Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des travailleurs. Poste en horaires de journée - 38h de travail par semaine environ (temps de travail annualisé) avec 35h d'accompagnement et 3h de travail avec les autres moniteurs de l'ESAT Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans le nettoyage afin de pouvoir transmettre les bases techniques aux travailleurs. Au delà de cette compétence, il est important que vous soyez pédagogue dans l'âme et médiateur pour pouvoir gérer les conflits en gardant de la distance. Votre bienveillance, votre patience ainsi que votre organisation seront également des éléments importants pour votre réussite sur ce poste. Aussi, vous devez aimer collaborer et échanger avec des collègues pour faire progresser le projet collectif. Prêt à relever ce défi technique et envie de trouver un poste avec une vraie dimension humaine ? Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble sur ce projet. Salaire en fonction de la convention - votre expérience en nettoyage et/ou un ancien poste sur la même convention peut permettre de passer à une tranche supérieure au niveau rémunération + Prime Ségur mensuelle nette + jours de récupération + 18 jours de congés supplémentaires

L'équipe TEMPORIS Six-Fours-les-Plages, composée d'Arnaud, Mélissa et Célia, recherche pour l'un de ses clients, entreprise basée à Six-Fours-les-Plages et spécialisée dans les travaux publics, un Chef d'Équipe Maçon VRD Confirmé H/F. Vous interviendrez sur des chantiers variés : construction et rénovation d'espaces publics (rues, routes, parkings, infrastructures sportives...). Vos missions principales En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de : - Préparation et organisation du chantier Lecture et interprétation des plans Implantation et sécurisation de la zone de travail Mise en place de la signalisation et du balisage, organisation des déviations -Réalisation des travaux de voirie Pilotage des actions de terrassement Pose des éléments de voirie : pavés, dalles, mobilier urbain, canalisations Application des couches de revêtements de chaussée (enrobés, pavés) Installation de circuits de canalisation et d'égoûts Travaux de maçonnerie traditionnelle -Finalisation et gestion du chantier Nettoyage et rangement du chantier Tri des matériaux et respect des règles de sécurité Entretien des outils et du matériel Le profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou VRD Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) Excellente connaissance des normes de sécurité sur chantier À l'aise avec le travail en équipe et le management Capacité à encadrer et coordonner une équipe Conditions de travail Contrat : Temps plein du lundi au vendredi Type de mission : Intérim longue durée Prise de poste : Rapide Rémunération et avantages Package attractif : Rémunération : entre 15 € et 18 € brut de l'heure (selon profil et expérience) Indemnités : panier repas, transport, trajet Les avantages TEMPORIS : 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) 10% d'ICP (Indemnités de Congés Payés) Mutuelle intérimaire accessible dès la première heure Compte Épargne Temps rémunéré à 8% Accès aux services FASTT (aide au logement, mobilité, garde d'enfants...) Dématérialisation complète de vos documents Une équipe disponible et réactive pour vous accompagner Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à : Ou venez nous rencontrer directement à l'agence TEMPORIS de Six-Fours

