / Access ontwikkelaar. 1 Inventariseren van het oude IT Landschap gebaseerd op meerdere MS Office applicaties zoals Access enExcel; Inzichtelijk maken van diverse datastromen (welke data roepen deze externe gegevens buiten de applicatieaan) Het opmaken van risico analyses wat betreft de continuiteit van een applicatie in de context van een sterkveranderlijke IT omgeving Achtergrond opdrachtLIV is een klein en flexibel team dat voorziet in ad-hoc oplossingen in het Belastingdienst IV- en proceslandschap. Gegeven het (fiscale) belang van decontinuiteit van de primaire processen van de Belastingdienst is het snel kunnen bieden van kwalitatief goede en -bij het vraagstuk- technischpassende IV-oplossingen cruciaal. Het team wordt ingezet om alle mogelijke proces- en technische vraagstukken op te lossen. EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten mo...

- De Club + - Organisatie + - - Bijdrage leveren aan - Terugvragen vrijwilligersborg - CJVV O23-1 zoekt spelers voor de 3e divisie! - ⚽ CJVV O23-1 zoekt spelers voor de 3e divisie! ⚽ Voor het seizoen 2026/2027 is CJVV O23-1 op zoek naar ambitieuze spelers die klaar zijn voor een uitdaging op hoog niveau. Door de doorstroming van een aantal spelers naar de selectie van CJVV 1 ontstaan er plekken binnen de O23-selectie. Ben jij een talentvolle speler die zich verder wil ontwikkelen en wil uitkomen in de 3e divisie ? Dan komen wij graag met je in contact! De O23-1 heeft afgelopen seizoen een geweldige prestatie geleverd door kampioen te worden. Dankzij een overtuigende 3-1 overwinning op directe concurrent VVOG O23-1 werd promotie naar de 3e divisie veiliggesteld. Een prachtig resultaat van trainer Paul Richard en zijn spelers, die daarmee hebben laten zien dat er binnen CJVV volop ruimte is voor ontwikkeling en prestaties. Wil jij onderdeel worden van deze ambitieuze groep en jezelf verder ontwikkelen binnen een vereniging waar prestatie en gezelligheid hand in hand gaan? Interesse? Stuur een e-mail naar cvz@cjvv.nl . CJVV O23-1: klaar voor de 3e divisie. Ben jij er klaar voor? #CJVV #O23 #SpelersGezocht #DerdeDivisie #Voetbal #Amersfoort #CJVVFamilie - Clubinformatie CJVV Clubagenda Bijdrage leveren aan CJVV Aanmelden als sponsor - Voetbal CJVV 1 CJVV VR1 - Contact Sportclub CJVV 033 461 1820 (alleen op zaterdag) Gasthuislaan 70 3817 EP Amersfoort

Systemengineer DBMS DB2 DEV. Functie Systemengineer DBMS DB2 DEV. Locatie Uren per week 36 uren per week Looptijd 30.07.2026 - 30.12.2026 Opdrachtnummer 375699 Sluitingstijd 30.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken OpdrachtomschrijvingWerkzaamheden betreffen het ontwerpen en realiseren van de infrastructuur die voor de DB2 (LUW)-databases nodig is. Uitvoeren van onderzoek endaar komt veel scripting en documentatie bij kijken, waardoor het realiseren van enterprise-oplossingen bijzonder groot is. De werkzaamhedenbetreffen het realiseren van technische oplossingen. Werk is op basis van scrumsprints aan methodes die implementatie van die technischeoplossingen versnelt en overzichtelijk maakt. Om alle gegevens op de juiste plek te krijgen is hoogwaardige technische expertise noodzakelijk. Dedatabase-infrastructuur dienen optimaal in gericht te worden, zodat onze primaire processen zijn gefundeerd op een solide en stevige basis. Achtergrond opdracht Het DevOps team DBMS verzorgt het lifecyclemanagement en het generiek beheer van de Midrangedatabasemanagementsystemen DB2 (LUW), Oracle en Sybase. We werken op het snijvlak van operating systemen en applicaties. Belangrijke aspectenhierbij zijn database hosting, aansluitvoorwaarden, business continuity management, quality of service en security. Voor het realiseren van dearchitectuurdoelstellingen voeren we continu meerdere opdrachten uit, variërend van onderzoeksopdrachten tot het realiseren en implementeren Bedrijfsgegevens Belastingdienst -ICT De recruiter PhilipWelsBetween Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl Opdracht Belastingdienst - ICT Systemengineer DBMS DB2 DEV. 1 van major DBMS-versies en bijbehorende beheertooling en beheerprocedures. Het team bestaat momenteel uit 35 medewerkers. EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA Kennis van e...

