Är du noggrann, serviceinriktad och vill göra skillnad varje dag? Som lokalvårdare hos oss bidrar du till en ren, trygg och trivsam miljö för barn, elever och medarbetare. Du blir en viktig del av vardagen i våra skolor och förskolor där ditt arbete gör skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag Som lokalvårdare ansvarar du för schemalagd städning inom ditt arbetsområde. Du arbetar självständigt utifrån tydliga rutiner och kvalitetskrav, samtidigt som du alltid har stöd av kollegor och chef när det behövs. I uppdraget ingår bland annat att: utföra daglig städning i förskolor och skolor, exempelvis klassrum, korridorer, personalutrymmen, matsalar och hygienutrymmen fylla på förbrukningsmaterial såsom tvål, papper och andra hygienartiklar använda städmaskiner, professionell utrustning och andra hjälpmedel genomföra storstädning, periodisk städning och fönsterputs enligt planering dokumentera utfört arbete och rapportera avvikelser via digitala verktyg hantera och förvara städutrustning och material på ett säkert och korrekt sätt följa rutiner för hygien, arbetsmiljö och säkerhet prioritera och anpassa arbetet utifrån verksamhetens behov. Där det är möjligt arbetar vi med maskinell städning för att uppnå ett jämnt resultat och minska den fysiska belastningen. Vi använder också ett digitalt planerings- och uppföljningssystem där du via mobil eller surfplatta kan ta del av arbetsinstruktioner, städscheman och rutiner samt rapportera avvikelser. Arbetstiden är främst förlagd morgon- och dagtid. Kvälls- och helgarbete kan förekomma vid exempelvis öppet hus, skolavslutningar och andra evenemang. Detta planeras alltid med god framförhållning. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: erfarenhet av yrkesmässig lokalvård eller motsvarande praktiskt servicearbete goda förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift ett noggrant och hygienmedvetet arbetssätt god digital kompetens och vana att använda digitala verktyg som stöd i arbetet. Det är meriterande om du även har: utbildning inom lokalvård, exempelvis SRY, PRYL eller motsvarande erfarenhet av maskinell städning, periodisk städning eller arbete med städ i skol- och förskolemiljö B-körkort. Är det här du? För att trivas och lyckas i rollen är du serviceinriktad och har ett professionellt och respektfullt bemötande i mötet med barn, elever, kollegor och andra medarbetare. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och följer rutiner, städscheman och kvalitetskrav. Du är också flexibel och kan anpassa ditt arbete när verksamhetens behov eller förutsättningar förändras. Du är noggrann och strukturerad, har lätt för att planera och prioritera ditt arbete och säkerställer att arbetet håller en hög kvalitet. Du samarbetar väl med andra, bidrar till ett positivt arbetsklimat och trivs med att vara en del av verksamheten. Eftersom arbetet innebär många förflyttningar och hantering av städutrustning behöver du trivas med ett fysiskt aktivt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig I Saltsjöbadens rektorsområde ingår Neglinge skola, Saltsjöbadens samskola, Berguddens förskola, Fiskarhöjdens förskola, Gläntans förskola, Igelboda förskola och Krabbans förskola. Förskolorna och skolorna är belägna i natursköna och lugna områden nära hav och skog, med goda kommunikationer via buss och Saltsjöbanan. Läs mer om oss här. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till rena, trygga och trivsamma miljöer för barn, elever och medarbetare. Vi erbjuder en god arbetsmiljö, schyssta villkor och ett nära stöd från chef och kollegor. Du arbetar med moderna städmaskiner, professionell utrustning och digitala verktyg som underlättar planering, dokumentation och uppföljning av arbetet. Rollen är varierande och ger goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för hög kvalitet och ständig utveckling. Som medarbetare i Nacka kommun får du friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsterna är tillsvidareanställningar på hel- eller deltid med tillträde 4 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-24! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen. Är du stolt student på Mittuniversitetet och vill vara med att rekrytera nya studenter samt jobba med aktiviteter som vänder sig till våra nuvarande studenter? Vi söker studenter från båda våra campusorter samt distansstudenter. Vilken utbildning du går spelar ingen roll. Det som är viktigt är att du vill inspirera andra till att studera hos oss och representera universitetet i enlighet med våra värderingar. Du kommer även jobba för att skapa stolthet bland våra nuvarande studenter. Arbetsuppgifter    Delta i arbetet med studentrekrytering. Det kan till exempel handla om att chatta med presumtiva studenter under ansökningsperioden eller att representera Mittuniversitetet på fysiska och digitala events, såsom mässor, webbinarier, Öppet hus, skolbesök för elever i grundskola och gymnasium eller studiebesök. Skapa digitalt innehåll på svenska och engelska i form av inlägg och reels i Mittuniversitetets sociala mediekanaler som Instagram, TikTok och YouTube. Vara statist när vi spelar in filmer om Mittuniversitetet och tar bilder till vår bildbank. Din bakgrund Vi söker dig som: Är student vid Mittuniversitetet Har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska Meriterande är om du: Har erfarenhet av att möta barn och unga (idrottsledare, extrajobb på skola, syskon etc.). Talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Har erfarenhet av att skapa innehåll till sociala medier såsom Instagram, YouTube och TikTok. Är van vid att skapa rörligt innehåll som kräver redigering. Har tidigare erfarenhet av att arbeta som studentambassadör eller Digital Ambassador vid Mittuniversitetet. Har körkort. Dina egenskaper Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommunicerar tydligt och professionellt med personer i din omgivning. Vidare arbetar du strukturerat och planerat, vilket gör att du kan hålla uppsatta tidsramar och leverera arbete med god kvalitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning och tillträde Som studentambassadör vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme (se information om ersättningar). Hur mycket man får arbeta som studentambassadör varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2026-10-31 till och med 2027-10-31. Anställningsort: Östersund eller Sundsvall Information Närmare upplysning lämnas av Maria Runering, tfn, 010-142 78 37, maria.runering@miun.se eller Mia Risemark tfn 010-142 84 43, mia.risemark@miun.se Vad erbjuder vi dig? Arbetet som studentambassadör ger dig möjligheter att utveckla dina färdigheter i presentationsteknik, kommunikation och marknadsföring, arrangera events, värdskap med mera. Du får även erfarenhet av hur det är att representera ett varumärke. Att jobba som studentambassadör är ett utmärkt tillfälle att bygga på ditt CV, kanske få prova det du lär dig i din utbildning praktiskt och utvecklas inför ditt kommande arbetsliv. För att du ska kunna representera Mittuniversitetet på bästa sätt håller vi ett utbildningstillfälle för alla nyanställda studentambassadörer där vi går igenom vårt varumärke och vad vi står för. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. I ansökan vill vi att du anger: Det program och vilken termin du läser Varför du skulle passa att jobba som studentambassadör Vilka av arbetsuppgifterna som studentambassadör skulle intressera dig mest att jobba med? Hur du uppfyller kvalifikationskraven och de extra meriterna ovan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-25. ANSÖK HÄR! Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Är du fysioterapeut med intresse för hemsjukvård? Då kan det vara dig vi söker! Enheten för legitimerad personal i område Frösön/Lit söker nu en fysioterapeut på vikariat. Som fysioterapeut på enheten arbetar du i tätt team tillsammans med andra fysioterapeuter, arbetsterapeuter, distriktsköterskor samt undersköterskor. Den befintliga arbetsgruppen är väldigt erfaren med bred och djupgående kunskap. Enheten stödjer både kommunala och privata säbon, samt medborgare med hemsjukvård som tillhör kommunala och privatägda hemtjänstgrupper. Du utgår från enhetskontoret