Vous recherchez plus qu'un simple job ? Plutôt qu'une simple lecture de CV, nous privilégions l'échange et lapersonnalité. Venez nous rencontrer lors de notre Rendez-vous de l'emploi U le vendredi 13 mars de 10h à 14h directement en magasin. Pas besoin de protocole, votre motivation sera votre meilleur atout ! Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 2 jours de repos entiers par semaine - Prime annuelle - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle et prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (prime, réduction sur vos courses) - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence Partnaire CHOLET, recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans la fabrication de fenêtres, portes d'entrée et baies coulissantes en PVC et aluminium un Technicien de Maintenance (H/F) Engagée dans une démarche d'innovation et de performance, l'entreprise met un point d'honneur à offrir des produits de qualité tout en valorisant l'humain au coeur de son développement. Au sein de la Direction Technique et Industrielle, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions sont : - Maintenance préventive & curative : Piloter l'entretien du parc machine selon le planning et diagnostiquer/réparer les pannes. - Fiabilisation : Contrôler l'efficacité de vos interventions et actualiser les données techniques. - Projets & Travaux neufs : Participer à l'installation, aux essais et à l'optimisation des nouveaux équipements. - Pilotage de zone : Assurer le suivi de performance (disponibilité machine) et anticiper les travaux de maintenance sur votre secteur. - Gestion de proximité : Établir les listes de pièces critiques et assurer le soutien technique aux équipes de production. - Optimisation : Proposer des solutions pour booster la sécurité et la performance du matériel. - Transmission : Rédiger les rapports d'intervention et les supports techniques pour capitaliser sur le retour d'expérience. - Collaboration : Participer aux groupes de résolution de problèmes avec les services Méthodes, Qualité et Industrialisation. Horaires : 2x8, possibilité d'horaires de nuit sur une période limitée et astreintes CDI Lieu : Cholet Rémunération : entre 27KEUR et 32.4KEUR brut/an. Titulaire d'un Bac +2/3 en électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel. Compétent et autonome, vous êtes reconnu pour votre réactivité. Vous êtes à l'écoute des équipes et force de proposition pour l'amélioration continue du service. Compétences Requises : - Maîtriser l'électricité et les automatismes - Connaître la mécanique et le pneumatique - Maîtriser l'environnement informatique - Maîtriser la résolution de problèmes - Maitriser l'utilisation des appareils de mesure - Maitriser les machines à commandes numériques Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en passant nous voir en agence PARTNAIRE ! Rémunération : entre 27KEUR et 32.4KEUR brut/an.

Intégré au service MOE de la Direction des Etudes du Crédit Mutuel Arkea en charge du produit "Assurance-Vie". Vous interviendrez en premier lieu sur la  refonte des applications obsolètes en nouvelle application N-Tiers à l'état de l'art : Conception / Développement d'applications N-Tiers en Java (essentiellement Back-end / API Rest/ Springboot), Mise en place / Maintien de CI/CD sur Git, Mise en place de tests automatisés, Déploiement sur cloud privé Arkea Vous serez accompagné au quotidien par un chef de projet expérimenté et intégré dans l'équipe interne. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe, Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe MOE , vous devrez :  Préparer un diplôme de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ) avec une spécialisation en Informatique,  Avoir une aisance relationnelle,  Gagner en assertivité tout au long de votre alternance, Etre autonome.   Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Technicien(ne) Maintenance et Travaux Neufs - Portails automatiques / Contrôle d'accès - Région de Reims (H/F) Pourquoi rejoindre cette PME locale ? Dans le cadre d'un recrutement, notre client, spécialisé dans les systèmes de fermetures automatiques et de contrôle d'accès (portes automatiques piétonnes, portails, barrières levantes...), entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, recrute dans le cadre de son développement Votre quotidien - Assurer l'entretien préventif et curatif de portails automatiques, portes piétonnes, portes de garage et barrières levantes chez une clientèle très majoritairement professionnelle - Réaliser des travaux neufs : installation, mise en service et réglages des systèmes de fermeture - Intervenir sur les équipements de contrôle d'accès et de sécurité : interphonie, visiophonie, ventouses électriques, lecteurs de badge . - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions durables et sécuriser les installations chez les clients. - Réaliser les visites de maintenance prévues aux contrats et rédiger vos comptes rendus d'intervention. Le cadre de travail - Secteur d'intervention : principalement autour de Reims, dans un rayon d'environ 1 heure de route. - Pas de découchage, retour à la maison chaque soir. - Véhicule de société type fourgon atelier Le profil que nous recherchons - Formation technique en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance industrielle (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), avec une expérience significative sur le terrain. - Solides compétences en électricité courant fort et courant faible, automatisme, lecture de plans électriques ; la soudure à l'arc est un vrai plus. - Habilitations électriques basse tension type BR , Permis B indispensable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie , votre curiosité technique et votre sens du service client, envie de progresser. - Vous appréciez la polyvalence : dépannage, travaux neufs, maintenance sous contrat, sur des chantiers courts (1 à 2 jours) variés. - Expériences sur un poste similaire de 3 ans Envie d'en savoir plus ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, proche de ses clients et qui vous fait confiance dans votre organisation ? Envoyez-moi votre CV ou un simple message pour partager en toute confidentialité sur ce poste de Technicien(ne) Maintenance & Travaux Neufs