Consultant Projectmanagement (PMO) Functie Consultant Projectmanagement (PMO) Locatie Uren per week 36 uren per week Looptijd 31.05.2026 - 29.11.2026 Opdrachtnummer 327148 Sluitingstijd 29.11.2026 Rolomschrijving en taakafspraken Startdatum: zo spoedig mogelijk.Duur: 30-11-2026 (verlenging mogelijk) ZZP: nee, ook niet via leverancierStandplaats: Arnhem en hybride Cv's aanleveren in het Nederlands Consultant Projectmanagement (PMO)Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaal benutten van het elektriciteitsnet en zo direct bijdragen aan de energietransitie? Voor de themateams BeterBenutten Net (BBN) Marktdiensten en LS Flex zoeken wij een junior consultant met een focus op Project Management Office (PMO). Jij zorgt voor grip, Bedrijfsgegevens Alliander De recruiter MelanieVriesHeadFirst Telefoon: +31614480066E-mail: Melanie.devries@headfirst.nl Opdracht Alliander Consultant Projectmanagement (PMO) 1 structuur en voortgang binnen twee strategisch belangrijke programma's. Jouw rolAls medior consultant ondersteun je programmamanagers en projectleiders bij het realiseren van concrete resultaten die bijdragen aan een beterbenut net - denk aan flexibiliteitsoplossingen, congestiemanagement en nieuwe vormen van samenwerking met marktpartijen.Je werkzaamheden zijn grotendeels organisatorisch van aard, maar je wordt waar nodig ook inhoudelijk betrokken bij projecten. Wat ga je doen?JeJe brengt structuur, transparantie en voorspelbaarheid in de programma's. Je houdt je onder andere bezig met: - Planningen en rapportages - opstellen, bewaken en afstemmen binnen BBN- Voortgangsmonitoring - volgen van scope, tijd en capaciteit binnen LS Flex (BBN KV) en BBN GV- Dashboards en programmasturing - ontwikkelen en onderhouden van stuurinformatie- Governance-ondersteuning - voorbereiden van besluitvorming en begeleiden van escalaties- Overleggen voorbereiden - structureren van programma‑ en stuurgroepmeetings- PI-planning en workshops ...