på Frösön där både enhetschefer och kollegor sitter, samt hemtjänstgrupper med omvårdnadspersonal vilket bidrar till en centrerad och smidig arbetsvardag. Din placering är inom hemsjukvården och mot de privata utförarna Allegio, Lanterna och Forenede Care, men samarbete förekommer givetvis mellan olika kollegor och grupper. Tjänsten gäller ett vikariat med jobbstart 2026-10-26 och sträcker sig till 2027-12-31. Tjänstgöringsgraden är 100% med arbetstiderna 08.00-17.00, måndag-fredag. Vi har årsarbetstid, vilket ger möjlighet till en flexibilitet i arbetstiderna, förutsatt att arbetet tillåter det. Ditt nya arbete Utifrån din yrkesroll arbetar du med att planera, leda och utföra arbetet med individanpassade insatser och du är också den som bedömer behovet, samt skapar förutsättningar för individen till ett så meningsfullt liv som möjligt. Ditt dagliga arbete utgår från enheten som ligger på Frösön där du under dagen gör hembesök hos medborgare som valt en privat utförare av hemtjänst inom ditt område. En viktig del av uppdraget är att arbeta förebyggande genom att utbilda, handleda och ge tydliga ordinationer till baspersonal eller anhöriga, så att insatserna kan genomföras nära den enskilde i det dagliga arbetet. Du har även en nära samverkan med arbetsterapeuter, distriktssköterskor och andra instanser. Du är trygg i din yrkesroll, har ett rehabiliterande synsätt och bemöter varje individ med respekt och lyhördhet. Samarbete faller sig naturligt för dig och du trivs i en miljö där eget ansvar är en självklar del av vardagen. Är du dessutom lösningsfokuserad, flexibel och initiativrik är vi säkra på att du kommer trivas mycket bra hos oss. Din kompetens Krav Legitimerad fysioterapeut B-körkort Goda datorkunskaper Goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt Meriterande Arbetslivserfarenhet som fysioterapeut Arbetslivserfarenhet inom äldreomsorgen Erfarenhet från arbete inom kommunal vård Vi söker dig För att trivas och drivas i rollen är du en person som ser möjligheter i förändringar, samt är säker i dig själv och din yrkesroll. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter situation, kommer med idéer och nya angreppssätt, och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du är tydlig och lyhörd i mötet med andra, skapar kontakter och underhåller relationer samt har en vilja i att hjälpa andra. Välkommen att söka till oss! Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Led tekniska projekt nära mekanik, hårdvara och produktion hos Pronomic i Sollentuna. Vill du ta en central roll i tekniska utvecklingsprojekt där fysisk produkt, kravställning, test och produktion hänger tätt ihop? Som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna driver du projekt som bidrar till intelligenta lyfthjälpmedel för en global marknad. Här får du kombinera teknisk projektledning, produktutveckling och kundnära problemlösning i en miljö med korta beslutsvägar, stort ansvar och nära samarbete med mekanik, elektronik, mjukvara, test och produktion.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Pronomic erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får hålla ihop tekniska projekt från tidig utvecklingsfas till produktionsstart. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får möjlighet att skapa struktur, tydlighet och framdrift i projekt som berör både interna team, externa partners och internationella kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära produkten och samtidigt påverka både arbetssätt, prioriteringar och framtida tekniska lösningar. Pronomic erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, nära samarbete, goda arbetsvillkor och stor frihet under ansvar. Här utvecklas och tillverkas produkterna under samma tak i Sollentuna, vilket gör att du snabbt ser resultatet av ditt arbete. Utöver en spännande och utvecklande roll erbjuds du bland annat 30 semesterdagar, flexibel arbetstid, möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt kostnadsfri parkering med laddmöjligheter Dina arbetsuppgifter I rollen som teknisk projektledare driver du utvecklingsprojekt framåt tillsammans med kollegor, kunder och externa partners. Du fungerar som en samordnande kraft mellan utveckling, produktion, test, säljbolag och leverantörer, med fokus på kvalitet, tidplan, teknisk nivå och tydlig kravbild. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera, leda och följa upp tekniska utvecklingsprojekt från tidig fas till produktionsstart. Koordinera interna och externa resurser inom utveckling, test, produktion och leverantörsled. Arbeta med kravställning, dokumentation, beslutsunderlag och ändringshantering. Säkerställa att verifiering, certifiering, test och compliance hanteras strukturerat. Driva dialog med kunder, säljbolag och leverantörer kring behov, tidplaner och lösningar. Bedöma om befintliga produkter kan användas eller om anpassning eller utveckling krävs. Säkerställa att produktion, test och produktionsteknik involveras i rätt fas. Bidra till förbättrade arbetssätt, tydligare processer och bättre projektuppföljning. Värt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Pronomics huvudkontor och produktionsanläggning i Sollentuna, strax norr om Stockholm. Du rapporterar till CTO och blir en del av företagets utvecklingsorganisation. Ditt närmaste team består idag av tre mekanikkonstruktörer och en produktägare, samtidigt som Pronomic befinner sig i en utvecklingsfas där ytterligare kompetenser inom bland annat projektledning och utveckling tillkommer. Rollen utgår huvudsakligen från verksamheten i Sollentuna, där utveckling, konstruktion och produktion finns samlade under samma tak. Det ger dig en nära koppling till produkten, tillverkningen och de kollegor som påverkas av besluten i projekten. Möjlighet till flexibilitet och hybridarbete finns när verksamheten tillåter, men rollen kräver regelbunden närvaro på plats. Resor kan förekomma, bland annat kopplat till internationella kunder och samarbeten. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk projektledning, systemledning eller en liknande roll inom produktutveckling, industri eller teknikbolag. För att lyckas i rollen behöver du ha arbetat med tekniska projekt kopplade till fysiska produkter, gärna produkter med mekaniska delar, hårdvara, elektronik eller annan teknisk funktionalitet. Rollen är nära produkt och tillverkning, där du behöver förstå hur krav, konstruktion, test, verifiering och produktion påverkar varandra. Du har troligen en eftergymnasial teknisk utbildning, alternativt har du byggt upp motsvarande teknisk förståelse genom erfarenhet. Vi ser gärna att din bakgrund kommer från miljöer där fysiska tekniska produkter utvecklas, anpassas, testas och tas vidare mot produktion eller marknad. Du behöver kunna förstå både tekniska detaljer och helheten. Du trivs i gränslandet mellan teknik, produktion, kundkrav och affär, och kan skapa framdrift även när kravbilden inte är helt färdig. Du är van att arbeta strukturerat med tidplaner, krav, dokumentation och uppföljning samt kan samla information, ställa rätt frågor och tydliggöra konsekvenser på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande med erfarenhet av compliance, certifiering, verifiering eller internationella projekt. Erfarenhet av elektronik, embedded system, hårdvara, mjukvara eller serieproduktion är också värdefullt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa ordning i komplexitet och kan driva flera parallella frågor utan att tappa helheten. Vi tror också att du är prestigelös, nyfiken och trygg nog att lyssna in, utmana konstruktivt och fatta beslut när projekten behöver komma vidare. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Kommunikationsavdelningen arbetar strategiskt och operativt för att sätta Mittuniversitetets utbildning och forskning på kartan. Vi jobbar med att rekrytera studenter, göra forskningen synlig och skapa goda relationer internt och externt. Vi håller också medarbetare och vår omvärld uppdaterade om vad som händer hos oss. Kommunikationsverksamheten är centraliserad och alla kommunikatörer på universitetet tillhör avdelningen. Är du stolt student på Mittuniversitetet och vill vara med att rekrytera nya studenter samt jobba med aktiviteter som vänder sig till våra nuvarande studenter? Vi söker studenter från båda våra campusorter samt distansstudenter. Vilken utbildning du går spelar ingen roll. Det som är viktigt är att du vill inspirera andra till att studera hos oss och representera universitetet i enlighet med våra värderingar. Du kommer även jobba för att skapa stolthet bland våra nuvarande studenter. Arbetsuppgifter    Delta i arbetet med studentrekrytering. Det kan till exempel handla om att chatta med presumtiva studenter under ansökningsperioden eller att representera Mittuniversitetet på fysiska och digitala events, såsom mässor, webbinarier, Öppet hus, skolbesök för elever i grundskola och gymnasium eller studiebesök. Skapa digitalt innehåll på svenska och engelska i form av inlägg och reels i Mittuniversitetets sociala mediekanaler som Instagram, TikTok och YouTube. Vara statist när vi spelar in filmer om Mittuniversitetet och tar bilder till vår bildbank. Din bakgrund Vi söker dig som: Är student vid Mittuniversitetet Har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och engelska Meriterande är om du: Har erfarenhet av att möta barn och unga (idrottsledare, extrajobb på skola, syskon etc.). Talar och skriver ett (eller flera) av följande språk: arabiska, kurdiska, persiska, somaliska eller tigrinja. Har erfarenhet av att skapa innehåll till sociala medier såsom Instagram, YouTube och TikTok. Är van vid att skapa rörligt innehåll som kräver redigering. Har tidigare erfarenhet av att arbeta som studentambassadör eller Digital Ambassador vid Mittuniversitetet. Har körkort. Dina egenskaper Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommunicerar tydligt och professionellt med personer i din omgivning. Vidare arbetar du strukturerat och planerat, vilket gör att du kan hålla uppsatta tidsramar och leverera arbete med god kvalitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning och tillträde Som studentambassadör vid Mittuniversitetet har du en så kallad intermittent anställning. Det innebär att du kommer att tillhöra en personalpool och anställs vid varje enskilt tillfälle samt får ekonomisk ersättning per timme (se information om ersättningar). Hur mycket man får arbeta som studentambassadör varierar, eftersom du blir erbjuden arbete när behov finns. Det innebär att du kommer att erbjudas enstaka, kortvariga anställningstillfällen med start den 2026-10-31 till och med 2027-10-31. Anställningsort: Sundsvall eller Östersund Information Närmare upplysning lämnas av Maria Runering, tfn, 010-142 78 37, maria.runering@miun.se eller Mia Risemark tfn 010-142 84 43, mia.risemark@miun.se Vad erbjuder vi dig? Arbetet som studentambassadör ger dig möjligheter att utveckla dina färdigheter i presentationsteknik, kommunikation och marknadsföring, arrangera events, värdskap med mera. Du får även erfarenhet av hur det är att representera ett varumärke. Att jobba som studentambassadör är ett utmärkt tillfälle att bygga på ditt CV, kanske få prova det du lär dig i din utbildning praktiskt och utvecklas inför ditt kommande arbetsliv. För att du ska kunna representera Mittuniversitetet på bästa sätt håller vi ett utbildningstillfälle för alla nyanställda studentambassadörer där vi går igenom vårt varumärke och vad vi står för. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. I ansökan vill vi att du anger: Det program och vilken termin du läser Varför du skulle passa att jobba som studentambassadör Vilka av arbetsuppgifterna som studentambassadör skulle intressera dig mest att jobba med? Hur du uppfyller kvalifikationskraven och de extra meriterna ovan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-25. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vill du jobba i en modern industrimiljö där säkerhet, samarbete och utveckling står i fokus? Är du nyfiken på produktion och vill bli en del av ett globalt, världsledande företag? Då kan detta vara möjligheten för dig. På Sandvik Coromant söker vi nu operatörer till framtida behov inom produktion. Det här är en öppen annons, vilket innebär att vi löpande tar emot ansökningar som kan bli aktuella för flera olika avdelningar. Anställningarna kan vara både tillsvidare och tidsbegränsade, beroende på verksamhetens behov. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du chansen att arbeta i en stabil och värderingsdriven organisation där människor och säkerhet alltid kommer först. Vi erbjuder: Ett globalt företag med stark lokal förankring Möjlighet att utvecklas inom industri, teknik och produktion En inkluderande arbetsmiljö där lagarbete är en självklarhet Om rollen Som operatör arbetar du i vår produktion med tillverkning av våra produkter. Beroende på avdelning kan arbetet innebära att du ansvarar för ett eller flera moment i produktionskedjan, eller att du följer samma produkt hela vägen från start till färdigställande. Arbetet sker enligt tydliga processer där säkerhet, kvalitet och noggrannhet alltid är i fokus. Beroende på verksamhetens behov kan arbetet innebära skiftgång, och vilken typ av skift som tillämpas varierar mellan olika delar av produktionen. Dina arbetsuppgifter Arbeta med automatiserade och/eller manuella produktionsmoment Köra, övervaka och vid behov justera maskiner, exempelvis CNC Arbeta i olika bearbetningsprocesser såsom svarvning, fräsning, slipning, sintring och pressning, beroende på avdelning Utföra manuella moment som plock, laddning, ställ av maskin eller enklare montering Arbeta med kvalitetssäkring genom mätning, kontroll och avsyning Följa säkerhetsrutiner, instruktioner och standardiserade arbetssätt Placering Tjänsterna är placerade inom vår produktionsverksamhet i Gimo. Skiftform och arbetstider anpassas efter respektive avdelnings behov. Din profil Vi välkomnar både dig som är i början av din industriella resa och dig som redan har erfarenhet från produktion. Det viktigaste för oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära. För att få rätt förutsättningar ser vi att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av industriell verksamhet Erfarenhet av arbete inom svarvning, fräsning, slipning, sintring eller pressning Kunskaper inom CNC, processteknik, automation, styrsystem eller verkstadsindustri Kunskaper i engelska Som person trivs du med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du är ansvarstagande, noggrann och engagerad, och motiveras av att utvecklas och lära nytt i vardagen. Hos oss behöver du inte kunna allt från start – vi stöttar dig och ger dig förutsättningar att lyckas. Vår produktion är hjärtat i verksamheten och bygger på samarbete mellan människor med olika bakgrund och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi för hög kvalitet, säkra arbetsplatser och ständiga förbättringar – varje dag. Om oss Vi är nyfikna, engagerade och tror på vårt företag och dess värderingar. Vi tror att kunskap utvecklas bäst när den delas och vi arbetar nära tillsammans med våra kunder och kollegor. Anläggningen i Gimo är vår största tillverkningsenhet med cirka 1200 anställda. Enheten är uppdelad i två industriområden med flera produktionsenheter som tillverkar hårdmetallpulver, hårdmetallskär, borrar, fräsar, svarvhållare, hårdmetallämnen och maskinutrustning. Våra produkter används inom både större och mindre industrier, såsom bil- och flygindustrin, skärande bearbetning och vindkraft. Utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att skapa och dela med oss av banbrytande lösningar som formar framtidens tillverkning. Vi är övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre omgivning för alla. Vill du läsa mer om oss och våra värderingar kan du besöka vår hemsida. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Adam Frykman, rekryteringsspecialist, på adam.frykman@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Peter Svedin, IF Metall, 073-028 54 38 Andreas Kytömäki, IF Metall, 070-671 78 29 Hur du ansöker Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt, och senast 18 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096740. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.