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Peintre Industriel pour son client, basé sur Veyre-Monton (H/F). Vous effectuerez des travaux de peinture industrielle poudre sur machines spéciales de grandes dimensions en atelier. Vous participerez à la préparation, la peinture et la finition de châssis de modules par exemple. Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + Tickets restaurants + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants,...) Acomptes possibles sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en peinture industrielle ou en carrosserie peinture. Vous êtes consciencieux·se et impliqué·e Vous êtes véhiculé·e ou autonome dans vos déplacements jusqu'à Veyre-Monton

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un préparateur de commandes (H/F) pour son client. Vos missions : - Préparer les colis et les palettes - Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - Suivi des stocks - Utiliser les supports informatiques pour le suivi des produits et des colis Horaires : Horaires de nuit 20h00 / 3h30 Infos sur le poste : - Travail dans le froid (5 degrés) - 7EUR de panier repas / jour Votre profil : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas + primes - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Conseiller Clients H/F. Lieu : Montamisé (86360) Salaire : 28 KEUR - 30 KEUR brut/an sur 12 mois (+ rémunération variable annuelle de 5KEUR) Type de contrat : CDI, Temps plein (35h) Vous aimez la relation client et la vente de services ? Vous cherchez un poste stable avec de l'impact ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique (appels entrants et sortants) et suivi relationnel Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations Identifier de nouvelles opportunités via la prospection grands comptes et le suivi des bases de données Vous pourrez être amené.e à représenter le Groupe Promotrans et à participation aux activités notamment lors de salons et journées portes ouvertes. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente BtoB Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le sens du service client Vous maîtrisez des techniques de prospection et négociation Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les résultats Si vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes, que vous maîtrisez les outils CRM et que vous connaissez le secteur de la formation ou du transport, ces éléments constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez d'un package financier avantageux et sécurisant : Rémunération : 28K à 30KEUR brut/an sur 12 mois + prime variable sur objectifs jusqu'à 5 000EUR Santé : Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance Avantages : Titres Restaurants (pris en charge à 60%), CSE Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons vous contacter pour un échange téléphonique. « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Acteur de l'industrie, un(e) Responsable du Pole Clients H/F en CDI, poste basé a Châtellerault (86); Le Responsable Pôle Clients intervient sur différentes missions : Vous avez en charge les ouvertures de comptes, le suivi des créances, et l'optimisation des assurance-crédit. Vous travaillerez en collaboration avec le RAF, les équipes Commerciales et Customer Service pour Valider les ouvertures de comptes clients et débloquer les commandes (vérification de solvabilité, historique de litiges, mise à jour des données clients SAP, validation des conditions de paiement Suivre les encours clients et les balances âgées, mener des actions de relance et d'optimisation du recouvrement des créances. * Gérer les assurances-crédit, optimiser leur suivi et traiter les demandes d'assurance. * Analyser la trésorerie et établir une courbe de cash mensuelle. * Réaliser le reporting de recouvrement, animer le DSO et contribuer à l'analyse du BFR. * Encadrer une équipe de deux collaborateurs, en assurant leur animation et leur suivi. * Accompagner le projet de Dématérialisation des factures Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-eric GALLET, cabinet LHH Poitiers Description du profil : Vous possédez 5 ans d'expérience en ayant évolué sur des missions similaires. Vous avez une grande capacité d'analyse et un esprit de synthèse développé. Vous possédez un excellent relationnel commercial, que ce soit en face à face ou au téléphone. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec les autres. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives pour améliorer les processus. Votre communication écrite et orale est fluide et claire. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment Excel (formules, TCD, recherchev), Word, et SAP serait un plus. Compétences opérationnelles Vous êtes capable d'interpréter des documents commerciaux, comptables, juridiques et financiers afin de déterminer la solvabilité des clients, et de synthétiser les informations collectées pour évaluer les risques. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l'assurance-crédit. Vous avez des connaissances juridiques dans le domaine du recouvrement Client internationaux, un Anglais écrit est un réel plus.