Är du vår nya kollega? Vi söker barnmorskor och barnmorskestudenter som brinner för att ge trygg och god omsorg till kvinnor, nyfödda och den nyblivna familjen. Vi har stärkt grundbemanningen och har lediga vikariat och fasta tjänster i varierande tjänstgöringsgrad i 3-skift med arbete var 3:e helg. Förlossningsavdelningen vid Sykehuset Østfold är landets 6:e största, med drygt 3000 förlossningar per år. Vi har en dynamisk arbetsmiljö med fokus på normala förlossningar och specialiserad förlossningsvård. Vi kan erbjuda en spännande och utmanande arbetsplats med goda kollegor och ett bra arbetsmiljö. Du kommer att arbeta med alla delar av förlossningsvården, såsom observation av inneliggande gravida, normala förlossningar, specialiserad förlossningshjälp och eftervård. Vi har stort fokus på kvalitet, professionell utveckling och tvärfackligt samarbete/teamarbete. Vårt mål är att ta hand om hela familjen och att ge trygg och god förlossnings- och eftervård. Hos oss möter du en samlad kvinnoklinik. Utöver förlossnings- och BB-avdelningen har vi även en gynekologisk avdelning med 9 sängar. Vi har omfattande operationsverksamhet, inklusive dagkirurgi, och ett eget operationsrum på polikliniken. Vi har verksamhet både på Kalnes och i Moss. Årligen har vi cirka 26 500 polikliniska konsultationer, bestående av förlossningspoliklinik, eftervårdspoliklinik, akut förlossnings-/gynekologisk poliklinik, urodynamisk poliklinik och gynekologisk poliklinik. Vill du se hur vi har det på jobbet? Kolla in vårt Instagram-konto. Sykehuset Østfold, Kalnes, ligger ca 50 minuters bilresa från Oslo och ca 30 minuter från Strömstad. Det finns goda kollektivtrafikförbindelser i närheten. Vi har önskeschema. För dig som önskar mer flexibilitet dagtid finns det möjlighet till fler nattpass i schemat/ren nattschema. Vi undersöker nu lösningar med bland annat 12,5-timmarspass som kan ge möjlighet att arbeta mer kompakt och få längre ledighetsperioder, särskilt om du bor en bit från sjukhuset. Aktuella kandidater kallas löpande till intervju, och anställning kan ske innan ansökningsfristen löper ut. Ange i ansökan vilken tjänstgöringsgrad du önskar. Arbetsuppgifter Som barnmorska hos oss roterar du mellan observations-, förlossnings- och eftervårdsavdelning. .Observationsavdelningen tar hand om sjuka gravida och induktionspatienter .Förlossningsavdelningen har 9 förlossningsrum, varav 6 anpassade för vattenförlossning. Vi har både normala och specialiserade förlossningar .Eftervårdsavdelningen består av två avdelningar, en med 20 sängar och en med 9 sängar. Vi erbjuder individuellt anpassad eftervård .Barnmorskefagligt ansvar för inneliggande gravida, förlossnings- och eftervårdspatienter .Omsorg och vägledning för nyblivna föräldrar .Uppföljning av nyfödda i den perinatala perioden .Vi använder bland annat Dips, Partus och Metavision .Bidra i kvalitets- och patientsäkerhetsarbete samt fagutveckling .Du arbetar i team med skickliga barnmorskor, sjuksköterskor, barnsköterskor och läkare .Förändringar i tjänsten kan förekomma. Kvalifikationer .Erfarenhet från förlossnings- och eftervårdsavdelning .Erfarenhet som förlösande barnmorska .Trivs i en dynamisk arbetsmiljö .Är fagligt engagerad och vill bidra till utvecklingen av vår avdelning .Sätter samarbete och patientomsorg i fokus .Norsk legitimation som barnmorska .Behärskar norska och engelska, god muntlig och skriftlig kommunikation Personliga egenskaper .Du är motiverad, fagligt engagerad, ansvarsfull och bidrar till ett fortsatt gott arbetsmiljö och fagmiljö .Du är flexibel, engagerad och kommunicerar väl .Du har hög arbetskapacitet .Du trivs i en hektisk miljö och hanterar flera parallella arbetsuppgifter .Du gillar att arbeta i team med andra skickliga kollegor .God kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt .Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor vikt Vi erbjuder .Ett trivsamt arbetsmiljö med fokus på stöd och samarbete .Goda möjligheter för faglig utveckling och kompetenshöjning .Tätt uppföljning av nyanställda med individuellt anpassad introduktionsperiod och kompetensplaner .Engagerade fagutvecklare och obligatoriska fagdagar i schemat .Varierande arbetsuppgifter i en spännande och dynamisk vardag .Moderna faciliteter och hög faglig nivå .Kvinnokliniken har egen forskningsgrupp .Önskeschema med möjlighet att påverka egna arbetstider, arbete var 3:e helg .Pågående arbete med lösningar för 12,5-timmarspass med komprimerad arbetstid och längre ledighet .Vid 5 års erfarenhet som barnmorska ges ett rekryteringstillägg på 50 000 NOK .Goda välfärdsordningar .Bra försäkringsordningar .Pensionsordning genom KLP Lön och ansiennitet Dokumentation på utbildning, arbetslivserfarenhet och lagstadgade ledigheter såsom barnomsorg och militärtjänst måste bifogas ansökan och framgå i CV. Dokumentation ska vara i pdf-format och på skandinaviska eller engelska. All arbetslivserfarenhet från fyllda 18 år ska registreras i CV:n då den används som grundlag för lön och ansiennitet. Generellt Enligt hälso- och sjukvårdslagen § 20a krävs utdrag ur polisregistret vid anställning. I enlighet med offentlighetslagen kan information om sökande offentliggöras även om sökande har begärt att inte bli upptagen på söklistan. Sjukhuset praktiserar inkluderande arbetsliv och följer regeringens inkluderingsinitiativ. Det innebär att vi välkomnar kvalificerade kandidater oavsett kön, ålder, funktionsvariation, nationell eller etnisk bakgrund och kandidater som av olika skäl inte kan dokumentera en sammanhängande yrkeskarriär. Har du inte norsk legitimation kan du läsa mer på Helsedirektoratets webbplats om hur du går tillväga. Här hittar du även information för utländska arbetstagare i Norge om vad som krävs när du ska jobba här. Kontaktinformation Shqipe Aliu, Sektionsledare, +47 934 98 617 Gerd Anna-Stina Ekman, Sektionsledare, +47 922 34 459