Västra militärregionen ansvarar för att stödja hemvärnsförbanden i Örebro län, Värmlands län, Västra Götalands län och Hallands län, med resurser för utbildning och administration. Örebro- Värmlandsgruppen (ÖVG) är en del av Västra militärregionen. Tjänsten är en tillsvidare anställning Om befattningen Örebro-Värmlandsgruppens uppgift är att utveckla och vidmakthålla två hemvärnsbataljoner, samt stödja de frivilliga försvarsorganisationerna inom Örebro och Värmlands län. Örebro-Värmlandsgruppens söker 1 st materielredogörare med arbetsort Kristinehamn med huvuduppgift att svara för hantering av stödsystem för materiel och stödja HV-bataljonernas materieltjänst inom Örebro och Värmlands län. Vem söker vi? Du är prestigelös och hjälpsam samt har en vilja till att lära dig nya saker. Du bör vara intresserad av data och teknik samtidigt som du också måste vara serviceinriktad, noggrann, ansvarsfull och säkerhetsmedveten. För att trivas som materielredogörare är det viktigt att du har en god förmåga till att arbeta i datormiljö samt god administrativ förmåga. Du är ansvarstagande, initiativrik och har ett sinne som präglas av ordning och reda. En del av våra uppgifter beordras med kort varsel så du behöver vara flexibel. Ibland löser du uppgifter ensam och ibland i grupp, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra såväl som att du kan arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god fysisk uthållighet. Huvudsakliga arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bedrivas inom logistikområdet med materieltjänsten i fokus avseende stödet till HV- bataljonerna. Du kommer vara en av fyra stycken inom Örebro-Värmlandsgruppen, som hanterar stöd till materieltjänsten för hemvärnsbataljonerna i Örebro- Värmlands län. Tjänsten innebär i stort: Redogörare av materiel i system PRIO (SAP) och LIFT. Delta i materielinventeringar och inspektioner. Stödja hemvärnsbataljonerna avseende materielfrågor och materielunderhåll. Löser i övrigt förekommande uppgifter på enheten och inom stödsektionen. Befattningen innebär periodvis kvälls- och helgtjänstgöringar, ca 70% kontorsarbete och 30% med tjänst ute/förråd. Kvalifikationer Utbildning lägst gymnasienivå. God datorvana (Office-paketet, Outlook). God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Förtrogen med Hemvärnet och de frivilliga försvarsorganisationerna. Militära förarbevis. Arbetslivserfarenhet från arbete med hantering av materiel i digitala uppföljningssystem. Kunskap och erfarenhet av stödsystemen PRIO (SAP) och LIFT. Tidigare erfarenhet av materielfrågor och materielunderhåll. Övrigt Civil befattning. Arbetsort: Kristinehamn. Anställningen är på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2025-10-01 Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Fj Patrik Salomonsson, Tjf C Logsektionen Örebro-Värmlandsgruppen, patrik.salomonsson@mil.se Fackliga representanter SEKO: Lola Ahlgren OFR/S: Leif Wetterlid SACO: Camilla Rosensköld OFR/O: Victor Jonsson Samtliga nås via växeln: 0505451000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Folktandvården Stockholm Vill du ta nästa steg i din tandvårdskarriär och specialisera dig inom oral protetik? På Eastmaninstitutet, Folktandvården Stockholms centrum för specialisttandvård, erbjuder vi en regionalt finansierade ST-plats Här får du en unik möjlighet att kombinera praktisk erfarenhet med akademisk utbildning och bli en del av framtidens spetskompetens inom tandvård. Hos oss arbetar du i en dynamisk och tvärvetenskaplig miljö där du utvecklas i nära samarbete med erfarna specialister och engagerade kollegor. Eastmaninstitutet, som ligger i ett nyrenoverat kulturhus nära Odenplan, erbjuder ett brett spektrum av specialistvård och är en plats där utbildning, forskning och klinisk verksamhet möts. Med stor patienttillströmning och varierande vårdbehov får du en bred klinisk erfarenhet inom oral protetik. Vad vi erbjuder Stimulerande klinisk tjänstgöring under handledning av erfarna specialister. En teoretisk utbildning i nära samarbete med Karolinska Institutet. En utvecklande helhetssyn på behandling, pedagogik, vårdetik och ledarskap. Möjlighet att bidra till banbrytande forskning och utveckling inom tandvården. Din bakgrund Vi söker dig som är allmäntandläkare med svensk legitimation och minst två års heltidstjänstgöring. Du är målinriktad och har visat ett särskilt intresse för oral protetik genom tidigare arbete eller fortbildning. Goda språkkunskaper i svenska är ett krav. Vi värdesätter din förmåga att samarbeta, kommunicera tydligt och bygga förtroende med både patienter och kollegor. Erfarenhet från specialistklinik och vetenskapliga publikationer är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens. Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Om anställning och urval Omfattning: Heltid och på tre år. Startdatum: Början av januari 2027 Regional plats: ST-platsen kan endast sökas av tandläkare som arbetar inom region Stockholm eller Gotland och urval till intervju i rekryteringsprocessen styrs av NSATS meritvärderingssystem. Vilket innebär att sökande måste vara skriven i Stockholms län eller Gotland. Anställning Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Maria George, Verksamhetschef, tel. 08-123 167 42 eller Jacob Larsson, HR, tel. 070-231 48 70 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Samhällsbyggnadsnämnden ansvarar för kommunens övergripande mark-och bostadspolitik, tillsyn av miljö- och hälsoskydd, klimat- och energifrågor, trafik och infrastruktur samt vatten, avlopp och renhållning. Samhällsbyggnadsförvaltningen omfattar cirka 100 medarbetare och är indelad i två huvudområden - Plan- & myndighet och Teknik. Till det kommer en Stab med ansvar för bland annat strategisk planering, geoteknik, ekologi, GIS med mera. Verksamhetsområdet Plan- & myndighet innefattar detaljplanering/mark & exploatering, miljö och hälsoskydd, samt bygglov. Merparten av förvaltningens medarbetare utgår från lokaler belägna i centrala Nödinge. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du ett stort mandat och förmånen att leda kompetenta chefer och medarbetare inom enheterna Planering/exploatering, Miljö, samt Bygg. Dina enhetschefer ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och enheterna har både gemensamma och specifika mål för respektive enhet att arbeta mot. Du förväntas leda verksamheten med fokus på kvalitet i service och myndighetsutövning, och verka för att din verksamhet är professionell och lättillgänglig för invånare, besökare och näringsliv. Du ingår i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp där tonvikten ligger på strategiska styrning och ledning där du förväntas bidra med fokus på helheten. Förvaltningen är inne i en fas av förändringar och förbättringsarbete och du har möjlighet att aktivt bidra till att utveckla samhällsbyggnadsprocessen i dess olika delar. Som chef har du även personal- och arbetsmiljöansvar samt ett övergripande budgetansvar och arbetar för en långsiktigt hållbar ekonomi där verksamhetens resurser används på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. I rollen leder och utvecklar du verksamheten inom ditt ansvarsområde med fokus på kvalitet, resultat och framtida utveckling. Du följer upp verksamhetens mål och skapar förutsättningar för att ansvar och befogenheter tas till vara på bästa sätt. Genom ett nära samarbete med invånare, medarbetare och andra aktörer bidrar du till att bygga förtroende och goda relationer. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt erfarenhet av att leda chefer. Vidare har du god kunskap om samhällsbyggnadsprocessen. Det är meriterande om du har genomgått ett ledarskapsutvecklingsprogram samt har erfarenhet av att vara chef inom organisationer eller företag verksamma inom samhällsbyggnadsprocessen. Vi ser även positivt på erfarenhet av myndighetsutövning och arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning är också meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du trygg och mogen i din yrkesroll, med ett starkt fokus på verksamhetens uppdrag, mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga, ett analytiskt förhållningssätt och en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning för verksamheten. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, mod och tillit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!