SIA GM Logistics, reģistrācijas Nr. 40103646669 aicina darbā:

Noliktavas strādnieku  (PROFESIJU KLASIFIKATORA KODS 9333 06)

Galvenie uzdevumi:

No ražošanas ienākošās preces izvietošana noliktavā

Palešu ievešana noliktavā

Produkcijas  atlasīšana un uzkraušana

Prasības:

Iespēja strādāt maiņu darbu

Prasme strādāt komandā

Piedāvājam:

Darbu stabilā uzņēmumā

Izaugsmes iespējas

Sociālās garantijas

Darba rezultātiem atbilstošu atalgojumu sākot no 1000 - 1200 EUR

Pieteikumu un CV sūtīt uz e- pastu guntars@baltais.lv  līdz 31.08.2026.

Zvanīt līdz plkst: 17.00 26619146

Vi søker etter flere kjøkkenmedarbeider på Dattebayo Skien.

Til vår unike restaurant på Tømmerkaia, søker Dattebayo etter dyktige og energiske arbeider til årets sesong!

Vi ser etter en person som er:

• entusiastisk

• positiv og høflig

• glad og smilende

• engasjerende

• gode evner til å lytte

• følge med

• være ydmyk

• gode tilpasningsevner

• fleksibelt

• jobbe i hektisk arbeidsmiljø

Du må også kunne forstå viktigheten av å jobbe i team.

Du setter dine kunder og medarbeidere i fokus, du har stor arbeidskapasitet og er fleksibel.

Det er en stor fordel om du har erfaring fra kjøkkenet fra før, men ikke et absolutt krav. Du må ha stå på vilje, ønske om å yte god service og pliktoppfyllende. Du må også trives i å jobbe med et høyt arbeidstempo og være god til å samarbeide tett med andre mennesker.

Vi tilbyr:

• Svært gode utviklingsmuligheter

• Et godt og positivt arbeidsmiljø

• En seriøs og tryggarbeidsplass

• Konkurransedyktig lønn

Er du interessert i å jobbe sammen med oss så vennligst send en CV på e-mail: jobb@dattebayo.no

Stillingen er ledig omgående og vi vurderer fortløpende nye kandidater som sender inn CVen til oss.

​Masse hilsener fra

Dattebayo Team Leder

Lee Trinh

Om arbeidsgiveren:

Om Dattebayo

Som særdeles få andre i sushibransjen, så Dattebayo dagens lys i den lille og unike bygda Bø, godt opp i midtre Telemark. Etter noen år etablerte vi også vår andre avdeling i Skien. Etter så å ha blitt varme i trøya i grenland, starter vi like godt 2020 med vår tredje restaurant. For ordens skyld, der du sitter akkurat nå. Og i 2023 åpnet vi den fjerde!

Fra rundkjøringen i badelandsbygda, har vi våre 13 år utviklet et matkonsept vi er fryktelig stolte over, og som nå altså utgjør tre restauranter, samt et streetfood-konsept som følger festivaler og liknende aktiviteter over hele østnorge. Vi serverer et høykvalitets sortiment med stor variasjon, lek med råvarer, god presentasjon og vi kaller oss selv asian fusion.

Etsimme pääsuunnittelijaa sähköasemasuunnitteluun Haluatko olla mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa sähköverkkojen tulevaisuutta? Etsimme kokenutta pääsuunnittelijaa vahvistamaan sähköasematiimiämme vastaamaan kasvavaan kysyntään ja johtamaan vaativia sähköasemaprojekteja eri puolilla Suomea. Tässä roolissa pääset yhdistämään teknisen asiantuntemuksesi, suunnittelutyön, projektien koordinoinnin sekä yhteistyön asiakkaiden ja suunnittelutiimien kanssa. Vastaat sähköasemaprojektien suunnittelukokonaisuudesta ja varmistat, että eri suunnittelualat muodostavat toimivan, turvallisen ja asiakkaan tarpeita vastaavan kokonaisuuden. Mitä työ sisältää? Pääsuunnittelijana toimit sähköasemaprojektien teknisenä vastuuhenkilönä ja projektin suunnittelutiimin vetäjänä. Huolehdit suunnittelun etenemisestä aikataulussa, koordinoit eri osa-alueiden suunnittelua ja varmistat, että ratkaisut täyttävät asiakkaan vaatimukset sekä alan standardit. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä projektipäälliköiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Johdat suunnittelutiimin työtä, osallistut teknisten ratkaisujen kehittämiseen ja toimit myös käytännön suunnittelutehtävissä oman osaamisesi mukaisesti. Projektimme kattavat muun muassa toteutussuunnittelua uusiin ja saneerattaviiin 110-400 kV sähköasemiin niin kantaverkossa, siirtoverkossa kuin uusituvan energian, datakeskusten tai teollisuudenkin verkkoliitynnöissä. Tehtävään kuuluu lisäksi esi- tai konseptivaiheen suunnittelutehtäviä. Mitä odotamme sinulta? Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vahva sähkötekninen osaaminen ja kokemusta sähköasemien tai vastaavien sähköjärjestelmien suunnittelusta. Olet tottunut hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, tekemään teknisiä päätöksiä ja viemään asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Toivomme sinulta: - soveltuvaa sähkötekniikan korkeakoulututkintoa (DI tai insinööri) - useamman vuoden kokemusta sähkösuunnittelutehtävistä, vähintään keskijännitetasolla - hyvää sähkönjakelujärjestelmien tuntemusta ja suunnitteluosaamista - kokemusta suunnitteluohjelmistoista, kuten AutoCADista, Eplanista tai Cadmaticista - kokemusta tietomallipohjaisesta BIM-suunnittelusta - standardien ja teknisten vaatimusten tuntemusta - kykyä toimia itsenäisesti sekä johtaa suunnittelukokonaisuuksia - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme lisäksi aiempaa kokemusta sähköasemaprojektien suunnittelusta tai muista vastuullisista suunnittelutehtävistä. Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja itsenäisen roolin kasvavalla toimialalla sekä mahdollisuuden vaikuttaa sähköverkon kehittämiseen ja energiasiirtymän toteutumiseen käytännössä - Mielenkiintoisia ja teknisesti haastavia projekteja osaavien kollegoiden kanssa - Vakituisen työsuhteen, reilun palkkauksen ja Despron hyvät henkilöstöedut, kuten kattavat työterveyspalvelut - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa alan huippuasiantuntijana - Joustavat työskentelymahdollisuudet. Tulevat kollegasi työskentelevät pääosin Porin, Vaasan ja Tampereen konttoreilta, mutta osaamisestasi riippuen voit tehdä töitä joustavasti joko etänä tai Despron viihtyisiltä konttoreilta ympäri Suomen. - Kannustavan työyhteisön ja tiimin tuen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi viimeistään 9.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sähköasematiimin tiimipäällikkö Mika Yli-Heikkilä (mika.yli-heikkila@despro.fi, +358 449010732) ja sähköasemien yksikön vetäjä Pasi Kivistö (pasi.kivisto@despro.fi, +358 445354591). Käymme hakemuksia läpi hakuaikana, mutta muuten rekrytointiprosessi etenee elokuussa lomakauden päätyttyä. Despro Engineering Oy Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta. Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin – aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Olemme läsnä ja kuuntelemme tarkalla korvalla. Sparraamme yhdessä parhaat ratkaisut, jotta asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa aikataulussa. Osaavien insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Nyt jo 11 paikkakunnalla, yli 190 osaavan ja onnellisen insinöörin voimin. Lue lisää www.despro.fi Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa. Puhelin: +358 445354591 Sähköposti: pasi.kivisto@despro.fi Sijainti: Päätoimipiste: Kanslerinrinne 1

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. L 39 ADMR est le premier r eacute seau fran ccedil ais associatif de services agrave la personne en France avec 2700 associations locales Depuis 1945 l 39 ADMR est au service de tous agrave tous les acirc ges de la vie partout en France L 39 ampleur de notre r eacute seau l 39 engagement de nos b eacute n eacute voles et le professionnalisme de nos salari eacute s font de l 39 ADMR un acteur majeur de l 39 Economie Sociale et Solidaire < span>< span>< p> Nos a icirc n eacute s ont besoin de vous < strong>< span>< span>< p> nbsp < p> Nous recherchons pour l 39 un de nos services de Soins Infirmiers agrave Domicile dans l rsquo H eacute rault :< span>< span>< p> Aide Soignant agrave domicile 130h mois< strong> Secteur agrave proximit eacute de votre lieu d 39 habitation Secteur Capestang Puisserguier Maureilhan Montady Colombiers < span>< span>< p> < center> Planning avec une amplitude horaire variable en journ eacute e adapt eacute agrave vos disponibilit eacute s temps partiel temps complet < li> Un smartphone pour faciliter vos interventions badge planning activit eacute s des t acirc ches agrave faire pour chaque b eacute n eacute ficiaires < li> R eacute mun eacute ration : 2111 82 agrave 2336 85 euro Brut mois minimum pour un temps complet selon exp eacute rience de la cat eacute gorie de la convention BAD avec reprise de l 39 anciennet eacute < li> Permis B souhait eacute < li> Prise en charge des indemnit eacute s kilom eacute triques 0 40 nbsp euro Km nbsp ainsi que le temps de d eacute placement nbsp < li> Participation agrave hauteur de 60 des frais kilom eacute trique du domicile du salari eacute pour la 1 egrave re et la derni egrave re intervention de la journ eacute e< li> Mutuelle entreprise compte eacute pargne temps bon cadeau de fin d 39 ann eacute e< li> Primes des dimanches dont 1 WE 2 nbsp avec jour de repos dans la semaine et jours f eacute ri eacute s major eacute es agrave 45 nbsp < li> Prime de panier repas< li> Acc egrave s agrave des formations internes pour une eacute volution de carri egrave re< li> R eacute unions d 39 eacute quipes r eacute guli egrave res< li> < ul> Le travail en eacute quipe est notre force < strong> Au sein de l 39 un de nos SSIAD et sous la responsabilit eacute de l 39 infirmier coordinateur vous assurez les missions suivantes :< span>< span>< span> Effectuer des soins d 39 hygi egrave nes de confort et de pr eacute vention< span>< span>< li> Rep eacute rer les modifications d 39 eacute tat du patient et alerter< span>< span>< li> Surveillance de l 39 eacute tat clinique et des constantes du patient< span>< span>< li> Participer agrave l 39 identification des besoins de la personne suivre son eacute volution et en informer le coordinateur du service de soins < span>< span>< li> Informer les patients des soins dispens eacute s et soutenir les aidants< span>< span>< li> Situer son action au sein d 39 une eacute quipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations< span>< span>< li> < ul> Dipl ocirc m eacute < strong> nbsp DEAS Aide soignant ou DEAMP vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien ecirc tre < span> Vous ecirc tes une personne motiv eacute e rigoureuse investie professionnelle et autonome Dot eacute d 39 un bon relationnel vos proches vous d eacute crivent comme quelqu 39 un de bienveillant d 39 attentionn eacute d 39 organis eacute pour prendre soins des patients qui nous font confiance < span>< span>< span>< h3> Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez cette offre est faite pour vous < span>< span>< p> nbsp nbsp nbsp Pour nous quot vous ecirc tes essentiel quot < strong>< span>< span> nbsp < div> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Rejoignez nos eacute quipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs< span> nbsp < h3> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation agrave nbsp < span>admr34 < span>< span>68973< span> candidatus com< span>< span>< p> Retrouvez toutes nos offres sur www admr34 fr< strong>< span>< span>< p> < center>Ref : C174O99715< p>

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (région de Stembert/Eupen)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

• Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
• La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
• Le diagnostic et la résolution des pannes ;
• La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

• L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
• La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
• La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
• L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
• L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

• Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
• En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
• En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
• Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
• Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
• Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
• Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
• Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
• Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !

Offre:

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
• Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
• Un horaire de 38h/semaine ;
• Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
• Des outils, des équipements adaptés ;
• Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
• Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
• Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
• Poste à pourvoir résidence administrative : Stembert/Eupen

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.